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周口市煙草專賣局關(guān)于印發(fā)“兩項(xiàng)工作”年度考核方案的通知

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周口市煙草專賣局關(guān)于印發(fā)“兩項(xiàng)工作”年度考核方案的通知

周口市煙草專賣局

關(guān)于印發(fā)“兩項(xiàng)工作”年度考核方案的通知

各直屬單位、機(jī)關(guān)各部門:

現(xiàn)將《周口市煙草專賣局兩項(xiàng)工作年度考核方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真加以落實(shí)。

二一一年十二月九日

“兩項(xiàng)工作”年度考核方案

為全面檢驗(yàn)今年以來行業(yè)兩項(xiàng)工作開展情況,進(jìn)一步提升行業(yè)規(guī)范水平,按照國家局、省局兩項(xiàng)工作年度考核要求,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,制定本方案。

一、活動(dòng)目的

通過活動(dòng)開展,進(jìn)一步加大行業(yè)兩項(xiàng)工作力度,落實(shí)國煙辦“201*”435號(hào)文件、國家局兩項(xiàng)工作西安匯報(bào)會(huì)和省局落實(shí)會(huì)精神。重點(diǎn)落實(shí)好工程投資物資采購宣傳促銷工作程序中的制度、決策、實(shí)施、監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),教育和引導(dǎo)廣大干部職工自覺捍衛(wèi)嚴(yán)格規(guī)范富有效率充滿活力的中國煙草生命線,實(shí)現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草的目標(biāo)。

二、時(shí)間安排

201*年12月10日至12月20日。三、考核內(nèi)容

(一)健全機(jī)構(gòu)的落實(shí)情況?己耸欠癯闪身(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工程投資物資采購宣傳促銷管理委員會(huì),組織機(jī)構(gòu)工作職責(zé)是否明確,決策程序、議事規(guī)則與運(yùn)作機(jī)制是否健全。此項(xiàng)工作由整規(guī)辦負(fù)責(zé)落實(shí)。

(二)制訂方案的落實(shí)情況?己耸欠裰朴喩钊胪七M(jìn)兩

項(xiàng)工作的實(shí)施方案,以及方案中目標(biāo)任務(wù),時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任分工是否明確具體。此項(xiàng)工作由整規(guī)辦負(fù)責(zé)落實(shí)。

(三)完善制度的落實(shí)情況?己藘身(xiàng)工作中所涉及的制度、流程、監(jiān)督等系列文件的制訂情況,對(duì)五種采購方式的適用范圍有無明確的界定,看制度是否完善,程序是否明晰,操作是否透明,監(jiān)管是否到位。此項(xiàng)工作由整規(guī)辦牽頭,計(jì)劃、財(cái)務(wù)、營銷部門具體落實(shí)。

(四)公開招標(biāo)的落實(shí)情況。考核今年以來已實(shí)施的工程投資物資采購宣傳促銷項(xiàng)目,特別是未采取公開招標(biāo)方式實(shí)施的項(xiàng)目,要逐項(xiàng)分析,說明具體原因。對(duì)凡是規(guī)定要求招標(biāo)的項(xiàng)目而采取其他方式采購的項(xiàng)目,要查明原因,追究責(zé)任,制訂整改措施。此項(xiàng)工作由整規(guī)辦牽頭,計(jì)劃、財(cái)務(wù)、營銷部門具體落實(shí)。

(五)項(xiàng)目運(yùn)作的規(guī)范落實(shí)情況?己隧(xiàng)目實(shí)施是否按照一項(xiàng)一卷的要求進(jìn)行資料歸檔,關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否嚴(yán)格按照上一個(gè)環(huán)節(jié)未通過不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)要求執(zhí)行,是否建立相應(yīng)的供應(yīng)商管理辦法等。此項(xiàng)工作由整規(guī)辦牽頭,計(jì)劃、財(cái)務(wù)、營銷部門具體落實(shí)。

(六)人員職責(zé)落實(shí)情況。由人事科明確相關(guān)部門崗位編制說明書考核各崗職責(zé)任人,回答姜成康局長、張輝副局長講話和趙洪順副局長三條要求中強(qiáng)調(diào)的各部門的職能和要求,由各崗職責(zé)任人根據(jù)落實(shí)職責(zé)六課題的內(nèi)容要求,填

寫今年工作開展情況(獎(jiǎng)、改、處)等考核表格,應(yīng)參加會(huì)議未參加的崗職責(zé)任人計(jì)零分。此項(xiàng)工作由人事科負(fù)責(zé)落實(shí)。

(七)整規(guī)辦職責(zé)落實(shí)情況。由各崗職責(zé)任人回答按照國家局規(guī)定的整頓規(guī)范辦公室的工作職責(zé)是什么?本單位整頓規(guī)范辦公室的工作職責(zé)應(yīng)該是什么?我看到的整頓規(guī)范辦公室都做了哪些工作?強(qiáng)化干部職工對(duì)整頓規(guī)范工作的監(jiān)督,了解干部職工對(duì)整頓規(guī)范工作的意見和建議。此項(xiàng)工作由整規(guī)辦負(fù)責(zé)落實(shí)。

(八)工程投資物資采購宣傳促銷卷宗制作情況。由工程投資物資采購宣傳促銷牽頭部門提供制度卷,立卷部門按照流程圖相關(guān)崗位崗職責(zé)任人按照本職崗位職責(zé)匯報(bào)卷宗中制度環(huán)節(jié)、決策環(huán)節(jié)、實(shí)施環(huán)節(jié)、監(jiān)督環(huán)節(jié)的程序落實(shí),法規(guī)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、安保、工會(huì)六個(gè)監(jiān)管部門按照要先有標(biāo)準(zhǔn)、后做結(jié)論,按照標(biāo)準(zhǔn)、做出結(jié)論,沒有標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)論無效的要求匯報(bào)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)論,對(duì)相關(guān)崗職責(zé)任人工作具體考核計(jì)分。此項(xiàng)工作由整規(guī)辦牽頭,計(jì)劃、財(cái)務(wù)、營銷、法規(guī)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、安保、工會(huì)部門具體落實(shí)。

(九)省局轉(zhuǎn)發(fā)信息領(lǐng)導(dǎo)批示情況?己藢W(xué)習(xí)省局轉(zhuǎn)發(fā)信息是否有領(lǐng)導(dǎo)批示,是否落實(shí)六職責(zé)鏈條管理(部門系統(tǒng)管理),回答六職能課題。此項(xiàng)工作由整規(guī)辦負(fù)責(zé)落實(shí)。

(十)省局轉(zhuǎn)發(fā)信息學(xué)習(xí)情況?己苏(guī)辦崗職人員學(xué)

習(xí)趙洪順副局長三條要求情況?己它h組成員對(duì)重視基層建設(shè),抓好基礎(chǔ)管理的兩個(gè)建議的心得體會(huì)(回答今年工作具體怎么樣?明年工作應(yīng)該怎么辦?五年工作必須有方案、十年工作必須有規(guī)劃、五十年工作必須有設(shè)想、百年工作必須有方向的要求。)。此項(xiàng)工作由整規(guī)辦負(fù)責(zé)落實(shí)。

(十一)卷煙、煙葉工作開展情況?己司頍熃(jīng)營數(shù)據(jù)分析9個(gè)表格;考核煙葉生產(chǎn)、收購8個(gè)表格。此項(xiàng)工作由整規(guī)辦牽頭,營銷、煙葉部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí)。各單位要充分認(rèn)識(shí)到開展此次活動(dòng)的重要目的,要從維護(hù)行業(yè)生命線高度去把握此次活動(dòng)的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)做好此項(xiàng)工作的主動(dòng)性。要按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、推動(dòng)、檢查負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體審批方案負(fù)責(zé),管理監(jiān)督部門為主認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé),整規(guī)辦日常協(xié)調(diào)時(shí)效負(fù)責(zé),各崗位規(guī)范履職盡責(zé)負(fù)責(zé),在崗共產(chǎn)黨員優(yōu)秀帶頭負(fù)責(zé)的要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)力度,細(xì)化人員分工,強(qiáng)化職責(zé)落實(shí),營造工作氛圍,為工作開展提供良好保障。

(二)強(qiáng)化落實(shí)。各單位要嚴(yán)格對(duì)照考核內(nèi)容進(jìn)行自查,重點(diǎn)查看今年以來工程投資物資采購宣傳促銷工作開展情況,要按照公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競爭性談判、詢價(jià)、單一來源的界定標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)照查看,看工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)是否真正落實(shí)到位,對(duì)能整改的問題要進(jìn)行徹底整改,

對(duì)不能整改的要說明理由,并在今后工作中切實(shí)加強(qiáng)管理,明確以后工作應(yīng)該怎么辦,切實(shí)杜絕問題的再次發(fā)生。要充分認(rèn)識(shí)和理解好姜成康局長提出的凡是規(guī)定要求招標(biāo)的項(xiàng)目都必須進(jìn)行招標(biāo),絕不允許任何人以任何理由規(guī)避招標(biāo)和公開招標(biāo)是衡量‘兩項(xiàng)工作’成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)的重要意義,要對(duì)照省局三項(xiàng)工作考核程序優(yōu)秀學(xué)例,落實(shí)好制度、決策、實(shí)施、監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)要求,確保能招盡招、應(yīng)招必招的工作要求落到實(shí)處。

(三)嚴(yán)格問責(zé)。此次自查活動(dòng),各單位主要負(fù)責(zé)同志要全程領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì),要按照健全崗位責(zé)任制、細(xì)化崗位職責(zé)、量化工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作規(guī)程的要求,明確各相關(guān)部門和相關(guān)崗職責(zé)任人的職責(zé),形成縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)禁工作不認(rèn)真、敷衍應(yīng)付和互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在工作層面上,要做到全面、徹底、深入、嚴(yán)格,不留死角,對(duì)自查和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的問題,要徹底整改。要加大工作問責(zé)力度,如在國家局、省局檢查抽查中發(fā)現(xiàn)問題的,將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。屬于領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);屬于部門的責(zé)任,要追究相關(guān)部門;屬于具體崗位的責(zé)任,要追究到具體崗職責(zé)任人。對(duì)于違法違紀(jì)的要依法、依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

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