制造部電裝組工長工作標準
工作標準文件編號HX-XX-XXX版本號X修改狀態(tài)X頁數(shù)共X頁/第X頁電裝工長工作標準
1范圍本標準規(guī)定了公司制造部電裝工長職責與權(quán)限、任職條件,工作內(nèi)容與要求,檢查與考核。本標準適用公司制造部電裝工長崗位。2職責、權(quán)限2.1職責制造部電裝工長工作職責概要為:1、按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。2、安全防護與4S管理。2.1.1嚴格執(zhí)行公司制定的工作紀律、會議紀律及各項管理制度.2.1.2負責按計劃和工藝項點要求完成本職生產(chǎn)任務(wù)。2.1.3組織電裝組落實生產(chǎn)計劃,并督促完成。
2.1.4負責產(chǎn)品裝配、工藝標準、產(chǎn)品調(diào)試指導書在班組的貫徹落實巡查工作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
2.1.5巡查電裝組自檢工作。
2.1.6負責生產(chǎn)區(qū)域的定置管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全文明生產(chǎn)組織工作。2.1.7負責電裝組操作規(guī)程培訓。
2.1.8負責產(chǎn)品標識標記的具體貫徹執(zhí)行。
2.1.9負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的清潔、保潔工作。
2.1.10負責了解和掌握班組員工的思想動態(tài),及時向上級匯報。2.1.11完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。2.2權(quán)限
2.2.1對本部門員工有聘用、解聘建議權(quán)。2.2.2對本部門員工有績效考核獎罰建議權(quán)。2.2.3對本部門獎勵基金有二次分配建議權(quán)。2.2.4對本部門所需資源有建議權(quán)。3任職條件
3.1男,本科及以上學歷,機電、電氣類相關(guān)專業(yè)。
3.23年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉作業(yè)流程,熟練掌握相關(guān)儀器的使用。3.3具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力和領(lǐng)導能力,較強的團隊協(xié)作精神。4工作內(nèi)容與要求
4.1每周一及時參加部門會議,傳達、落實會議精神。工作標準文件編號HX-XX-XXX版本號X修改狀態(tài)X頁數(shù)共X頁/第X頁4.2.每月25日負責根據(jù)下月總生產(chǎn)任務(wù)對電裝工序生產(chǎn)所需耗材物資進行全面細致核查。并及時上報。防止生產(chǎn)過程中出現(xiàn)短料情況發(fā)生。
4.3負責貫徹執(zhí)行本廠的各項規(guī)章制度,組織督促各項措施的落實。
4.4每天巡查制造現(xiàn)場了解工作進度,查看相關(guān)人員工作記錄,指導員工工作。根據(jù)安排的工作任務(wù),嚴格按照規(guī)定的工作程序、工作流程和操作規(guī)程進行作業(yè)。工作中必須集中精神,嚴謹認真,一絲不茍,杜絕各類事故的發(fā)生。
4.5負責巡查制造現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)、工藝文件貫徹落實情況。
4.6全面執(zhí)行公司6S標準。每日上午、下午均對生產(chǎn)現(xiàn)場進行徹底打掃,及時清理不要的物資,對于可以重復利用的物資(如:剩余線纜)集中統(tǒng)一分類收集,提高員工節(jié)約意識。按時,按規(guī)定填寫車間溫濕度記錄,樹立樣板車間。
4.7負責電裝組車間設(shè)備的維護工作按要求定期點檢,做到賬物一致。對于故障儀器、工具進行及時隔離并上報上級領(lǐng)導進行處理,嚴禁被隔離儀器、工具進入生產(chǎn)現(xiàn)場。4.8負責每月25日統(tǒng)一收集電裝組工作票,上交部長。
4.9及時了解職工思想動態(tài),幫助解決職工在工作中的困難,及時上報。
4.10學習,推廣先進的加工技術(shù),組織職工提合理化建議,關(guān)心企業(yè)近期工作目標及企業(yè)內(nèi)部改革,為我廠安全生產(chǎn)、提高質(zhì)量、獻計獻策。
4.11宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)、地區(qū)頒發(fā)的有關(guān)人身安全、防護的法規(guī)條例。確保本車間安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。
4.12每天監(jiān)督檢查電裝組員工按規(guī)定穿戴好規(guī)定的勞動防護用品,服裝進入工作崗位。4.13服從命令,聽從指揮,不越級越位,按時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。5檢查與考核
5.1由公司上級主管領(lǐng)導對本標準相關(guān)工作內(nèi)容進行定期檢查。
5.2由公司上級領(lǐng)導、相關(guān)職能管理部門按照《一崗二責考評辦法》定期進行考核?己私Y(jié)果在當月工資中體現(xiàn)。
本標準由蔣琛負責起草
本標準由制造部負責解釋
本標準從201*年6月8日起執(zhí)行。
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1范圍本標準規(guī)定了公司電氣裝配工職責與權(quán)限、任職條件,工作內(nèi)容與要求,檢查與考核。本標準適用公司制造部電氣裝配工崗位。2職責、權(quán)限2.1職責
2.1.1嚴格執(zhí)行公司制定的工作紀律、會議紀律及各項管理制度。2.1.2負責嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,按時交付產(chǎn)品。
2.1.3嚴格按圖紙要求、工藝要求、質(zhì)量要求進行操作。
2.1.4憑工作票,在生產(chǎn)過程中對所領(lǐng)部件進行數(shù)量、質(zhì)量和型號的核對,無誤后再進行組裝,工序中要自檢,完成后要自檢,并提請互檢。及時向品質(zhì)部申請檢驗。2.1.5配合質(zhì)檢員產(chǎn)品檢驗工作,對不合格項及時返工,認真填寫《檢驗記錄處置卡》。合格后進行整理清潔的處理,辦理報交手續(xù)。
2.1.6負責保管配發(fā)的個人工具、工具箱。
2.1.7負責保管好圖紙,執(zhí)行《生產(chǎn)用圖紙、技術(shù)文件管理制定》的相關(guān)規(guī)定,及時交舊領(lǐng)新。2.1.8遵守公司生產(chǎn)管理制度,按區(qū)域進行生產(chǎn)作業(yè)。
2.1.9遵守公司安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)之規(guī)定,注意安全工作,不違章操作。2.1.10負責產(chǎn)品標識標記的具體貫徹執(zhí)行和控制。2.1.11負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的清潔、保潔工作。2.1.12完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。2.2權(quán)限
2.2.1有權(quán)對計件制考核中錯誤金額提出異議。2.2.2對不合格儀器、工具、設(shè)備有權(quán)拒絕使用。
2.2.3對超出專業(yè)能力范圍外、身體,心里承受范圍外的工作有拒絕權(quán)(如高空作業(yè),有心臟疾病去高海拔地區(qū)出差等)。3任職條件
3.1本科及以上學歷,電氣類相關(guān)專業(yè),有電氣調(diào)試維修經(jīng)驗。3.2熟悉繼電控制和測控儀表的應(yīng)用。3.3工作責任心強,有悟性。4工作內(nèi)容與要求
4.1每周一及時參加部門會議。
工作標準文件編號HX-XX-XXX版本號X修改狀態(tài)X頁數(shù)共X頁/第X頁4.2.協(xié)助電裝組工長對電裝工序生產(chǎn)所需耗材物資進行核查。4.3嚴格執(zhí)行本廠的各項規(guī)章制度,做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,出色地完成本崗位的各項工作。
4.4根據(jù)安排的工作任務(wù),嚴格按照規(guī)定的工作程序、工作流程和操作規(guī)程進行作業(yè)。工作中必須集中精神,嚴謹認真,一絲不茍,杜絕各類事故的發(fā)生。
4.5嚴格執(zhí)行相關(guān)技術(shù)、工藝文件貫徹落實,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
4.6執(zhí)行公司6S標準。每日上午、下午均對生產(chǎn)現(xiàn)場進行徹底打掃,做好專責范圍內(nèi)的衛(wèi)生及時清理不要的物資,對于可以重復利用的物資(如:線纜、航插等)集中統(tǒng)一分類收集,樹立樣板車間。
4.7進行崗前檢查,檢查內(nèi)容包括:本崗位界區(qū)衛(wèi)生、各種設(shè)備狀況、工器具情況等。有問題及時向直接上級報告。
4.8負責每月24日將工作票統(tǒng)一上交電裝組工長。4.9樹立良好的職業(yè)道德形象,發(fā)揚互助協(xié)作精神。
4.10積極鉆研技術(shù),努力學習新技術(shù),不斷提專業(yè)技能。
4.11按規(guī)定穿戴好規(guī)定的勞動防護用品,服裝進入工作崗位,做到安全文明生產(chǎn)。4.12積極參加培訓,嚴禁無證作業(yè),持證上崗。
4.13遵守勞動紀律,按照廠里規(guī)定的時間上下班。上班期間嚴守工作崗位。4.14做好崗位之間的聯(lián)系工作。
4.15服從命令,聽從指揮,不越級越位,按時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。5檢查與考核
5.1由公司上級主管領(lǐng)導對本標準相關(guān)工作內(nèi)容進行定期檢查。
5.2由公司上級領(lǐng)導、相關(guān)職能管理部門按照《一崗二責考評辦法》定期進行考核。考核結(jié)果在當月工資中體現(xiàn)。
本標準由蔣琛負責起草本標準由制造部負責解釋
本標準從201*年6月8日起執(zhí)行。
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