爭(zhēng)創(chuàng)合格職工之家工作總結(jié)

爭(zhēng)創(chuàng)合格職工之家工作總結(jié)

為了更好的學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)圍繞衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的中心任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮全體會(huì)員的主人翁意識(shí)，具體建家工作總結(jié)如下：一、在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，所工會(huì)積極開展“創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)和組織職工提合理化建議，創(chuàng)建“職工之家”。

所工會(huì)為響應(yīng)市政府整治軟環(huán)境的號(hào)召，積極配合黨委開展“創(chuàng)三優(yōu)”，“創(chuàng)文明示范崗”，開展新技術(shù)，新業(yè)務(wù)、組織職工提合理化建議、改變執(zhí)法觀念、正確處理好“打”與“扶”的關(guān)系，通過一系列的活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了全體會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，取得了較好的成績(jī)，全所201*年發(fā)表論文16篇，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀同志，對(duì)我所的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作起到積極的推動(dòng)作用。

以衛(wèi)生監(jiān)督體制改革為中心，積極建立健全工會(huì)全員大會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持一年召開兩次工會(huì)全員代表大會(huì)，對(duì)所內(nèi)的重大決策經(jīng)會(huì)員代表審議，如：考勤管理制度、經(jīng)管方案、財(cái)務(wù)預(yù)決標(biāo)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等，并經(jīng)民主推薦差額選舉產(chǎn)生所人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，

二、倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的精神，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，開展創(chuàng)建巾幗文明示范崗的活動(dòng)。

在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)積極協(xié)助黨委深入開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的愛所意識(shí)，提高全所職工的凝聚力和向心力，全身心的投入到衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中去，為了配合好黨委搞好職工的革命傳統(tǒng)教育，所工會(huì)組織職工赴江西革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育，使廣大職工上了一堂生動(dòng)的愛國主義教育課。組織女職工開展創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動(dòng)，對(duì)女職工超過50%的科室進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例，定期發(fā)放勞保用品，每?jī)赡杲M織女職工婦檢一次，落實(shí)女職工“三期”中的待遇，充分保障婦女兒童的合法權(quán)益。

三、組織職工參與民主管理，積極參政議政，充分體現(xiàn)職工主人翁地位。

今年所工會(huì)成立之后，在較短時(shí)間內(nèi)建立了所內(nèi)的三級(jí)民主管理組織機(jī)構(gòu)，建立健全里會(huì)員大會(huì)制度，所工會(huì)于今年七月參與了我所公開競(jìng)聘中層干部職位的工作，為了搞好這項(xiàng)工作，工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極參加了《關(guān)于公開競(jìng)聘中層干部職位的實(shí)施方案》的制定，工會(huì)主席劉建安等三名工會(huì)成員加入了所競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實(shí)施了整個(gè)競(jìng)聘工作，經(jīng)過一個(gè)多月的辛勤工作，完成了方案的制定，審議通過、競(jìng)聘演講、群眾評(píng)議和組織考核等程序，在全體會(huì)員的大力支持下，較好的完成了競(jìng)聘工作。此次中層干部競(jìng)聘是建所以來完成的一件大事，是工會(huì)參政議政的集中體現(xiàn)，它充分代表了廣大職工的意志，此項(xiàng)工作的完成受到局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和廣大職工的一致認(rèn)可。

在協(xié)助黨委完成好各項(xiàng)工作的同時(shí)，積極為行政領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)先后慰問患病職工15人次，處理職工直系親屬去世4人次。工會(huì)本著為職工辦好事、辦實(shí)事的原則，每季度給職工發(fā)放生活必須品，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工中去，組織職工開展有益健康的活動(dòng)提高職工情趣，陶冶職工情操成立了盆景、花卉、象棋、集郵興趣小組。

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規(guī)范民主和諧溫馨

武漢市臺(tái)北路學(xué)校職工之家創(chuàng)建工作小結(jié)

我校工會(huì)的“職工之家”，在上級(jí)工會(huì)的幫助指導(dǎo)下，在學(xué)校黨政關(guān)心支持下，在全體會(huì)員的熱心參與下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，開拓工會(huì)工作思路。圍繞學(xué)校中心工作，樹立服務(wù)大局意識(shí)，真正將“職工之家”建設(shè)成為溫馨之家、和諧之家。

一、加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化民主意識(shí)

學(xué)校始終重視落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，常抓典型的警示教育，加強(qiáng)“長(zhǎng)效機(jī)制”學(xué)習(xí)，從“教育倡廉、制度規(guī)廉、監(jiān)督促廉、懲治興廉”四個(gè)方面，加強(qiáng)黨員干部廉政建設(shè)的使命感和緊迫感，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，構(gòu)建廉潔校園。先后組織黨員干部、工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》、《干部責(zé)任追究制》，上廉政黨課，研討反腐案例，做到警鐘長(zhǎng)鳴。在日常工作中明確黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，明確職能部門負(fù)責(zé)制，明確板塊工作的責(zé)任分解，強(qiáng)化行政干部廉政自律的意識(shí)。并定期召開班子民主生活會(huì)、黨員談心會(huì)，征求意見座談會(huì)，開展互評(píng)、談心，相互幫扶，共同改進(jìn)、提高，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨員干部的工作中、在責(zé)任主體的踐行中得以深入細(xì)化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，依法執(zhí)教，勤政廉政，作風(fēng)民主，分工合作，務(wù)實(shí)工作。

二、加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)，強(qiáng)化民主管理

學(xué)校管理堅(jiān)持以人為本，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的積極性和能動(dòng)作用，充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用，在管理上實(shí)行“校長(zhǎng)責(zé)任制、年級(jí)管理制、班級(jí)責(zé)任制、教師崗位制”為主的線條管理，學(xué)校重大問題的決策經(jīng)過支委會(huì)、教代會(huì)的審議，保證了決策的民主化、科學(xué)化；在管理中，力求做到“五嚴(yán)”：布置工作嚴(yán)密、程序安排嚴(yán)謹(jǐn)、指揮決策嚴(yán)肅、各項(xiàng)要求嚴(yán)格、監(jiān)督保障嚴(yán)實(shí)。

注重民主管理，認(rèn)真貫徹教代會(huì)工作條例：按照民主管理流程，尊重教代會(huì)對(duì)學(xué)校重大決策的審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)以及評(píng)議監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持了校務(wù)公開制度，堅(jiān)持定期向教代會(huì)報(bào)告制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主監(jiān)督民主管理職能。學(xué)校把科學(xué)管理和人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合，“法治”與“德治”結(jié)合，充分尊重了學(xué)生、教師的主體地位，有效的調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，營(yíng)造出團(tuán)

結(jié)向上的學(xué)校風(fēng)貌。

注重教代會(huì)組織的自身建設(shè)，不斷健全和完善教代會(huì)制度，使之發(fā)揮應(yīng)有的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的民主化。教代會(huì)組織健全、機(jī)構(gòu)落實(shí)，按照教代會(huì)工作規(guī)程，認(rèn)真履行民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé)，堅(jiān)持每學(xué)年召開1-2次教職工代表大會(huì)。在每學(xué)年教職工代表大會(huì)上，代表們認(rèn)真審議《校長(zhǎng)工作報(bào)告》，經(jīng)教代會(huì)代表們的審議、修訂、表決，形成決議，以此加強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。教代會(huì)召開前，學(xué)校黨支部、行政、工會(huì)專門召開會(huì)議，針對(duì)學(xué)校工作的中心重點(diǎn)，教職工的熱點(diǎn)，研究確定教代會(huì)的中心議題。按照教代會(huì)的條例和有關(guān)法規(guī)，對(duì)會(huì)議的程序作出嚴(yán)格的部署，使教代會(huì)做到法律化、制度化、規(guī)范化。

教代會(huì)圍繞學(xué)校中心工作，積極主動(dòng)參政議政，以主人翁的姿態(tài)，認(rèn)真履行了民主管理與監(jiān)督的職權(quán)。

三、推進(jìn)校務(wù)公開工作，強(qiáng)化民主監(jiān)督

校務(wù)公開是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督的具體表現(xiàn)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)校務(wù)公開非常重視，在推行校務(wù)公開的過程中，形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管，職能部門各司其職，上級(jí)政府、教育主管部門及群眾監(jiān)督檢查，廣大教職工積極參與校務(wù)公開工作，促進(jìn)了學(xué)校的改革和發(fā)展。目前，我校校務(wù)公開工作各項(xiàng)制度完善。學(xué)校明確規(guī)定，學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作、機(jī)構(gòu)改革方案、教職工聘任辦法，教職工獎(jiǎng)懲辦法、教職工的住房方案、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)，崗位津貼制度，財(cái)務(wù)預(yù)決算，以及涉及教職工切身利益的重大問題均為校務(wù)公開的重點(diǎn)。對(duì)于重大事項(xiàng)，我們做到全過程公開，事前廣泛征求意見，體現(xiàn)民意，通過教代會(huì)或教職工大會(huì)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策，并張榜公布，貫徹執(zhí)行。通過上下結(jié)合，共同討論，使重大事項(xiàng)的公開與民主集中制的工作原則和決策程序緊密結(jié)合，收到了較好的效果。

堅(jiān)決做到“四公開二杜絕”：一是財(cái)務(wù)預(yù)決算公開，每年年末向教代會(huì)報(bào)告當(dāng)年財(cái)務(wù)決算情況，年初報(bào)告預(yù)算情況；二是大宗物質(zhì)采購公開，如微機(jī)室升級(jí)、建立教師電子備課室、校園網(wǎng)的構(gòu)建等，均由電教組在廣泛收集信息、對(duì)比分析的基礎(chǔ)上，拿出方案交行政會(huì)審定，教代會(huì)審議；三是基建維修項(xiàng)目及配套設(shè)施投資公開，嚴(yán)格立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、驗(yàn)收、預(yù)決算審計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)都堅(jiān)

持在行政辦公會(huì)上公開研究，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審批，決算情況及時(shí)向教職工公開；四是學(xué)校招生及收費(fèi)公開，招生計(jì)劃、招生方案、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)總額等都實(shí)行公開研究，集體決策。二杜絕：一是堅(jiān)決杜絕小金庫，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，一切收入都納入學(xué)校財(cái)會(huì)室統(tǒng)一入賬管理；二是杜絕亂收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。近期，學(xué)校先后接受了國家審計(jì)署、各級(jí)物價(jià)部門、審計(jì)部門、上級(jí)主管部門的財(cái)務(wù)管理工作檢查，獲得好評(píng)。

公開形式做到多樣性、立體化。堅(jiān)持各種會(huì)議公開制度，如行政辦公會(huì)議、學(xué)校行政會(huì)議、教代會(huì)、教職工大會(huì)，退休教職工大會(huì)，黨員會(huì)議，學(xué)生大會(huì)，利用這些經(jīng)常性的會(huì)議形式，推行校務(wù)公開工作。還建立了校務(wù)公開欄，設(shè)立校長(zhǎng)意見箱，并通過校園網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校QQ群等媒體進(jìn)行校務(wù)公開。多樣性的形式使校務(wù)公開形成了立體化網(wǎng)絡(luò)，校務(wù)公開分層推進(jìn)，做到人人關(guān)心，共同參與。

四、加強(qiáng)文明團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校發(fā)展

工會(huì)組織還通過豐富多彩的主題活動(dòng)來進(jìn)一步加強(qiáng)文明團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在教師隊(duì)伍的培養(yǎng)上依托“火炬計(jì)劃”，為教師專業(yè)發(fā)展搭建全方位的發(fā)展平臺(tái)；依托心晴工作室、“誠品”讀書會(huì)、“誠品”班主任工作室、江仲林名師工作室、校際交流等五個(gè)子項(xiàng)目對(duì)教師的心理、專業(yè)技能、班主任水平、教科研能力等分序列進(jìn)行培訓(xùn)；并通過教學(xué)技能三優(yōu)評(píng)比、有效課堂展示等校本教研活動(dòng)培養(yǎng)和塑造了一支敬業(yè)向上、素質(zhì)精良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。

學(xué)校積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，讓書籍充實(shí)心靈。引入“誠品”書店“書籍攻占人心，閱讀永不打烊”讀書理念，依托“誠品”讀書會(huì)，以鮮明的特色切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，打造“誠品”書香校園。

工會(huì)長(zhǎng)年堅(jiān)持“愛心幫困”活動(dòng)，教師與特殊學(xué)生“結(jié)對(duì)幫扶”，義務(wù)教育階段學(xué)費(fèi)的“兩免一補(bǔ)”，讓身邊的困難學(xué)生得到學(xué)校和社會(huì)更多的關(guān)愛和溫暖，給困難家庭學(xué)生提供了更加公平的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

學(xué)校工會(huì)還組織了教工歌詠隊(duì)、舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，開設(shè)了瑜伽講習(xí)班、橋牌培訓(xùn)班、教師形象設(shè)計(jì)講座，舉辦了“非常周末”、新年詩會(huì)、讀書分享會(huì)，還長(zhǎng)年堅(jiān)持開展老教師重陽聚首、新年聚會(huì)活動(dòng)。在每個(gè)教職工不論是臨時(shí)工、清潔工還是門房師傅、食堂師傅、來我�；蛉ネ庑＝涣骼蠋煹纳�日當(dāng)天，學(xué)校黨政工都一起送上生日蛋糕、生日賀卡和生日祝福，營(yíng)造了學(xué)校大家庭溫馨

和諧的氛圍。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職員工的共同努力下，學(xué)校形成了和諧向上的工作文化氛圍，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀“文明團(tuán)隊(duì)”：如初中數(shù)學(xué)教研組被評(píng)為江岸區(qū)示范教研組，初中綜合組被評(píng)為武漢市優(yōu)秀教研組，學(xué)校黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨支部，學(xué)校被評(píng)為武漢市減負(fù)增效先進(jìn)學(xué)校、校園文化建設(shè)特色校、武漢市示范家長(zhǎng)學(xué)校、武漢市學(xué)習(xí)型學(xué)校、武漢市優(yōu)秀職工書屋、江岸區(qū)紅旗單位。

近年來，學(xué)校面向社會(huì)承接了多項(xiàng)大型宣傳教育活動(dòng)：每年都作為“湖北武漢臺(tái)灣周”江岸區(qū)主會(huì)場(chǎng)接待海內(nèi)外的嘉賓；還承辦了201*年“小時(shí)候快樂劇場(chǎng)天天演”雙百場(chǎng)進(jìn)校園（社區(qū)）金秋鑒賞會(huì)，接待了重慶市、四川省、秦皇島市、黃石市及臺(tái)灣省臺(tái)北縣等省內(nèi)外的教育參訪團(tuán)，學(xué)校的辦學(xué)實(shí)績(jī)被《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》、《武漢晚報(bào)》、《武漢晨報(bào)》、武漢電視臺(tái)、武漢教育電視臺(tái)等多家媒體

宣傳報(bào)道。

武漢市臺(tái)北路學(xué)校工會(huì)11年11月18日

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