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二中201*年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

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二中201*年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

阿克蘇地區(qū)第二中學(xué)201*年度黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

一年一度的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作已接近尾聲,在地委組織部和地直機(jī)關(guān)黨工委的具體指導(dǎo)下,我校黨委高度重視,嚴(yán)格按照201*年度黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作要求,專(zhuān)人負(fù)責(zé),認(rèn)真扎實(shí)地統(tǒng)計(jì),圓滿完成了201*年度黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:

一、學(xué)校黨員數(shù)據(jù)基本情況

地區(qū)二中黨委下設(shè)3個(gè)黨支部,截止201*年底,中共黨員總數(shù)為86人,比上年凈增33人;其中發(fā)展師生黨員19人,轉(zhuǎn)出師生黨員16人,轉(zhuǎn)入教師黨員14人。

支部黨員數(shù)量。第一黨支部29人,第二黨支部29人,第三黨支部28人。

黨員性別、民族和學(xué)歷。女黨員37人,占黨員總數(shù)43.02%;少數(shù)民族黨員7人,占黨員總數(shù)8.14%;35歲以下黨員59人,占黨員總數(shù)68.60%;具有研究生學(xué)歷的黨員3人,占黨員總數(shù)3.49%;具有大學(xué)本科學(xué)歷的黨員76人,占黨員總數(shù)88.37%。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織保障有力

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作順利開(kāi)展,校黨委加強(qiáng)了對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),形成了以黨委書(shū)記親自抓,黨辦主任協(xié)助抓,專(zhuān)人統(tǒng)計(jì)人員具體抓的工作格局,制定了周密的工作方案和嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,明確了具體的工作任務(wù),為統(tǒng)計(jì)工作提供了重要的組織保障。

二是重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為確保提高統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和效率,我校在工作時(shí)間緊、教學(xué)任務(wù)重的情況下,校黨委抽調(diào)黨辦秘書(shū)作為統(tǒng)計(jì)人員參加地直機(jī)關(guān)工委組織的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)活動(dòng)和地直單位集中交叉復(fù)核工作,為做好201*年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、我校黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的主要做法、快速統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。我們立足于高質(zhì)、高速、高效,注重統(tǒng)計(jì)分析工作和其他工作的結(jié)合,積極研究和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)分析的方式方法,做到人工分析和計(jì)算機(jī)分析相結(jié)合。我們?cè)趥鹘y(tǒng)手工分析的基礎(chǔ)上,注重運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)手段,克服了傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析工作浪費(fèi)人力、物力和時(shí)間的弊端,提高了統(tǒng)計(jì)分析工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。如在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,利用基本信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)能快速的查找到所要查找的相關(guān)黨員數(shù)據(jù),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供了參學(xué)黨員相關(guān)數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,從而增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的針對(duì)性,提高了工作效率。、深入學(xué)習(xí)信息管理軟件,把握基礎(chǔ)信息與統(tǒng)計(jì)報(bào)表的關(guān)系。對(duì)一個(gè)初學(xué)者而言,可能認(rèn)為黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表與基礎(chǔ)信息沒(méi)有多大關(guān)系。即便有,也僅僅是對(duì)基礎(chǔ)信息數(shù)量的反應(yīng),是人為填寫(xiě)的數(shù)據(jù)。其實(shí)不然,中國(guó)共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)就是基礎(chǔ)信息與年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的關(guān)聯(lián)性,基礎(chǔ)信息的變動(dòng)就會(huì)引起統(tǒng)計(jì)報(bào)表的自動(dòng)變化,統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)信息的自動(dòng)生成。這樣,就可降低共產(chǎn)黨基木信息管理的隨意性,避免了信息誤報(bào)、漏報(bào)和不符合規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。整個(gè)系統(tǒng)分為黨組織信息管理、黨員信息管理、申請(qǐng)入黨人信息管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和系統(tǒng)維護(hù)等多個(gè)部分,涵蓋了中國(guó)共產(chǎn)黨基本信息的全部?jī)?nèi)容。每一個(gè)組織和黨員信息都有校核功能,如果校核不通過(guò),就說(shuō)明信息錄入有誤,且顯示錯(cuò)誤原因,可以幫助工作人員改正錯(cuò)誤信息。系統(tǒng)帶有信息上報(bào)、信息返還、信息接受功能,可方便地將黨組織和黨員信息進(jìn)行轉(zhuǎn)移,提高了信息管理的便捷性。系統(tǒng)還帶有自動(dòng)備份功能,在最大程度上提高了信息的安全性,避免了信息丟失現(xiàn)象的發(fā)生。統(tǒng)計(jì)報(bào)表在校核中的錯(cuò)誤提示,很清楚地指出所列項(xiàng)目的數(shù)量關(guān)系,通過(guò)系統(tǒng)反查功能,可以輕松地找到錯(cuò)誤基礎(chǔ)信息,防止了中國(guó)共產(chǎn)黨基木信息錯(cuò)誤的發(fā)生。、做好“三查三問(wèn)三審”,提高統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。一是在檢查基本信息時(shí)做到“三查”。“三查”是指:首先黨員自查,各黨支部將準(zhǔn)備錄入黨員信息庫(kù)黨員信息讓每個(gè)黨員認(rèn)真核對(duì),檢查對(duì)照自己的入黨時(shí)間、出生年月、學(xué)歷等基本信息是否準(zhǔn)確。其次錄后檢查,錄入電腦后,由專(zhuān)人拿黨組織和黨員資料,進(jìn)行復(fù)查一次。再次經(jīng)黨辦統(tǒng)計(jì)人員復(fù)查,在錄完基本信息后,對(duì)黨支部的信息庫(kù)進(jìn)行檢查,確保填寫(xiě)準(zhǔn)確!叭龁(wèn)”是指:“一問(wèn)”各黨支部的黨員數(shù),每個(gè)黨支部要提供所屬黨員花名冊(cè),確保黨員數(shù)準(zhǔn)確。“二問(wèn)”黨員的基本情況,確保黨員的學(xué)歷、年齡、入黨時(shí)間等信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確!叭龁(wèn)”年報(bào)表的變化,當(dāng)年報(bào)表與上一年報(bào)表數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符,及時(shí)和各黨支部書(shū)記溝通,查找原因,確保信息的準(zhǔn)確。三是在對(duì)各黨支部統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核工作中,我們采取“三步審表法”,即:第一步由各黨支部在完成匯總后,對(duì)照《審核要點(diǎn)》逐一進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核無(wú)誤后報(bào)校黨辦統(tǒng)計(jì)人員審核;第二步是由黨辦統(tǒng)計(jì)人員對(duì)照上年報(bào)表和《審核要點(diǎn)》交叉審核;第三步由報(bào)表系統(tǒng)進(jìn)行全面審核,審核無(wú)誤后上報(bào)地直機(jī)關(guān)黨工委復(fù)核。、自我生成和手工錄改功能相結(jié)合,既維護(hù)了數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性,也提高了信息統(tǒng)計(jì)的靈活性。統(tǒng)計(jì)報(bào)表的自我生成功能,極大地提高了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的效率,也保持了基木信息的準(zhǔn)確性。但自我生成報(bào)表的不足就是嚴(yán)肅性有余,而靈活性不足。報(bào)表的手工錄改功能恰好彌補(bǔ)了這一不足,新疆專(zhuān)題報(bào)表將上年度實(shí)際黨員數(shù)、黨員集中培訓(xùn)和黨費(fèi)收支結(jié)余情況設(shè)置為手工錄改,可以更加真實(shí)地反映黨員培訓(xùn)情況和黨費(fèi)使用情況,不受表內(nèi)和表間關(guān)聯(lián)性的約束。從某種程度上講,就是減少基礎(chǔ)信息關(guān)聯(lián)性影響,能夠更加真實(shí)地反映有關(guān)情況。這樣,既維護(hù)了數(shù)據(jù)的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性,也提高了信息的真實(shí)性。我們?cè)谔顚?xiě)過(guò)程中,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)黨員年度培訓(xùn)情況,認(rèn)真核對(duì)黨費(fèi)收支結(jié)余情況,將這些真實(shí)情況反映到了年度報(bào)表當(dāng)中。

四、按時(shí)上報(bào)信息

在做好信息維護(hù)的同時(shí),我們嚴(yán)格按照地委組織部和地直機(jī)關(guān)黨工委的要求,按時(shí)做好信息上報(bào)工作。在實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織信息系統(tǒng)對(duì)接后,嚴(yán)格按照要求打印《201*年中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》和《201*年新疆專(zhuān)題調(diào)查表》,蓋章簽字,并按時(shí)報(bào)送地直機(jī)關(guān)黨工委,沒(méi)有拖地區(qū)后腿。

五、信息管理系統(tǒng)的不足

信息管理系統(tǒng)作為一個(gè)程序化的管理軟件,要求所報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。但管理系統(tǒng)本身則要求基礎(chǔ)信息在形式上的統(tǒng)一,而忽略了黨組織及黨員在發(fā)展過(guò)程中的真實(shí)性。比如說(shuō):我校13名品學(xué)兼優(yōu)的高三畢業(yè)生今年5月20日發(fā)展為預(yù)備黨員,8月20日他們又將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入大學(xué),他們的學(xué)歷是初中,在《201*年中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》第五表《發(fā)展黨員情況(一)》K1中顯示13人,而在《201*年中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》第四表《黨員學(xué)歷情況》F1中也要求顯示13人,這是不符合實(shí)際情況的,因?yàn)檫@13名學(xué)生黨員已確定組織關(guān)系轉(zhuǎn)出,我校在職黨員中再不存在初中學(xué)歷黨員。所以這一數(shù)據(jù)在直統(tǒng)、校核后,無(wú)法校核通過(guò),校核顯示有誤。在這種情況下,是很難將信息提交到上級(jí)黨組織的信息庫(kù)當(dāng)中,這就在某種程度上逼迫信息維護(hù)人會(huì)員為了按時(shí)上報(bào)信息而改變真實(shí)情況,即為了追求形式的統(tǒng)一而放棄了內(nèi)容的真實(shí)性。在這一點(diǎn)上,我覺(jué)得還有改進(jìn)之處。新疆專(zhuān)題報(bào)表模板還有待進(jìn)一步完善,從新疆組工網(wǎng)看,摸板的設(shè)計(jì)不斷在更新當(dāng)中,有時(shí)候名稱顯示為終結(jié)版,但沒(méi)過(guò)幾天又有新的終結(jié)版出現(xiàn),給信息維護(hù)人員思維造成了混亂,弄不清楚那個(gè)版本才是成熟的模板,不利于工作的開(kāi)展。還有新疆專(zhuān)題十一表上黨的基層組織換屆情況中一項(xiàng)目無(wú)法體現(xiàn)自我生成功能,在直統(tǒng)后數(shù)據(jù)無(wú)法自動(dòng)生成,校核中顯示有誤。但手工進(jìn)行錄改后也可校核通過(guò),不改變表內(nèi)和表間關(guān)系,這可能是在設(shè)計(jì)中的缺陷。

六、下一步工作措施

我校在今年統(tǒng)計(jì)方面,做了大量工作,也取得了一定的成績(jī),由于各方面的原因,還存在一些不足。今后我們打算從下面幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和提高。、繼續(xù)加強(qiáng)黨組織、黨員信息庫(kù)建設(shè)和督促檢查力度。201*年,我校將計(jì)劃全面完成黨組織、黨員信息庫(kù)建設(shè)工作,對(duì)上年度統(tǒng)計(jì)工作存在的不足,制定整改方案,認(rèn)真組織實(shí)施,扎實(shí)做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作,并按照建庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織專(zhuān)門(mén)人員,對(duì)存在問(wèn)題的信息重新進(jìn)行采集和維護(hù),確保直統(tǒng)、校核后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)要建立健全信息庫(kù)定期維護(hù)管理制度,確保我校黨組織、黨員信息庫(kù)建設(shè)符合規(guī)范建設(shè)要求,適應(yīng)工作需要。、創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法。綜合運(yùn)用抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查等方法,更加靈活的獲取組織工作急需的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);積極利用各支部黨建信息、統(tǒng)計(jì)資料拓寬統(tǒng)計(jì)信息的采集渠道。、創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)手段。大力加強(qiáng)我校黨員組織關(guān)系的信息化管理,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)改變傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)方式,開(kāi)發(fā)、整合、利用好統(tǒng)計(jì)信息資源。要逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化傳輸,提高統(tǒng)計(jì)工作的效率。

中共阿克蘇地區(qū)第二中學(xué)黨委10年1月9日

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黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的調(diào)研報(bào)告總結(jié)

黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專(zhuān)業(yè)性、科學(xué)性很強(qiáng)的調(diào)查研究工作,也是黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。通過(guò)搜集、整理、分析數(shù)字資料,認(rèn)識(shí)黨組織和黨員的現(xiàn)狀,揭示存在的問(wèn)題,研究和探索發(fā)展變化的規(guī)律;谝陨险J(rèn)識(shí),我部把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作放在一個(gè)非常突出的位,從年報(bào)布到匯總,再到分析應(yīng)用,認(rèn)真扎實(shí)地抓好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),努力做到統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)報(bào)表完整、統(tǒng)計(jì)程序規(guī)范、統(tǒng)計(jì)上報(bào)及時(shí),較好地完成了每一年的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)任務(wù)。

一、主要經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視,這是做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的保證。多年來(lái),部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作十分重視,為保證黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行,每年都向市財(cái)政爭(zhēng)取年報(bào)資金;為適應(yīng)年報(bào)由手工轉(zhuǎn)入微機(jī)的需要,幫助組織科配備了兩臺(tái)計(jì)算機(jī);為保證部里統(tǒng)計(jì)“不斷線”,每次調(diào)整人員前,都要先選擇好“接班人”,并對(duì)搞好“傳幫帶”提出明確要求。在黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)過(guò)程中,分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給予指導(dǎo),在年報(bào)會(huì)場(chǎng)確定、年報(bào)計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)地點(diǎn)選擇、人員抽調(diào)等多方面,幫助協(xié)

調(diào),解決矛盾。在年報(bào)結(jié)束時(shí),對(duì)上報(bào)本認(rèn)真審閱,仔細(xì)詢問(wèn)報(bào)表中的指標(biāo)含義、填寫(xiě)方法和有關(guān)要求。部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視,既為順利完成年報(bào)任務(wù)提供了保證,又增強(qiáng)了負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作人員的責(zé)任感和事業(yè)心。、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),強(qiáng)烈的責(zé)任心,這是做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵。每年年報(bào)布之前,都認(rèn)真細(xì)致地做好準(zhǔn)備工作,確定年報(bào)單位,分發(fā)年報(bào)表格,復(fù)制程序軟件,制定年報(bào)日程安排等,緊張有序,一絲不茍。召開(kāi)年報(bào)布會(huì),認(rèn)真準(zhǔn)備,耐心講表,幫助組織(人事)科長(zhǎng)及微機(jī)操作人員正確理解指標(biāo)含義,弄清表內(nèi)、表間、對(duì)比和邏輯關(guān)系,掌握微機(jī)年報(bào)軟件操作的程序、要領(lǐng)。對(duì)帳和上報(bào)時(shí),認(rèn)真把關(guān)核對(duì),堅(jiān)持原則,按照統(tǒng)計(jì)要求,不放過(guò)任何一個(gè)影響年報(bào)質(zhì)量的疑點(diǎn)。由于年報(bào)工作任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高,在年報(bào)過(guò)程中,我部同志放棄休息日,加班加點(diǎn),全身心投入。1999年是黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)信息建庫(kù)的第一年,邊學(xué)習(xí),邊實(shí)踐,在揚(yáng)州市率先完成了建庫(kù)任務(wù)。今年,又在工作非常繁忙的情況下,按時(shí)完成了xt201*的測(cè)試工作。、加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),這是做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的前提。按照我市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)分工,組織部負(fù)責(zé)牽頭、審核和匯總,黨委(黨組)負(fù)責(zé)填寫(xiě)。

因此,黨委(黨組)年報(bào)的質(zhì)量,直接影響到全市年報(bào)的質(zhì)量。為此,我部年報(bào)會(huì),除“以會(huì)代訓(xùn)”外,近幾年,根據(jù)計(jì)算機(jī)在黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的廣泛應(yīng)用,每年都搞一次專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn),系統(tǒng)講解運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的日程、程序、操作要領(lǐng)。為糾正基層年報(bào)中錯(cuò)誤,釋疑解難,負(fù)責(zé)年報(bào)的同志還經(jīng)常深入基層,手把手進(jìn)行指導(dǎo),使得年報(bào)上報(bào)質(zhì)量不斷提高。、運(yùn)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果,為黨建工作服務(wù),這是做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)的目的在于運(yùn)用成果,在研究確定每年黨建工作思路時(shí),我部都能夠自覺(jué)地運(yùn)用年報(bào)統(tǒng)計(jì)的成果,對(duì)有關(guān)數(shù)字進(jìn)行分析研究,肯定所取得的成效,排找出其中的薄弱環(huán)節(jié),并把薄弱環(huán)節(jié)作為提高工作水平的突破口,有針對(duì)性地制定年度工作計(jì)劃和三年規(guī)劃。如,針對(duì)發(fā)展黨員中35歲以下,女同志偏少的現(xiàn)狀,我們始終把著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)上,努力擴(kuò)大源頭,有計(jì)劃、有步驟地提高新黨員中35歲以下、女同志的比例;再如,針對(duì)政府部門(mén)黨組織設(shè)不健全的問(wèn)題,建議市委建立健全了市直部門(mén)黨組,進(jìn)一步增強(qiáng)了市直部門(mén)管黨的意識(shí)。

二、存在的問(wèn)題及需要解決的問(wèn)題

目前,我市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作雖然取得了一些成果,但對(duì)照黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)在要求,新形勢(shì)對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的要求,還存在著不少差距,主要表現(xiàn)為:、對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)地位、作用的認(rèn)識(shí)還不夠深。不少基層單位未把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作作為黨建工作的組成部分,擺上應(yīng)有位,因而在人力、物力、財(cái)力上未對(duì)年報(bào)工作給予強(qiáng)有力地支持。一部分從事黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的同志,認(rèn)為與數(shù)字打交道,枯燥又繁瑣,缺乏應(yīng)有的工作熱情,存在著為統(tǒng)計(jì)而統(tǒng)計(jì)或者應(yīng)付馬虎了事的傾向。、統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)還不夠高。我們目前的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作大都由組織(人事)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)的打字員承擔(dān)的,這一部分人中,具有大專(zhuān)以上學(xué)歷層次的人較少,前學(xué)歷的更是鳳毛麟角。同時(shí),搞年報(bào)幾乎是半途出家,缺乏應(yīng)有的統(tǒng)計(jì)基本知識(shí),特別是計(jì)算機(jī)應(yīng)用到黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作后,更感到束手無(wú)策,平時(shí)又不學(xué)習(xí)和鉆研。在基層,懂黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識(shí)的人員不會(huì)操作計(jì)算機(jī),會(huì)操作計(jì)算機(jī)的又不懂黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識(shí)的現(xiàn)象比較普遍。、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不夠穩(wěn)。尤其表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部身上,每隔1-2年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府就要換屆,每次換屆都要

進(jìn)行調(diào)整,有的同志才剛剛進(jìn)入角色,就被提拔交流,交流的和接替的未做好“傳幫帶”,年報(bào)工作的銜接嚴(yán)重脫節(jié),極大影響了統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。再則,具體從事微機(jī)操作的同志大都數(shù)是沒(méi)有編制的聘用人員,近幾年機(jī)構(gòu)改革、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、農(nóng)村稅費(fèi)改革、事業(yè)單位配套改革不斷,他們的去留難以保證。、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量還不夠好。有的對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的指標(biāo)含義,對(duì)比、表間、邏輯關(guān)系掌握不了,機(jī)械地參照上一年,對(duì)其中的增減變化不能夠及時(shí)真實(shí)地反映;有的違背統(tǒng)計(jì)的規(guī)律,對(duì)生成的數(shù)據(jù)隨意進(jìn)行手工改動(dòng),以致一些數(shù)字變化較大,缺乏邏輯性、真實(shí)性和合理性。、應(yīng)用黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)成果的意識(shí)還不夠強(qiáng)。許多單位年報(bào)完成就將年報(bào)資料束之高閣,不能自覺(jué)主動(dòng)地對(duì)年報(bào)進(jìn)行分析研究,為本地、本部門(mén)黨的建設(shè)服務(wù)。有的同志主觀上不想應(yīng)用,認(rèn)為年報(bào)數(shù)字枯燥、繁瑣、單調(diào),搞年報(bào)分析比較麻煩,沒(méi)有必要。有的同志不會(huì)應(yīng)用,就統(tǒng)計(jì)而統(tǒng)計(jì),不能夠?qū)?shù)字進(jìn)行分析研究,上升到理性認(rèn)識(shí),從中總結(jié)出帶有規(guī)律性的東西。

鑒于以上不足,我們認(rèn)為,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作迫切需要解決

的問(wèn)題有以下幾點(diǎn):

一是要提高對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí),認(rèn)清黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)在工作中的重要性和必要性。要組織基層黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定》,加大力度,宣傳黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的性質(zhì)、地位、作用及要求,將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作列入到黨建工作目標(biāo)管理的重要范疇,使基層黨組織對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作引起高度重視,擺上應(yīng)有位,在時(shí)間、人員、設(shè)備等方面給予保證。這樣,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員從事統(tǒng)計(jì)工作就會(huì)有信心,責(zé)任感也會(huì)大大增強(qiáng),統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量就會(huì)有新的提高。

二是要解決統(tǒng)計(jì)人員的問(wèn)題,最好有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門(mén)集統(tǒng)計(jì)、分析、數(shù)學(xué)等知識(shí)于一體的綜合學(xué)科,統(tǒng)計(jì)工作的要求非常嚴(yán)格,而黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的要求更加嚴(yán)格。因此,各基層黨組織要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作,配備專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作,保證黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,不能年年更換統(tǒng)計(jì)工作人員,確需調(diào)動(dòng)時(shí),也要做到先配后調(diào),做好交接工作。在人員選擇上,要選配黨性強(qiáng)、工作踏實(shí)、悟性較高、具有相當(dāng)大專(zhuān)以上文化程度、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力和綜合分析能力的黨員擔(dān)任黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

三是解決現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)設(shè)備問(wèn)題。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟

件的開(kāi)發(fā)和運(yùn)用,將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作從繁重的手工勞動(dòng)中解放出來(lái),從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)中運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)將進(jìn)一步深入,這是社會(huì)和科技發(fā)展的趨向。要適應(yīng)未來(lái)的現(xiàn)代化辦公條件,一方面要配備好基礎(chǔ)設(shè)備。而一些統(tǒng)計(jì)單位條件較差,自身根本無(wú)能力解決統(tǒng)計(jì)工作所需現(xiàn)代辦公設(shè)備。目前,有許多獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)單位年終黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作由組織部門(mén)幫助完成,但這也不是長(zhǎng)久之計(jì)。組織部門(mén)只是掌握整個(gè)面上的情況,而具體的情況則需要各統(tǒng)計(jì)單位自行進(jìn)行工作。另一方面,要增強(qiáng)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的意識(shí)。目前,有少數(shù)基層黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員因習(xí)慣于用算盤(pán)操作,不會(huì)操作計(jì)算機(jī)而不得不請(qǐng)打字員幫忙,因而錯(cuò)誤認(rèn)為算盤(pán)操作較省事,只要將上年的數(shù)字加加減減即可。因此,要想方設(shè)法對(duì)宮內(nèi)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行必要的計(jì)算機(jī)培訓(xùn),使他們認(rèn)識(shí)到微機(jī)操作的必然性和必要性。

四是解決退伍軍人黨員黨組織關(guān)系滯后于統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間的問(wèn)題。目前,全國(guó)各地都存在著退伍軍人黨員的黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)滯后于統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間的問(wèn)題。為了將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差減少到最小限度,最好將每年12月份退伍軍人黨員的黨組織關(guān)系仍先由部隊(duì)統(tǒng)計(jì),到次年的元月份再由部隊(duì)通過(guò)特快信件的形式,將上年12月份未轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的黨組織關(guān)系,統(tǒng)一寄至地方安辦或軍轉(zhuǎn)辦,因

為退伍軍人回到地方后首先而且必須會(huì)到地方安辦或軍轉(zhuǎn)辦報(bào)到。然后由地方安辦或軍轉(zhuǎn)辦的專(zhuān)門(mén)工作人員將這些黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)交給他們。這樣做既可解決每年漏統(tǒng)的問(wèn)題,也可以避免假黨員的出現(xiàn)。當(dāng)然,這樣做要求部隊(duì)和地方相互通氣,密切配合。

三、新形勢(shì)下對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的初淺認(rèn)識(shí)

第一,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的地位

我們認(rèn)為,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是黨的組織工作中一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工件,它運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理,對(duì)黨員隊(duì)伍和黨組織的基本結(jié)構(gòu)、發(fā)展變化及黨內(nèi)生活等現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查研究和黨內(nèi)監(jiān)督,它為黨的建設(shè)提供了第一手資料。統(tǒng)計(jì)的目的不是為了統(tǒng)計(jì)而統(tǒng)計(jì),而是要將統(tǒng)計(jì)的成果運(yùn)用到黨建工作中。因此,對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的資料收集、整理、調(diào)查和數(shù)據(jù)的匯總、分析等各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格的要求,要樹(shù)立正確的思想,對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的作用有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),積極做好統(tǒng)計(jì)工作。

第二,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù):緊緊圍繞黨的中心任務(wù),對(duì)黨員和黨組織的狀況、發(fā)展變更、黨員的教育管理及黨內(nèi)生活等情況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)、分析、研究提供第一手資料,

實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,為黨的建設(shè)、黨的組織工作服務(wù)。主要表現(xiàn)在以下方面:

一是為上級(jí)組織部門(mén)制定黨的建設(shè)工作規(guī)劃、方案,指導(dǎo)基層組織工作,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的資料,做好黨組織和黨員情況的分析預(yù)測(cè)。

二是對(duì)基層黨組織執(zhí)行有關(guān)黨的建設(shè)的方針、政策、計(jì)劃及黨內(nèi)生活制度等情況,進(jìn)行檢查和監(jiān)督,揭示基層組織工作存在的問(wèn)題和不足,并及時(shí)完善。

三是為研究黨的自身建設(shè),加強(qiáng)黨員教育管理工作提供基礎(chǔ)資料。

第三,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的要求

一是統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。要客觀、如實(shí)、細(xì)致、全面地反映黨員和黨組織的實(shí)際情況,全面收集、整理有關(guān)資料,吃透統(tǒng)計(jì)口徑,維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,不能以平時(shí)工作的一些指標(biāo)來(lái)改動(dòng)形成的真實(shí)數(shù)據(jù)。

二是統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性。要將統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)與實(shí)際情況結(jié)合起

來(lái),分析要科學(xué)、客觀,嚴(yán)密合理,力求做到統(tǒng)計(jì)的成果實(shí)用性要強(qiáng),能夠從統(tǒng)計(jì)對(duì)象的量關(guān)系中正確地反映出質(zhì)的變化。

三是統(tǒng)計(jì)口徑的統(tǒng)一性。作為基層統(tǒng)計(jì)單位要根據(jù)上級(jí)部門(mén)給定的指標(biāo),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,不能隨意更改口徑,對(duì)一些不適應(yīng)新形勢(shì)的口徑,及時(shí)向上級(jí)組織部門(mén)提出,以便上級(jí)黨組織及時(shí)修改。

四是統(tǒng)計(jì)的時(shí)效性。要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),及時(shí)迅速地將統(tǒng)計(jì)資料和分析報(bào)告提供給上級(jí)組織部門(mén),不能拖拉,否則會(huì)降低統(tǒng)計(jì)工作的使用價(jià)值。

總之,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)有嚴(yán)格要求的科學(xué)工作。關(guān)鍵還在于人,因此,各基層黨組織要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作,認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性,配備好統(tǒng)計(jì)人員,為黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

四、今后做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的幾點(diǎn)措施

根據(jù)我市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作存在的一些實(shí)際問(wèn)題,我們將從以下方面加強(qiáng)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作:

一是提高各基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。在組織工作會(huì)議突出強(qiáng)調(diào)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的地位和作用,并將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作作為一項(xiàng)獨(dú)立的考核內(nèi)容,納入到黨建目標(biāo)考核之中,從制度上保證黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)行。同時(shí),督促基層黨組織盡量將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的專(zhuān)(兼)職人員配備好,保證隊(duì)伍的穩(wěn)定。并想方設(shè)法,為統(tǒng)計(jì)人員配備專(zhuān)用的計(jì)算機(jī),保證統(tǒng)計(jì)工作的保密性。

二是進(jìn)一步做好人員培訓(xùn)工作。將黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識(shí)納入到黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容之中。過(guò)去,我們對(duì)基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識(shí)只是簡(jiǎn)單一帶而過(guò),沒(méi)有作為專(zhuān)門(mén)的一講。今后,我們將把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)知識(shí)作為一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)的一講,認(rèn)真講解。同時(shí),在每年的年報(bào)工作會(huì)議結(jié)束后,也要再次進(jìn)行輔導(dǎo),讓基層黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作者完成吃透統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和要求,認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作,保證統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

三是在黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的運(yùn)用上下功夫。當(dāng)前,我市黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料的數(shù)據(jù)較為真實(shí)、可靠,但基層黨組織還未認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)結(jié)果的作用,沒(méi)有將統(tǒng)計(jì)的成果運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)。為此,我市將在統(tǒng)計(jì)結(jié)果的運(yùn)用上下功夫,由各基層黨組織自行對(duì)本單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,分析結(jié)構(gòu)變化,提出不

足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)各基層黨組織自覺(jué)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)的成果。

四是采取獎(jiǎng)罰的措施,激發(fā)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的熱情。在適當(dāng)時(shí)候,我市舉辦黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作評(píng)比,對(duì)優(yōu)秀的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不能勝任黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的黨員干部適當(dāng)予以調(diào)整,以激發(fā)廣大黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作者的熱情。

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