XX區(qū)開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊(duì)伍”活動(dòng)總結(jié)

XX區(qū)開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊(duì)伍”活動(dòng)

情況總結(jié)

今年是全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊(duì)伍”活動(dòng)年。XX區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)黨總支結(jié)合實(shí)際，精心部署，創(chuàng)新工作機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高、能力素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)、工作機(jī)制進(jìn)一步完善、工作業(yè)績(jī)進(jìn)一步提升、作風(fēng)形象進(jìn)一步改進(jìn)，在服務(wù)、保障和推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展上有作為、有成效，用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)省、市“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓部署

區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)黨總支堅(jiān)持把“創(chuàng)五好班子、建一流隊(duì)伍”活動(dòng)作為組織建設(shè)的重要內(nèi)容抓好抓實(shí)，精心制定了《關(guān)于在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊(duì)伍”活動(dòng)方案》，明確創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建載體、創(chuàng)建步驟;成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，由紀(jì)委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，親自抓，負(fù)總責(zé)，強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo);并且緊密結(jié)合全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作，將創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)分解細(xì)化到分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室和各黨支部，明確工作職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的創(chuàng)建活動(dòng)責(zé)任體系;同時(shí)把開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊(duì)伍”活動(dòng)納入年度機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核和街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門紀(jì)（工）委（紀(jì)檢組）工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，并將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)兌現(xiàn)掛鉤。

二、突出重點(diǎn)抓落實(shí)

1、從創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”入手，用新理念推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。一是制定了《區(qū)紀(jì)委黨總支201*年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)

全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容及時(shí)間進(jìn)行了合理安排。二是按照學(xué)習(xí)計(jì)劃確定學(xué)習(xí)主題，提出學(xué)習(xí)要求，通過召開座談會(huì)、討論會(huì)、抽查學(xué)習(xí)筆記等方式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，使大家的政治理論學(xué)習(xí)得到較好地落實(shí)。今年來，機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)9次，機(jī)關(guān)三個(gè)黨支部組織學(xué)習(xí)30余次。三是適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展需求，積極選送干部參加省、市、區(qū)組織的紀(jì)檢業(yè)務(wù)進(jìn)修班，今年共派紀(jì)檢干部8人（次）參加省市學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，干部職工的思想面貌發(fā)生了很大變化，積極要求上進(jìn)的人多了，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)了，201*年委局機(jī)關(guān)共發(fā)展新黨員2名。

2、從完善規(guī)章制度入手，用規(guī)范管理推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。一是修改完善了《XX區(qū)紀(jì)委全委會(huì)議事決策規(guī)則》和《XX區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議事決策規(guī)則》，進(jìn)一步明確了會(huì)議召開的時(shí)間、議事程序和議事內(nèi)容的合理公開等，強(qiáng)化了紀(jì)委內(nèi)部民主集中制的貫徹執(zhí)行。二是著力推進(jìn)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)綜合派出改革，在前期調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，初步擬定了我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察派出（駐）機(jī)構(gòu)改革工作方案。三是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、公車使用等內(nèi)部管理制度，規(guī)范信訪接待、登記、調(diào)查、雙項(xiàng)回告，案件查辦、審理，執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)高效、有序運(yùn)行。四是召開一次創(chuàng)建活動(dòng)民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，開展紀(jì)委常委與紀(jì)檢監(jiān)察干部交心談心活動(dòng)，加強(qiáng)相互間的溝通;深入基層廣泛征求意見，加強(qiáng)與責(zé)任單位的溝通，促進(jìn)工作不斷提高。

3、從提升干部能力入手，用多種教育方式推進(jìn)隊(duì)伍建

設(shè)。一是是組織開展專題知識(shí)講座，邀請(qǐng)省委、市委黨校的老師授課，組織黨員干部輪訓(xùn)班20期，培訓(xùn)500余人；組織各單位中心組學(xué)習(xí)、單位座談、報(bào)告會(huì)等各種學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)100多場(chǎng)次；以保持黨的純潔性為主題，全區(qū)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為黨員職工講授廉政專題黨課，全區(qū)2萬余名基層黨員干部職工接受了廉政教育。二是實(shí)施“干部培訓(xùn)工程”，制定《XX區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作手冊(cè)》;今年，結(jié)合全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)紀(jì)委各室主任，開展為期3天的紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全區(qū)200余名紀(jì)檢干部參加培訓(xùn)。三是開展以案代訓(xùn)。以“大練兵”形式，組織辦案人員學(xué)習(xí)辦案制度，研討辦案技術(shù)，熟練掌握辦案工作每個(gè)環(huán)節(jié)的要求，不斷提高辦案工作規(guī)范化建設(shè)水平，今天，共從基層單位抽借人員“以案代訓(xùn)”人數(shù)達(dá)30余人（次）。

三、多措并舉抓作風(fēng)

1、深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。認(rèn)真開展“懲防體系制度落實(shí)年”活動(dòng)，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、“三公”經(jīng)費(fèi)管理、公車管理、農(nóng)村“三資”管理、黨務(wù)村務(wù)公開等工作，有效地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。一是繼續(xù)加強(qiáng)公款出國(guó)境、公務(wù)接待的監(jiān)督管理。對(duì)全區(qū)部分街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門201*年度公務(wù)招待費(fèi)使用情況進(jìn)行了檢查，并對(duì)全區(qū)公務(wù)招待費(fèi)額度執(zhí)行情況進(jìn)行了通報(bào)，核發(fā)201*年招待費(fèi)控制額度。二是開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作。重新對(duì)全區(qū)車輛進(jìn)行了核編，對(duì)配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了核定，核定編制384輛，清理違規(guī)車輛49輛。三是加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理。督促區(qū)經(jīng)管局作出整改承諾，進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)農(nóng)村“三資”監(jiān)管代

理工作，抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)體系建設(shè)，增強(qiáng)“三資”管理過程中的透明度。四是推進(jìn)黨務(wù)村務(wù)公開工作。各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各部門黨組織及社區(qū)（村）黨組織做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。建立健全村“兩會(huì)”、“兩組”，依法選舉產(chǎn)生了村務(wù)公開監(jiān)督小組，定期召開村民會(huì)議和村民代表會(huì)議，為搞好黨務(wù)公開提供了有力保證。五是開展村黨支部書記崗位風(fēng)險(xiǎn)防控工作。結(jié)合村主職干部腐敗跡象預(yù)警處置，確定永安街、大集街為試點(diǎn)工作單位，制定了《XX區(qū)農(nóng)村黨支部書記腐敗跡象預(yù)警處置標(biāo)準(zhǔn)和辦法》（試行）。六是開展單位主職干部向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述職述廉工作。每年區(qū)紀(jì)委確定10個(gè)單位的主職干部向區(qū)紀(jì)委全會(huì)報(bào)告履職情況、廉潔從政情況，并接受紀(jì)委委員評(píng)分、詢問。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子“五個(gè)一”(即每位班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)創(chuàng)新課題研究、督查一個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目、聯(lián)系一家重點(diǎn)企業(yè)、參加一次惠農(nóng)政策落實(shí)情況暗訪、與普通群眾開展一次面對(duì)面座談)活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入一線聽民聲、察民情、解民難。二是密切聯(lián)系群眾，積極開展與村、社區(qū)“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)。為楊莊村擴(kuò)洗開挖溝渠7000米，土方量達(dá)201*0余方，鋪設(shè)碎石路201*米，建成渡口水泥路400米；為洪河村擴(kuò)洗開挖溝渠4400米，土方量達(dá)16000余方，鋪設(shè)碎石路2400米，總計(jì)投入資金達(dá)30余萬元。實(shí)實(shí)在在地幫助結(jié)對(duì)村解決了生活、生產(chǎn)難題。三是深入開展糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)工作，將群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處與民爭(zhēng)利行為，切實(shí)維護(hù)人民群眾切

身利益，樹立良好的形象。

3、治庸問責(zé)促進(jìn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。區(qū)委及相關(guān)部門采取明察暗訪、重點(diǎn)督辦、直查快處等多種手段，深入、持久治理“庸懶散”行為。敢于向“庸懶散”亮劍，通報(bào)5起“庸懶散”和損害發(fā)展環(huán)境的典型案例，處理副處級(jí)干部3人，科級(jí)干部3人，工作人員2人，對(duì)全區(qū)黨員干部起到震懾、警示作用。民評(píng)民議一、二、三季度集中問卷測(cè)評(píng)進(jìn)一步激發(fā)了各部門加快整改行風(fēng)政風(fēng)的積極性，從而促使各職能部門進(jìn)一步查找差距，改進(jìn)服務(wù)，提高工作效能。

中共XX區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)黨總支

201*年10月29日

擴(kuò)展閱讀：建一流班子

帶一流班子、建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

201*-09-0615:18來源：中國(guó)水利報(bào)共1條評(píng)論

制定了《黑龍江省水利廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》《黑龍江省水利廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》《省水利廳黨組對(duì)違反〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉行為實(shí)施責(zé)任追究的辦法（試行）》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。

黑龍江省水利廳廳長(zhǎng)陸兵（中）聽取青龍山水庫情況介紹山

核心提示

建設(shè)一支自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、積極推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和一支勇于創(chuàng)新、勤于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)的高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，對(duì)實(shí)現(xiàn)“以水富民、以水興業(yè)、造福龍江”的目標(biāo)起著關(guān)鍵性作用。近些年，黑龍江省水利廳黨組堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“帶一流班子、建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為宗旨，突出時(shí)代特色，用改革的眼光找差距，用改革的思路想措施，用改革的精神抓整改，用改革的方法建規(guī)章，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、人事管理機(jī)制的改革和創(chuàng)新、人才選拔和培養(yǎng)等方面進(jìn)行了改革和探索，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，使之成為領(lǐng)跑和助推全省水利事業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)力引擎。

帶一流班子、建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)黑龍江省水利廳黨組書記、廳長(zhǎng)陸兵組織保障

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和改進(jìn)組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，搶抓機(jī)遇，深化改革，強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)

幾年來，黑龍江省水利廳黨組一直非常重視政策理論的學(xué)習(xí)，把黨的基本理論和各項(xiàng)路線、方針、政策學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的重要內(nèi)容來抓。組織制定了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》等一系列學(xué)習(xí)制度，并針對(duì)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，制定調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容。廳機(jī)關(guān)和直屬單位基本形成了以黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與職工自學(xué)相結(jié)合，組織自培與送出外培、電化教育與輔導(dǎo)講座并用，政治理論、政策法規(guī)與專業(yè)知識(shí)結(jié)合，計(jì)劃、制度、考核統(tǒng)一，黨員干部和職工全員參與的格局。定期舉辦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職培訓(xùn)和黨員干部輪訓(xùn)班，聘請(qǐng)資深專家進(jìn)行講座輔導(dǎo)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身能力建設(shè)，培訓(xùn)、輪訓(xùn)已制度化。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)進(jìn)行政治理論，黨的路線、方針、政策，法律法規(guī)，工作作風(fēng)，道德修養(yǎng)以及依法行政、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面知識(shí)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)集中學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到3周。對(duì)新提拔擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，都安排他們到黨校、行政學(xué)院或組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大干部的政策理論水平、政治鑒別力和把握大局的能力，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作。水利廳已經(jīng)連續(xù)三次榮獲省直機(jī)關(guān)“學(xué)理論、作表率”先進(jìn)單位，主要負(fù)責(zé)人獲“學(xué)理論、作表率”先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。加強(qiáng)民主建設(shè)，增強(qiáng)了執(zhí)行黨的方針政策的責(zé)任感和使命感

建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的基礎(chǔ)和前提。省水利廳黨組能夠認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮每位黨組成員的作用，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的路線、方針和政策及各項(xiàng)規(guī)定。通過建立健全民主議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持集中指導(dǎo)下的民主、民主基礎(chǔ)上的集中和集中之后的服從這三方面的有機(jī)統(tǒng)一，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要求一把手作為第一責(zé)任人，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持水利工程計(jì)劃、資金分配、干部人事任免等重大決策事項(xiàng)都由廳黨組會(huì)或廳長(zhǎng)辦公會(huì)議集體討論決定，防止了因個(gè)人說了算而導(dǎo)致的決策失誤。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都能嚴(yán)格落實(shí)《水利廳領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》，自覺堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、理論學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度。黨員干部按時(shí)參加雙重組織生活，特別是廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員，積極參加所在支部的組織生活。廳黨組還注意加強(qiáng)廳直單位領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制情況的考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。健全機(jī)制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子

按照《干部任用條例》要求，堅(jiān)持黨管人才的原則，不斷深化廳直系統(tǒng)干部人事制度改革。在選拔任用干部工作中，積極落實(shí)任前公示制、試用期制、考察預(yù)告制、公開選拔制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制、試用期制和聘任制等改革措施。通過深化干部人事制度改革，保證了干部選拔任用工作質(zhì)量，使一些優(yōu)秀人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

積極推行公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗。水利廳黨組在干部選拔任用過程中，按照《公務(wù)員法》《干部任用條例》等干部政策法規(guī)的要求，制定切實(shí)可行的工作方案。為擴(kuò)大選人視野，加大從基層選拔干部力度，將部分處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位面向全省水利系統(tǒng)公開選拔。嚴(yán)格遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等基本程序，使干部選拔任用工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。實(shí)行考察預(yù)告和任前談話制度，對(duì)反映擬任用干部的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，按規(guī)定嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行處理。堅(jiān)決做到不是多數(shù)人贊成的人選不上會(huì)、沒有廉政考評(píng)材料的人選不研究、黨組（黨委）會(huì)議上沒有三分之二成員同意的干部不任用，切實(shí)提高了干部工作民主質(zhì)量，真正做到了公開、公平、公正，形成了能者上、庸者下的良好氛圍。去年以來，在省委組織部的大力支持下，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，24人走上正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，22人走上副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。特別是水利廳一批德高望重的老同志，從黨的利益、人民的利益著想，從加快年輕干部培養(yǎng)、促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展出發(fā)，主動(dòng)退長(zhǎng)當(dāng)員，空出了較多的領(lǐng)導(dǎo)職位。例如省水利廳機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平均年齡由54.64歲下降到47.93歲，平均年齡下降了6.7歲，還有2名博士研究生走上廳機(jī)關(guān)正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，本科和碩士學(xué)歷所占的比例也明顯提高。水利廳干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，工作熱情和工作效率明顯提高。

加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。水利廳黨組著眼于水利事業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)，注重年輕干部的培養(yǎng)選拔，把加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為干部人事工作的大事來抓。制定《黑龍江省水利廳后備干部管理辦法》，明確選拔后備干部的原則、條件、程序、培養(yǎng)、管理和任用等內(nèi)容，為培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、勝任水利建設(shè)和改革重任的年輕優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍起到了保證作用。大膽起用政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、干成事的后備干部，安排分管常務(wù)工作或其他與培養(yǎng)方向相關(guān)的重要職務(wù)，分配急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)。加強(qiáng)干部交流和崗位輪換。近些年，水利廳在干部選拔任用工作中一直堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作方式，取得了很好的效果，但是干部交流工作一直沒有形成制度化。為進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),根據(jù)《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，今年，水利廳首次制定出臺(tái)了《省水利廳干部交流工作實(shí)施方案》，明確規(guī)定廳機(jī)關(guān)從事執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、干部人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目管理、工程建設(shè)管理處室工作滿5年的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須交流，廳直屬事業(yè)單位在同一職位任職滿10年的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行交流，其主要目的就是在更大范圍內(nèi)選拔任用優(yōu)秀人才，促進(jìn)干部合理流動(dòng)，優(yōu)化干部資源配置，真正放開視野選人才，公正公平用人才，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)出人才，科學(xué)合理配人才，為更多的年輕干部提供展示才華的“大舞臺(tái)”，開辟成長(zhǎng)成才的“快車道”，形成干部能上能下、能進(jìn)能出、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部人事工作新機(jī)制。通過干部交流把一批有開拓進(jìn)取精神、兢兢業(yè)業(yè)、實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部選任到更重要的崗位工作，極大地激發(fā)了廣大干部的工作熱情。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為基層和群眾辦實(shí)事

水利廳黨組十分重視各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，制定了《黑龍江省水利廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》，健全完善科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系,明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行綜合評(píng)定，同時(shí)將考核結(jié)果同干部使用、獎(jiǎng)懲掛鉤,解決了干好干壞一個(gè)樣的問題。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部行政行為，約束干部真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。下大力氣解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。水利廳每年年初都向社會(huì)公開承諾工作目標(biāo)和改變工作作風(fēng)目標(biāo)，將工作內(nèi)容、程序和計(jì)劃向全省水利部門公示，并通過嚴(yán)格執(zhí)行黑龍江省水利廳機(jī)關(guān)“公示制”和“承諾制”，提高服務(wù)質(zhì)量、效率和水平。廳直系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)也出現(xiàn)了新改進(jìn)、呈現(xiàn)了新氣象，“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的行業(yè)正氣已基本形成，促進(jìn)了水利事業(yè)的發(fā)展，水利廳連續(xù)幾年目標(biāo)責(zé)任制考核和行風(fēng)建設(shè)都被評(píng)為優(yōu)秀單位。人才保證

人才資源是第一資源。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高人才的能力素質(zhì)，為水利事業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。制定人才規(guī)劃，完善規(guī)章制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)水利系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，水利廳成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進(jìn)人事制度改革，不斷創(chuàng)新和完善人才管理制度，組織制定了《黑龍江省水利人才資源開發(fā)“十一五”規(guī)劃和2020年長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃》，出臺(tái)了《省水利廳人才管理規(guī)定》《省水利廳職工教育管理辦法》《省水利廳事業(yè)單位招聘人員實(shí)施辦法》等一系列人才管理制度，有力地推動(dòng)了水利系統(tǒng)人才隊(duì)伍的管理和建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，提高培訓(xùn)水平

想方設(shè)法籌集資金，支持在職人員提高學(xué)歷層次。對(duì)考取博士研究生、碩士研究生和參加研究生班學(xué)習(xí)人員，取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書或?qū)W位證書后可補(bǔ)助學(xué)費(fèi)，極大地促進(jìn)了廣大干部的學(xué)習(xí)熱情。積極創(chuàng)造條件，支持職工參加培訓(xùn)。每年水利廳都制定人才培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)人才培養(yǎng)和繼續(xù)教育等政策措施，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)水利系統(tǒng)職工參加水利部等有關(guān)部門和單位舉辦的研修活動(dòng)，有的單位還派出專業(yè)技術(shù)人員到中科院所屬科研院所培訓(xùn)。多次邀請(qǐng)瑞典皇家科學(xué)院專家、中國(guó)工程院院士以及省內(nèi)外水利優(yōu)秀專家舉辦講座，此外受省人事廳委托，與省人事廳聯(lián)合舉辦了東北三省水利專業(yè)技術(shù)人員“水資源規(guī)劃與管理的理論與實(shí)踐高級(jí)研修班”，使廣大科技人員開擴(kuò)了眼界，提高了專業(yè)理論水平。今年11月，還將在省委黨校舉辦列入省委組織部12個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的“水資源與水土保持新技術(shù)”專題培訓(xùn)班。堅(jiān)持重點(diǎn)崗位人才重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，采取了按需施教、分類實(shí)施的培訓(xùn)方法，打破傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，每年培訓(xùn)各類人才達(dá)6000人次，有效地提高了人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合能力。加強(qiáng)人才選拔，加快人才培養(yǎng)

建立了選拔培養(yǎng)省水利行業(yè)青年學(xué)術(shù)帶頭人、青年科技骨干制度。鼓勵(lì)年輕科技人才刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高學(xué)術(shù)水平。

加強(qiáng)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。在大興水利建設(shè)的同時(shí)，突出水利疑難問題和發(fā)展戰(zhàn)略研究，以省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為載體，力求在水利科學(xué)發(fā)展上不斷取得新的突破。幾年來，不斷增加科研投入，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科從無到有，現(xiàn)在已發(fā)展到“水利工程（農(nóng)田水利技術(shù)）”、“水利水電工程”、“工程凍土”和“水土保持學(xué)”等4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（專業(yè)），有4人被確定為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，并形成了近百人的人才梯隊(duì)。

建立激勵(lì)機(jī)制，加快人才培養(yǎng)。對(duì)在水利改革和發(fā)展中做出重要貢獻(xiàn)的各類人才授予突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，并安排到重要技術(shù)崗位，為其從事科研、教學(xué)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)工作提供必要的工作條件。對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才積極承擔(dān)技術(shù)課題、承擔(dān)工程項(xiàng)目、從事科技咨詢并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的，優(yōu)先評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在現(xiàn)有條件下努力深化分配制度改革，創(chuàng)新激勵(lì)制約機(jī)制，形成了重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)和向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位傾斜的激勵(lì)政策，形成了多奉獻(xiàn)多回報(bào)、獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)氛圍，充分調(diào)動(dòng)了人才工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

加強(qiáng)人才和智力引進(jìn)，提高科技創(chuàng)新能力

樹立科學(xué)的人才觀和發(fā)展觀，改進(jìn)人才工作方法，完善人才工作機(jī)制，構(gòu)建和諧人文環(huán)境，有效推進(jìn)了人才工作水平，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了較大成效。廳直事業(yè)單位都通過公開招考的方式引進(jìn)人才，保證了引進(jìn)人才的質(zhì)量。在公開招聘工作中，廳黨組嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審查各單位的引進(jìn)計(jì)劃，嚴(yán)格把握考試、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保公開、公平、公正，形成了很好的社會(huì)輿論氛圍。對(duì)于引進(jìn)難度大或無法引進(jìn)的高層次人才，有的單位采取“柔性引進(jìn)”的方式引智借腦，不求所有，但求所用，通過兼職、顧問、短期聘用、項(xiàng)目合作或聯(lián)合攻關(guān)等形式引進(jìn)智力，達(dá)到高質(zhì)量完成工作任務(wù)的目的。積極發(fā)揮離退休老專家的作用。對(duì)學(xué)術(shù)技術(shù)水平高、身體能夠堅(jiān)持正常工作、愿意繼續(xù)為水利服務(wù)的老同志，采取了短期聘用的方式，發(fā)揮他們的專長(zhǎng)，彌補(bǔ)了專業(yè)技術(shù)人才的不足，同時(shí)還起到了“傳幫帶”的作用，確保了重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的完成。廉政建設(shè)

把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作與深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，與推進(jìn)水利發(fā)展與改革的中心任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《黑龍江省水利廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》《黑龍江省水利廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》《省水利廳黨組對(duì)違反〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉行為實(shí)施責(zé)任追究的辦法（試行）》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。全廳的各級(jí)黨組織都把黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作列為重點(diǎn)任務(wù)，始終貫徹“兩手抓”的方針，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)本單位的工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解并落實(shí)到每位黨政班子成員和各職能部門，形成了職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、工作任務(wù)具體、檢查考核嚴(yán)密的責(zé)任制體系。

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核。圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作的新要求，在責(zé)任制內(nèi)容和責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究方面，制定了更加具體、量化、可考核、可追究的工作內(nèi)容和工作措施，形成了務(wù)實(shí)有效的工作機(jī)制，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)表彰的重要依據(jù)。認(rèn)真抓好廉潔自律工作落實(shí)。

制定印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)工作的實(shí)施方案》，建立了水利工程招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了管理，遏制了腐敗行為的發(fā)生；廳領(lǐng)導(dǎo)不擅自答應(yīng)水利工程項(xiàng)目和資金；在干部任用上不封官許愿；不為配偶、子女和親屬謀取私利；不到基層單位報(bào)銷任何費(fèi)用；不接受禮金和有價(jià)證券，沒有發(fā)生過廳領(lǐng)導(dǎo)違法違紀(jì)行為。

認(rèn)真抓好防止奢侈浪費(fèi)工作的落實(shí)。修訂了《省水利廳機(jī)關(guān)車輛使用管理辦法》，降低車輛費(fèi)用，廳領(lǐng)導(dǎo)干部下基層輕車簡(jiǎn)從；每次組織下基層單位檢查工作時(shí)，都把不準(zhǔn)用公款大吃大喝作為一條紀(jì)律來要求，廳領(lǐng)導(dǎo)模范遵守，受到了基層單位的好評(píng)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反饋等制度，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基本做到正確行使權(quán)力，執(zhí)政為民。對(duì)擬提拔處級(jí)干部實(shí)行廉政考核，堅(jiān)持廉政“一票否決”制，真正樹立了良好的用人導(dǎo)向。

近些年，黑龍江省水利廳黨組緊緊圍繞全省水利中心工作和發(fā)展改革大局，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，高度重視各級(jí)水利隊(duì)伍建設(shè)，水利系統(tǒng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新的提高，服務(wù)水利發(fā)展的能力大大加強(qiáng)。201*年，水利廳黨組緊緊抓住國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重大歷史機(jī)遇，認(rèn)真履行“三定”賦予的職責(zé)，帶領(lǐng)全省水利系統(tǒng)廣大干部職工，按照“以水富民、以水興業(yè)、造福龍江”的方針，以服務(wù)“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”和“十大工程”建設(shè)為己任，以加快千億斤糧食產(chǎn)能工程水利建設(shè)為重點(diǎn)，大打大興現(xiàn)代水利的攻堅(jiān)戰(zhàn)，在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得重大突破，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)呈現(xiàn)加速發(fā)展態(tài)勢(shì)。全省新增水利投資總量首次突破100億元大關(guān)。全年共落實(shí)水利建設(shè)資金109.15億元，比上年翻了一番。在開工項(xiàng)目數(shù)量和建設(shè)速度上都取得了新突破，而且成效顯著，全省新增水田面積245萬畝，改善水田面積233萬畝，新增灌區(qū)工程節(jié)水灌溉面積76.3萬畝，新增旱田節(jié)水灌溉面積280萬畝，解決了204萬農(nóng)村人口飲水不安全問題，完成水土流失治理面積249萬畝。防汛抗旱工作也取得了重大勝利。中央以及黑龍江省各大媒體專題報(bào)道全省水利建設(shè)的喜人成績(jī)，省委辦公廳以《我省水利重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)成效顯著》為題印發(fā)了《工作交流》�？�。

以“四有班子一流業(yè)績(jī)”統(tǒng)領(lǐng)宗教工作

來源:克孜勒蘇報(bào)新聞網(wǎng)點(diǎn)擊率:

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發(fā)布日期:201*-11-2

崔勁松

克州第九次黨代會(huì)提出，通過開展“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)有凝聚力，求真務(wù)實(shí)有創(chuàng)造力，無私奉獻(xiàn)有感召力，勤政廉潔有免疫力，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”的“四有班子、一流業(yè)績(jī)”創(chuàng)建活動(dòng)，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、激情創(chuàng)業(yè)的氛圍。江澤民同志說：“從領(lǐng)導(dǎo)工作來說，做出決策和制定政策事情只做了一半，另一半而且更主要的一半就是努力貫徹實(shí)施，真正把決策和政策變成群眾的實(shí)際行動(dòng)�！爆F(xiàn)在大政方針已定，落實(shí)的任務(wù)就提到了極其重要的地位。各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗部門要認(rèn)真落實(shí)克州第九次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持以創(chuàng)建“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作水平的提高，全面貫徹黨的宗教工作基本方針和基本政策，把廣大信教群眾和不信教群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍，將智慧和力量凝聚到全面實(shí)現(xiàn)克州“十二五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)上來。

曾存書記在克州第九次黨代會(huì)上著重強(qiáng)調(diào)了宗教工作的重要性，他從宗教工作對(duì)克州穩(wěn)定大局的角度，正確分析克州宗教工作形勢(shì)，為做好宗教工作指明了方向。統(tǒng)戰(zhàn)、民宗部門領(lǐng)導(dǎo)干部要立足克州州情，充分認(rèn)識(shí)宗教工作的長(zhǎng)期性，宗教問題的群眾性和特殊復(fù)雜性，堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)黨的宗教政策，依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，不斷加大宗教工作力度，特別是要在重點(diǎn)問題的解決和難點(diǎn)問題的突破上取得新的進(jìn)展。要充分發(fā)揮愛國(guó)宗教團(tuán)體在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一中的積極作用，在積極探索宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)方面邁出新的步伐，推進(jìn)宗教工作取得新的成績(jī)。

各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗部門領(lǐng)導(dǎo)干部要通過“四有班子、一流業(yè)績(jī)”創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)帶領(lǐng)廣大信教群眾投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)上來的本領(lǐng)。要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把廣大信教群眾的注意力更多地引導(dǎo)到發(fā)展生產(chǎn)、改善生活上來；要用現(xiàn)代文化引導(dǎo)和豐富群眾的精神生活，不斷發(fā)展社會(huì)主義文化，豐富群眾的精神世界；要把包括廣大信教群眾在內(nèi)的最廣大人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好、發(fā)展好。

克州宗教工作的方針已經(jīng)明確，關(guān)鍵是狠抓落實(shí)。各級(jí)黨委和政府要從鞏固黨的執(zhí)政地位，加強(qiáng)黨的群眾工作，從實(shí)現(xiàn)克州跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的高度，深刻認(rèn)識(shí)宗教工作在工作大局中的地位，全面貫徹落實(shí)黨的宗教工作方針，把宗教工作作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行第一責(zé)任的重要關(guān)注點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理。要堅(jiān)持“保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的要旨，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宗教場(chǎng)所、宗教活動(dòng)、宗教人士的服務(wù)和管理，不斷提高管理宗教事務(wù)的能力，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)一些基層干部對(duì)宗教事務(wù)不愿管、不敢管、不會(huì)管的狀況，堅(jiān)決制止非法宗教活動(dòng)，堅(jiān)決打擊宗教極端勢(shì)力。要正確把握民族風(fēng)俗習(xí)慣與宗教活動(dòng)的聯(lián)系與區(qū)別，堅(jiān)決杜絕宗教對(duì)學(xué)校的滲透，堅(jiān)決禁止黨員干部、國(guó)家公職人員和學(xué)生參加任何形式的宗教活動(dòng)。要把宗教工作列入重要議事日程，及時(shí)研究和處理宗教方面的重大問題。要結(jié)合實(shí)際，抓住宗教工作中存在重點(diǎn)與難點(diǎn)問題，分類指導(dǎo)，采取有效措施，切實(shí)推動(dòng)解決。

加強(qiáng)宗教工作，關(guān)鍵在于提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作干部、宗教界人士三支隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力。要加強(qiáng)宗教領(lǐng)域法制建設(shè)，努力提高宗教工作干部依法行政、依法管理宗教事務(wù)的能力和水平。要加強(qiáng)基層黨組織政權(quán)建設(shè)。要堅(jiān)持不懈地對(duì)基層干部和廣大黨員進(jìn)行馬克思主義宗教觀、黨的宗教政策和國(guó)家法律法規(guī)的教育，提高三支隊(duì)伍素質(zhì)，為克州跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安而努力奮斗。

關(guān)于印發(fā)《在全州大力開展?fàn)巹?chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)的安

排意見》的通知

201*-10-13克州黨委組織部

各縣（市）委，州委各部、委、辦，州直各委、辦、局、人民團(tuán)體，各企事業(yè)單位、駐州直屬各單位黨（工）委、黨組、黨支部：

為全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)克州第九次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員干事創(chuàng)業(yè)的能力。經(jīng)州委研究，決定在全州范圍內(nèi)開展“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)有凝聚力、求真務(wù)實(shí)有創(chuàng)造力、無私奉獻(xiàn)有感召力、勤政廉潔有免疫力的領(lǐng)導(dǎo)班子，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”（以下簡(jiǎn)稱“四有班子、一流業(yè)績(jī)”）創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將《在全州大力開展?fàn)巹?chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)的安排意見》印發(fā)你們，請(qǐng)根據(jù)活動(dòng)安排意見，結(jié)合本地、本部門（單位）實(shí)際，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)創(chuàng)出成效。

中共克孜勒蘇柯爾克孜自治州紀(jì)律檢查委員會(huì)中共克孜勒蘇柯爾克孜自治州委員會(huì)組織部中共克孜勒蘇柯爾克孜自治州委員會(huì)宣傳部

２０１１年９月２２日

在全州大力開展?fàn)巹?chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)的安排意見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)克州第九次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，大力提升全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，全面提高全州黨建工作科學(xué)化水平。經(jīng)州委研究同意，決定在全州范圍內(nèi)開展“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)有凝聚力、求真務(wù)實(shí)有創(chuàng)造力、無私奉獻(xiàn)有感召力、勤政廉潔有免疫力的領(lǐng)導(dǎo)班子，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”（以下簡(jiǎn)稱“四有班子、一流業(yè)績(jī)”）創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)提出如下爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)安排意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)、胡錦濤總書記建黨９０周年重要講話、中央新疆工作座談會(huì)和自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議以及即將召開的自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神，圍繞認(rèn)真貫徹落實(shí)克州第九次黨代會(huì)精神，特別注重好、更加突出快、關(guān)鍵立足干，大力弘揚(yáng)“克州精神”、創(chuàng)造“克州效率”、提升“克州能力”，為全州實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

二、基本內(nèi)涵、原則和目標(biāo)任務(wù)

大力開展?fàn)巹?chuàng)“四有班子，一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)是新時(shí)期弘揚(yáng)“克州精神”的繼承和發(fā)展，它們既相輔相成又相互促進(jìn)，統(tǒng)一于實(shí)現(xiàn)克州跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安“兩大歷史任務(wù)”之中，是新時(shí)期賦予領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新的時(shí)代內(nèi)涵和重要責(zé)任。開展?fàn)巹?chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)有凝聚力是基礎(chǔ)、求真務(wù)實(shí)有創(chuàng)造力是核心、無私奉獻(xiàn)有感召力是動(dòng)力、勤政廉潔有免疫力是保證，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)是目標(biāo)。當(dāng)前，隨著中央新疆工作座談會(huì)的召開，新疆大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的深入推進(jìn)，克州迎來了難得的歷史發(fā)展機(jī)遇。要順利完成“兩大歷史任務(wù)”，實(shí)現(xiàn)到２０２０年與全國(guó)同步進(jìn)入小康，必須緊密結(jié)合實(shí)際，全面貫徹落實(shí)克州第九次黨代會(huì)精神，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為關(guān)鍵，大力開展?fàn)巹?chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)。通過開展?fàn)巹?chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不斷改善領(lǐng)導(dǎo)方式，提升班子整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，提升發(fā)展能力，真正把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)成為推動(dòng)克州又好又快發(fā)展的組織者和踐行者。

（一）基本內(nèi)涵

１、“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)有凝聚力”，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持和完善民主集中制，以推進(jìn)“兩大歷史任務(wù)”進(jìn)程為己任，圍繞中心強(qiáng)核心，凝心聚力促發(fā)展，切實(shí)增進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力形成互相學(xué)習(xí)幫助，互相信任支持的良好氛圍。著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的駕馭能力和治理能力，不斷改善方式，凝聚黨員群眾的智慧和力量，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧引領(lǐng)本地、本部門（單位）的團(tuán)結(jié)和諧；以領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)拼搏的精神影響和帶動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)；以領(lǐng)導(dǎo)班子奮發(fā)有為的風(fēng)貌引領(lǐng)和促進(jìn)人民群眾共建小康。

２、“求真務(wù)實(shí)有創(chuàng)造力”，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持深入基層一線，聯(lián)系實(shí)際開展調(diào)查研究，做到知民情、察民意、解民憂、順民愿。切實(shí)轉(zhuǎn)變思路和發(fā)展觀念，增強(qiáng)主體意識(shí)，講求效率，提高自我發(fā)展能力。始終高揚(yáng)創(chuàng)新旗幟，不唯上、不唯書、只唯實(shí)。不斷研究新情況，解決新問題，推動(dòng)新實(shí)踐，不斷以創(chuàng)新的理念、思路、制度和舉措，推動(dòng)克州在經(jīng)濟(jì)跨越、社會(huì)發(fā)展、民生改善以及團(tuán)結(jié)和諧、社會(huì)穩(wěn)定等方面取得新進(jìn)展。

３、“無私奉獻(xiàn)有感召力”，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、堅(jiān)韌不拔、甘于奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為”的克州精神，牢固樹立“人民至上”理念，大力倡導(dǎo)“親民、愛民、惠民”之風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)不動(dòng)搖，堅(jiān)持真心實(shí)意走群眾路線不動(dòng)搖，堅(jiān)持一心一意增進(jìn)人民福祉不動(dòng)搖。黨員干部要始終以吳登云、師延林等身邊優(yōu)秀黨員干部和先進(jìn)人物為榜樣，努力做到在堅(jiān)定信念、恪盡職守方面走在前列，在克己奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)方面走在前列。

４、“勤政廉潔有免疫力”，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把反腐倡廉建設(shè)擺在突出位置，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗，堅(jiān)持不懈地預(yù)防腐敗，毫不留情地懲治腐敗。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，健全完善反腐倡廉制度體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力，自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

５、“爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”，就是要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求謀劃全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)決策，整合各種資源，發(fā)揮各種優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。始終堅(jiān)持變化、變革、創(chuàng)新的理念，努力提升各項(xiàng)工作在全州、全區(qū)的位次。牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的信念，始終保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和只爭(zhēng)朝夕的工作狀態(tài)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴惠民生，真正以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成效推動(dòng)發(fā)展、取信于民。

（二）基本原則

一是堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，要緊緊圍繞推進(jìn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安兩大歷史任務(wù)來進(jìn)行，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。

二是堅(jiān)持實(shí)事求是，因地制宜。要從本地、本部門（單位）實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)加強(qiáng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)，有針對(duì)性地采取措施，全面推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

三是堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。以改革創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作機(jī)制、拓展工作領(lǐng)域、改進(jìn)工作方法，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力。

四是堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)工作格局。

（三）目標(biāo)任務(wù)

１、縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子：一是保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力，搶抓機(jī)遇，勇爭(zhēng)一流。大力解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷增強(qiáng)使命感、緊迫感和事業(yè)心，咬緊目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)的各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通。二是圍繞“兩大歷史任務(wù)”提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局、協(xié)調(diào)各方和科學(xué)決策的能力。三是結(jié)合年初確定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)資源優(yōu)勢(shì)向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變，完成既定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。四是把保障和改善民生作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的首要目標(biāo)。農(nóng)牧民人均收入要實(shí)現(xiàn)州委、政府提出的增收目標(biāo)；提供就業(yè)崗位，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，特別是提高大中專畢業(yè)生就業(yè)和擴(kuò)大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向內(nèi)地和就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的比重；把富民安居和定居興牧作為農(nóng)村工作的“兩大工程”，確保牧民“定得下、能致富”；把經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房和解危解困房作為城市居民保障性住房建設(shè)任務(wù)，解決城鎮(zhèn)困難群眾的住房問題；重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)教育、“雙語”教育和職業(yè)教育，提升教育發(fā)展水平；改善醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和條件，提高看病報(bào)銷比例，確保各族干部群眾看得起病、看得好病。五是始終堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為第一責(zé)任。堅(jiān)持“反暴力、講法制、講秩序”，始終保持對(duì)“三股勢(shì)力”的高壓嚴(yán)打態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持綜合治理一票否決制，在處理各種復(fù)雜局面和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件、群體性事件時(shí)，反映迅速，處置得當(dāng)；堅(jiān)持反恐維穩(wěn)工作常態(tài)化，切實(shí)把長(zhǎng)治久安工作做深、做細(xì)、做扎實(shí)。

２、州、縣直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子：一是結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)改變黨員干部的精神狀態(tài)和精神面貌。必須克服和根治“懶、散、庸、拖、貪”等問題，不能安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)，要以飽滿的精神狀態(tài)，良好的精神面貌認(rèn)真履職。二是面對(duì)“兩大歷史任務(wù)”，主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮職能作用，落實(shí)工作措施得力、迅速到位，工作成效明顯；黨員干部從提高自身素質(zhì)和能力水平入手，自加壓力，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，促進(jìn)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)；提高干事創(chuàng)業(yè)的能力水平和工作效率，改善工作面貌，徹底解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。三是從提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平入手，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更新服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)基層意識(shí)。在平時(shí)工作中既要做好機(jī)關(guān)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，更要做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。尤其是機(jī)關(guān)窗口服務(wù)單位，要通過微笑服務(wù)、“一站式”服務(wù)，積極推廣和開展亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等“三亮三比三評(píng)”服務(wù)活動(dòng)，真正做到服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)水平明顯提高、服務(wù)能力明顯提升。

３、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層領(lǐng)導(dǎo)班子：一是進(jìn)一步認(rèn)清基層黨組織肩負(fù)的重要責(zé)任，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)決破除畏難、守舊、麻木、自滿、應(yīng)付“五種”消極思想，牢固樹立創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取意識(shí)，大力推動(dòng)基層各項(xiàng)事業(yè)跨越發(fā)展。二是加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中發(fā)揮先鋒模范和指導(dǎo)作用，研究、創(chuàng)新基層組織建設(shè)和社會(huì)管理工作的有效措施，并不斷發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中存在的突出問題，實(shí)施科學(xué)有效管理。三是做好基層維穩(wěn)工作。整合公安、司法行政、信訪、法庭、武裝部、民政、民族宗教、工商等基層維穩(wěn)力量，完善協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)防控打擊能力。全面摸清和掌握管轄區(qū)域維穩(wěn)工作狀況、問題隱患、薄弱環(huán)節(jié)和工作重點(diǎn)；加強(qiáng)對(duì)各族農(nóng)牧民群眾的宣傳教育，妥善化解各類矛盾，全力維護(hù)農(nóng)村（社區(qū)）社會(huì)穩(wěn)定。四是提高為民辦事和服務(wù)能力�；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)展思路清晰，目標(biāo)明確；要積極發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮好黨員干部和農(nóng)村各類積極分子的帶頭致富作用，提高為民辦事能力；要進(jìn)一步拓寬農(nóng)牧民群眾增收渠道，提高各族農(nóng)牧民群眾生活水平和生活質(zhì)量，加快全州新農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、基本方法和活動(dòng)步驟（一）基本方法

１、學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識(shí)。緊緊圍繞胡錦濤總書記建黨９０周年重要講話和克州第九次黨代會(huì)精神，多角度、多層次進(jìn)行座談?dòng)懻摚�統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平有新的提高，加深對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

２、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查找不足。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題會(huì)議研究討論爭(zhēng)創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)，對(duì)照要求做好安排部署，抓好落實(shí)。要充分利用民主生活會(huì)、黨員學(xué)習(xí)日召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、個(gè)別談心、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求上級(jí)部門、本部門（單位）、服務(wù)對(duì)象和退休老同志的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。

３、專題調(diào)研，解決問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際和爭(zhēng)創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)專題內(nèi)容，深入農(nóng)村、牧區(qū)、生產(chǎn)一線、服務(wù)對(duì)象和幫扶對(duì)象中間，進(jìn)行面對(duì)面地座談交流，了解民情民意，征求群眾對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見建議，集中民智，針對(duì)存在和反映的問題認(rèn)真研究，并提出解決問題的思路與對(duì)策。

４、完善制度，落實(shí)措施。在爭(zhēng)創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)中，既要認(rèn)真貫徹和發(fā)揮利用好現(xiàn)有的一些行之有效的制度和措施，又要結(jié)合新時(shí)期州委對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子提出的新的更高要求，繼續(xù)完善相關(guān)制度和措施，既要使活動(dòng)開展期間承諾事項(xiàng)得到兌現(xiàn)，也要使新形成的制度和措施對(duì)本地、本部門（單位）工作具有很強(qiáng)的操作性和指導(dǎo)性。同時(shí)，嚴(yán)格檢查制度，防止活動(dòng)流于形式，要多形式宣傳“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容，做到人人知曉，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（二）活動(dòng)步驟

開展?fàn)巹?chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)分為集中學(xué)習(xí)、討論查擺、目標(biāo)承諾、主題實(shí)踐、民主評(píng)議、長(zhǎng)效建設(shè)六個(gè)階段步驟。

第一階段：集中學(xué)習(xí)階段（１０月１５日１０月２０日，６天）集中學(xué)習(xí)由各級(jí)黨組織書記親自抓，采取中心組學(xué)習(xí)與組織專題輔導(dǎo)、全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記建黨９０周年重要講話、克州第九次黨代會(huì)以及即將召開的自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神。并圍繞認(rèn)真貫徹落實(shí)克州第九次黨代會(huì)精神，列出若干專題，提出學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)時(shí)間和思考重點(diǎn)。通過集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確實(shí)現(xiàn)克州跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安自身肩負(fù)的責(zé)任；徹底摒棄思想深處狹隘的唯條件論，不斷增強(qiáng)跨越式發(fā)展的信心和動(dòng)力，增強(qiáng)迎難而上、攻堅(jiān)克難、敢為人先、創(chuàng)造人間奇跡的膽識(shí)和氣魄；增強(qiáng)高起點(diǎn)、高水平、高效益地推進(jìn)克州各項(xiàng)事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步拓寬視野，理清工作思路。

第二階段：討論查擺階段（１０月２１日１０月２６日，６天）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞克州第九次黨代會(huì)提出的“特別注重好、更加突出快、關(guān)鍵立足干”這一主題，以弘揚(yáng)“克州精神”、創(chuàng)造“克州效率”、提升“克州能力”為重點(diǎn)，緊密結(jié)合如何爭(zhēng)創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”，以創(chuàng)新精神和優(yōu)良作風(fēng)提高服務(wù)科學(xué)跨越發(fā)展水平，推動(dòng)克州經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展等，深入開展一次解放思想、轉(zhuǎn)變觀念專題大討論。同時(shí)，要通過召開多層面的座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、印發(fā)征求意見表等形式，積極引導(dǎo)廣大黨員干部群眾開展分析矛盾、查擺問題、建言獻(xiàn)策活動(dòng)，廣泛征集干部群眾的意見和建議。開展大討論要注重理論聯(lián)系實(shí)際，特別是聯(lián)系本縣（市）、本部門（單位）和每個(gè)班子成員個(gè)人的思想實(shí)際和工作實(shí)際，強(qiáng)化大討論效果，杜絕走過場(chǎng)、做表面文章。要廣泛宣傳和深入動(dòng)員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，努力在做大做強(qiáng)克州經(jīng)濟(jì)上取得突破；努力在扎實(shí)推進(jìn)“戈壁產(chǎn)業(yè)”，加快農(nóng)牧民增收步伐上取得突破；努力在加快優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)州上取得突破；努力在大力發(fā)展以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)上取得突破；努力在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)工作作風(fēng)上取得突破；努力在大招商、招大商上取得突破；努力在關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會(huì)上取得突破；努力在提高全民素質(zhì)上取得突破。通過大討論活動(dòng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步打破與跨越式發(fā)展不適應(yīng)的舊觀念、舊思維，把解放思想拓展到政治、文化、經(jīng)濟(jì)、體制、效能建設(shè)等各個(gè)方面，真正把大討論的過程變成進(jìn)一步理清思路講發(fā)展、著眼大局講團(tuán)結(jié)、拓寬視野講開放、促進(jìn)克州奮力崛起的過程。

第三階段：目標(biāo)承諾階段（１０月２７日１０月３１日，５天）把集中學(xué)習(xí)和討論查擺階段收集到的意見、建議和問題，進(jìn)行全面分析和歸類梳理，按照思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、工作落實(shí)和創(chuàng)新工作等方面進(jìn)行合理分類整合，按逐項(xiàng)整改的要求，將每個(gè)問題立項(xiàng)整改。整改目標(biāo)明確后，要在一定范圍內(nèi)公示，作出承諾，自覺接受監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，促進(jìn)科學(xué)跨越、促進(jìn)民生改善、促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧”（“三服務(wù)三促進(jìn)”）的要求，認(rèn)真開展具體承諾（承諾內(nèi)容、時(shí)限、責(zé)任和要達(dá)到的目的），領(lǐng)導(dǎo)班子承諾內(nèi)容要集體醞釀提出，要實(shí)事求是，避免空話、套話；個(gè)人承諾內(nèi)容要做到符合實(shí)際、力所能及，具有可操作性。

一是結(jié)合“四有班子、一流業(yè)績(jī)”基本要求和實(shí)現(xiàn)克州跨越式發(fā)展的客觀要求，為出色完成本地、本部門（單位）具體工作，作出承諾。

二是結(jié)合廣大干部職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的切身利益和實(shí)際需求，作出承諾。

三是結(jié)合農(nóng)牧民群眾的所需所盼，在幫助弱勢(shì)群體、維護(hù)農(nóng)牧民群眾利益、為基層和群眾辦實(shí)事、解決實(shí)際問題等方面作出承諾。四是按照“三服務(wù)三促進(jìn)”的要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好自身職責(zé)，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)能手和先進(jìn)工作者，發(fā)揮先鋒模范作用，在切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，提升服務(wù)質(zhì)量等方面作出承諾。

第四階段：主題實(shí)踐階段（１１月１日１１月３０日，３０天）

一是以“三服務(wù)三促進(jìn)”為主題開展實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)承諾的內(nèi)容（至少３項(xiàng)，必須在本地、本部門全體干部中進(jìn)行公示）采取切實(shí)有效的措施，提升廣大黨員干部群眾對(duì)本地、本部門（單位）的滿意度和信任度，以干部群眾的滿意度和承諾的兌現(xiàn)率作為檢驗(yàn)爭(zhēng)創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)開展的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二是在繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，各地、各部門（單位）根據(jù)各自的工作職能與分工，對(duì)照克州第九次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和要求，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，特別注重好、更加突出快、關(guān)鍵立足干，增強(qiáng)各族干部群眾加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，努力實(shí)現(xiàn)克州全面工作的后發(fā)趕超。

三是大力開展?fàn)巹?chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”專題調(diào)研和走訪活動(dòng)，高度關(guān)注和解決發(fā)展過程中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，結(jié)合本地、本部門（單位）實(shí)際至少完成１篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，提高班子成員調(diào)查研究和履行職責(zé)能力，努力實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展。

四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，利用上黨課或者學(xué)習(xí)日帶頭開展一次“勤政為民、廉潔奉公”自我表態(tài)活動(dòng)，把黨風(fēng)廉政和反腐倡廉教育貫穿于活動(dòng)的始終，提高班子成員拒腐防變的能力。

第五階段：民主評(píng)議階段（１２月１日１２月５日，５天）

結(jié)合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人提出的目標(biāo)任務(wù)和承諾事項(xiàng)內(nèi)容，廣泛開展民主評(píng)議，全面征求廣大黨員干部、服務(wù)對(duì)象和農(nóng)牧民群眾的意見和建議。

評(píng)議內(nèi)容：緊緊圍繞開展創(chuàng)建“四有班子、一流業(yè)績(jī)”的總體要求，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用、干部職工群眾滿意度作為主要內(nèi)容。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議內(nèi)容主要包括：開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，兌現(xiàn)公開承諾情況，推動(dòng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成情況，為民辦實(shí)事情況，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議內(nèi)容主要包括：立足本職崗位參加爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，完成目標(biāo)任務(wù)情況，踐行公開承諾情況，工作思路創(chuàng)新情況，聯(lián)系和服務(wù)群眾情況。

評(píng)議方法：評(píng)議工作一般由上一級(jí)黨組織與本地、本部門（單位）共同組織實(shí)施，集中創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)束并形成長(zhǎng)效機(jī)制后要每半年開展一次評(píng)議活動(dòng)。評(píng)議結(jié)束后，評(píng)議結(jié)果由本地、本部門（單位）爭(zhēng)創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)評(píng)議中反映出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員要高度重視，深入查找原因，落實(shí)責(zé)任，制定措施，及時(shí)進(jìn)行整改。

第六階段：長(zhǎng)效建設(shè)（長(zhǎng)期）

在找出差距、作出承諾和落實(shí)措施的基礎(chǔ)上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把建立健全長(zhǎng)效機(jī)制作為活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。

一是建立和完善相關(guān)規(guī)章制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)任務(wù)完成情況督查制度，健全黨員干部“志愿服務(wù)”制度，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾等制度。同時(shí)，要結(jié)合“四有班子、一流業(yè)績(jī)”內(nèi)容和本地、本部門（單位）工作性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)，分門別類地完善修訂相關(guān)制度，不能照搬照抄，要切實(shí)可行，要突出長(zhǎng)效性、實(shí)用性和可操作性。

二是建立長(zhǎng)效的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三服務(wù)三促進(jìn)”機(jī)制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，深入群眾，為民辦實(shí)事，辦好事，要想群眾之所想，盼群眾之所盼，積極爭(zhēng)取并貫徹落實(shí)好國(guó)家的各項(xiàng)惠農(nóng)、惠民政策，真心為各族人民群眾謀福祉。

三是建立載體創(chuàng)新機(jī)制。必須圍繞中心，明確主題，結(jié)合實(shí)際，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中突出“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)的針對(duì)性、服務(wù)性和延續(xù)性，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、學(xué)習(xí)和生活中，要將“四有班子、一流業(yè)績(jī)”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，檢驗(yàn)自己，警醒自己，使之成為一種自覺的行為。

四是建立輿論宣傳長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把開展?fàn)巹?chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)作為當(dāng)前的一件大事、要事來抓，加強(qiáng)輿論宣傳工作，重視發(fā)揮輿論宣傳的引領(lǐng)作用，大力宣傳活動(dòng)的重要意義，大力宣傳活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，在全社會(huì)營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”的濃厚氛圍。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

１、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把活動(dòng)擺在重要位置，切實(shí)抓緊抓好落實(shí)。要把開展?fàn)巹?chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子重要工作和議事日程，作出專門部署，精心組織，狠抓落實(shí)。要突顯黨政正職在爭(zhēng)創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)中的核心地位，切實(shí)擔(dān)負(fù)起在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中重要責(zé)任和關(guān)鍵作用。在成立領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前大發(fā)展的機(jī)遇期和維穩(wěn)工作任務(wù)，按照分層分類推進(jìn)要求，制定切實(shí)可行的具體實(shí)施方案，提出操作性強(qiáng)的措施要求，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)深入開展。紀(jì)檢、組織部門要起好牽頭抓總作用，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。宣傳部門要大力宣傳先進(jìn)典型，在全州營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

２、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)，發(fā)揮好模范和帶動(dòng)作用。各縣（市）、州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，作好表率，組織和推動(dòng)下屬部門和下級(jí)黨組織的活動(dòng)開展。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的進(jìn)取精神，把更多的時(shí)間和精力放在抓工作、干事業(yè)、促服務(wù)上，努力成為“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)的自覺實(shí)踐者，以帶動(dòng)全州形成良好的后發(fā)趕超氛圍。

３、加強(qiáng)督促檢查，確�；顒�(dòng)開展落到實(shí)處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位的工作特點(diǎn)，分別提出相應(yīng)的任務(wù)和要求，要及時(shí)上報(bào)各階段爭(zhēng)創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”的開展情況（包括實(shí)施方案、階段小結(jié)、承諾事項(xiàng)及兌現(xiàn)情況、活動(dòng)動(dòng)態(tài)情況、評(píng)議結(jié)果）。紀(jì)檢、組織部門要結(jié)合每年的年終考核和黨建目標(biāo)考核工作，將“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)開展情況納入年終考核內(nèi)容，重點(diǎn)考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況，針對(duì)存在的問題和不足，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體要求。宣傳部門要組織開展經(jīng)驗(yàn)交流，適時(shí)召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，宣傳先進(jìn)典型，推廣成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)將爭(zhēng)創(chuàng)“四有班子、一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)作為促進(jìn)克州跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安工作的重要內(nèi)容抓好落實(shí)。

造一流團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

“河南省文明煤礦”安陽主焦煤業(yè)公司班子建設(shè)探索

文章作者：李新喜文章來源：安陽日?qǐng)?bào)更新時(shí)間：201*-10-149:29:45字號(hào)：T|T

“河南省文明煤礦”安陽主焦煤業(yè)公司黨委通過多年創(chuàng)新、探索、實(shí)踐，認(rèn)真開展國(guó)有企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)管理工作，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心和大局，以爭(zhēng)創(chuàng)隊(duì)伍一流、管理一流、形象一流、業(yè)績(jī)一流為目標(biāo)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”班子。努力打造一流團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，成為企業(yè)跨越發(fā)展的組織保證。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平

思想建設(shè)是基礎(chǔ)。主焦公司黨委始終注重領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)和企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持每月一次中心組集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化理念及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)文件，并聯(lián)系實(shí)際，理清發(fā)展思路，在未來5年內(nèi)努力打造河南“五優(yōu)”礦井和全國(guó)文明煤礦。同時(shí)，通過召開民主生活會(huì)，認(rèn)真查找自身在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的不足，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心接受職工的意見和建議，增強(qiáng)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二、勇于創(chuàng)新，提高領(lǐng)導(dǎo)班子五種能力

能力建設(shè)是先導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)，公司黨委努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的五種能力。一是提高創(chuàng)新能力。以河南煤化集團(tuán)先人一步、持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)作風(fēng)為引領(lǐng)，多次到先進(jìn)單位進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)，使班子創(chuàng)新能力得到不斷提高。二是提高執(zhí)行力。對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)，雷厲風(fēng)行，保證在第一時(shí)間內(nèi)安排、部署，狠抓落實(shí)，執(zhí)行到位。三是提高廉潔自律能力。以“蕩濁揚(yáng)清、干凈健康”的廉政理念作為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政意識(shí)。四是提高責(zé)任能力。堅(jiān)持用心做事、追求卓越的企業(yè)核心價(jià)值觀，時(shí)常樹立對(duì)工作的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，用誠心、專心認(rèn)真完成自己的每一項(xiàng)工作。五是提高協(xié)調(diào)能力。每月堅(jiān)持召開一次黨政聯(lián)席會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相溝通、交流，班子駕馭全面的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力和協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng)，形成了個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋的和諧班子氛圍。三、文化統(tǒng)領(lǐng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平

文化統(tǒng)領(lǐng)是前提。管理創(chuàng)新離不開文化統(tǒng)領(lǐng)。為此，主焦公司領(lǐng)導(dǎo)班子以河南煤化集團(tuán)企業(yè)文化為母文化，著力打造有主焦特色的“4A”子文化管理模式：認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“一個(gè)中心”（以安全、效益為中心）；狠抓“兩個(gè)重點(diǎn)”（創(chuàng)新管理制度、實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化，提升公司品位、打造文明公司）；爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)一流”（管理一流、隊(duì)伍一流、形象一流、業(yè)績(jī)一流）；實(shí)現(xiàn)“六項(xiàng)任務(wù)”(創(chuàng)新提升管理，安全就是效益，責(zé)任勝于能力，團(tuán)隊(duì)決定輸贏，素質(zhì)決定成敗，形象折射管理）。其核心是“創(chuàng)新、精細(xì)化、一流”。創(chuàng)新是關(guān)鍵、精細(xì)化是手段，一流是目的。“4A”文化管理模式成為班子成員的自覺管理行為，促使管理水平不斷提高。

四、樹立形象，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)作風(fēng)建設(shè)是形象。為此，公司黨委一是嚴(yán)肅班子紀(jì)律。堅(jiān)決做到吃住在礦，24小時(shí)開機(jī)，外出嚴(yán)格按制度請(qǐng)假，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)跟班管理，確保領(lǐng)導(dǎo)跟班與工人同升井、同下井。二是注重培育團(tuán)隊(duì)精神。班子成員凝聚成一種團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先的團(tuán)隊(duì)精神，他們的解釋是：團(tuán)結(jié)沒有完美的個(gè)人，要有完美的團(tuán)隊(duì)；務(wù)實(shí)腳踏實(shí)地干好每件事；創(chuàng)新要不懈追求，因?yàn)橛腥怂查g會(huì)超過你；爭(zhēng)先永不服輸，勇爭(zhēng)一流。三是積極推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。大膽啟用年輕后備干部，為企業(yè)跨越發(fā)展提供強(qiáng)勁的智力支撐和人才保障。四是關(guān)注民生。密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。不斷提高職工工資待遇，積極開展獻(xiàn)愛心、金秋助學(xué)送溫暖活動(dòng)，持續(xù)改善職工生活條件，讓每位職工感受到組織的溫暖。五、科學(xué)決策，完善領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)

制度建設(shè)是保證。公司黨委堅(jiān)持民主集中制原則，凡涉及“三重一大”問題，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定、民主集中的程序辦理，進(jìn)行科學(xué)民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善、規(guī)范班子議事程序和規(guī)則，及時(shí)研究、解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，確保礦區(qū)和諧、穩(wěn)定。

“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力打造了一流的主焦團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)創(chuàng)了一流的主焦業(yè)績(jī)：近幾年來，公司先后獲得“河南省文明煤礦”、“安陽市效益最佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。目前，礦井已持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)201*天，預(yù)計(jì)201*年將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3.6億元，完成利稅2.3億元，職工工資收入將由201*年人均收入7000元飆升到3.8萬元，公司發(fā)展前景輝煌，將成為豫北大地一顆璀璨的明珠。

努力建一流班子帶一流隊(duì)伍創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

時(shí)間：201*-6-420:49:□松原市公安局黨委副書記、副局長(zhǎng)鞠洪軍

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是全黨全國(guó)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作為各級(jí)組織的指揮者、決策者，是黨的方針政策實(shí)施的具體操作和實(shí)踐者，在當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵期、社會(huì)體制轉(zhuǎn)型期、不和諧因素多發(fā)期，迫切需要建立一批政治堅(jiān)定、決策科學(xué)、工作務(wù)實(shí)、奮發(fā)有力、公正清廉的和諧領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正做到建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為構(gòu)建平安和諧松原貢獻(xiàn)力量。

充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“和諧班子”的重要意義，切實(shí)明確建設(shè)“和諧班子”的深刻內(nèi)涵

黨的十六屆六中全會(huì)明確指出，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，關(guān)鍵在黨。強(qiáng)調(diào)要以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，明確提出了建設(shè)和諧政黨的理念。構(gòu)建和諧政黨，首先就要建設(shè)一個(gè)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。構(gòu)建和諧社會(huì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子起著關(guān)鍵作用。因此，建設(shè)和諧班子是建設(shè)和諧政黨、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。剛剛閉幕的全省第九次黨代會(huì)和全市第四次黨代會(huì)作出了一系列戰(zhàn)略部署，為我省、我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)一步指明了方向，繪就了美好藍(lán)圖，這些戰(zhàn)略部署能否有效貫徹落實(shí)，關(guān)鍵在于不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力建設(shè)能夠領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)必須把建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子作為加快發(fā)展、促進(jìn)和諧、推進(jìn)工作的一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)擺在突出位置，高度重視、研究措施、抓緊抓實(shí)。

看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子究竟是否和諧，主要有六個(gè)方面：一是政治上要清醒堅(jiān)定。二是決策上要科學(xué)民主。三是工作上要?jiǎng)?wù)實(shí)高效。四是相處中要協(xié)調(diào)融洽。五是言行上要自律清廉。六是機(jī)制上要充滿活力。這六個(gè)方面的努力，切實(shí)發(fā)揮和諧班子示范引導(dǎo)作用、政策推動(dòng)作用、激勵(lì)活力作用，實(shí)現(xiàn)以領(lǐng)導(dǎo)班子和諧帶動(dòng)黨內(nèi)和諧，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。

積極探索，大膽實(shí)踐，不斷深化創(chuàng)建“和諧班子”有效途徑

松原市公安局在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)、全省第八次黨代會(huì)和市第四次代會(huì)精神的基礎(chǔ)上，以加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型班子的總體要求，適時(shí)總結(jié)推廣了乾安縣公安局黨委創(chuàng)建“和諧班子”的作法，具體要通過五個(gè)途徑加強(qiáng)“和諧班子”建設(shè)：一是勤奮好學(xué)，用思想指導(dǎo)和諧班子建設(shè)。二是率先垂范，用行動(dòng)感召和諧班子建設(shè)。三是真抓實(shí)干，用作風(fēng)影響和諧班子建設(shè)。四是敢為人先，用創(chuàng)新帶動(dòng)和諧班子建設(shè)。五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，用合力促進(jìn)和諧班子建設(shè)。乾安縣公安局通過開展“和諧班子”創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推動(dòng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)，被評(píng)為201*年度全國(guó)優(yōu)秀公安局，他們的做法得到了公安部和省廳黨委的肯定，也為全市公安機(jī)關(guān)創(chuàng)建和諧班子活動(dòng)提供了有益經(jīng)驗(yàn)。

3月28日，省委常委、公安廳長(zhǎng)李申學(xué)在省廳全體干部會(huì)議上，要求進(jìn)一步開展“和諧班子”創(chuàng)建活動(dòng)，為推進(jìn)公安機(jī)關(guān)和諧班子建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。隨著活動(dòng)的開展，學(xué)習(xí)的深入，思考的成熟，我們認(rèn)識(shí)到，建“和諧班子”還應(yīng)有更深刻的體現(xiàn)，第一，建“和諧班子”要提升自主化和諧約化領(lǐng)導(dǎo)能力。要推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式簡(jiǎn)約化，就是努力“減少領(lǐng)導(dǎo)工作量，提高領(lǐng)導(dǎo)工作質(zhì)”。按照十六屆六中全會(huì)的要求，各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要擔(dān)負(fù)起把握方向、制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境的職責(zé)。通過提升領(lǐng)導(dǎo)班子自主化和簡(jiǎn)約化的能力，體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者的自信，以及對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的信任，營(yíng)造和諧氛圍。第二、建和諧班子要提升柔性化和隱性化領(lǐng)導(dǎo)能力。提升柔性化、隱性化領(lǐng)導(dǎo)，更體現(xiàn)和諧班子以合作的面貌出現(xiàn)，善用自己的權(quán)力，更好的與群眾溝通，內(nèi)心理和感情差距，增大公正、公平度，提供群眾認(rèn)同和滿意的服務(wù)。第三，建和諧班子要提升平民化和人性化領(lǐng)導(dǎo)能力。班子的成員，不能將自己的主要能力全放到政績(jī)工程上，而應(yīng)更多地放在關(guān)注民生，推進(jìn)民主，贏得民心上�？茖W(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，需要樹立以人為本的理念，強(qiáng)調(diào)謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)務(wù)實(shí)，親民近民為民。

認(rèn)真查找影響“和諧班子”創(chuàng)建的突出問題，切實(shí)提高創(chuàng)建工作的針對(duì)性和實(shí)效性

新形勢(shì)下，黨內(nèi)關(guān)系的主流是好的，但由于體制、機(jī)制等方面的原因，黨員干部素質(zhì)、能力參差不齊，創(chuàng)建“和諧班子”面臨諸多困難和問題：一是從黨員干部的價(jià)值信仰上看，存在“失信”現(xiàn)象，表現(xiàn)為一些領(lǐng)導(dǎo)干部信仰不堅(jiān)定，頭腦不清楚，不信馬列信鬼神，不信科學(xué)信風(fēng)水，不信組織信個(gè)人，迷信數(shù)字以保安享，迷信風(fēng)水以求發(fā)達(dá)，迷信大師以求晉升，喪失崇高的理想信念和精神追求。二是從上下級(jí)關(guān)系上看，存在“上有政策，下有對(duì)策”的政治自由主義，表現(xiàn)為有令不行，有禁不止，或者無原則地變通上級(jí)政策，或者斷章取義為我所用。三是從黨員干部的個(gè)人取向上看，存在著庸俗化傾向，表現(xiàn)為拉幫結(jié)派，互相利用，是非不清，明哲保身和人身依附。四是從組織內(nèi)部關(guān)系上看，非正式組織人際吸引強(qiáng)化，正式組織吸引淡化。表現(xiàn)為非正式組織關(guān)系經(jīng)常侵入黨內(nèi)，以親屬為基礎(chǔ)裙帶關(guān)系，以老鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友為基礎(chǔ)的故舊關(guān)系，以“哥幾個(gè)”為基礎(chǔ)的裙帶關(guān)系放在高于黨內(nèi)關(guān)系之上，妨礙黨的組織活動(dòng)正常進(jìn)行，影響班子和諧。五是從班子狀態(tài)上看，少數(shù)政子內(nèi)影響黨內(nèi)關(guān)系的和諧，表現(xiàn)要團(tuán)結(jié)意識(shí)淡薄，名利思想嚴(yán)重；工作配合不好，分工變成分家，分權(quán)變成拆臺(tái)。六是從黨內(nèi)政治生活上看，一些黨員干部明哲保身，但求無過，好人主義，多栽花，少搞刺甚至不摘刺，一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)。班子中這些不和諧因素，已經(jīng)在一定程序地?fù)p害了我們黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)政力，影響了黨的統(tǒng)一和團(tuán)結(jié)，挫傷了廣大黨員的積極性和黨群的和諧關(guān)系，妨礙著社會(huì)主義和諧社會(huì)的順利推進(jìn)。

實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)，必須實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧，必須創(chuàng)建和諧班子，這是前提，是黨的本質(zhì)屬性的要求。抓“和諧”班子，以黨內(nèi)和諧促社會(huì)和諧，應(yīng)采取以下對(duì)策：一是以思想理論建設(shè)推動(dòng)和諧班子創(chuàng)建。二是以黨內(nèi)民主建設(shè)推動(dòng)和諧班子創(chuàng)建。三是以黨風(fēng)廉政建設(shè)推動(dòng)和諧班子創(chuàng)建。四是以加強(qiáng)傳統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)和諧班子創(chuàng)建。加強(qiáng)黨內(nèi)的交流溝通是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作用。對(duì)于增進(jìn)大家之間的相互理解，求同存異，消除誤會(huì)，化解矛盾，促進(jìn)班子和諧有重要作用。五是以“暖心工程”建設(shè)推動(dòng)和諧班子建設(shè)。結(jié)合公安工作實(shí)際，加大對(duì)廣大民警、對(duì)黨員干部的關(guān)懷力度，保障他們應(yīng)有的權(quán)利，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難和問題。

以創(chuàng)建和諧班子為動(dòng)力，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)職能作用，在構(gòu)建平安和諧松原進(jìn)程中建功立業(yè)

社會(huì)要和諧，首先要發(fā)展。建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的目的，就在于推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)的和諧。就公安機(jī)關(guān)創(chuàng)建和諧班子講，就是為了構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)建平安松原，更好地?fù)?dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居安業(yè)這三大社會(huì)和政治責(zé)任。要通過建設(shè)和諧班子，形成維護(hù)穩(wěn)定工作合力，全力創(chuàng)建平安松原，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境。要始終保持對(duì)各種犯罪勢(shì)力的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)打各類違法犯罪活動(dòng)。要通過構(gòu)建和諧班子、和諧警營(yíng)，打造和諧警民關(guān)系。要把維護(hù)社會(huì)公平正義作為執(zhí)法工作的生命線，端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，增強(qiáng)自身執(zhí)行力和公信力，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平正義。要?jiǎng)?chuàng)新警務(wù)機(jī)制，深入實(shí)施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略，真正做到群眾最需要保護(hù)的時(shí)候就是民警應(yīng)該出現(xiàn)的時(shí)候、群眾最容易受到侵害地方就是民警經(jīng)常要到的地方，最大限度地壓縮違法犯罪的空間，最大限度地減少違法犯罪的機(jī)會(huì)。要不斷提高公安隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實(shí)公安工作發(fā)展的后勁，為提高解決民生問題的能力和水平提供根本保證。

為確保各項(xiàng)公安職能的有效發(fā)揮，真正實(shí)現(xiàn)建一流班子帶一流隊(duì)伍創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的目標(biāo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員都要大興“四種風(fēng)氣”、“苦練”五項(xiàng)工夫“。大興”四種風(fēng)氣“，一是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。二是大興勇于創(chuàng)新之風(fēng)。三是大興狠抓執(zhí)行之風(fēng)。四是大興服務(wù)基層之風(fēng)。苦練“五功”，一要練好謀全局抓大事之功。二是練好抓重點(diǎn)求突破之功。三是練好講團(tuán)結(jié)促和諧之功。四要練好嚴(yán)管理高效率之功。五要練好抓落實(shí)促工作之功。

網(wǎng)友評(píng)論

建“五好班子”帶一流隊(duì)伍創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

作者:時(shí)間:201*-03-24點(diǎn)擊:本文章共4568字，分3頁，當(dāng)前第1頁，快速翻頁：

建“五好班子”帶一流隊(duì)伍創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

北安市人民法院馬洪玲

領(lǐng)導(dǎo)班子是法院改革、建設(shè)和發(fā)展的決策者、組織者和推動(dòng)者，領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和能力直接影響著法院的進(jìn)步和發(fā)展。按照市委政法委的要求，我院以建設(shè)“政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、民主團(tuán)結(jié)、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，扎實(shí)開展了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、廉政建設(shè)好”為內(nèi)容的“五好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，取得了顯著成效。我們的主要做法是：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念

院黨組堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為班子建設(shè)的頭等大事來抓。建立了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思想主義基本原理、鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)黨的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想；明確法院工作重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到“四有”，即有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有必讀書目，有學(xué)習(xí)筆記，有考勤登記。在學(xué)習(xí)形式上采取，一是集體學(xué)，黨組中心學(xué)習(xí)組將每周五下午后2小時(shí)定為“學(xué)習(xí)日”，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)政治理論，努力提高運(yùn)用理論分析和解決實(shí)際問題的能力。二是自覺學(xué)。黨組成員利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)，在真學(xué)、真信、真懂、真用上下功夫。三是“雙向?qū)W”。堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)同步學(xué)習(xí)，提高“為大局服務(wù)，為人民司法”的能力和水平。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相聯(lián)系，采取學(xué)習(xí)、討論、撰寫心得體會(huì)相結(jié)合的方法，緊密聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際和法院改革、發(fā)展的實(shí)際，找差距，找不足，促進(jìn)整改提高，使學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期的效果。通過學(xué)習(xí)班子成員的理性思維能力、正確判斷新情況、解決新問題的能力不斷提升，政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好法院工作的使命感和責(zé)任感，從而為推進(jìn)法院工作進(jìn)步和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。201*年法院被省委、省政府授予“文明單位標(biāo)兵”，院黨總支連續(xù)十年被授予“先進(jìn)黨總支”。二、創(chuàng)新管理方法，提高工作業(yè)績(jī)

近年來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子從加強(qiáng)管理入手，著重加強(qiáng)制度建設(shè)，建立以制度管人、管案、管事的管理機(jī)制，激發(fā)了內(nèi)部活力，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)步發(fā)展。

一是創(chuàng)新審判管理機(jī)制。引進(jìn)案件流程管理機(jī)制，制定了與之相配套的《案件審執(zhí)期限流程管理辦法》和《案件流程管理系統(tǒng)監(jiān)督處罰辦法》。對(duì)案件審限實(shí)行警示、督辦、催辦等制約措施，從立案、審理、執(zhí)行到歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成了環(huán)環(huán)相扣、互相制約管理體系，提高了審判工作的效率。制定了《審委會(huì)議事規(guī)則》，《案件質(zhì)量監(jiān)督評(píng)查辦法》和《超審限處罰辦法》，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約，防止了錯(cuò)案和超審限案件的發(fā)生。我院自201*年以來無超審限案件發(fā)生。

二是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。加強(qiáng)隊(duì)伍的規(guī)范化管理，對(duì)中層干部實(shí)行了“目標(biāo)考核末位淘汰”的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的管理機(jī)制，增強(qiáng)了中層干部的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。對(duì)干警堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反向制約相結(jié)合的管理方法。為干警建立了政務(wù)、業(yè)務(wù)和廉政三個(gè)檔案，作為干警提職晉級(jí)的重要依據(jù)，改變干部提拔任用靠印象為靠實(shí)績(jī)；實(shí)行“一票否決制”，對(duì)于出現(xiàn)錯(cuò)案、超審限人員，實(shí)行一票否決；實(shí)行最低標(biāo)準(zhǔn)制。制定了《審判人員、執(zhí)行人員最低結(jié)案指標(biāo)的規(guī)定》，對(duì)達(dá)不到最低結(jié)案指標(biāo)的,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金資格，次年內(nèi)不準(zhǔn)提職、晉級(jí)。從而有效解決了干好干壞一個(gè)樣的問題，激發(fā)了干警的工作熱情。我院綜合結(jié)案率201*年為94.63%，201*年為96.49%，201*年為97.09%，結(jié)案率逐年提高，重審判率逐年下降。北安法院被省委、省政府授予“文明單位標(biāo)兵”。被黑龍江省高級(jí)人民法院授予“優(yōu)秀法院”和“調(diào)研工作先進(jìn)集體”，被黑河市中級(jí)人民法院授予“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位”。更多相關(guān)文章請(qǐng)到免費(fèi)公文范文網(wǎng)學(xué)習(xí)參考

三是創(chuàng)新行政管理機(jī)制。完善政務(wù)管理制度，發(fā)揮以制度管事的效能。制定了《規(guī)范招待費(fèi)管理規(guī)定》，使奢侈浪費(fèi)得到有效遏制。制定了《車輛管理規(guī)定》使公車私用問題得到有效解決。制定了內(nèi)部保衛(wèi)、值班值宿、提審、值庭等制度，實(shí)行了審判區(qū)與工作區(qū)相分離，安檢員、安檢門、監(jiān)控設(shè)施、報(bào)警設(shè)施、刷卡門、進(jìn)入法院登記等一系列安全措施的實(shí)行，規(guī)范了行政管理，保障了正常的審判秩序、工作秩序，有效地防止不安全事件的發(fā)生。我院被黑河市委政法委授予開展“大學(xué)習(xí)、大討論”和“正規(guī)化管理”兩項(xiàng)活動(dòng)先進(jìn)單位，“正規(guī)化管理”工作作為先進(jìn)典型在全市政法系統(tǒng)介紹了經(jīng)驗(yàn)。

四是創(chuàng)新審判工作方法。立足教育感化，創(chuàng)新少年審判方法。把人文關(guān)懷融入到少年審判工作中，對(duì)少年犯做到“像醫(yī)生對(duì)病人一樣、像教師對(duì)學(xué)生一樣、像父母對(duì)子女一樣”，實(shí)行“圓桌審判”，減輕少年犯在心理上的壓力，推行“法官忠告書”，幫助他們認(rèn)罪伏法。民事審判立足“案結(jié)事了”，創(chuàng)新調(diào)解方法，采取了人民調(diào)解、社會(huì)調(diào)解、綜合調(diào)解、調(diào)解確認(rèn)、立案調(diào)解、司法調(diào)解等多種調(diào)解形式和“冷處理”、“熱處理”、“合力調(diào)解”、“親情感化法、”依法疏導(dǎo)“等多種方法，促進(jìn)和諧結(jié)案。201*年審判監(jiān)督經(jīng)過六次調(diào)解，使一起經(jīng)過一審、再審、重審歷時(shí)三年的建筑合同糾紛案的當(dāng)事人握手言和。創(chuàng)新便民措施。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了8個(gè)巡回審判點(diǎn)，在農(nóng)忙季節(jié)，開展巡回審判，實(shí)行”四不傳“、”四就地“、”兩約定“、”24小時(shí)值班“、”電話投訴“等措施，方便群眾訴訟；開展司法救助，201*年以來，依法給予弱勢(shì)群體減緩免訴訟費(fèi)56.15萬元，切實(shí)保障了困難群眾合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新執(zhí)行方法，201*年在開展”集中清理執(zhí)行積案“活動(dòng)中，通過完善執(zhí)行措施，強(qiáng)化執(zhí)行手段、提高執(zhí)行藝術(shù)，創(chuàng)新執(zhí)行方法，攻艱克難，使清理出252件有財(cái)產(chǎn)執(zhí)行積案和627暫無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行案件全部執(zhí)結(jié)，受到黑河中院的肯定。三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體作用

在開展”五好班子“創(chuàng)建活動(dòng)中，我院黨組從講政治、講正氣，維護(hù)黨性原則出發(fā)，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。一是堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，制定了《黨組議事規(guī)則》，注重從組織、制度、措施等方面加強(qiáng)黨組建設(shè)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，把個(gè)人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，班子成員間既有明確分工，又有團(tuán)結(jié)協(xié)作，凡是重大問題都交黨組集體討論、決定，在涉及全局性重大問題決策上，院黨組注意傾聽班子成員、中層干部、基層群眾三個(gè)方面的意見，從而保證決策的民主化和科學(xué)化。”一把手“著眼全局，注重發(fā)揮政治上的導(dǎo)向作用、民主上的表率作用、工作上的指導(dǎo)作用、團(tuán)結(jié)上的協(xié)調(diào)作用，其它班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)，唱好崗位主角，演好整體配角，互相理解、互相支持，互相尊重，同唱一個(gè)曲，共下一盤棋，分工不分家、分管不分心。三是定期召開民主生活會(huì)。班子成員之間經(jīng)常開展談心交心活動(dòng)，做到思想上常見面，工作上常通氣，感情上常交流，增進(jìn)相互之間的了解和友誼。在民主生活會(huì)上班子成員之間坦誠地開展批評(píng)和自我批評(píng)，在合理的碰撞中實(shí)現(xiàn)思想的統(tǒng)一和提高，全局觀念、合作意識(shí)得到了增強(qiáng)，整體功能得到了有效發(fā)揮。四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象

按照”慎權(quán)、戒貪、律己、修德“的要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，制定了”一有、二敢、三要、四帶頭、五不、六自“的自我約束機(jī)制。即：”領(lǐng)導(dǎo)班子要有黨性原則。對(duì)工作敢抓、對(duì)問題敢管。要團(tuán)結(jié)進(jìn)取，要勤政務(wù)實(shí)，要廉潔奉公。帶頭執(zhí)行辦案紀(jì)律、審判紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵守紀(jì)律的模范；帶頭參與辦案和干警同甘共苦，做干警工作上的堅(jiān)強(qiáng)后盾和表率；帶頭抵制說情風(fēng)，無私無畏，做清正廉潔的楷模；帶頭勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，做克己奉公的榜樣。對(duì)工作不推萎扯皮，對(duì)自己不搞特殊，對(duì)干警不遮丑護(hù)短，對(duì)問題不推卸責(zé)任，對(duì)榮譽(yù)不好大喜功。自尊、自重、自省、自強(qiáng)、自勵(lì)、自警“。由此使班子成為走正道、樹正氣、干正事的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。更多相關(guān)文章請(qǐng)到免費(fèi)公文范文網(wǎng)學(xué)習(xí)參考

一流班子謀一流發(fā)展創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

發(fā)表時(shí)間：201*-9-9信息來源：湖南在線

安化縣高明鄉(xiāng)有12個(gè)行政村，人口不足201*0人，過去是全縣有名的偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)。然而只有幾年時(shí)間，就建成了全國(guó)三大鎢鈷鉬廢料集散地之一。財(cái)政稅收連續(xù)四年翻番，201*年完成財(cái)稅收入2200萬元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8.2億元。連續(xù)三年被評(píng)為全縣“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。老百姓說，這些成績(jī)的取得要?dú)w功于有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子高明鄉(xiāng)黨委。

建一流班子

“要使高明經(jīng)濟(jì)發(fā)展，首先必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子�！边@是該鄉(xiāng)原黨委書記劉鶴村同志多年來的工作體會(huì)。

為創(chuàng)建一流班子，鄉(xiāng)黨委制定了黨委民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)集體研究等一系列班子管理制度，堅(jiān)持每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度主持召開一次民主生活會(huì)，投資10多萬元建立了鄉(xiāng)業(yè)余黨校、黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)室。鄉(xiāng)黨委十分注重農(nóng)村黨員發(fā)展工作，認(rèn)真落實(shí)縣委黨員發(fā)展“三三制”，近幾年來共發(fā)展黨員53名。

在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，注重加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，根據(jù)團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力等主要指標(biāo)將全鄉(xiāng)村級(jí)班子分為三類進(jìn)行“分類動(dòng)態(tài)管理”。對(duì)于先進(jìn)的支部班子采取“鞭打快牛”的方式進(jìn)行管理，對(duì)于工作處于中游水平的支部采取“跳起來摘桃子”目標(biāo)管理，對(duì)于后進(jìn)的支部班子采取限期整改的方式進(jìn)行管理。先后下派了8位干職工擔(dān)任村黨支部書記，推選了26名“老板黨員”進(jìn)入村支兩委班子，分期分批對(duì)全鄉(xiāng)120多位村干部進(jìn)行輪訓(xùn)“充電”，組織68位村干部外出沿海發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)“洗腦”，一大批懂市場(chǎng)、有能力、會(huì)干事的能人賢人相繼被推上了村干部崗位，逐步形成了一個(gè)黨委班子會(huì)戰(zhàn)斗，村級(jí)班子敢戰(zhàn)斗，后備力量想戰(zhàn)斗的工作局面。

謀一流發(fā)展

該鄉(xiāng)是省定貧困鄉(xiāng)，到90年代中期，仍有80%是貧困人口，人均年收入在500元以下的赤貧人口達(dá)8700人，鄉(xiāng)財(cái)政年總收入不足50萬元。而當(dāng)時(shí)該鄉(xiāng)有一批在外面做礦產(chǎn)品生意的人士發(fā)財(cái)后，不滿足于做“提籃子”生意，想回鄉(xiāng)辦廠，發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。于是鄉(xiāng)黨委大膽做出決策：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力招商引資。

為了加大招商引資力度，鄉(xiāng)黨委相繼出臺(tái)了《高明鄉(xiāng)招商引資目標(biāo)考核辦法》和《高明鄉(xiāng)招商引資獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,并嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾,四年來共發(fā)放招商引資獎(jiǎng)金達(dá)9萬元,先后有3個(gè)單位、12名干職工和23名群眾受到表彰獎(jiǎng)勵(lì),形成了“領(lǐng)導(dǎo)重招商、處處講招商、人人促招商”的工作格局。201*年以來，全鄉(xiāng)共引進(jìn)項(xiàng)目12個(gè),合同引資2.83億元，實(shí)際到位資金1.6億元。

為了讓這些老板在這里安心辦廠，該鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)干部和基層干部會(huì)上明確表態(tài)：老板把錢投到這里辦廠，就要讓他們安心，要在政治上給地位、經(jīng)濟(jì)上給實(shí)惠、服務(wù)上給優(yōu)質(zhì)、環(huán)境上給寬松。只要企業(yè)有一點(diǎn)“風(fēng)吹草動(dòng)”，鄉(xiāng)黨委都不遺余力地為他們排憂解難，先后召開各種協(xié)調(diào)、聯(lián)系會(huì)議258次，解決各種難題180多件，調(diào)處麻紗糾紛196起。特別是企業(yè)證照手續(xù)的辦理上，很多企業(yè)老板都對(duì)鄉(xiāng)黨委感激不盡。如已破產(chǎn)的青山硫鐵礦要恢復(fù)生產(chǎn)，劉鶴村書記與企業(yè)老板8次跑婁底，4次上省城，行程6000多公里，放下臉皮，磨破嘴皮，靠誠心打動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，沒有花企業(yè)一分錢，順利地拿到了許多人認(rèn)為要花幾十萬元才能辦齊的全部手續(xù)。

為了實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，創(chuàng)造規(guī)模效益。安化縣高明鄉(xiāng)黨委又提出循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)區(qū)建設(shè)思路，建成了鎢鈷分離加工小區(qū)，仲鎢酸銨、碳化鎢加工小區(qū)和鎢鐵加工小區(qū)三個(gè)小區(qū)。201*年該鄉(xiāng)投資4000余萬元改擴(kuò)建廠房、引進(jìn)技術(shù)、新添設(shè)備、新上項(xiàng)目。完成第一期征地120畝，投資400萬元硬化了工業(yè)區(qū)12公里道路，修建了日供水600噸的水廠一座，園區(qū)“三通一平”工作基本完成。預(yù)計(jì)新建園區(qū)將在“十一五”期內(nèi)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值15億元，年稅收5000萬元。(實(shí)習(xí)編輯李思)

共上街區(qū)商務(wù)局黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見

201*-07-2417:29文章來源：上街區(qū)商務(wù)局

文章類型：原創(chuàng)內(nèi)容分類：其它

中共上街區(qū)商務(wù)局黨組

關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見

為貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)和區(qū)委七屆八次全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，按照“立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、抓住重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的要求，結(jié)合商務(wù)局“帶一流班子、建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的總體目標(biāo)，就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提出如下意見。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高學(xué)習(xí)能力是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)在要求，是培養(yǎng)世界眼光和戰(zhàn)略思維的現(xiàn)實(shí)需要，是與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的緊迫課題，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力的根本途徑。要緊緊圍繞立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)要求，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在黨員干部中繼續(xù)深入地進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要密切聯(lián)系思想和工作實(shí)際，組織廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)和區(qū)委七屆八次全會(huì)精神，著眼于提高“五個(gè)方面的能力”，采取集中學(xué)習(xí)、組織研討等多種形式對(duì)黨員干部進(jìn)行教育培訓(xùn)。圍繞增強(qiáng)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)，提高分析問題、解決問題的能力，不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)教育方式，探索干部理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的新途徑、新方法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，認(rèn)真開展“學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、學(xué)電腦，提高綜合素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)，加強(qiáng)商務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育的成效體現(xiàn)在黨員干部的實(shí)際行動(dòng)中，真正把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落到實(shí)處。想問題、辦事情、作決策，自覺把群眾利益放在第一位，始終不渝地做最廣大人民群眾利益的忠實(shí)代表。時(shí)刻關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，真心誠意地為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。堅(jiān)持對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的一致性，樹立正確的政績(jī)觀，努力創(chuàng)造符合群眾根本利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，經(jīng)得住歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想、具有現(xiàn)代化建設(shè)能力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

堅(jiān)持和健全民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子特別是班子的主要負(fù)責(zé)同志必須進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅(jiān)定性，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，提高決策水平。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，對(duì)涉及政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問題，都要由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，堅(jiān)決反對(duì)和防止個(gè)人專斷。積極拓寬發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的渠道，認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條例，建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。積極探索新形勢(shì)下提高民主生活會(huì)質(zhì)量的方式方法，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，防止民主生活會(huì)流于形式。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要增強(qiáng)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律觀念，自覺堅(jiān)持“四個(gè)服從”（黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)），堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性，維護(hù)班子的真誠團(tuán)結(jié)，防止自由主義、本位主義、渙散軟弱現(xiàn)象，防止和杜絕極端民主化，做到令行禁止，保證政令暢通。

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的本領(lǐng)。按照“把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、營(yíng)造良好環(huán)境”的要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定完善“十一五”規(guī)劃開局之年實(shí)現(xiàn)商務(wù)大發(fā)展快發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。堅(jiān)持抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，以重點(diǎn)、難點(diǎn)的突破帶動(dòng)活躍全局，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，營(yíng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的體制環(huán)境和社會(huì)氛圍，大力推進(jìn)對(duì)外開放、企業(yè)改革、優(yōu)化環(huán)境等重點(diǎn)工作，為加快我區(qū)“三園”建設(shè)和三至五年再造一個(gè)新上街做出新貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。按照干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部安排在中層重要崗位，推薦給組織部門。以正確的用人導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部干事、創(chuàng)業(yè)、為民。四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系

黨員干部的作風(fēng)直接影響到黨與人民群眾的關(guān)系。緊緊圍繞落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，大力弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的濃厚氛圍，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。

堅(jiān)持群眾路線，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，自覺做到在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾，堅(jiān)決反對(duì)各種脫離群眾的官僚主義。堅(jiān)持把維護(hù)最廣大人民的根本利益作為制定政策和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題作為重要的社情民意，堅(jiān)持每年謀劃和辦成一批利民惠民的實(shí)事。積極研究新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力和水平。堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，思想政治工作與按政策、依法律辦事相結(jié)合的原則，運(yùn)用發(fā)揚(yáng)民主的方法、說服教育的方法、耐心疏導(dǎo)的方法和依法調(diào)處的方法，理順群眾情緒，化解群眾矛盾，維護(hù)群眾利益，密切黨群、干群關(guān)系。

堅(jiān)持真抓實(shí)干，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，從自身做起，真抓實(shí)干，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。要注重深入基層、深入群眾調(diào)查研究、指導(dǎo)工作。黨組每年都要圍繞涉及全局的大事和群眾普遍關(guān)心的問題，集中開展一兩次較為系統(tǒng)的大型調(diào)查研究活動(dòng)，為正確決策提供依據(jù)。

堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。以與時(shí)俱進(jìn)的精神認(rèn)真處理好艱苦奮斗與開拓創(chuàng)新的關(guān)系。用艱苦奮斗的精神，百折不撓的毅力，務(wù)實(shí)高效的工作，在不斷開拓創(chuàng)新中爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。正確處理好謙虛謹(jǐn)慎與敢闖敢試、創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系�？朔�謹(jǐn)小慎微、因循守舊、不思進(jìn)取的思想觀念，在正確對(duì)待新事物、認(rèn)真解決新問題、積極謀求新發(fā)展的過程中保持清醒頭腦，在堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)中創(chuàng)造性地開展工作，在創(chuàng)造性開展工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎作風(fēng)。始終處理好不驕不躁與創(chuàng)建經(jīng)得起歷史和人民考驗(yàn)的政績(jī)的關(guān)系。做到政治上清醒，對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)，工作上奮發(fā)努力，不斷有新作為。五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力

對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)深入地進(jìn)行理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，納入黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，確保黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)同志要做廉潔從政的表率，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，全力抓好責(zé)任制的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任。健全和規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況定期報(bào)告制度。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制追究制度，對(duì)履責(zé)不力、疏于監(jiān)督，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)格依照黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨內(nèi)紀(jì)律處分條例按組織程序追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。建立健全管理監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，探索制定相關(guān)配套制度。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加大監(jiān)督力度。加強(qiáng)事前防范和過程監(jiān)督，加大對(duì)“重要崗位”、“重要時(shí)期”、“重大事件”的監(jiān)督力度。拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、質(zhì)詢制度、民主評(píng)議制度，堅(jiān)持把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督以及輿論監(jiān)督緊密結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。狠剎各種不正之風(fēng)，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)。以解決群眾反映的突出問題、熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，深入開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，不斷促進(jìn)行風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件為重點(diǎn)，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。充分發(fā)揮紀(jì)檢在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的組織協(xié)調(diào)作用，切實(shí)加強(qiáng)與有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)配合，形成懲治腐敗的強(qiáng)大合力。

建一流班子帶一流隊(duì)伍樹一流形象創(chuàng)一流業(yè)績(jī)記銀川信安尚品商務(wù)賓館

發(fā)布時(shí)間：201*-3-3

銀川信安尚品商務(wù)賓館現(xiàn)有工作人員28名，管理人員5名。自201*年成立伊始，一直以“四個(gè)一流”為目標(biāo)，著手“建設(shè)一流班子，帶出一流隊(duì)伍，樹立一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”。開業(yè)初期，所有工作人員共同努力、相互協(xié)助，克服人員素質(zhì)不齊、流動(dòng)頻繁、營(yíng)銷難度大、培訓(xùn)復(fù)雜等困難，使信安尚品商務(wù)賓館當(dāng)年就取得了驕人成績(jī)，并為以后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

建設(shè)一流班子

銀川信安尚品商務(wù)賓館是一支年輕的隊(duì)伍，建館時(shí)間短，管理人員、服務(wù)人員隊(duì)伍新。

為了使新聘任的管理人員能盡快適應(yīng)崗位、適應(yīng)信安尚品（香港）國(guó)際集團(tuán)的管理步伐，賓館首先在班子成員中開展“四公開”：管理人員思想公開，有問題擺在桌面上，集體研究決定；缺點(diǎn)公開，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)；工作公開，分工合作、相互通氣、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)；隊(duì)伍公開，一切行為做到公開，透明，自覺置于所有員工的監(jiān)督之下。這樣，在隊(duì)伍中迅速形成了取長(zhǎng)補(bǔ)短、團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正的和諧氛圍。其次是以點(diǎn)帶面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能及政治經(jīng)濟(jì)方面的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解旅游動(dòng)態(tài)及相關(guān)法規(guī)，管理人員積極發(fā)揮表率作用，迅速在員工中間樹立了良好的形象和威信，真正成為信安尚品商務(wù)賓館的堅(jiān)強(qiáng)核心。

帶出一流隊(duì)伍

銀川信安尚品商務(wù)賓館員工隊(duì)伍平均年齡在35歲以下，年輕員工占總數(shù)的73%，而且大部分是各省市的外來打工人員。人員素質(zhì)低再加上流動(dòng)頻繁，導(dǎo)致服務(wù)層次差異較大。面對(duì)這樣的隊(duì)伍，賓館開展了理論與實(shí)踐相結(jié)合，集中輔導(dǎo)與交叉培訓(xùn)相結(jié)合，自我提高與定期考評(píng)相結(jié)合，技術(shù)素質(zhì)高低與崗位、榮譽(yù)、業(yè)績(jī)相結(jié)合的管理措施。

新員工由老員工帶領(lǐng)，在樓層進(jìn)行一周的強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行測(cè)評(píng)，合格方可上崗。平時(shí)狠抓班前訓(xùn)導(dǎo)、一月一考、一季一賽，以及流動(dòng)紅旗評(píng)定活動(dòng)的落實(shí)，嚴(yán)格考核并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。這些措施極大地激發(fā)了員工的工作熱情，業(yè)務(wù)技能也得到了明顯的提高，由先前的“要我學(xué)”變成了現(xiàn)在的“我要學(xué)”，在全館范圍內(nèi)快速形成了“學(xué)、比、趕、幫、超”的良好氛圍。

在抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，賓館還致力于員工“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)信安”的團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)，點(diǎn)燃員工的工作豪情，激發(fā)員工的成就感、鑄就了“用心服務(wù)情系信安”的服務(wù)理念。所有工作人員心往一處想，勁往一處使，哪里需要哪里去。夜班出現(xiàn)急活需要維修時(shí)，安保人員義不容辭迅速投入工作；旅游旺季，房間二次入住時(shí)，主管、臺(tái)班一起奮戰(zhàn)，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)為賓客提供舒適、快捷的住宿環(huán)境。

創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)

創(chuàng)新管理向市場(chǎng)要效益。賓館按照“制度化、規(guī)范化、程序化”的管理思路，從流程操作標(biāo)準(zhǔn)化、值班崗位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化兩方面著手，制定了崗位規(guī)范、操作規(guī)程，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)，考核有依據(jù)，完成了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變。結(jié)合旅游行業(yè)的特點(diǎn)，在日常工作實(shí)行早安排、細(xì)落實(shí)、勤檢查、穩(wěn)運(yùn)行、嚴(yán)管理的方針，確保成本最小化、效益最大化。201*年經(jīng)過全員的共同努力，年收入達(dá)到214萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)87.40萬元。

樹立一流形象

一年來，賓館在抓好隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)，加大了工作程序和標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)力度，按照“點(diǎn)、線、面”的思路，從崗位職責(zé)到操作標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)行了明確的規(guī)范。做到教育到位、制度到位、監(jiān)管到位、措施到位，通過安全教育活動(dòng)及防火、防盜的培訓(xùn)，使賓館員工增強(qiáng)了安全意識(shí)，做到了全年無意外、無安全事故。文化氛圍的營(yíng)造，是團(tuán)隊(duì)持續(xù)健康發(fā)展不竭的動(dòng)力。賓館每位員工上下班在門口看到的是信安尚品（香港）國(guó)際集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念，在客房?jī)?nèi)看到的是《信安月刊》的內(nèi)容，這樣的文化氛圍時(shí)刻提醒、激勵(lì)著每位員工為創(chuàng)建信安集團(tuán)銀川對(duì)外宣傳名片的目標(biāo)努力，為樹立信安集團(tuán)的企業(yè)形象奉獻(xiàn)自己的光和熱。

“四個(gè)注重”建一流班子

201*-12-2723:57:25通訊員：董新麗

“四個(gè)注重”建一流班子

舞陽縣檢察院始終注重抓班子建設(shè)，堅(jiān)持“突出班子建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，通過隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展”的工作思路，狠抓“四個(gè)注重”，立足建一流班子。

注重學(xué)習(xí)，建政治堅(jiān)定班子。扎實(shí)開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、“強(qiáng)班子、抓隊(duì)伍、樹形象”教育整頓活動(dòng)等活動(dòng)，利用每月的黨組中心組學(xué)習(xí)，以及黨支部活動(dòng)日開展政治理論學(xué)習(xí)，每名班子成員認(rèn)真做讀書筆記、撰寫心得體會(huì)。開辦“檢察課堂”，每個(gè)月由一名班子成員為全院干警做政治理論輔導(dǎo)講座，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)。

注重團(tuán)結(jié)，建團(tuán)結(jié)協(xié)作班子。院領(lǐng)導(dǎo)把堅(jiān)持民主集中制和集體議事制度作為辦事的一項(xiàng)重要原則，始終堅(jiān)持黨組議事規(guī)則、檢察長(zhǎng)辦公會(huì)議和檢察委員會(huì)制度，重大問題集體決策，充分發(fā)揮班子每個(gè)成員的智慧和黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用。班子成員之間保持溝通，交流思想，彼此互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持。形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、忘我工作、率先垂范的精神風(fēng)貌和工作氛圍，為全院干警樹立了良好榜樣，班子的凝聚力、號(hào)召力不斷增強(qiáng)。

注重廉潔，建清正廉明的班子。院黨組提出“勤勤懇懇做事，清清白白做人”和“干警向黨組成員看齊，黨組成員向檢察長(zhǎng)看齊”的口號(hào)，為干警樹立標(biāo)桿。層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實(shí)行一崗雙責(zé)，嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定及要求規(guī)范自己和干警的言行。公開、公正選拔干部，不搞暗箱操作。實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度、廉政報(bào)告制度。重大項(xiàng)目支出，集體研究決定，并由紀(jì)檢人員參與監(jiān)督。

注重表率，建高效務(wù)實(shí)的班子。正副檢察長(zhǎng)帶頭辦案，凡大案要案、疑案難案，院領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，用自己的實(shí)際行動(dòng)成為干警們學(xué)習(xí)的榜樣。通過近年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查活動(dòng)的開展，黨組一班人更加真誠團(tuán)結(jié)，更加自覺地置于群眾監(jiān)督之下。今年領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測(cè)評(píng)中滿意率均達(dá)100%，院領(lǐng)導(dǎo)班子被縣委評(píng)為一類班子。（董新麗張永剛）

作者單位：舞陽縣檢察院

創(chuàng)建和鞏固文明單位是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重

要內(nèi)容。長(zhǎng)期以來，局黨組一直高度重視文明單位創(chuàng)建工作，帶領(lǐng)全局干部職工始終堅(jiān)持“三個(gè)文明建設(shè)一起抓，三個(gè)文明一起要”的方針不動(dòng)搖，努力拓展稅收創(chuàng)建雙贏的思路，以提高職工素質(zhì)、文明程度為目標(biāo)，以倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為核心，以創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明和諧人際關(guān)系為重點(diǎn)，大力開展創(chuàng)建活動(dòng)。

與援建村社共渡“七一”

（一）高度重視文明創(chuàng)建工作

局黨組多次召開會(huì)議研究布置全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作作為“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的重要組成部分納入工作議事日程。局班子一是制定創(chuàng)建實(shí)施意見，成立專項(xiàng)工作小組，明確分工，責(zé)任到人。二是在全局成立由一把手負(fù)總責(zé)，各科（室）、

由本局援建的公路

所負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體措施，確保層層落實(shí)。三是在全局大會(huì)、科所長(zhǎng)每月工作例會(huì)上督促部署，狠抓落實(shí)，并利用下所檢查工作之機(jī)，督導(dǎo)巡查創(chuàng)建工作的落實(shí)情況,保證了創(chuàng)建工作的連續(xù)性和長(zhǎng)期性。

（二）不斷改進(jìn)班子工作作風(fēng)

多年來，局黨組始終以創(chuàng)“四好班子”為目標(biāo)，以

創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子為己任，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)

201*年青羊區(qū)地方稅務(wù)工作會(huì)

個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與稅收實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。在工作中，班子始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持重大工作決策、干部任免推薦、大額經(jīng)費(fèi)開支等重大問題集體研究討論決定；堅(jiān)持分工明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)決策；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，盡可能深入工作第一線，以客觀事實(shí)作為決策依據(jù)；堅(jiān)持開好每一次民

主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步的目的。

（三）嚴(yán)抓狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

局班子以“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”為自律警言，帶頭加強(qiáng)自身廉政修養(yǎng)。堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律；始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公；堅(jiān)持開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，從思想上防止腐敗蛻變；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)，充分發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用。

（四）沉著組織抗震救災(zāi)工作

抗震期間，局班子認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨員干部“講黨性、重品行、做表率”的基本要求，積極貫徹上級(jí)黨委的重大戰(zhàn)略部署，危急時(shí)刻處亂不驚、臨危不懼、組織有方、領(lǐng)導(dǎo)得力，很好地發(fā)揮了主心骨作用和模范帶頭作用。

一是保持鎮(zhèn)定，維持穩(wěn)定，思想不亂，行動(dòng)不散，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政府公告，學(xué)習(xí)科學(xué)的地震知識(shí)，不聽信謠傳，更不散布謠言。號(hào)召全局要相信黨中央和國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，要相信黨和政府的應(yīng)急處理能力。

二是嚴(yán)格按照上級(jí)部署，立即成立“青羊地稅局抗震救災(zāi)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了我局抗震期間的總體工作思路，明確分工，責(zé)任到人，為支援災(zāi)區(qū)救災(zāi)、盡快恢復(fù)本局正常的稅收工作提供了有力保證。

三是第一時(shí)間將本局建筑物受損及對(duì)稅收影響的情況如實(shí)向上匯報(bào)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。四是帶領(lǐng)全局干部職工堅(jiān)守崗位，保持了正常的稅收秩序。

五是震后主動(dòng)帶頭捐款捐物，為都江堰、大邑縣等兄弟局提供對(duì)口支援幫助，并積極組織干部職工開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的協(xié)作精神。

建“五好班子”帶一流隊(duì)伍創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

作者：馬洪玲文章來源：文書文秘網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù)：

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建“五好班子”帶一流隊(duì)伍創(chuàng)一流業(yè)績(jī)北安市人民法院馬洪玲

領(lǐng)導(dǎo)班子是法院改革、建設(shè)和發(fā)展的決策者、組織者和推動(dòng)者，領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和能力直接影響著法院的進(jìn)步和發(fā)展。按照市委政法委的要求，我院以建設(shè)“政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、民主團(tuán)結(jié)、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，扎實(shí)開展了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、廉政建設(shè)好”為內(nèi)容的“五好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，取得了顯著成效。我們的主要做法是：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念院黨組堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為班子建設(shè)的頭等大事來抓。建立了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思想主義基本原理、鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)黨的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想；明確法院工作重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到“四有”，即有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有必讀書目，有學(xué)習(xí)筆記，有考勤登記。在學(xué)習(xí)形式上采取，一是集體學(xué)，黨組中心學(xué)習(xí)組將每周五下午后2小時(shí)定為“學(xué)習(xí)日”，有計(jì)劃地學(xué)習(xí)政治理論，努力提高運(yùn)用理論分析和解決實(shí)際問題的能力。二是自覺學(xué)。黨組成員利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)，在真學(xué)、真信、真懂、真用上下功夫。三是“雙向?qū)W”。堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)同步學(xué)習(xí)，提高“為大局服務(wù)，為人民司法”的能力和水平。在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相聯(lián)系，采取學(xué)習(xí)、討論、撰寫心得體會(huì)相結(jié)合的方法，緊密聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際和法院改革、發(fā)展的實(shí)際，找差距，找不足，促進(jìn)整改提高，使學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期的效果。通過學(xué)習(xí)班子成員的理性思維能力、正確判斷新情況、解決新問題的能力不斷提升，政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好法院工作的使命感和責(zé)任感，從而為推進(jìn)法院工作進(jìn)步和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。201*年法院被省委、省政府授予“文明單位標(biāo)兵”，院黨總支連續(xù)十年被授予“先進(jìn)黨總支”。

二、創(chuàng)新管理方法，提高工作業(yè)績(jī)

近年來，我院領(lǐng)導(dǎo)班子從加強(qiáng)管理入手，著重加強(qiáng)制度建設(shè)，建立以制度管人、管案、管事的管理機(jī)制，激發(fā)了內(nèi)部活力，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)步發(fā)展。一是創(chuàng)新審判管理機(jī)制。引進(jìn)案件流程管理機(jī)制，制定了與之相配套的《案件審執(zhí)期限流程管理辦法》和《案件流程管理系統(tǒng)監(jiān)督處罰辦法》。對(duì)案件審限實(shí)行警示、督辦、催辦等制約措施，從立案、審理、執(zhí)行到歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成了環(huán)環(huán)相扣、互相制約管理體系，提高了審判工作的效率。制定了《審委會(huì)議事規(guī)則》，《案件質(zhì)量監(jiān)督評(píng)查辦法》和《超審限處罰辦法》，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約，防止了錯(cuò)案和超審限案件的發(fā)生。我院自201*年以來無超審限案件發(fā)生。

二是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。加強(qiáng)隊(duì)伍的規(guī)范化管理，對(duì)中層干部實(shí)行了“目標(biāo)考核末位淘汰”的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的管理機(jī)制，增強(qiáng)了中層干部的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。對(duì)干警堅(jiān)持正面引導(dǎo)與反向制約相結(jié)合的管理方法。為干警建立了政務(wù)、業(yè)務(wù)和廉政三個(gè)檔案，作為干警提職晉級(jí)的重要依據(jù)，改變干部提拔任用靠印象為靠實(shí)績(jī)；實(shí)行“一票否決制”，對(duì)于出現(xiàn)錯(cuò)案、超審限人員，實(shí)行一票否決；實(shí)行最低標(biāo)準(zhǔn)制。制定了《審判人員、執(zhí)行人員最低結(jié)案指標(biāo)的規(guī)定》，對(duì)達(dá)不到最低結(jié)案指標(biāo)的,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金資格，次年內(nèi)不準(zhǔn)提職、晉級(jí)。從而有效解決了干好干壞一個(gè)樣的問題，激發(fā)了干警的工作熱情。我院綜合結(jié)案率201*年為94.63%，201*年為96.49%，201*年為97.09%，結(jié)案率逐年提高，重審判率逐年下降。北安法院被省委、省政府授予“文明單位標(biāo)兵”。被黑龍江省高級(jí)人民法院授予“優(yōu)秀法院”和“調(diào)研工作先進(jìn)集體”，被黑河市中級(jí)人民法院授予“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位”。

三是創(chuàng)新行政管理機(jī)制。完善政務(wù)管理制度，發(fā)揮以制度管事的效能。制定了《規(guī)范招待費(fèi)管理規(guī)定》，使奢侈浪費(fèi)得到有效遏制。制定了《車輛管理規(guī)定》使公車私用問題得到有效解決。制定了內(nèi)部保衛(wèi)、值班值宿、提審、值庭等制度，實(shí)行了審判區(qū)與工作區(qū)相分離，安檢員、安檢門、監(jiān)控設(shè)施、報(bào)警設(shè)施、刷卡門、進(jìn)入法院登記等一系列安全措施的實(shí)行，規(guī)范了行政管理，保障了正常的審判秩序、工作秩序，有效地防止不安全事件的發(fā)生。我院被黑河市委政法委授予開展“大學(xué)習(xí)、大討論”和“正規(guī)化管理”兩項(xiàng)活動(dòng)先進(jìn)單位，“正規(guī)化管理”工作作為先進(jìn)典型在全市政法系統(tǒng)介紹了經(jīng)驗(yàn)。

四是創(chuàng)新審判工作方法。立足教育感化，創(chuàng)新少年審判方法。把人文關(guān)懷融入到少年審判工作中，對(duì)少年犯做到“像醫(yī)生對(duì)病人一樣、像教師對(duì)學(xué)生一樣、像父母對(duì)子女一樣”，實(shí)行“圓桌審判”，減輕少年犯在心理上的壓力，推行“法官忠告書”，幫助他們認(rèn)罪伏法。民事審判立足“案結(jié)事了”，創(chuàng)新調(diào)解方法，采取了人民調(diào)解、社會(huì)調(diào)解、綜合調(diào)解、調(diào)解確認(rèn)、立案調(diào)解、司法調(diào)解等多種調(diào)解形式和“冷處理”、“熱處理”、“合力調(diào)解”、“親情感化法、”依法疏導(dǎo)“等多種方法，促進(jìn)和諧結(jié)案。201*年審判監(jiān)督經(jīng)過六次調(diào)解，使一起經(jīng)過一審、再審、重審歷時(shí)三年的建筑合同糾紛案的當(dāng)事人握手言和。創(chuàng)新便民措施。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了8個(gè)巡回審判點(diǎn)，在農(nóng)忙季節(jié)，開展巡回審判，實(shí)行”四不傳“、”四就地“、”兩約定“、”24小時(shí)值班“、”電話投訴“等措施，方便群眾訴訟；開展司法救助，201*年以來，依法給予弱勢(shì)群體減緩免訴訟費(fèi)56.15萬元，切實(shí)保障了困難群眾合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新執(zhí)行方法，201*年在開展”集中清理執(zhí)行積案“活動(dòng)中，通過完善執(zhí)行措施，強(qiáng)化執(zhí)行手段、提高執(zhí)行藝術(shù)，創(chuàng)新執(zhí)行方法，攻艱克難，使清理出252件有財(cái)產(chǎn)執(zhí)行積案和627暫無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行案件全部執(zhí)結(jié)，受到黑河中院的肯定。三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體作用

在開展”五好班子“創(chuàng)建活動(dòng)中，我院黨組從講政治、講正氣，維護(hù)黨性原則出發(fā)，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。一是堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，制定了《黨組議事規(guī)則》，注重從組織、制度、措施等方面加強(qiáng)黨組建設(shè)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，把個(gè)人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，班子成員間既有明確分工，又有團(tuán)結(jié)協(xié)作，凡是重大問題都交黨組集體討論、決定，在涉及全局性重大問題決策上，院黨組注意傾聽班子成員、中層干部、基層群眾三個(gè)方面的意見，從而保證決策的民主化和科學(xué)化�！币话咽帧爸�眼全局，注重發(fā)揮政治上的導(dǎo)向作用、民主上的表率作用、工作上的指導(dǎo)作用、團(tuán)結(jié)上的協(xié)調(diào)作用，其它班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)，唱好崗位主角，演好整體配角，互相理解、互相支持，互相尊重，同唱一個(gè)曲，共下一盤棋，分工不分家、分管不分心。三是定期召開民主生活會(huì)。班子成員之間經(jīng)常開展談心交心活動(dòng)，做到思想上常見面，工作上常通氣，感情上常交流，增進(jìn)相互之間的了解和友誼。在民主生活會(huì)上班子成員之間坦誠地開展批評(píng)和自我批評(píng)，在合理的碰撞中實(shí)現(xiàn)思想的統(tǒng)一和提高，全局觀念、合作意識(shí)得到了增強(qiáng)，整體功能得到了有效發(fā)揮。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象

按照”慎權(quán)、戒貪、律己、修德“的要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范，制定了”一有、二敢、三要、四帶頭、五不、六自“的自我約束機(jī)制。即：”領(lǐng)導(dǎo)班子要有黨性原則。對(duì)工作敢抓、對(duì)問題敢管。要團(tuán)結(jié)進(jìn)取，要勤政務(wù)實(shí)，要廉潔奉公。帶頭執(zhí)行辦案紀(jì)律、審判紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵守紀(jì)律的模范；帶頭參與辦案和干警同甘共苦，做干警工作上的堅(jiān)強(qiáng)后盾和表率；帶頭抵制說情風(fēng)，無私無畏，做清正廉潔的楷模；帶頭勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，做克己奉公的榜樣。對(duì)工作不推萎扯皮，對(duì)自己不搞特殊，對(duì)干警不遮丑護(hù)短，對(duì)問題不推卸責(zé)任，對(duì)榮譽(yù)不好大喜功。自尊、自重、自省、自強(qiáng)、自勵(lì)、自警“。由此使班子成為走正道、樹正氣、干正事的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。一把手和其它班子成員自覺把自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，置于支部黨員中、置于群眾之中，深入基層，調(diào)查研究，親自參與辦理疑難案件。201*年我院判決一起高某訴北安一家銀行恢復(fù)公職案件，判決生效后，銀行以人、權(quán)、物都?xì)w上級(jí)管理為由不予執(zhí)行。201*年”清積“活動(dòng)中，院長(zhǎng)劉天成親自掛帥，做銀行領(lǐng)導(dǎo)的思想工作，銀行領(lǐng)導(dǎo)深受感動(dòng)，雙方達(dá)成和解協(xié)議，銀行一次性給付申請(qǐng)執(zhí)行人10萬元補(bǔ)償款。民事審判一庭201*年審理一起經(jīng)五市法院1999年判決后經(jīng)過申訴、上訴、上訪，在重審環(huán)節(jié)被中院指令我院審理的民間借貸案件，審判人員五次深入到五市，在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上，主管院長(zhǎng)崔巍親自主持調(diào)解，使這起歷時(shí)10年的上訪案劃上了和諧的句號(hào)。通北油庫申請(qǐng)執(zhí)行81323部隊(duì)農(nóng)場(chǎng)欠汽款一案經(jīng)我院1996年判決81323部隊(duì)給付油庫油款775139.73元。自1997年當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行以來，由于部隊(duì)換防，番號(hào)已改變，部隊(duì)以種種理由拒不執(zhí)行。副院長(zhǎng)劉偉國(guó)在”清積“活動(dòng)中，親自辦理此案，多次到部隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，使這起長(zhǎng)達(dá)13年的案件，以執(zhí)行和解的方式圓滿結(jié)案。僅201*年院領(lǐng)導(dǎo)參與辦理疑難案件11件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入實(shí)際，調(diào)查研究，撰寫28篇調(diào)研文章，院長(zhǎng)劉天成《談堅(jiān)持社會(huì)主義法制原則與構(gòu)建和諧社會(huì)》、《用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)信訪工作建立科學(xué)的處理信訪工作機(jī)制》等文章被中國(guó)法院網(wǎng)，民主與法制、法律信息網(wǎng)等十余個(gè)網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。院長(zhǎng)劉天成被黑龍江法學(xué)會(huì)授予第四屆”杰出法律工作者“、副院長(zhǎng)吳限被黑河市委授予”全市政法工作優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部“、被黑河中院榮記”三等功“；黨組成員馬洪玲被黑龍江省高級(jí)人民法院授予”全省優(yōu)秀法官“；黨組成員王北華黨被省高院榮記二等功。五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，筑牢思想防線

廉政建設(shè)事關(guān)法院事業(yè)的成敗興衰。為此，院領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上突出位置。一是加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。廉政內(nèi)容每次中心組學(xué)習(xí)必有，每次班子會(huì)議必講，上級(jí)規(guī)定通報(bào)必學(xué),做到警鐘長(zhǎng)鳴，不斷增強(qiáng)班子成員的政治警覺性。二是嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，實(shí)行院長(zhǎng)抓副院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)抓庭科長(zhǎng)、庭科長(zhǎng)抓干警的層層負(fù)責(zé)的管理體制，形成”黨組全面抓、領(lǐng)導(dǎo)共同抓、紀(jì)檢重點(diǎn)抓、群眾有監(jiān)督、自我有約束、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)“的廉政建設(shè)格局。實(shí)行院長(zhǎng)”三包“制，即：各主管院長(zhǎng)包主管線業(yè)務(wù)，包干警思想、包監(jiān)督，從而形成人員、思想、業(yè)務(wù)一體化管理體系。三是加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制。結(jié)合貫徹落實(shí)”五個(gè)嚴(yán)禁“，加強(qiáng)紀(jì)檢工作，成立了紀(jì)檢組。制定了《禁酒令》、《干警八小時(shí)內(nèi)外監(jiān)督管理辦法》，院長(zhǎng)與副院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)與庭科長(zhǎng)層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，干警人人簽訂了”零違紀(jì)“保證書。設(shè)立了24小時(shí)自動(dòng)接聽舉報(bào)電話、電子信箱、當(dāng)事人意見簿、廉政監(jiān)督卡、廉政監(jiān)察員；實(shí)行自上而下和自下而上的雙向監(jiān)督機(jī)制。四是注重事前防范，構(gòu)建預(yù)警機(jī)制。開展經(jīng)常性的廉政教育，以北安監(jiān)獄為教育基地開展警示教育；新任干部由一把手進(jìn)行”任職談話“；有不良反映的干警，由一把手進(jìn)行”誡勉談話“。這些措施收到了顯著的效果，我院連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)了”零違紀(jì)“。

東安縣財(cái)政局現(xiàn)有干部職工56人，負(fù)責(zé)全縣財(cái)政收支、財(cái)稅政策、國(guó)有資產(chǎn)的綜合經(jīng)濟(jì)管理工作。

近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,圍繞“創(chuàng)流班子、強(qiáng)一流素質(zhì)、樹一流形象、干一流業(yè)績(jī)”的工作目標(biāo)，艱苦創(chuàng)業(yè)、迎難而上，取得了物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)雙豐收、連續(xù)幾年被縣委、縣政府和市財(cái)政局評(píng)為先進(jìn)單位，先后榮獲“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)衛(wèi)生單位”、“永州市文明標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。其經(jīng)驗(yàn)：一是建一流班子�！盎疖嚺艿每欤�全靠車頭帶”。局黨組一班人提出了“長(zhǎng)期堅(jiān)持、主題不變、充實(shí)內(nèi)容、一抓到底、抓出成效”的文明創(chuàng)建工作思路在具體工作中自覺把文明創(chuàng)建與財(cái)政業(yè)務(wù)工作做到計(jì)劃同列，目標(biāo)同一，考核同步，獎(jiǎng)懲同酬，自覺做勤政為民、廉潔自律的楷模。

二是強(qiáng)一流素質(zhì)�！袄碡�(cái)先理人”。他們自始至終堅(jiān)持以人為本，大力開展“素質(zhì)工程”教育活動(dòng)，組織干部職工參加各層次的財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年近100多人次，局機(jī)關(guān)有40多名干部職工通過自修、函授取得大專本科學(xué)歷。

目前：一個(gè)講學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、競(jìng)奉獻(xiàn)的氛圍正在形成。三是樹一流形象�！皟�(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”。局黨組在全系統(tǒng)開展以“用文明語、辦文明事、做文明人”為主要內(nèi)容的形象工程建設(shè)：在局機(jī)關(guān)和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所全面推行政務(wù)公開活動(dòng)．組織開展了“賢內(nèi)助”、“好兒童”，“文明家庭”、“文明樓棟”競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)充分展示了財(cái)政干部職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。四是干一流業(yè)績(jī)�！眹�繞工作抓文明．抓好文明促工作�！�

全局以效益財(cái)政理論為指導(dǎo)．強(qiáng)化收入征管，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，圓滿地完成了每年的財(cái)政收支預(yù)算．連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收支平衡，基本保證了全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要。

201*年“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

市直機(jī)關(guān)工委：

今年以來，我局結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和管理水平，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明與政治文明建設(shè)長(zhǎng)足發(fā)展�，F(xiàn)將我局201*年“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)情況總結(jié)如下。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展

在領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動(dòng)，是班子建設(shè)的核心內(nèi)容，是黨的建設(shè)的重要任務(wù)，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，推進(jìn)全市外事僑務(wù)旅游事業(yè)發(fā)展的組織保證。我局黨組充分認(rèn)識(shí)開展“四好”活動(dòng)的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，以高度的政治責(zé)任感、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真扎實(shí)地開展了創(chuàng)建活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為認(rèn)真開展好創(chuàng)“四好”活動(dòng)，我局黨組高度重視，黨組書記、局長(zhǎng)姚照平同志親自主抓創(chuàng)建活動(dòng)，帶頭積極參與，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建活動(dòng)中的困難和問題，其他班子成員按照創(chuàng)建計(jì)劃積極參與，確保了創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。二是制訂計(jì)劃，認(rèn)真創(chuàng)建。制定了201*年創(chuàng)建“四好”活動(dòng)計(jì)劃，明確了目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及工作重點(diǎn)。將開展“四好”活動(dòng)擺上重要工作日程，做到了年初有計(jì)劃，中途有督查，全年有總結(jié)，使創(chuàng)建活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣，連續(xù)推進(jìn)，不走過場(chǎng)。三是民主公開，加強(qiáng)監(jiān)督。將領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動(dòng)情況定期在黨組會(huì)議、全局職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，并聽取干部職工意見，接受民主監(jiān)督，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)健康開展。

二、細(xì)化工作措施，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效

（一）學(xué)習(xí)創(chuàng)新方面。一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和職工政治學(xué)習(xí)制度，做到了年初有計(jì)劃安排，半年有檢查，年終有總結(jié)，保證了時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。制定了201*年度黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)方案，組織開展了理論宣講、心得交流、調(diào)研考察、電化教育等活動(dòng)。、全年黨組集中學(xué)習(xí)12天，組織職工聽取理論宣講4次，堅(jiān)持正面典型教育和反面典型警示，觀看黨員電教片5次。二是堅(jiān)持學(xué)以致用。注重調(diào)查研究，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用理論分析研究解決實(shí)際問題、指導(dǎo)工作實(shí)踐。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層調(diào)查研究，撰寫調(diào)研文章3篇。三是按要求參加了干部輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)和自選課程等的學(xué)習(xí)任務(wù)，中心組成員參學(xué)率達(dá)100%。在學(xué)習(xí)方式方法上能抓住重點(diǎn)開展學(xué)習(xí)，既有中心發(fā)言、集中討論、相互探討，同時(shí)還有外出考察學(xué)習(xí)，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新思路。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了班子整體素質(zhì)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和政治敏銳性。

（二）民主團(tuán)結(jié)方面。一是發(fā)揮好局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善了局機(jī)關(guān)議事和決策制度。集體議事范圍明確，議事規(guī)則和程序健全。凡需由局研究決定的重大工作部署和重要事項(xiàng)，均由相關(guān)科室和分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，提交局務(wù)會(huì)或黨組會(huì)討論決定，不搞一言堂，不搞由一個(gè)人說了算。班子成員按照分工認(rèn)真實(shí)施集體決定事項(xiàng)，做到了相互支持，重要情況及時(shí)通氣。二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。重點(diǎn)落實(shí)“三重一大”制度，嚴(yán)格按照“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定”的要求抓好落實(shí)。今年以來，我局“三重一大”事項(xiàng)主要涉及201*年重要工作決策部署、201*年相關(guān)單位和個(gè)人的考評(píng)、1名機(jī)關(guān)缺編人員的考調(diào)、1名臨時(shí)人員的聘用、201*年旅游專項(xiàng)資金的使用等內(nèi)容，全都通過召開局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等形式進(jìn)行集體研究，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策。三是認(rèn)真落實(shí)“一把手”末位發(fā)言、不直接分管財(cái)務(wù)等制度。按照上級(jí)關(guān)于單位主要領(lǐng)導(dǎo)在研究重大事項(xiàng)過程中不“提前定調(diào)”，要“末位發(fā)言”的要求，局主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真遵守，帶頭示范，在各種重要會(huì)議上充分發(fā)揚(yáng)民主，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，保證了局內(nèi)各類重大事項(xiàng)的民主決策、科學(xué)決策。認(rèn)真按照市紀(jì)委“部門主要負(fù)責(zé)同志原則上不直接分管財(cái)務(wù)”的要求，我局主要領(lǐng)導(dǎo)不再分管財(cái)務(wù)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督。四是堅(jiān)持班子成員之間經(jīng)常性談心交心制度，溝通彼此間的思想，增強(qiáng)相互之間的了解和團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相信任，互相幫助，互諒互讓，團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，齊心協(xié)力搞好工作。積極做好機(jī)關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)教育工作，班子“一把手”同班子成員之間、班子成員同分管的科室負(fù)責(zé)同志之間開展經(jīng)常性交心談心，加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)民主團(tuán)結(jié)。

（三）勤政為民方面。堅(jiān)持以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為抓手，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)政令暢通，落實(shí)到位。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭解放思想，真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府“四個(gè)四”發(fā)展戰(zhàn)略和“高位求進(jìn)、跳起摸高”工作基調(diào)，采取積極措施大力推進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游各項(xiàng)工作，努力為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一是抓旅游項(xiàng)目推進(jìn)，促旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。旅游業(yè)是名副其實(shí)的綠色產(chǎn)業(yè)、惠民產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展旅游業(yè)符合國(guó)家加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的戰(zhàn)略要求。今年，我局緊緊圍繞“建設(shè)川滇黔渝結(jié)合部旅游組織中心”目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》和省市相關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門、區(qū)縣的協(xié)調(diào)配合，扎實(shí)抓好旅游重點(diǎn)推進(jìn)工作的督查指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作，確保各項(xiàng)旅游工作強(qiáng)力推進(jìn)，旅游產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，列入全市重點(diǎn)推進(jìn)計(jì)劃的38項(xiàng)旅游工作總體推進(jìn)順利，取得較好成效，全市旅游經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。全年，全市接待游客1320萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游總收入84億元，分別同比增長(zhǎng)4.58%和27%。二是抓外事管理，促對(duì)外開放。嚴(yán)格按要求強(qiáng)化因公出國(guó)（境）管理，積極做好外事接待服務(wù)等基礎(chǔ)性工作，充分利用外事平臺(tái)引資引智服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全年共受理因公出訪48批80人次，增加了瀘醫(yī)附院為受援單位，促成了敘永縣人醫(yī)血透中心的建立，促成了市衛(wèi)生系統(tǒng)9人前往臺(tái)灣嘉義醫(yī)院學(xué)習(xí)醫(yī)療管理；接待來瀘從事經(jīng)貿(mào)、科技、文化、衛(wèi)生、教育等活動(dòng)外賓41批311人次，進(jìn)一步擴(kuò)大了對(duì)外交流。三是抓為僑服務(wù)，引僑智僑資。全年竣工剪彩“僑心工程”項(xiàng)目4個(gè)，奠基“僑心工程”項(xiàng)目1個(gè)，落實(shí)捐建“僑心學(xué)�！�1所，劃撥“僑心工程”款119.44萬元。全年共接收馬來西亞《星洲日?qǐng)?bào)》、浙江愛心教育基金會(huì)“北美世界日?qǐng)?bào)清寒優(yōu)秀大學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金”等獎(jiǎng)助學(xué)金、學(xué)習(xí)用具共計(jì)78.8萬元及60000元學(xué)校教育基金。促成了香港小平教育基金會(huì)向龍馬潭田家炳中學(xué)100名貧困生每年每人1000元、連續(xù)3年的資助協(xié)議的簽訂及僑資企業(yè)江蘇南通東方巨龍紡織品有限公司開展助學(xué)幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)為古藺縣德耀鎮(zhèn)紅光村資助在讀小學(xué)階段的特困生30名，每生每年1000元的“雛燕”愛心工程助學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。

（四）清正廉潔方面。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，分別簽訂了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，無違紀(jì)違法行為發(fā)生。二是積極參與黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求積極參與黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，帶頭參加主題教育活動(dòng)，起到了很好示范帶動(dòng)作用。通過前期工作開展，黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性進(jìn)一步提高，“一把手”四個(gè)親自、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、集體研究“三重一大”事項(xiàng)等制度落實(shí)更加到位，廉政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的熱情進(jìn)一步激發(fā)，較好推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展。三是努力健全反腐倡廉懲防體系。在前期學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)上，我局今年重點(diǎn)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫等形式，組織黨員干部查找個(gè)人思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)60多個(gè)，崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)90多個(gè)，制定防控措施80余條，查找單位制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)6個(gè)，健全完善單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施5條。收集了國(guó)內(nèi)4個(gè)公款出國(guó)（境）旅游的警示案例進(jìn)行剖析，形成了《警示案例分析報(bào)告》。對(duì)局機(jī)關(guān)20項(xiàng)主要職權(quán)進(jìn)行了清理，編制了《瀘州市外事僑務(wù)旅游局職權(quán)目錄》，制作了《飯店星級(jí)的評(píng)定工作流程》、《旅游景區(qū)質(zhì)量等級(jí)評(píng)定工作流程》、《國(guó)內(nèi)旅行社設(shè)立審批流程》等11個(gè)主要工作項(xiàng)目流程圖。邊查邊改，對(duì)25項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了修改完善，重新制定下發(fā)《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理手冊(cè)》。5月18日，在市黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)組指導(dǎo)下，召開了全局干部職工、部分服務(wù)對(duì)象（區(qū)縣旅游局、星級(jí)賓館、旅行社、景區(qū)）、旅游質(zhì)量監(jiān)督員、旅游政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員等參加的黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)“一述三評(píng)”會(huì)議，干部群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子其成員滿意度均為100%，經(jīng)市黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組批復(fù)同意，我局黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)順利轉(zhuǎn)段。

總的來看，今年以來我局創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)取得了一定成效，但也存在一些問題和不足：一是集中學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)際的結(jié)合還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是由于局領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于事務(wù)性工作較多，深入基層調(diào)查研究還不夠。下步工作中，我們將繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，深入開展創(chuàng)“四好”活動(dòng)，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和為民服務(wù)水平，努力開創(chuàng)全市外事僑務(wù)旅游工作新局面。

中共瀘州市外事僑務(wù)旅游局黨組

201*年12月27日

關(guān)于印發(fā)修訂后的公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)考核評(píng)價(jià)辦法及細(xì)則的通知

201*-03-3108:46:28

公司所屬各單位黨委，直屬黨總支、黨支部、直屬項(xiàng)目部：

公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在總結(jié)近兩年各單位創(chuàng)建活動(dòng)情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂和完善了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)考核評(píng)價(jià)辦法》、《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)考核細(xì)則》，經(jīng)公司黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們。希望各單位在201*年“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)中，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式，在力求實(shí)效上下功夫，為公司持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二一一年三月二十八日

公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)考核評(píng)價(jià)辦法

第一章總則

第一條為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)（股份）公司工作部署，不斷提升二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，促進(jìn)公司的健康快速發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)水電基礎(chǔ)局有限公司關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》，特制定本辦法。

第二條本辦法是考核評(píng)價(jià)公司所屬二級(jí)單位（直屬項(xiàng)目部）開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子

活動(dòng)的主要依據(jù)。

第三條本辦法適用于公司所屬各獨(dú)立核算單位以及公司直屬項(xiàng)目連續(xù)施工工期在一年

及以上的單位。

第二章考評(píng)組織

第四條公司黨群工作部和人力資源部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)

班子創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作，負(fù)責(zé)制定、修改、完善公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)考核評(píng)價(jià)辦法，負(fù)責(zé)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的日常組織工作。

第五條公司各有關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建單位年度各項(xiàng)考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)認(rèn)定。

第三章考評(píng)程序

第六條公司采取定期檢查和日常抽查相結(jié)合的方式，每年年底進(jìn)行一次綜合考核評(píng)價(jià)�？荚u(píng)采取聽、看、查、談、評(píng)等方式進(jìn)行，聽取活動(dòng)開展情況匯報(bào)，看原始資料、活動(dòng)陣地，查創(chuàng)建活動(dòng)有關(guān)記錄，個(gè)別談話了解相關(guān)情況，開展員工滿意度測(cè)評(píng)等。最后，由考評(píng)小組提出評(píng)審意見。

具體考評(píng)程序如下：

1、各單位進(jìn)行總結(jié)，并按要求上報(bào)材料。各單位在全面總結(jié)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真進(jìn)

行自查，填寫《公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)評(píng)價(jià)表》，上報(bào)公司黨委。

2、檢查考核。公司考核檢查組對(duì)申報(bào)單位有關(guān)情況按照考核細(xì)則逐項(xiàng)進(jìn)行考核評(píng)分，并

寫出考核報(bào)告，報(bào)公司黨委。檢查考核采取聯(lián)合檢查的方式進(jìn)行，由公司組成聯(lián)合檢查組，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、績(jī)效責(zé)任制落實(shí)、安全工作、法治建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等一并對(duì)各單位進(jìn)行檢查考核。

3、公司黨委成立評(píng)選小組進(jìn)行初評(píng)。評(píng)選小組根據(jù)各單位上報(bào)的總結(jié)評(píng)價(jià)情況和檢查考

核情況，進(jìn)行評(píng)分，并出具反映各單位特點(diǎn)的評(píng)審意見。

4、評(píng)選小組將評(píng)審意見和評(píng)分結(jié)果報(bào)公司黨委會(huì)議審定。5、由公司命名表彰“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，并授予獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。第七條對(duì)工期在一年以上的公司直屬項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評(píng)價(jià)，在工程基本結(jié)束時(shí)予

以總結(jié)申報(bào)。公司檢查考核時(shí)間以申報(bào)日期后兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行考核，并計(jì)入當(dāng)年的申報(bào)單位。

第四章考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第八條評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。按照創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)，采取定性和定量相結(jié)合的原則，制

定考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，嚴(yán)格進(jìn)行考核。原則上與公司對(duì)各單位四項(xiàng)責(zé)任制的考核同步進(jìn)行，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審核部門。各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)必須達(dá)到公司下達(dá)的考核指標(biāo)。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)考核細(xì)則》。

第九條一票否決標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)選“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的一票否決標(biāo)準(zhǔn)：領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有發(fā)生

違規(guī)違紀(jì)問題受到處分的；發(fā)生重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故的；沒有完成公司當(dāng)年下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的；分包管理不規(guī)范或外協(xié)隊(duì)伍出現(xiàn)重大問題的；年初與公司簽訂的各項(xiàng)責(zé)任書低于90分的；因其它原因被有關(guān)考核部門一票否決的。有以上情況的單位，取消參評(píng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子資格。

第五章考核定級(jí)及結(jié)果

第十條考核滿分為200分，其中員工滿意度測(cè)評(píng)占總分的10％；公司本部部門主任對(duì)各

單位上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表、基礎(chǔ)資料及公司開展各項(xiàng)活動(dòng)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)占總分的10%；公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)占總分的10%�！八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子將從總分在180分以上的單位中按參加創(chuàng)建單位的50%比例確定。

第六章附則

第十一條本辦法由公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十二條本辦法自下發(fā)之日起施行，原辦法自行作廢。

中國(guó)水電基礎(chǔ)局有限公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)考核細(xì)則考核類別一政治素質(zhì)好(451.有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念(3分)考考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，未做到的，取消評(píng)選資格；貫徹黨的方針、政策和公司工作部署不得力，扣2分；“兩手抓”的意識(shí)不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有建立“一崗兩責(zé)”制，扣1分。核分堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)及上級(jí)工作部署，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和改革創(chuàng)新精神。分)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，有計(jì)劃、有記錄、有檢2.堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)(5分)注重實(shí)效；黨委中心組學(xué)習(xí)每半年不少于6次，全年不少于12次，參學(xué)率不低于85%；按規(guī)定參加上級(jí)組織的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.做好員工的思想政治工作(5分)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)健全，職責(zé)分明；及時(shí)掌握黨員、員工思想動(dòng)態(tài)；不斷加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想政治工作。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書4.加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)構(gòu)建懲防體系工作(8分)進(jìn)行考核，將懲防體系工作納入本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的整體目標(biāo)，列入黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事工作有實(shí)效。未按要求召開職代會(huì)取消參評(píng)資5.貫徹依靠方針，堅(jiān)持民主管理，(5分)按要求堅(jiān)持召開職代會(huì)；堅(jiān)持廠務(wù)公開；發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作中的作用。格；廠務(wù)公開情況考核測(cè)評(píng)未落實(shí)、季度報(bào)表上報(bào)不及時(shí)各扣2分；工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查未落實(shí)、事故隱患報(bào)告書上報(bào)不及時(shí)扣1分。未開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和主題實(shí)踐6.加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。(5分)把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、黨性實(shí)踐活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)結(jié)合起來，促進(jìn)年度任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)�；顒�(dòng)扣2分；措施不到位，效果不明顯扣1分；發(fā)展黨員不符合程序要求、未按規(guī)定收繳并合理使用黨費(fèi)各扣1分；項(xiàng)目黨建工作開展不到位，“三同時(shí)”工作未落實(shí)扣1分。7.法治建設(shè)、綜合治理（14分）按照公司法治建設(shè)責(zé)任書及考核辦法、綜治責(zé)任書進(jìn)行檢查考核法治建設(shè)得分=考核分×7%；綜合治理得分=考核分×7%。中心組學(xué)習(xí)無計(jì)劃、無制度、無子成員參學(xué)率達(dá)不到要求扣1分；全年學(xué)習(xí)時(shí)間未達(dá)到要求扣1分；沒有按要求參加上級(jí)組織的培訓(xùn)扣2分。思想政治工作組織機(jī)構(gòu)不完善，職責(zé)不明確扣2分；未完成指定調(diào)研課題1次扣2分；思想政治工作創(chuàng)新不夠，成效不明顯扣1分。按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書考核辦法進(jìn)行計(jì)分；計(jì)分公式：得分=考核分?jǐn)?shù)×8%；效能監(jiān)察未立項(xiàng)或落實(shí)不到位另查、有考核，理論聯(lián)系實(shí)際，考核、無記錄各扣1分；領(lǐng)導(dǎo)班日程，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排，扣2分。二經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好8.完成施工產(chǎn)值(8分)9.完成利潤(rùn)(15分)10.完成資金集中度(5分)按照公司與各單位簽訂的績(jī)效考核責(zé)任書進(jìn)行考核。按照公司與各單位負(fù)責(zé)人簽訂的績(jī)效考核責(zé)任書進(jìn)行考核計(jì)分；沒完成的不得分。(60分)11.完成上繳貨幣資金(12分)12.完成合同履約(5分)13.質(zhì)量、安全(15分)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)到要求；安全生產(chǎn)責(zé)任書按照公司考核辦法進(jìn)行考核未完成質(zhì)量目標(biāo)取消參評(píng)資格；安全生產(chǎn)得分=安全生產(chǎn)管理制度檢查考核辦法得分÷220%×15%。民主生活會(huì)一年不少于1次，否14.提高民主生活會(huì)質(zhì)量(5分)按照民主生活會(huì)的有關(guān)要求，做好會(huì)前準(zhǔn)備，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后制定和落實(shí)整改方案。則取消參評(píng)資格；會(huì)議沒有記錄的扣1分；未按要求上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員生活會(huì)發(fā)言材料每少1人扣1分；生活會(huì)上批評(píng)與自我批評(píng)不夠，質(zhì)量不高、會(huì)后整改措施未落實(shí)扣2分。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，規(guī)15.堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)集體研究決策(5分)范“三重一大”決策程序，健全完善企業(yè)投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷采購、工程招投標(biāo)、重要項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、用人管理等操作規(guī)則。健全民主監(jiān)督和民主管理16.民主監(jiān)督和民主管理（5分）制度；經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，重視群眾來信來訪；切實(shí)加強(qiáng)民主管理，完善民主管理制度，實(shí)現(xiàn)決策民主化。違反企業(yè)投資決策、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷采購、工程招投標(biāo)、重要項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、選人用人等管理規(guī)定和“三重一大”問題不經(jīng)班子集體討論的取消參評(píng)資格；民主決策、科學(xué)管理制度不健全或執(zhí)行不認(rèn)真扣2-4分。制度不健全，落實(shí)不到位扣1分；處理群眾來信來訪不及時(shí)，干群關(guān)系緊張扣1分；重大問題不經(jīng)職代會(huì)討論或職代會(huì)民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)人員工作不落實(shí)取消參評(píng)資格；幫扶救助工作落實(shí)不到位扣2分。領(lǐng)導(dǎo)班子成員無明確分工扣1分；未按分工抓好工作落實(shí)扣1分；17.班子協(xié)調(diào)溝通好（5分）領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)“一言堂”或成員之間出現(xiàn)工作推諉等不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象扣1-2分；每年黨政主要負(fù)責(zé)人與每位班子成員談心少于1次扣1分/人。18.精神文明建設(shè)見成效(8分)積極構(gòu)建和諧企業(yè)，成立組織機(jī)構(gòu)；企業(yè)穩(wěn)定，員工安心，形成健康向上的企業(yè)文化。按照精神文明責(zé)任書考核計(jì)分；得分=考核分×8%。三團(tuán)結(jié)協(xié)作好(33分)黨委對(duì)工團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、行政對(duì)19.充分發(fā)揮工團(tuán)組織的作用（5分）工團(tuán)的支持到位，工團(tuán)獨(dú)立自主地開展工作有保障；工團(tuán)經(jīng)費(fèi)能及時(shí)、足額到位；創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織有具體計(jì)劃、措施。"28.公司領(lǐng)導(dǎo)班公司領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)(10分)子對(duì)考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子的能力、整體合力、市場(chǎng)開拓能力、制度執(zhí)行力、班子作風(fēng)建設(shè)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。備注：一、評(píng)比“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的否決指標(biāo)：1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題受到處分的；2.發(fā)生

重大質(zhì)量和安全事故的；3.沒有完成公司當(dāng)年下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的；4.與公司簽訂的各項(xiàng)責(zé)任書考核分低于90分的；5.有其他否決條件的。

二、在考核分?jǐn)?shù)相同的情況下，把本年度榮獲的先進(jìn)作為參考分?jǐn)?shù)。股份公司、工委先進(jìn)

加0.5分，省部級(jí)先進(jìn)加1分，國(guó)家級(jí)先進(jìn)加2分。

三、考核總分為200分，各考核項(xiàng)目中累計(jì)扣分不能超過該項(xiàng)目總分，若超過總分則按零

分計(jì)。

四、本細(xì)則自下發(fā)之日起施行，原細(xì)則自行作廢。

采取問卷調(diào)查的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各單位情況給予打分評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)得分=測(cè)評(píng)問卷總分÷測(cè)評(píng)總?cè)藬?shù)×10%“四好班子”的具體內(nèi)容：1，理論學(xué)習(xí)好。2，團(tuán)結(jié)協(xié)作好。3，作風(fēng)形象好。4，工作實(shí)績(jī)好。四好領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)容

(201*-04-2412:18:45)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：

管理/知識(shí)雜談

（一）政治素質(zhì)好

有堅(jiān)定的理想信念，正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，忠于職守，勤勉盡責(zé)，為企業(yè)，為員工用好權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)班子成為企業(yè)改革和發(fā)展的中堅(jiān)，職工利益的代表，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率和勤于學(xué)習(xí)的楷模。

1.政治堅(jiān)定。具有履行職責(zé)所需要的馬克思主義理論水平，忠實(shí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想;思想政治素質(zhì)過硬，有政治敏銳性和政治鑒別力，在關(guān)鍵時(shí)刻和大是大非面前政治立場(chǎng)堅(jiān)定，顧全大局。

2.具有執(zhí)著的職業(yè)追求。實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略積極主動(dòng)，創(chuàng)建國(guó)際一流電力企業(yè)決心大，措施實(shí)，有強(qiáng)烈的爭(zhēng)先率先意識(shí)，妥善處理好改革，發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。

3.品行端正，具有高尚的職業(yè)道德。樹立積極的人生價(jià)值觀，道德品質(zhì)好，帶頭堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，艱苦奮斗，不驕不躁，工作作風(fēng)扎實(shí)深入;立足本職，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，精益求精，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);堅(jiān)持原則，公道正派，誠實(shí)守信，表里如一;正確對(duì)待名利和地位，樂于奉獻(xiàn)，敢于吃苦，嚴(yán)以律己，寬以待人。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。(二)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好

企業(yè)改革發(fā)展思路正確，善于決策和管理，加快發(fā)展，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

1.能力突出，具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)知識(shí)水平高，善于學(xué)習(xí);有戰(zhàn)略眼光，工作思路清晰;具有把握大局，把握客觀規(guī)律，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，依法治企和開拓創(chuàng)新的能力;能夠經(jīng)受復(fù)雜局面和突發(fā)事件的考驗(yàn)，總攬全局能力，科學(xué)決策能力強(qiáng);有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和較強(qiáng)的法制觀念，經(jīng)營(yíng)管理能力，依法治企能力強(qiáng)。2.工作成效明顯，高水平全面完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)。通過扎實(shí)有效，高質(zhì)量的工作保證工作成果的高水平，全面完成年度工作目標(biāo)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)顯著，科學(xué)管理水平明顯提高;認(rèn)真履行發(fā)展，安全，服務(wù)三項(xiàng)基本職責(zé)，妥善解決企業(yè)改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題，以全局利益，長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，群眾利益為重，正確處理好改革，發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作好

認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，互相支持，積極配合，發(fā)揮班子整體合力。1.認(rèn)真貫徹民主集中制，善于聽取各方面的意見，能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，決策能力，組織能力強(qiáng)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定的原則。

2.溝通渠道暢通，黨政配合協(xié)調(diào)，班子成員之間有效溝通，相互配合，支持，主要領(lǐng)導(dǎo)民主意識(shí)強(qiáng)，班子成員全局意識(shí)強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)，很好的發(fā)揮班子整體功能。3.善于依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，組織指揮能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)。

4.開展批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)于解剖自己，虛心接受意見，做到有則改之，無則加勉，同時(shí)又敢于開展批評(píng)，批評(píng)時(shí)有理有據(jù)，耐心幫助別人，并借此警示自己。

(四)作風(fēng)形象好

求真務(wù)實(shí)，講求實(shí)效，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，以人為本，關(guān)心職工，廉潔從業(yè)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

1.思想作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn);學(xué)習(xí)作風(fēng)上堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用;領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上堅(jiān)持既要干事又要干凈;工作作風(fēng)上堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干;生活作風(fēng)上堅(jiān)持勤儉節(jié)約，克己奉公。

2.群眾基礎(chǔ)好，群眾威信高。貫徹八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)，得到廣大職工群眾的擁護(hù)，密切聯(lián)系群眾，開展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持艱苦奮斗，不驕不躁，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干;堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，幫助解決實(shí)際問題，密切聯(lián)系群眾，體察群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)維護(hù)職工群眾利益，妥善解決好與職工切身利益相關(guān)的問題和困難，自覺接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，群眾威信高。

3.廉潔自律，具有嚴(yán)明的職業(yè)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，遵紀(jì)守法，清正廉潔，管好自己，管好親屬和子女，管好身邊的工作人員，認(rèn)真抓好本單位，本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求，勤政廉政，整體形象好。

四好班子建設(shè)方案

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為加強(qiáng)通風(fēng)區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力,著力建設(shè)政治素質(zhì)好,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好,作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子,是全面完成集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成的堅(jiān)強(qiáng)保證。特制訂和實(shí)施通風(fēng)區(qū)“四好”

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方案。一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大

精神,；全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力奮斗.二、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立通風(fēng)區(qū)四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),方案審定和四好班

子評(píng)定.組長(zhǎng):李淵；副組長(zhǎng):常建國(guó)；成員：黃廣、續(xù)秋生、

(二)塔山礦領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事部,主任吳玉保具體負(fù)責(zé)建設(shè)工作的檢查和落實(shí)情

況。

三、主要內(nèi)容

(一)政治素質(zhì)好:有堅(jiān)定的理想信念,正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,忠于職守,勤勉盡責(zé),為企業(yè),為員工用好權(quán).領(lǐng)導(dǎo)班子成為區(qū)隊(duì)改革和發(fā)展的堅(jiān)刀兵,職工利益的代表,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率和勤于學(xué)習(xí)的楷模.1,政治堅(jiān)定.具有履行職責(zé)所需要的馬克思主義理論水平,忠實(shí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想;思想政治素質(zhì)過硬,有政治敏銳性和政治鑒別力,在關(guān)鍵時(shí)刻和大是大非面前政治立場(chǎng)堅(jiān)定,顧全大局.2,具有執(zhí)著的職業(yè)追求.實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略積極主動(dòng),創(chuàng)建全國(guó)第一、世界一流的煤炭企業(yè)決心大,措施實(shí),有強(qiáng)烈的爭(zhēng)先率先意識(shí),妥善處理好改革,發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系.3品行端正,具有高尚的職業(yè)道德.樹立積極的人生價(jià)值觀,道德品質(zhì)好,帶頭堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必,艱苦奮斗,不驕不躁,工作作風(fēng)扎實(shí)深入;立足本職,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,精益求精,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);堅(jiān)持原則,公道正派,誠實(shí)守信,表里如一;正確對(duì)待名利和地位,樂于奉獻(xiàn),敢于吃苦,嚴(yán)以律己,寬以待人.真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀.(二)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好:深入領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司的改革發(fā)展思路,善于實(shí)施和管理,加快發(fā)展,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。.1、能力突出；具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng).專業(yè)知識(shí)水平高,善于學(xué)習(xí);有戰(zhàn)略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客觀規(guī)律,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,依法治企和開拓創(chuàng)新的能力;能夠經(jīng)受復(fù)雜局面和突發(fā)事件的考驗(yàn),總攬全局能力,科學(xué)決策能力強(qiáng);有較強(qiáng)的法制觀念,經(jīng)營(yíng)管理能力,依法治企能力強(qiáng).2、工作成效明顯；高水平全面完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù).通過扎實(shí)有效,高質(zhì)量的工作保證工作成果的高水平,全面完成年度工作目標(biāo),業(yè)績(jī)顯著,科學(xué)管理水平明顯提高;認(rèn)真履行發(fā)展,安全,服務(wù)三項(xiàng)基本職責(zé),妥善解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,以全局利益,長(zhǎng)遠(yuǎn)利

益,群眾利益為重,正確處理好改革,發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定.

(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作好:認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),互相支持,積極配合,發(fā)揮通風(fēng)區(qū)這一基層班子的整體實(shí)力。1、認(rèn)真貫徹民主集中制,善于聽取各方面的意見,能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,組織能力強(qiáng)。2、溝通渠道暢通,黨政配合協(xié)調(diào),班子成員之間有效溝通,相互配合,支持,主要領(lǐng)導(dǎo)民主意識(shí)強(qiáng),班子成員全局意識(shí)強(qiáng),凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng),很好的發(fā)揮班子整體功能.3、善于依靠職工,發(fā)動(dòng)職工,組織指揮能力與團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng).4,開展批評(píng)和自我批評(píng),嚴(yán)于解剖自己,虛心接受意見,做到有則改之,無則加勉,同時(shí)又敢于開展批評(píng),批評(píng)時(shí)

有理有據(jù),耐心幫助別人,并借此警示自己。

(四)作風(fēng)形象好:

求真務(wù)實(shí),講求實(shí)效,艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè),以人為本,關(guān)心職工,廉潔從業(yè),嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,

誠實(shí)守信。

1、思想作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn);學(xué)習(xí)作風(fēng)上堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用;領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上堅(jiān)持既要干事又要干凈;工作作風(fēng)上堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),埋頭苦干;生活作風(fēng)上堅(jiān)持勤儉節(jié)約,克己

奉公.

2、群眾基礎(chǔ)好,群眾威信高.得到廣大職工群眾的擁護(hù),開展批評(píng)和自我批評(píng).堅(jiān)持艱苦奮斗,不驕不躁,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干;堅(jiān)持深入最進(jìn)行基層調(diào)查研究,幫助解決實(shí)際問題,密切聯(lián)系職工群眾,體察職工情緒,關(guān)心職工疾苦,切實(shí)維護(hù)職工群眾利益,妥善解決好與職工切身利益相

關(guān)的問題和困難,自覺接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督,群眾威信高.

3、廉潔自律,具有嚴(yán)明的職業(yè)紀(jì)律.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,遵紀(jì)守法,清正廉潔,

管好自己,管好身邊的工作人員,認(rèn)真抓好本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),整體形象好.

四、工作目標(biāo)通過加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實(shí)各項(xiàng)工作措施,解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力,把通風(fēng)區(qū)這個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,團(tuán)結(jié)協(xié)作好,作風(fēng)形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子,保證公司年度目標(biāo)

任務(wù)的高質(zhì)量高水平完成。

五、總體要求

通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)四好班子建設(shè)計(jì)劃,完成建設(shè)工作,達(dá)到建設(shè)目標(biāo).

六、建設(shè)計(jì)劃今年建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

(一)準(zhǔn)備階段。時(shí)間安排為1～2月,主要工作：總結(jié)經(jīng)驗(yàn),檢查創(chuàng)建好班子活動(dòng)存在的問題和不足,研究決定建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子的方法和要求,制定四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方案.找出存在的不足及努力方向,在此基礎(chǔ)上,制訂各自的實(shí)施方案,確保建設(shè)四好班子取得預(yù)期的效果。(二)學(xué)習(xí)提高階段。時(shí)間安排為2～6月,充分了解集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),認(rèn)真落實(shí)塔山煤礦黨發(fā)（201*）19號(hào)文件的具體要求，使通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)建設(shè)四好領(lǐng)

導(dǎo)班子的目的,意義,內(nèi)容,要求,步驟和計(jì)劃有全面的理解和掌握。

(三)組織實(shí)施階段.時(shí)間安排為7～10月,主要工作：1、檢查建設(shè)工作開展情況,及時(shí)聽取建設(shè)工作的情況匯報(bào)和意見建議,總結(jié)推廣建設(shè)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn).2、定期召開建設(shè)四好班子領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,總結(jié)通風(fēng)區(qū)建設(shè)四好班子的工作情況,聽取領(lǐng)導(dǎo)小組成員的匯報(bào),研究建設(shè)工作中存在和出現(xiàn)的問題,針對(duì)建設(shè)工作中的問題與不足,提出解決的辦法和措施,保證建

設(shè)工作的順利開展。

(四)檢查考評(píng)階段.時(shí)間安排為11～12月,主要工作為：1、根據(jù)塔山煤礦黨發(fā)（201*）19號(hào)文件的具體要求和（201*）16號(hào)文件考核辦法,進(jìn)行自評(píng)自查,對(duì)建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)

塔山煤礦公司四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2、進(jìn)

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

平?jīng)龀鋈刖硻z驗(yàn)檢疫局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)紀(jì)實(shí)

自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，平?jīng)鰴z驗(yàn)檢疫局立足“忠于職守、勇于

負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)、保國(guó)安民”的總體要求，以“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,樹一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞提升質(zhì)量安全水平、服務(wù)地方外貿(mào)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展這一主線，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實(shí)總局“抓質(zhì)量，保安全，促發(fā)展，強(qiáng)質(zhì)檢”的工作要求，以思想大解放推進(jìn)新發(fā)展，以作風(fēng)大轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)新作為，以全局大動(dòng)員開創(chuàng)新局面，塑造了新形象，取得了新成績(jī)，贏得了新地位。201*年被評(píng)為“全國(guó)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫工作先進(jìn)單位”、獲得全國(guó)檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)“文明服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)。

一、精心組織，工作措施力求“四個(gè)到位”

1．組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確�；顒�(dòng)開展順利實(shí)施。平?jīng)鼍贮h支部認(rèn)真把握中央、省、市有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)列為全局重點(diǎn)工作來抓緊抓實(shí)。根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的形勢(shì)、特點(diǎn)、任務(wù)等要求，專門成立局黨支部書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”。抽調(diào)精干人員負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織與實(shí)施，以強(qiáng)有力的組織保障推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的順利開展。

2．方案制定到位，確保精神實(shí)質(zhì)落到實(shí)處。市委下發(fā)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)通知后，平?jīng)鼍贮h支部及時(shí)召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題部署會(huì)，認(rèn)真貫徹傳達(dá)上級(jí)精神。緊緊圍繞“如何創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”和“如何爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，針對(duì)本局工作實(shí)際，及時(shí)研究制定了《深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)、方法措施、時(shí)間步驟和責(zé)任要求，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

3．思想動(dòng)員到位，確保黨員職工全員參與。201*年5月10日上午，平?jīng)鼍贮h支部組織召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)活動(dòng)精神，廣泛宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神、鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果過程中的實(shí)際意義。黨支部書記周科清對(duì)全局職工作了動(dòng)員講話。通過宣傳動(dòng)員，全體黨員

友情提示：本文中關(guān)于《XX區(qū)開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊(duì)伍”活動(dòng)總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，XX區(qū)開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊(duì)伍”活動(dòng)總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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