XX煤礦煤質(zhì)管理處罰細則
煤質(zhì)管理處罰細則
、每月20日下午三點召開煤質(zhì)管理專業(yè)會議。與會人員:有關(guān)礦領(lǐng)導和總工辦、生產(chǎn)技術(shù)科、開拓掘進科、供銷科、機電運輸科、計劃科、調(diào)度室及采掘隊、運輸隊、機電隊及篩選廠有關(guān)領(lǐng)導。、各部門、區(qū)隊會議前把本部門當月煤質(zhì)管理工作總結(jié)及下月煤質(zhì)計劃以書面形式交調(diào)度室。未交罰部門負責人50元,遲交罰30元。、各區(qū)隊在會議室張貼本隊煤質(zhì)管理小組成員名單及煤質(zhì)計劃完成情況,經(jīng)核實本隊職工不知道本月煤質(zhì)指標的,對隊長罰款30元\/次。、綜采隊班前會結(jié)束后,當班固定放煤工到調(diào)度室煤質(zhì)會議室開會,少去一次罰班長5元,無證放煤者罰責任人50元\/人次。、各采面每班必須配備2-3名揀矸員(兼職),揀出大于300mm的矸石或雜物,拋入尾巷或打碎處理,當班沒有配備揀矸人員的罰責任區(qū)隊100元\/次,罰隊長10元\/次。、嚴禁大塊矸石(大于300×300mm)上皮帶,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責任區(qū)隊300元\/次、隊長30元\/次、溜子、皮帶司機20元\/次。、嚴禁大塊矸石進入煤倉或溜煤眼。各隊皮帶司機發(fā)現(xiàn)皮帶上有大塊矸石的要及時向調(diào)度室匯報,揀出的矸石經(jīng)調(diào)度室核實后,獎皮帶司機5元\/塊,罰出碴區(qū)隊5元\/塊,并負責打碎處理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)把大塊矸石掀入煤倉或溜煤眼的,罰責任區(qū)隊300元\/次,區(qū)隊長、責任人30元\/次。、各皮帶、溜子裝載點灑水降塵水要呈霧狀,做到停機停水,杜絕用水沖溜煤眼、煤倉、皮帶機頭、機尾現(xiàn)象,否則罰責任區(qū)隊300元\/次,區(qū)隊長、責任人30元\/次。、若設(shè)備機尾被水淹沒,每處罰責任區(qū)隊300元\/次,區(qū)隊長、責任人30元\/次。、煤倉、溜煤眼上口安裝的篦子尺寸不得超過400×400mm,私自改變尺寸或不用篦子,罰責任區(qū)隊300元\/次,區(qū)隊長30元\/次,并通報批評,限期整改,否則加倍處罰。、各綜采隊當班抽查的生產(chǎn)煤質(zhì)量與當月下達的煤質(zhì)計劃指標相比,發(fā)熱量每降低100大卡罰款100元。每面、每班每5天采樣次數(shù)不少于兩次。、嚴格執(zhí)行矸石和發(fā)熱量扣產(chǎn)制度。各綜采隊含矸率和發(fā)熱量均按照每5天抽查情況,由調(diào)度室按照實測數(shù)據(jù)計算各隊各班產(chǎn)量。、工作面如遇地質(zhì)變化,各采掘隊要及時提供地質(zhì)報告(平面圖、剖面圖、地質(zhì)資料分析等),經(jīng)總工辦、主管業(yè)務(wù)科室簽字后交調(diào)度室;調(diào)度室根據(jù)所提供的報告進行現(xiàn)場采樣化驗,化驗結(jié)果報主管副總經(jīng)理同意后,予以調(diào)整煤質(zhì)指標;如各采掘隊不提供地質(zhì)情況報告,仍按計劃指標考核。若地質(zhì)條件好轉(zhuǎn),各采掘隊不及時提供地質(zhì)報告,調(diào)度室根據(jù)實測化驗結(jié)果,上調(diào)煤質(zhì)計劃指標,并對隊罰款300元\/次,對隊長罰款30元\/次。、采掘隊碎矸量在皮帶、溜子上長度超過10m以上時,超出部分罰款20元\/m,每班查出三次以上者加倍處罰,對當班跟班隊長、班長各罰款50元\/次,多次勸阻后拒不改正者,對責任人停工幫教處理。、綜采工作面出現(xiàn)割頂、割底時,要及時采取措施進行提巷、落巷或放松動炮,如果不采取措施或落實措施不力,對隊罰款500元\/班,對跟班隊長、班長各罰50元\/班。、綜采隊放煤時,嚴格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的低位多輪次循環(huán)放煤進行操作,最大開窗量不得超過天窗的二分之一,見碴關(guān)門,放煤后不關(guān)嚴窗口罰款50元\/架。不關(guān)窗口造成竄碴的,10m以下加罰40元\/次,10m以上加罰20元\/m,當班拉碴三次以上者加倍處罰,并對責任人停工幫教處理。、對綜采隊支護不及時、移架不及時使用伸縮梁造成煤墻掉碴者,對當口的拉架工罰款20元\/架(頂煤低于2m者除外)。、掘進面及巷修維修現(xiàn)場冒頂,造成大量落碴,經(jīng)分析對責任單位罰款300元(不走運煤路線除外)。、巖石巷道或維修地點,若能分裝分運但不執(zhí)行煤矸分運的罰200元\/次。、掘進隊如遇地質(zhì)變化打頂打底較硬時,必須采取放松動炮措施,采碴比例達到60%以上時,有條件的要分裝、分運,否則罰施工隊300元\/m,隊長30元\/m。、各區(qū)隊要配合煤質(zhì)采樣抽檢工作,各采煤隊工作面溜子拉碴時,煤質(zhì)管理人員可立即停機,經(jīng)與班長鑒定后,方可開機,凡不予配合者罰責任人30元\/次,辱罵、毆打煤質(zhì)采樣人員視情節(jié)輕重給予處理。、發(fā)現(xiàn)火車上有大于50×50mm的矸石,罰篩選廠100元\/塊;地銷煤場有大于100×100mm的矸石,罰篩選廠50元\/塊。灑水降塵閘門要合理掌握,因煤樓、煤場過量灑水造成商品煤水分過高的,對篩選廠(供銷科)罰100元\/次。、篩選加工后的煤中含矸與矸中含煤超過規(guī)定標準的罰篩選廠100元\/次。、篩選廠如因不負責任發(fā)生螺旋篩機械事故,造成大塊矸石落入商品煤中的,罰篩選廠1000元\/次,廠長罰款50元\/次,責任人分析處理。、篩選廠要合理組織進倉,調(diào)換進倉、落地或螺旋篩時要向調(diào)度室請示,經(jīng)允許后方可進行,否則罰篩選廠100元\/次。、供銷科要加強火車車底檢查清掃工作,發(fā)現(xiàn)車底有雜物沒有清掃,每節(jié)車皮罰款100元;造成煤質(zhì)事故的要承擔經(jīng)濟損失,并罰供銷科1000元\/次。供銷科負責檢查拉煤汽車車斗內(nèi)是否有雜物,在煤場發(fā)現(xiàn)汽車卸雜物一次,罰供銷科100元。、火車裝車禁止出現(xiàn)偏載和分層裝車現(xiàn)象,否則罰責任部門50元\/車次。、火車、汽車頂部灑水時,若因人為原因造成水分偏高的,對供銷科罰款50元\/次。、煤質(zhì)達不到要求且未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導、煤質(zhì)部門和運銷公司同意,仍裝車外運的,罰責任單位201*元\/次。、煤場要做到無雜物,無積水,排水系統(tǒng)暢通,否則罰款50元\/次。、煤質(zhì)管理人員工作制度:
①、煤質(zhì)管理員對區(qū)隊及個人的罰款必須通知班長及本人,并現(xiàn)場用電話通知調(diào)度室值班人員做好記錄。發(fā)現(xiàn)弄虛作假,敲詐勒索者,罰款200元\/次,并調(diào)到采掘隊。
②、采掘隊人員向調(diào)度室煤質(zhì)采樣人員行賄,采樣人員接受賄賂的,對雙方當事人開除礦籍留礦使用一年(協(xié)議工辭退),采樣人員調(diào)到采掘隊,并罰款200元\/人次。對支持或默許此事的隊長、支部書記、班長每人罰款100元\/次;采樣人員拒絕收賄并向領(lǐng)導匯報,罰行賄人100元\/次,獎舉報人100元\/次。
③、采樣人員向采掘隊索賄而采掘隊私自滿足其要求的,按第35條第②款處理;如果采掘隊拒絕行賄并主動向領(lǐng)導匯報,罰索賄人員200元\/次,并調(diào)到采掘隊,獎舉報人200元\/次。、本制度自下文之日起由調(diào)度室監(jiān)督執(zhí)行,考核結(jié)果在調(diào)度會上通報。
09年6月19日
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XX煤礦煤質(zhì)管理辦法
為認真貫徹集團公司“三會”精神,落實各級質(zhì)量責任,加大源頭管理和現(xiàn)場管理力度,提高產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)提質(zhì)增效,根據(jù)我礦201*年總體發(fā)展思路,增輝“亞光”品牌,實現(xiàn)楊村可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。一、礦成立煤質(zhì)管理領(lǐng)導小組
組長:副組長:成員:
辦公室設(shè)在煤質(zhì)科,兼辦公室主任。二、奮斗目標、商品煤指標
全面完成集團公司下達給我礦的各項煤質(zhì)指標;曳郑27.00%;全水分<12.5%;含硫<0.6%;發(fā)熱量>4350千卡\/千克。三、質(zhì)量責任與責任追究、礦長、書記是產(chǎn)品質(zhì)量的第一責任者。一要親自組織制定產(chǎn)品質(zhì)量責任制和生產(chǎn)單位以質(zhì)量、效益為中心的經(jīng)濟承包方案;二要健全質(zhì)檢機構(gòu)并支持其獨立行使職權(quán);三要親自安排處理質(zhì)量糾紛,并對重大質(zhì)量事故及時組織追查分析,及時兌現(xiàn)煤質(zhì)風險抵押金。、生產(chǎn)礦長對煤質(zhì)負有主要責任,是毛煤質(zhì)量的第一責任者。要正確處理質(zhì)量和產(chǎn)量的關(guān)系,完成當月毛煤質(zhì)量計劃。做好高、低灰分煤層的合理配采。限制高灰高硫煤的生產(chǎn),保證采掘接替正常;采掘現(xiàn)場出現(xiàn)影響煤質(zhì)問題時及時召集相關(guān)部門研究,制定保質(zhì)措施并督促落實,毛煤質(zhì)量完成情況與采掘區(qū)隊勞動競賽掛鉤考核。、管理礦長對產(chǎn)品質(zhì)量負直接領(lǐng)導責任,要把煤質(zhì)管理工作作為中心工作貫穿到日常工作中,全力支持煤質(zhì)工作。健全管理制度,充實煤質(zhì)采制樣人員和井下檢查人員隊伍,加強對煤質(zhì)工作的領(lǐng)導,提高隊伍戰(zhàn)斗力。定期走訪用戶,特別是大用戶的走訪,了解市場信息,做好售后服務(wù)工作。因質(zhì)量問題出現(xiàn)用戶拒付或索賠煤款,要及時召集相關(guān)部門進行分析,親自參與煤質(zhì)糾紛的處理,并查清原因,落實責任。、總工程師對煤質(zhì)工作負全面技術(shù)責任,一要嚴格把好采掘設(shè)計關(guān),做到每個工作面、掘進頭都有嚴格的煤矸、煤水分離措施,并做到優(yōu)劣煤層合理配采;二要嚴格采掘作業(yè)規(guī)程的審批,要把生產(chǎn)過程中提高煤質(zhì)的措施編入采掘作業(yè)規(guī)程的主要章節(jié),并負責監(jiān)督檢查落實;三要通過技術(shù)把關(guān),做到設(shè)計的工作面在回采過程中不出現(xiàn)因技術(shù)決策失誤導致質(zhì)量失控、配采失調(diào)等重大質(zhì)量事故。、生產(chǎn)科長要嚴把采掘設(shè)計關(guān),一定要站在“煤質(zhì)是設(shè)計出來的”高度,樹立質(zhì)量是企業(yè)生命的觀念,把提高煤質(zhì)作為生產(chǎn)管理的中心工作之一,杜絕劣質(zhì)煤的設(shè)計與開采,嚴格限制高灰高硫煤的生產(chǎn),優(yōu)化采掘接替,做好合理配采。對煤層條件復雜的工作面,要嚴格遵守先炮后綜、力戒放頂煤的原則,優(yōu)化采掘工藝和設(shè)備選型,否則,按照《條例》第9條規(guī)定處罰,沉淀當月煤質(zhì)風險金。、調(diào)度室主任對井下采掘工作面及地面儲裝運煤統(tǒng)一調(diào)度,創(chuàng)造條件保證分采分運,煤巖分離,煤水分離,嚴禁半煤巖、巖、水進入井下煤倉,加強防塵滅火及冷卻用水管理,杜絕常流水,加強各環(huán)節(jié)出水水源管理,減少水分污染。否則,按照《條例》第31條規(guī)定處罰,并沉淀當月煤質(zhì)風險金。、運銷科長一要加強儲煤場管理(預(yù)防煤炭自燃),對裝車質(zhì)量負責。做到車皮清掃干凈,裝車及時,去向準確,計量無誤。二要千方百計做好塊煤的外運工作,做到火車、汽車一齊上,保證集團公司下達給我礦塊煤計劃的完成。、采、掘、開隊長是本單位毛煤質(zhì)量的第一責任者。要牢固樹立質(zhì)量意識、品牌意識、效益意識,擺正質(zhì)量與產(chǎn)量、質(zhì)量與進尺的關(guān)系,保證煤質(zhì)措施落實到位,從嚴從細管理,實現(xiàn)煤質(zhì)達標。教育職工嚴格按照《條例》第15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25條規(guī)定執(zhí)行,否則按《條例》進行罰款外,沉淀黨政一把手當月煤質(zhì)風險金。、機電三、五隊長、運輸隊長、通風隊長對運輸過程中的質(zhì)量負責,保證煤炭在運輸過程中不發(fā)生二次污染,按照《條例》第26、27、28、29條認真執(zhí)行,否則除罰款外,并沉淀當月煤質(zhì)風險金。、煤質(zhì)科長是煤炭質(zhì)量的直接責任者,對出礦商品煤質(zhì)量和日常煤質(zhì)管理工作負責,一要根據(jù)集團公司出臺的各項辦法規(guī)定,結(jié)合我礦的實際情況予以落實或向礦領(lǐng)導提出落實建議,當好領(lǐng)導的參謀。二要做好與煤質(zhì)相關(guān)崗位質(zhì)量責任制的建立,加強生產(chǎn)全過程提質(zhì)措施的監(jiān)督落實和各項規(guī)章制度的考核兌現(xiàn)。三要做到不因措施制度監(jiān)督把關(guān)不力,獎罰考核不嚴,發(fā)生質(zhì)量問題;四是因質(zhì)量問題造成用戶拒付或索賠煤款,要及時向礦領(lǐng)導匯報并提出處理意見。四、煤質(zhì)管理辦法1、對采煤隊質(zhì)量實行旬考核制
(1)煤質(zhì)科要根據(jù)井下各工作面的地質(zhì)條件和覆存狀況制定下達采煤隊月毛煤灰分、水分和發(fā)熱量計劃,各采煤隊必須加強煤質(zhì)管理,認真落實煤質(zhì)措施,完成質(zhì)量指標。如遇特殊情況(如過斷層、煤層變薄等),可由煤質(zhì)科、生產(chǎn)科現(xiàn)場勘察確定,報請礦領(lǐng)導批準后方可調(diào)整該隊毛煤質(zhì)量指標。
(2)煤質(zhì)科每天對采煤隊采取一次生產(chǎn)檢查煤樣進行化驗,測試結(jié)果作為對采煤隊的考核依據(jù)。、與煤質(zhì)有關(guān)的科室和區(qū)隊,要成立煤質(zhì)管理領(lǐng)導小組,按照《條例》要求,足額配備煤質(zhì)網(wǎng)員,支持煤質(zhì)網(wǎng)員工作,認真履行職責,監(jiān)督各項煤質(zhì)措施落實到位。、采煤隊、掘進隊、開拓隊都要嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,認真落實各項煤質(zhì)措施。巖巷、半煤巖要認真執(zhí)行分裝分運措施,有下列情況之一者,將按照《條例》規(guī)定給予一定的罰款處理,情況嚴重者給予曝光并追究領(lǐng)導的責任:
(1)綜放工作面放煤工必須經(jīng)過專門技術(shù)培訓,取得合格證方可上崗,發(fā)現(xiàn)一人無證上崗,扣罰區(qū)隊500-1000元,跟班隊長100元,責任人50元。
(2)綜放工作面放煤工要嚴格執(zhí)行“小間隔多輪循環(huán)”放煤制度,既要把煤放出來,又不能將矸石流出來影響煤質(zhì)。否則罰放煤工50-100元;發(fā)現(xiàn)支架后部見矸不關(guān)門,視其后部放煤含矸率情況,每架罰責任區(qū)隊60元,放煤工10元。
(3)回采工作面采割2-3煤底部高灰劣質(zhì)煤而沒有采取上抬措施或上抬措施落實不力,發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任區(qū)隊1000-201*元,主管隊長200元。
(4)回采工作面要加強工程質(zhì)量管理,發(fā)現(xiàn)冒頂不采取有效措施進行控制,每次扣罰責任區(qū)隊500-201*元,跟班隊長50元;發(fā)現(xiàn)割頂割底超過0.3m而沒有及時調(diào)整層位和采高,每次扣罰責任區(qū)隊1000-201*元,跟班隊長200元。
(5)回采工作面出現(xiàn)碴包或半煤巖及厚夾矸,沒有實施分采分運措施,發(fā)現(xiàn)一次扣罰責任區(qū)隊1000-201*元,跟班隊長50元。
(6)炮采工作面嚴格執(zhí)行“三不打”(不打頂、不打底、不打夾矸)、“三撿四不上”(三撿指的是工作面揀矸;溜子、皮帶揀矸;四不上指的是大矸(100mm)不上掀、不上皮帶、不上溜子、不上礦車)和作業(yè)規(guī)程規(guī)定的放煤制度,做到見矸堵口,否則扣罰責任區(qū)隊1000-201*元;發(fā)現(xiàn)老塘堵口不嚴,出現(xiàn)竄矸,每棚罰款20元。
(7)開掘隊應(yīng)嚴把施工質(zhì)量關(guān),嚴防冒頂。發(fā)生冒頂沒有采取有效措施的,每次扣罰隊200-1000元,跟班隊長50元。(8)開掘隊在進巷道時遇到半煤巖和全巖時,必須采取煤、巖分離,分裝分運措施,或進藏碴洞儲矸,實現(xiàn)矸石就地消化或采取集中出矸措施,禁止將矸石直接混入煤中,否則每掘進一米,半煤巖罰款300元,全巖罰款500元,進尺按無效進尺考核。
(9)對可能出水的工作面,要提前制訂防治水預(yù)案,做好排放水的準備工作,防止水上溜子、皮帶,否則每次扣罰責任區(qū)隊500元。
(10)轉(zhuǎn)載機尾要及時開挖泵窩和排水溝,禁止水進入煤中,否則每次扣罰責任區(qū)隊500元。
(11)嚴禁故意往皮帶、轉(zhuǎn)載機上排水,否則每次扣罰責任人1000元,情節(jié)嚴重的給予降級處分。
(12)井下采、掘、運各環(huán)節(jié)要嚴格控制水分對煤質(zhì)的影響,巷道排水、頂板淋水要避開煤流,降塵用水要成霧狀,割煤機和電機冷卻用水做到機停水停,否則每次扣罰責任區(qū)隊300元,責任人50元。
(13)加強運輸環(huán)節(jié)煤質(zhì)管理,對頂板淋水要采取有效的措施,否則每次扣罰責任區(qū)隊300元。
(14)巷道清修過程中,嚴禁臟雜物、矸石上皮帶,否則每次按每車500元扣罰責任區(qū)隊,每車50元扣罰責任人。
(15)開掘隊用礦車裝運提升到井底的碴車,嚴禁翻入井底煤倉,否則每次按每車500元扣罰責任運輸隊,每車50元扣罰責任人。
(16)調(diào)度室是執(zhí)行分采分運、分儲分裝措施的指揮者,必要時要根據(jù)煤質(zhì)部門及其它有關(guān)單位反饋到調(diào)度臺的煤質(zhì)信息,進行保證煤質(zhì)的合理調(diào)度,嚴禁臟雜煤和采掘現(xiàn)場冒落的矸石進入煤倉,否則,視情況給予調(diào)度室1000元的罰款,責任人100元。
(17)礦井生產(chǎn)毛煤入篩率要達到100%,杜絕直銷毛煤現(xiàn)象,毛煤不經(jīng)過篩選揀矸直接裝倉或落地,若發(fā)現(xiàn)一律按質(zhì)量事故追查,追究相關(guān)人員及有關(guān)領(lǐng)導責任。
(18)切實加強原煤篩選管理,保持篩分設(shè)備始終處于完好狀態(tài),原煤分級粒度原則為35mm,正常情況下原煤篩孔粒度不能隨意擴大。否則,造成煤質(zhì)下降和塊煤產(chǎn)率減少,要追究機電二隊及領(lǐng)導的責任。
(19)商品煤裝車前要清掃車皮,確保車皮內(nèi)無臟雜物,發(fā)現(xiàn)車皮內(nèi)有臟雜物裝運煤炭,扣罰裝運部門每車100元;在用戶中造成不良影響的,扣罰裝運部門每車1000元。
(20)嚴格執(zhí)行商品煤采制化國家標準,發(fā)現(xiàn)商品煤采制化人員沒有嚴格執(zhí)行國家標準,有弄虛作假行為的,每次扣罰煤質(zhì)部門500-1000元,扣罰相關(guān)責任人50元,發(fā)現(xiàn)外運商品煤有漏采煤樣現(xiàn)象的,每車扣罰煤質(zhì)部門1000元,扣罰相關(guān)責任人每車50元。
(21)運銷科裝車人員要密切關(guān)注裝車煤質(zhì)狀況,發(fā)現(xiàn)煤質(zhì)出現(xiàn)異常,必須停止裝車,并向有關(guān)部門及時匯報,否則給予責任人50-100元罰款,在用戶中造成不良影響的,除加重經(jīng)濟處罰外,并給予相關(guān)責任人相應(yīng)的行政處分。
(22)運銷部門根據(jù)市場需求合理調(diào)配車輛,以確保塊煤產(chǎn)品及時銷售,確保集團公司下達我礦塊煤銷售計劃的完成,超獎欠罰。
(23)煤質(zhì)科要加強選矸管理,在保證皮帶選矸的同時,組織人員到火車上進行二次選矸(在沒有火車的情況下人員到煤場選矸),把好最后一道關(guān)。要真正把家屬工的工資與揀矸數(shù)量、揀矸質(zhì)量掛鉤,實行獎勤罰懶,嚴格獎罰兌現(xiàn)。否則,每次罰煤質(zhì)科100元。
(24)煤質(zhì)指標(或影響煤質(zhì)情況)與基層單位勞動競賽和年終評先掛鉤,實行一票否決。(25)上級有關(guān)部門下井檢查時,基層區(qū)隊要密切配合及時處理煤質(zhì)隱患,否則每條罰款500元。若上級部門罰款,礦將對區(qū)隊加倍罰款。
(26)對人為破壞制度,影響煤質(zhì)的行為設(shè)立舉報獎勵制度,舉報一次,經(jīng)核實后獎勵100元。
(27)煤質(zhì)科每月根據(jù)各單位煤質(zhì)指標完成情況及現(xiàn)場管理情況出具獎罰匯總表,報有關(guān)領(lǐng)導審核簽字后,交企管科和勞資科在當月工資中兌現(xiàn)。五、風險抵押金制度
(一)參加煤質(zhì)風險抵押金人員范圍1、副礦級以上領(lǐng)導;、調(diào)度室、機電二、三、五隊、運輸隊、運銷科、通風隊、采掘開區(qū)隊黨政一把手;3、煤質(zhì)管理領(lǐng)導小組成員及煤質(zhì)科各崗位工作人員;4、生產(chǎn)科領(lǐng)導及負責工作面的技術(shù)人員;(二)抵押金標準、礦級領(lǐng)導、煤質(zhì)科人員比照集團公司抵押金標準執(zhí)行;2、采煤隊150元,開掘進隊120元;3、其他區(qū)隊(科)長100元、技術(shù)員50元。(三)煤質(zhì)指標考核、考核依據(jù):各區(qū)隊煤質(zhì)指標完成情況,以煤質(zhì)科檢查化驗結(jié)果為準,全礦煤質(zhì)指標完成情況,以煤質(zhì)檢測中心質(zhì)檢站抽檢結(jié)果為準。、獎罰標準及考核辦法:①全礦完成集團公司下達的煤質(zhì)計劃可兌現(xiàn)煤質(zhì)風險抵押金;完不成當月煤質(zhì)計劃,沉淀當月風險抵押金,沉淀后要及時補齊,否則視為沒有交納風險抵押金,以后不在予以兌現(xiàn)。
②交納風險抵押金的人員、金額、煤質(zhì)風險抵押金的考核實施情況由煤質(zhì)科建帳登記,專人管理。
③實施過程中因人員變更、職責變更等原因需變更風險抵押金本金的,由煤質(zhì)科、財務(wù)科負責變更有關(guān)手續(xù)。
④煤質(zhì)抵押金實行月考核、月兌現(xiàn)。每月由煤質(zhì)科根據(jù)各單位煤質(zhì)指標完成情況、現(xiàn)場管理情況,提出風險抵押金標準。報請礦長審批后由煤質(zhì)科統(tǒng)一發(fā)放。
⑤年度獎勵有煤質(zhì)科根據(jù)各單位煤質(zhì)指標完成情況和對煤質(zhì)工作的貢獻,評出先進集體和個人,報請礦長批準給予獎勵,通報表彰。六、煤堆揀矸
商品煤灰分在27%以上,影響我礦產(chǎn)品信譽和經(jīng)濟效益時,由煤質(zhì)科下達煤質(zhì)指標,組織全礦干部職工揀矸,對下達有煤質(zhì)毛煤計劃的單位,灰分每升高一個百分點,加罰揀矸1000kg,依次類推,每冒頂一次,加罰揀矸500-1000kg,半煤巖、巖巷不執(zhí)行分裝分運者,每米罰揀矸1000-201*kg。七、其他
①未盡事宜,在實施過程中完善。
②與集團公司文件抵觸時,以集團公司有關(guān)文件為準。九、本辦法自201*年1月1日起執(zhí)行。附:毛煤灰、水超標扣罰表
附表:毛煤灰、水超標扣罰表實際完成計劃0.01-1.00灰扣罰標分準(元\/水噸)分
說明:下達有毛煤質(zhì)量計劃的區(qū)隊,若出現(xiàn)灰分超考核指標3%的情況時,除了按附表.200.300.400.500.501.001.502.001.01-2.002.01-3.00>3.00規(guī)定扣罰工資外,生產(chǎn)量。
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