201*年護理部年終工作總
201*年護理部年終工作總
-201*年一年來,護理部在黃院長領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和大力支持及各臨床科室主任、護士長和相關(guān)職能部門的密切配合下,護理部嚴格按照年初制定的工作計劃和目標(biāo),扎實工作,逐項完成。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:護理部認真貫徹落實院領(lǐng)導(dǎo)的總體要求和工作部署,在總結(jié)201*年護理服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推進護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),提高患者的滿意度。一:強化法律意識,保障護理安全
1、強化護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風(fēng)險意識,進行
《護士條例》學(xué)習(xí),組織護理人員進行護理安全的培訓(xùn)。提高護士的職業(yè)風(fēng)險意識和自我保護意識,依法履行自己的義務(wù),用法律的觀念規(guī)范自己的醫(yī)療護理行為,更好地履行護士職責(zé),做到知法守法,應(yīng)
用法律知識維護自身及他人利益,保障患者權(quán)利,杜絕護理糾紛。二、加強監(jiān)督管理、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度
護理部根據(jù)院工作目標(biāo)與要求,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、規(guī)范護理文件書寫。今年以來特別下半年,護理部重點督查:三查七制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、交接班制度、分級護理制度等各項核心制度的落實。深入科室考核,現(xiàn)場抽查,實地進行醫(yī)囑查對和護理查房交接制度,掌握制度落實情況,使護理人員真正理解核心制度的內(nèi)涵,懂得如何用制度指導(dǎo)實際工作,使各項護理操作規(guī)范化、制度化。護理部每月組織科
護士長例會,了解科室規(guī)章制度落實情況,對存在問題、護理缺陷,改進措施,進行分析、討論,達成共識、更好地服務(wù)于臨床,提高護理工作質(zhì)量。
四、確保質(zhì)量管理、加強質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、規(guī)范護理文件書寫,強化護理法制意識:護理部按照護理文件書寫規(guī)范,及時修
訂完善了各種護理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項目,每周及每月到科室、病案室進行病歷抽查,對運行中的病歷和已歸檔的病歷存在問題及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,使護理文書質(zhì)量進一步提高。2、加強了消毒、無菌物品工作管理,保證消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。3、加強了醫(yī)院感染控制管理,護理部每月到各科室檢查消毒器械的消毒情況與監(jiān)測。對治療室、產(chǎn)房、手術(shù)室、換藥室、供應(yīng)室等重點部門進行消毒效果監(jiān)測。護理部派專人到上級醫(yī)院進行《醫(yī)院感染管理培訓(xùn)》學(xué)習(xí),組織護士長及全院護理人員進行了預(yù)防院內(nèi)感染知識培訓(xùn);將無菌技術(shù)操作納入平時護理操作考試將手衛(wèi)生學(xué)的重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范等內(nèi)容納入了“三基”、月護理抽查、年終理論考試范籌,通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房,對護理人員消毒執(zhí)行情況進行檢查考核;同時重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理。4、各項護理質(zhì)量指標(biāo)完成情況:1)、基礎(chǔ)護理全年合格率達100%2)、特、一級護理全年合格率達92%,3)、急救物品完好率達100%。4)、護理文件書寫合格率達100%。5)、護理人員“三基”考核合格率達99%。6)、一人一針一管一滅菌合格率達100%。7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0
三、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高護士的整體素質(zhì)
全面貫徹落實以病人為中心的服務(wù)理念,進一步加強護理人員的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練和能力素質(zhì)建設(shè),提高臨床護理質(zhì)量水平,進行了三基三嚴的培訓(xùn)。4、護理部有專人負責(zé)管理各級護士的培訓(xùn)工作,有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全體
護理人員進行無菌技術(shù)操作的培訓(xùn),包括:無菌持物鉗的使用、吸痰、洗胃、心電監(jiān)護儀的使用等護理操作技術(shù),并隨時檢查,了解掌握情況。對各科醫(yī)護人員特別是試崗、低年資護理人員進行六步洗手法、吸氧、靜脈輸液、青霉素皮試等基礎(chǔ)護理的培訓(xùn)、操作與考核。并根據(jù)各科情況要求科護長進行本科技能培訓(xùn)與理論學(xué)習(xí)、考核,對危重患者護理措施進行科室討論學(xué)習(xí)。全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次,業(yè)務(wù)考核4--6次,培訓(xùn)率達96%,考核合格率達100%。極大地提高了整體護理人員的綜合素質(zhì)。四、努力做好醫(yī)院感染管理工作
1、根據(jù)縣局《醫(yī)院感染考核標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合醫(yī)院實際情況,對全體醫(yī)護人員進行院感規(guī)章制度和手足口病的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與理論考試,合格率93%。組織了院內(nèi)感染、傳染病知識、交叉感染環(huán)節(jié)及控制;醫(yī)療廢棄物處置的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。護理部還印發(fā)艾滋病防治及職業(yè)防護的宣傳資料及專題講課,加強醫(yī)護人員對院感的重視;護理部按照《醫(yī)院感染檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,每月對護理人員的手衛(wèi)生、科室的消毒、滅菌器械等的進行檢查監(jiān)測,嚴把醫(yī)院感染關(guān),杜絕交叉感染,防止醫(yī)源性感染的發(fā)生,做好醫(yī)護人員的個人防護及配套設(shè)施,真正做到醫(yī)護患三項保護。
2、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改,進一步規(guī)范區(qū)域名稱,將科室的污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)界線劃分明確,下半年在黃院長等領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下將各科治療室改造完成,使其更符合醫(yī)院感染管理規(guī)范。
五、存在的問題
1.因臨床護理工作需要,201*201*年我院接收了一批年輕護士,基礎(chǔ)底子薄,臨床知識缺乏;護理工作仍存在許多不足之處,有待加強;病房條件簡陋,基礎(chǔ)設(shè)施差;有部分護士對護理文件書寫重要性認識不足,各種護理記錄流于形式;較差,部分護理人員護理技能操作欠熟練。護理管理力度有待加強。在新的一年必須加強三基三嚴知識技能培訓(xùn)與考核,提高質(zhì)量,加大監(jiān)管力度,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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201*醫(yī)院護理部年終工作總結(jié)范文
20XX年,我院護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,同時,積極投身于“創(chuàng)滿建設(shè)活動和“醫(yī)院管理年活動,對照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項抓好各項工作,通過兩個活動,有效的促進我院護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:一、基本情況(一)護理人員情況
(二)護理工作量表1從以上兩組數(shù)字來看,我院護理隊伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解,但梯隊不夠合理,影響護理人力的合理使用。護理人員短缺凸顯,護士床位比較低,醫(yī)護比例明顯失調(diào),現(xiàn)有護理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護理服務(wù)、質(zhì)量、安全的需要,存在著安全隱患,也制約護理質(zhì)量的深層次提高。二、加強了護理管理,努力提高護理管理水平
(一)強化護士長的管理意識,今年二月份,護理部組織舉辦了一期院內(nèi)護理管理培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護士長管理理念的更新,管理技巧及護理服務(wù)的人本精神的塑造、護理質(zhì)量持續(xù)改進,同時,安排了半天的討論,護士長們在回顧上一年工作的同時,展開了新年如何深化人性化服務(wù)的討論,在討論中進一步理解了以人為本“護理服務(wù)的內(nèi)涵,達成了共識。
(二)加大了對護士長目標(biāo)管理的月、年終考評,明確了護士長工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn),確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用,建立了
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