玉門油田新員工入職培訓(xùn)心得

玉門油田新員工入職培訓(xùn)心得

為新員工講解企業(yè)文化，弘揚(yáng)企業(yè)精神，做好新員工入職思想，逐步引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀與價(jià)值觀，對(duì)新員工上崗參加工作及其以后的職場(chǎng)發(fā)展至關(guān)重要。為此，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在崗位師長(zhǎng)的期望中，201*年11月28日開始，我們參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。

培訓(xùn)由公司邀請(qǐng)的聚成咨詢集團(tuán)閆學(xué)祥講師主持，課堂上閆老師結(jié)合其自身的工作經(jīng)歷，向我們傳授切身相關(guān)的工作態(tài)度與方法，告誡我們對(duì)企業(yè)要有感恩之心，教導(dǎo)我們要以主人翁的心態(tài)去工作，教會(huì)我們要與同事友好相處，開導(dǎo)我們要認(rèn)真、踏實(shí)完成本職工作。閆老師語言幽默生動(dòng)、言簡(jiǎn)意賅、發(fā)人深省，所舉例子貼近工作實(shí)際，生動(dòng)具體、通俗易懂，讓人越聽越有意思，越聽越有勁。在短短兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活中，我受益匪淺，現(xiàn)將我的心得體會(huì)簡(jiǎn)述如下。

一、剔除懶散弊病，端正工作態(tài)度

能在職場(chǎng)上走多遠(yuǎn)，爬多高，取決于一個(gè)人的工作態(tài)度。你可知為何大部分美國(guó)公司的工作效率都很高？每個(gè)公司的老板都希望自己的員工能以積極、熱情、認(rèn)真的態(tài)度去工作，他們認(rèn)為這樣的員工是公司進(jìn)步的動(dòng)力。大部分員工都不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作職責(zé)的基礎(chǔ)上的，平凡的工作崗位上，往往蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)會(huì)，只要把自己的工作做得比別人更完美、更專注，調(diào)動(dòng)自己全部的智力，想上司之所想，急上司之所急，全力以赴，從舊事中找出新方法來，堅(jiān)決不做公司的負(fù)資產(chǎn)，就能引起別人的注意，自己也才會(huì)有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)，才能使自己漸漸地獲得價(jià)值的提升。

吃得苦中苦，方為人上人，吃苦耐勞，是一個(gè)人的基本素質(zhì)和必備美德，也是一名合格的油田員工必需的工作態(tài)度，永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)。有道是"苦盡甘來"，當(dāng)一個(gè)人通過勤勞苦干，讓自己的能力提高到了一定的程度時(shí)，自然有各種發(fā)展機(jī)會(huì)降臨。

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，關(guān)鍵在于行動(dòng)

當(dāng)前公司正處于打造”雙百”油田的關(guān)鍵的時(shí)期，而堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是公司發(fā)展進(jìn)步的決定性因素，是逐步穩(wěn)固實(shí)現(xiàn)’’老油田新發(fā)展’’的強(qiáng)大思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才，比以往任何時(shí)候都更為迫切，更加需要。從漁獵采集到男耕女織，從手工勞作到大機(jī)器生產(chǎn)，從工業(yè)文明到信息時(shí)代，從物質(zhì)生產(chǎn)到創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)，人類社會(huì)每前行一步，都離不開知識(shí)，離不開學(xué)習(xí)。鄧小平也說過，不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化。如今，我們正處在一個(gè)知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代、終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，新事物、新知識(shí)、新觀念層出不窮，我們不懂、不熟悉的東西很多，即使過去懂的知識(shí)也在不斷更新。如果不抓緊學(xué)習(xí)，不善于學(xué)習(xí)，不注重研究新情況、解決新問題，我們就會(huì)退步落伍，甚至被時(shí)代所淘汰。因此，我們要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，不斷提高各方面的素質(zhì)，使自己的智力、人格、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展。

“道不可坐論，德不可空談”。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于堅(jiān)持知行統(tǒng)一，躬行實(shí)踐、見諸行動(dòng)。聽到耳朵里，記到本子上，貼到墻上，就是不落實(shí)到行動(dòng)上，學(xué)習(xí)認(rèn)知與學(xué)習(xí)實(shí)踐脫節(jié)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)就會(huì)成為一句空話，學(xué)習(xí)效果就會(huì)大打折扣。

三、寬以待人，正確看待委屈

別人怎么對(duì)待你是你教給他的。為人精明至察，能夠于細(xì)小處發(fā)現(xiàn)問題，無疑是樣長(zhǎng)處。可如果據(jù)此待人，卻容易以細(xì)取人，百般挑剔別人的毛病，即所謂”心大則百物皆通，心小則百物皆病”，以致攻人之惡太嚴(yán)，教人之善太高。對(duì)人過分苛求，別人就會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。在人際交往中必然會(huì)涉及到利益的沖突與行為習(xí)慣的差異而產(chǎn)生的摩擦，在遇到?jīng)_突和摩擦?xí)r，如果我們都能采取與人為善，寬容之心對(duì)待他人的心態(tài)，給人留有余地，不要用自己的長(zhǎng)處去比別人的短處，用寬己之心寬人，相信一定會(huì)收到意想不到的結(jié)果，即所謂幫別人開啟一扇窗的同時(shí)，自己也會(huì)看到更完整的天空。

在工作中不可能那麼事事順心，總有這樣與那樣的苦惱與不順，注定要受許多委屈，有的委屈很小，有的委屈很大。委屈是一個(gè)人成長(zhǎng)必須的經(jīng)歷，一個(gè)人越是成功，他所遭受的大大小小的委屈也就會(huì)越多，關(guān)鍵在于如何看待。要想自己的能力得到更好地發(fā)揮，存在的價(jià)值得到充分的肯定，那就別為小小的委屈難過，要學(xué)會(huì)一笑置之，學(xué)會(huì)克制自己，懂得”退一步海闊天空，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜”。

四、做好溝通，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

“三個(gè)臭皮匠，賽過諸葛亮”，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的的魅力，團(tuán)結(jié)就是力量。如今，我們身處在高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)里，各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈，社會(huì)需求越來越多樣化，在很多情況下，單靠個(gè)人能力已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)，這已經(jīng)不是逞個(gè)人英雄的時(shí)代，我們所需要的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。譬如一個(gè)球隊(duì)，無論個(gè)人技術(shù)多么嫻熟，倘若他不懂得配合，那么后果也只能以失敗告終。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，一根筷子輕易彎，十根筷子折不斷，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系就正如此。團(tuán)隊(duì)協(xié)作往往能激發(fā)出團(tuán)體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和，正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金”。

溝通是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)，溝通的目的在于傳遞信息。在企業(yè)里，企業(yè)猶如一部大機(jī)器，良好的溝通就象加添潤(rùn)滑劑，企業(yè)這部大機(jī)器就能快速運(yùn)轉(zhuǎn)，上司與部屬之間員工與員工如果缺乏良好的溝通，輕者打擊士氣，造成部門效率低落，重者相互之間形成敵意。

做好溝通，首先要從思想上拉近距離，注意與溝通對(duì)象直接交談，盡量減少溝通信息失真的可能性。再者，注意保持理性，別去想別人對(duì)不起自己，避免情緒化行為，如果情緒出現(xiàn)失控，則應(yīng)當(dāng)暫停進(jìn)一步溝通，直至回復(fù)平靜。最后，在溝通中學(xué)會(huì)推崇他人，欣賞他人的優(yōu)點(diǎn)，針對(duì)不同的場(chǎng)合不同的人使用不同的語言。須明白，在同一個(gè)組織中，不同的員工往往有不同的年齡、教育和文化背景，這就可能使他們對(duì)相同的話產(chǎn)生不同理解。另外，由于專業(yè)化分工不斷深化，不同的員工都有不同的“行話”和技術(shù)用語，如果注意不到這種差別，以為自己說的話都能被其他人恰當(dāng)?shù)乩斫�，就�?huì)給給溝通造成了障礙。

五、心懷感恩，銳意進(jìn)取

“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，”吃水不忘挖井人”，感恩是我們的傳統(tǒng)美德，更是一個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)。人活一世，總離不開別人的幫助，常懷一顆感恩之心，知恩圖報(bào)，一聲謝謝，換來一生的幸福。感恩父母，是父母孕育了我們的生命，是父母為了我們的茁壯成長(zhǎng)嘔心瀝血，是父母為了我們的學(xué)業(yè)佝僂了腰桿，是父母為了我們的將來愁白了雙鬢，父母永遠(yuǎn)是庇護(hù)我們的港灣。感恩父母，需先立”養(yǎng)父母之志”，躬行”養(yǎng)父母之身””養(yǎng)父母之心”，給父母一個(gè)安逸的晚年，及時(shí)行孝，以免留下”子欲孝而父不待”的遺憾！感恩同事，有他們的包容我們才快樂工作，有他們的批評(píng)我們才及時(shí)改正錯(cuò)誤，有他們的支持我們才步步前進(jìn)，有他們的協(xié)作我們才能共享成功的喜悅，人生的旅途因他們的加入才更家豐富多彩。感恩企業(yè)，是企業(yè)在如今就業(yè)壓力日益漸增的環(huán)境中給我們提供一個(gè)步入社會(huì)的平臺(tái)，逐步培育我們的才干，引導(dǎo)我們?cè)谀サZ中成長(zhǎng)，在工作中探索自己的人生價(jià)值，為我們聰明才智的發(fā)揮鋪好臺(tái)階，我們事業(yè)的發(fā)展與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連。對(duì)企業(yè)最好的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，力爭(zhēng)干出驕人的成績(jī)。

父母的期望不可辜負(fù)，同事的付出不可能枉費(fèi)，企業(yè)的恩情不可愧對(duì)，唯有銳意進(jìn)取，鑄就未來，不斷用學(xué)習(xí)充實(shí)自己，不斷提高工作能力，不斷提高處理復(fù)雜問題的能力，努力成為本職崗位上同事認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)滿意的行家里手。如此，方能”仰無愧于天，俯無愧于地”，真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，闖出一天自己的天地。

總而言之，這次入職專場(chǎng)培訓(xùn)我受益匪淺，在思想上豎起了警語，告誡自己業(yè)已走出校門，步入職場(chǎng)，以后的生涯須少一份敷衍，多一份責(zé)任，切忌輕浮，注重扎實(shí)發(fā)展。走出校門，步入職場(chǎng)，并不意味著學(xué)習(xí)業(yè)已完結(jié)，在日后的工作中要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型人才，善于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，不斷追求思想上的新境界，不斷提高各方面的素質(zhì)，使自己的智力、人格、情操等方面都得到和諧而全面的提升與發(fā)展，不做”間歇式的植物人”，拒絕做公司的負(fù)資產(chǎn)。工作中與同事、上司做好溝通，融入團(tuán)隊(duì)生活，團(tuán)結(jié)友愛，互助互惠，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，并心懷感恩，感謝一路走來所有幫過我們的人。

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入廠教育心得

（序）

我們是一群陽光的青年，不敢自稱有為，只敢稱為有志！

我們是一群被幸福環(huán)繞的孩子，不想成為歌唱家，只想唱出屬于我們自己的青春！

一、集結(jié)號(hào)龍聚

201*年8月4號(hào)上午10點(diǎn)，在讓胡路高培西校區(qū)的一間匯報(bào)廳里，大慶油田井下作業(yè)分公司201*屆全體新兵集結(jié)完畢。當(dāng)公司人事部領(lǐng)導(dǎo)走上臺(tái)的那一剎那，廳內(nèi)所有或外露、或即將展現(xiàn)的亢奮都瞬間被壓制了下來。我，也是這亢奮中的一員。緊接著，領(lǐng)導(dǎo)說：“歡迎大家來到井下作業(yè)分公司！”我們心說：“這一天，終于到來了！”

正如晚會(huì)主持詞中所描述的“寒窗揮汗十六載，今朝龍聚舞金秋”，我們這168名畢業(yè)生，16年來胸懷的理想和抱負(fù)、積攢的學(xué)識(shí)和才華，終于有了施展的平臺(tái)。領(lǐng)導(dǎo)的歡迎致詞，猶如集結(jié)號(hào)般，將168顆尚且稚嫩的心凝聚在一起！我明白，我們?nèi)松�中真正的�?zhàn)斗才剛剛打響！今后的日子里，我們不但要“與天斗、與地斗”，更要與自己斗！不斷的學(xué)習(xí)－實(shí)踐－再學(xué)習(xí)－再實(shí)踐。

到這里，我們的入廠培訓(xùn)也正式拉開了帷幕。

二、軍訓(xùn)煉魂

剛一聽到“軍訓(xùn)”兩個(gè)字，很多人立刻心生恐懼，抱怨之詞也是此起彼伏。從小學(xué)升初中、從初中升高中、從高中升大學(xué)，一直都有軍訓(xùn)，而且強(qiáng)度一次比一次大。軍訓(xùn)很苦、很累、很煎熬，皮膚被曬黑、曬爆，每天渾身都被汗水浸透，腰酸背痛，雙腿腫脹，腳跟劇痛等等這些癥狀，已經(jīng)讓軍訓(xùn)在我們心中成為了噩夢(mèng)！可是當(dāng)我們“忍受過”第一天的軍訓(xùn)之后，卻發(fā)現(xiàn)，這次軍訓(xùn)并不像以前那么痛苦！上午3小時(shí)，下午3小時(shí)，沒有早起拉練，沒有晚訓(xùn)，站10分鐘軍姿只要站的好就可以休息20分鐘，各種軍訓(xùn)動(dòng)作只要一遍做好就可以休息10分鐘，中間大休的時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)給我們送來大北島冰棍，這難道是軍訓(xùn)？感覺這就是在曬太陽！于是，第二天，我們開始散漫，開始偷奸�；�，開始懈怠。

剛開始，教官并不在意，只是告誡我們“大家都是成年人，希望大家能自覺遵守隊(duì)列秩序”。這樣的話對(duì)于我們這些初出茅廬的年輕學(xué)生兵，怎么會(huì)管用。于是乎，散漫照舊，偷懶照常。終于在第三天，教官發(fā)火了！沒有休息，沒有蔭涼，只有軍姿，只有隊(duì)列動(dòng)作！這時(shí)，部分散漫的人們開始更加消極的抵抗，部分聽話的人們選擇默默接受，我選擇跟惰性斗一斗。

與其頂著烈日度秒如年，倒不如挺直腰板欣然接受！精神上的懶惰需要肉體痛苦與

之對(duì)抗，肉體上的痛感需要強(qiáng)大毅力的支撐！這二者相輔相成，對(duì)我來說，是一個(gè)良性循環(huán)。雖沒有過去軍訓(xùn)強(qiáng)度那么大，得不到更多的刺激，卻也是一次必不可少的磨煉。因?yàn)閯倓偖厴I(yè)，習(xí)慣大學(xué)悠哉生活的我們，還沒有資格成為一名合格的石油人。我們無法成為鐵人，是因?yàn)槲覀冞�沒有鐵人的精神力量，沒有鐵人的魂！

三、會(huì)操新兵

軍訓(xùn)生活很快便結(jié)束了。對(duì)我來說，得到的不是痛苦，而是精神的振奮，肉體的硬朗。

在臨結(jié)束前兩天，我們收到領(lǐng)導(dǎo)通知，我們井下作業(yè)分公司組織的這次入廠培訓(xùn)，在整個(gè)油公司已經(jīng)出名了，在最后一天軍訓(xùn)會(huì)操的時(shí)候，油公司大部分單位的人事部領(lǐng)導(dǎo)，都將來觀看我們的會(huì)操。這對(duì)我們來說無疑是一針興奮劑！于是，會(huì)操那天，烈日下，操場(chǎng)上，三個(gè)殺氣騰騰的方隊(duì)邁著整齊鏗鏘的步伐，沐浴在汗水中，精神抖擻的高呼“井下新兵，誓必爭(zhēng)先！立足定位，奮勇向前！”那一刻，有的是驕傲，有的是自豪，有的是動(dòng)力！

四、上課解惑

對(duì)于很多跟我一樣的大慶子女來說，我們雖然從小受著鐵人精神的熏陶，但是對(duì)于大慶的歷史，和大慶的發(fā)展現(xiàn)狀以及油田的發(fā)展現(xiàn)狀我們并不了解。尤其是像我這種純藝術(shù)生來說，很多課程聽起來簡(jiǎn)直就如天書一般。我們空有新的學(xué)識(shí)、新的理念、新的技術(shù)，面對(duì)油田的工作，我們第一次感到彷徨無措。剛集結(jié)那天的亢奮、那種躍躍欲試的心情在此刻徹底凍結(jié)。面對(duì)這種情形，我們唯一能做的，就是將老師講的每一句話，盡可能的記錄下來，用心去理解、感悟，以期能早日真正讀懂大慶的輝煌歷史，讀懂油田可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

后來，公司組織我們?nèi)�參觀鐵人紀(jì)念館、油田科技館。對(duì)于鐵人紀(jì)念館，我們并不陌生，幾乎每個(gè)大慶的孩子都去過。但是這次去，卻有著別樣的心情和新的收獲。我們對(duì)鐵人的認(rèn)識(shí)不再只是“人拉肩扛”，不再只是“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田！”，多出來的收獲，是一種理解，一種惺惺相惜，因?yàn)槲覀円蔡と肓耸�油人的行列，雖然我們還并不是合格的石油人。當(dāng)我們?cè)阼F人浮雕前合影的時(shí)候，在仰望紀(jì)念館前的鐵人雕像的時(shí)候，我們不再只是心中升起崇敬之情，而是感覺我們的背后多了一種推動(dòng)力，我知道，這是因?yàn)槲覀兩矸莸淖兓�，�?duì)鐵人和鐵人精神的理解發(fā)生變化，從而與石油英雄們的精神產(chǎn)生的一種共鳴。這種共鳴是催人奮進(jìn)的力量！

油田科技館一行，我十分仔細(xì)的去看、去聽、去感悟。想了解大慶歷史，想了解石油知識(shí)，在這里，都能得到答案。從石油的存在形式、石油的分類到石油的勘探開發(fā)、再到采油技術(shù)等等，對(duì)我而言真可以說是大開眼界。起碼我了解到，石油是存在于油砂縫隙中，而不是像湖泊一樣存在于地下。

還記得那天參觀結(jié)束的時(shí)候，班長(zhǎng)叫我去接受采訪，可能是由于我是播音主持專業(yè)的緣故。在接受采訪時(shí)，攝像師問我，這次入廠教育對(duì)于我來說，有著什么樣的感悟。我說：“我們都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，現(xiàn)在即將走上工作崗位。對(duì)于我們這些油田子女來說，我們對(duì)大慶的歷史和鐵人的歷史其實(shí)并不是很了解。這次公司為我們精心安排的入廠教育，不但讓我們?cè)谲娪?xùn)中磨煉了意志品質(zhì)，強(qiáng)健了身體素質(zhì)，還通過讓我們參觀鐵人紀(jì)念館、油田科技館等場(chǎng)所，讓我們真正了解了大慶的發(fā)展歷史，油田的發(fā)展歷史，鐵人精神的內(nèi)涵。我們相信，在今后的工作中，我們必將會(huì)用我們新的學(xué)識(shí)、新的理念為我們大慶油田的永續(xù)輝煌貢獻(xiàn)力量！”

在此，向?yàn)槲覀兩焚M(fèi)苦心的安排這次入廠教育的公司各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，致以深深的敬意！

上課解惑，我們更加堅(jiān)定，不再迷茫！

五、演出感恩

軍訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，我接到了一個(gè)十分艱巨的任務(wù)作為文藝委員，我需要組織一場(chǎng)培訓(xùn)結(jié)束的匯報(bào)演出。本來這是我拿手的事情，但是對(duì)于什么都還不了解的我來說，前期的工作，確實(shí)很難做。首先是對(duì)于除我之外的167名戰(zhàn)友們的才藝情況我根本不了解。于是我向領(lǐng)導(dǎo)要了一份我們第一天報(bào)道的時(shí)候填寫的個(gè)人資料表，里面有每個(gè)人填寫的才藝信息。拿到個(gè)人資料表之后，我開始進(jìn)行整理和分類。將有才藝信息的戰(zhàn)友分成音樂組、舞蹈組、語言組、文字組和導(dǎo)演組5個(gè)小組。然后每個(gè)組都由一名導(dǎo)演組的人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)。我們先完成了舞蹈組和音樂組的人員選定以及節(jié)目定制，然后每天晚上都借用高培的匯報(bào)廳，進(jìn)行舞蹈和音樂節(jié)目的編排。當(dāng)舞蹈和音樂節(jié)目成型之后，語言組的兩個(gè)小品創(chuàng)作、三句半的創(chuàng)作和我自己準(zhǔn)備的相聲也已經(jīng)宣布告罄。于是，各項(xiàng)節(jié)目以及主持串詞都步入了緊張而有序的排練和創(chuàng)作中。

經(jīng)過了一周的精心編排，我們迎來了領(lǐng)導(dǎo)審節(jié)目的日子。這一天，說實(shí)話，挺糟糕的。語言組的一個(gè)大家都愛看的搞笑小品，15個(gè)人的節(jié)目，因?yàn)闀r(shí)間過長(zhǎng)，內(nèi)容不太符合主題，被領(lǐng)導(dǎo)無情的pass掉。這種事情，我習(xí)以為常，節(jié)目被pass是再平常不過的了。但是對(duì)于為了該小品而辛苦排練的演員們來說，這無疑是一記重拳！對(duì)于這么多天一起奮斗過來的其他演員來說，在士氣上也無疑是個(gè)打擊。我作為導(dǎo)演，很矛盾。一方面這次晚會(huì)已經(jīng)不是最開始我們預(yù)想的新生內(nèi)部聯(lián)歡會(huì)，而是趙經(jīng)理及公司各組織領(lǐng)導(dǎo)都要來參加的晚會(huì)。也就是說，這次晚會(huì)的主題定位已經(jīng)提升了很多個(gè)級(jí)別，因此他們的這個(gè)小品必須要?jiǎng)h掉。從職業(yè)規(guī)范的角度來說，我同意領(lǐng)導(dǎo)的決定。但是另一方面，看著這些朝夕相處一起努力排練的兄弟姐妹，被pass掉后臉上浮現(xiàn)出來的彷徨，我的心里又充滿了不忍。沒辦法，領(lǐng)導(dǎo)的命令，我必須無條件的服從。在集體利益面前，個(gè)體必須做出犧牲和讓步，這是我們工作中必須要遵守的最基本，也是必須時(shí)刻銘記的原則。后來的幾個(gè)節(jié)目包括主持詞，在人事部和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的把關(guān)下，最終確定了下來。就此，我們開始了連續(xù)多天的正式彩排。

201*年8月22日上午10點(diǎn)半，我們?cè)谝簧衔绲木�心彩排之后，�?zhǔn)備去演出場(chǎng)地附近單位的食堂就餐。就餐之后，我們要盡快返回演出場(chǎng)地化妝、換衣服、準(zhǔn)備道具。201*年8月22日中午12點(diǎn)40分，所有演員都在2樓的會(huì)議室內(nèi)化妝，整理道具，互相鼓勵(lì)。演出在即，我們談笑風(fēng)生、蓄勢(shì)待發(fā)！

201*年8月22日下午1點(diǎn)30分，井下作業(yè)分公司201*屆新生入廠培訓(xùn)匯報(bào)演出正式開始！當(dāng)公司經(jīng)理助理、人事部主任韓彥海致完開場(chǎng)詞時(shí)，我在幕后，對(duì)著演員們豎起大拇指，用無聲的語言表示“加油！”。隨著韓主任的一聲“有請(qǐng)！”，我們的開場(chǎng)舞《中國(guó)紅》的演員們精神抖擻！閃亮登場(chǎng)！

作為導(dǎo)演和主持人，我在幕后看著一個(gè)個(gè)節(jié)目登場(chǎng)，我的心里并沒有絲毫緊張的感覺，反而卻是極其平靜，甚至是一種釋然。因?yàn)槲业膽?zhàn)友們的表演各個(gè)都很棒，比彩排的時(shí)候還要棒上多倍！我開玩笑的自言自語道“大家都是舞臺(tái)型的！”

下午3點(diǎn)20分，演出結(jié)束，意料之中的大獲成功。人事部劉主任對(duì)我說，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)演出給予了高度評(píng)價(jià)，非常成功！到這時(shí)，我的心里才由釋然轉(zhuǎn)變?yōu)榧��?dòng)。而此時(shí)的激動(dòng)，不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)感到激動(dòng)，也不是對(duì)我們演出獲得成功感到激動(dòng)，而是一種感激。感激公司各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這次晚會(huì)的高度重視和全力支持，沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我們根本無法獲得成功！

感激班委會(huì)各位成員對(duì)我們演出工作的支持，沒有他們幫我們?nèi)�協(xié)調(diào)，我們連演員都沒法找齊！

感激各位演職人員以外的戰(zhàn)友們，他們?cè)谂啪氈袨槲覀兂鲋\出力，在臺(tái)下對(duì)我們的支持和鼓勵(lì)。沒有他們幫助，我們根本無法如此高效率的將節(jié)目排練出來！

感激各位演職人員，這些天來對(duì)我工作的支持，大家任勞任怨，再苦再累，沒有任何怨言，積極主動(dòng)，甘愿奉獻(xiàn)！沒有大家的支持和理解，我想，我們也只能弄一場(chǎng)內(nèi)部的小聯(lián)歡會(huì)了！

六、結(jié)尾碎言

18天的入場(chǎng)培訓(xùn)隨著晚會(huì)的結(jié)束而結(jié)束，沒有狂歡，有的只是留戀和離別的傷感。很多人在打理行裝的時(shí)候，合影留念，眼圈通紅，眼神中充滿了不舍。培訓(xùn)一結(jié)束，我們就要分配到各個(gè)基層單位了，何時(shí)還能全員聚齊，再舞金秋？我想，這一輩子可能都不會(huì)再有這種機(jī)會(huì)了

18天，一段說長(zhǎng)不長(zhǎng)的時(shí)間，如夢(mèng)一般過去了�；仡^看看18天前集結(jié)時(shí)的自己和其他人，沒有了亢奮、沒有了迷茫、沒有了稚嫩，取而代之的是堅(jiān)定的步伐和眼神。但是，我不禁又想，我們這批井下新兵未來到底是否能夠成為真正的井下鐵軍？是否能夠真正的在井下作業(yè)分公司真正的施展出自己的才華和學(xué)識(shí)？或許這不是我該考慮的問題。讓我們來一個(gè)不傷感的結(jié)尾吧，引用演出中詩(shī)朗誦的一段詞

讓這黑色的金子為我們作證讓這美麗的寶石花為我們喝彩

無論走到哪里我都會(huì)自豪地告訴你我是石油人的后代

我驕傲我是石油人！

201*年8月28日凌晨

寫于回憶中

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