年度青年文明號爭創(chuàng)活動年終總結
201*年度青年文明號爭創(chuàng)活動年終總結
助航燈光運行管理中心運行工段擔負著烏魯木齊機場飛行區(qū)的助航燈光的開啟及管理工作。我們共有5人,平均年齡33歲,其中黨員1人,入黨積極分子3人,團員1人,5人均是大專以上學歷。201*年,我們面對新形勢針對工作新特點,堅持弘揚“文明創(chuàng)一流,崗位創(chuàng)一流,青春獻機場”的精神,保證了助航燈光開啟率達到100%,201*年被命名為集團公司級“青年文明號”集體,F(xiàn)將201*年爭創(chuàng)活動總結如下:
一、完成了年初制定的創(chuàng)建集團公司級“青年文明號”的目標。二、安全生產(chǎn)保證情況:
1.201*年全年開燈880次,累計運行4172小時,日平均保證時間12小時,沒有發(fā)生遲開、早關、錯開、漏開現(xiàn)象,保證燈光開啟率達到100%,圓滿完成了全年的燈光保證任務。
2.油機全年試車52次,累計運行1440分鐘,保證了備用電源在15秒內啟動正常供電,滿足了行業(yè)要求。
三、消除隱患,確保安全生產(chǎn)
安全第一,預防為主。在日常爭創(chuàng)活動中,每月組織一次學
習業(yè)務日,鉆研技術,掌握本職工作必需的知識和技能。我們堅持做好日常維護及春秋季換季工作,緊密圍繞中心安全生產(chǎn)開展工作,根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。在“安全生產(chǎn)月”及“百日安全生產(chǎn)集中整治專項整治”活動中,及早動手,做好計劃、實施。全年沒有因設備或人為原因造成助航燈光的故障,保證了飛行安全。四、加強業(yè)務培訓
為了更好地保證助航燈光的正常運行,我們加強了業(yè)務學習,在春秋換季時,重點學習設備的維護規(guī)程,更好地保證了維護質量。
五、做好預防工作,保證設備工作正常
我們每周定期做好調光器的應急演練工作,每周五對備用油機進行試車、加載工作,有力保證了備用電源的適用性。六、取得的成績和不足之處
回顧一年來的工作,我們圓滿完成了創(chuàng)建集團公司級“青年文明號”稱號的創(chuàng)建目標。在肯定成績的同時,總結和分析過去,我們在青年文明號的創(chuàng)建活動中,做的不夠扎實,還要把創(chuàng)建活動深入到活動中去。計劃方面做的不夠周全。在今后,我們要更加努力,力爭把青年文明號爭創(chuàng)活動做得更好。
助航燈光運行管理中心青年文明號
201*年12月25日
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清河縣公路管理站
201*年度創(chuàng)建“青年文明號”
工作總結
清河縣公路管理站坐落在縣城渤海路,是主管全縣國省干線公路養(yǎng)護與管理的事業(yè)單位,下設辦公室、養(yǎng)護、財務、機械4個科室和1個養(yǎng)護公司,現(xiàn)有干部職工83名。目前全站管養(yǎng)公路總里程65.002公里,實現(xiàn)了管養(yǎng)公路的暢、潔、綠、美。
一、加強政治思想工作,努力提高青年干部的政治素質我站積極落實科學發(fā)展觀,不斷加強青年干部的政治思想工作。堅持每月二次政治學習,一次廉政教育和每季度的一次民主生活會活動,開展愛崗敬業(yè)教育活動,努力提高青年干部的政治素質。充分利用黨風廉政建設,行政效能建設,精神文明建設。緊緊抓住青年干部的思想動向,注意從日常工作、生活上正確引導培訓,從政治上提高政治思想覺悟,工作上激發(fā)大家工作責任心和事業(yè)心,生活上養(yǎng)成健康良好文明的生活習慣。以切實可行的措施強化干部職工“三個文明”素質的提高。
二、積極開展“青年文明服務助萬家”活動
1、積極開展扶貧獻愛心活動;2、開展青年干部業(yè)務骨
干為企業(yè)排憂解難及企業(yè)發(fā)展獻一策活動;3、開展學雷鋒活動;4、開展我為交通獻一策建議活動;5、帶領青年干部積極響應并投入縣政府組織的開展植樹造林,獻血等社會廣益活動;6、開展青年文明號服務質量座談會,廣征良策,改進服務,提高創(chuàng)建活動水平;7、開展為下崗職工“獻愛心、送溫暖”服務,大力為他們提供再就業(yè)門路和解決存在的部分實際問題;8、認真開展“愛我交通,我為交通做貢獻”活動。
三、樹立文明形象,展現(xiàn)青年文明號風采1、狠抓站環(huán)境面貌,文明服務,優(yōu)化環(huán)境;
2、狠抓規(guī)章制度,如值班制度、首問負責制等,以鐵的制度加強文明服務;
3、狠抓著裝風紀制度,要求全體干部職工著裝上崗,掛牌服務,文明執(zhí)法。進行定期不定期的檢查,形成制度,一抓到底,樹立當代公路青年良好形象和精神風貌。四、以創(chuàng)建“青年文明號”為載體,大力加強行風建設公路站是面向全社會的窗口行業(yè),我站以創(chuàng)建“青年文明號”為載體,不斷加強行風建設,努力提高自身形象。為使爭創(chuàng)工作順利進行,該站建立健全日常管理機制和監(jiān)督管理機制,他們在社會各界聘請了15名“青年文明號”特約監(jiān)督員,不定期地來我隊進行監(jiān)督和指導,并多次召開監(jiān)督員座談會,對站里的工作提供意見和幫助。為加強創(chuàng)建工作的輿論
宣傳,把創(chuàng)建工作的服務承諾及崗位人員的照片、崗位工作職責和基本情況都上了墻,實行了“三公開、一監(jiān)督”原則,即行政許可項目、收費標準、收費方式公開;人員工作職責和行為規(guī)范公開;人員證號、工號公開;自覺接受社會監(jiān)督。并向社會公布投訴電話。以此接受社會各界的監(jiān)督指導,力求做到工作積極主動、服務熱情周到,保證各項活動的深入開展。
五、發(fā)揮團支部力量,為深化“青年文明號”創(chuàng)建工作奠定堅實基礎
大力發(fā)揮團員先鋒隊的力量,定期組織團員青年開展有意義、有特色的“講文明、樹新風”活動,結合本單位本行業(yè)的特點,組織團員開展便民服務活動,為過往司乘人員提供免費茶水、手巾和醫(yī)藥用品,發(fā)放“青年文明號”服務卡,發(fā)放行風建設和青年文明號服務調查表,從調查情況來看,我們的工作得到了社會各界的肯定和支持。
開展青年志愿者“獻愛心、送溫暖”活動,廣大青年團員積極參加向弱勢群體和殘疾人捐款捐衣、參加義務勞動、夜間治安巡邏、無償獻血、與五保戶結對幫扶等活動,奉獻一片愛心,為全站干部職工起到了帶頭作用。
業(yè)余時間,團支部聯(lián)合辦公室、開展各種文體活動,豐富職工業(yè)余生活。開展迎春聯(lián)歡會、乒乓球比賽、羽毛球比賽等比賽,增加了崗位人員之間的溝通與了解,也增強了整
個崗位的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。六、推進規(guī)范管理,扎實開展創(chuàng)建工作
清河縣公路管理站嚴格按照全國“青年文明號”的考核標準,積極推行“青年文明號”服務卡,嚴格履行服務承諾。將日常工作與創(chuàng)建工作全面結合,有計劃、有措施、有制度地深化創(chuàng)建工作,明確將“青年文明號”的創(chuàng)建納入日常工作序列,成立了創(chuàng)建領導小組,不斷深化“青年文明號”創(chuàng)建的新舉措和新途徑,層層分解目標,條條落實責任,深化創(chuàng)建意識,努力提升創(chuàng)建水平,不斷追求規(guī)范的管理和高標準的服務質量,真正做到創(chuàng)建工作的科學化、規(guī)范化、制度化。
清河縣公路管理站通過開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,樹立精品意識,追求一流服務,塑造了良好的窗口形象,取得了良好的經(jīng)濟效益、社會效益,也贏得了社會的廣泛認同。201*年被省委、省政府評為文明單位;201*年被河北省交通廳、河北省人事廳、河北省交通工會評為先進集體;201*年被邢臺市文明委評為三星級窗口單位;站長楊青峰同志被邢臺市人民政府授予勞動模范稱號。
二一年十一月九日
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