法院二0一一年發(fā)展黨員總結

二0一一年發(fā)展黨員工作總結

201*年在院黨委的支持和領導下，我院共發(fā)展黨員3人，審判一線1人，綜合部門2人�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，現(xiàn)將主要情況總結如下：

一、院黨委高度重視，各支部措施得力

院黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨建工作的要點，多次在有關會議上強調(diào)此項工作的重要性，并對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強、政治立場堅定的新時期人民法院審判隊伍對人民法院隊伍建設、黨組織建設的重要性進行了強調(diào)，要求各支部在發(fā)展黨員工作中要解放思想、與時俱進。

各支部根據(jù)本院特點，采取了一系列有效的措施：一是各支部定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)；二是發(fā)展重心下移，注重做好審判一線的發(fā)展工作；三是院黨委及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。

二、以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強對黨務工作者和入黨積極分子的培訓

在做好發(fā)展黨員工作中，我院注重抓好隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門針對支部書記，印制下發(fā)了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對各支部組織委員的教育學習，詳細向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，加強對他們?nèi)粘９ぷ鞯闹笇Ш蜋z查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習鄧小平理論、十七大報告、科學發(fā)展觀，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

三、堅持標準，慎重發(fā)展

在發(fā)展黨員工作中，我院始終把質(zhì)量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃；另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人列入黨員發(fā)展對象名單，也不允許把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，既不降低標準，也不另立標準。對工作中表現(xiàn)突出的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟和思想品質(zhì)。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)，把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利，發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議。并在支部審批之前，指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決。建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待。

今年來，我院在發(fā)展黨員工作上主要取得了以下幾個方面的成效。

首先是黨員隊伍結構進一步優(yōu)化；其次是入黨積極分子隊伍不斷壯大；最后是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強。這些成績的取得，主要得益于以下幾個方面的原因。一是正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務能力的關系。在新的歷史時期，要實現(xiàn)黨的各項任務，應該吸收那些有知識、有能力、業(yè)務素質(zhì)好的優(yōu)秀分子入黨。但這決不意味著可以輕視政治素質(zhì)和思想品質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中，我們始終注重考察發(fā)展對象的政治素質(zhì)、思想覺悟和道德品質(zhì)。二是在發(fā)展黨員工作中，要始終堅持質(zhì)量第一，數(shù)量服從質(zhì)量的原則。衡量一個黨組織發(fā)展黨員工作做得好壞，不僅要看數(shù)量，更重要的是要看質(zhì)量，在實際工作中，我們始終做到對那些違背發(fā)展黨員程序、入黨手續(xù)不完備的堅決不批。三是黨的事業(yè)的不斷發(fā)展，需要黨組織經(jīng)常不斷地補充新鮮血液。但這種需要必須以保證質(zhì)量為前提，以入黨積極分子的成熟程度為基礎，反對無目的的盲目發(fā)展傾向。四是加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發(fā)展黨員工作的基礎。只有切實提高了入黨積極分子的質(zhì)量，才能確保新黨員的質(zhì)量。因此，我們把發(fā)展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅決克服那種輕培養(yǎng)、重發(fā)展的傾向，扎扎實實地做好工作，為保證發(fā)展黨員的質(zhì)量奠定堅實的基礎。

四、發(fā)展黨員工作存在的問題

總結一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：

1、個別支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情，認為發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性；在行動上則不注重調(diào)查研究、沒有預先定計劃，具體工作指導不力。

2、在發(fā)展黨員工作中，存在著標準不高，把關不嚴等問題。如：對發(fā)展的新黨員，有的只看一時一事的表現(xiàn)，把“完成任務能聽話，不出難題能守法”的好公民、好同志作為入黨標準；有的搞論資排輩；有的只注重業(yè)務能力，忽視了政治素質(zhì)；還有的盲目追求發(fā)展數(shù)量，忽視質(zhì)量等，使發(fā)展的新黨員的質(zhì)量得不到有效保證。

五、今后做好發(fā)展黨員工作的意見和建議

一是要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一要“掘源”，打破傳統(tǒng)的用人觀念，進一步拓寬選人育人渠道。注意解決認識問題，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點，扣緊時代發(fā)展的需要，改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實；在培訓學習上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實；在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情，變被動為主動，變等待入黨積極分子自然成熟、自動上門為積極教育啟迪，促其盡快成熟。

二是要把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，除了進行共產(chǎn)主義理想信念教育、愛國主義教育，端正入黨動機外，還要經(jīng)常進行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。要堅持在實踐中加強鍛煉，有意識地安排預備黨員參加一些重大活動，分配適當?shù)纳鐣�和群眾工作，使預備黨員在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗，體驗黨的生活；要堅持責任追究制，預備黨員在預備期內(nèi)出現(xiàn)問題，要追究介紹人的責任，促使入黨介紹人切實擔負起教育幫助的責任。同時要進行跟蹤教育，預備黨員轉正后，黨組織要跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續(xù)保持優(yōu)點，及時改正缺點

四是要把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭；堅持發(fā)展黨員預審制、發(fā)展黨員培訓制，以發(fā)展對象的合理結構來改善黨員隊伍結構，使黨的組織始終充滿生機和活力。

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***法庭二0一0年度工作總結

二00四年，***法庭緊緊圍繞我院工作重點，以“公正與效率”為主題，以司法為民為根本，扎實開展審判工作和狠抓隊伍建設，調(diào)整和化解社會矛盾，積極參與社會治安綜合治理，取得了一定的成績。

一、審判工作。今年著重審判質(zhì)量的提高，案件審理由數(shù)量向質(zhì)量轉移，全年共受理各類案件89件，結案88件，結案率98.88%，上訴兩件，維持兩件，維持率100%，案件評查均為合格，案件質(zhì)量有了明顯提高。

注重調(diào)解，化解矛盾。法庭處在最基層，直接面對各類民事糾紛，如不及時化解，小小的糾紛可能釀成大糾紛，使矛盾升級。所以做好耐心細致的調(diào)解工作，及時平息糾紛很重要，全年調(diào)解和調(diào)解和好后撤訴案件66件，占所結案件的76.7%。

快審快結，提高辦案效率，遲到的公正是不完全的公正，為減輕當事人的訟累，我庭急當事人所急，打破常規(guī)辦案。今年8月份，我庭受理武漢市***公司與***勞動合同糾紛一案，原告代理人從武漢趕到***已是中午12:30，我庭沒有要求他們下午上班后再來，而是當即辦理立案手續(xù)，并立即通知被告家屬到庭協(xié)商解決，雙方達成了和解協(xié)議，當事人為此再三感謝法庭辦案人員。今年所結的86件案件中，6個月內(nèi)結案的僅有2件，3個月內(nèi)結案的84件，其中一個月內(nèi)結案的50件，真正突出一個快字。

審執(zhí)并重，用執(zhí)行促公正，用執(zhí)行樹威信。今年立案執(zhí)行29件，其中舊存11件，結案21件，執(zhí)結率72.4%，通過加大執(zhí)行力度，極大地改善了執(zhí)行難的局面，讓當事人對法院產(chǎn)生了信任感。改變過去重審理輕執(zhí)行的局面，推行審執(zhí)并重，甚至將審判向執(zhí)行轉移。

二、隊伍建設。堅持政治理論學習制度，全庭每個星期至少進行一次政治或業(yè)務學習，及時傳達上級或本院會議、文件精神，做到年初有計劃、計劃有落實、落實有提高，使法庭干部政治素質(zhì)有明顯提高，朱學進同志今年已被吸納為中共正式黨員，法庭干警均為中共黨員。

廉政建設制度落實到人，首先庭長實行“一崗雙責”，庭長與干警簽訂黨風廉政建設責任狀，互相監(jiān)督，讓干警時刻保持清醒的頭腦，筑牢防腐這條線。今年全庭干警拒現(xiàn)金2500元，拒禮折價1000余元，拒吃請40余次，拒說情20余次，樹立人民法庭和人民法官公正司法、清正廉潔的良好形象。

加強審判業(yè)務的學習，努力提高全庭干警的業(yè)務素質(zhì)。今年我庭干警利用業(yè)余時間，主要是晚上進行業(yè)務學習，先后對“證據(jù)規(guī)則”、“《婚姻法》解釋二”、“最高人民法院關于審理人身損害賠償?shù)陌讣�適用法律若干問題的解釋”等等法律解釋，朱學進同志積極參加專升本的學歷學習。完善和落實各項規(guī)章制度，完善車輛管理制度、財務開支制度、接待、信訪制度，做到依章辦事，依制度考核工作。

三、積極參與社會治安綜合治理和指導民調(diào)工作，法庭地處基層，應積極配合當?shù)攸h委政府抓好治安管理工作，法庭今年積極參加“清明”防范活動和重大節(jié)假日的治安防范活動，積極參與“五小企業(yè)”的整頓和取締活動，意外事故糾紛化解活動并提供法律依據(jù)，促使當事方依法保護權利。同時積極開展法制宣傳，弘揚社會主義法制，不斷提高公民的法律意識。今年法庭三位干部分別擔任了有關學校的兼職法制副校長。

民調(diào)是預防和化解矛盾的第一道防線，民調(diào)工作發(fā)揮得好，可減少大部分糾紛，法庭今年積極參與民調(diào)、指導民調(diào)、與司法所一起開了一期民調(diào)員培訓班，讓民調(diào)組織發(fā)揮應有的作用，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，法庭先后八次到有關村委會指導民調(diào)工作。

盡管今年法庭做出了一定的成績，但與去年相比仍存在不足，主要表現(xiàn)在以下方面：

一、作風不扎實，思想波動大，個別干警不思進取，紀律作風渙散，工作按部就班，沒有開創(chuàng)精神，不掌握新的法律、法規(guī)和司法解釋，不鉆研新的審判業(yè)務，有的干警思想上沒有危機感和緊迫感。

二、便民訴訟措施沒有完全落實到位，對弱勢群眾的優(yōu)惠措施宣傳不到位，為錢辦案現(xiàn)象較為突出。

三、執(zhí)行工作缺乏應有的細致和強度，執(zhí)行工作不能做細致的說教工作，流于表面，找到當事人后不能說明不依法執(zhí)行的危害和后果，遇到有難度的執(zhí)行案件不是想辦法攻克而是移送了事，該用的執(zhí)行措施不能用足、用活，存在畏難情緒。

二0一一年，我庭干警決心從頭開始，奮力拼搏，力爭將各項工作干出新起色，將任務落實到人，各負其責。首先要保證案件質(zhì)量和隊伍素質(zhì)的提高，同時在司法為民措施上要宣傳到位和落實到位。其次法庭建設要有大的舉措，改善辦公條件。

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