社團骨干培訓心得總結(jié)

社團骨干培訓心得總結(jié)

在人才濟濟中的大學校園里，要想也成為一名有影響力的，有組織領(lǐng)導能力的學生干部不是一件很簡單的事。所以我感謝院團委給了我這樣一個機會，讓我以社團骨干的身份參加了這次社團骨干培訓。通過本次培訓使我明白了很多的道理，讓我明白了如何才能更好的在自己的社團里發(fā)揮自己更重要的作用，如何帶領(lǐng)自己的社團走向一個更加和諧穩(wěn)固發(fā)展的道路上。

這次社團骨干培訓雖然只有短短的幾次，但是它向我傳達的不僅僅只是課程本身所要向我們傳達的知識，它更是向我們傳達了一種理念，怎樣將自己所在社團帶領(lǐng)的更好的理念。在第一節(jié)課中，管理系教授繆群道向我們講述了學生組織的科學管理。在這次的課程中，**站在一個高的角度以管理學的思想向我們詳細的闡述了這一問題。讓我受益匪淺，**給我們在社團的性質(zhì)、社團存在的基礎(chǔ)、社團的發(fā)展等五個方面進行了講解。通過繆書記的講解，我對我們國家的學生社團工作發(fā)展現(xiàn)狀有了一個大致的了解，我還理解到現(xiàn)在一些社團存在的一些問題，對于有可能銜領(lǐng)社團未來發(fā)展的社團骨干來說，意識到這些問題的存，并挖掘本社團的核心價值是十分重要的

在第二次的培訓中，社聯(lián)主席**和副主席***向我們詳細的闡述了社團的財務申請及報賬以及社團管理和活動申請。在這里我對社團的具體的一些運作的流程有了更加深刻的認識。例如我所在的英語俱樂部，在大一的時候我都是在部長的指導下進行工作的，在很多次的報賬中，我都是按著部長的意思去一步一步的去完成，但是經(jīng)過這一次的培訓，我就可以完全的擺脫對部長的一種依賴，獨立的去完成活動申請表以及經(jīng)費申請表的填寫，使得會長在一項任務下達之后能夠更加高效率的去完成。

在整個培訓中，團委還組織我們這些社團骨干進行了一次素質(zhì)拓展訓練。在素質(zhì)拓展的訓練中，各社團的骨干聚集在一起，做一些依靠團隊完成的小游戲，在游戲中培養(yǎng)了大家的團隊的協(xié)作能力。在活動中我們彼此之間得到的認識，大

家之間也得到了一個很好的交流。這對有可能成為未來各社團的領(lǐng)導人的社團骨干們來說是大有裨益的。因為隨著社團的發(fā)展，各社團之間的交流必將會更加的頻繁，我們現(xiàn)在短暫的交流就為未來各社團之間的交流奠定了一個很好的基礎(chǔ)，它會促使我們在未來有可能的交流合作中變得更加的默契。

此外我們還就“結(jié)合周邊環(huán)境暢談未來社團發(fā)展的方向”這一話題舉行了頭腦風暴活動。在活動中大家暢所欲言，在這里沒有什么錯的對的，有的只是大家思想的碰撞。從和大家的交流中我真的學到了很多很多，這不亞于任何一場正式的交流會，雖然參加這場活動只是一些可能還不是成熟的大學生。在討論中，我對自己所在英語俱樂部又有了進一步的認識，這次我更多的是看到了她的不足，以及在別人的看法中尋找解決的辦法。當然我也不會放棄這次難得的機會，在本次活動中我也積極的表達自己的一些思想，通過這次活動我們對彼此有了更進一步的認識，對社團有了更進一步的認識。

最后一次培訓是團委的***老師給我們講述的，她講述的話題是學生社團的概述及學生干部的素質(zhì)培養(yǎng)。在這里我對自己有了更加清晰的一個定位，明白了自己的肩膀上的責任，讓我明白了如果我成為了社團下一屆的領(lǐng)導集團成員，我們一定要具有大局觀念，責任心，民主意識，創(chuàng)新意識，只有這樣我們的社團在我們的帶領(lǐng)下才會得到更進一步的發(fā)展，才會煥發(fā)出更加蓬勃的生機。

總的來講，此次社團干部培訓活動讓我真正從培訓中學到了工作知識和工作方法。發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷加強和改進，端正工作態(tài)度和工作作風。懂得什么叫以身作則，如何去以身作則，怎樣才能使自己能為一個合格或優(yōu)秀的社團干部，明確了社團以后發(fā)展路線和發(fā)展方向。經(jīng)過這次培訓，我想會更加激發(fā)我對社團工作的激情，我會做到我的最好！

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北京理工大學第一次社團骨干培訓心得體會

社團骨干培訓心得體會

有幸參加了北京理工大學第一次社團骨干培訓班，感覺收獲頗多。通過了這三個星期短暫而又充實的學習培訓，我不僅更新了知識，開闊了視野，鍛煉了意志，也學到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。

這次社團骨干培訓首先要提及的就是開幕式當天下午的素質(zhì)拓展活動。在這次活動中，我和我們組內(nèi)的隊員們同心協(xié)力完成了一個又一個小游戲，“小游戲、大道理”這次自己親自經(jīng)歷過后著實深刻體會到這一點。因為它是一種感悟和體驗，是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的活動。

這次骨干培訓的最重要內(nèi)容就是高校互訪和集體培訓。在經(jīng)過了和北京林業(yè)大學一些杰出社團領(lǐng)導人的交流和趙鮑飛老師的培訓后，我們學到了很多東西，在這里總結(jié)一下。

首先是社員是社團的生命，我們應該保住社員不流失，同時提高社員的工作積極性才能根本上提升社團的生命力和競爭力。但是社員的加入與退出完全是出于自己意愿，所以我們應該讓我們的社員愿意加入。一方面，我們要加強社團內(nèi)部的人文關(guān)懷，讓社員們感覺在社團里就像在家里一樣有一種溫馨的感覺。由此，我們可以在社團內(nèi)部多開展一些素質(zhì)拓展活動、集體郊游、一塊兒給某個社員過生日等體現(xiàn)家庭溫暖的活動。另一方面，我們社團要開展有意義的社團活動。一個社團要想留住會員，那么社團在開展活動時，就要少靠行政組織，多靠吸引，激發(fā)學生對理想、真善美的追求，使會員在精神上能夠得

北京理工大學第一次社團骨干培訓心得體會

到滿足，充分了解到社團的核心價值對他（她）的影響。這樣，社員們就會從主觀意識上愿意加入進來，既留住了社員，又能在一定程度上激發(fā)社員們參加活動的積極性。

作為一名有可能將來帶領(lǐng)社團發(fā)展的社團骨干來說，要對社團擁有愿景，有追求。社團的發(fā)展身系與社團骨干的作為，聽過了趙鮑飛的培訓，自己總結(jié)了一下，要想更好的發(fā)展社團，就要做到以下幾個方面：

首先，要加強領(lǐng)導者自身的素質(zhì)。領(lǐng)導者對一個社團的發(fā)展是至關(guān)重要的，領(lǐng)導者的素質(zhì)直接影響著社團活動舉辦的質(zhì)量和社團內(nèi)部的凝聚力。一個社團領(lǐng)導者，不僅要有領(lǐng)導力、表達能力，一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)，而且還要有廣泛的社交和較強的社交能力，掌握廣泛的人脈，這樣就可以了解更多的事情，對社團打下較高知名度也有很大幫助。

其次，豐富而又有特色的社團活動是社團發(fā)展的動力。在參加活動中，會員既可以學到一些知識，又可以促進會員之間的交流，活躍社團氣氛。只有多舉辦各種豐富多彩、吸引人的活動，才能為社團的發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

最后，自主發(fā)展是社團生存的關(guān)鍵。我校的資源是有限的，社聯(lián)對社團的要求不可能什么都給予滿足，因此社團就要依靠自己的力量來使活動辦的有意義。在這里，創(chuàng)新是社團自主發(fā)展的關(guān)鍵。社團的

北京理工大學第一次社團骨干培訓心得體會

活動能不能吸引人也有很大程度上取決于活動的新穎性。在這個問題上，就不僅需要領(lǐng)導者自身的創(chuàng)造性了，還需要領(lǐng)導者發(fā)動所有的社員進行頭腦風暴，多出好點子，對社團舉辦的活動不斷地更新。同時需要提出的是，如果一些傳統(tǒng)活動的吸引力已經(jīng)不能適應現(xiàn)在的情況，則應該盡早改善成時代性明顯，并且能吸引人的具有傳統(tǒng)文化的

新活動。

同時，經(jīng)過這段時間的骨干培訓，我也認識到人只有不斷地學習，不斷地充電，才不會被社會所淘汰。為了應付這個不斷變化的社會，所有的個人和團隊都必須培養(yǎng)應變能力和創(chuàng)新能力。作為一名社團骨干不僅要具備一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)。也要具備一定的表達能力、收集處理信息的能力、社交能力、團結(jié)協(xié)作能力，在處理學習與工作上要注意統(tǒng)籌兼顧、提高效率、珍惜時間，帶領(lǐng)大家一同建設一個高質(zhì)量、高凝聚力的社團。

以上就是我經(jīng)過這幾個星期骨干培訓的心得。

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