作風(fēng)整頓工作總結(jié)

作風(fēng)整頓工作總結(jié)

按照采氣四廠機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，作業(yè)三區(qū)積極部署，在作業(yè)區(qū)開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)，以學(xué)習(xí)動(dòng)員為第一階段開(kāi)展工作，在學(xué)習(xí)了解中查找作業(yè)區(qū)人員工作作風(fēng)問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行討論。

一、落實(shí)工作

作業(yè)區(qū)整頓活動(dòng)由經(jīng)理任作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副經(jīng)理任副組長(zhǎng)。全面主抓作業(yè)區(qū)工作作風(fēng)整頓工作，要求改變作業(yè)區(qū)區(qū)部組室及班站工作作風(fēng)，以廉潔自律、正直誠(chéng)信、勞動(dòng)紀(jì)律、工作負(fù)責(zé)積極主動(dòng)、執(zhí)行能力、專業(yè)水平、思路清晰善于溝通、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力開(kāi)展班組長(zhǎng)及班組工作。并層層落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、員工自學(xué)、座談?dòng)懻撧D(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

二、存在問(wèn)題

1、工作沒(méi)有執(zhí)行力缺乏責(zé)任心。作業(yè)區(qū)部分班組長(zhǎng)在工作中缺乏執(zhí)行力，對(duì)開(kāi)展的工作沒(méi)有詳實(shí)的工作計(jì)劃，在任務(wù)分配中無(wú)法執(zhí)行且缺乏相應(yīng)的責(zé)任心，對(duì)區(qū)部領(lǐng)導(dǎo)安排工作不能及時(shí)處理安排，在工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作方式老套，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。

2、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，主要表現(xiàn)在有些員工同志懶于學(xué)習(xí)，在工作中以事務(wù)繁忙為由放松對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的提高，不能夠合理安排時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。在工作中抱有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，滿足于現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中浮于表面，存在畏難情緒，工作積極性不高，怕吃苦。對(duì)于一些自己覺(jué)得有難度的工作存在抵觸情緒，甚至甩手不干，不能積極去學(xué)習(xí)解決問(wèn)題。

三、學(xué)習(xí)動(dòng)員

對(duì)照以上存在的問(wèn)題，作業(yè)區(qū)積極部署開(kāi)展學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)，作業(yè)三區(qū)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)7月份楊廠長(zhǎng)講話內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《反對(duì)自由主義》，以班組長(zhǎng)帶頭學(xué)習(xí)，在班組中積極開(kāi)展將學(xué)習(xí)內(nèi)容延伸至班組員工，在全區(qū)范圍內(nèi)形成學(xué)習(xí)氛圍，同時(shí)積極尋找個(gè)人工作中存在的工作作風(fēng)問(wèn)題。組織下發(fā)學(xué)習(xí)中央、集團(tuán)公司、長(zhǎng)慶油田公司有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，樹(shù)立作風(fēng)整頓活動(dòng)重視程度。完善崗位職責(zé)及制度匯編，與標(biāo)準(zhǔn)化體系工作相結(jié)合，梳理學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作流程，提高工作效率，明確工作責(zé)任。

四、下階段工作計(jì)劃

1、組織班站長(zhǎng)參觀恒泰利公司駐蘇10區(qū)塊營(yíng)地，學(xué)習(xí)他人的管理方法。

2、網(wǎng)頁(yè)開(kāi)辟專欄對(duì)區(qū)部基層管理人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，以廉潔自律、正直誠(chéng)信、勞動(dòng)紀(jì)律、工作負(fù)責(zé)積極主動(dòng)、執(zhí)行能力、專業(yè)水平、思路清晰善于溝通、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力10大項(xiàng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

3、班組組織員工進(jìn)行工作作風(fēng)討論，互相查找問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作思想，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定整改措施。

作業(yè)三區(qū)201*年8月3日

擴(kuò)展閱讀：紀(jì)律作風(fēng)整頓工作總結(jié)報(bào)告

“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”干部思想紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

永壽縣文體旅游局201*年11月30日

縣紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室：

按照縣委安排，我局從11月1日開(kāi)始在全系統(tǒng)干部職工中全面深入地開(kāi)展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”干部思想紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。這次整頓活動(dòng)，我們以黨的十七大、十七屆六中全會(huì)會(huì)議精神為指導(dǎo)，以改進(jìn)干部作風(fēng)，提高工作效率，改善投資環(huán)境為目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí)，個(gè)人自查，組織整改等方法，切實(shí)解決干部職工在思想觀念、落實(shí)能力、工作狀態(tài)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，使我局干部職工精神面貌、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯改變，一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)風(fēng)氣初步形成。

在這次整頓活動(dòng)中，我們組織開(kāi)展集體學(xué)習(xí)12次，個(gè)人自學(xué)達(dá)30多小時(shí)，干部職工記學(xué)習(xí)筆記人均10000余字，寫(xiě)心得體會(huì)2篇，查找存在問(wèn)題8多條。

現(xiàn)將我局“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”干部思想紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)第一階段工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、精心組織，周密安排

縣紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)以后，我局及時(shí)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議，結(jié)合我局實(shí)際情況，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作做了全面系統(tǒng)的安排。一是傳達(dá)了縣紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議精神，學(xué)習(xí)縣委齊書(shū)記在大會(huì)上講話、傳達(dá)永辦字發(fā)[201*]71號(hào)“關(guān)于開(kāi)展嚴(yán)“紀(jì)律作、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”干部思想紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)安排意見(jiàn)”。二是成立了黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)安排意見(jiàn)。三是把整頓活動(dòng)分為學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)、個(gè)人自查、鞏固提高三個(gè)階段，并且每一階段都提出了明確的任務(wù)和要求，保證了我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)順利進(jìn)行。

二、突出重點(diǎn)，查問(wèn)題，找根源

在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上，我們組織干部職工認(rèn)真查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)方面存在問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展了“三查六看”，即一查思想觀念，看是否深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，黨的十七屆六中全會(huì)精神；看是否思想僵化、自我封閉、按部就班、缺乏創(chuàng)新競(jìng)識(shí)；二查工作作風(fēng)，看是否存在對(duì)縣委、縣政府重大決策落實(shí)不力問(wèn)題，看是否有辦事拖拉、推卸，遇到困難繞著走問(wèn)題；三查工作紀(jì)律，看領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在不團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，看機(jī)關(guān)同志是否存在上班遲到早退，上網(wǎng)、炒股、聊天、玩游戲問(wèn)題，通過(guò)個(gè)人自查和組織查找我局干部職工中確實(shí)存在思想觀念落后，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，紀(jì)律松馳等問(wèn)題。針對(duì)查找出問(wèn)題，局班子及時(shí)召開(kāi)

會(huì)議，深刻剖析產(chǎn)生原因，主要是：一是學(xué)習(xí)不夠，特別是對(duì)十七大及十七屆六中全會(huì)精神缺乏全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)；二是創(chuàng)新動(dòng)力不足；三是制度不完善，人浮于事等。

三、認(rèn)真整頓，建立長(zhǎng)效機(jī)制

針對(duì)上述存在問(wèn)題，我們采取三條措施予以整改。一是健全政治理論學(xué)習(xí)制度。規(guī)定每周二下午4-6時(shí)為政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大及十七屆四中全會(huì)精神，開(kāi)展認(rèn)真學(xué)習(xí)縣黨代會(huì)精神，我為黨員干部作典范專題討論會(huì)，提高干部思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)做好文體工作自覺(jué)性和責(zé)任性。二是完善制度。重新修訂機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、工作制度、請(qǐng)休假制度、廉潔自律等，并隨時(shí)對(duì)照檢查。三是加強(qiáng)班子建設(shè)，定期召開(kāi)班子成員會(huì)議，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，不斷提高班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策能力，要求班子成員做刻苦學(xué)習(xí)的表率，真抓實(shí)干的表率，遵守紀(jì)律的表率，廉潔自律的表率，要求一般干部做到的自己首先做到，不搞特殊化。四是結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推進(jìn)“三創(chuàng)”工作任務(wù)落實(shí)，清洗沿街樓面980平方米，更換門(mén)頭28個(gè)，硬化路面126平方米，清理衛(wèi)生死角3處，清運(yùn)垃圾2.8方。

總之，通過(guò)這次“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”干部思想紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓第一階段活動(dòng)，使我局干部職工工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯改變，為完成全年各項(xiàng)工作任

務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，下一步我們要嚴(yán)格按照主題教育活動(dòng)安排徹查徹改，重點(diǎn)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步健全制度，形成以制度管人，用制度管事的機(jī)制。

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