201*年中層干部年度考核述職報(bào)告

201*年中層干部年度考核述職報(bào)告

伴隨著一年辛勤的工作，201*年過(guò)去了，又到了總結(jié)一年工作成果的時(shí)候了�？偨Y(jié)201*年，既感到辛苦，又感覺欣慰，這一年從領(lǐng)導(dǎo)到每一位員工用自己辛勤和努力換來(lái)了美麗的新校園，看著新中德從自己的手中打扮得越發(fā)優(yōu)雅、大氣和漂亮，就像看著自己養(yǎng)育的女兒從一個(gè)青澀的小姑娘變成了一個(gè)美麗的少女，自己感覺到了一種滿足，總結(jié)這一年真是有說(shuō)不完的話。

1、強(qiáng)化制度、規(guī)范管理，提高服務(wù)能力和水平

注重部門工作的制度化和規(guī)范化，所有重點(diǎn)工作均形成工作紀(jì)要，201*年形成工作紀(jì)要50余份，發(fā)布新聞稿件20余個(gè)。支持制定了《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院外國(guó)專家管理辦法》、《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院外國(guó)專家來(lái)華工作手續(xù)辦理辦法》、《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院外國(guó)專家突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等規(guī)范性制度，進(jìn)一步規(guī)范了外籍人士引進(jìn)的工作程序，為教學(xué)系部專業(yè)建設(shè)提供了支持和保障。進(jìn)一步完善了學(xué)院出訪和學(xué)習(xí)項(xiàng)目的服務(wù)與管理，強(qiáng)化和規(guī)范了學(xué)習(xí)成果的總結(jié)與分享；實(shí)施了對(duì)出國(guó)人員的信息跟蹤。

2、引進(jìn)智力、引進(jìn)資源，提升人才培養(yǎng)國(guó)際化水平

201*年成功申報(bào)《新能源類專業(yè)對(duì)接和引進(jìn)國(guó)際優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源》、《天津航空航天產(chǎn)業(yè)技能緊缺人才培養(yǎng)》、《裝備制造業(yè)與職業(yè)教育人才培養(yǎng)的國(guó)際化研究》三個(gè)引智項(xiàng)目，其中《裝備制造業(yè)與職業(yè)教育人才培養(yǎng)的國(guó)際化研究》評(píng)為國(guó)家級(jí)引智項(xiàng)目，《新能源類專業(yè)對(duì)接和引進(jìn)國(guó)際優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源》評(píng)為天津市重點(diǎn)引智項(xiàng)目。目前，上述三個(gè)引智項(xiàng)目已高質(zhì)量完成，累計(jì)引進(jìn)專家9人次，共獲得國(guó)家外國(guó)專家局和天津市外國(guó)專家局約20萬(wàn)元的資金支持�！昂娇崭呒寄苋瞬排囵B(yǎng)模式”獲得國(guó)家引進(jìn)國(guó)外智力示范單位稱號(hào)、“空客系列飛機(jī)高技能裝配人才培養(yǎng)模式的應(yīng)用與開發(fā)”獲得天津市引智示范單位稱號(hào)、引智專家魯?shù)婪?亞尼先生榮獲201*年天津市政府海河友誼獎(jiǎng)、納丘先生成為重點(diǎn)外國(guó)專家。另外，201*年又有3個(gè)引智項(xiàng)目完成申報(bào)，201*年的引智專業(yè)也已經(jīng)啟動(dòng)遴選。3、國(guó)際合作、專業(yè)對(duì)接，助推專業(yè)建設(shè)與發(fā)展

組織了201*年2月26日由天津市市委書記張高麗和市長(zhǎng)黃興國(guó)見證的與德國(guó)萊茵蘭普法爾茨州教育研究院、德國(guó)路德維希港應(yīng)用科技大學(xué)、西班牙IMH學(xué)院合作項(xiàng)目的簽約儀式；201*年11月完成了與加拿大BCTI汽車檢測(cè)與維修專業(yè)、與澳洲中央技術(shù)學(xué)院新能源應(yīng)用技術(shù)專業(yè)合作辦學(xué)協(xié)議。完成了新能源應(yīng)用技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)三個(gè)專業(yè)合作辦學(xué)申報(bào)材料的組織。負(fù)責(zé)組織了“裝備制造業(yè)與職業(yè)教育國(guó)際合作、教產(chǎn)合作研討會(huì)暨高等職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”，全國(guó)近50所高職院校的70余名裝備制造業(yè)類專業(yè)帶頭人和骨干教師受益。另外，結(jié)合學(xué)院新能源專業(yè)組群建設(shè)，與德國(guó)GIZ建立了緊密的合作關(guān)系。

4、國(guó)際交流、多元多樣，開拓師生國(guó)際化視野

開辟了學(xué)生國(guó)際交流的先河，拓展了國(guó)際交流的渠道，拓寬了學(xué)生的國(guó)際視野。首次組織了16名中加軟件班學(xué)生赴加拿大BCIT進(jìn)行為期3周的“體驗(yàn)加拿大留學(xué)短期教育交流活動(dòng)”，使學(xué)生能夠提高自身的專業(yè)能力及英語(yǔ)水平，有機(jī)會(huì)更多地接觸、了解加拿大的教育情況和風(fēng)土人情，拓寬了學(xué)生們的國(guó)際視野。開辟了學(xué)生赴臺(tái)研修交流的先河，首次組織了2名學(xué)生赴臺(tái)灣地區(qū)建國(guó)科技大學(xué)為期半年的研修，并進(jìn)行了有效的跟蹤，目前又有4名留學(xué)生正在辦理赴臺(tái)手續(xù)。積極開展多層次、寬領(lǐng)域的教育國(guó)際交流，本年度共接待來(lái)自20個(gè)國(guó)家和地區(qū)，共計(jì)40多批次、300多人次的人員來(lái)訪，拓寬了我學(xué)院國(guó)際交流的渠道和領(lǐng)域。

5、保證重點(diǎn)、全面配合，確保學(xué)院重點(diǎn)工作高質(zhì)量完成1）精心設(shè)計(jì)和規(guī)劃，高質(zhì)量完成新校區(qū)搬遷

主持完成了圖文信息中心8層國(guó)際交流合作處辦公、教學(xué)和專家工作場(chǎng)所的深度規(guī)劃和設(shè)計(jì)，組織完成了整個(gè)圖文中心8層近千平米空間的搬遷工作，從房間分配、到家具調(diào)研和選型、再到辦公環(huán)境布置和清理，花費(fèi)了大量心血。同時(shí)，還協(xié)助有關(guān)部門完成了H5外國(guó)專家公寓的設(shè)計(jì)、規(guī)劃及配置工作。

2）配合大賽，積極引進(jìn)國(guó)家化元素

為配合學(xué)院承辦的201*年全國(guó)高職院校機(jī)器人大賽，編制了“機(jī)器人世界漫游之旅”的機(jī)器人長(zhǎng)廊展板，組織了14個(gè)國(guó)家的近50位外國(guó)專家、教師和留學(xué)生觀摩和體驗(yàn)了“機(jī)器人世界漫游之旅”活動(dòng)”，并配合系部完成了“中德兩國(guó)學(xué)生數(shù)控技術(shù)友誼賽”。3）規(guī)范組織和工作，圓滿完成學(xué)院“評(píng)估”工作

按照評(píng)估指標(biāo)的要求高質(zhì)量完成了工作任務(wù)，組織了豐富而詳實(shí)的評(píng)估材料，為學(xué)院整體“評(píng)估”提供了有力的支撐。在“評(píng)估”工作中還承擔(dān)了“自評(píng)報(bào)告”撰寫工作，在團(tuán)隊(duì)成員的支持和幫助圓滿完成任務(wù)。在接受評(píng)估階段，以自己規(guī)范和細(xì)致的服務(wù)、積極向上的精神風(fēng)貌、任勞任怨的工作態(tài)度為專家提供了優(yōu)良的服務(wù)，為學(xué)院順利通過(guò)“評(píng)估”做出了貢獻(xiàn)。

6、找出問(wèn)題、明確方向，為來(lái)年工作打好基礎(chǔ)

在取得成績(jī)的同時(shí)也還存在著明顯的問(wèn)題，找出問(wèn)題，明確方向才能在新的一年里有的放矢，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。

1）國(guó)際合作辦學(xué)項(xiàng)目尚無(wú)突破。

2）缺乏工作主動(dòng)性，結(jié)合引智、專業(yè)合作辦學(xué)項(xiàng)目等工作，進(jìn)一步提升為專業(yè)系部服務(wù)的主動(dòng)性，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)院專業(yè)建設(shè)和發(fā)展提供好支撐。

擴(kuò)展閱讀：201*年干部年度考核工作總結(jié)

凱里市XX小學(xué)201*年年度考核

工作總結(jié)

我校根據(jù)上級(jí)有關(guān)年度考核文件精神，結(jié)合本校實(shí)際，201*年年度考核我校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施，公平、公正、公開地對(duì)全校14名教師進(jìn)行了考核評(píng)定，經(jīng)過(guò)五天的努力,順利的完成了201*年年度考核的各項(xiàng)議程,現(xiàn)將本次考核工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：XXX，副組長(zhǎng)：XXX，成員：XX、楊XX、楊XX，由楊XX同志負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校的相關(guān)考核工作。我們對(duì)本次考核工作已做到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施。

二、這次年度考核我們堅(jiān)持客觀、公平、公正、公開、注重實(shí)績(jī)的原則，考核以201*－201*學(xué)年度工作任務(wù)、崗位職責(zé)為基本依據(jù)，對(duì)全體教職工進(jìn)行了系統(tǒng)全面的考核，杜絕了出現(xiàn)考核內(nèi)容的單一化而不客觀不公正的現(xiàn)象。

三、正確處理好工作實(shí)績(jī)與測(cè)評(píng)結(jié)果的關(guān)系

我校結(jié)合教職工的工作特點(diǎn)、任務(wù)、從德、能、勤、績(jī)等全面考核，注重實(shí)績(jī)，積極引導(dǎo)全體教職工面對(duì)實(shí)際去評(píng)分，領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)控好評(píng)分幅度，因此在本年度考核中沒有出現(xiàn)過(guò)低或過(guò)高兩個(gè)不符實(shí)際的極端分現(xiàn)象。我校教職工共有14人，通過(guò)考核全部合格，楊XX老師被評(píng)為優(yōu)秀。

四、時(shí)間安排：201*年1月7日上午召開全校年度考核會(huì)議，學(xué)校201*年1月7日－201*年1月12日組織實(shí)施考核工作（其間公示5天），201*年1月13日上交所有應(yīng)交材料到中心�！緢�(bào)送到中心校的材料如

下：1、學(xué)校年度考核備案表；2、學(xué)校年度考核匯總表；3、教師個(gè)人年度考核登記表（一式三份）】。所有材料要求及其他考核事宜我們均已按上級(jí)的有關(guān)文件精神要求實(shí)施。

六、今后的工作展望

本次考核歷時(shí)五天，我校嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神全程按照公平、公正和公開的原則進(jìn)行了考核和公示，順利地完成了考核的各項(xiàng)任務(wù)。但是，由于時(shí)間緊，任務(wù)重，考核過(guò)程中難免存在一些偏差，今后我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)使今后的考核工作更加公平合理，才能充分地調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性和主動(dòng)性，切實(shí)為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而努力工作。

凱里市XX小學(xué)

201*年1月13日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年中層干部年度考核述職報(bào)告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年中層干部年度考核述職報(bào)告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*年中層干部年度考核述職報(bào)告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/593801.html

• 上一篇：人大財(cái)經(jīng)工作委員會(huì)副主任述職報(bào)告
• 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府政府換屆民政分管領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告