黨風廉政建設責任制自評報告

資產管理處落實黨風廉政建設責任制自評報告

為貫徹落實好學校黨委關于《處級領導班子正職落實黨風廉政建設責任制督查工作方案》的部署和要求，資產管理處正副處級領導干部根據(jù)《方案》的指導思想、督查內容及時的召開了會議并進行了認真學習和討論，同時結合資產管理處201*年落實黨風廉政建設責任制工作開展情況，本著實事求是的原則進行自查和自評，現(xiàn)將自查和自評結果報告如下：一、落實黨風廉政建設責任制工作開展情況

201*年資產管理處黨風廉政建設工作，在校黨委的正確領導下和全處同志的共同努力下，能夠按照學校黨委的部署和要求，切實把黨風廉政建設工作納入日常管理工作之中，認真貫徹落實《廉政準則》和《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》實施細則。嚴格堅持標本兼治、懲防并舉的方針，按照“一崗雙責”、“誰主管，誰負責”的原則，開展各項黨風廉政建設責任制工作，并收到了良好的效果。二、落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務情況

為有效落實黨風廉政建設和反腐敗工作，一年來我處能夠切實把此項工作，當做一項主題任務來抓，并納入到文明單位建設、創(chuàng)建學習型處室和創(chuàng)先爭優(yōu)工作中。按照紀委部署，及時完成各項工作任務，確保上報材料數(shù)字準確，內容詳實。在實際工作中結合《廉政準則》和《實施細則》，嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)及學校各項規(guī)章制度，在重大事項決策上，重要維修項目工程安排上，大額度資金使用中，嚴格按規(guī)則和程序辦事，嚴把廉政關、責任關，該公示的事項必須公示，該招標的必須招標，不斷提高了工作中的透明度，特別是對“小金庫”主要表現(xiàn)形式進行了深入的自查自糾和自我剖析，杜絕“小金庫”問題發(fā)生。同時積極開展了多種形式學習教育活動，逢會必講，警鐘長鳴。如：以慶祝建黨90周年為契機，觀看警示教育片等系列活動。從而不斷提高全處同志勤政廉政思想政治素質和對工作的責任心、事業(yè)感，增強了反腐倡廉的能力，也有效預防了腐敗行為的發(fā)生。三、貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況

結合我處工作實際，制定了具體工作計劃和目標，建立我處黨風廉政建設組織機構，堅持廉政建設一把手工程，強管理、嚴要求、重預防。有計劃的開展了不同時期、不同階段的黨風廉政建設工作，嚴格按照《廉政準則》中的“八個禁止”和“52個不準”，進行自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)違紀行為。

四、開展反腐倡廉“制度執(zhí)行年”及規(guī)范權力運行制度情況

為推進黨風廉政建設，強化內部管理，結合“制度執(zhí)行年”工作部署，我處不斷完善各項規(guī)章制度和管理辦法，建立長效機制。在具體廉政工作中采取主管領導第一責任人具體抓，分管領導各負其責。結合我校關于《黑龍江中醫(yī)藥大學規(guī)范權力運行制度建設實施方案》精神和要求，先后新修訂完善《黑龍江中醫(yī)藥大學辦公用品發(fā)放審批制度》；《黑龍江中醫(yī)藥大學政府分散采購審批制度》；《黑龍江中醫(yī)藥大學政府集中采購審批制度》；《黑龍江中醫(yī)藥大學教材采購管理制度》；《黑龍江中醫(yī)藥大學實驗耗材采購審批制度》；《黑龍江中醫(yī)藥大學維修改造工程審批制度》；《黑龍江中醫(yī)藥大學儀器設備維修審批制度》；《黑龍江中醫(yī)藥大學資產處置審批制度》等八項規(guī)章制度。同時資產管理處結合學校黨風廉政建設工作，號召全處領導和同志要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，以人為本”的服務理念，嚴格履行職責，不斷轉變工作作風，遵章守紀，強化管理，不斷加強自身建設，為落實學校黨風廉政建設工作的順利開展營造了一個濃厚的氛圍。

在接下來的工作中，資產管理處將進一步認真貫徹落實《廉政準則》和《實施細則》，不斷加強黨風廉政建設，嚴格按照黨和國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度辦事。進一步建立和規(guī)范各項規(guī)章制度和管理辦法，積極開展對職工多種型式的廉政教育、職業(yè)道德教育活動，積極做好“三育人”工作，本著綜合治理、注重預防的方針，全面做好勤政廉政防范工作，從源頭上預防和治理腐敗，大力弘揚求真務實的精神，繼續(xù)加強深化處務公開工作。

資產管理處201*年12月21日

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楊家坳鄉(xiāng)201*年黨風廉政建設責任制考核自查自評報告

根據(jù)關于開展黨的基層組織實行黨務公開等工作專項檢查活動的通知關于黨風廉政建設責任制工作檢查考核的相關要求。我鄉(xiāng)接到通知后，立即召開了黨委會，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的督查工作組，認真對照檢查內容逐項進行自查。現(xiàn)就201*年度年的黨風廉政建設自檢自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政責任制規(guī)定，完善責任體系，做到職責明確

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，促進了廉政建設各項工作的全面落實。鄉(xiāng)黨委在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。鄉(xiāng)黨委把黨風廉政建設與其他中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，確保了全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的有序開展。

一是成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，制訂了切實可行的工作措施，對全鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作進行早安排。并結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了

詳細分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚；在具體實施過程中嚴格實行分級負責制，做到權力與責任對等。

在年初的三級干部會議上，鄉(xiāng)黨委書記與黨政班子成員簽訂了“黨風廉政建設責任書”、鄉(xiāng)紀委書記與各村各單位負責人簽訂了“黨風廉政建設目標管理責任狀”，將黨風廉政建設納入鄉(xiāng)黨委政府全年工作實績考核內容。

二是建立健全了農村黨風廉政建設相關制度。我們建立了“黨風廉政建設工作制度”、“黨風監(jiān)督員聯(lián)系制度”、“三會一課制度”、“黨風廉政建設責任追究制度”等十多項規(guī)章制度。

三是召開民主生活會，執(zhí)行民主集中制，廣泛搜集意見，重大事項集體研究。11月3日，鄉(xiāng)黨委召集班子成員召開了民主生活會。在開展班子成員交心談心活動時，認真開展了廉政談話，要求班子成員都要耐得住寂寞，守得住底線，甘于清貧，樂于奉獻；爭取能干事，干成事，不出事。促使班子成員認真履行“一崗雙責”，并對分管的單位和村按照黨風廉政建設責任制的要求認真加以落實。

二、加強學習教育，增強反腐意識，筑牢思想防線

鄉(xiāng)黨委政府在推進黨風廉政建設工作實踐中，堅持教育為先，預防為主的原則，把對干部職工的思想政治教育放在首位，注重把思想教育與各項活動相結合。

一是堅持學習制度，強化經常性教育。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鄉(xiāng)開展黨風廉政建設的一個特點。中心

學習組每月集中學習至少1天次，每次學習必須圍繞一個專題，進行學習交流；全體機關干部和村干部采取集中學習與自學相結合方式。通過學習，加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和組織紀律教育，引導黨員干部進一步堅定了共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。

二是堅持黨紀政紀條規(guī)學習。按照縣紀委的要求，在鄉(xiāng)機關狠抓了黨紀政紀條規(guī)的普及學習，為黨員干部發(fā)放了《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。與此同時，還按上級統(tǒng)一要求組織了“五五”普法和黨紀政紀知識測試。三是結合我鄉(xiāng)的實際情況，開展了中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育。開展了以“樹優(yōu)良作風、促科學發(fā)展”為主題的黨風廉政宣傳月活動，并抓先進典型示范教育和反面案例警示教育。今年，我們集中學習5次：3月11日，鄉(xiāng)黨委班子集中學習了《廉政準則》，大會上杜宏國書記發(fā)表了重要的黨風廉政講話；鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長湯權同志也發(fā)表了關于黨風廉政建設的材料講解。5月13日，在全體機關干部、村干部、單位負責人會議上，學習了黨委及政府換屆紀律知識的相關學習，學習了“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”。5月25日，組織學習《黨的政治紀律不容黨員傳播政治謠言》。5月31日，我鄉(xiāng)干部培訓班開班，集中學習黨風廉政有關知識。在鄉(xiāng)黨委的帶動下，各單位部門紛紛采取開辟宣傳欄、讀廉政文章、設立監(jiān)督欄

等多種形式廣泛開展宣傳教育活動，自覺接受群眾監(jiān)督。6月11日，鄉(xiāng)黨委集中學習了《關于實行黨政領導干部問責制暫行規(guī)定》精神。還組織全體黨政領導、單位負責人，結合“六進村”活動和“統(tǒng)戰(zhàn)工作”安排，分別到學校、關田壩社區(qū)跟師生及群眾觀看了相關的警示教育片、愛國主義教育片，加強了黨紀黨風警示教育，起到了很好的警示作用。并把警示教育與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，與健全完善監(jiān)督機制相結合，立足實際，講求實效，認真開展“四查四看”活動。即查權力意識，看是否秉公用權；查責任意識，看宗旨觀念是否牢固；查民主意識，看是否自覺接受監(jiān)督；查自律意識，看是否存在不廉潔行為。開展“珍惜人生，自省自律；珍惜崗位，奉獻敬業(yè)；珍惜名譽，清正廉潔”的大討論活動，從反面教材中汲取深刻教訓，增強自身免疫力。

通過系列的學習教育活動，全鄉(xiāng)黨員干部受教育面達95%以上，勤政廉政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力得到了進一步提高。

三、加強作風建設，增強黨性修養(yǎng)，樹立良好形象堅持綜合治理、懲防并舉的方針，建立健全黨員干部作風建設的監(jiān)督機制。重點執(zhí)行以下八個方面制度：一是認真實行黨政班子成員工作督辦制。實行每月一次例會，對月工作完成情況進行通報并安排下月工作。二是認真執(zhí)行機關干部考勤制。嚴格請銷假，對出勤情況每月通報一次；強化上班紀律，嚴格做到“四個不準”：不準作風散漫；不準在工作時間上網(wǎng)聊天或做與工作無關的事；不準閑談空聊，評頭論足；不準官僚主義，遇事推諱

塞責。三是重點工作通報制。對黨委政府中心工作進展情況進行及時通報。四是嚴格執(zhí)行首問負責制。實行班子成員帶隊輪流值班，接信接訪，做到問題有人管，矛盾有人化解。五是干部廉潔自律制度。貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約的八項要求，嚴格實行“三個一律”、“四個不準”：即凡上級來客一律登記，食宿由黨政辦統(tǒng)一安排到指定地點按標準接待，機關干部下鄉(xiāng)一律不得租車；不準公款大吃大喝，不準接受單位和個人財物，不準私設“小金庫”，不準插手任何工程，為親友說情謀取不正當利益。六是認真推行限時辦結制度，對群眾來信來訪限時辦結。七是認真執(zhí)行監(jiān)督制度。把黨內監(jiān)督與人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結合起來。八是嚴格執(zhí)行責任追究制度。對干部在作風方面的違紀行為，嚴肅查處；對不能按時完成工作任務的通報批評，限期整改。通過認真執(zhí)行以上制度，機關干部和村干部工作紀律得到了加強，工作作風得到了進一步轉變，執(zhí)行力得到了明顯提高。四、加強廉潔自律各項工作，促進領導干部廉潔從政

以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部廉潔從政。一是要求每位班子成員結合各自的工作實際，作出“堅決拒收現(xiàn)金、有價證券和貴重物品；堅決制止跑官賣官；堅決反對和嚴肅處理以權謀私行為；堅持嚴格教育、管好配偶、子女、親屬和分管口的工作人員；堅持依法依紀辦事，帶頭遵紀守法；認真落實黨風廉政建設責任制”等莊重承諾。一年來，我鄉(xiāng)領導班子認真落實《廉潔準則》若干規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項

方針政策，并按照上級的安排部署，扎實工作，在政治上始終與黨中央保持一致，在執(zhí)政、執(zhí)紀方面，做到了依法辦事，沒有出現(xiàn)班子成員違法違紀違諾現(xiàn)象。

二是堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鄉(xiāng)領導班子成員的監(jiān)督管理。組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時檢查鄉(xiāng)村兩級執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。

三是建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風。規(guī)范財務制度管理，對行政事業(yè)性收費實行“收支兩條線”管理，完善了預算資金管理制度，加強了對行政事業(yè)單位的賬戶管理。全面實行村賬鄉(xiāng)代理制，加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規(guī)范了村組干部各項工資補貼，加強了村級財務管理，有效維護了村級組織集體經濟利益。推行了政務、村務辦事公開制度，做到了按章辦事，杜絕了暗箱操作。

四是投資萬多元修建了政務公開專欄、廚窗，方便了財政、民政、扶貧、合醫(yī)、計生、農業(yè)等十多家單位業(yè)務公示，增加了工作透明度。

五是嚴格專項資金管理。對涉農、惠農資金，嚴格按程序，嚴格監(jiān)督審批使用，落實各項惠農政策。從源頭上扼制了腐敗問題的滋生。

六是倡導厲行節(jié)約反對鋪張浪費，嚴格壓縮公用經費開支。提倡所有干部職工勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。

五、加大治理力度，優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境

結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀監(jiān)察職能，有效介入工程招投標等經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事推諉拖拉、不履行職責，吃、卡、拿、要等破壞經濟發(fā)展軟環(huán)境的行為，促進了干部作風的進一步好轉和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。

以轉變機關作風建設為契機，加大機關單位管理力度，進一步把“以人為本、以客為尊”的政府服務理念落到了實處，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。

六、狠抓信訪工作，及時解決基層熱點難點問題

堅持信訪工作八項制度，進一步規(guī)范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。今年我鄉(xiāng)共接到群眾來信來訪6件，上級轉交信訪件1件，在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視和及時處理下，所反映的問題得到了很好的解決，信訪案件辦結率達到100%。進一步加強了對《信訪工作條例》的再學習。在鄉(xiāng)村兩級干部會上，多次進行集中學習培訓，使全鄉(xiāng)干部進一步知曉了條例的精髓、目的和意義。各村在各種群眾會上也加強了對《信訪工作條例》的宣傳講解，增強了廣大群眾依法信訪，逐級上訪和文明上訪的意識，避免了大規(guī)模群體性事件的發(fā)生。

七、進一步加強監(jiān)督檢查和案件查辦工作

今年以來，我們圍繞群眾關心的熱點、難點問題以及落實科學發(fā)展觀情況，對政務公開、村務公開、涉農資金發(fā)放等進行了每月一次的監(jiān)督檢查。

總結我鄉(xiāng)一年來的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗等方面做了大量工作，取得了一定成績。但也存在不少問題，一是我鄉(xiāng)的黨風廉政建設的長效機制還不夠健全、完善；二是紀檢部門人手不夠，直接影響制約了其職能的有效發(fā)揮；三是在干部的教育、管理和監(jiān)督上也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤政廉政建設，進一步深化黨風廉政建設全面工作，努力為全鄉(xiāng)經濟社會的健康協(xié)調發(fā)展提供強有力的紀律保證。

最后，經自檢自查，我鄉(xiāng)201*年度的黨風廉政建設工作基本完成了責任制的各項任務要求。

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