自評自查報告

曲溪小學(xué)201*年義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r自查自評報告

根據(jù)《鶴峰縣義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估方案》和《鶴峰縣義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評指標(biāo)體系及權(quán)重》，現(xiàn)將曲溪小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r自查情況報告如下：

一、學(xué)校基本情況

學(xué)校坐落于鄂西南邊陲，毗鄰湖南省桑植，紅四軍誕生地。按照學(xué)區(qū)劃分招收柘坪、曲溪、杜家的學(xué)生。

學(xué)校創(chuàng)建于1965年，校園占地面積約4296平方米，建筑面積約1312平方米。學(xué)�，F(xiàn)有教學(xué)班6個（一至六年級），有學(xué)生117人；共有教師14，小學(xué)高級職稱5人，中級職稱2人，初級職稱2人；大學(xué)本科學(xué)歷6人，大專1人，中師4人，高中3人。

二、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達標(biāo)情況1、教育管理

我校根據(jù)鄉(xiāng)中心學(xué)校制訂的創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案，領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及相應(yīng)的評估考核制度，制訂了我校的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作實施方案，成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。

2、教育投入

我校不斷完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。為落實義務(wù)教育階段國家惠民政策，學(xué)校成立了理財小組，始終堅持實行校財局管，堅持并完善教育經(jīng)費撥付、學(xué)校經(jīng)費支出審計監(jiān)督制度，經(jīng)費使用做到了科學(xué)、安全、高效。同時，按照上級的要求和規(guī)定，經(jīng)費重點用于學(xué)校正常的運轉(zhuǎn)、教育教學(xué)和改善教師辦公條件。近幾年來，我校共爭取資金57.04萬余元用于新建、維修校舍，添置內(nèi)部設(shè)施，使我各校校的硬件設(shè)施得到極大的改善。

以實施“關(guān)愛工程”為突破口，推進教育均衡發(fā)展。學(xué)校設(shè)立了學(xué)生資助辦公室，積極落實“兩免”和貧困寄宿生生活補助費。201*年以來，發(fā)放貧困寄宿生生活補助費12.45萬元，共資助貧困學(xué)生184名。此項惠民政策也使得因貧困二而難以求學(xué)的家庭得到了改善。

我校無教育經(jīng)費擠占、平調(diào)、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平，并能按時、足額發(fā)放。

3、辦學(xué)條件

自201*年以來，我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學(xué)條件奠定了基礎(chǔ)。特別是201*年，我校更是加大了資金投入力度，使學(xué)校消除了危房，同時按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備了圖書資料，還配備了微機室、檔案室，使全校的硬件設(shè)施逐步達到省頒標(biāo)準(zhǔn)。

（1）教學(xué)設(shè)施：全校小學(xué)校舍建筑面積共計1312平方米，生均13.12平方米，徹底消除土木結(jié)構(gòu)校舍，無D級危房；住宿生住房面積共計640平方米，生均6.4平方米，建有圍墻、大門、旗臺、旗桿、花園等設(shè)施，文化氛圍濃郁，且布局合理規(guī)范，“凈化、綠化、美化”到位。

（2）圖書儀器設(shè)備：學(xué)校設(shè)有圖書室，藏書比例未達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。全校共有學(xué)生圖書2888冊，生均25冊。

（3）學(xué)校設(shè)有計算機教室。4、教師隊伍

全�，F(xiàn)有教師14人，其中男教師12人，女教師2人；小學(xué)高級職稱5人，中級職稱2人，初級職稱2人；大學(xué)本科學(xué)歷6人，大專1人，中師4人，高中3人。學(xué)歷合格率100%；校長取得崗位培訓(xùn)合格證，合格率為100%；教師繼續(xù)教育有計劃進行，第一輪培訓(xùn)全部過關(guān)，過關(guān)率為100%。我校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，校長和教師都能遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，幾年來無體罰學(xué)生和違法犯罪問題。同時還健全新任教師補充機制，，使教師隊伍的年齡、學(xué)科、職稱結(jié)構(gòu)趨于合理。我校具體做法及成功經(jīng)驗如下：

（1）加強干部隊伍建設(shè)。高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔和培養(yǎng)，按照選賢任能、教育領(lǐng)導(dǎo)干部由教育內(nèi)部產(chǎn)生的原則，我校不斷更新領(lǐng)導(dǎo)班子，使中層干部認識到，實干就有前途、干好就能重用。實現(xiàn)了校長隊伍年輕化、專業(yè)化，得到了社會公認。一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀教師走上了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)防衛(wèi)。突出辦學(xué)以教師為本，實行全員聘任、定員定崗，做到了在編在崗、人人有崗。

（2）大力改善教師年齡結(jié)構(gòu)。201*年以來，我校新進教師3人，有18名大學(xué)生在我校定崗實習(xí)資教，為我校教師隊伍增添了生機與活力，也給大學(xué)生提供了很好的鍛煉機會，有效補充了農(nóng)村中小學(xué)師資力量，極大優(yōu)化了教師的知識和年齡結(jié)構(gòu)。

（3）不斷提高教育隊伍的整體素質(zhì)。一是全體教師實行有計劃、有總結(jié)。每學(xué)期初，所有教師認真對本學(xué)期進行計劃，期末，認真總結(jié)本學(xué)期工作。二是

抓好教師全員培訓(xùn)。201*年以來，教師參加校級培訓(xùn)157余人次，參加鎮(zhèn)級集中培訓(xùn)65余人次，參加縣級集中培訓(xùn)46余人次，參加省市級培訓(xùn)28余人次，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)18余人次；1人參加了湖北省農(nóng)村中小學(xué)校長素質(zhì)提高；多層次多學(xué)科的培訓(xùn)提升了廣大教師的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。三是強化師德教育。利用學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、教育規(guī)劃綱要等良機積極開展師德師風(fēng)集中教育和整頓，和諧師生關(guān)系活動，激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)教書育人的積極性。

5、辦學(xué)水平

（1）義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。無利用節(jié)假日補課、亂收費、辦重點班等問題。

（2）201*年以來，在全校教師的努力下，我校學(xué)生成績穩(wěn)中有升。我校立足抓規(guī)范創(chuàng)特色，突出加強“書香校園”的建設(shè)管理，遵循發(fā)展規(guī)律，注意學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。教師之間相互借鑒、互相學(xué)習(xí)，促進個體發(fā)展，提升教學(xué)水平。

建立科學(xué)的教育教學(xué)評價制度，認真執(zhí)行國家課程計劃，新課改取得實效。我校積極開展教研活動，組織教師參與聽課評課，每學(xué)期每個教師聽課20節(jié)以上。從中探索規(guī)律、尋求對策，有針對性的解決問題，總結(jié)并推廣教師的先進經(jīng)驗，共同提高教學(xué)水平

對口幫扶，促進學(xué)校均衡發(fā)展。201*年在走馬鎮(zhèn)中心學(xué)校的安排下，走馬鎮(zhèn)中心小學(xué)對我們學(xué)校進行對口幫扶。

201*年秋季學(xué)期，派我校年輕教師赴堰埡學(xué)校展開聽課活動，以促進自身發(fā)展。

（3）建立了較完善的德育工作機制。學(xué)生踴躍參加教育行政部門舉辦的各項活動定取得較好的成績。在201*年第五屆鶴峰縣青少年科技創(chuàng)新大賽中，我校學(xué)生取得很好的成績，其中2名學(xué)生獲得科技創(chuàng)新成果二等獎，3名學(xué)生獲得少年兒童科幻繪畫一等獎，3名學(xué)生獲得少年兒童科幻繪畫三等獎。

（4）建立學(xué)生體質(zhì)健康檢測制度，平時加強學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，堅持陽光體育活動，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的新型人才。201*年我校舉行的“六一兒童節(jié)”慶�；顒又袑W(xué)生參與面達90%，學(xué)生在本次活動中展演了33個精彩節(jié)目，有充滿朝氣與活力的舞蹈，有動聽的歌聲，有搞笑的小品，有國粹武術(shù)表演……當(dāng)晚會場上掌聲、喝彩聲綿綿不斷。

（5）多年來，始終堅持義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生在戶籍所在地就讀的原則，規(guī)范招生，規(guī)范辦學(xué)，規(guī)范教育教學(xué)秩序。小學(xué)招生確保適齡兒童全部入學(xué)，適齡兒

童入學(xué)率100%；當(dāng)?shù)卣�府、教育行政部門、學(xué)生家長對學(xué)校的滿意程度高，年度教育責(zé)任目標(biāo)考核取得較好的名次；小學(xué)畢業(yè)考試及格率較高。

三、存在問題

1、教育投入：近年來各級都加大了對教育經(jīng)費的投入，義務(wù)教育經(jīng)費雖然能保證學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)，但和上級辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求還有很大的差距。

2、辦學(xué)條件：辦學(xué)條件不適應(yīng)現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀。學(xué)校教學(xué)設(shè)備簡陋陳舊，有待改善。

3、教師隊伍：教師資源配置不合理。我校教師缺編，特別是結(jié)構(gòu)性缺編，英語和藝術(shù)學(xué)科教師缺乏；有相當(dāng)數(shù)量的民辦教師轉(zhuǎn)正的老教師，年齡偏大，對新事物的接受能力較差，不能適應(yīng)新課改的要求，教育質(zhì)量很難提高。

四、今后發(fā)展思路

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《湖北省義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，以全面實施素質(zhì)教育、提升義務(wù)教育質(zhì)量、逐步實現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點，集中時間、集中力量實施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意教育。

通過三至五年的努力，使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標(biāo)；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學(xué)規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進行列。

1、具體思路如下：

（1）辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標(biāo)，使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。

（2）學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持依法治校，實施科學(xué)管理，努力提高管理水平，用科學(xué)規(guī)范的學(xué)校管理，促進義務(wù)教育可持續(xù)發(fā)展。

（3）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，通過師“德師風(fēng)引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升；通過學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。

（4）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開全國家、地方和學(xué)校三級課程，積極開展教育教學(xué)改革，建立促進2、推進目標(biāo)義務(wù)教育階段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程從201*年10月啟動，至201*年底結(jié)束。具體時間安排如下：

第一階段（201*.10201*.12）（1）學(xué)習(xí)有關(guān)文件，吃透標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵。（2）對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴格自查，摸清底數(shù)。（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。（4）結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃及實施方案。

第二階段（201*.1201*.12）（1）完善教師隊伍建設(shè)，根據(jù)師資配備比例及學(xué)科崗位設(shè)置配齊師資。（2）建標(biāo)準(zhǔn)化教師閱覽室、圖書室各一個，增設(shè)電子閱覽功能。（3）建美術(shù)教室1個。（4）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配齊、配全各專用教室的設(shè)備設(shè)施。

第三階段（201*.1201*.12）新建辦公樓、新建運動場。

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道口小學(xué)綜合督導(dǎo)自評報告

201*年4月11日接到會寧縣第一督導(dǎo)責(zé)任區(qū)對我校進行綜合督導(dǎo)、評估的通知后，我校即組成自查小組，結(jié)合《甘肅省小學(xué)綜合督導(dǎo)評估方案》，逐條對我校的條件和環(huán)境、學(xué)校管理、教育教學(xué)及學(xué)生發(fā)展等方面進行細致的自評自查，對各種材料進行了歸類、補充、整理，重新審視學(xué)校近幾年的辦學(xué)經(jīng)歷，力求全面真實地體現(xiàn)我校的辦學(xué)水平，現(xiàn)將學(xué)校工作匯報如下：

一、學(xué)校的基本情況

新添堡回族鄉(xiāng)道口小學(xué)于1940年創(chuàng)辦，位于靖天公路125公里處，是一所有著六十多年辦學(xué)歷史的村級小學(xué)。學(xué)校占地6400平方米，現(xiàn)有七個教學(xué)班，學(xué)生147人，其中女生66人�，F(xiàn)有教職工13人，其中專任教師11人，縣聘代課教師2人，本科1人，大專學(xué)歷8人，中師學(xué)歷2人。教師學(xué)歷合格率100%。各種教學(xué)設(shè)施、設(shè)備比較齊全，適合教育教學(xué)的需求。每學(xué)期的開學(xué)后，學(xué)校組織教師進行理論學(xué)習(xí)，剖析思想，分析原因，查找不足，以促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。增強教師的全局觀念、協(xié)作意識，激發(fā)開拓創(chuàng)新精神。組織教師認真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，組織討論，撰寫學(xué)習(xí)心得，樹立良好的教師形象。成立學(xué)校管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展教育教學(xué)活動。

二、學(xué)校主要工作成就1、主要工作⑴、建立健全各種制度，加強學(xué)校各方面的管理。學(xué)校校長為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子對各項工作進行監(jiān)督，責(zé)任到人，注重細小事件的管理（如瓦片的跌落，桌凳腿的損壞，綠化、凈化等方面的）。

⑵、創(chuàng)設(shè)活動載體。我們以晨會、少先隊和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等為載體，以打造誠信教育為切入點，深入開展了各種活動，切實加強了對學(xué)生的誠實、守信教育，也切實加強了對教師師德規(guī)范的教育，制定了《道口小學(xué)教師行為規(guī)范二十四點》。

⑶、班主任工作。每學(xué)期開始，在教室布置學(xué)習(xí)園地、開辟專欄、張貼名人名言、圖片等張揚師生全面發(fā)展的個性，凸顯師生奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

⑷、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，齊抓共管，團結(jié)協(xié)作。能及時分解任務(wù)，調(diào)整運作過程，開展批評和自我批評。

⑸、教師隊伍建設(shè)方面。教師隊伍基本穩(wěn)定，關(guān)系和諧。全體教師有良好的師德，愛崗敬業(yè)，關(guān)心學(xué)生，團結(jié)一致，教師工作扎實認真，能勝任教學(xué)工作，業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力達到了工作的相應(yīng)要求，對教師學(xué)校有工作考核與獎罰制度。

⑹、學(xué)校財務(wù)管理制度健全，收支合理。收費標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)縣物價委員會的標(biāo)準(zhǔn)收費，開支票據(jù)齊全，符合規(guī)定。

⑺、學(xué)校后勤管理同志能恪盡職守，遇到突擊性事件，能通力協(xié)作，因此各項工作均能及時、圓滿的完成。在各項活動中，后勤人員能協(xié)助校長室、教導(dǎo)處、少先隊各部門做好后勤保障工作。

⑻、學(xué)校加強固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。每學(xué)期初，總務(wù)處對學(xué)生桌凳、門窗、玻璃均進行一次大檢查修理，配備齊全，交各班使用。并要求各班對學(xué)生加強愛護公物教育，培養(yǎng)愛護公共財產(chǎn)的良好品質(zhì)。⑼、注重過程評價。考評結(jié)果與評優(yōu)、選先掛鉤，與聘任掛鉤，有利于教育教學(xué)工作的開展。管理制度健全，檔案資料完整、規(guī)范。分門別類，專柜存放，專人負責(zé)。

⑽、規(guī)范校產(chǎn)管理，嚴防校產(chǎn)流失，期末檢查登記，平時抽查，誰使用，誰負責(zé)，責(zé)任到人。加強對學(xué)生的管理，杜絕學(xué)生違法及嚴重違紀(jì)事件的發(fā)生，為教育教學(xué)工作提供了良好的環(huán)境。

2、主要做法

（1）堅持正確的辦學(xué)方向

學(xué)校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，堅持教育和勞動相結(jié)合，適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展和學(xué)生自身發(fā)展的需要，全面推行素質(zhì)教育。特別是新課改以來，學(xué)校遵循以德為首、育人為本的原則，積極抓“三風(fēng)”建設(shè)，強化機制管理，優(yōu)化育人環(huán)境。學(xué)校制訂了符合要求的總體目標(biāo)和三年發(fā)展規(guī)劃，辦學(xué)思想正確，辦學(xué)行為規(guī)范。優(yōu)化育人環(huán)境，使校園綠化、凈化、美化。

學(xué)校不單純以學(xué)生的考試成績來衡量學(xué)生，而是幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。堅持面向全體學(xué)生，張揚學(xué)生的個性，發(fā)揮學(xué)生的特長，對品行、心理、行為有缺陷的差生，要求老師用真心去呵護學(xué)生，用誠心去感化學(xué)生，用耐心去幫助學(xué)生。學(xué)校要求每位教師每學(xué)期至少帶三名以上的學(xué)困生，進行有效的幫助和教育，在學(xué)期終要向?qū)W校匯報這些學(xué)生的變化情況。

（2）加強學(xué)校管理工作

學(xué)校堅持依法治校，規(guī)范制度管理，堅持有規(guī)可依、有規(guī)必依的原則，重措施、抓落實。這學(xué)期，我校根據(jù)實情并結(jié)合上級主管部門的要求，重新制訂了《道口小學(xué)教師量化考核細則》。學(xué)校實行目標(biāo)管理制，學(xué)校和教師簽定了目標(biāo)責(zé)任書，分工精細，各項工作由專人負責(zé)。校長負責(zé)全盤工作和校內(nèi)外安全工作；教務(wù)處負責(zé)教育教學(xué)和規(guī)章制度的建立和落實工作；校領(lǐng)導(dǎo)班子工作認真負責(zé)，團結(jié)協(xié)作，凝聚力強，作風(fēng)民主，廉潔奉公。

學(xué)校每周召開一次例會，博取眾長，及時調(diào)整學(xué)校決策、教學(xué)過程及班級管理中出現(xiàn)的偏差與不當(dāng)，以促進學(xué)校的教育教學(xué)活動不斷向前邁進。目前學(xué)校教學(xué)秩序正常規(guī)范，有學(xué)期計劃和落實措施，能嚴格按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求開齊開足所有課程。學(xué)校嚴格按照有關(guān)規(guī)定，采取有效措施，減輕學(xué)生過重的作業(yè)負擔(dān)，由教務(wù)主任定期檢查和了解“減負”的落實情況，所有課程作業(yè)必須當(dāng)堂解決，決不允許給學(xué)生安排課外作業(yè)和家庭作業(yè)。

（3）強化教師隊伍建設(shè)

我校教師能嚴格執(zhí)行《教師法》。教師愛崗敬業(yè)，為人師表，關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，無體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。教師工作能力強，整體素質(zhì)高，有創(chuàng)新精神，能自覺學(xué)習(xí)教育理念。這學(xué)期對新到崗的教師進行了推門課和匯報課，學(xué)校實行崗位責(zé)任制和獎罰制，獎勵優(yōu)秀、鞭策落后，以促進學(xué)校各項工作健康有序進行。

（4）重視德育教育，加強法制宣傳

學(xué)校堅持“五育并舉，德育為首”，建立健全德育工作制度和激勵機制。先后制訂出了《德育工作管理條例》、《班主任工作具體條例》、《少先隊活動周計劃》等，在開好品德課的同時，充分發(fā)揮少先隊和班級周活動的作用，如，周一升旗時舉行的國旗下演講，周五的主題班會活動，每一周舉行一次的少先隊主題活動，使學(xué)生受到了良好的愛國主義教育和思想品德教育，陶冶了學(xué)生的情操，增強了學(xué)生的主人翁意識。學(xué)校實行“三體合一”制度，對學(xué)生齊抓共管。要求班主任每學(xué)期至少對每生進行兩次以上的家訪，互通學(xué)生在校內(nèi)外的思想和學(xué)習(xí)狀況，把家長對學(xué)校和教師的建議要及時上報學(xué)校。學(xué)校在抓好學(xué)生品行教育的同時，還進行法制教育和安全教育，定期請鄉(xiāng)派出所執(zhí)法人員進校對學(xué)生進行法制和安全教育。

（5）重視課堂教學(xué)，嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)

質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線。為了進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育，學(xué)校先后制訂了《道口小學(xué)教師教師量化考核管理條例》、《班級評估標(biāo)準(zhǔn)》，定期對教師教學(xué)工作和班級管理工作進行檢查和考核。每周六組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)的方針和政策，研討本校教學(xué)活動中的不足和遇到的新問題，并讓教師提出自己的見解和解決問題的辦法。這樣一來，不但增進了班與班之間的友誼，并且更加密切了教師之間的聯(lián)系。學(xué)校也鼓勵教師走出去，看一看，看周邊學(xué)校的校容校貌，他們在干什么；聽一聽，聽人家的老師是怎樣講課的；想一想，想本校與臨校教師與自己之間存在的差距；談一談，談自己走出去后的感受和自己今后怎樣去做。學(xué)校擠時間組織教師聽課，要求每位教師每學(xué)期至少上4節(jié)公開課。校長，教導(dǎo)主任聽課不少于30節(jié)，每位教師聽課不少于20節(jié)。每學(xué)期舉辦兩次全校作業(yè)展覽，對作業(yè)完成好，批改好的班級和個人給以獎勵。中期和期末組織教學(xué)質(zhì)量檢查，并把教學(xué)成績記載歸檔，年終時根據(jù)教師所得成績按獎罰制度兌現(xiàn)。有教學(xué)就有教研，有教研就有教研成果，每學(xué)期初，學(xué)校制訂出教學(xué)教研計劃，并下發(fā)到每個教研組和每個教師手中，讓語數(shù)教研組和所有代課教師確定自己學(xué)期內(nèi)的攻關(guān)課題，進行專題性研究，并鼓勵教師撰寫論文多處投稿。

學(xué)校在建立健全“五環(huán)節(jié)”的同時，嚴把教材使用關(guān)，不允許教師隨意征訂和使用違反上級規(guī)定的輔導(dǎo)資料，不允許教師有償?shù)睦�用�?jié)假日補課，不允許參加與學(xué)校無關(guān)的商業(yè)性慶典、演出等活動。堅持面向全體學(xué)生，以培養(yǎng)學(xué)生的特長和技能為重，使學(xué)生在祥和快樂的氛圍中學(xué)習(xí)，自覺地養(yǎng)成一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)校重視課堂教學(xué)效果，要求教師優(yōu)化課堂教學(xué)模式，引進新的教學(xué)方法，盡可能的引進和利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，以達到教師節(jié)節(jié)有新法，學(xué)生課課有所得。學(xué)校除設(shè)定的課程作業(yè)外，再不設(shè)置課外作業(yè)，真正達到“減負”而“增質(zhì)”的良好效果。

4、德育工作

隨著教育形式的發(fā)展和進步，品德教育和個性發(fā)展，作為一個重要內(nèi)容，深入各科教學(xué)中。學(xué)校始終將德育工作放在教學(xué)工作的首位，使每個學(xué)生平等得到多方教育，樹立熱愛科學(xué)的理念，發(fā)展學(xué)生個性。培養(yǎng)學(xué)生誠實、守信、事事負責(zé)的良好情操。再經(jīng)過班會、少隊活動及聯(lián)系實際的講解和教育。讓學(xué)生明確成長的方向和做人的道理，真正樹立遠大的人生觀和價值觀。

三、主要存在的問題

在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助和我校所有老師的辛勤努力下，學(xué)校的各項工作都取得了長足的進步，但在成績的背后也存在諸多不足，盡管我們做了很多工作，但距要求還相差甚遠。主要存在的問題有：

1.學(xué)校校舍陳舊，雖然經(jīng)過多次維修仍無多大改觀，嚴重制約著學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校圍墻年久失修，破爛不堪，急需維修，危房對學(xué)生安全存在重大隱患，也急需拆除重建。

2.遠程教育設(shè)施設(shè)備陳舊，運行速度慢，很難適應(yīng)新的教育教學(xué)形勢，需要更新或增添；學(xué)校沒有聯(lián)網(wǎng)，信息閉塞，與目前的教育形勢不相適應(yīng)。

3.學(xué)校沒有辦學(xué)特色，管理水平有待進一步的提高。

4.教師專業(yè)結(jié)構(gòu)不大合理，缺少音體美教師，另外教師雖然年輕，學(xué)歷高，但把知識轉(zhuǎn)化為能力尚需時日。

四、今后的打算

1.與主管部門聯(lián)系拆除重建危房。

2.更新遠程教育設(shè)備，聯(lián)網(wǎng)，以適應(yīng)目前的教育形勢。

3.完善各項管理制度，提高學(xué)生綜合評價水平，彰顯學(xué)校辦學(xué)特色。4.加大教研力度。

道口小學(xué)201*年4月

道口小學(xué)綜合督導(dǎo)自評報告

道201*

小年4

口學(xué)月

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