優(yōu)美環(huán)境建設(shè)

優(yōu)美環(huán)境建設(shè)

一、辦公環(huán)境：1具體要求：

①保持辦公室內(nèi)的空氣流通。

②辦公文件、材料不亂放，及時進行整理。

③辦公無衛(wèi)生死角，經(jīng)常清理垃圾桶周圍的衛(wèi)生環(huán)境。④對辦公室及周圍環(huán)境進行定期消毒。

⑤各科室應(yīng)每日進行日常打掃，一周對辦公室進行一次大掃除。2檢查措施：

對院內(nèi)各科室進行定期檢查，評出院“最佳工作環(huán)境”科

室，予以表彰。二、生活環(huán)境

活動名稱：“我愛我城市植樹活動”活動內(nèi)容：

組織志愿者集中展開“植樹造林、綠化家鄉(xiāng)、美化家園、

我愛我城市”活動。組織院內(nèi)人員在戶外進行小型的植樹造林活動�；顒右�求：1提高重視程度：認(rèn)真組織、積極動員、廣泛參與。2廣泛開展活動：各組織領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮組織帶頭作用，積極行動廣泛開展。

3營造宣傳氛圍：加大宣傳力度，倡導(dǎo)優(yōu)美環(huán)境建設(shè)，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。

（收集文字、圖片資料）

擴展閱讀：優(yōu)美環(huán)境建設(shè)方案

優(yōu)美環(huán)境建設(shè)

1)環(huán)境建設(shè)的實施方案及措施

為切實改善工區(qū)整體面貌,塑造良好的社會形象,經(jīng)研究決定,在全工區(qū)各部門中開展加強工區(qū)環(huán)境建設(shè)活動,特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),美化凈化工區(qū)環(huán)境,培育特色工區(qū)文化,維護良好工區(qū)秩序,努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的工區(qū)形象,做到以環(huán)境帶作風(fēng)、樹形象、優(yōu)服務(wù)、提效率、促發(fā)展。二、主要內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)要求(一)優(yōu)化工區(qū)環(huán)境。

1、規(guī)范有序。工區(qū)大門莊嚴(yán)、大方,有規(guī)范醒目的名稱牌,門衛(wèi)著裝整齊,文明執(zhí)勤,院內(nèi)車輛及物品,按照指定地點有序存放。室內(nèi)物品擺放達到“三齊”,即文件報刊擺放整齊、辦公用品放整齊、衣物懸掛整齊。

2、綠化美化。工區(qū)院內(nèi)綠化面積達30%以上,綠化設(shè)施配套美觀，花草樹木搭配得當(dāng)，喬灌花藤有機結(jié)合,做到三季有花、四季常青,帶有藝術(shù)感、立體感。有條件的單位在顯要位安裝電子屏幕、景觀燈,辦公樓安裝輪廓燈,使其“白天看著美,晚上看著亮”。3、清潔衛(wèi)生。院落內(nèi)無雜草、無污水、無亂堆亂放、無亂搭亂建、無亂貼亂畫，室內(nèi)外墻壁無破損、無污漬，室內(nèi)門窗、桌椅無灰塵,設(shè)廢紙蔞、痰盂,地面無痰跡、無煙頭、無紙屑及其它廢棄物,屋頂墻壁潔凈無蛛網(wǎng),衛(wèi)生間達到“六無”標(biāo)準(zhǔn),即無堵塞、無污漬、無污水、無臟物、無異味、無不良文化。(二)培育工區(qū)文化

1、推廣文明用語。制定本部門文明用語和工作忌語,并上墻張貼,推行禮貌用語,力戒語氣粗暴、頤指氣使,大力推廣普通話,與外地客人交談時提倡使用普通話。

2、衣著舉止得體。工作時間衣著干凈、得體,嚴(yán)禁衣冠不整,甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班,接人待物熱情大方、周到細(xì)致,力戒面無表情、態(tài)度冷漠。

3、保持良好精神狀態(tài)。工作時間精神狀態(tài)飽滿、工作充滿激情,動作干凈利落、辦事雷厲風(fēng)行，誡除懶懶散散、萎靡不振、站無站相、坐無坐相,樹立工區(qū)積極向上、愛崗敬業(yè)的良好形象。

4、打造特色文化。提煉反映本部門目標(biāo)追求和價值取向的口號,在工區(qū)醒目位張貼懸掛,利用櫥窗、板報、標(biāo)語等形式,反映本部門的特色工作和干部職工精神風(fēng)貌,舉辦特色鮮明的文體活動,豐富干部群眾的文化生活,展示工區(qū)的良好形象。5、健全學(xué)習(xí)制度。建立專門黨員活動室,健全單位學(xué)習(xí)制度,做到規(guī)章制度全部上墻,資料存放有序,發(fā)揮好黨員活動室的陣地作用,開展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、座談交流等形式多樣的學(xué)習(xí)活動,增強干部職工學(xué)習(xí)的自覺性、積極性。

(三)強化機關(guān)管理

1、嚴(yán)格上下班制度。嚴(yán)格按照規(guī)定時間上下班,不得遲到、早退,認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度,不得無故缺崗、空崗,保證工作時間正常在崗。

2、嚴(yán)明工作紀(jì)律。辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧、聊天,不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、吃零食、織毛衣,不得在上班時間喝酒、睡覺。

3、強化目標(biāo)責(zé)任。在機關(guān)醒目位，對各科室職能任務(wù)、辦事程序、辦結(jié)時限等事項進行公示,各科室要有年度工作目標(biāo)分解圖,標(biāo)明任務(wù)目標(biāo)及責(zé)任人,并上墻公布,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，單位（綜合辦）成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組:四、活動要求

工區(qū)環(huán)境建設(shè)工作時間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)。做好這項工作,必須加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。(一)提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。各部門要切實把工區(qū)環(huán)境建設(shè),作為一項重要工作抓實抓好。要深入宣傳發(fā)動，切實增強廣大干部職工對機關(guān)環(huán)境建設(shè)的認(rèn)識,把加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)的過程,作為干部職工接受教育、提升素質(zhì)的過程,做到工區(qū)環(huán)境建設(shè)從我做起。

(二)強化措施、精心實施。各部門要按照《實施方案》要求,結(jié)合實際,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、快節(jié)奏地開展好環(huán)境建設(shè)工作,確保工作取得實實在在的效果。

(三)強化督查、推進落實。工區(qū)環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查組,對各部門環(huán)境建設(shè)情況進行不定期檢查,通過獎優(yōu)罰劣,加大推進力度。五、具體工作措施

（一）高度重視“五化建設(shè)”。加強硬化、綠化、亮化、美化、凈化建設(shè)，對于創(chuàng)造良好、溫馨的辦公環(huán)境、工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境，對于提升單位形象、培育職工文明素養(yǎng)和促進職工和諧具有重要意義。工區(qū)將“五化建設(shè)”作為加強和規(guī)范內(nèi)部管理的重要方面和內(nèi)容，在硬件上加大投入，在軟件上強化管理，從小處著眼，從細(xì)微入手，定期部署，定期檢查，嚴(yán)格獎懲，利用好《綜合目標(biāo)管理方案》的調(diào)控作用，著力改變單位的環(huán)境衛(wèi)生狀況。

（二）加強“五化建設(shè)”監(jiān)督檢查。工區(qū)將堅持定期和不定期地對各股室的“五化建設(shè)”情況進行監(jiān)督檢查，并將“五化建設(shè)”開展情況進行專項檢查，并納入半年、全年工作綜合考核的主要內(nèi)容。對“五化建設(shè)”開展情況好的股室進行表揚，對行動不力、效果較差的股室，將全工區(qū)通報批評，限期改正。

（三）健全“五化建設(shè)”長效機制。要結(jié)合“文明單位”、“花園式單位”和“愛國衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建活動及開展“三好一滿意”工作，不斷加強軟硬件建設(shè)，統(tǒng)籌將“五化建設(shè)”納入各項創(chuàng)建活動中。健全完善各項管理制度，加強日常維護管理，不斷提高“五化建設(shè)”水平。

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