國學社工作總結

09學年國學社工作總結

轉眼之間，一個學期已接近尾聲，真是感慨時間似流水。國學社，從接手到現(xiàn)在，可以說并沒有什么大的發(fā)展，我是主要的責任。

首先，說下現(xiàn)在國學社的規(guī)模，國學社一共十八人，其中大二有三人，大一十五人。大二中，分別是社長，副社長，財務部長。大一的由外聯(lián)部，組織部，宣傳部各個部長及干事組成。分設各部長一名，從大一干事中面試產生。

在本學期9月23號進行為期半天的會員入會活動。總共招收會員十五人，其中大部分是以人文學院為主，當然還有運管和汽車學院的大一新生。

壞事不單行，在制定了一份關于到良渚博物館參觀的活動策劃書的情況下，本著和其他社團多多交流的思想，意欲和良渚文化和運河文化社團一道前往參觀，但剛好碰上貴社團換社長，只因此事而將策劃活動延遲，也因此而不了了之。

11月份，在接到社聯(lián)的通知，有幸到良渚博物館交流有關三國文化的沙龍活動，活動發(fā)放于本社團的各個干事。但剛好在出發(fā)前的前兩天，我寢室被查出有一例甲流患者，寢室被隔離了段時間，就此事情又作罷。

接下來一段時間，大規(guī)模的甲流爆發(fā)，學校面臨被封校的危險，社團的一些活動策劃全部中止。加上本身自己在班級里也有職位，所以很多事情加在一起，就把社團的一些事情給耽誤了，我有愧于社長這一職務。

本社團成立不到一年的時間，很多方面很不完善。在上屆國學社成立的時候，由于社長的忙碌，在成立不久就換了一位。也就是此原因，國學社到目前為止，并沒有正式的舉辦過活動。也就是說，在我接手之后，就是一個剛剛成立的社團一樣，并沒有任何東西可以借鑒和學習的。

在接手后，我直接在大一新生內部進行了面試，選舉出三大部門的部長，分別是外聯(lián)部，組織部，宣傳部。

作為一個新成立的社團，又主要由沒有社團工作經(jīng)驗的大一新生組成的社團，在有很多新生性、原創(chuàng)性優(yōu)勢的同時也會缺乏一些老社團具備的條件，譬如，社團知名度不夠大、影響力不夠強、社團規(guī)模不夠大、社團負責人沒有豐富的實際操作經(jīng)驗等。

我會在接下來的一個學期內好好的處理關于社團活動等事情。

社團負責人：程峰201*年12月31號

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201*201*學年第三學期社團聯(lián)合會大學生國學社遼寧科技學院大學生國學社是在遼寧科技學院大學校團委的大力支持下由校內一批熱愛國學的青年學子發(fā)起成立的新興文化類社團。國學社本著“弘揚國粹，傳承文明”的宗旨，以繼承和弘揚中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提高學生綜合素質為己任，協(xié)助學校、團委對學生進行傳統(tǒng)文化教育，提升校園的人文環(huán)境，為豐富校園文化，普及國學知識而不斷努力。

遼科院大學生國學社的同學們來自不同學院、不同年級、不同專業(yè)，但他們卻有著共同的信念和愛好。經(jīng)過周密而辛勞的策劃宣傳，國學社在201*年10月中的納新活動中接收了近200百名的新會員，通過此次招新，我社團積累了不少經(jīng)驗，為以后活動的開展奠定了基礎。一、納新大會

每一次的社團納新都會注入新的血液，今年亦是如此，經(jīng)過我們國學社的成員細心準備納新大會在10月26日下午4:30如期舉行�；顒娱_始，由主持人介紹大學生國學社，讓新會員了解國學社團，為以后參加社團活動準備。副會長以及社聯(lián)主席講話，每一位會員在大會上認真的傾聽著，看著他們期盼的眼神，將是我社團日后發(fā)展的源泉。

通過此次納新大會雖然有優(yōu)點，但缺點也是必不可少的：（一）、活動在進行的過程中機動人員沒有將會場空座安排好；

（二）、在活動開始前由于教室是借用別班的，在借用的過程中出現(xiàn)了一些失誤；

（三）、會場秩序和衛(wèi)生方面主管人員缺乏經(jīng)驗。這次活動對所有人，不管是國學社成員還是新會員來說，都使大家有了更深一步的了解。二、播放百家講壇

百家講壇活動是社團的冬季室內活動的主要活動之一，今年我社團百家講壇活動內容主要為《珍妃之死》、《國學堂》（此節(jié)目是由國學社新成員推薦，講述了中國為何稱之為古中國激發(fā)了同學們的愛國之情），《努爾哈赤》。

通過播放百家講壇節(jié)目使我們的同學了解歷史和我國悠久的歷史文化，讓會員學到一些真正有益的知識。百家講壇內容豐富加強了同學們的熱愛國學的激情，看完之后，發(fā)人深省，無論是電影內容,畫面還是結局，都給人留下深刻的印象。

三、積極配合社聯(lián)工作

遼科院社團聯(lián)合會是各個協(xié)會的帶頭人，我們積極配合、貫徹執(zhí)行社聯(lián)所規(guī)定的規(guī)章制度，使社團在今后的發(fā)展上有更進一步的飛躍。

四、工作中亟待解決的一些問題

（一）、加強對社團骨干的培養(yǎng)，建立科學的社團負責人；（二）、提高社團負責人在社團成員中的影響力，增強社團的凝聚力凝聚力；

（三）、依據(jù)社團特色建立健全社團管理制度，促進社團運行機制向科學化、合理化方向發(fā)展特色出人才，特色出效益；

（四）、加強社團成員與指導老師的交流與溝通繁忙的課堂教學工作和繁重的科研任務。

回顧一年的努力，那里滿是艱辛與興奮。社團發(fā)展還任重道遠，但是社團經(jīng)得起考驗，因為我們有不斷完善的制度，有團結奮進的團隊，有聰明能干的會員，我們的社團長大了，我們也成熟了。最后希望國學社，更加燦爛輝煌。

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