xxx學(xué)校干部作風(fēng)整頓活動總結(jié)

xxx學(xué)校支部

干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作總結(jié)

按照市教育局《關(guān)于開展xx市教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》和xxx學(xué)�！蛾P(guān)于開展年級組以上干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》精神，我校xx月xx日正式啟動干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，經(jīng)過宣傳動員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會、整改提高幾個階段，把我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動一次次推向高潮，廣大干部在這次活動中受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認識，使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。

一、健全機構(gòu)，明確職責(zé)

學(xué)校為了確保該項工作取得實效，在xx年xx月xx日，經(jīng)支部行政集體研究決定，成立了由校長、書記xxx任組長，副校長xx、xxx任副組長，由所有的中層干部為成員的“xxx學(xué)校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”；全面領(lǐng)導(dǎo)此次“整風(fēng)活動”，確保了組織到位、工作到位、責(zé)任到位，為整個活動的順利開展提供了組織保證。

二、組織學(xué)習(xí)，提高認識

xx月xx日，學(xué)�！邦I(lǐng)導(dǎo)小組”召開“整風(fēng)”專題動員會議，分別傳達了中央、省、市精神和市教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓大會精神。著重就干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的、意義、過程和要求，做了深刻的分析和全面布置，x月x日，我校又利用開學(xué)之際召開了全體教職工參加的干部作風(fēng)集中整頓動員大會。會上，支部書記、校長xxx同志傳達了教育局xxx局長在全市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話精神，學(xué)習(xí)了教育局黨委xxxx文件，他要求全體行政干部要認真學(xué)習(xí)，深刻整頓，要全身心的投入到學(xué)校中心工作中，思想認識要統(tǒng)一到學(xué)校工作的大局上來，進一步加強了團結(jié)，增強了工作的主動性和積極性，結(jié)合期末我校及xxx教育中部分學(xué)校教工上訪、甚至違法集會事件引以為戒，并就“整頓”工作提出了4點要求：一是要充分認識開展此次活動的重要性和必要性，通過“整頓”，進一步加強隊伍建設(shè)，維護學(xué)校形象，教育干部職工；二是要明確“整頓”的目的，通過“整頓”，確保我校干部、職工無違法、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的；三要自始至終將“整頓”與促進學(xué)校團結(jié)和諧發(fā)展、加強社會主義榮辱觀教育、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績相結(jié)合，并要克服和解決五個方面問題。即：一些干部紀(jì)律性差，有禁不止，執(zhí)行力較差；部門意識強，全局意識差；工作態(tài)度飄浮，工作不在狀態(tài)；管理上不到位，上下脫節(jié)、力度不夠甚至不敢管；干部的工作作風(fēng)，就要深入一線，腳踏實地，抓管理、促質(zhì)量。

三、多渠道查找問題，務(wù)求找準(zhǔn)問題xx月，學(xué)校利用教職工大會，部門會、年級會等廣泛宣傳我校開展的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義，讓群眾知曉并積極參與。通過發(fā)放意見征求表，召開部分職工座談會，向家長和社會各界人士問卷調(diào)查，干部個人自我剖析等形式，主動查找班子，處室個人存在的問題。班子、部室、個人對于查出的問題認真梳理，深入分析產(chǎn)生的原因，提出整改措施，寫出剖析材料交領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、考核并公示，xx月xx日上午9：00，學(xué)校召開了行政干部專題民主生活會，會上，xx校長代表班子進行了剖析和個人剖析，全體干部聯(lián)系個人工作實際和在這次作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面查找出來的突出問題，深刻匯報了個人的思想、作風(fēng)和廉潔從政狀況，大家本著相互幫助，共同提高的原則，切實開展了批評和自我批評，大家相互查找問題，找準(zhǔn)問題，挖掘了產(chǎn)生問題的原因，按照整改重點，各位行政干部也提出了行之有效的整改意見和措施。

四、制定措施，落實整改

面對所梳理的問題，學(xué)校班子和全體干部對照干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動要求逐條整改，學(xué)校定時檢查整改情況，并把此項工作納入個人期末考核，使整改工作落到實處，取得實效。

五、干部作風(fēng)建設(shè)做到經(jīng)�；�、制度化干部作風(fēng)建設(shè)工作是一項長期的系統(tǒng)工程。我們對于該項工作，決心做到思想上不放松，行動上要持之以恒，隨時進行自檢自查工作，使我們的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，為我�？沙掷m(xù)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

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xxx學(xué)校支部

干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作總結(jié)

按照市教育局《關(guān)于開展xx市教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》和xxx學(xué)�！蛾P(guān)于開展年級組以上干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實施意見》精神，我校xx月xx日正式啟動干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，經(jīng)過宣傳動員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會、整改提高幾個階段，把我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動一次次推向高潮，廣大干部在這次活動中受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認識，使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。

一、健全機構(gòu)，明確職責(zé)

學(xué)校為了確保該項工作取得實效，在xx年xx月xx日，經(jīng)支部行政集體研究決定，成立了由校長、書記xxx任組長，副校長xx、xxx任副組長，由所有的中層干部為成員的“xxx學(xué)校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”；全面領(lǐng)導(dǎo)此次“整風(fēng)活動”，確保了組織到位、工作到位、責(zé)任到位，為整個活動的順利開展提供了組織保證。

二、組織學(xué)習(xí)，提高認識

xx月xx日，學(xué)�！邦I(lǐng)導(dǎo)小組”召開“整風(fēng)”專題動員會議，分別傳達了中央、省、市精神和市教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓大會精神。著重就干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的、意義、過程和要求，做了深刻的分析和全面布置，x月x日，我校又利用開學(xué)之際召開了全體教職工參加的干部作風(fēng)集中整頓動員大會。會上，支部書記、校長xxx同志傳達了教育局xxx局長在全市教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話精神，學(xué)習(xí)了教育局黨委xxxx文件，他要求全體行政干部要認真學(xué)習(xí)，深刻整頓，要全身心的投入到學(xué)校中心工作中，思想認識要統(tǒng)一到學(xué)校工作的大局上來，進一步加強了團結(jié)，增強了工作的主動性和積極性，結(jié)合期末我校及xxx教育中部分學(xué)校教工上訪、甚至違法集會事件引以為戒，并就“整頓”工作提出了4點要求：一是要充分認識開展此次活動的重要性和必要性，通過“整頓”，進一步加強隊伍建設(shè)，維護學(xué)校形象，教育干部職工；二是要明確“整頓”的目的，通過“整頓”，確保我校干部、職工無違法、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，達到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的；三要自始至終將“整頓”與促進學(xué)校團結(jié)和諧發(fā)展、加強社會主義榮辱觀教育、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績相結(jié)合，并要克服和解決五個方面問題。即：一些干部紀(jì)律性差，有禁不止，執(zhí)行力較差；部門意識強，全局意識差；工作態(tài)度飄浮，工作不在狀態(tài)；管理上不到位，上下脫節(jié)、力度不夠甚至不敢管；干部的工作作風(fēng)，就要深入一線，腳踏實地，抓管理、促質(zhì)量。

三、多渠道查找問題，務(wù)求找準(zhǔn)問題

xx月，學(xué)校利用教職工大會，部門會、年級會等廣泛宣傳我校開展的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義，讓群眾知曉并積極參與。通過發(fā)放意見征求表，召開部分職工座談會，向家長和社會各界人士問卷調(diào)查，干部個人自我剖析等形式，主動查找班子，處室個人存在的問題。班子、部室、個人對于查出的問題認真梳理，深入分析產(chǎn)生的原因，提出整改措施，寫出剖析材料交領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、考核并公示，xx月xx日上午9：00，學(xué)校召開了行政干部專題民主生活會，會上，xx校長代表班子進行了剖析和個人剖析，全體干部聯(lián)系個人工作實際和在這次作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面查找出來的突出問題，深刻匯報了個人的思想、作風(fēng)和廉潔從政狀況，大家本著相互幫助，共同提高的原則，切實開展了批評和自我批評，大家相互查找問題，找準(zhǔn)問題，挖掘了產(chǎn)生問題的原因，按照整改重點，各位行政干部也提出了行之有效的整改意見和措施。

四、制定措施，落實整改

面對所梳理的問題，學(xué)校班子和全體干部對照干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動要求逐條整改，學(xué)校定時檢查整改情況，并把此項工作納入個人期末考核，使整改工作落到實處，取得實效。

五、干部作風(fēng)建設(shè)做到經(jīng)�；�、制度化

干部作風(fēng)建設(shè)工作是一項長期的系統(tǒng)工程。我們對于該項工作，決心做到思想上不放松，行動上要持之以恒，隨時進行自檢自查工作，使我們的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，為我�？沙掷m(xù)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

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