湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院心言手語協(xié)會(huì)素質(zhì)拓展活動(dòng)總結(jié)

湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院心言手語協(xié)會(huì)團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)

在這個(gè)春暖花開，萬物勃勃生長(zhǎng)的季節(jié)，湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院心言手語協(xié)會(huì)于201*年4月8號(hào)開展了今年第二次團(tuán)組織活動(dòng)�；顒�(dòng)主要以素質(zhì)拓展的形式展開，以培養(yǎng)大家戰(zhàn)勝自我、挑戰(zhàn)自我的意志力，強(qiáng)化會(huì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力為目的。

在這次活動(dòng)開展之前，各部長(zhǎng)與團(tuán)建部干事召開了一個(gè)小會(huì)，討論有關(guān)當(dāng)天活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)，比如：活動(dòng)開展的形式，與會(huì)人員的數(shù)量，各負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)，游戲環(huán)節(jié)所需物品和注意事項(xiàng)，活動(dòng)結(jié)束后的獎(jiǎng)懲等等。

活動(dòng)開始后，按照人數(shù)的多少，我們總共分為三組，選一名組長(zhǎng)，起一個(gè)隊(duì)名。然后抽簽決定路線。第一個(gè)地點(diǎn)在東大門，我們五個(gè)人玩起了“信任背摔”。很多原本膽小的同學(xué)，使他們忘記了恐懼，放心地把自己交給了大家，一句句“準(zhǔn)備好了嗎？”“準(zhǔn)備好了！”“我要倒了，”“來吧！”讓大家學(xué)會(huì)信任同伴、相信團(tuán)隊(duì)。

第二個(gè)地點(diǎn)在阿基米德撬地球處。之前都沒有玩過生日排序，不能說，不能比劃，只能自己想辦法。還好，我們用兔子跳的方式告訴同伴自己的出生月份，排序，結(jié)果順利通過。這個(gè)游戲讓我們學(xué)會(huì)關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員，更好的溶入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

第三個(gè)地點(diǎn)在馬克思雕像前。估計(jì)誰都沒想到在偉大的經(jīng)濟(jì)學(xué)家面前玩水杯接龍。最開始的時(shí)候沒有技巧，水灑了一些，后來大家掌握了技巧，快速的完成了整個(gè)過程。這個(gè)游戲讓我們學(xué)會(huì)了要相信同伴，加強(qiáng)同伴之間的協(xié)調(diào)能力，善于觀察一些技巧。

第四個(gè)地點(diǎn)在八角亭。本來我們協(xié)會(huì)是學(xué)習(xí)手語的，對(duì)于這個(gè)手語筆劃來猜應(yīng)該是很得心應(yīng)手，然而，真正讓我們來猜時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己的薄弱�？磥硪院笤摵煤镁毷终Z了，打好基本功。

第五個(gè)地點(diǎn)在圖書館長(zhǎng)廊。在背后寫字一個(gè)一個(gè)傳遞，最開始兩個(gè)難度相當(dāng)小，我們猜得很容易，可最后一個(gè)關(guān)于積分的太難了，直接放棄。這個(gè)游戲考驗(yàn)的是同伴的心有靈犀的程度，自己自身的敏銳度

第六個(gè)地點(diǎn)在社聯(lián)辦公室。雷人的問題，錯(cuò)綜復(fù)雜的題型讓我們一個(gè)個(gè)抓耳撓腮，也讓文理不同的我們感嘆所學(xué)知識(shí)的缺陷。應(yīng)變能力，思維能力，記憶能力在這里均得到很好的體現(xiàn)，我們不能讀死書，要善于打破常規(guī)，突破傳統(tǒng)。

通過這次拓展過程中最大的收獲是讓我們深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)凝聚的力量是巨大的，并且成功必須同時(shí)屬于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員。我相信很多人都能體會(huì)到一旦一個(gè)人在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，就應(yīng)該盡量使自己不犯錯(cuò)誤，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)而奉獻(xiàn)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，而是許多人成為一個(gè)集體去共同努力。如果沒有團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力，很多事情是難以完成的。這次的訓(xùn)練還使大家親身感受到了“人的潛力是無窮的”。每個(gè)人都有巨大的潛力可開發(fā)，要相信自己，決不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機(jī)會(huì)就不會(huì)輕易放棄，要相信自己，你就是最棒的！

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湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部201*-201*學(xué)年度工作總結(jié)

團(tuán)支部名稱心言手語協(xié)會(huì)團(tuán)務(wù)建設(shè)部團(tuán)支書姓名胡輝團(tuán)支部團(tuán)支書201*年共青團(tuán)員成立時(shí)間政治面貌成立團(tuán)支部，是因?yàn)閳F(tuán)支部有思想教育、策劃活動(dòng)、組織活動(dòng)、制度建設(shè)、文化建設(shè)的作用，是聯(lián)系協(xié)會(huì)其他組織機(jī)構(gòu)的一個(gè)紐帶，是協(xié)會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的核心。對(duì)于團(tuán)支部制度建設(shè)、文化建設(shè)、以及團(tuán)支部工作將在后面進(jìn)一步加以闡述，因此在組織建設(shè)中，我主要闡述團(tuán)支部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)以及思想建設(shè)和干部建設(shè)。在組織機(jī)構(gòu)設(shè)上，考慮到我們的會(huì)員數(shù)量比較多，管理起來有一定的難度，因此我們采用的是“高型管理結(jié)構(gòu)”，具體的組織安排就是招收三名會(huì)員成為團(tuán)建部干事，另外在信聯(lián)部、組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部各抽調(diào)一名干事兼職團(tuán)建部干事。由團(tuán)支書直接對(duì)三名干事進(jìn)行管理，然后這三名干事再負(fù)責(zé)對(duì)其他組織結(jié)構(gòu)的干事進(jìn)行溝通，這樣既精簡(jiǎn)了干事人團(tuán)員，也提高了信息傳遞的效率，更有效的起到了聯(lián)系其他組織的作用。在思想教育建設(shè)上，認(rèn)識(shí)到思想建設(shè)是團(tuán)支部建設(shè)的重要任務(wù)，是樹支立每一個(gè)會(huì)員對(duì)于我們協(xié)會(huì)文化，對(duì)于社團(tuán)文化以及今后在工作、社會(huì)責(zé)任感上的正確途徑，我們主要從以下幾個(gè)方面開展思想建設(shè)。部1.明確目標(biāo)，腳踏實(shí)地的把思想建設(shè)抓好思想建設(shè)的目標(biāo)是：除了要求我們協(xié)會(huì)的干事認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校組織的學(xué)組習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以外，我們落實(shí)到協(xié)會(huì)的發(fā)展中，就是要求我們的會(huì)員樹立“提高自我，服務(wù)他人”的目標(biāo)，具體上就是認(rèn)織真學(xué)習(xí)手語，認(rèn)真學(xué)習(xí)一些關(guān)于聾啞人心理發(fā)展的書籍，爭(zhēng)取成為一個(gè)愿意為了協(xié)會(huì)發(fā)展而付出青春的會(huì)員，愿意為了幫助社會(huì)上的弱勢(shì)群體而不建斷奮斗的人，愿意承擔(dān)起一個(gè)大學(xué)生應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的人。（具體的方法將在團(tuán)支部工作中說明）設(shè)2.服務(wù)會(huì)員，通過思想建設(shè)推動(dòng)我們協(xié)會(huì)會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)、愛風(fēng)建設(shè)思想建設(shè)的工作是：要明確團(tuán)支部目前的工作就是如何服務(wù)好我們的會(huì)員，這樣就為以后的學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，以便更好的推進(jìn)我們的會(huì)員樹立正確的社團(tuán)文化觀、協(xié)會(huì)歸屬感、社會(huì)責(zé)任感，從而讓我們的會(huì)員感受到集體的溫暖，體會(huì)到自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的快感，從而可以反過來支持團(tuán)建部的建設(shè)，達(dá)到一個(gè)雙贏的效果。3.加強(qiáng)工作指導(dǎo)，不斷反思工作中的問題思想建設(shè)的措施是：協(xié)會(huì)是一個(gè)不斷發(fā)展的過程，我們?cè)趨f(xié)會(huì)發(fā)展中必然也會(huì)出現(xiàn)一些新的問題，也必然會(huì)在工作中出錯(cuò)，因此我們會(huì)不斷地總結(jié)出錯(cuò)的地方，然后針對(duì)問題，提出更為合理的發(fā)展法案，爭(zhēng)取在思想建設(shè)中不斷地更新我們的思想，符合會(huì)員的發(fā)展要求，符合社團(tuán)發(fā)展的步伐，符合社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。

在干部建設(shè)上：團(tuán)干部素質(zhì)，是建設(shè)團(tuán)支部的急促。爭(zhēng)取達(dá)到刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，勇于創(chuàng)新，自覺奉獻(xiàn)，不斷提高自身的素質(zhì)，繼承協(xié)會(huì)優(yōu)良的傳統(tǒng)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。1.對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部發(fā)展的了解：對(duì)于干事的培訓(xùn)，開始就要充分了解我們協(xié)會(huì)發(fā)展的歷史，對(duì)于我們協(xié)會(huì)每個(gè)階段的發(fā)展有一個(gè)初步的了解，總結(jié)協(xié)會(huì)在發(fā)展過程中一些優(yōu)秀的活動(dòng)，反思協(xié)會(huì)在發(fā)展過程中的一些不足之處，以便在今后的活動(dòng)策劃中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)，避免那些已經(jīng)出現(xiàn)的問題，從根本上加強(qiáng)干部的結(jié)構(gòu)建設(shè)；2.對(duì)協(xié)會(huì)外部拓展的深化：對(duì)于干事的建設(shè)，了解我們協(xié)會(huì)這幾年在外部的發(fā)展情況，比如我們和外校手語社團(tuán)的友誼發(fā)展以及一些特殊教育學(xué)校的聯(lián)誼情況，還有和社會(huì)上一些組織機(jī)構(gòu)的聯(lián)誼協(xié)議等等，更深刻的讓我們的干事在協(xié)會(huì)中會(huì)有一個(gè)發(fā)展的目標(biāo)，不斷的實(shí)現(xiàn)自己在協(xié)會(huì)中的個(gè)人價(jià)值；3.對(duì)協(xié)會(huì)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)：我們協(xié)會(huì)在不斷的發(fā)展過程中，形成了一套有效的管理機(jī)制，有《章程》和《協(xié)會(huì)管理?xiàng)l例》，因此對(duì)于我們的干部要求做到遵從我們協(xié)會(huì)的章程和一些制度，爭(zhēng)取做到嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)自覺性，為其他的會(huì)員樹立一個(gè)光輝的典范，使協(xié)會(huì)在發(fā)展是一個(gè)有紀(jì)律、有組織的團(tuán)體；4.對(duì)干部思想認(rèn)識(shí)的提高：我們協(xié)會(huì)是一個(gè)公益性組織，以為殘疾人士，特別是為聾啞人士服務(wù)，是沒有任何物質(zhì)回報(bào)，也沒有任何物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的，所以支撐我們繼續(xù)工作的動(dòng)力就是我們的一顆心，無償?shù)臑閯e人服務(wù)的決心，甘愿為社會(huì)奉獻(xiàn)的愛心，承擔(dān)起我們?nèi)蝿?wù)的責(zé)任心。因此，要不斷加強(qiáng)我們的干部在這方面的認(rèn)識(shí)，不斷提高干部在決心、愛心以及責(zé)任心上的共識(shí)，咸為一個(gè)真正為什會(huì)服務(wù)的公益性團(tuán)體，以此帶動(dòng)我們協(xié)會(huì)全體成員在這方面的行動(dòng)；5.對(duì)干部社會(huì)實(shí)踐的鍛煉：有了一定的認(rèn)識(shí)之后，就是在不斷的實(shí)踐中加強(qiáng)這種認(rèn)識(shí)，倡導(dǎo)我們的干部在社會(huì)的實(shí)踐中真實(shí)的和聾啞人士接觸，真正了解他們他們的需求，他們的心理，然后可以更有效的形成一種幫助的方向，進(jìn)一步提升思想上的認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐中接受鍛煉，加強(qiáng)思想建設(shè)。6.對(duì)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化：社團(tuán)是一個(gè)自由發(fā)展的地方，是一個(gè)思想開闊的天地，是一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的地方，我們不僅要求干部會(huì)一些活動(dòng)上的策劃，更是要求干部在平時(shí)的語言溝通上、在一些應(yīng)用軟件（word、excel、ppt、ps、會(huì)聲會(huì)影等）、在喝社會(huì)的組織機(jī)構(gòu)上、在如何拉贊助的企業(yè)上都有一定的訓(xùn)練，希望干部可以在一些盡可能的領(lǐng)域內(nèi)學(xué)到一定的知識(shí)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展，為自己以后的人生上都可以有一定的幫助，更重要是開闊他們的視野，引導(dǎo)干部在生活和工作中可以找到自己的方向；7.對(duì)干部完成任務(wù)的檢查：一方面是檢查干部在工作中的完成情況，并給予一定的指導(dǎo)，另一方面是對(duì)于并不自覺的干部的一種監(jiān)督，督促其盡快的完成任務(wù)，以便在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有效率的完成布下去的任務(wù)。也有利于在干部中形成一種榜樣作用和一種選拔風(fēng)范，幫助我們的干部認(rèn)真的完成工作，提升自己的認(rèn)識(shí)。

團(tuán)支部制度建設(shè)制度建設(shè)是抓好工作的根本，是協(xié)會(huì)發(fā)展的根本。制度是規(guī)范，制度告訴我們應(yīng)該做什么，它具有根本性、全局性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。因其具有根本性的特征，我們必須做好制度建設(shè)，把制度做我們協(xié)會(huì)發(fā)展的一種標(biāo)桿；因其具有全局性的特征，我們?cè)谥贫ㄖ贫鹊臅r(shí)候就要全面考慮各個(gè)方面的利益要求，爭(zhēng)取不斷的完善；因其具有長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性的特征，所以在制定制度的時(shí)候要有一種長(zhǎng)遠(yuǎn)的思想，在長(zhǎng)時(shí)間的檢驗(yàn)中不斷發(fā)展。因此在我們協(xié)會(huì)五年的發(fā)展中，我們制定出了我們協(xié)會(huì)的《章程》以及《協(xié)會(huì)管理?xiàng)l例》，具體內(nèi)容見社聯(lián)心言檔案庫(kù)。一、財(cái)務(wù)管理六、請(qǐng)假制度二、會(huì)議制度七、辦公室值班制度三、日常手語教學(xué)管理八、換屆制度四、活動(dòng)制度九、招新制度五、資產(chǎn)管理十、干事制度根據(jù)協(xié)會(huì)的發(fā)展，在此我對(duì)上述管理制度做一些修改：1.根據(jù)社聯(lián)財(cái)務(wù)管理制度，我們秉著為會(huì)員服務(wù)的精神，因此完全按照社聯(lián)的安排，會(huì)費(fèi)統(tǒng)一交由社聯(lián)管理，對(duì)于經(jīng)費(fèi)使用必須經(jīng)過團(tuán)委審批，合理、正當(dāng)、公正的使用每一筆經(jīng)費(fèi)；2.對(duì)于日常手語教學(xué)制度，因?yàn)槲覀兘衲瓿闪⒘?--舞蹈隊(duì)，所以在相應(yīng)教學(xué)管理上，我們?cè)谝酝�管理制度不變的基礎(chǔ)上，增加了一名副會(huì)長(zhǎng)同學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)對(duì)于學(xué)習(xí)部下設(shè)機(jī)構(gòu)舞蹈隊(duì)的手語舞蹈訓(xùn)練以及管理具體的管理制度是：負(fù)責(zé)人是副會(huì)長(zhǎng)和學(xué)習(xí)部副部長(zhǎng)，完全參照會(huì)議制度、請(qǐng)假制度、換屆制度。3.對(duì)于辦公室管理制度，由于今年我們協(xié)會(huì)和綠色天使環(huán)保協(xié)會(huì)共用一個(gè)辦公室，因此對(duì)于這方面的制度也做相應(yīng)的修改。對(duì)于總體上的辦公室管理不變，主要是增加對(duì)于辦公室衛(wèi)生、辦公室資產(chǎn)保護(hù)、辦公室使用的一些管理制度。對(duì)于衛(wèi)生管理，雙方輪流對(duì)辦公室進(jìn)行清掃和處理，接受社聯(lián)的衛(wèi)生檢查，榮辱與共；對(duì)于資產(chǎn)分割和資產(chǎn)保護(hù)我們私自進(jìn)行會(huì)議，于是在辦公室的座椅以及其他的物品上作了明確的分割，雙方?jīng)]有任何異議，對(duì)于共同資產(chǎn)竭力愛護(hù)；對(duì)于辦公室使用，我們也做了相應(yīng)的協(xié)商，已經(jīng)在辦公室使用上達(dá)成了，星期四主要是我們協(xié)會(huì)使用，星期日綠協(xié)使用，其他的時(shí)間可以經(jīng)過協(xié)會(huì)在工作上的需求協(xié)商使用。根據(jù)協(xié)會(huì)的發(fā)展，在此我也對(duì)我們協(xié)會(huì)的管理制度作如下補(bǔ)充：1.考慮到部長(zhǎng)對(duì)于工作上的懈怠，增加一條部長(zhǎng)管理制度,具體如下：在工作上，每學(xué)期如果有三次請(qǐng)假，取消其評(píng)優(yōu)資格，如果達(dá)到5次不到，取消其工作資格；在會(huì)員負(fù)責(zé)上，定期對(duì)其負(fù)責(zé)的會(huì)員做思想?yún)R報(bào)，一方面是了解會(huì)員對(duì)于手語學(xué)習(xí)的需求，另一方面是會(huì)員對(duì)于協(xié)會(huì)發(fā)展上的建議，并且對(duì)多次不參加協(xié)會(huì)的會(huì)員做原因分析，以方便協(xié)會(huì)在會(huì)員的管理上提供一些有效的資料；在學(xué)習(xí)要求上，對(duì)于大二的部長(zhǎng)，同樣要求在手語的詞匯以及手語的舞蹈上要有積極的學(xué)習(xí)，以便可以方便的為積極的會(huì)員做手語指導(dǎo)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展提供可以長(zhǎng)期發(fā)展有生力量；2.認(rèn)識(shí)到協(xié)會(huì)的發(fā)展以及傳承上，再增加一條培訓(xùn)制度，主要是發(fā)掘協(xié)會(huì)內(nèi)部在手語上有天份的會(huì)員，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)除在手語上有一定能力的會(huì)員，以方便我們以后在培養(yǎng)其他會(huì)員時(shí)從單純的教學(xué)轉(zhuǎn)向手語對(duì)話，開拓我們學(xué)習(xí)的樂趣以及實(shí)用性。

團(tuán)支部文化建設(shè)組織建設(shè)是中介，制度建設(shè)是載體，文化建設(shè)是根本。文化建設(shè)它反映在精神上，體現(xiàn)在物質(zhì)上，落實(shí)在行動(dòng)上，它是我們協(xié)會(huì)的一種無形資產(chǎn)，是協(xié)會(huì)不斷發(fā)展的源泉。認(rèn)識(shí)到我們協(xié)會(huì)是一種公益類社團(tuán)，因此為了打造我們協(xié)會(huì)的文化，我們把協(xié)會(huì)的發(fā)展立足于“提高自我，服務(wù)他人”的價(jià)值之上，主要是要求在不斷的充實(shí)自己的手語技能基礎(chǔ)上，并且努力的學(xué)習(xí)聾啞人心理發(fā)展?fàn)顩r，這一層是提高自我，而在提高自我的基礎(chǔ)之上，我們要求服務(wù)他人，要求運(yùn)用我們學(xué)習(xí)的手語知識(shí)，和聾啞人士交流，進(jìn)而解決他們的一些困難，更偉大的方向就是把它作為自己人生的一種事業(yè)，為了殘疾人的福祉而甘愿奉獻(xiàn)自己的青春。因此為了實(shí)現(xiàn)這一價(jià)值理念，我們?cè)谌缦路矫孀隽伺�力：一、從協(xié)會(huì)環(huán)境上，嚴(yán)格的的執(zhí)行制定出來的制度，用明確的制度體現(xiàn)我們協(xié)會(huì)是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有文化的社團(tuán)，從制度的層面上保證每一次活動(dòng)的正常開辦，為我們的協(xié)會(huì)打造出一個(gè)積極學(xué)習(xí)，積極向上，不斷進(jìn)取的氛圍；二、從協(xié)會(huì)儀式上，認(rèn)真的完成每一次的授課內(nèi)容，表現(xiàn)出一種積極的精神風(fēng)貌，努力的爭(zhēng)取每一次表演的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)出一種團(tuán)結(jié)實(shí)踐的態(tài)度，積極的執(zhí)行每一項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)出一種大公無私的風(fēng)格；三、從價(jià)值觀念上，我們提出了“我們是一家人”的理念，直接從行動(dòng)上來實(shí)現(xiàn)我們協(xié)會(huì)的核心價(jià)值，根據(jù)一系列的活動(dòng)把我們是一家人從理念落實(shí)到行動(dòng)，然后從行動(dòng)體現(xiàn)在會(huì)員身上，切實(shí)的讓我們的會(huì)員感受到家的溫暖，形成一種具有效用的價(jià)值理念，并不是空談；四、從文化網(wǎng)絡(luò)上，我們注重于對(duì)我們協(xié)會(huì)活動(dòng)狀態(tài)的發(fā)表，更注重于我們協(xié)會(huì)活動(dòng)的宣傳，最重要的是我們也重視對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展資料的保存。借助于群共享以及我們的新浪微博，我們有效地宣傳了我們的活動(dòng)，也發(fā)表了我們的感想，當(dāng)然我們也及時(shí)的對(duì)于我們協(xié)會(huì)發(fā)展的歷程做了細(xì)致的處理，主要是分為紙質(zhì)文檔保存和電子文檔保存，紙質(zhì)文檔主要是按照年份進(jìn)行分類，然后每一年的又根據(jù)活動(dòng)的時(shí)間順序進(jìn)行編排，電子文檔主要是通過光盤進(jìn)行保存，由會(huì)長(zhǎng)和團(tuán)支書保存一份電子檔案，然后由光盤刻錄一份；五、從領(lǐng)軍人物上，通過不斷地學(xué)習(xí)，我們致力于打造一個(gè)非常了解手語的會(huì)員，一方面是對(duì)手語的教學(xué)上有指導(dǎo)作用，另一方面是有利于我們和外面手語機(jī)構(gòu)的交流，更重要的是樹立一個(gè)光輝的典范，學(xué)習(xí)的榜樣，告訴大家只要經(jīng)過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我們每個(gè)人都會(huì)熟練的運(yùn)用手語，都可以和聾啞人士交流；六、從管理實(shí)踐上，不斷地尋找社會(huì)上的公益機(jī)構(gòu)，并且為會(huì)員提供一個(gè)與社會(huì)廣闊交流的平臺(tái)，鼓勵(lì)會(huì)員參加公益性活動(dòng)，無償性幫助，交流性發(fā)展，讓會(huì)員切實(shí)體會(huì)到我們?cè)诓粩喟l(fā)展中的成就感以及協(xié)會(huì)價(jià)值的認(rèn)同感。就以此為綱領(lǐng)，以協(xié)會(huì)環(huán)境的創(chuàng)造保證價(jià)值觀念的落實(shí)，以協(xié)會(huì)儀式的展現(xiàn)保證文化網(wǎng)絡(luò)的充實(shí)，并且以領(lǐng)軍人物為中心，管理實(shí)踐為根本，實(shí)現(xiàn)我們協(xié)會(huì)的核心價(jià)值，保證我們協(xié)會(huì)價(jià)值的不斷傳承與發(fā)展，爭(zhēng)取達(dá)到我們共同期盼的愿望，走出協(xié)會(huì)，走出校園，走進(jìn)社會(huì)，甘愿奉獻(xiàn)，服務(wù)他人。

團(tuán)支部是聯(lián)系整個(gè)協(xié)會(huì)的紐帶，是協(xié)會(huì)組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)在具體活動(dòng)上的體現(xiàn)，也是加深會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的認(rèn)識(shí)、全面保障會(huì)員權(quán)益、提升會(huì)員能力的機(jī)構(gòu)。所謂“任重而道遠(yuǎn)”，因此我們一切以抓好思想建設(shè)為根本，做好我們團(tuán)支部的工作。為了能夠較好的完成任務(wù)，我們將在以下方面進(jìn)行努力：1.利用開展團(tuán)組織生活加深大家對(duì)于協(xié)會(huì)各方面的認(rèn)識(shí)團(tuán)組織生活是一項(xiàng)工作，它既可以鍛煉中層干部的能力，也是協(xié)會(huì)成員加深認(rèn)識(shí)的一個(gè)途徑，更是協(xié)會(huì)價(jià)值理念在活動(dòng)中的展現(xiàn)。因此，我認(rèn)為，團(tuán)組織生活是宣傳協(xié)會(huì)理念一個(gè)非常有用的手段，而要避免的就是我們切不可為了完成任務(wù)而開展只是為了簡(jiǎn)單的玩的活動(dòng)，這樣就喪失了活動(dòng)舉辦的意義，活動(dòng)并不是因?yàn)橛兴�而去想方設(shè)法的應(yīng)付，而應(yīng)該是需要這項(xiàng)活動(dòng)才去開展，這樣就必須深度挖掘團(tuán)組織生活的主題。至此，我們協(xié)會(huì)已經(jīng)開展了三次團(tuán)組織生活，還有下一次也將在4月9日舉辦。第一次主題是“走進(jìn)大學(xué)，走進(jìn)心言，放飛理想”，目的就是開導(dǎo)大家，大學(xué)是一個(gè)思想開放的地方，是我們放飛理想的殿堂，積極引導(dǎo)大家對(duì)于大學(xué)的認(rèn)識(shí)，把重心完全放在關(guān)心會(huì)員身上，切實(shí)解決會(huì)員對(duì)于大學(xué)生活盲目團(tuán)的狀態(tài)；支部工作第二次主題是“不一樣的生活，不一樣的溫馨”，主要是為我們協(xié)會(huì)的會(huì)員慶祝生日，具體上就是集中一個(gè)月生日的會(huì)員，然后集體慶祝，目的只有一個(gè)---我們是一家人。讓我們的會(huì)員可以感受到集體的溫馨，感受到家的溫暖，從而可以在內(nèi)心找到對(duì)于協(xié)會(huì)的價(jià)值認(rèn)同感。

第三次主題是“冬天來臨，溫暖不�！�，我們?cè)谀莻�(gè)寒冷的冬天聚集我們的會(huì)員在一粟堂后堂開展了包餃子活動(dòng)，一是為了紀(jì)念我們的會(huì)員在協(xié)會(huì)的快樂時(shí)光，二是為了提醒我們的會(huì)員在寒冷的冬天注意身體，三是為了鼓勵(lì)會(huì)員在接下來的考試中從容不迫，因此深得會(huì)員的理解。并且這次我們獎(jiǎng)勵(lì)了辛苦的部長(zhǎng)和這一個(gè)月生日的會(huì)員，但卻以不同的方式進(jìn)行表達(dá)，體會(huì)了我們團(tuán)支部工作的別出心裁。這是一個(gè)自制蛋糕，表現(xiàn)出我們別具一格的想法，將我們的餃子盛宴推向了高潮，再次深得會(huì)員的滿意。

前三次我們都以加深會(huì)員認(rèn)識(shí)，宣傳協(xié)會(huì)文化而努力，但在接下來的團(tuán)組織生活中，我們將轉(zhuǎn)變工作的重心，從協(xié)會(huì)內(nèi)部的交流轉(zhuǎn)向?qū)τ谏鐣?huì)的認(rèn)識(shí)，于是我們積極和外部特殊教育學(xué)校聯(lián)系，爭(zhēng)取帶領(lǐng)我們的會(huì)員面對(duì)面的和弱勢(shì)人體接觸，目的就是要加深我們會(huì)員對(duì)于他們深刻的認(rèn)識(shí)，提升我們會(huì)員內(nèi)在的感悟，認(rèn)識(shí)到我們身上的特殊責(zé)任感，將我們“提高自我，服務(wù)社會(huì)”的價(jià)值理念扎根于心底，落實(shí)于實(shí)踐。2.充分發(fā)揮部長(zhǎng)、干部的動(dòng)員工作因?yàn)槲覀儾扇〉氖恰案咝凸芾斫Y(jié)構(gòu)”，具體上就是每個(gè)部長(zhǎng)管理4個(gè)左右的干事、10個(gè)左右的會(huì)員，這樣就方便信息的傳達(dá)和信息的反饋，就可以迅速的了解會(huì)員的權(quán)益保障問題，會(huì)員的流失情況以及會(huì)員流失的原因以及如何對(duì)會(huì)員進(jìn)行管理培養(yǎng)等等。關(guān)于會(huì)員權(quán)益的保障問題，在權(quán)益反饋上，我們?cè)谏缏?lián)的安排下選出了一名權(quán)益保障委員，切實(shí)的代表我們會(huì)員的權(quán)益，作出了表較好的成績(jī)，比如在一次會(huì)服的問題上通過權(quán)益保障委員我們說明了會(huì)服并不是強(qiáng)制購(gòu)買，而是自愿出錢，很大的解決了我們之間存在的問題；在會(huì)費(fèi)使用上，我們是一個(gè)公益性組織，我們完全公開透明，會(huì)費(fèi)由社聯(lián)統(tǒng)一保管，使用由團(tuán)委審批蓋章，并且在學(xué)期末展示我們會(huì)費(fèi)的使用狀況，將每一分錢確實(shí)用于會(huì)員的發(fā)展上；在學(xué)習(xí)發(fā)展上，我們盡量將我們知道的手語知識(shí)傳授給我們的會(huì)員，認(rèn)真的準(zhǔn)備每一節(jié)課的內(nèi)容，對(duì)于會(huì)員不懂的問題耐心的解答，對(duì)于他們的發(fā)展要求盡量的滿足，保證會(huì)員可以在我們這里學(xué)到正確實(shí)用的手語知識(shí)，并且還在課堂業(yè)余開展手語角活動(dòng)，目的就是為了補(bǔ)充課堂所學(xué)不到的手語詞匯；在干事選舉上，我們本著全員參與的原則，本著會(huì)員積極表現(xiàn)的行為，公正的選取干事，并積極做到干事管理?xiàng)l例，保證每一個(gè)會(huì)員的公正選舉權(quán)。關(guān)于會(huì)員管理培養(yǎng)問題，我們采取每個(gè)部長(zhǎng)管理4個(gè)左右的干事、10個(gè)左右的會(huì)員，就是每個(gè)部長(zhǎng)對(duì)于下面的會(huì)員進(jìn)行針對(duì)性的負(fù)責(zé)，傳遞協(xié)會(huì)最新的活動(dòng)動(dòng)態(tài)以及即將舉辦的活動(dòng)，甚至對(duì)有需求的會(huì)員個(gè)別指導(dǎo)，保證每個(gè)積極的會(huì)員可以得到協(xié)會(huì)的幫助，在協(xié)會(huì)中可以發(fā)展。會(huì)員培養(yǎng)的主要還是已經(jīng)開始了的“員培培訓(xùn)”。半學(xué)年的會(huì)員培訓(xùn)分四期，每?jī)蓚�(gè)星期一次。于4月10日（）下午在教二舉行，由會(huì)長(zhǎng)賴振丹主講協(xié)會(huì)的歷史、價(jià)值理念、文化傳承、最終目標(biāo)等；第二期定為4月17日下午，請(qǐng)社聯(lián)團(tuán)建部部長(zhǎng)講解社團(tuán)與社聯(lián)的工作聯(lián)系，即社團(tuán)的一些事務(wù)應(yīng)分別找哪些部門接洽，應(yīng)注意些什么問題，社聯(lián)能給社團(tuán)的日常工作和活動(dòng)哪些支持等；第三期定為4月24日下午，由團(tuán)支書帶領(lǐng)，學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)的章程、管理制度、考核制度；第四期定為5月8日下午，進(jìn)行模擬手語課堂教學(xué)，要求具備基本的手語授課能力。主要是一次傳承協(xié)會(huì)的文化。關(guān)于會(huì)員流失情況的問題，我們?cè)谏蠈W(xué)期對(duì)會(huì)員做了一次回訪，又在下學(xué)期做了一次回訪，然后總結(jié)其中的問題，對(duì)于可以繼續(xù)留下來的會(huì)員做積極的鼓動(dòng)，對(duì)于處于邊緣的會(huì)員做積極的挽留，對(duì)于已經(jīng)決意退出的會(huì)員做好退出原因的記錄。對(duì)于會(huì)員流失問題，原因如下：個(gè)人工作原因，因?yàn)閰⒓恿藢W(xué)校、院系、班級(jí)、其他社團(tuán)的活動(dòng)，已經(jīng)很多次沒來了，所以不想繼續(xù)留下來

個(gè)人生活原因，因?yàn)樽约赫勁笥蚜耍�還有經(jīng)常接見遠(yuǎn)來的同學(xué)以及周末回家了，所以退出了社團(tuán)個(gè)人學(xué)習(xí)原因，因?yàn)閰f(xié)會(huì)上課的時(shí)間和自己專業(yè)課的時(shí)間沖突或是參加其他培訓(xùn)，所以沒時(shí)間參加協(xié)會(huì)活動(dòng)個(gè)人態(tài)度原因，因?yàn)樽约簺]有興趣了，不想再干什么了，所以干脆直接就退了個(gè)人考慮原因，感覺學(xué)習(xí)手語和自己的專業(yè)并不符合，沒有太大的使用價(jià)值協(xié)會(huì)培訓(xùn)原因，感覺我們協(xié)會(huì)在教課時(shí)內(nèi)容簡(jiǎn)單，形式單一協(xié)會(huì)工作失誤，沒有太大的適用范圍，而且沒有一個(gè)可以交流的平臺(tái)，不可以經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐，不能充分和別人交流協(xié)會(huì)部長(zhǎng)原因，部長(zhǎng)沒有能夠真正關(guān)注他們，有時(shí)候沒有迅速傳遞協(xié)會(huì)的活動(dòng)協(xié)會(huì)管理松散，部長(zhǎng)的積極性不高，有時(shí)會(huì)缺席上課3.加大課外活動(dòng)的開展我們不僅安排會(huì)員參加協(xié)會(huì)的上課，團(tuán)組織生活，手語角。在學(xué)校內(nèi)部還積極參加愛心義演，表現(xiàn)出我們對(duì)于對(duì)于友好社團(tuán)的支持、愛心事業(yè)的支持，然后還積極參加社團(tuán)聯(lián)舉辦的秋之韻，更加展示我們心言手語協(xié)會(huì)的魅力風(fēng)采，豐富會(huì)員在協(xié)會(huì)的業(yè)余生活；在學(xué)校外部，我們積極參加湖北省高校手語聯(lián)賽，展示我們大學(xué)生的健康向上的風(fēng)貌。

情系彭瑤，愛撒經(jīng)院

放飛夢(mèng)想，成長(zhǎng)啟航熱情澎湃，無限風(fēng)采

手語學(xué)習(xí)，積極熱忱當(dāng)然在課外活動(dòng)的開展的同時(shí)，我們也在積極的走向社會(huì)，我們已經(jīng)擬定在4月9日去黃陂特殊教育學(xué)校，豐富課外活動(dòng)的內(nèi)容，提高我們手語運(yùn)用的能力，增強(qiáng)我們和聾啞孩子的友情，做好我們大學(xué)生應(yīng)該做的一些事情。因?yàn)槲覀儏f(xié)會(huì)至今已經(jīng)成立了五周年，我們準(zhǔn)備開展我們協(xié)會(huì)的五周年交流會(huì)，對(duì)于我們協(xié)會(huì)內(nèi)部表演已經(jīng)著手準(zhǔn)備，對(duì)于本校和外校友誼社團(tuán)我們也已經(jīng)開始邀請(qǐng)，對(duì)于特校孩子來參觀我們學(xué)校，我們也已經(jīng)在爭(zhēng)取，而對(duì)于我們協(xié)會(huì)以前的那些老會(huì)員我們更在加精的聯(lián)系，希望他們可以回來參加這次交流會(huì)。傳承我們協(xié)會(huì)自強(qiáng)不息，服務(wù)社會(huì)的文化理念，并不斷發(fā)展以及擴(kuò)展；加強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力，聯(lián)系已經(jīng)退出協(xié)會(huì)的老會(huì)員，讓他們傳授管理和經(jīng)驗(yàn)，并且加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部會(huì)員對(duì)于本協(xié)會(huì)的認(rèn)同感；加強(qiáng)湖北省各高校手語社團(tuán)之間的文化交流，爭(zhēng)取完善我們各高校之間的協(xié)調(diào)合作；努力的實(shí)現(xiàn)我們建設(shè)社團(tuán)的宗旨，爭(zhēng)取為社會(huì)聾啞人服務(wù)；讓更多有愛心的人士了解我們身邊的弱勢(shì)群體，給予我們應(yīng)該有的幫助，盡可能的幫助我們身邊需要幫助的人群；最后就是還有一個(gè)募捐會(huì)，這是我們協(xié)會(huì)在三下鄉(xiāng)期間了解到一個(gè)女孩因缺錢不能夠做耳蝸植入手術(shù)，于是我們?cè)跍?zhǔn)備了大概一年之后，希望可以在今年完成我們的募捐活動(dòng)。一方面是希望可以那個(gè)女孩可以恢復(fù)聽力，另一方面也可以鍛煉我們會(huì)員的能力，也從心理上有一個(gè)社會(huì)責(zé)任感，也是我們協(xié)會(huì)從學(xué)校走向社會(huì)的一個(gè)契機(jī)，是我們協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)重要起點(diǎn)，我們的目光將轉(zhuǎn)向社會(huì)，走進(jìn)社會(huì)，從理論走向?qū)嶋H，從幼稚走向成熟。

為愛而行，風(fēng)雨無阻這就是我們想要幫助的女孩，我們雖然只是學(xué)生，但我們一定會(huì)盡我們所能去幫助她，因?yàn)槲覀儾蝗绦乃�因�(yàn)闆]有錢而失去了一次診斷的機(jī)會(huì)，沒有錢而因此毀掉了自己的一生，相信在我們協(xié)會(huì)和所有有愛心的同學(xué)的幫助下，她可以聽見鳥鳴，說出語言。

團(tuán)支部發(fā)展情況取得成績(jī)：在組織建設(shè)上，我們的組織機(jī)構(gòu)設(shè)比較合理，對(duì)于信息的傳遞以及活動(dòng)的下達(dá)比較迅速，起到了很好的協(xié)調(diào)溝通作用；在思想建設(shè)上，我們不斷明確我們的思想目標(biāo)，已經(jīng)有了初步的效果，對(duì)于大家對(duì)社會(huì)有了一定的認(rèn)識(shí)，而且在服務(wù)會(huì)員和協(xié)會(huì)的發(fā)展中進(jìn)行的反思也有了一些初步的效果；在干部建設(shè)上，通過各方面的努力，我們的協(xié)會(huì)文化得到了傳承，外部事宜有了固定的會(huì)員參與，對(duì)于規(guī)章制度有了不斷的發(fā)展和深化，大家對(duì)于愛心事業(yè)也有了充分的認(rèn)識(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)也有了明顯的優(yōu)化，干部的考核也形成了固定的條例；在制度建設(shè)上，同多不斷地發(fā)展，對(duì)于一些制度進(jìn)行了修改，方便以后的執(zhí)行，對(duì)于針對(duì)的問題，也做了充分的補(bǔ)充，更加有利于協(xié)會(huì)向著制度化方向的發(fā)展，為協(xié)會(huì)在開展活動(dòng)時(shí)提供了制度上的保障；在文化建設(shè)上，我們從文化環(huán)境、價(jià)值觀念、協(xié)會(huì)儀式、文化網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)軍人物、管理實(shí)踐上很好的打造了我們協(xié)會(huì)提高自我，服務(wù)他人的理念，并且將這一理念不斷的深化，最欣慰的是，我們?cè)谂囵B(yǎng)領(lǐng)軍人物時(shí)，培養(yǎng)了多位在手語詞匯和手語舞蹈上的優(yōu)秀會(huì)員，為我們協(xié)會(huì)的繼續(xù)發(fā)展留下了有生力量，對(duì)于我們協(xié)會(huì)的傳承也起到了舉足輕重的作用；在團(tuán)支部工作上，我們開展了有聲有色的活動(dòng)，不僅聯(lián)系了眾多的會(huì)員，而且通過我們精心準(zhǔn)備的活動(dòng)，讓大家了解了我們協(xié)會(huì)的文化，愿意參加我們的活動(dòng)，并且有的活動(dòng)還讓很多協(xié)會(huì)效仿，說明了我們活動(dòng)的創(chuàng)意性以及實(shí)用性，并且在走進(jìn)社會(huì)這一層面上，讓我們協(xié)會(huì)的會(huì)員更是了解到我們所做出的努力，對(duì)于激發(fā)會(huì)員的內(nèi)心責(zé)任感起到了很好的作用。對(duì)于取得的成績(jī)我們不想多講，但對(duì)于出現(xiàn)的問題，我想在這里做一個(gè)說明，因?yàn)橹挥胁粩嗟乜偨Y(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)，才會(huì)更加有利于協(xié)會(huì)的發(fā)展。不足之處：一、在組織建設(shè)上，盡管我們采取的是“高型組織結(jié)構(gòu)”，但仍然在管理時(shí)出現(xiàn)了脫節(jié)的狀況，最后在統(tǒng)計(jì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)會(huì)員的聯(lián)系方式更改了，還有我們的中層干部由于時(shí)間上的原因，沒有盡到責(zé)任，所以出現(xiàn)信息傳達(dá)不到位情況；在思想建設(shè)上，很多會(huì)員沒能理解我們的理念，最后總結(jié)的時(shí)候我知道我們的理念是零散的分布在一些組織活動(dòng)之中，這就提醒我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)中一定要加強(qiáng)在總結(jié)詞上的發(fā)表，盡量從語言角度出發(fā)，激起會(huì)員內(nèi)心的共鳴；在干部建設(shè)上，很多時(shí)候干部沒能達(dá)到我們制定的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)目標(biāo)，原因是多方面的，首先，時(shí)間的差異性與學(xué)習(xí)的統(tǒng)一性就構(gòu)成了極大的矛盾；其次，干部的積極性和部長(zhǎng)知識(shí)的有限性也是問題；最后在互相的檢查中也沒有完全按照制度執(zhí)行。二、在制度建設(shè)上，制度的設(shè)計(jì)其實(shí)還是可以的，但是在執(zhí)行的時(shí)候出現(xiàn)了很多問題，首先，是我們的部長(zhǎng)對(duì)于制度不是很熟悉；其次，在執(zhí)行的時(shí)候需要很大的決心，因?yàn)檫`反的人很多，所謂法不責(zé)眾，但不執(zhí)行，有很渙散，最后還是需要把制度進(jìn)一步考察；最后制度還需要進(jìn)一步和事實(shí)相磨合，爭(zhēng)取達(dá)到制度是為活動(dòng)提供平臺(tái)，而不是制約活動(dòng)的進(jìn)行。三、在文化建設(shè)上，文化理念是一個(gè)長(zhǎng)期性的工作，需要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間不斷的貫徹執(zhí)行以及宣傳，特別是在文化宣傳上，由于宣傳的形式很單一而且技術(shù)以及資金的有限限制了我們文化理念的宣傳，今后將在網(wǎng)絡(luò)以及其他方面拓展我們文化的宣傳，加深協(xié)會(huì)會(huì)員、學(xué)校、社會(huì)對(duì)于我們所提倡的理念。

四、在團(tuán)支部工作上，對(duì)于我們舉辦的團(tuán)組織生活，雖然在創(chuàng)新和心意上都有提高，但是在具體的實(shí)施上還是有一些問題，例如，生日人數(shù)的有限，就讓其他的會(huì)員沒有什么事情可做，而且過多的開展這樣的活動(dòng)，既喪失了活動(dòng)的意義，又使用了很多的經(jīng)費(fèi)，具有一定的限制性。而且開展外部交流由于時(shí)間有限，經(jīng)費(fèi)有限，不能夠大規(guī)模的，定期的開展，對(duì)于會(huì)員出外活動(dòng)也有一定的抑制作用。最后我們出外的友誼賽，沒能夠取得比較好的成績(jī)，是我們的會(huì)員在心理上都有一些打擊作用，歸結(jié)起來，還是我們?cè)谥�識(shí)的掌握上不熟悉，對(duì)于比賽心態(tài)沒有一個(gè)較好的把握，對(duì)于評(píng)委老師的喜好沒有深刻的了解。五、在部長(zhǎng)管理上，我們的部長(zhǎng)在大二就忽視了手語知識(shí)的學(xué)習(xí)，只是注重簡(jiǎn)單的管理，因此對(duì)于會(huì)員的發(fā)展沒有一個(gè)較好的指導(dǎo)作用，一方面是時(shí)間不多，另一方面就是失去了一個(gè)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和興趣，針對(duì)這個(gè)問題，我們覺得應(yīng)該打造一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，就是部長(zhǎng)也應(yīng)該認(rèn)真的學(xué)習(xí)手語，強(qiáng)調(diào)的不是義務(wù)，而是責(zé)任，因?yàn)橹挥羞@樣，學(xué)習(xí)的氛圍才會(huì)更加濃厚，手語的傳播才會(huì)更加廣泛，為以后采取手語對(duì)話的方式教學(xué)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這樣才會(huì)更加利于協(xié)會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。六、在會(huì)員流失上，這是一個(gè)傳統(tǒng)的問題，每一個(gè)協(xié)會(huì)在下學(xué)期都會(huì)遇到這樣的問題，而我們盡量減少會(huì)員流失量，在管理結(jié)構(gòu)，會(huì)員訪問，知識(shí)授課等方面采取了努力，但是問題依然很嚴(yán)重，具體的原因在關(guān)于會(huì)員流失情況的問題上已經(jīng)做了分析，只是希望以后可盡量避免以上客觀原因的出現(xiàn)，減少會(huì)員流失。最后，我想說的是我們一定會(huì)繼續(xù)站在為會(huì)員服務(wù)的基礎(chǔ)上，為了會(huì)員的利益而發(fā)展的基礎(chǔ)上，做好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取通過會(huì)員宣傳我們的理念，打造我們服務(wù)社會(huì)的文化理念，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才繼承我們協(xié)會(huì)的發(fā)展。我也相信在我們不斷的努力之下，我們的協(xié)會(huì)會(huì)更加像一個(gè)溫暖的集體，更加有一份社會(huì)的責(zé)任感，更加走向光明的遠(yuǎn)方，只要我們一起堅(jiān)持，一起努力。心言手語協(xié)會(huì)201*年4月5日星期二

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