201*年豬場(chǎng)工會(huì)工作總結(jié)

201*年度工作總結(jié)

201*年是“十二五規(guī)劃”開局年，又是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年，我們工會(huì)在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)工會(huì)工作部署的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，保障員工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞玉蘭牧業(yè)中心工作和工作目標(biāo)，切實(shí)履行好工會(huì)職責(zé)。

一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展“創(chuàng)建

學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)作知識(shí)型員工，是全面提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)，推進(jìn)員工知識(shí)文化進(jìn)程，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，全年組織員工學(xué)習(xí)8次，主要學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女兒童保護(hù)法》和相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)面達(dá)到了100%。二、利用建黨九十周年為契機(jī)，組織員工、干部參加農(nóng)場(chǎng)

黨委和上級(jí)工會(huì)組織的大合唱比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“三八”婦女節(jié)組織豐富多彩的娛樂活動(dòng)及各項(xiàng)建黨九十周年紀(jì)念活動(dòng)，回顧歷史、展望未來、振奮精神、提高員工愛黨、愛國(guó)的熱情。

三、關(guān)注民生、了解民意、解決民困。關(guān)注民生，關(guān)心解

決好困難員工的工作及生活，維護(hù)好困難群眾的基本利益，貫徹“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)，我們工會(huì)能及時(shí)了解職工訴求，督促和幫助職工解決實(shí)際困難。全年總扶貧幫困7人，幫助資金3300元，調(diào)解家庭糾紛一起。

四、堅(jiān)持重大事情集體決定，定期召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)，召

開職工民主議事會(huì)議，集體討論玉蘭牧業(yè)工資集體協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議，并在會(huì)員大會(huì)上通過。五、提高員工素質(zhì)。提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，關(guān)系到企業(yè)的興

衰、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步和職工利益是密切相關(guān)。把職工的思想、道德、素質(zhì)和提高法律意識(shí)相結(jié)合，把社會(huì)主義榮辱觀的教育滲透到員工的思想道德之中，我們工會(huì)利用多種形式開展職工教育活動(dòng)，調(diào)解職工心里矛盾沖突，使之轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展。

總之201*年玉蘭牧業(yè)工會(huì)在農(nóng)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)工會(huì)的幫助下，我們工會(huì)能夠隨時(shí)完成好各項(xiàng)工作，今后我們會(huì)更加努力，為玉蘭牧業(yè)各項(xiàng)工作在上新臺(tái)階而努力。

玉蘭牧業(yè)有限公司201*年12月

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