解放思想活動總結(jié)報告
解放思想活動總結(jié)報告
自“深入解放思想,推動跨越發(fā)展”活動開展以來,游仙區(qū)財政局嚴格按照《中共綿陽市游仙區(qū)委綿陽市游仙區(qū)人民政府關(guān)于開展深入解放思想推動跨越發(fā)展活動的決定》(綿游委發(fā)[201*]15號)要求,在全局深入開展“深入解放思想,推動跨越發(fā)展”為主題的思想大解放活動,在局黨組的統(tǒng)籌安排、精心組織下,帶領(lǐng)全體干部職工深入學(xué)習(xí),明確重點、突破難點,認真查找問題、積極研究辦法、明確整改方向。注重將財政工作開展與游仙長遠發(fā)展緊密結(jié)合,將財政當(dāng)前工作與解放思想活動的有機結(jié)合,通過各階段各形式的活動載體,實現(xiàn)以廣征意見找問題,思想提升促轉(zhuǎn)變,制度完善促提升的目的。通過一個多月的解放思想活動的開展,機關(guān)上下逐步形成人心思上、人心思進、人心思干的良好氛圍,F(xiàn)在解放思想活動開展情況總結(jié)如下:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織,建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)辦公室。全縣繼續(xù)解放思想活動開展后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將其擺在與財政工作同等重要的位置,認真研究部署,及時成立了解放思想學(xué)習(xí)討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),建立了一級抓一級,層層抓落實的良好機制,為我局解放思想學(xué)習(xí)討論活動的順利開展提供堅實的組織保障。
一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)成效突出。以開座談會、視頻學(xué)習(xí)會、專題匯報會、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、
撰寫學(xué)習(xí)心得等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全委會、市第六次黨代會和區(qū)第五次黨代會精神,《中共綿陽市游仙區(qū)委綿陽市游仙區(qū)人民政府關(guān)于開展深入解放思想推動跨越發(fā)展活動的決定》(綿游委發(fā)[201*]15號)文件精神以及財政法律法規(guī)及相關(guān)大大財經(jīng)知識;顒悠陂g,先后開展了解放思想動員大會、征求服務(wù)對象意見座談會,分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開破立思想、整改大討論4次,形成座談會議記錄4本,各分口上交辦公室關(guān)于解放思想活動信息13篇,個人剖析材料49份,形成工作通報4期,發(fā)市、區(qū)信息稿件2篇、征文3篇,形成財金口座談會發(fā)言材料一份。在活動的開展中,使全局機關(guān)上下積極參與到緊張、充實、愉快地交流、學(xué)習(xí)與工作當(dāng)中,大家在交流中促進了溝通、團結(jié),增強了集體凝聚力和向心力,有效促進各項工作的開展。
二是廣泛征求意見、積極研究辦法、破立并舉解放思想。通過個人剖析、科室查找、組織提、群眾議,財政工作近年來工作成績有目共睹,但仍存在一些問題,在活動開展期間,在局黨組的帶領(lǐng)下,全局上下掀起大膽解放思想,敢于打破“條框”束縛,突出“六破六立”的思想解放之風(fēng),堅持破立并舉,探索實踐建立工作新機制,以新的理念、新的思路、新的舉措來提升服務(wù)發(fā)展的能力。一是破除衙門老爺思想,強化主動服務(wù)意識。通過正面典型引路和反面典型
警示,明確工作職責(zé),鎖定目標任務(wù),引導(dǎo)干部職工牢固樹立“權(quán)力即責(zé)任”的服務(wù)大局意識,建立激勵機制,調(diào)動干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職,把思想和力量凝聚到抓落實和服?wù)大局促發(fā)展上來,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),增強服務(wù)意識。二是破除浮躁漂浮思想,強化真抓實干意識。倡導(dǎo)“為政貴在行,以實則治”,反對空談、強調(diào)實干,注重落實,大力推行辦法在一線產(chǎn)生、工作一線落實、成效一線體現(xiàn)的“一線工作法”,引導(dǎo)干部善于發(fā)現(xiàn)研究工作中的新問題、新情況,增強干部求真務(wù)實、真抓實干的工作能力,實現(xiàn)工作質(zhì)量和工作水平的大提升。三是破除因循守舊思想,強化開拓創(chuàng)新意識。在財政干部中始終樹立變化、變革、創(chuàng)新進取的理念,大力倡導(dǎo)敢于實踐、勇于創(chuàng)新、大膽突破和超越制約影響工作推進的思維和辦法,時刻保持創(chuàng)新求新的精神狀態(tài),用創(chuàng)新目標激勵干部,營造濃厚創(chuàng)新工作氛圍。在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下,經(jīng)過解放思想大討論和召開座談會,整理出主要存在的問題12條,提出意見建議18條。并針對存在問題和意見建議,進一步明確了整改方向。
三是深入解放思想,明確整改措施,厘清財政思路。一是進一步規(guī)范、完善和細化部門預(yù)算,實現(xiàn)科學(xué)化精細化管理。著力調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),優(yōu)先保障民生支出、重點支出、支持經(jīng)濟發(fā)展等資金需要,做到集中財力辦
大事,樹立大局觀;二是加強項目、資金管理,建立項目信息庫,公開項目信息,重點實施群眾呼聲高、效益長遠的項目,對項目實施全程監(jiān)督,確保資金發(fā)揮效益。對項目管理實行“一個項目、一個檔案、一位領(lǐng)導(dǎo),一套班子,上下聯(lián)動,一抓到底”的工作機制,樹立財政民生觀;三是突出強化財政監(jiān)督管理,建立比較完備的財政監(jiān)督信息披露和公告制度、部門協(xié)調(diào)監(jiān)管機制,強化執(zhí)行處理處罰決定和落實整改意見的反饋制度,推行監(jiān)督成果綜合利用和考核評比,樹立財政績效觀;四是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)審批“大提速”,對現(xiàn)有工作流程,結(jié)合財政工作變化進行再梳理、再設(shè)計,大膽砍減,縮短審批時限,提升審批效能,具體到項目審批拔付上,一定要明確職責(zé),嚴格時限促審批,進一步公開項目審核拔付流程,嚴格各審批環(huán)節(jié)登記制,以審批時間進度表反映審批快慢,針對審批效率低下、行政不作為追究責(zé)任,樹立財政效率意識;五是加強機關(guān)內(nèi)部管理,建立目標管理機制,把每一項工作科學(xué)分解到具體部門,落實到具體崗位,量化到每個干部,完善督促考核機制,信息反饋,情況通報,形成強有力的工作組織、考核和激勵機制,努力打造一支履職能力優(yōu)、服務(wù)意識強、勤奮敬業(yè)的財政干部隊伍。
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晉濟煤焦管理站黨支部解放思想大討論活動總結(jié)報告
為深入查找我站各項工作在思想觀念、體制機制、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)水平等方面存在的問題,進一步解放思想,著力克服影響轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想和體制束縛,著力解放影響和制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問題,著力構(gòu)建和諧站點、規(guī)范站點的新局面,按照市公司黨委以及公路公司黨總支的部署和要求,我站自8月份以來,組織開展了解放思想大討論活動,大討論活動分學(xué)習(xí)教育階段、集中討論階段、總結(jié)提高階段三個階段進行。通過加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密安排、廣泛動員、專項討論、獻計獻策、制定措施,解放思想大討論活動取得了良好的效果,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織
我站領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識到開展解放思想大討論活動的重大意義,把解放思想大討論活動作為一項重要工作來抓,制定了開展解放思想大討論活動具體安排意見,成立了開展解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長由王聯(lián)北擔(dān)任,副組長由丁永勝、王龍瑞、常建文、王貴兒擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在二樓綜合辦公室,具體負責(zé)活動的日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組牢固樹立“全站一盤棋”的思想,各司其職,加強協(xié)
作,密切配合,形成以一把手負總責(zé),副職領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),科室負責(zé)人配合,全站職工廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)和工作格局。二、周密安排,廣泛動員
1、召開動員大會。8月12日及時召開了動員大會。組織全站黨員干部職工認真學(xué)習(xí)了市公司黨委以及公路公司黨總支的關(guān)于開展解放思想大討論活動的實施意見,對活動的具體工作做了安排部署。站長王聯(lián)北作了動員講話,講清了活動的目的意義、步驟和要求,動員廣大黨員干部職工立足本站實際,解放思想,搶抓機遇,干事創(chuàng)業(yè)、促進轉(zhuǎn)型的思想大解放,促進服務(wù)觀念的大轉(zhuǎn)變,推動我站工作再上新臺階。要求全體黨員干部職工要切實提高認識,把思想統(tǒng)一到大討論活動中來,并向全體黨員干部職工表明了晉濟站通過解放思想大討論活動促進轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心和決心。與會人員密切聯(lián)系實際,就如何開展好今后的工作進行討論,提出了相關(guān)工作建議。2、精心組織。我站黨支部按照上級黨組織的統(tǒng)一要求和部署,為了確保大討論活動有步驟、有計劃地進行,精心設(shè)計,廣泛發(fā)動職工積極參與,迅速掀起了大討論活動的熱潮,確保了大討論活動的有序進行。
三、組織學(xué)習(xí),開展討論,明確解放思想的著力點1、解決解放思想的認識問題。引導(dǎo)黨員干部職工切實深刻認識解放思想的重要性和緊迫性,明確解放思想是破除思想
障礙的現(xiàn)實要求,是促進煤銷企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由之路。2、解決促進煤銷企業(yè)又好又快發(fā)展的共識問題。通過大討論,努力使全體黨員干部職工深刻理解“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展更困難”這個道理。
3、解決如何轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量的問題。激勵黨員干部職工下大氣力研究探討提高服務(wù)質(zhì)量的新途徑、新辦法、新措施。
4、解決干部隊伍作風(fēng)問題。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),進一步完善干部的政績考評機制,形成和充分發(fā)揮班子和干部隊伍的整體合力。
四、認真開展獻計獻策活動
以“以人為本促轉(zhuǎn)型、服務(wù)至上為車戶”為主題,組織全體黨員干部開展了獻計獻策活動,黨員干部積極參與,圍繞站點內(nèi)部管理、職工隊伍建設(shè)、站點環(huán)境建設(shè)等方面提出了具體的意見和建議。大家一致認為出省站要想留住車戶,就需要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,樹立“為車戶服務(wù),讓車戶滿意”的服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量,促進站點和諧穩(wěn)定。解放思想大討論活動期間,站領(lǐng)導(dǎo)還邀請公路公司總支委員、紀檢書記李海龍參加我站的解放思想大討論活動。他對我站的內(nèi)部管理獻計獻策,提出了很多建設(shè)性的意見和建議,必將對我站的各項工作的順利開展,產(chǎn)生積極的推動作用。
五、聯(lián)系實際,完善工作,促進我站工作上臺階我站始終堅持將轉(zhuǎn)型發(fā)展和解決實際問題放在首要位,將解放思想大討論活動與實際工作緊密結(jié)合。
1、出臺系列制度措施,完善站點內(nèi)部管理,充分調(diào)動工作積極性。進一步修訂了績效考核辦法,出臺了員工獎懲制度,制定了請銷假制度等。
2、認真做好本站的日常工作。經(jīng)過強化管理,規(guī)范操作,優(yōu)質(zhì)服務(wù),使我站的各項工作都在穩(wěn)定推進。
3、嚴格執(zhí)行上級黨組織的要求,認真做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。做到不走過場,不流于形式,真正取得實效。
六、查找不足,制定整改措施
圍繞四個方面存在的的重點問題,黨員干部認真查找自身的不足,對照站點服務(wù)理念、作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容,認真查找站內(nèi)環(huán)境、站內(nèi)秩序和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題;對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進一步認識存在的差距,撰寫了個人分析材料,制定了針對性較強的整改措施;著力破除了影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的舊觀念、舊體制;著力解決了干部思想觀念、工作思路、工作紀律、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)水平上存在的突出問題,進一步提高了全站廣大黨員干部職工的整體素質(zhì),為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
二一年八月十九日
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