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201*年職業(yè)衛(wèi)生健康管理年度總結

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201*年職業(yè)衛(wèi)生健康管理年度總結

201*年職業(yè)衛(wèi)生工作小線路

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求,我廠以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓力度和現(xiàn)場檢測為重點,通過全廠職工共同努力,取得了一定的成績,進一步促進了我廠職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,現(xiàn)將201*年度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結匯報如下:

一、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓貫徹活動。1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動年初以來,我們結合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及企業(yè)應當履行的職責,同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料50余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動

我廠深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語2條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅,制作宣傳標語4張,發(fā)放宣傳資料15種共100多份。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。

3、加強日常宣傳,充分利用電子設備。

利用大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育,定時運用多媒體教室投影儀播放課件。4、提高認識,全面普及,開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作在全廠開展職業(yè)病防治知識、法律法規(guī)規(guī)定的同時,定期組織職工進行職業(yè)病防治知識培訓工作,以安檢科為主,針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,做到全員培訓、定時培訓,讓職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。

二、開展作業(yè)場所職業(yè)危害治理專項行動一、專項行動工作目標

通過開展專項行動,廣泛宣傳貫徹黨和國家關于作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī),按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平,著力構建職業(yè)危害防治工作長效機制,全面改善作業(yè)場所工作環(huán)境,切實保障從業(yè)人員生命安全與健康,努力防范和減少職業(yè)危害事故,有效推動我廠職業(yè)危害防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉。

二、專項行動工作內(nèi)容開展如下

1、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度如下:

《職業(yè)危害防治責任制》、《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業(yè)危害防護設施管理制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》、《職業(yè)危害事故應急救援預案》、《法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制》;

2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行,培訓結果良好;

3、按照《職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》規(guī)定,定時配備個體防護用品,并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理;

4、所有從業(yè)人員均簽訂了勞動合同,并依法參加工傷保險;

5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進行了檢測工作,并將結果向職工公布;

6、組織從業(yè)人員進行了職業(yè)病體檢,并健立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

201*年的工作雖說做出了一定成績,但還有很多不到位的地方,可能與領導或上級要求還有一定距離,等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善,爭取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好。

公司

201*年8月21日

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201*年職業(yè)衛(wèi)生年度總結報告

在礦黨政班子的領導下,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求,參照201*年中平能化的目標工作任務,我礦以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點,通過全礦干部職工共同努力,取得了一定的成績,進一步促進了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,現(xiàn)將201*年度職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作總結匯報如下:

一、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓貫徹活動。1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣傳貫徹活動年初以來,我們結合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向礦所有職工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及企業(yè)應當履行的職責,同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料500余份,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動

我礦于201*年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權益,構建和諧社會”為主題的宣傳周活動。懸掛宣傳標語4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖近10幅,制作宣傳標語4張,發(fā)放宣傳資料15種共1600多份,并設置了職業(yè)健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人,礦領導參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識。

3、加強日常宣傳,充分利用電子設備。

利用井口LED大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育,定時運用多媒體教室投影儀播放課件。

4、提高認識,全面普及,開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作在全礦開展職業(yè)病防治知識、法律法規(guī)規(guī)定的同時,各區(qū)隊定期組織職工進行職業(yè)病防治知識培訓工作,以安檢科為主,針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,做到全員培訓、定時培訓,讓干部職工深入了解職業(yè)病危害及其防治辦法。

二、開展煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動一、專項行動工作目標

通過開展專項行動,廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī),加大煤礦職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督管理,按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求,緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治整體工作水平,著力構建煤礦職業(yè)危害防治工作長效機制,全面改善煤礦作業(yè)場所工作環(huán)境,切實保障煤礦從業(yè)人員生命安全與健康,努力防范和減少煤礦職業(yè)危害事故,有效推動我礦職業(yè)危害防治形勢的進一步穩(wěn)定好轉。

二、專項行動工作內(nèi)容開展如下

1、健立健全職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度如下:

《職業(yè)危害防治責任制》、《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業(yè)危害防護設施管理制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》、《職業(yè)危害事故應急救援預案》、《法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制》;

2、職業(yè)危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行,培訓結果良好;

3、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(AQ1051-201*)規(guī)定,定時配備個體防護用品,并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理;

4、礦所有從業(yè)人員均簽訂了勞動合同,并依法參加工傷保險;

5、在今年6月3日到4日對職業(yè)危害因素進行了檢測、評價工作,并將結果向職工公布;日常粉塵監(jiān)測工作,有通安隊定時進行。6、組織從業(yè)人員進行了職業(yè)病體檢,并健立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

三、定時完成職業(yè)健康季度檢查報表、統(tǒng)計報表按照上級規(guī)定,定時對職業(yè)健康各項工作進行匯報統(tǒng)計,每季度對河南省煤炭行業(yè)職業(yè)安全健康管理統(tǒng)計報表、檢查報表上報。

201*年的工作雖說做出了一定成績,但還有很多不到位的地方,可能與領導或上級要求還有一定距離,等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善,爭取把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作做的更好。

瑞平公司庇山礦201*年12月31日

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