濰坊建校201*年度老干部工作總結(jié)

濰坊建校201*年度老干部工作總結(jié)

201*年，在局黨委和校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的老干部工作堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持從我校老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，緊緊抓住落實(shí)老干部政治、生活待遇這條主線，切實(shí)從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，開(kāi)創(chuàng)了我校老干部工作的新局面�，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，形成良好工作氛圍

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。應(yīng)該說(shuō)我校歷年來(lái)取得的各項(xiàng)成績(jī)都無(wú)不浸透著老干部們的心血和汗水。為此，我校一直以來(lái)始終把老干部工作作為一項(xiàng)重要工作列入工作計(jì)劃和議事日程，并建立了退休老干部聯(lián)系制度，我校建立了以譚樹(shù)森書(shū)記為組長(zhǎng)的退休老干部聯(lián)系小組。做到定期聽(tīng)取有關(guān)老干部工作匯報(bào)，定期研究老干部工作中的重大問(wèn)題等。同時(shí)，我校利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老愛(ài)老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛(ài)護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、老同志退休后的生活，是我校老干部工作的重點(diǎn)

退休老干部為我們學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，他們是我校的寶貴財(cái)富。為使他們?cè)谕诵莺笕阅芨惺艿綄W(xué)校的關(guān)心，我們成立了專門(mén)的工作小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除了春節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日登門(mén)慰問(wèn)以外，每年教師節(jié)都邀請(qǐng)退休老干部與學(xué)校在職人員一同聯(lián)歡，遇到退休老同志生病，學(xué)校班子成員總是及時(shí)探望，主動(dòng)詢問(wèn)困難與要求，并力所能及的予以解決。對(duì)困難的老干部，不僅多看看、多問(wèn)問(wèn)、多聊聊，還把節(jié)日物品送到家中，從心理上多撫慰和鼓勵(lì)。對(duì)于老干部健康，是我們工作的重中之重。我校定期組織身體檢查，并鼓勵(lì)老干部們選擇自己喜愛(ài)的鍛煉方式，堅(jiān)持體育鍛煉。另外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還不定期拜訪退休老干部，在送去溫暖的同時(shí)傳達(dá)學(xué)校發(fā)展形勢(shì)，使他們從思想上體會(huì)到學(xué)校對(duì)他們的尊重。

三、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托我校利用教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重要節(jié)日召開(kāi)老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我校工作的意見(jiàn)和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵荩�思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為學(xué)校今后的發(fā)展做些力所能及的工作。

1、讓老干部“老有所學(xué)”。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，及時(shí)讓老干部了解國(guó)家、省、市重要決策和重要事務(wù)；及時(shí)通報(bào)老干部關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身

利益的事務(wù)和重大決策都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參與決策。

2、讓老干部“老有所管”。鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化，做老干部工作必須細(xì)心、熱情，還要有耐心和愛(ài)心。隨著時(shí)間的推移，我校退休干部逐年增加，我們加強(qiáng)這方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實(shí)做到清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。

四、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠1、做好送溫暖工作，遇到老干部生病，校領(lǐng)導(dǎo)親自去老干部家中或病塌前慰問(wèn)，由于我校老干部年齡逐漸增大，身體狀況下降，每年生病的老干部不在少數(shù)，我校堅(jiān)持四必訪制度：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。

2、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)老干部政策方面的文件、通知，對(duì)于事關(guān)老干部們的生活問(wèn)題，做到及時(shí)關(guān)心、了解、協(xié)調(diào)。3、為了豐富老干部的業(yè)余生活，讓他們開(kāi)拓視野，今年重陽(yáng)節(jié)我校還組織退休老干部到外地學(xué)習(xí)參觀，使他們多走走，多看看，感受祖國(guó)的大好河山，開(kāi)闊心胸、陶冶情操。

一年來(lái)，我校在關(guān)心老干部方面做了一些工作，但這與

老干部的要求、與上級(jí)部門(mén)的要求還有一定的差距。今后，

我校將從實(shí)際出發(fā)，更加務(wù)實(shí)地關(guān)心，照顧老干部的生活，盡最大可能地為老干部安享晚年幸福生活，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。為此，201*年，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力做好以下幾方面工作：

一、積極探索我校老干部服務(wù)管理工作的新模式。怎樣在做好服務(wù)工作的同時(shí)，在老干部管理工作上能有新思路。

二、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，同時(shí)改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

三、堅(jiān)持走訪制度，重大節(jié)日走訪慰問(wèn)，對(duì)有特殊情況的及時(shí)探望，對(duì)生活有困難的老干部給以幫助，關(guān)心并及時(shí)解決離退休人員的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。做好老干部信訪工作，及時(shí)化解矛盾，解決問(wèn)題。

四、繼續(xù)加強(qiáng)與老干部的溝通與交流，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)意見(jiàn)建議等多種途徑，鼓勵(lì)老干部為濰坊建校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

五、利用重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日，組織老干部參加各項(xiàng)有益于身體和心理健康的一些有意義的公益性活動(dòng)，從生活上關(guān)心、照顧老同志，使老同志切實(shí)感受到建校大家庭的溫暖。

濰坊市建設(shè)職工中等專業(yè)學(xué)校

二一二年一月五日

擴(kuò)展閱讀：201*年度工作總結(jié)(報(bào)濰坊最終稿)

201*年度離退休干部工作總結(jié)

201*年，我們?cè)谑形�的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省和濰坊市老干部工作會(huì)議精神，以全面做好離退休干部工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展為目標(biāo)，以深化加強(qiáng)離退休干部黨建工作，推進(jìn)服務(wù)管理一體化為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。先后被授予全省老年教育宣傳工作先進(jìn)單位、濰坊市老干部工作先進(jìn)集體以及市直部門(mén)（單位）績(jī)效考核先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。在全省老干部工作座談會(huì)和濰坊市離退休干部暨老干部工作雙先表彰會(huì)上，我市分別做了典型發(fā)言。11月8日，中組部老干部局巡視員、副局長(zhǎng)王維平來(lái)我市調(diào)研，對(duì)我市認(rèn)真落實(shí)中組發(fā)“201*”10號(hào)文件精神，全面做好離退休干部工作的做法給予充分肯定。

一、創(chuàng)新思路措施，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨建和思想政治工作

一是開(kāi)展“黨建工作規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部黨建工作。在切實(shí)抓好離退休干部黨工委規(guī)范運(yùn)作、發(fā)揮作用的同時(shí)，把201*年確定為黨建工作規(guī)范化建設(shè)年，著力在組織設(shè)置、制度建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、作用發(fā)揮以及黨員教育管理等

方面抓規(guī)范、抓完善、抓提升。根據(jù)工作需要，市離退休干部黨工委配備了專職副書(shū)記，設(shè)立了基層組織科，配強(qiáng)工作力量。按照在市直黨（工）委、鎮(zhèn)（街、區(qū)）建立離退休干部黨總支，在市直部門(mén)（單位）、農(nóng)村（城市）社區(qū)、涉老組織建立黨支部，在村（居）、城鎮(zhèn)住宅小區(qū)建立黨支部或黨小組的要求，繼續(xù)抓好離退休干部黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋，增強(qiáng)組織活力。到目前，全市共建立離退休干部黨總支19個(gè)，黨支部103個(gè)，其中社區(qū)黨支部30個(gè)，涉老組織黨支部5個(gè)，黨小組和學(xué)習(xí)小組208個(gè)。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于在全市開(kāi)展五好離退休干部黨支部和四好老干部創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的通知》等重要文件，健全并落實(shí)了離退休干部黨組織三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳和管理、年度考評(píng)等10余項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)制度，促進(jìn)了離退休干部黨建工作制度化和規(guī)范化。

二是健全制度機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部政治待遇落實(shí)。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步健全落實(shí)離退休干部政治待遇有關(guān)制度的意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持并落實(shí)了離退休干部政治理論學(xué)習(xí)、定期閱文、情況通報(bào)、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、參觀考察、走訪慰問(wèn)、在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、滿意度測(cè)評(píng)等一系列制度。春節(jié)、七一等重大節(jié)日期間，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持帶頭走訪慰問(wèn)全市離退休干部及老干部遺屬，送上黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

一年來(lái)，先后組織召開(kāi)了老干部迎春茶話會(huì)、老干部慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年座談會(huì)，組織老干部參觀了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，邀請(qǐng)老干部參加了全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、市委工作會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)會(huì)、全市慶祝建黨90周年永遠(yuǎn)跟黨走文藝晚會(huì)等重要會(huì)議和重大活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大老干部關(guān)心支持高密發(fā)展的積極性。為各級(jí)離退休干部黨組織和離休干部統(tǒng)一征訂了《離退休干部黨支部學(xué)習(xí)參考》、《老干部參考》、《老干部之家》、《老年教育》等報(bào)刊雜志，滿足了廣大老干部關(guān)心政治、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的需要。圍繞深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神以及市委、市政府提出的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年活動(dòng)的決策部署，全市各級(jí)先后組織輔導(dǎo)講座、參觀考察、專題調(diào)研等活動(dòng)40余次，參與老干部達(dá)3500余人（次），促進(jìn)了老干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。

三是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，扎實(shí)推進(jìn)黨組織和黨員作用發(fā)揮。在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開(kāi)展了以創(chuàng)建五好離退休干部黨組織和爭(zhēng)當(dāng)四好老干部為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，市離退休干部黨工委通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、調(diào)度會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、選樹(shù)典型、宣傳推介等措施，加強(qiáng)了活動(dòng)的督導(dǎo)調(diào)度和分類(lèi)指導(dǎo)。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，在組織各級(jí)各單位深入開(kāi)展一次結(jié)對(duì)幫扶、一次建言獻(xiàn)策等八個(gè)一主題實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，建立了離退休干部人才庫(kù)，組織老干部開(kāi)展了講事跡、比

奉獻(xiàn)、葆本色宣講活動(dòng)，印發(fā)了《關(guān)于在離退休干部中深入開(kāi)展我為十二五做貢獻(xiàn)活動(dòng)的通知》，有針對(duì)性地組織廣大老干部參與招商引資、企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、信訪調(diào)解、行風(fēng)監(jiān)督、社區(qū)服務(wù)、關(guān)心下一代等，收到了較好效果。一年來(lái)，各級(jí)共組織老干部開(kāi)展參觀調(diào)研、事跡宣講等活動(dòng)60余次，參與社區(qū)服務(wù)、糾紛調(diào)解等志愿服務(wù)540余次,幫扶困難群眾280多戶。在今年村兩委換屆中，有62名老干部被選入村兩委班子。同時(shí)，采取在《老干部工作信息》及報(bào)紙、電視等媒體開(kāi)辟爭(zhēng)當(dāng)老有所為先鋒專欄等形式，加大了對(duì)老干部發(fā)揮作用典型的總結(jié)、宣傳和表彰工作。從全市精選14個(gè)離退休干部先進(jìn)集體和11名先進(jìn)個(gè)人典型，編印了《夕陽(yáng)紅全市離退休干部先進(jìn)集體和個(gè)人事跡匯編》，在老干部中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的示范帶動(dòng)效應(yīng)。制作了《黨員之家靚鳳城》專題片，對(duì)近年來(lái)離退休干部黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)。在今年濰坊市離退休干部暨老干部工作雙先表彰會(huì)上，我市共有密水街道離退休干部黨總支等4個(gè)離退休干部先進(jìn)集體和楊本榮等7名離退休干部先進(jìn)個(gè)人獲得表彰。

二、突出工作重點(diǎn)，不斷提高老干部服務(wù)管理工作水平一是健全完善老干部社區(qū)服務(wù)管理模式。認(rèn)真落實(shí)省市老干部服務(wù)管理工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)社區(qū)一崗、一室、一中心、一學(xué)校建設(shè)。在繼續(xù)抓好社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)的同時(shí)，

進(jìn)一步整合社區(qū)資源和養(yǎng)老資源，利用新建養(yǎng)老中心和敬老院等服務(wù)設(shè)施，加快了老干部服務(wù)崗位、機(jī)構(gòu)建設(shè)，健全服務(wù)設(shè)施，完善服務(wù)制度，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，全面提高了老干部社區(qū)服務(wù)管理精細(xì)化水平。目前，全市農(nóng)村和城市社區(qū)符合條件的均建立了離退休干部黨支部，設(shè)立了一崗、一室、一中心、一學(xué)校。在深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域?yàn)槔细刹烤蛹茵B(yǎng)老搞好服務(wù)的同時(shí)，積極鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量興辦專門(mén)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，全方位為老干部提供住宿供養(yǎng)、生活護(hù)理、文體娛樂(lè)、心理治療等服務(wù)。目前，全市已建成康成頤養(yǎng)園老年公寓和濱河花園老年公寓兩處專門(mén)養(yǎng)老場(chǎng)所，既充分整合社區(qū)資源、優(yōu)化了老干部服務(wù)管理隊(duì)伍，又較好地解決了雙高期老干部遇到的實(shí)際困難，為老干部安度晚年提供了有力保障。

二是深入抓好老干部生活待遇落實(shí)。適應(yīng)離休干部逐步進(jìn)入雙高期的實(shí)際，成立了老干部待遇落實(shí)協(xié)調(diào)小組，搞好離休干部離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)落實(shí)情況的調(diào)查研究，及時(shí)協(xié)調(diào)解決離休干部就醫(yī)用藥及其他待遇落實(shí)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。按照政策規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)了離休干部增加離休費(fèi)和各項(xiàng)補(bǔ)貼工作。從201*年1月份開(kāi)始，全市離休干部生活補(bǔ)貼在原有基礎(chǔ)上每人每年再增發(fā)1個(gè)月的基本離休費(fèi)，軍隊(duì)離休干部護(hù)理費(fèi)提高到每人每月1800元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月364元。加大了醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金收繳力度和財(cái)政支持力度，保證了離休干部

離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。為全市離休干部發(fā)放了烤火煤（暖氣、燃?xì)猓┭a(bǔ)貼，堅(jiān)持為85歲以上離休干部送生日蛋糕、花籃，組織市直部門(mén)單位2300余名離退休干部進(jìn)行了免費(fèi)健康查體。同時(shí)，為全市副縣級(jí)以上離退休干部發(fā)放了醫(yī)療保健卡，老干部憑卡可直接就診、就近住院、免費(fèi)進(jìn)行一次健康查體。堅(jiān)持并落實(shí)了老干部信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持以政策為依據(jù)，主動(dòng)溝通情況，認(rèn)真對(duì)待、積極處理老干部來(lái)信來(lái)訪反映的各種問(wèn)題。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，妥善解決了老干部方便就醫(yī)等方面的問(wèn)題，用真誠(chéng)服務(wù)贏得了老干部的理解和信任。

三是扎實(shí)推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作創(chuàng)新發(fā)展。認(rèn)真貫徹中組發(fā)“201*”10號(hào)和濰發(fā)“201*”6號(hào)文件精神，在充分調(diào)研、廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，市委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退休干部服務(wù)管理工作的意見(jiàn)》（高發(fā)“201*”19號(hào)），進(jìn)一步明確了退休干部服務(wù)管理工作的指導(dǎo)思想、管理權(quán)限和任務(wù)要求，并對(duì)老干部工作組織機(jī)構(gòu)、人員編制以及經(jīng)費(fèi)保障等方面進(jìn)行了規(guī)范和完善，為推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作提供了有力保障。開(kāi)展了特殊困難老干部及遺屬生活情況的調(diào)查摸底工作，多形式、多渠道籌措資金設(shè)立了困難老干部及遺屬專項(xiàng)幫扶基金，用于對(duì)困難離退休干部及遺屬的救助，幫助他們解決生活、醫(yī)療方面的實(shí)際困難和問(wèn)題，讓他們過(guò)一個(gè)幸福、安寧的晚年。

三、加強(qiáng)陣地建設(shè)，精心組織老干部開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)

一是進(jìn)一步抓好市老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)。適應(yīng)新形勢(shì)下離退休干部求知、求樂(lè)的需要，進(jìn)一步加大了市老干部活動(dòng)中心和市老年大學(xué)的建設(shè)和管理工作。對(duì)現(xiàn)有老干部活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了修繕，增加了活動(dòng)室，更新了活動(dòng)設(shè)施和制度版面，老干部活動(dòng)條件得到有效改善。不斷擴(kuò)大市老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)模和社會(huì)影響力，努力提高教學(xué)質(zhì)量和水平。在原有開(kāi)設(shè)書(shū)法、繪畫(huà)、電子琴、英語(yǔ)、合唱、二胡等10個(gè)專業(yè)、12個(gè)班次的基礎(chǔ)上，今年又新設(shè)攝影班1個(gè)，增設(shè)電子琴班2個(gè)，在校學(xué)員人數(shù)現(xiàn)已達(dá)到550余人。同時(shí)編印《高密老年大學(xué)報(bào)》3期3000余份，發(fā)揮校報(bào)宣傳輿論、交流信息、培育人才、服務(wù)大局的載體作用，倡樹(shù)積極向上的良好風(fēng)氣，調(diào)動(dòng)了老干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、關(guān)心大局發(fā)展的積極性。

二是進(jìn)一步抓好基層活動(dòng)陣地建設(shè)。繼續(xù)在全市開(kāi)展了市級(jí)示范老干部活動(dòng)中心（室）和老年學(xué)校創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，按照每個(gè)市直部門(mén)（單位）有老干部活動(dòng)中心（室），每個(gè)鎮(zhèn)街、社區(qū)有老干部活動(dòng)中心（室）和老年學(xué)校，每個(gè)村居、住宅小區(qū)有老干部活動(dòng)點(diǎn)的要求，進(jìn)一步加快了基層老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。目前，全市已建成國(guó)土資源局老干部活動(dòng)中心、密水街道南洋河社區(qū)老干部活動(dòng)中心、柴溝鎮(zhèn)老年學(xué)校等標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化老干部活動(dòng)中心（室）、老年學(xué)校65處，新建柏城鎮(zhèn)苑家疃村健身點(diǎn)、姜莊鎮(zhèn)隋家屯村健身點(diǎn)、密水馨園小區(qū)健身點(diǎn)等村居（住宅小區(qū)）

老年文體健身點(diǎn)328處。配套完善了功能齊全的文體活動(dòng)設(shè)施，滿足了基層老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)的需要。4月份，對(duì)榮獲第三批市級(jí)示范老干部活動(dòng)中心（室）和示范老年學(xué)校的單位進(jìn)行了授牌。

三是進(jìn)一步抓好老干部文體娛樂(lè)活動(dòng)開(kāi)展。發(fā)揮各級(jí)老年大學(xué)（學(xué)校）、老干部活動(dòng)中心（室）等陣地作用，以慶祝建黨90周年、建國(guó)62周年等重大節(jié)日為主題，積極開(kāi)展科學(xué)、健康、文明、向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)。組織老干部參加了全國(guó)與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心征文活動(dòng)，有12篇征文分別榮獲中組部老干部局、省委老干部局二、三等獎(jiǎng)，市委老干部局被濰坊市委老干部局授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；與市人力資源和社會(huì)保障局組織舉辦全市離退休干部慶祝建黨90周年象棋比賽、全市離退休干部慶祝建黨90周年書(shū)畫(huà)攝影展和全市離退休干部‘慶國(guó)慶’門(mén)球比賽;與市老年體協(xié)聯(lián)合舉辦了市直機(jī)關(guān)老干部慶祝建黨90周年門(mén)球友誼賽；組織老干部參加了濰坊市慶祝建黨90周年中信銀行杯離退休干部歌舞大賽、全市慶祝建黨90周年文藝演出等活動(dòng)10余場(chǎng)次，參與老干部達(dá)201*余人次。我市16名離退休干部還自發(fā)創(chuàng)作了慶祝建黨90周年毛澤東詩(shī)詞百米書(shū)法長(zhǎng)卷，在文體中心及部分鎮(zhèn)街區(qū)、中小學(xué)校進(jìn)行巡展。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大豐富了老干部的精神文化生活，得到了廣大老干部和社會(huì)各界的一致好評(píng)。四、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提升老干部工作水平

一是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中月活動(dòng)為契機(jī)，精心組織開(kāi)展了一次機(jī)關(guān)干部輪流授課、一次比學(xué)趕超、一次專題承諾、一次金點(diǎn)子征集、一次基層調(diào)研等五個(gè)一主題活動(dòng)，通過(guò)一系列活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高素質(zhì)。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)考察等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，老干部工作隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了明顯增強(qiáng)。3月份，組織部分老干部工作人員到諸城市、膠南市等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊了眼界，加強(qiáng)了老干部工作先進(jìn)地區(qū)的溝通和交流。三是創(chuàng)新制度機(jī)制。進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、值班考勤、車(chē)輛管理、安全管理、立項(xiàng)督查等制度，實(shí)施了以重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)具體化、具體成果公開(kāi)化為主要內(nèi)容的四化管理機(jī)制和崗位責(zé)任履職獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了機(jī)關(guān)工作人員的積極性和能動(dòng)性，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷走向制度化、規(guī)范化。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。堅(jiān)持文化引領(lǐng)，強(qiáng)化為老干部服務(wù)、為全局服務(wù)的理念，大力倡樹(shù)五個(gè)永不精神，推進(jìn)了老干部工作持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，積極參與市委中心工作，切實(shí)抓好招商引資、包靠企業(yè)和干部聯(lián)系群眾建立民情臺(tái)帳、記錄民情日記活動(dòng)等工作，今年引進(jìn)豪佳燃?xì)忭?xiàng)目1個(gè)，累計(jì)引進(jìn)外資額360萬(wàn)元。五是堅(jiān)持調(diào)研信息手段推動(dòng)工

作創(chuàng)新。設(shè)立了老干部工作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，把調(diào)研信息工作貫穿于老干部工作創(chuàng)新全過(guò)程，圍繞年度老干部工作中心任務(wù)和重點(diǎn)調(diào)研課題，一年來(lái)，先后在省委老干部局《工作通訊》、濰坊市委老干部局《情況交流》以及《中國(guó)老年報(bào)》、《老干部之家》等發(fā)表信息稿件、調(diào)研文章45篇，其中撰寫(xiě)的《高密市開(kāi)展黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)》、《高密市開(kāi)展講事跡、比奉獻(xiàn)、葆本色宣講活動(dòng)助推離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》等文章，得到了上級(jí)老干部工作部門(mén)的高度關(guān)注。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中仍存在著一些問(wèn)題和不足，如個(gè)別單位對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位，全市老干部工作發(fā)展還不夠平衡，老干部服務(wù)管理工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，老干部工作專兼職干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，等等。在下步工作中，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，完善措施，不斷開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面，為建設(shè)富強(qiáng)和諧現(xiàn)代化中等城市做出積極貢獻(xiàn)。

201*年12月

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