規(guī)劃發(fā)展部第一周工作總結及第二周工作計劃

規(guī)劃發(fā)展部第一周工作總結

201*201*學年上學期第一周部門主要開展以下幾項工作：

1、迎新。8月27日，部門抽調五名干事參加迎新工作，負責分發(fā)相關材料，搬運行李，答疑指路等工作。

2、召開201*201*學年下學期部門首次例會。9月2日，201*201*學年下學期部門首次例會在大學生活動中心104召開，部長首先一一點評干事上交的部門工作計劃，指出工作計劃中所存在的問題，再次介紹部門職能，強調日常工作中需要注意的幾個問題。之后，針對近期工作中存在的問題如活動資料存檔不及時，部門發(fā)布會形式單一，其他各高�；顒有问絻热莸难芯康葐栴}展開討論，提出創(chuàng)新想法；最后部長傳達上級團委老師對新學期規(guī)劃發(fā)展部工作開展的幾點建議和期待，強調創(chuàng)建提升部門文化的重要性，公布部門值班安排并指出工作中需要注意的問題鼓勵大家在今后的工作中本著“服務為本，創(chuàng)新是魂”的理念認真負責地做好每一項工作。

3、部門聚餐。通過聚餐以及集體游戲，大家加深了彼此了解，訓練了團隊配合。

規(guī)劃發(fā)展部第二周工作計劃

201*201*學年上學期第二周部門工作圍繞以下幾項開展：

1、督促其他各部門活動資料即時存檔，對未按要求存檔的部門進行扣分。2、制作并印發(fā)本月活動表格。

3、學習研討上半月高校活動，對活動組織形式及活動內容提出創(chuàng)新想法。4、配合學習部開展教師節(jié)“我最喜愛的老師”評選活動。

擴展閱讀：201*年第一周工作總結及第二周工作安排.

工作總結及工作安排

一、201*年第51周工作總結1、12月20日，公司召開工作例會，考核組傳達會議精神。2、12月20日下午，考核組召開考核專項會議，宋書記，陳調研布署201*年終考核工作，注意考核的方式方法，不僅要把各單位的不足考核出來，更要把亮點和成績考核出來，著重強調考核紀律，不尋私舞弊，吃拿卡要。并宣布考核巡視申訴組的成立。3、12月21日，對教培中心，陳家溝所進行考核。

4、12月22日，陳調研召開考核碰頭會，對21日考核工作進行摸底，交流考核內容。改進工作方，強調考核重點。下午對鹽東所進行年終考核。

5、12月22－23日對武裝部、工程部、呼叫中心，鹽東所進行考核；周六周日正常體息。二、201*年第52周工作安排。

1、26日參加公司例會，學習傳達會議精神，安排本周工作。2、考核人員召開考核專項會議，繼續(xù)開展考核工作。3、做好公司臨時性工作考核。

考核組

201*年12月25日

201*年第52周工作總結及201*年第一周工作安排

一、工作總結

1、12月26日上午公司例會，傳達會議考核組機關小組召開考核專項會議，布署本周考核工作。下午林召所考核

2、12月26日－31日，考核組機關小組對營業(yè)稽查大隊、涉電辦，法規(guī)辦、退伍軍人服務隊、變運部、計量中心、農(nóng)網(wǎng)辦、市場營銷部、設計院、變檢部進行考核。；供電所小組對北冷所楊磊所，番田所，祥云所進行年終考核。

3、12月31日，公司召開工作例會，考核組傳達會議精神。二、201*年第一周工作安排

1、考核人員召開考核專項會議，繼續(xù)開展考核工作。2、做好公司臨時性工作考核。

考核組

201*年12月31日

第一周工作總結及第二周工作安排

一，201*年第一周工作總結；

1、全體人員元月1日節(jié)日值班；白天查機關，北冷所，陳家溝所，張莊所，城鎮(zhèn)所，城關所節(jié)日值班人員在崗在位情況，晚上檢查鹽東所，祥云所，楊壘所，番田所，黃莊所，林召所，節(jié)日值班人員在崗在位情況。

2、全體人員元月2日節(jié)日值班；白天查機關，鹽東所，祥云所，楊壘所，番田所，黃莊所，林召所，節(jié)日值班人員在崗在位情況，晚上檢查，北冷所，陳家溝所，張莊所，城鎮(zhèn)所，城關所，節(jié)日值班人員在崗在位情況。

3、全體人員元月3日節(jié)日值班；檢查公司各單位值班人員到位情況和執(zhí)行值班遵守紀律情況。具體情況請看節(jié)日值班考核通報。4、元月47日對張莊所，黃莊所，城鎮(zhèn)所，城關所實施201*年年終考核工作。星期日休息。

二、第二周工作安排。

1、9日參加公司例會，學習傳達會議精神，安排本周工作。2、考核人員開會，提出具體要求，各小組開箱匯總考核結果。3、做好公司臨時性工作考核。

公司考核組201*年1元月9日

第2周工作總結及第3周工作安排

一、201*年第2周工作總結；1、元月9日上午參加公司例會；

201*年工作主題；更優(yōu)服務，更多滿意，低調務實抓提升。緊盯問題，關注問題，解決問題，跟蹤問題，考核問題。務實；解放思想，實事求是，緊密結合單位實際，思想作風要務實。踏實；企業(yè)干部員工無論是為官，做人，還是做事，都要踏實。扎實；無論是從事哪個行業(yè)，無論你從事哪些崗位，無論你做任何事情，工作作風要扎實。真實；精心謀劃求發(fā)展，科學創(chuàng)新源動力，踏實做人是基礎，扎實工作講“三實”，真實落實重“三效”。

2、元月10日上午組織學習傳達會議精神。準備實體考核表格。下午參加公司“我的崗位與溫縣發(fā)展”演講比賽會議，

3、元月11日趙小鎖，劉占全參加天陽鋁輪公司年終考核，其他人員整理201*年考核檔案資料。

4、元月12日精心整理201*年考核檔案資料和領取福利。5、元月13日上午參加公司開展“安全年”活動啟動儀式，傳達省市公司會議精神。下午下鄉(xiāng)祥云所參加“安全年”活動啟動儀式。星期六日正常休息。

二、第3周工作安排。

1、16日參加公司例會，學習傳達會議精神，安排本周工作。2、到實體公司天陽祥瑞公司年終考核。

3、考核人員開會，提出具體要求，各小組開箱匯總考核結果。4、組織做好公司民主評議，公司行政工作報告的考試。5、做好公司臨時性工作考核。

公司考核組201*年1元月16日

第3周工作總結及第4周工作安排

一、201*年第3周工作總結；

1、元月16日上午參加公司生產(chǎn)例會；

學習國網(wǎng)公司201*年工作報告；“五大”大規(guī)劃，大建設，大運行，大檢修，大營。實現(xiàn)二個一流；世界一流電網(wǎng)，世界一流企業(yè)。安排下周工作。

2、元月17日上午參加公司總經(jīng)理聯(lián)絡員工作會議�？偨Y201*年工作，建議，暢談201*年工作思路，保持清醒頭腦，理清工作思路，找出公司長，短板。（1）下大力氣抓好科技創(chuàng)新投入；生產(chǎn)ms系統(tǒng)，辦公自動化，規(guī)范化供電所建設，這整合信息資源，建立信息查詢平臺，實現(xiàn)信息資源共享。（2）培育科技亮的點，推進智能化用電小區(qū)建設。（3）繼續(xù)抓好電網(wǎng)結構優(yōu)化和強網(wǎng)建設，做好農(nóng)外網(wǎng)升級改造工程。（4）繼續(xù)抓好十營九促工作，時刻關注市場動態(tài)，為企業(yè)提供超前服務，促進企業(yè)早投運，早生產(chǎn)，實現(xiàn)電企雙贏。

3、元月18日參加天陽祥瑞公司年終考核，其他人員整理201*年考核檔案資料，下午領福利。

4、元月19日下祥云所，下午天天大酒店五樓開團拜會。5、元月20日正常上班，下午打掃衛(wèi)生，21日縣領導來公司慰問6、元月22日值班公司領導班子到生產(chǎn)一線慰問祝大家春節(jié)愉快。二、第4周工作安排。

1、元月23日春節(jié)值班，下東鄉(xiāng)五所檢查，全部值班人員在崗位2、元月24日春節(jié)值班。下西鄉(xiāng)六所檢查，除張學保（遲到9.36）外其他值班人員在崗位。

3、元月25日春節(jié)值班。晚上下祥云所檢查送文化下鄉(xiāng)，參加在西招賢村籃球比賽。

4、元月2628日春節(jié)值班，晚上下鄉(xiāng)檢查送文化下鄉(xiāng)。

公司考核組201*年1元月21日第4周工作總結及第5周工作安排

一、201*年第4周工作總結；

1、元月23日春節(jié)值班，下東鄉(xiāng)五所檢查，全部值班人員在崗位2、元月24日春節(jié)值班。下西鄉(xiāng)六所檢查，除張學保（遲到9.36）外其他值班人員在崗位。

3、元月25日春節(jié)值班。晚上下祥云所檢查送文化下鄉(xiāng)，參加在西招賢村籃球比賽。

4、元月2628日春節(jié)值班，晚上下鄉(xiāng)檢查送文化下鄉(xiāng)。二、第5周工作安排。.

1、參加公司例會，學習傳達會議精神，安排本周工作。2、考核人員開會，提出具體要求，各小組開箱匯總考核結果。3、做好公司臨時性工作考核。4、晚上檢查送文化下鄉(xiāng)。

公司考核組201*年1元月28日

第5周工作總結及第6周工作安排

一、201*年第五周工作總結

1、1月29日，高總在6樓會議室召開會議，下午傳達會議精神。2、1月30日，公司召開工作例會，布署工作任務。

3、1月31日至2月3日，考核組匯總考核資料，晚上協(xié)同特色服務部下鄉(xiāng)檢查送文化下鄉(xiāng)。

4、2月4日、5日加班整理向政工部轉報公司各單位評先情況。二、201*年第六周工作安排

1、參加公司例會，學習傳達會議精神，安排本周工作。2、考核人員開會，提出具體要求，各小組開箱匯總考核結果。3、做好公司臨時性工作考核。4、晚上檢查送文化下鄉(xiāng)。

公司考核組

201*年1元月28日

第6周工作總結及第7周工作安排

一、201*年第6周工作總結

1、2月6日，高總在6樓會議室召開會議，下午傳達會議精神。2、2月7日，上午高總在6樓會議室召開考核及評先工作會議。會議期間，對高總報告重新進行了學習，對本次考核工作中出現(xiàn)的問題進行了分析，要求做補充方案。對評先工作提出著重事實，傾于一線的指示。

3、2月8日陳書記主持召開考核組工作會議及布署抗旱澆地任務。趙曉鎖、徐紅喜參加抗旱澆地的監(jiān)督考核工作。劉占全、辛長德、趙江濤、董占旗到包所單位祥云所轄區(qū)幫扶春灌。

4、2月9日趙曉鎖、徐紅喜到祥云所、楊磊所進行抗旱澆地的監(jiān)督考核工作，劉占全、辛長德、趙江濤、董占旗到包所單位祥云所轄區(qū)幫扶春灌。

5、2月10日趙曉鎖、徐紅喜到鹽東所、番田所進行抗旱澆地的監(jiān)督考核工作，劉占全、辛長德、趙江濤、董占旗到包所單位祥云所轄區(qū)幫扶春灌。下午召開機關復核會議。

6、2月11日、12日機關考核組對退伍軍人服務隊，五合一大隊、市場營銷部等11個機關部室進行復核，并進行匯總。二、201*年第7周工作安排

1、參加公司例會，學習傳達會議精神，安排本周工作。2、考核人員開會，提出具體要求，各小組匯總考核結果。3、做好2月16日召開公司大會的各項準備工作。4、做好公司臨時性工作考核第8周工作總結及第9周工作安排

一、201*年第8周工作總結

1、2月20日,高總在6樓會議室召開生產(chǎn)工作會議，下午傳達會議精神。

2、2月21日,趙曉鎖主持修改營銷考核細則、考核組其它人員配合企管部，紀檢部、辦公室對局機關人員勞動紀律情況進行檢查。3、2月22日，上午考核組全體人員進行高總報告學習，下午結合紀檢部、辦公室對局機關人員勞動紀律情況進行檢查。趙曉鎖對公司考核細則進行修改。

4、2月23日，考核組討論修改公司考核細則，下午對考核資料進行匯總裝訂。

5、2月24日趙曉鎖及考核組成員與企管部王二杰主任共同商討修改公司考核細則。下午對考核資料進行匯總裝訂。二、201*年第9周工作安排

1、參加公司例會，學習傳達會議精神，安排本周工作。2、對局機關及各供電所、變電站進行勞動紀律考核。3、考核組結合相關部門討論修改公司考核細則。4、做好公司其它臨時性工作考核。

考核組

201*年2月26日第9周工作總結及第10周工作安排

一、201*年第9周工作總結

1、2月27日,高總在6樓會議室召開生產(chǎn)工作會議，傳達會議精神。下午二次審核考核細則。

2、2月28日,考核組人員配合企管部對各供電所職工勞動紀律情況進行檢查。下午對公司考核細則進行修改。

3、2月29日，上午結合紀檢部、辦公室對局機關人員勞動紀律情況進行檢查。下午考核組全體人員進行高總報告學習及對公司考核細則進行修改。

4、3月1日，上午考核組、企管部對張莊所、陳家溝所、北冷所人員勞動紀律情況進行檢查；參加公司營業(yè)普查會議，下鄉(xiāng)進行營業(yè)普查。

5、3月2日，對8點以前上班中層干部進行簽到登記。對考核資料進行匯總裝訂。

二、201*年第10周工作安排

1、參加公司例會，學習高總報告并傳達會議精神，安排本周工作。

2、對局機關及各供電所進行勞動紀律考核。3、結合營業(yè)稽查大隊下鄉(xiāng)進行營業(yè)普查。4、做好公司其它臨時性工作考核。第12周工作點評

1、3月19日，公司召開工作例會，考核組傳達會議精神。2、3月20日，趙曉鎖、趙江濤對外出參觀學習資料進行整理。徐紅喜、董占旗整理考核資料。

3、3月21日，趙曉鎖、趙江濤對外出參觀學習資料進行整理。董占旗結合企管部對公司機關部室勞動紀律進行考核。徐紅喜整理考核資料。

4、3月22日，趙曉鎖、趙江濤對外出參觀學習資料進行整理。徐紅喜、董占旗整理考核資料。

5、3月23日，趙曉鎖、趙江濤對外出參觀學習資料進行整理。徐紅喜、董占旗整理考核資料。

第13周工作安排

1、考核組對公司營業(yè)普查，進行督導考核。2、抓好公司近期勞動紀律考核。3、做好公司臨時性工作考核。

考核組201*.3.23

第14周工作點評

1、4月2日至4日，清明節(jié)假期休息。

2、4月5日，考核組召開工作例會，傳達上級文件精神。董占旗、趙江濤下鄉(xiāng)進行營業(yè)普查。下午趙曉鎖總結第一季度點評材料。3、4月6日，考核組全體人員參加公司召開第一季度生產(chǎn)例會及創(chuàng)一流企業(yè)動員大會，下午學習會議精神。

第15周工作安排

1、考核組對公司營業(yè)普查，進行督導考核。2、抓好公司近期勞動紀律考核。3、做好公司臨時性工作考核。

考核組201*.4.6

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