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鄯善鎮(zhèn)社區(qū)干部雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)小結(jié)

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鄯善鎮(zhèn)社區(qū)干部雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)小結(jié)

鄯善鎮(zhèn)社區(qū)干部雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況

七月份月報(bào)

為切實(shí)提高鄯善鎮(zhèn)社區(qū)干部職工“雙語(yǔ)”水平,進(jìn)一步密切干群關(guān)系,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)地區(qū)、縣有關(guān)要求,積極組織社區(qū)干部參與“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn),現(xiàn)將鄯善鎮(zhèn)七月份社區(qū)干部雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委高度重視社區(qū)干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,把“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)應(yīng)用作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,把責(zé)任落實(shí)到具體人員。

二、摸底調(diào)查

對(duì)全鎮(zhèn)45歲以下民、漢干部雙語(yǔ)培訓(xùn)、雙語(yǔ)讀寫(xiě)、會(huì)話情況進(jìn)行摸底調(diào)查。并在調(diào)查的基礎(chǔ)上建立干部雙語(yǔ)檔案。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,健全制度

一是在各社區(qū)開(kāi)夜校培訓(xùn)班,切實(shí)提高干部“雙語(yǔ)”水平。每周周一至周五晚上利用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,各社區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn)。二是個(gè)人自學(xué)結(jié)合環(huán)境促學(xué)。按照自主自愿的原則,民、漢干部“一對(duì)一”“一對(duì)多”結(jié)對(duì)幫學(xué),通過(guò)設(shè)立雙語(yǔ)學(xué)習(xí)板、每天學(xué)一句等方式,有效促進(jìn)了干部“雙語(yǔ)”水平的提高。三是“雙語(yǔ)”培訓(xùn)考核實(shí)行“四掛鉤”制度,與干部的選拔、年底考核、季度考核等掛鉤。四是積極從社區(qū)選派三名干部報(bào)名參加為期六個(gè)月的培訓(xùn)班。

四、存在的問(wèn)題

1、由于社區(qū)工作繁忙,抽調(diào)人員參訓(xùn)帶來(lái)一定困難。2、個(gè)別干部對(duì)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不足。五、下步工作打算

1、繼續(xù)完善“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)應(yīng)用考評(píng)考核機(jī)制。建立相應(yīng)的“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)考評(píng)制度,隨時(shí)對(duì)“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)應(yīng)用情況進(jìn)行抽查,對(duì)沒(méi)有按計(jì)劃完成“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)任務(wù)的干部列入重點(diǎn)抽查對(duì)象。同時(shí),建立相應(yīng)的考試制度并與干部年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤,增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)應(yīng)用“雙語(yǔ)”的緊迫感。

2、統(tǒng)籌兼顧合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,做到兩不誤兩促進(jìn),在社區(qū)干部雙語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作上新臺(tái)階。

鄯善鎮(zhèn)黨委201*年7月23日

擴(kuò)展閱讀:雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)

希依提墩鄉(xiāng)“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)

今年以來(lái),為切實(shí)提高基層干部職工“雙語(yǔ)”水平,進(jìn)一步密切干群關(guān)系,希依提墩鄉(xiāng)黨委建立有效機(jī)制,認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)活動(dòng),逐步建立和完善了雙語(yǔ)培訓(xùn)考核機(jī)制,營(yíng)造了基層干部學(xué)習(xí)應(yīng)用雙語(yǔ)的良好氛圍,有力促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的發(fā)展與進(jìn)步。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)應(yīng)用作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。鄉(xiāng)黨委高度重視機(jī)關(guān)、站所干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,把“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)作為鞏固執(zhí)政能力,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重點(diǎn)工作來(lái)抓,作為促進(jìn)各民族共同發(fā)展、繁榮和進(jìn)步,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的重要舉措來(lái)抓。同時(shí),加大督查力度,每季度開(kāi)展“雙語(yǔ)”抽考測(cè)試,并通報(bào)考試結(jié)果,交流好的做法與經(jīng)驗(yàn),指出存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,推動(dòng)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作不斷深入。在黨委中心組學(xué)習(xí)中,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)雙語(yǔ),形成了上下聯(lián)動(dòng)、各方配合、層層抓落實(shí)的工作格局。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,健全制度。一是開(kāi)展夜校培訓(xùn)班,切實(shí)提高干部“雙語(yǔ)”水平。每周周四晚上利用兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間,對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部進(jìn)行常年培訓(xùn)。二是個(gè)人自學(xué)結(jié)合環(huán)境促學(xué)。按照自主自愿的原則,民、漢干部“一對(duì)一”、“一對(duì)多”結(jié)對(duì)幫學(xué),有效促進(jìn)了干部“雙語(yǔ)”水平的提高。三是“雙語(yǔ)”培訓(xùn)考核實(shí)行“五掛鉤”制度,與干部的選拔、年底考核、干部福利待遇等掛鉤。凡是年底考核不合格者,不得列為“后備干部”選拔對(duì)象、年底考核不得評(píng)優(yōu)、并取消干部的年底考核獎(jiǎng)金。三、注重學(xué)習(xí)效果,提高干部“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)應(yīng)用的實(shí)效性。通過(guò)開(kāi)展“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)培訓(xùn),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部由原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),由過(guò)去少數(shù)人學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)槿w干部一起學(xué),學(xué)習(xí)雙語(yǔ)的緊迫感、自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。隨著漢語(yǔ)水平的提高,少數(shù)民族干部涉獵的知識(shí)面廣了,獲取的信息量大了,頭腦更加靈活了,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)普遍得到增強(qiáng)!半p語(yǔ)”的學(xué)習(xí)使用,能有效加強(qiáng)民漢之間的交流與溝通,增進(jìn)民漢之間的感情,拉近干部與群眾之間的距離。經(jīng)過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部雙語(yǔ)水平明顯增強(qiáng),工作能力和工作質(zhì)量有了新的提高。在提高基層工作效率的同時(shí),加大黨在農(nóng)村方針政策的貫徹落實(shí)力度,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步。并大力提倡和鼓勵(lì)少數(shù)民族干部自學(xué)漢語(yǔ)、閱讀漢語(yǔ)報(bào)刊、文件,以增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的興趣;對(duì)少數(shù)民族干部漢語(yǔ)學(xué)習(xí)情況不定期地進(jìn)行考試,并將考試成績(jī)將與干部年終考核掛鉤,增強(qiáng)少數(shù)民族干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和緊迫感。

四、存在的問(wèn)題

1、在進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過(guò)程中部分干部的學(xué)習(xí)積極性不是很高,一些干部對(duì)雙語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏內(nèi)在的動(dòng)力,這不但直接影響到教育的效果,而且還導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果差。

2、只注重文字而忽視了會(huì)話能力。涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的培訓(xùn)內(nèi)容很少,到了實(shí)際工作中很少能夠用不上。我們很多的少數(shù)民族干部往往是單純的為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),對(duì)于文學(xué)性的東西不感興趣,但是涉及到實(shí)際工作的時(shí)候,他們的興趣往往比較濃。

3、許多少數(shù)民族干部沒(méi)有很好的把握好學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的技巧,影響了雙語(yǔ)水平的提高。學(xué)習(xí)不系統(tǒng),口語(yǔ)和文字沒(méi)有結(jié)合起來(lái),學(xué)漢字沒(méi)有真正理解意思,學(xué)習(xí)效率低。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性差,為了應(yīng)付而學(xué),沒(méi)有養(yǎng)成相互學(xué)、長(zhǎng)期學(xué),不懂就問(wèn),知道就教的好習(xí)慣。漢族干部學(xué)習(xí)“雙語(yǔ)”只是簡(jiǎn)單的死記硬背,不能靈活掌握學(xué)習(xí)方法,導(dǎo)致學(xué)過(guò)的東西經(jīng)常忘記。

五、下步工作打算

1、加強(qiáng)“雙語(yǔ)”培訓(xùn)與運(yùn)用相結(jié)合,“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)應(yīng)用與日常工作相結(jié)合,學(xué)以致用。避免出現(xiàn)學(xué)而不用、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,使培訓(xùn)的效能得不到真正的發(fā)揮,也不利于干部掌握知識(shí)和提高素質(zhì)。應(yīng)該適當(dāng)?shù)慕o干部壓擔(dān)子,對(duì)因“雙語(yǔ)”水平差造成工作延誤的進(jìn)行批評(píng)教育,限期整改。

2、繼續(xù)完善“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)應(yīng)用考評(píng)考核機(jī)制。建立相應(yīng)的“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)考評(píng)制度,隨時(shí)對(duì)“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)應(yīng)用情況進(jìn)行抽查,對(duì)沒(méi)有按計(jì)劃完成“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)任務(wù)的干部列入重點(diǎn)抽查對(duì)象。同時(shí),建立相應(yīng)的考試制度并與干部年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤,增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)應(yīng)用“雙語(yǔ)”的緊迫感。

友情提示:本文中關(guān)于《鄯善鎮(zhèn)社區(qū)干部雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)小結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,鄯善鎮(zhèn)社區(qū)干部雙語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)小結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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