老干部工作總結(jié)

淄川區(qū)糧食局

201*年老干部工作情況總結(jié)

區(qū)委老干部局：

今年以來糧食局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委老干部局的具體指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，牢固樹立以服務(wù)為本的思想，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇，圓滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，老干部工作組織有保障

局黨委充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是建立健全老干支部和老干部工作機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。配齊配強(qiáng)一名支部書記和一名專職老干部工作人員。二是把老干部工作納入全局目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行百分考評(píng)。今年3月份，局黨委與老干支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，全面負(fù)責(zé)老干部的組織、學(xué)習(xí)和文體娛樂活動(dòng)，確保老干部的政治和生活待遇得到較好落實(shí)。三是堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)全局工作，征求意見。今年“七一”前夕局黨委召開離退休干部座談會(huì)，局黨委書記楊其珂同志向老干部通報(bào)了我局的全面工作，

班子成員與老干部進(jìn)行親切思想交流，及時(shí)交換意見，征求他們對(duì)我局糧食事業(yè)發(fā)展的意見建議。虛心接受老干部的合理化建議，調(diào)整全局的工作思路。四是堅(jiān)持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度。建立了臺(tái)帳，做到人員清楚，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體，實(shí)現(xiàn)了工作正常化，深受老干部的贊揚(yáng)。五是堅(jiān)持定期走訪慰問、看望制度，解決實(shí)際問題。今年七一、中秋節(jié)，局黨委全體成員分三組走訪慰問老干部，為老干部們送去了節(jié)日物資，重陽(yáng)節(jié)組織老干部登高望遠(yuǎn)。六是認(rèn)真做好老干部信訪工作，安排有專人負(fù)責(zé)及時(shí)化解。今年以來，我局沒有發(fā)生一起離退休干部信訪案件。

二、老干部政治待遇落實(shí)到位

我們把加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作作為工作重點(diǎn)來抓。今年以來，我們強(qiáng)化陣地建設(shè)，把局老干部活動(dòng)室作為老干部的主要活動(dòng)場(chǎng)所，并購(gòu)置了書籍，增加了娛樂活動(dòng)設(shè)施，加大了老干部的組織教育學(xué)習(xí)力度，著力提高老干部的政治思想素質(zhì)。不斷用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，教育引導(dǎo)老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，凝聚到我局全面發(fā)展和系統(tǒng)穩(wěn)定建設(shè)上來。一是采取多種形式組織老干部參加政治學(xué)習(xí)。每月10日我們都要召開老干部例會(huì)，采取組織老干部觀看錄像片、學(xué)習(xí)上級(jí)文件、通報(bào)局重大活動(dòng)等方式開展學(xué)習(xí)，常年堅(jiān)持，從不間斷。同時(shí)，我們充分發(fā)揮老干部帶頭人作用，讓老干部組織自己的事情自己議、自己管，我們做

好協(xié)調(diào)，收到了事半功倍的效果。二是堅(jiān)持老干部閱文、參會(huì)等制度。我們?yōu)槔细刹坑嗛啞豆饷魅請(qǐng)?bào)》、《淄博日?qǐng)?bào)》、《老干部之家》等報(bào)紙刊物。三是不斷豐富老干部的文化生活，支持老干部們自?shī)首詷�，部分老干部常年�?jiān)持門球訓(xùn)練，經(jīng)常參加全區(qū)組織的運(yùn)動(dòng)比賽，我們及時(shí)為他們購(gòu)買了比賽用具，并派專人全程服務(wù)，人、才、物大力支持。各項(xiàng)活動(dòng)的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們?cè)趭蕵分惺艿搅私逃�，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康，營(yíng)造了和諧相處的環(huán)境和氛圍，使老同志們真正做到“老有所樂”。四是注重抓好老干部黨支部建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，充分發(fā)揮老黨員“老有所為”的熱情，為糧食事業(yè)發(fā)展提供余熱。今年我們組織老干支部參加建黨九十周年活動(dòng)，重溫入黨誓詞，唱響紅色歌曲，學(xué)習(xí)先進(jìn)

人物，堅(jiān)定理想信念。通過強(qiáng)化支部生活，使老同志們及時(shí)了

解國(guó)情，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅(jiān)定，理想永存，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，并嚴(yán)格按程序評(píng)選了2名黨員先進(jìn)個(gè)人。在開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，根據(jù)組織上要求，局黨委印發(fā)了關(guān)于在離退休老黨員和老干部中深入開展?fàn)幃?dāng)“老有所為先鋒”活動(dòng)實(shí)施意見，老黨員們鄭重的作出了承諾，并積極踐諾。

三、老干部生活待遇落實(shí)取得新進(jìn)展

老干部生活待遇的落實(shí)工作是做好老干部工作的關(guān)鍵，我

區(qū)行政事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)按月由財(cái)政優(yōu)先撥付。我局現(xiàn)有離、退休老干部42名；其中離休干部15人，含改制企業(yè)12人。這12人的離休費(fèi)參加了社會(huì)勞動(dòng)統(tǒng)籌，均能按月按時(shí)足額發(fā)放。一是局里能按規(guī)定及時(shí)繳納醫(yī)療統(tǒng)籌金，按規(guī)定及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，老干部醫(yī)藥費(fèi)沒有拖欠現(xiàn)象，由于工作到位沒有引起離休老干部上訪。二是我局離休干部已進(jìn)入典型的“雙高期”，他們的健康問題也成為我們關(guān)注的重點(diǎn)，針對(duì)這種情況我們請(qǐng)專家在局老年活動(dòng)室舉辦了一期健康知識(shí)講座，對(duì)老干部比較關(guān)心的健康問題一一解答，此項(xiàng)活動(dòng)受到老干部們的一致好評(píng)。三是每年按照規(guī)定組織離退休干部到中醫(yī)院進(jìn)行健康查體，關(guān)心他們的身體健康，讓他們幸福的安度晚年。四是開展親情服務(wù)效果顯著。我們堅(jiān)持為75歲以上老人過生日的優(yōu)良傳統(tǒng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作人員親自上門，不但送去蛋糕和鮮花，還陪老人一起祝壽，使他們感受到組織對(duì)他們的關(guān)懷和溫暖。今年我局有1名離休老干部離世，局黨委安排專人前去吊唁，并送上花圈和慰問金，安排車輛、人員全程提供服務(wù)。五是老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和特需費(fèi)單獨(dú)列支，資金項(xiàng)目使用明確，并及時(shí)按照規(guī)定上繳特需費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。六是在“重陽(yáng)節(jié)”來臨之際，組織老干部到“濟(jì)南植物園”“圣井危山風(fēng)景區(qū)”進(jìn)行參觀游覽，既陶冶了情操又強(qiáng)健了體魄，此項(xiàng)活動(dòng)由于組織周密，服務(wù)到位，整個(gè)外出游覽其間，沒有出現(xiàn)任何閃失，受到老干部們的一致贊同。

今年以來，老干部在我局各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了很大作用，對(duì)老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。201*年我們將根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進(jìn)一步完善規(guī)范我局老干部管理工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，完善工作機(jī)制，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步做好老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇，為保持穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展作出積極努力，讓老干部們都有一個(gè)健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

二一一年十二月二十七日

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×××鄉(xiāng)\/鎮(zhèn)201*年老干部工作總結(jié)

201*年老干部工作在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大老干部為我國(guó)革命、建設(shè)、改革、發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越的功勛。我們×××鄉(xiāng)一直以來極為診視老干部為國(guó)家所做的貢獻(xiàn)，建立的功勛。一直把老干部工作放在重要的位，盡力關(guān)心老干部的生活問題及要求，在縣委、組織部的大力幫助支持下，在鄉(xiāng)黨委的具體指導(dǎo)下，×××鄉(xiāng)黨政黨建辦不斷創(chuàng)新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇。今年的老干部工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將主要的工作情況總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記×××同志任組長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)檢書記×××同志任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步做好老干部工作，適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開展，使老干部管理服務(wù)工作逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化。此外，鄉(xiāng)上還定期召開老干部會(huì)議，保證每月一次，在鄉(xiāng)周圍比較近的村可以參加鄉(xiāng)政府工作會(huì)議，較遠(yuǎn)的村直接參加村委會(huì)，共同商討老干部工作的開展；今年共召開老干部會(huì)議11次，老干部座談會(huì)8次，會(huì)上由鄉(xiāng)黨委書記×××親自和他們談心，了解他們的生活情況和思想動(dòng)態(tài)，解決他們生活中存在的實(shí)際困難，并及時(shí)給他們傳播黨的新方針、政策、法律法規(guī)等相關(guān)文件精神。鄉(xiāng)上重大會(huì)議盡量邀請(qǐng)老干部參加。讓老干部參與鄉(xiāng)重大事件的決策，作經(jīng)驗(yàn)之談。

二、強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)待遇落到實(shí)處。（一）政治待遇方面。堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇八項(xiàng)制度經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。多年來我鄉(xiāng)堅(jiān)持每月15日定期組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央和自治區(qū)重要會(huì)議精神，通報(bào)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況。我鄉(xiāng)在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，用有限的資金，給全鄉(xiāng)29位老干部每人訂了一份《××日?qǐng)?bào)》，還訂了10多份報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持通報(bào)制度和節(jié)假日走訪慰問制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和敬老節(jié)，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)都要向老同志通報(bào)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)，到老干部家中進(jìn)行走訪慰問，使老干部感到黨的溫暖。在學(xué)習(xí)上給予老干部關(guān)心，做到退休不退學(xué)，鄉(xiāng)上為老干部訂閱報(bào)刊雜志并按時(shí)送到老干部手里，各支部就近定期組織老干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，有計(jì)劃、有步驟、分層次對(duì)老干部進(jìn)行理想信念、政策法規(guī)、科技文化、無神論等教育，以先進(jìn)的文化和先進(jìn)的思想豐富老同志的文化生活。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度。歷年的鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會(huì)、鄉(xiāng)人代會(huì)、鄉(xiāng)級(jí)各種大型會(huì)議都要邀請(qǐng)離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)，為漾濞的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅(jiān)持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察農(nóng)業(yè)項(xiàng)目一次。目前，我們共組織老干部外出參觀考察及就近就地參觀考察8次，讓老同志們親眼目睹我鄉(xiāng)改革開放的巨大成就，進(jìn)一步開闊視野，更新觀念。

（二）生活待遇方面。鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先解決了12戶老干部抗震安居房問題，為離休干部解除了后顧之憂。我鄉(xiāng)根據(jù)和田縣委組織部的要求，每月15日按時(shí)給老干部發(fā)放生活補(bǔ)助，每月共發(fā)放29×110=3190元。認(rèn)真落實(shí)老干部的待遇標(biāo)準(zhǔn)，使老干部的生活得到了有效的保障。建立健全離休干部“兩費(fèi)”、“三個(gè)保障機(jī)制”。在抓“兩費(fèi)”落實(shí)中，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府高度重視，保證了老干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。自去年以來，制定了我鄉(xiāng)《離休干部醫(yī)療保障辦法》、《離休干部離休費(fèi)保障辦法》。認(rèn)真做好老干部保健工作，開展好保健知識(shí)講座。每年都邀請(qǐng)有關(guān)醫(yī)學(xué)專家和有關(guān)學(xué)科醫(yī)生為離退休干部和老年人講授老年人疾病預(yù)防等保健知識(shí)專題講座。每2～3年為離休干部進(jìn)行體檢一次。做好看望慰問易地安的老干部工作。三、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部結(jié)合專長(zhǎng)，發(fā)揮作用。

鼓勵(lì)和支持老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，在老干部中堅(jiān)持開展“一學(xué)習(xí)、二支持、三自、四好”及“三個(gè)一”為主要內(nèi)容的“我為社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。離退休人員大多數(shù)能參加“老有所為”各項(xiàng)活動(dòng)，成為我鄉(xiāng)“三個(gè)文明”建設(shè)中一支不可替代的重要力量。

四、存在的主要問題

通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)老干部管理服務(wù)工作中主要存在以下問題：

一是老干部管理服務(wù)工作的政策支持相對(duì)滯后。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，原有的老干部政策遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足老干部日益增長(zhǎng)的管理服務(wù)需要，有許多具體情況找不到政策支持，致使操作起來難度較大。

二是原有老干部活動(dòng)方式不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。一方面，離退休干部黨支部集體組織學(xué)習(xí)出勤率低，參與不積極。另一方面，從調(diào)查情況看，許多老干部抱怨單位對(duì)待他們大不如從前，組織生活少了，單位領(lǐng)導(dǎo)也不找自己座談了。分析原因，一方面離退休干部隨著年齡增大，身體狀況越來越差，活動(dòng)能力減弱了，另一方面也說明老干部在生活上越來越需要?jiǎng)e人照料的同時(shí)，精神上更加需要慰藉。

三是離退休干部黨支部組織結(jié)構(gòu)有待改進(jìn)。一些企業(yè)退休干部黨員屬地化管理后，離退休干部黨支部人數(shù)減少，組織生活無法正常進(jìn)行。四是老干部工作人員服務(wù)水平和服務(wù)熱情有待提高。一方面。從調(diào)查情況看，近年來，鄉(xiāng)老年工作人員更換比較頻繁，許多新進(jìn)入老干部工作隊(duì)伍的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不了解、不熟悉，更缺乏為老干部服務(wù)熱心和耐心，與老干部不斷增長(zhǎng)的服務(wù)要求不相適應(yīng)。五、幾點(diǎn)對(duì)策與措施

（一）加大政策支持力度，提高老干部管理服務(wù)水平。相關(guān)政策應(yīng)跟上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，提出新規(guī)定，解決新問題。對(duì)不繳納企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)單位的處，對(duì)老干部強(qiáng)烈要求的用藥范圍擴(kuò)大等等，從政策上的給予支持。（二）與時(shí)俱進(jìn)，用心創(chuàng)新老干部活動(dòng)方式。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會(huì)越來越多，組織老干部活動(dòng)的方式就要從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，因人而宜。對(duì)身患疾病不能出屋的老同志，即可通過采取送書和宣講上門的辦法開展學(xué)習(xí)，也可將性格相似的組合在一起，以電話交流的方式，定期互打電話，溝通思想，工作人員入戶談心。通過這種方式開展工作，不僅使每一位老干部都能得到照顧，更能及時(shí)掌握當(dāng)前每位老干部身體狀況。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部作用。要按照中組部制訂頒布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》要求，及時(shí)調(diào)整支部結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善離退休干部黨支部建設(shè)。在離退休干部組織建設(shè)方面，采取離退休干部混編黨支部的形式，在加強(qiáng)黨的支部班子方面，選配責(zé)任心強(qiáng)、能擔(dān)當(dāng)重任、熱心支部工作、熱心關(guān)心他人的老同志為支部書記、支部委員的崗位，充分發(fā)揮黨支部的服務(wù)保障作用，讓老干部在黨組織的懷抱里盡享黨組織的溫暖和從事黨的生活的快樂。通過黨支部的有效工作，激發(fā)老干部為黨的各項(xiàng)事業(yè)，為建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)揮余熱的政治熱情和無限激情。（四）加強(qiáng)管理，全力提高服務(wù)水平和服務(wù)熱情。一是加強(qiáng)老干部工作人員培訓(xùn)。每年要定期對(duì)新進(jìn)入老干部工作隊(duì)伍的老干部工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使之盡快熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)。二是充分調(diào)動(dòng)老干部工作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇�遇留人，要切�?shí)幫助老干工作者解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難，努力為老干部工作者的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件，造就一支優(yōu)秀的老干部工作隊(duì)伍。三是在老干部工作隊(duì)伍中廣泛開展表彰活動(dòng)。每年要在老干部工作隊(duì)伍中開展一次尊老、敬老、愛老先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)那些工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實(shí)、無私奉獻(xiàn)、成績(jī)突出、老干滿意的工作者，給予精神及物質(zhì)鼓勵(lì)以及提拔重用。

廣大老干部為我國(guó)革命、建設(shè)、改革、發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越的功勛。盡管離開了工作崗位，仍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，保持優(yōu)良的道德風(fēng)范，關(guān)心黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。全鄉(xiāng)人民將永遠(yuǎn)銘記老干部的歷史功勛和巨大貢獻(xiàn)，將更加珍視老干部在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，將更加注重發(fā)揮老干部在社會(huì)主義“三個(gè)文明”建設(shè)中的重要作用，全面貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的指示要求，開創(chuàng)全鄉(xiāng)老干部工作的新局面。

中共××縣××鄉(xiāng)委員會(huì)

201*年×月×日

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