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財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 16:30:09 | 移動端:財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)報(bào)告

財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)報(bào)告

財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)報(bào)告

班級:09注會6班學(xué)號:32姓名:魏穗

時間過得真快,從201*年8月30日起,一直到現(xiàn)在,在這段時間里,我在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)課堂學(xué)到了很多在平時上課學(xué)不到的東西,也認(rèn)識到了自己很多的不足,從而感覺收益非淺,以下是我在制作財(cái)務(wù)報(bào)表升級模擬實(shí)訓(xùn)中,對“日常工作”的總結(jié)以及一些自己的心得體會

一、實(shí)訓(xùn)目的:

課程實(shí)訓(xùn)是大學(xué)各科教育中的一個極其重要的環(huán)節(jié),特別對于我們會計(jì)專業(yè)學(xué)生而言更是如此,它是對我們學(xué)生的專業(yè)知識進(jìn)行綜合培養(yǎng)和檢閱的教學(xué)形式。而進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的主要母的是彌補(bǔ)審計(jì)理論課堂教學(xué)“紙上談兵”的不足。通過實(shí)訓(xùn),使得我們可以將審計(jì)基礎(chǔ)知識、審計(jì)基本理論和審計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,并在“實(shí)戰(zhàn)”演練中增強(qiáng)對審計(jì)的感性認(rèn)識,加深對審計(jì)過程的了解,熟悉審計(jì)基本理論和技能的運(yùn)用,為將來從事審計(jì)、會計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,通過此次課程實(shí)訓(xùn),我們不但了解一些具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法,還進(jìn)一步鞏固了審計(jì)的相關(guān)理論知識。除此之外,我們還能夠?qū)舅鶎W(xué)專業(yè)知識與實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理相結(jié)合,學(xué)會理論聯(lián)系實(shí)際,提高分析問題和解決問題的能力。其實(shí)這也正應(yīng)了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”這句話,我們只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握好這門課的知識。

二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容:

本次的實(shí)訓(xùn),是讓學(xué)生以注冊會計(jì)師的身份,按照風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式對企業(yè)月度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),對所審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表是否按照被審計(jì)單位適用的會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會計(jì)制度的規(guī)定編制發(fā)表審計(jì)意見。以長春瀟湘動力股份有限公司為被審計(jì)單位,審計(jì)主體為中天會計(jì)師事務(wù)所。要模擬會計(jì)師事務(wù)所與被射你單位簽訂業(yè)務(wù)約定書,編制審計(jì)計(jì)劃,單獨(dú)或結(jié)合運(yùn)用各項(xiàng)審計(jì)程序(包括檢查記錄文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢問、函證、重新計(jì)算、重新執(zhí)行、分析程序),收集審計(jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿,并評價(jià)審計(jì)證據(jù)是否充分、適當(dāng),獨(dú)立地進(jìn)行審計(jì)職業(yè)判斷,得出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)結(jié)論,形成審計(jì)意見,出具審計(jì)報(bào)告。

三、實(shí)訓(xùn)總結(jié):

通過一個學(xué)期緊張的審計(jì)實(shí)訓(xùn),時間就這樣在忙碌中匆匆過去了,留給我的都是豐富的經(jīng)驗(yàn)和深深的體會。

作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。

我們實(shí)訓(xùn)的目的是注重“教學(xué)”與“實(shí)踐”相結(jié)合,提高學(xué)生的動手能力,增強(qiáng)對審計(jì)知識進(jìn)一步的理解,培養(yǎng)學(xué)生對審計(jì)知識的靈活運(yùn)用以便于在以后的就業(yè)不至于“手慌腳亂”!首先,我介紹一下我們組在這次實(shí)訓(xùn)所做的工作。

在這次實(shí)訓(xùn)中,我深刻地體會到“什么是團(tuán)隊(duì)合作精神”,因?yàn)閷σ粋企業(yè)進(jìn)行審計(jì)是一件十分繁重的工作,一個小組必須要有一個有序的分工,然后再綜合大家的工作成果,最后才能做出最后的結(jié)果。

我們的實(shí)訓(xùn)總共分為7大模塊,分為:1、計(jì)劃階段審計(jì)實(shí)務(wù)操作;2、銷售與收款循環(huán)的審計(jì);3、采購與付款循環(huán)的審計(jì);4、生產(chǎn)與服務(wù)循環(huán)的審計(jì);5、籌資與投資循環(huán)的審計(jì);6、貨幣資金的審計(jì);7、審計(jì)報(bào)考。

由于我們小組的人數(shù)較多,為了工作更有效率,所以我們采用了抽簽的方法進(jìn)行了分組和分配工作,針對前面6個模塊,平均2個小組成員負(fù)責(zé)一個階段,第7個階段就根據(jù)各組的工作底稿等資料進(jìn)行整理并出具審計(jì)報(bào)告。

我和另外一位小組成員主要負(fù)責(zé)第一階段即“計(jì)劃階段審計(jì)實(shí)務(wù)操作”。我們“簡單”而似乎又“繁瑣”的實(shí)訓(xùn)步驟:

1、開展初步業(yè)務(wù)活動,與委托單位簽訂業(yè)務(wù)約定書;

2、通過資料,了解被審計(jì)單位及其環(huán)境,識別評估其重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn);3、針對評估的重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃實(shí)施的程序;4、初步確定重要性水平與可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);5、編制總體審計(jì)策略與具體審計(jì)計(jì)劃。

據(jù)實(shí)訓(xùn)的步驟,我們填制的表格有:基本情況表、承接業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)初步評價(jià)表、審計(jì)業(yè)務(wù)約定書、橫向趨勢分析表、縱向趨勢分析表、比率趨勢分析表、分析性測試情況匯總表、識別并評價(jià)與審計(jì)相關(guān)的重要的內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)并確定其是否得到執(zhí)行、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)初步評價(jià)表、審計(jì)總體工作計(jì)劃表。以上表格統(tǒng)稱為“計(jì)劃階段審計(jì)工作底稿”。

其次,我要總結(jié)一下自己在模擬實(shí)訓(xùn)期間的體會。1、自主學(xué)習(xí)這次的模擬實(shí)訓(xùn),就好想我們出去工作的實(shí)況那樣。在工作中不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師逐一的給你解釋清楚,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的,有經(jīng)驗(yàn)的“同事們”從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度

在日后的工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

3、團(tuán)隊(duì)精神

工作往往不是一個人的事情,是一個團(tuán)隊(duì)在完成一個項(xiàng)目,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

我的專業(yè)是注冊會計(jì)師,但這是第一次真正意義上了解到審計(jì)是做什么的。懷著一份新鮮和好奇感開始了實(shí)訓(xùn)的第一天。雖然之前有參加過會計(jì)模擬手工記賬的實(shí)訓(xùn),但這次的感覺卻完全不同,尤其是那個工作氛圍,幾乎全靠自己的能力和理解,剛開始時,面對著一堆的委托單位的資料,我竟然有點(diǎn)無從下手的感覺,久久不知如何開始,后來在老師的耐心指導(dǎo)下,開始有了一點(diǎn)頭緒,一個上午4節(jié)課,就在分組,分配工作,和一堆疑問中飛速過去了,但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度。由于上午已經(jīng)進(jìn)行了分工,其他組員是沒有理由幫你的,所以下午3節(jié)課,幾乎都在看資料,眼睛看到生疼,十分枯燥,也很累,但是看到開始有點(diǎn)進(jìn)步了,雖然只是填了一張基本情況表,但看到成果,感覺很充實(shí)!

有了第一天的經(jīng)驗(yàn),第二天就比較容易上手了,一整天都是看資料,填表,討論,研究,有一種工作的責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)合作的精神就更加突出了,如果是自己一個人的話是很困難的,因?yàn)橐粋人的能力畢竟有限。接下來的幾天里,我們幾乎都按照第二天的模式進(jìn)行。在第二個星期,6組成員幾乎都把自己負(fù)責(zé)的工作完成了,由項(xiàng)目經(jīng)理把各組的工作底稿收上去,并根據(jù)第7個模塊的工作流程提示,又一次給大家安排了工作,后來在大家的共同努力下,一份聚集眾人努力成果的審計(jì)報(bào)告誕生了!

經(jīng)過這些天的審計(jì)實(shí)訓(xùn),是我的審計(jì)學(xué)知識在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證,并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。但在取得實(shí)效的同時,我也在操作的過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:1、比如自己不夠細(xì)心和沒有耐心,經(jīng)常會因?yàn)橘Y料的枯燥而放松自己去想一些不相干的事,以致遺漏了某些細(xì)節(jié),導(dǎo)致后來填表時為了謹(jǐn)慎又要重新看一遍,引起了不必要的麻煩;2、雖然實(shí)訓(xùn)中有老師指導(dǎo),但是很容易就發(fā)現(xiàn)自己的審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識沒有打好,今后還得加強(qiáng)練習(xí)。

由于這次的實(shí)訓(xùn)是團(tuán)體合作的,小組成員間進(jìn)行了詳細(xì)的分工,所以某些模塊我們沒有參與到,自我感覺有點(diǎn)遺憾,因?yàn)椴煌哪K都是對不同的會計(jì)基礎(chǔ)知識進(jìn)行檢驗(yàn)的最好結(jié)果。雖然這次實(shí)訓(xùn)因?yàn)闀r間關(guān)系,沒有克服分崗實(shí)訓(xùn)工作不到位的不完整,不系統(tǒng)的現(xiàn)象,但已經(jīng)讓我們了解到審計(jì)基本要求,掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了審計(jì)操作的基本技能,講審計(jì)專業(yè)理論知識和專業(yè)實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來,開闊了我們的視野,增加了我們對審計(jì)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

擴(kuò)展閱讀:模擬審計(jì)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

模擬審計(jì)實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

為期一個月的模擬審計(jì)實(shí)習(xí)結(jié)束了,心中無限感概,這次的實(shí)習(xí)讓我受益良多,在整個過程中,我不僅接觸到公司的整個審計(jì)業(yè)務(wù)流程,

還讓我把專業(yè)理論知識與實(shí)踐相結(jié)合。更重要的是自己的努力讓我這次實(shí)習(xí)有了顯著的成果。

這次模擬審計(jì)實(shí)習(xí)的對象是北京順利服裝公司,注冊資本498萬元,公司主營服裝加工、銷售,兼營旅店、餐飲、娛樂、服務(wù)業(yè)。注冊日期為201*年5月至2032年5月,開始生產(chǎn)日期為201*年1月,企業(yè)人數(shù)255人。公司的財(cái)務(wù)制度為:生產(chǎn)部門原材料按照計(jì)劃成本法核算,招待所材料采用實(shí)際成本法核算。壞賬準(zhǔn)備按照年末應(yīng)收賬款余額的3‰計(jì)提。固定資產(chǎn)按機(jī)器設(shè)備和房屋建筑采用直線法計(jì)提折舊。輔助生產(chǎn)費(fèi)用采用直接分配法核算。發(fā)出材料,按照領(lǐng)料部門歸集各產(chǎn)品耗用的主要材料計(jì)劃成本結(jié)轉(zhuǎn)。輔料成本按各產(chǎn)品耗用的主要材料費(fèi)用(計(jì)劃成本)比例分配。招待所材料發(fā)出成本采用先進(jìn)先出法。期末完工產(chǎn)品成本按約當(dāng)產(chǎn)量法計(jì)算。原材料系生產(chǎn)開始時一次投入,各車間產(chǎn)品完工程

度為50%。利潤分配方案為按凈利潤的10%計(jì)提一般盈余公積金。剩余利潤的50%向投資者分配。

本次審計(jì),在程序上主要分成三個階段。

(一)計(jì)劃階段

計(jì)劃階段是整個審計(jì)過程的起點(diǎn),其工作主要包括:

1、調(diào)查了解客戶的基本情況;2、簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書;3、確定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及審計(jì)的重點(diǎn)領(lǐng)域;4、編制總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃等。

(二)實(shí)施審計(jì)階段

實(shí)施審計(jì)階段是審計(jì)全過程的中心環(huán)節(jié),其工作主要包括:

1、對客戶的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估;

2、修訂審計(jì)計(jì)劃;

3、審查財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的數(shù)據(jù)真實(shí)性

(三)審計(jì)完成階段

審計(jì)完成階段是實(shí)質(zhì)性的審計(jì)工作的結(jié)束,其主要工作包括:

1、審定審計(jì)證據(jù);2、編寫管理建議書;3、簽發(fā)審計(jì)報(bào)告;4、建立審計(jì)檔案。

通過這段時間的模擬實(shí)習(xí),我對審計(jì)業(yè)務(wù)的了解開始從剛開始的不熟悉向熟悉發(fā)展。從最開始只是機(jī)械的知道一些程序,跟著既定模式走,慢慢發(fā)展到開始注意一些審計(jì)中的實(shí)際問題。如何正確認(rèn)識審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理,有效控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)質(zhì)量,是當(dāng)前審計(jì)中

應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問題。

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

對于"審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)"的涵義,國內(nèi)外許多的學(xué)者均作了積極的探索,不同的人由于所站的角度不一樣,結(jié)論也并非完全一致。盡管不同,他們也

有一個共同的特點(diǎn),認(rèn)為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)表沒有公允地揭示而審計(jì)人員認(rèn)為公允地揭示的風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)亦包括以下兩個方面:

1.未能察覺出重大錯誤的風(fēng)險(xiǎn)

即財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大差錯而發(fā)表了無保留意見而言的報(bào)告。因而,當(dāng)我們對審計(jì)活動結(jié)果的可能性進(jìn)行考察時,其結(jié)果不僅存在把錯誤判斷為正

確的情況,還存在把正確判斷為錯誤的情況。

2.發(fā)表了一個不適當(dāng)?shù)囊庖姷娘L(fēng)險(xiǎn)

應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)報(bào)表沒有公允揭示而審計(jì)人員卻認(rèn)為已公允揭示的風(fēng)險(xiǎn),和財(cái)務(wù)報(bào)表總體上已公允揭示而審計(jì)人員確認(rèn)為未公允揭示的風(fēng)險(xiǎn)。由于審計(jì)人員的意見或結(jié)論是建立在一種職業(yè)審查和專業(yè)判斷上的,因而總存在著偏離客觀事實(shí),甚至與客觀事實(shí)完全相反的可能性,也就是說審計(jì)結(jié)論在一定程度上具有不確定性,這種不確定性有時給利用審計(jì)服務(wù)的各方帶來損失,導(dǎo)致審計(jì)人員需要對后果承擔(dān)責(zé)任,這種可能性就構(gòu)

成了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因

1.審計(jì)活動所處的不斷變化的法律環(huán)境

審計(jì)活動是社會經(jīng)濟(jì)生活的一個組成部分,要想使現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)生活井然有序,任何方面都必須接受法律調(diào)整,審計(jì)也不例外。法律在賦予審計(jì)職業(yè)專門的簽證權(quán)利的同時,也讓其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),各種經(jīng)濟(jì)組織與外界的聯(lián)系越豐富,利用審計(jì)服務(wù)的人也就越多,除證券會等政府部門外,還有投資人、債權(quán)人,甚至包括潛在的投資人、債權(quán)人等,因此,審計(jì)對國家有關(guān)部門和社會公眾也負(fù)有提供準(zhǔn)確的審

計(jì)信息、維護(hù)國家及公眾的利益的責(zé)任。

2.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活對審計(jì)意見的依賴程度及其影響范圍的擴(kuò)大

從審計(jì)發(fā)展來看,人們對審計(jì)意見的依賴程度及其影響范圍亦是一個不斷擴(kuò)大的過程,隨著審計(jì)發(fā)展到今天,已經(jīng)成為市場經(jīng)濟(jì)不可或缺的有機(jī)組成部分,它在建立和維護(hù)資本市場的完整性方面扮演著一個最重要的角色,沒有它金融市場將會萎縮。因而,與金融市場有關(guān)的利益團(tuán)體,都會關(guān)心審計(jì),并且愿意支付費(fèi)用聘請審計(jì)人員,提高信息的可靠性,降低他們投資決策的風(fēng)險(xiǎn),一旦他們在金融市場受到損失,就會想法從審

計(jì)人員那里尋求補(bǔ)償。3.審計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)和能力的有限性

審計(jì)能力的相對有限,使審計(jì)所能完成任務(wù)的能力難以達(dá)到社會的全部期望,或者使社會與審計(jì)職業(yè)界對審計(jì)的內(nèi)容和要求不一致,這種狀況常常使人們卷入不愉快的責(zé)任訴訟糾紛。因此審計(jì)能滿足社會需求是相對的,而不是絕對的,審計(jì)能力與社會公眾的需求之間總存在一個"期望

差"。

4.審計(jì)人員工作責(zé)任心

審計(jì)人員的工作責(zé)任心,要求審計(jì)人員是高層次的德才兼?zhèn)涞娜瞬,他們必須具有高尚的品德,正直的人格和一絲不茍的工作精神,必須具有扎實(shí)的會計(jì)、審計(jì)、法律知識和審計(jì)基本技能,具有敏銳的分析能力和準(zhǔn)確的判斷能力。但是,由于種種因素,審計(jì)人員并不是人人能夠達(dá)到

上述要求,這也不可避免地會限制審計(jì)工作的開展,影響審計(jì)質(zhì)量。

5.審計(jì)人員所采用的現(xiàn)代審計(jì)方法本身存在著缺

1、實(shí)訓(xùn)目的:

主要是彌補(bǔ)審計(jì)理論課堂教學(xué)“紙上談兵”的知識、,審計(jì)性認(rèn)識,

理論和審計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)對審計(jì)過程的

,熟悉審計(jì)

實(shí)訓(xùn),使得學(xué)生可以將審計(jì)基礎(chǔ)

對審計(jì)的感

起來,并在“實(shí)戰(zhàn)”演練中

理論和技能的運(yùn)用,為將來從事審計(jì)、

會計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容:

以企業(yè)的年度會計(jì)報(bào)表為實(shí)訓(xùn)資料,采用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式

被審計(jì)

的委托,簽訂

約定書,編制審計(jì)總體策略和

系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn),包括

審計(jì)計(jì)劃,運(yùn)用

、分析程

檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢問,函證、重新計(jì)算、重新序等主要審計(jì)程序,收集

整理、分析、鑒別、匯總,3、實(shí)訓(xùn)總結(jié):

兩個星期緊張的審計(jì)實(shí)訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)和深深的體會。

在忙碌中匆匆

了,留給我的

的審計(jì)證據(jù),編制審計(jì)工作底稿。最后對審計(jì)證據(jù)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見,并出具審計(jì)報(bào)告。

的實(shí)訓(xùn)的目的是注重“教學(xué)”與“實(shí)踐”相識亂”!

次實(shí)訓(xùn)中,我是一件作

地體會到“

,學(xué)生的動手能力,對審計(jì)知

的理解,培養(yǎng)學(xué)生對審計(jì)知識的靈活運(yùn)用以便于在以后的就業(yè)不至于“手慌腳

是團(tuán)隊(duì)合作精神”,要有

對企業(yè)審計(jì)

繁重的工作,,最后才能

最后的結(jié)果。

有序的分工,然后再綜合大家的工

的實(shí)訓(xùn)總共分為7大模塊,分為:1、計(jì)劃階段審計(jì)實(shí)務(wù)操作;2、銷售與收款循環(huán)的審計(jì);3、采購與付款循環(huán)的審計(jì);4、生產(chǎn)與服務(wù)循環(huán)的審計(jì);5、籌資與投資循環(huán)的審計(jì);6、貨幣資金的審計(jì);7、審計(jì)報(bào)考。

的人數(shù)較多,

分組和分配工作,段就我和

工作更有

,

采用了抽簽的方法

前面6個模塊,平均2個

整理并出具審計(jì)報(bào)告。

階段,第7個階

各組的工作底稿等資料一位

主要

如下:

階段即“計(jì)劃階段審計(jì)實(shí)務(wù)操作”!昂唵巍

而似乎又“繁瑣”的實(shí)訓(xùn)1、2、3、

資料,

活動,與委托被審計(jì)

簽訂約定書;

及其環(huán)境,識別評估其重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn);

評估的重大錯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃實(shí)施的程序;4、性與可的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

5、編制總體審計(jì)策略與

實(shí)訓(xùn)的審計(jì)

,

審計(jì)計(jì)劃。填制的表格有:

情況表、承接

的風(fēng)險(xiǎn)

評價(jià)表、

約定書、橫向趨勢分析表、縱向趨勢分析表、比率趨勢分析表、分析性測試情

的內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)并

其、

況匯總表、識別并評價(jià)與審計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)稿”。

我的專業(yè)是審計(jì)實(shí)務(wù),但這是和好奇感開始了實(shí)訓(xùn)的覺卻完全不同,堆的委托心飛速分工,

天。

評價(jià)表、審計(jì)總體工作計(jì)劃表。表格統(tǒng)稱為“計(jì)劃階段審計(jì)工作底

次真正意義上到審計(jì)是做的。懷著一份新鮮

之前有參加過會計(jì)模擬手工記賬的實(shí)訓(xùn),但這次的感,幾乎全靠

的能力和理解,剛開始時,面對著一

是那個工作

的資料,我竟然有點(diǎn)無從下手的感覺,久久不知如何開始,后來在老師的耐

一點(diǎn)頭緒,

上午4節(jié)課,就在分組,分配工作,和一堆疑問中

所期望的要求進(jìn)度。

上午

下,開始

了,但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未組員是

理由幫你的,

下午3節(jié)課,幾乎都在看資料,眼睛看到生疼,

只是填了一張

情況表,但看到

枯燥,也很累,,感覺很充實(shí)!

天的經(jīng)驗(yàn),

看到開始有點(diǎn)進(jìn)步了,

天就容易上手了,一整天

了,

看資料,填表,是幾乎都

,,

工作的責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)合作的精神就的,

人的話是很

天的模

人的能力畢竟有限。接下來的幾天里,

式。

上一頁[1][2][3]下一頁2、

個星期,6組

幾乎都把

的工作

了,由項(xiàng)目經(jīng)理把各組的工

作底稿收上去,并在大家的

第7個模塊的工作流程提示,又一次給大家安排了工作,后來

的審計(jì)報(bào)告誕生了!

工作中

了驗(yàn)證,并具備了

了自身

努力下,一份聚集眾人努力

天的審計(jì)實(shí)訓(xùn),是我的審計(jì)學(xué)知識在的的許多去想

操作能力。但在

:1、比如

細(xì)心和

實(shí)效的

,我也在操作的過程中

耐心,經(jīng)常會

后來填表時

,

資料的枯燥而放松

謹(jǐn)慎又要重新看一

的審

不相干的事,以致遺漏了某些細(xì)節(jié),

實(shí)訓(xùn)中有老師

練習(xí)。間

遍,引起了不必要的麻煩;2、計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識

打好,今后還得

很容易就

這次的實(shí)訓(xùn)是團(tuán)體合作的,

到,自我感覺有點(diǎn)遺憾,

檢驗(yàn)的最好結(jié)果。完整,不系統(tǒng)的化過程;熟練

這次實(shí)訓(xùn),但

了詳細(xì)的分工,某些模塊

不同的模塊關(guān)系,到審計(jì)

同的會計(jì)基礎(chǔ)知識

克服分崗實(shí)訓(xùn)工作要求,

位的不

從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)

了審計(jì)操作的

的視野,

技能,講審計(jì)專業(yè)理論知識和專業(yè)實(shí)踐有機(jī)的了

對審計(jì)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識,為

起來,開闊了

業(yè)走上工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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