煙草專賣局二0一一年工作計劃
市煙草專賣局(分公司)二0一一年工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實踐行“兩個至上”行業(yè)價值觀,按照省局(公司)“三大戰(zhàn)略”和行業(yè)改革的總體目標(biāo)要求,強化專賣管理,狠抓營銷網(wǎng)建,加強紀檢監(jiān)察,促進安全管理,深入開展機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)以及群眾性精神文明工作,抓好ISO9001質(zhì)量體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系的兩標(biāo)一體等工作,確保全年各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。二、工作目標(biāo)專賣管理:
繼續(xù)深化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作,促進機關(guān)法制化、制度化、規(guī)范化建設(shè);強化卷煙市場日常監(jiān)管,開展專項集中整治活動,繼續(xù)突出抓好“打假破網(wǎng)”工作,進一步鞏固和提高市場占有率,市場凈化率達到97%以上。
營銷工作:
積極協(xié)助**市公司搞好卷煙經(jīng)營和網(wǎng)建工作,全面貫徹執(zhí)行**市公司各項經(jīng)營調(diào)控政策,繼續(xù)做好**各客戶服務(wù)部的指導(dǎo)與管理工作。企業(yè)管理:
實施“總成本領(lǐng)先”戰(zhàn)略,進一步建立健全管理機制,調(diào)整、完善與落實各項管理制度,全面實行財務(wù)預(yù)算管理,加強企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),費用率控制在3%左右;抓好檔案年度歸檔工作;繼續(xù)推進職業(yè)健康安全體系工作,杜絕各類重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。根據(jù)**市局(公司)統(tǒng)一部署,確保ISO9001質(zhì)量體系認證通過。隊伍建設(shè):
認真學(xué)習(xí)貫徹國家局、省局、**市局局長經(jīng)理座談會精神,進一步完善規(guī)范管理考核機制,扎實抓好支部、工會、員工培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政、文明創(chuàng)建等工作,突出抓好職工思想教育工作,抓好“四定”工作,不斷增強職工大局意識、團結(jié)意識、危機意識,全面實施“以人為本、人才強企”戰(zhàn)略,不斷提高**煙草團隊的整體素質(zhì),妥善處理好穩(wěn)定、發(fā)展和改革的關(guān)系。三、具體措施
1.強化“守土有責(zé)”理念,繼續(xù)加強和改進專賣管理工作
201*年,要進一步強化“守土有責(zé)”理念,繼續(xù)堅持“專賣領(lǐng)先、內(nèi)管外打、打防結(jié)合、綜合治理”的方針,根據(jù)卷煙市場的新動向、新特點,不斷調(diào)整管理思維,在工作舉措上以變應(yīng)變,在查處手段上不斷創(chuàng)新,緊緊抓住打假破網(wǎng)這一主線,嚴格市場監(jiān)管,堅持把“打網(wǎng)絡(luò),摧團伙,端窩點”作為卷煙打假工作的突出重點,保持卷煙整治的高壓態(tài)勢,聯(lián)合公安、檢察院、法院,形成打假破網(wǎng)的合力,爭取在端窩點、破網(wǎng)絡(luò)和提高市場控制力上取得新突破,不斷促進市場凈化率的提升,真正為廣大消費者創(chuàng)造一個安全放心的卷煙消費環(huán)境。2、進一步強化法制建設(shè)工作
要組織中層以上干部和全體專賣執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》、國家煙草專賣局《關(guān)于煙草行業(yè)全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實施意見》的文件精神,提高對煙草行業(yè)全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制重要性的認識,并繼續(xù)梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任,對《煙草專賣法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣品準(zhǔn)運證管理辦法》、《煙草專賣許可證管理辦法》和《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》等煙草專賣執(zhí)法依據(jù)進行分類排序、列明目錄,對梳理完畢的執(zhí)法依據(jù),積極配合政府法制部門向社會公布。根據(jù)梳理公布后的有關(guān)規(guī)定,按照執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的配置,將執(zhí)法職權(quán)進行逐一分解,列出每一項工作的依據(jù)和工作程序,并將這些法定職權(quán),落實到每個具體執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法崗位中。要在分解執(zhí)法職權(quán)的基礎(chǔ)上,確定不同機構(gòu)、崗位執(zhí)法人員的具體執(zhí)法責(zé)任,依法確定其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的種類和內(nèi)容。3、繼續(xù)抓好專賣法規(guī)宣傳
認真總結(jié)法規(guī)教育經(jīng)驗,鞏固煙草專賣法規(guī)宣傳成果,結(jié)合“五五”普法,在市有關(guān)部門的支持下,利用多種方式和各種媒體,不斷加強《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣零售許可證管理辦法》以及《江蘇省煙草專賣管理辦法》等行業(yè)法律法規(guī)的普及,廣泛宣傳煙草專賣法律法規(guī),介紹行業(yè)卷煙打私、打假、打非政策和取得的成果,并配合各種卷煙市場專項整治行動,進一步營造對涉煙違法生產(chǎn)經(jīng)營活動的高壓態(tài)勢。要繼續(xù)利用一線營銷網(wǎng)絡(luò)人員和專賣管理人員的工作便利,認真做好法規(guī)的宣傳解釋和煙草專賣知識解答等服務(wù),努力打造和諧有序的卷煙市場秩序。4、進一步加強專賣“兩項建設(shè)”
201*年,要繼續(xù)按照《江蘇省煙草專賣局加強專賣基層建設(shè)和隊伍建設(shè)工作實施意見》的要求,進一步完善和落實專賣管理機制,以規(guī)范組織機構(gòu)、明確職能定位、科學(xué)定崗定員、高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)為目標(biāo),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),夯實管理基礎(chǔ),提升執(zhí)法水平,增強服務(wù)能力,實現(xiàn)專賣基層建設(shè)和隊伍建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法制化,努力為**煙草全面協(xié)調(diào)健康持續(xù)發(fā)展提供有力保障。要確保專賣辦公場所及時搬遷到位。要強化我們縣級局的管理職能,充分發(fā)揮對轄區(qū)市場的監(jiān)管作用,不斷提升在專賣管理方面的基礎(chǔ)作用。嚴格落實專賣管理責(zé)任制,進一步明確責(zé)任分工,認真實行責(zé)任到科、責(zé)任到隊、責(zé)任到人的工作制度,確保專賣管理任務(wù)的落實。要通過一年左右時間的努力,使**煙草“兩項建設(shè)”獲得較好成績。5、確立“經(jīng)營市場”理念,繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)營銷和網(wǎng)建工作
201*年,要繼續(xù)根據(jù)行業(yè)改革的統(tǒng)一部署和要求,充分發(fā)揮**煙草營銷部直接面向市場和客戶的優(yōu)勢,在“控制市場、服務(wù)客戶、帶好隊伍”上獲得新進展,不斷強化營銷部的工作職能,實現(xiàn)工作重心下移,切實擔(dān)負起“客戶服務(wù)、培育品牌、信息收集、隊伍建設(shè)”等職能,著力在提高執(zhí)行力上下功夫,不折不扣地完成**市煙草公司的各項經(jīng)營調(diào)控政策、指示和要求,積極全力配合**市煙草公司抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、物流配送和卷煙倉儲工作,為**市煙草公司主體作用的發(fā)揮提供支撐作用,確保圓滿完成市委、市政府和**市公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作目標(biāo)任務(wù),為**煙草整體效益的提升和地方經(jīng)濟建設(shè)作出積極的貢獻。
要將品牌培育工作放在營銷部工作的優(yōu)先位置。在大品牌培育方面,要嚴格執(zhí)行省局和市局規(guī)定的“機會公平、過程公平、結(jié)果公平”的要求,努力營造公平競爭的市場環(huán)境。要保持對卷煙工業(yè)企業(yè)、卷煙市場和卷煙品牌的關(guān)注,在制定營銷計劃、開展宣傳促銷等工作中,心系大品牌,向著大品牌,服務(wù)大品牌,一切工作要有利于大品牌培育。
6、堅持以創(chuàng)商業(yè)品牌為目標(biāo)強化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能
按照“全面提升,保持領(lǐng)先”的要求,要繼續(xù)注重搞好客戶關(guān)系管理,在加強服務(wù)規(guī)范的基礎(chǔ)上,從細微之處做好每一項服務(wù)工作,切實做到“從客戶最需要的事做起,從客戶最不滿意的事改起”。大力倡導(dǎo)服務(wù)創(chuàng)新,以“不求完美、但求更好”作為服務(wù)創(chuàng)新的基本要求,通過不斷修訂和完善服務(wù)規(guī)范,加強教育培訓(xùn),嚴格落實考核、獎懲等措施,增強網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升能力。要大力倡導(dǎo)差異化服務(wù)、親情化服務(wù)、個性化服務(wù)。要指導(dǎo)員工結(jié)合服務(wù)活動全面掌握零售戶信息,隨時了解對方需要什么樣的服務(wù),認真思考和解答我們能夠提供什么樣服務(wù)的問題,對客戶的合理要求一定要盡力給予滿足,提高服務(wù)誠信度,努力指導(dǎo)和幫助客戶提高贏利能力,促進共同發(fā)展。7、繼續(xù)抓好企業(yè)管理,促進“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展
201*年的企業(yè)管理工作,要繼續(xù)以“總成本領(lǐng)先”戰(zhàn)略為指引,以增收節(jié)支為目標(biāo),以安全工作為重點,以落實各項管理規(guī)章為主要內(nèi)容,不斷提高管理質(zhì)量和效率。8、財務(wù)工作
201*年,要以“總成本領(lǐng)先”為目標(biāo),全力支持與配合**市局(公司)做好各項財務(wù)管理和資產(chǎn)管理工作,強化和完善以資金為龍頭的財務(wù)管理,繼續(xù)進一步加強內(nèi)部監(jiān)控和審計制度,嚴格財務(wù)成本核算,把好各類費用支出的審核關(guān),最大限度地降低成本,力爭全年費用有所下降,達到增收節(jié)支目的,不斷提高資產(chǎn)保值增值率和利用率。9、安全工作201*年,要持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系工作,切實加強以車輛管理為重點的安全工作。一要做到高度重視,時時刻刻把安全工作作為一項重要工作來抓,做到逢會必講,切實搞好日常安全工作;二要進一步健全和落實常規(guī)安全教育,進一步提高全員安全生產(chǎn)意識和安全保護意識;三要加強安全管理技能和知識培訓(xùn),通過邀請專家講課,開展消防和救護演練等,提高全體干部職工安全意識和救災(zāi)防護能力;四要繼續(xù)堅持每月一次的安全檢查制度,對于檢查出來的隱患要及時整改,確保萬無一失;五要繼續(xù)堅持機關(guān)中層以上干部周末值班制度和每日夜間電話查崗制度(每日夜間電話查詢倉庫、客戶服務(wù)部值班人員是否在崗);六要做好卷煙倉庫防火、防搶、防盜工作,確保用電和財產(chǎn)安全;七要繼續(xù)加大安全投入,進一步健全、完善安全設(shè)施建設(shè),切實推進各項安全措施的落實。10、黨風(fēng)廉政工作
201*年,要一如既往地抓好反腐倡廉教育,強化制度執(zhí)行和立體監(jiān)督,繼續(xù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要切實加強黨風(fēng)黨紀教育。要深入學(xué)習(xí)宣傳中紀委、省紀委、**市紀委和煙草行業(yè)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神的傳達和學(xué)習(xí)。抓好警示教育,引導(dǎo)黨員干部認真剖析腐敗案例,使大家進一步認識反腐倡廉的重要意義,提高拒腐防變能力。二要結(jié)合行業(yè)“四定”工作,進一步規(guī)范各科室職責(zé)和崗位職責(zé)要求,著力強化內(nèi)部監(jiān)督機制,健全完善立體監(jiān)督體系,杜絕違法、違紀問題的發(fā)生,為完成全年工作目標(biāo)任務(wù)提供強有力的思想保證;三是要進一步加強廉政制度建設(shè)和制度落實力度,重點是執(zhí)行好大宗物資采購和基建裝潢工程的相關(guān)規(guī)定,嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,防止決策失誤、權(quán)力失控、行為失范。11、機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)及文明創(chuàng)建工作
繼續(xù)抓好機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)及文明創(chuàng)建工作,加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全和完善工作機構(gòu),進一步動員干部職工,利用各種載體開展形式多樣的活動,要從客戶服務(wù)部、專賣管理所、辦證窗口等重點部位抓起,從基層部門、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)抓起,把各項工作落到實處,使群眾對**煙草的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)環(huán)境等綜合滿意度得到進一步提高,使機關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,機關(guān)工作效能明顯提高,員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平和責(zé)任意識明顯增強,繼續(xù)力爭“千人評議機關(guān)”活動的名次和滿意度再有所提升。12、群團工作
要進一步發(fā)揮局黨支部和工會的群團作用,切實加強支部建設(shè),發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用,凝聚人心,促進和諧,推動發(fā)展,為構(gòu)建和諧**煙草提供堅實的政治保障。工會要緊緊圍繞中心工作,組織干部職工開展生動活潑和健康向上的活動,促進各項工作的發(fā)展。13、檔案工作
要按時優(yōu)質(zhì)高效地完成年度檔案工作,做好地方檔案局年度檢查考核的準(zhǔn)備工作。14、隊伍建設(shè)
建設(shè)綜合素質(zhì)高和特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊伍是我們落實人才戰(zhàn)略的根本要求,也是煙草爭取更大發(fā)展的重要基礎(chǔ),201*年要進一步強化**煙草團隊建設(shè)。
一是抓好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。201*年,要以國家局姜成康局長提出的“潛心做事、低調(diào)做人,寬容開放、勇于創(chuàng)新,甘于奉獻、自強不息,報效國家、回報社會”的行業(yè)精神為標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)強化黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高班子成員的政治素質(zhì),增強班子成員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的自覺性、堅定性,從而進一步提高局黨組班子的決策能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和凝聚力,提高班子成員的政治敏感力、對形勢的分析判斷能力、對復(fù)雜情況和突發(fā)事件的應(yīng)對和處理能力。
二是抓好干部隊伍的教育管理。201*年,要進一步強化干部的管理、教育和培養(yǎng)工作,力爭形成年齡層次、文化結(jié)構(gòu)等都較為合理的接班梯隊,為**煙草的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的干部基礎(chǔ)。
三是抓好職工隊伍建設(shè)。201*年,要進一步強化教育培訓(xùn)和崗位練兵,不斷提高職工隊伍的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。要繼續(xù)弘揚創(chuàng)新精神,以調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性為重點,要求全體員工加強學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,愛崗敬業(yè),誠實守信。要按照《勞動合同法》的有關(guān)要求,進一步規(guī)范勞動用工關(guān)系,規(guī)范勞動用工管理,對聘用人員,從招聘錄用到辭退處理,從工資分配到考核獎懲,都要堅持公開、公平、公正、公道的原則,在工作上、生活上都要積極關(guān)心和善待聘用人員,要適當(dāng)提高聘用人員的有關(guān)勞動待遇,從而進一步增強其主人翁意識,提高工作責(zé)任心和積極性,要及時掌握聘用人員思想動態(tài),妥善處理勞動用工中出現(xiàn)的一些矛盾和問題,確保**煙草繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,為構(gòu)建和諧**煙草、促進地方經(jīng)濟建設(shè)和建設(shè)“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的**煙草做出積極貢獻。
擴展閱讀:XX縣煙草專賣局關(guān)于201*年年終總結(jié)及201*年工作計劃
XX縣煙草專賣局(營銷部)關(guān)于201*年度年終總結(jié)
201*年,我局(營銷部)認真貫徹落實國家局“卷煙上水平”戰(zhàn)略部署,引導(dǎo)行業(yè)干部員工理解和把握“卷煙上水平”與“兩個領(lǐng)先”的深刻內(nèi)涵,在市局(公司)和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動,狠抓內(nèi)部專賣管理監(jiān)督和市場整治工作,搞好卷煙銷售和保證目標(biāo)管理,努力推進物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了良好的成績,F(xiàn)將一年來我局(營銷部)的工作情況報告如下:
一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況:(一)專賣管理情況:
截止12月底,我局共查獲違法案件XX起,登記保存違法卷煙XXX件,總案值累計XXX萬元。其中假冒偽劣卷煙XXX件,案值XXX萬元;走私、出口倒流國產(chǎn)卷煙XXX件,案值XXX萬元;取締無證經(jīng)營戶XXX戶。收繳罰沒款總計XXX萬元,罰沒款每日及時足額上交財政,堅持“收支兩條線”管理規(guī)定。
(二)卷煙經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況:
1、1-12月,完成卷煙銷售XXX箱,占年計劃XXX箱的XXX%,比去年同期XXX箱增長XXX%,實現(xiàn)利潤XXX萬元,比去年同期XXX萬元增長XXX%。
2、1-12月,嬌子系列銷售XXX箱,占年計劃XXX箱的XXX%,
比去年同期XXX箱增長XXX%。
3、1-12月,一二類卷煙銷售XXX箱,占總銷比重的XXX%;與去年同期XXX箱相比,銷量增加XXX箱,占總銷比重增加XXX個百分點。
4、1-12月,市場占有率完成XXX%,比去年同期XXX%增長5.33個百分點;電子結(jié)算成功率達到XXX%,比去年XXX%增長XXX個百分點;電子結(jié)算扣款率達到XXX%,比去年XXX%增長XXX個百分點;入網(wǎng)率達到XXX%,比去年XXX%增長XXX個百分點。
(三)保證目標(biāo)管理情況:
創(chuàng)市級最佳文明單位通過復(fù)查驗收;全年未發(fā)生違法違紀案件和重大安全責(zé)任事故。
二、主要工作:
(一)狠抓市場整頓,規(guī)范經(jīng)營行為,凈化卷煙市場。1、落實“兩級聯(lián)管,三級聯(lián)動”機制,完善打假協(xié)作機制。為深化政府、工商、煙草對卷煙市場的聯(lián)合協(xié)作,進一步整頓規(guī)范我縣煙草市場秩序,我局積極與縣委、縣政府和各職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào),建立“兩級聯(lián)管,三級聯(lián)動”的卷煙市場管理長效機制。第一是領(lǐng)導(dǎo)力度加強,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了卷煙領(lǐng)導(dǎo)小組,使得下半年的聯(lián)合整治工作更加有序的開展。第二是分工更加明確,做到了資源共享、優(yōu)勢互補。第三是檢查、整治、打擊力度得到了加強。在縣委、縣政府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下及各大職能部門配合下,我局在進一步建立完善卷煙打假協(xié)作機制,深入開展卷煙
打假宣傳,聯(lián)合工商、公安對涉假卷煙案件嚴厲處罰等方面做了一定的工作,取得了較為顯著的效果。
截止12月底,我局與工商聯(lián)合檢查共計XXX次,發(fā)放宣傳資料XXX萬份,對城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中宣傳XXX次,檢查經(jīng)營戶XXX戶,取締無證經(jīng)營戶XXX戶,查獲卷煙違法案件XXX起,查獲涉嫌“假、私、非”卷煙XXX件,總案值XXX萬元,其中案值在萬元以上案件XXX起,假冒偽劣卷煙XXX件,案值XXX萬元。
2、深入開展卷煙打假宣傳工作,嚴厲打擊無證經(jīng)營。201*年,我局進一步加強了宣傳力度,以日常檢查時的宣傳、教育與設(shè)點宣傳相結(jié)合,各中隊堅持“逢五宣傳”,在“3.15”、“12.4”等法定宣傳日在城區(qū)和主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立咨詢點,通過發(fā)放宣傳資料、煙草法律法規(guī)手冊、展板、假煙展示等多種形式廣泛宣傳《煙草專賣法》及其實施條例,努力營造整頓規(guī)范卷煙經(jīng)營市場秩序的社會氛圍。截止12月底,累計發(fā)放宣傳資料XXX萬余份。
同時,我局對無證戶取締工作及時調(diào)整思路,一是除日常的說服教育外,加大處罰力度,對符合辦證條件的經(jīng)營戶,進行說服教育,將其納入持證戶的管理,保證貨源,打消其經(jīng)營亂渠道違法卷煙的念頭,對不符合辦證條件的經(jīng)營戶進行取締。二是與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府卷煙整治領(lǐng)導(dǎo)小組密切配合,對全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政村進行的人口數(shù)量、流向和無證戶進行了摸排工作,取得了第一手的資料,為規(guī)范農(nóng)村市場打下堅實的基礎(chǔ)。截止12月底,我局共
查獲無證經(jīng)營案件XXX起。
3、落實“戶籍化”制度,規(guī)范證件管理。
201*年,我局將戶籍化工作納入了對專賣稽查人員的月考核中,作為一項長期、重要的工作來抓。一是對新辦證的經(jīng)營戶要求進行實地考察,按要求填寫實地審查情況記錄表,并將檔案交由各中隊進行歸檔管理。二是進一步加強許可證資料的管理。我局利用許可證延續(xù)這一契機,對一攤多證、虛擬客戶等問題進行解決,有效的提高了許可證管理工作的質(zhì)量,對于強化市場控制力度,維護正常的卷煙市場秩序有著極其重要的作用。截止12月底,我局共有持證零售戶XXX戶。
4、深入開展內(nèi)部管理監(jiān)督工作,促進行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。201*年,我局按照上級關(guān)于加強行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的工作要求,認真落實了此項工作。一是完善組織機構(gòu),落實工作職責(zé),根據(jù)深化人力資源改革要求設(shè)立法規(guī)內(nèi)管科,極大的促進了我縣內(nèi)管工作質(zhì)量的進一步提升。二是細化痕跡化管理,積極整改完善。三是建立健全各項制度,明確工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、措施。結(jié)合實際情況,先后制訂了《專賣內(nèi)管自查制度》、《專賣內(nèi)管聯(lián)席會議制度》、《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作責(zé)任追究制度》等各項制度,確保了專賣內(nèi)部管理工作有章可依。
(二)加強網(wǎng)建水平,做好品牌培育工作。1、整合優(yōu)化線路,為創(chuàng)優(yōu)打基礎(chǔ)。
201*年,我局(營銷部)通過了創(chuàng)建優(yōu)秀營銷部的達標(biāo)驗收。
但創(chuàng)優(yōu)只有起點,沒有終點,在不斷夯實基礎(chǔ)工作的同時,按照創(chuàng)建優(yōu)秀縣級營銷部的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,在“深化人力資源改革”中,新增拜訪線路X條,進一步整合優(yōu)化線路,使客戶經(jīng)理由原有的X名增加到X名,人均服務(wù)客戶數(shù)減少了XX%、由原有的XXX名減少至XXX名,距離優(yōu)秀營銷部的指標(biāo)更近了一步。
2、強化專銷結(jié)合,加強市場監(jiān)管。
我局(營銷部)始終堅持出門一把抓,回來不分家的原則。堅信要切實搞好市場,專賣營銷必須緊密合作,不分彼此,互通消息,采取各種有效的措施,開展市場監(jiān)管工作。一是堅持召開每周一次專銷結(jié)合例會,把營銷和專賣了解的市場信息、經(jīng)營戶動態(tài)以及營銷和專賣近期的工作重點在會上互通,并在會上解決市場反映出的實際問題。二組織專賣人員學(xué)習(xí)營銷知識,了解營銷信息,營銷人員學(xué)習(xí)識別假煙和專賣知識。提升全員理論知識和管理能力,真正樹造一只全能型隊伍,消除相互推諉、工作扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。對否亮證經(jīng)營、是否擺賣假煙、否明碼標(biāo)價、卷煙陳列是否規(guī)范等日常管理工作無論是客戶經(jīng)理拜訪還是稽查員檢查市場都要一并查看,切實做到了專銷出門一把抓,回來不分家的工作氛圍。
3、積極開展網(wǎng)上訂貨工作,不斷提升實現(xiàn)電子結(jié)算入網(wǎng)水平。
201*年,我們高度重視網(wǎng)上訂貨這一新的訂貨模式,按照相關(guān)要求,對有能力開展網(wǎng)上訂貨的客戶進行宣傳指導(dǎo)。同時針對
我縣是農(nóng)業(yè)大縣,較大部分客戶經(jīng)營位置偏遠,存款極不容易這一現(xiàn)象,積極與郵政部門聯(lián)系,通過增設(shè)人工代辦網(wǎng)點、擴大代辦范圍等方法進一步提高電子結(jié)算入網(wǎng)率。截止12月底,共有網(wǎng)上訂貨客戶XXX戶,網(wǎng)上訂貨成功率XXX%。電子結(jié)算入網(wǎng)率XXX%,累計成功率XXX%,累計扣款金額XXX萬元,占銷售金額XXX萬元的XXX%。
4、強化品牌培育,狠抓卷煙訂購率。
為實現(xiàn)201*年嬌子品牌“126”發(fā)展目標(biāo),打造四川名優(yōu)品牌。我局(營銷部)將嬌子品牌系列銷售的工作提到政治高度。一是制定了全年的嬌子銷售規(guī)劃,年初將全年的嬌子任務(wù)通過簽訂責(zé)任書的方式落實到人。二是領(lǐng)導(dǎo)班子積極努力與政府、企事業(yè)單位溝通協(xié)調(diào),引導(dǎo)將嬌子卷煙作為XX各單位的接待用煙,帶動嬌子消費,明年我們將繼續(xù)深化該項工作的落實,爭取在嬌子品牌上有所突破。三是按照市局(公司)嬌子品牌精準(zhǔn)營銷實施方案,狠抓嬌子上攤率,每日對嬌子銷售情況、訂購率實施跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四是積極落實新品牌培育工作,根據(jù)市局(公司)要求進行銷量跟蹤,及時上報數(shù)據(jù),為全市新品牌培育工作的開展提供了及時、準(zhǔn)確、有效的第一手信息。
(三)積極開展優(yōu)秀縣級煙草專賣局(營銷部)創(chuàng)建活動。我局(營銷部)作為全市試點單位積極開展優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動。一是抓動員部署,激發(fā)參與熱情。先后多次召開大會,傳達學(xué)習(xí)上級創(chuàng)優(yōu)文件、會議精神,研究創(chuàng)建活動,明確
目標(biāo)責(zé)任,確立了“突出服務(wù)、加強基礎(chǔ)、搶抓發(fā)展、奮爭一流”的創(chuàng)優(yōu)工作主題,明確了“抓住重點、突出特點、打造亮點”的創(chuàng)優(yōu)工作思路,把“創(chuàng)優(yōu)”活動作為促進管理工作上水平的重要平臺,作為夯實基層建設(shè)、強化基礎(chǔ)管理的有力抓手。二是抓組織領(lǐng)導(dǎo),形成推進合力。成立了以班子成員為主的創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對創(chuàng)建活動的統(tǒng)一安排部署。形成了領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、全員參與搞創(chuàng)建的良好創(chuàng)建工作局面。三是抓方案制定,理清創(chuàng)優(yōu)思路。我們根據(jù)創(chuàng)建活動方案,抓好與質(zhì)量管理體系相結(jié)合、與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合、與“四要”作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與“打網(wǎng)絡(luò)、斷源頭”相結(jié)合、與網(wǎng)建工作相結(jié)合、與“雙基”達標(biāo)工作相結(jié)合的“六個結(jié)合”。努力隊伍素質(zhì)明顯提升,工作效率明顯提升,基礎(chǔ)管理明顯提升,企業(yè)形象明顯提升的“四個提升”。制定下發(fā)了相應(yīng)的實施方案和目標(biāo)責(zé)任考核表,細化工作目標(biāo),落實創(chuàng)建責(zé)任。四是抓對比借鑒,提升創(chuàng)建水平。先后組織人員赴其他(縣)局學(xué)習(xí)取經(jīng),對比找準(zhǔn)差距、借鑒彌補不足,為推進創(chuàng)建活動更卓有成效開展提供了重要幫助。五是抓對標(biāo)整改,提升創(chuàng)建質(zhì)量。對照省局驗收標(biāo)準(zhǔn),不斷摸索改進工作方法,反復(fù)修正完善痕跡資料。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視上級單位的指導(dǎo)意見及初審驗收整改意見,及時召開專項會議,落實整改措施,將指導(dǎo)、整改意見量化分解,責(zé)任到人,并限時保質(zhì)保量完成。通過一系措施,確保了我局(營銷部)“雙創(chuàng)”達標(biāo)的順利通過。
(四)認真實施保證目標(biāo)管理,為各項工作提供政治保證。
1、開展“四好”班子建設(shè),堅持民主集中制。
201*年,我局(營銷部)將開展“四好”班子創(chuàng)建活動納入了議事日程。一是認真落實中心組學(xué)習(xí)制度和考核制度,制定了班子成員及職工學(xué)習(xí)計劃,并按計劃認真組織學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和職工隊伍的整體素質(zhì)有了進一步提高,有力推動了“四好”班子創(chuàng)建活動的開展。二是堅持民主集中制,開好民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制原則,凡重大問題一律經(jīng)集體研究,按有關(guān)要求報市局(公司)同意,方才執(zhí)行。在民主生活會上,班子成員不回避矛盾、不擴大問題,形成了生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍,促進了班子整體效能的提高。
2、加強干部職工隊伍建設(shè),搞好人力資源管理。我局(營銷部)一是嚴格按照市局(公司)“深化人力資源改革”方案定崗定員。跟據(jù)方案新成立了稽查大隊和法規(guī)科兩個科室;通過層層篩選,競聘上中干X名、中隊長X名;各崗位人員由領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門負責(zé)人共同確定。此項工作于X月完成,并在當(dāng)月底前完成了所有職工的薪酬測算工作。二是嚴格考核管理,建立二次分配機制。各科室跟據(jù)崗位說明書制定了考核細則,建立起以“管理、績效考核”為主體的績效工資二次分配的考核體系,進一步調(diào)動員工工作積極性,打破以前同崗?fù),干好干壞一個樣的大鍋飯的薪酬方式。三是加強干部職工隊伍建設(shè),搞好職工職業(yè)技能鑒定工作。按照職業(yè)技能鑒定的要求,認真培養(yǎng)
一支高素質(zhì)、高水平、高技能的職工隊伍。12月止,專賣、營銷共X人獲得了技能鑒定證書,其中專賣技能鑒定初級X人、中級X人、高級X人,營銷技能鑒定初級X人、中級X人。
3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),搞好內(nèi)部管理監(jiān)督。
一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。班子與各科室及各中隊簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,層層落實責(zé)任,確保了工作落到實處。隨著“深化人力資源改革”對我局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整,新班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)分工及時調(diào)整。二是開展教育,抵制腐敗。領(lǐng)導(dǎo)班子不僅加強自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),并注重對全體干部和職工進行黨風(fēng)廉政教育,認真學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》,各項會議學(xué)習(xí)都將黨風(fēng)廉政作為重要內(nèi)容來學(xué)習(xí)和教育,并要求大家利用業(yè)余時間自學(xué),確保貫徹落實。三是規(guī)范運作,廉潔自律。一年來,我局(營銷部)堅決貫徹執(zhí)行上級的政策、規(guī)定,切實做到令行禁止,絕不陽奉陰違。在卷煙經(jīng)營、專賣管理、財務(wù)管理和勞動用工等管理上,都嚴格按照市局(公司)規(guī)定,實行規(guī)范管理,從未違規(guī)操作。四是加強內(nèi)部監(jiān)管,落實督察工作。我局(營銷部)堅決貫徹執(zhí)行上級的政策、規(guī)定,切實做到令行禁止,絕不陽奉陰違。在卷煙經(jīng)營、專賣管理、財務(wù)管理和勞動用工等管理上,都嚴格按照市局(公司)規(guī)定,實行規(guī)范管理,從未違規(guī)操作。五是精打細算,做好球溪駐點中隊、行政服務(wù)大廳的裝修工作。我局(營銷部)就球溪駐點中隊、行政服務(wù)大廳的裝修設(shè)計方案多次召開專題討論會,并就本地市場進行價格摸
底,切實把工作做到實處,把事情想到細處,嚴把工程質(zhì)量關(guān)。
4、加強安全管理工作,確保全年無事故。
201*年,我局(營銷部)在安全工作方面始終保持清醒的頭腦,繃緊“安全”這根弦。一是堅持“一把手”工程,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,加強“一把手”的責(zé)任心和使命感,努力抓好安全工作。二是把ISO9001:201*與職業(yè)健康安全管理體系相結(jié)合,每季度對各項質(zhì)量目標(biāo)進行跟蹤,并順利通過了兩個體系的行審和外審,有提升企業(yè)管理和安全管理水平,有效遏制各類重特大事故的發(fā)生。三是根據(jù)市局(公司)安全目標(biāo)內(nèi)容要求,分解落實到部門及個人,保證了各項目標(biāo)、指標(biāo)的逐步完成。四是單位與部門、部門與個人簽訂安全責(zé)任書,做到了一級抓一級,層層抓落實。五是在車輛的管理上堅持“集中管理、分散使用”、“誰主管、誰負責(zé)、誰使用、誰負責(zé)”的原則,進一步完善各項車輛管理制度,做到用制度管人、管車。同時與各駕駛員簽訂了駕駛員安全責(zé)任書,在責(zé)任書中明確責(zé)任、獎懲內(nèi)容,確定具體的考核辦法。堅持每月組織駕駛員進行一次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),加強對車輛的檢查和維護。六是為進一步完善局(營銷部)應(yīng)急措施和方案,細化了關(guān)鍵操作要點,分別舉行了消防應(yīng)急演練、突發(fā)事件應(yīng)急演練各X次,對新裝修的球溪駐點中隊樓房進行了電路、防雷設(shè)雷、防漏等維護,共計新增更換滅火器XX臺。
5、加強企業(yè)文化建設(shè),內(nèi)強實力,外塑形象。
201*年,按照市局(公司)的統(tǒng)一安排部署,我局(營銷部)
繼續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè),努力構(gòu)建和諧煙草,樹立良好的企業(yè)形象。一是在“卷煙上水平”演講比賽中,我局(營銷部)通過層層篩選,選出X名同志到市局(公司)參賽,賽前經(jīng)過反復(fù)的實戰(zhàn)練習(xí),在比賽中雙雙取得了第二名的好成績。同時組織單位年輕員工積極參加“兩個領(lǐng)先”征文活動,從中篩選出兩篇上報市局(公司)。二是積極響應(yīng)縣政府號召,組織員工踴躍向敬老院捐款共計XXXX元,并在“4.14”青海玉樹地震、“8.18”舟曲泥石流發(fā)生后,我局黨支部迅速傳達貫徹上級指示和有關(guān)通知精神,就抗震救災(zāi)、輿論引導(dǎo)、愛心捐款等進行了安排部署。全體干部職工自發(fā)地行動起來,積極踴躍向災(zāi)區(qū)捐款,為受災(zāi)同胞獻愛心。全體員工兩次愛心捐款共計XXXX元,體現(xiàn)了員工“大災(zāi)有大愛”的關(guān)愛之情和敢于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)文化精神。
三、存在的問題:
(一)專賣管理工作中存在的問題:
1、線索網(wǎng)絡(luò)建設(shè)較為滯后,全年無網(wǎng)絡(luò)案件查獲。2、市場凈化還不夠理想,卷煙違法案件時有反彈的跡象。3、工作質(zhì)量考核執(zhí)行力不夠,考核常常流于形式的問題。4、專賣執(zhí)法人員通過專賣職業(yè)技能鑒定考核的比例較低。5、對職業(yè)技能不熟悉,工作效率不高。(二)卷煙經(jīng)營和網(wǎng)建工作中存在的問題:
1、由于道路時常不通車,造成拜訪困難不能正常拜訪。2、創(chuàng)優(yōu)雖然達標(biāo),但距離優(yōu)秀營銷部要求還存在較大差距,
基礎(chǔ)工作有待進一步完善提高。
3、嬌子品牌的培育沒有達到預(yù)期的目的,自身消費市場較薄弱,還需要引導(dǎo)進一步引導(dǎo)經(jīng)營戶和消費者意識。
4、網(wǎng)建基礎(chǔ)工作精、細度不夠,主要體現(xiàn)在錄入“兩個監(jiān)控”時有漏錄誤錄現(xiàn)象發(fā)生,需要加強客戶經(jīng)理意識能力的培養(yǎng)。
(三)保證目標(biāo)管理工作中存在的問題:
1、ISO體系管理和職業(yè)健康體系有待進一步加強學(xué)習(xí);2、對職工的學(xué)習(xí)和教育還需進一步加強,職工隊伍的整體素質(zhì)需要進一步提高,執(zhí)行力需進一步強化。
四、201*年的工作思路:(一)專賣管理工作:
1、加強聯(lián)動機制和宣傳力度,定期聯(lián)合相關(guān)部門開展集中檢查和宣傳活動,形成打擊合力,嚴厲打擊卷煙銷售違法行為,遏制“暗流”煙沖擊,制造強大的社會輿論氛圍。
2、加大市場檢查力度,加強“打網(wǎng)”工作力度,進一步構(gòu)建和完善情報信息網(wǎng)絡(luò),全年至少查獲一個網(wǎng)絡(luò)案件。
3、加強物流托運、路檢路查工作。對不法分子通過鐵路非法運輸?shù)膯栴}作為重點來抓,真正解除這一擾亂市場秩序的頑疾。
4、做好重點戶和違規(guī)戶的監(jiān)管工作和無證戶資料的清理。5、加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作,嚴格按制度辦事,保證縣局(營銷部)規(guī)范健康的發(fā)展。
6、抓好效能建設(shè),嚴格遵守各種工作制度,建立一支“政
治合格、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、素質(zhì)精良”的煙草專賣執(zhí)法隊伍。
7、進一步做好專賣隊伍建設(shè),抓好法律、法規(guī)及技能培訓(xùn),嚴格辦案程序,提高專賣執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和工作效率。
8、加強專賣局各部門之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào),使整個專賣局的工作協(xié)調(diào)有序、高質(zhì)高效的開展。
9、完善各種基礎(chǔ)資料的上報、收集和歸檔,按照創(chuàng)優(yōu)和ISO質(zhì)量體系的要求開展各項工作。
10、積極配合各部門的各項工作,做好專銷結(jié)合工作,為營銷保駕護航,順利完成銷售任務(wù)。
(二)卷煙經(jīng)營和網(wǎng)建工作:
1、全面完成201*年總量和嬌子銷售任務(wù),將嬌子銷售做為重點工作,抓好工商協(xié)同宣傳,逐步培養(yǎng)和擴大消費者群體,為嬌子的長期發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
2、以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級營銷部為契機,不斷提高網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運行質(zhì)量,突出品牌培育、客戶服務(wù),不斷提高客戶滿意度。
3、完善客戶經(jīng)理評價體系,每季進行客戶經(jīng)理工作評價,裝入客戶經(jīng)理檔案,作為客戶經(jīng)理等級劃分和評選先進的依據(jù)。
4、對有條件開通網(wǎng)上訂貨的客戶進行摸底調(diào)查,在201*年完成網(wǎng)上訂貨入網(wǎng)率XXX%的計劃指標(biāo);
5、加強品牌培育力度,加快品牌置換步伐。一是抓好嬌子市場培育,不斷增強客戶培育嬌子意識和消費者吸食嬌子的意識,力爭明年在一類嬌子銷售上有所突破,縮小一類嬌子銷售上與全
市的差距。二是做好其它重點品牌的培育和上量工作,為我縣建立合理有效的品牌結(jié)構(gòu)體系打好基礎(chǔ)。
6、積極開展精準(zhǔn)營銷工作,提高名優(yōu)卷煙和重點品牌的競爭力,實現(xiàn)卷煙上水平,保持兩個領(lǐng)先。
7、積極準(zhǔn)備,精心安排,把一三五工作方法全面、有效的推進。
(三)保證目標(biāo)管理工作:
1、根據(jù)上級公司下達的預(yù)算計劃,進一步搞好預(yù)算管理工作,加強對科室的費用管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,有效的降低各項辦公費用。
2、進一步加強員工的安全意識教育,確保全年無事故發(fā)生。3、加強職工愛崗敬業(yè)教育,使全體干部職工的政治思想、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能等都有顯著提高。
4、嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,細化崗位職能職責(zé)和考核細則,按照績效獎金二次分配辦法進行工作質(zhì)量考核,并根據(jù)實際情況的變化進行有效合理的修訂,做到考核的適用性、合理性、高效性,真正讓每一個員工知道自己該做什么,該怎么去做,使XX縣局的工作質(zhì)量和工作作風(fēng)上到一個新的臺階。
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