環(huán)境建設(shè)實施方案

旬陽縣棕溪鎮(zhèn)中心學(xué)校校園環(huán)境建設(shè)實施方案

為貫徹落實文化育人的精神，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，全面提高辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依托優(yōu)秀文化與傳統(tǒng)文化，為廣大師生營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的積極作用，陶冶師生高尚的道德情操，導(dǎo)向真善美，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，提高學(xué)生道德素養(yǎng)，豐富校園生活，確保學(xué)生健康成才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保文化育人之校園環(huán)境建設(shè)工作順利實施，學(xué)校決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組長：陳立平

副組長：柯美義、包德亮成員：全體教師和學(xué)生三、目標任務(wù)

依據(jù)學(xué)校環(huán)境實際，本著“布局合理、優(yōu)雅大方、小而精美、展示理念”的建設(shè)思路，堅持高標準、高品位原則，搞好校園的綠化，凈化，班級的美化，教師辦公的書香化，樓道的布置彰顯文化氛圍，教室的布置體現(xiàn)班級特色。適當改造一些公共設(shè)施，讓校園的每一個角落都具有人文性，都能自然地成為育人的理想場所。

（一）、外部文化環(huán)境。

1、校園大門的左邊種植四季青，右邊的圍欄邊種植桂花等。

2、靠近河邊的圍欄邊上放置長條石，刻有棋譜的圓形石桌椅，豐富師生的課外生活。

3、教室外的墻壁上掛古今中外的名人名言，宿舍樓的墻壁上掛本校師生的優(yōu)秀美術(shù)，剪紙或者其它手工作品。

3、保安室校園內(nèi)向墻設(shè)置本周工作安排，對稱方向公示本周值周教師和行政值周領(lǐng)導(dǎo)。

4、學(xué)校大門處設(shè)置公告欄兩個，一個介紹學(xué)校的師資力量，另一個展示校

本研究的情況。

5、校園花草樹木美化，修剪、補種、掛牌、刷灰等。6、三棟教學(xué)樓正面的欄墻掛上校訓(xùn)、校風。（二）、內(nèi)部文化環(huán)境。

1、教室的裝扮必須體現(xiàn)獨體的班級文化特色，必須懸掛中小學(xué)行為規(guī)范以及中小學(xué)生課堂常規(guī)。

2、教室及班級文化建設(shè)：教室前邊設(shè)置溫馨公布欄，教室張貼班規(guī)、班訓(xùn)，前黑板右側(cè)張貼眼睛保健操圖；后黑板上方懸掛《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》《安全公約》等制度，后方黑板設(shè)學(xué)習(xí)園地，節(jié)日必須更新；左右兩側(cè)墻壁懸掛名人名言；掃帚與垃圾桶放在后內(nèi)墻角。

5、辦公室文化。

教師辦公室、主任室、校長室：門口設(shè)置“儀容鏡”，懸掛職責制度；正面墻上懸掛名言警語，放置檔案冊籍，辦學(xué)理念等，懸掛組織機構(gòu)，內(nèi)置書柜，擺種盆花。每個老師的工作區(qū)域必須整潔有序，張貼課表作息時間。

6、功能室文化。

少先隊活動室、微機室、音樂室、實驗室、圖書室、閱覽室、美術(shù)教室、綜合實踐活動室、愛心屋、衛(wèi)生室：懸掛制度，張貼活動照片及宣傳圖畫、懸掛名人頭像、名言警語、懸掛組織機構(gòu)。。

會議室：懸掛制度，張貼宣傳圖畫，擺放校史簡文、師生主要榮譽。黨組織情況等。

（三）、其他基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境。

1、校園綠化，凈化。購種常青類花草苗木，增設(shè)垃圾箱，創(chuàng)設(shè)舒適潔凈的校園環(huán)境。

2、修整安全衛(wèi)生設(shè)施，沿河欄桿整修，樓道張貼溫馨提示。3、教學(xué)樓區(qū)域初步完成硬化，操場后期鋪塑膠。

4、每天開展常規(guī)衛(wèi)生活動，擦凈課桌與墻壁，清理教室以及樓道的蜘蛛網(wǎng)，使校園凈化。

5、重視校園文化園地建設(shè)，豐富校園文化資源。開通校園廣播站；完善圖書室、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)教室的設(shè)施、設(shè)備，增加圖書數(shù)量,提高圖書質(zhì)量。

四、實施階段

201*年2－3月：宣傳動員、精心規(guī)劃階段。

201*年4月至201*年5月：重點做好校園“三化”；樓道布置；班級文化建設(shè)；改造辦公室文化建設(shè)；校園文化園地建設(shè)等。

201*年6月：自查總結(jié)，表彰展示。五、工作措施

（一）、成立組織，明確責任。為了加大校園環(huán)境建設(shè)工作力度，學(xué)校成立以校長組長，班子為成員的校園環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。實行分工負責，確保此項工作順利開展。

（二）、加強學(xué)習(xí)，提高思想認識。學(xué)校要組織全體教師認真學(xué)習(xí)、討論關(guān)于校園文化建設(shè)的文章，切實認識到此項工作的重要性，把校園文化建設(shè)活動作為重點來抓。

（三）、精心布局、合理規(guī)劃。學(xué)校本著“立足當前、著眼長遠”的原則，召開班子會議研討，確定校園文化建設(shè)實施方案。

（四）、解放思想，保證工作順利實施。校領(lǐng)導(dǎo)要有開拓精神，放下思想包袱，敢于謀劃、敢想敢干，靈活籌資，給校園環(huán)境建設(shè)做好充分的資金準備，使之圓滿完成。

201*年12月22日

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加強公司環(huán)境建設(shè)的實施方案

為切實改善公司整體面貌，塑造良好的社會形象，經(jīng)研究決定，在公司各部門中開展加強辦公環(huán)境建設(shè)活動，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，美化凈化機關(guān)環(huán)境，培育特色機關(guān)文化，維護良好機關(guān)秩序，努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的機關(guān)形象，做到以環(huán)境帶作風、樹形象、優(yōu)服務(wù)、提效率、促發(fā)展。

二、主要內(nèi)容及標準要求(一）優(yōu)化機關(guān)環(huán)境。

1、規(guī)范有序。機關(guān)大門莊嚴、大方，有規(guī)范醒目的名稱牌；門衛(wèi)著裝整齊，文明執(zhí)勤；院內(nèi)車輛及物品，按照指定地點有序存放。室內(nèi)物品擺放達到“三齊”：即文件報刊擺放整齊、辦公用品放置整齊、衣物懸掛整齊。

2、綠化美化。機關(guān)院內(nèi)綠化面積達30%以上，綠化設(shè)施配套美觀，花草樹木搭配得當，喬灌花藤有機結(jié)合，做到三季有花、四季常青，帶有藝術(shù)感、立體感。有條件的單位在顯要位置安裝電子屏幕、景觀燈，辦公樓安裝輪廓燈，使其“白天看著美，晚上看著亮”。

3、清潔衛(wèi)生。院落內(nèi)無雜草、無污水、無亂堆亂放、無亂搭亂建、無亂貼亂畫；室內(nèi)外墻壁無破損、無污漬；室內(nèi)門窗、桌椅無灰塵，設(shè)置廢紙蔞、痰盂，地面無痰跡、無煙頭、無紙屑及其它廢棄物，屋頂墻壁潔凈無蛛網(wǎng)；衛(wèi)生間達到“六無”標準：即無堵塞、無污漬、無污水、無臟物、無異味、無不良文化。（二）培育企業(yè)文化

1、推廣文明用語。制定本部門文明用語和工作忌語，并上墻張貼；推行禮貌用語，力戒語氣粗暴、頤指氣使；大力推廣普通話，與外地客人交談時提倡使用普通話。

2、衣著舉止得體。工作時間衣著干凈、得體，嚴禁衣冠不整，甚至穿拖鞋、背心或超短裙上班；接人待物熱情大方、周到細致，力戒面無表情、態(tài)度冷漠。

3、保持良好精神狀態(tài)。工作時間精神狀態(tài)飽滿、工作充滿激情，動作干凈利落、辦事雷厲風行，誡除懶懶散散、萎靡不振、站無站相、坐無坐相，樹立機關(guān)積極向上、愛崗敬業(yè)的良好形象。4、打造特色文化。提煉反映本部門目標追求和價值取向的口號，在機關(guān)醒目位置張貼懸掛；利用櫥窗、板報、標語等形式，反映本部門的特色工作和干部職工精神風貌；舉辦特色鮮明的文體活動，豐富干部群眾的文化生活，展示機關(guān)的良好形象。5、健全學(xué)習(xí)制度。建立專門黨員活動室，健全單位學(xué)習(xí)制度，做到規(guī)章制度全部上墻，資料存放有序；發(fā)揮好黨員活動室的陣地作用，開展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、座談交流等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，增強干部職工學(xué)習(xí)的自覺性、積極性。（三）強化企業(yè)管理

1、嚴格上下班制度。嚴格按照規(guī)定時間上下班，不得遲到、早退，認真執(zhí)行請銷假制度，不得無故缺崗、空崗，保證工作時間正常在崗。

2、嚴明工作紀律。辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧、聊天，不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、吃零食、織毛衣，不得在上班時間喝酒、睡覺。

3、強化目標責任。在機關(guān)醒目位置，對各科室職能任務(wù)、辦事程序、辦結(jié)時限等事項進行公示；各科室要有年度工作目標分解圖，標明任務(wù)目標及責任人，并上墻公布，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：四、活動要求

公司環(huán)境建設(shè)工作時間緊、任務(wù)重、要求嚴。做好這項工作，必須加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。

（一）提高認識、統(tǒng)一思想。各部門要切實把機關(guān)環(huán)境建設(shè)，作為一項重要工作抓實抓好。要深入宣傳發(fā)動，切實增強廣大干部職工對機關(guān)環(huán)境建設(shè)的認識，把加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)的過程，作為干部職工接受教育、提升素質(zhì)的過程，做到機關(guān)環(huán)境建設(shè)從我做起。

（二）強化措施、精心實施。各部門要按照《實施方案》要求，結(jié)合實際，高標準、高起點、快節(jié)奏地開展好環(huán)境建設(shè)工作，確保工作取得實實在在的效果。

（三）強化督查、推進落實�？h機關(guān)環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查組，對各部門環(huán)境建設(shè)情況進行不定期檢查，通過獎優(yōu)罰劣，加大推進力度。

二一二年二月二十四日

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