煙草廉政建設心得體會

煙草廉政建設心得體會

中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），是在1997年頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》的基礎上，總結實踐經(jīng)驗，適應新形勢、新任務和新要求進行修訂的，體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)

一�！读疂崪蕜t》作為正式的黨內(nèi)法規(guī)，對于黨員領導干部廉潔從政無疑具有重要作用，也必定會受到廣大黨員和人民群眾的擁護和支持。

一、《廉政準則》在煙草行業(yè)的背景和意義

在當今社會，有法不依，知法犯法者已不再司空見慣。往往一條法規(guī)，一項政策，一個制度不是剛一執(zhí)行就夭折，就是執(zhí)行不下去或歪曲竄改而面目全非，最后只落得一紙空文而己。這樣的教訓深刻而慘痛，不能不引起我們的警覺。要想達到預期的目的，只是制定出臺一個制度是不夠的。真正關鍵的是如何貫徹在具體行動中，如何讓制度在實際工作中落地生根。

作為國家的壟斷行業(yè)，我國煙草行業(yè)實行“統(tǒng)一領導，垂直管理，專賣專營”的管理體制，煙草的利稅在當?shù)刎斦�收入中占有很大的比例，為地方�?jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。同時，由于煙草企業(yè)效益好，資金及物資的流轉量大，基本建設項目多，私人或集體為獲得工程建設項目，紛紛拋出各種誘惑，使煙草企業(yè)的干部職工處在一個十分復雜的社會環(huán)境中，因此，我們的黨員干部如果不注意加強自身的學習教育，不以《廉政準則》作為為人處事的原則，就很容易出現(xiàn)違紀違規(guī)的問題

二、《廉政準則》的幾點措施

（一）大力開展《廉政準則》的宣傳。認真抓好宣傳教育工作，營造濃厚的輿論氛圍是《廉政準則》貫徹實施好的思想基礎。結合“明示承諾”等活動，讓每名黨員和普通員工都來學習《廉政準則》，讓大家都知道哪些事情是黨員領導干部不能做的，哪些行為是應該受到處罰的，讓全體職工都來監(jiān)督黨員領導干部。

（二）提高認識，確保學習教育到位。明確把學習貫徹《廉政準則》作為煙草行業(yè)內(nèi)黨員干部黨性黨風黨紀教育、廉政教育的重點，納入黨風廉政建設和反腐敗教育計劃，列入黨組中心組的重點學習篇目，采取上廉政黨課、專題輔導、知識測試、巡回宣講、舉辦培訓班、研討班、理論征文等形式，組織廣大黨員特別是黨員領導干部進行系統(tǒng)學習，全面理解把握《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，增強貫徹落實的自覺性。通過創(chuàng)新形式學習，筑牢廣大黨員干部的思想防線和廉政防線。

（三）完善制度，確保責任落實到位。明確要求建立健全辦事公開、民主管理等各項制度，制定違反《廉政準則》責任追究辦法，將《廉政準則》的貫徹執(zhí)行情況納入到黨員干部考核的重要內(nèi)容，并作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)。各級紀檢監(jiān)察部門要進一步健全監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的目標、任務、基本內(nèi)容、方法措施，把加強對《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為一項經(jīng)常性工作，常抓不懈。

（四）領導干部要發(fā)揮表率作用。貫徹實施《廉政準則》，各級領導班子主要負責同志是關鍵。各級領導班子主要負責同志要作貫徹實施《廉政準則》的表率，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些。要作接受監(jiān)督的表率，明確把貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況列入黨員干部述職述廉、個人小結的重要內(nèi)容。切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，習慣在監(jiān)督下行使權力、開展工作。

貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，事關全局，責任重大，我們要時刻按照《廉政準則》規(guī)定的“5個必須”、“52個不準”，從嚴規(guī)范自己的行為，使《廉政準則》在煙草行業(yè)中真正落地生根，成為煙草行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展提供有力保證，著力推進煙草企業(yè)反腐倡廉建設更上一層樓。

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煙草公司黨風廉政建設工作總結

××煙草公司組建于1998年，自從組建以來，××煙草公司高度重視黨風廉政建設，并結合企業(yè)實際，制訂了以教育為基礎，以制度為保證，以監(jiān)督為核心，以章管企，以制管人的工作思路，把反腐敗與經(jīng)濟工作有機結合起來，使××公司黨風廉政建設取得了前所未有的成績，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了政治保證，公司先后多次獲得了中共湄潭縣委、政府表彰的黨風廉政先進單位，紀委、監(jiān)察局表彰的紀檢監(jiān)察先進單位，省市、縣表彰的廠務公開先進單位。

一、加強教育引導，做到關口前移

預防和解決腐敗問題教育是基礎。為了使全體黨員干部，特別是班子成員在工作中自覺遵紀守法、廉潔從政，首先從思想上、主觀上解決不想貪的問題，幾年來公司從以法治腐入手，大力開展了理想信念和廉潔從政教育，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，選擇正確的價值取向。在“三講”和“”學習教育活動中，黨委中心學習組、各黨支部和各部（科、室）組織學習了鄧小平論黨風廉政建設和“”重要思想，學習了中紀委關于黨政機關縣（處）級以上領導干部廉潔自律五條規(guī)定和國有企業(yè)領導人員廉潔自律的“五不準”新規(guī)定，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，學習了遵義市煙草專賣局編寫的《反腐警示錄》，用行業(yè)內(nèi)外的典型案件以案釋法警示黨員干部；以廉恥腐為切入點，開展“兩個務必”教育和保持共產(chǎn)黨員先進性教育；以法治腐為重點，開展黨紀法規(guī)的教育，使大家知法懂法、自覺遵紀守法。六月中旬，省第四屆反腐倡廉漫畫展在我縣巡回展出期間，各黨支部組織全體黨員參觀了反腐倡廉漫畫展，接受了反腐倡廉教育，通過各種學習教育活動的開展，不斷增強了黨員干部反腐倡廉的意識，加強了廉政警醒，從思想上打消腐敗念頭，從行動上遠離腐敗、拒絕腐敗。

二、加強企業(yè)，完善規(guī)章制度

預防和治理腐敗制度建設是關鍵。上的漏洞和制度上的不健全是產(chǎn)生腐敗的根源。××公司面對新形勢和新情況，對一些不適宜企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度進行了完善和健全，重新修訂和建立了財務、小車、就餐接待、基建工程招投標、設備改造、大宗物資采購等制度，做到了有章可循，按章辦事。由于完善和健全了各種規(guī)章制度，規(guī)范了經(jīng)濟行為和權力運作，內(nèi)控制度更加嚴格，堵塞了上的漏洞，鏟除了滋生腐敗的土壤，促進了黨風廉政建設。

三、抓住工作重點，開展效能監(jiān)察

缺乏監(jiān)督的權力是產(chǎn)生腐敗的溫床�！痢凉�司是復烤加工型企業(yè)，基建項目、設備改造和物資采購多，幾乎每年都有幾十上百萬元的資金。公司紀檢把關鍵性問題和關鍵環(huán)節(jié)作為效能監(jiān)察工作的重中之重來抓，開展事前、事中、事后全過程的監(jiān)督，工程項目、設備改造采取公開、公平、公正的競標活動，重點對煙葉成品庫和精選車間建設及鍋爐大修等項目進行了監(jiān)察，提出監(jiān)察建設10多次，公司按照建議及時進行了整改，為企業(yè)節(jié)約資金近100萬元。大宗物資的采購實行了比質比價、貨比三家的辦法進行采購，并且入庫必須進行交驗。對驗收的工程或設備改造項目不合格，必須強制返工，對采購的不合格產(chǎn)品，必須退貨。由于采取了尋價、決策、采購三權分離等措施，增強物資采購的透明度，徹底解決物資采購權力過分集中，個人說了算的問題。既為企業(yè)節(jié)約了開支，又確保了采購質量，真正的讓權力決策和執(zhí)行在“陽光下進行”，達到了“陽光采購”的目的。工程項目和設備有效的防止了“暗箱操作”和“領導工程”，沖破了人情網(wǎng)、關系網(wǎng)，杜絕了不廉潔行為，使企業(yè)達到效率、效益、質量、廉潔的統(tǒng)一。

四、落實黨風廉政責任制，促進廉潔自律

為了把黨風廉政建設責任制抓具體、抓落實，每年年初，公司一把手分別與各分領導、分管領導與各部（科、室）分別簽訂了黨風廉政建設責任制，使黨風廉政層層落實，責任明確。201*年公司黨委將黨風廉政建設和各項任務進行了分解，做到了橫到邊、縱到底，做到黨風廉政人人有責、個個負責。從201*年以來，在公司班子成員和中層干部中開展了“廉內(nèi)助”共筑反腐拒變防線活動，全體中層以上干部簽訂了承諾書；人事制度改革，中層干部的任用一律實行競爭上崗，對上崗后的中層干部開展廉政宣誓和廉政承諾，從而激發(fā)他們的廉政決心，公司班子成員每年召開一次廉潔自律民主生活會，總結回顧一年來黨性黨風和廉潔自律方面的情況，班子成員之間開展積極的思想交鋒，開展批評與自我批評。中層干部以廉潔自律和履行“一崗雙責”為主要內(nèi)容每年分別述職一次，并對中層干部一年來的工作學習廉潔自律情況進行了民主測評，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。在黨內(nèi)以各黨支部為單位，每年開展了民主評議黨員活動，對黨員加大了監(jiān)督、約束機制。

黨風廉政建設的有效開展，加大了從源頭上遏制腐敗的力度，為××公司爭創(chuàng)一流企業(yè)、一流、一流服務、一流形象奠定了基礎，出現(xiàn)了以黨風帶政風、促行風的良好局面，為建設現(xiàn)代化企業(yè)提供了堅實保障。

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