201*年度精神衛(wèi)生社會防治科控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

201*年度精神衛(wèi)生社會防治科控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

本年度，按照我科年初制定的控?zé)煿ぷ饔媱潱�我們通過宣傳健康教育傳單、科室專題欄、開展各種活動等多種形式，向職工、來訪者及其家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進(jìn)知識，控?zé)熞庾R增強(qiáng)�，F(xiàn)在我們就本年度的控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全：在科室控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，科主任親自負(fù)責(zé)，辦公室制訂計劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控?zé)熤贫�，并�?zé)成辦公室主任專程負(fù)責(zé)，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控?zé)煷胧�：成立控�(zé)熜〗M負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙科室工作，有效地督導(dǎo)各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鞯拈_展。在工作場所提倡不吸煙、不相互敬煙。凡貼有禁煙標(biāo)志的禁煙區(qū)，撤去煙具，嚴(yán)禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者，禁煙小組有權(quán)對其進(jìn)行勸阻、教育。三、加大宣傳力度，收效顯著：充分利用學(xué)習(xí)、開展活動、宣傳欄、專題講座等多種形式，對科室職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高職工的控?zé)熤�識，培養(yǎng)職工不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用工作期間，對來訪者進(jìn)行控?zé)�、戒煙教育，幫助來訪者提高控?zé)熌芰�。四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控?zé)熁顒樱嚎剖翌I(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)�，齊抓共管控?zé)煿ぷ�。在全體干部職工共同參與控?zé)熁顒�，人人爭做控�(zé)煹闹魅�，相互監(jiān)督。有力地提高了干部職工的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>

五、控?zé)熜麄鞅榧皢挝缓图彝ィ航Y(jié)合今年世界無煙日主題的“煙草致命如水火無情控?zé)熉募s可挽救生命”，我們科室出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)職工和來訪者加入戒煙、控?zé)煹年?duì)伍中。同時要求單位職工率先進(jìn)行控?zé)�、戒煙，以身作則養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣為來訪者做好表率作用。

總之，經(jīng)過努力，科室全體職工進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，確保職工好的健康習(xí)慣，促進(jìn)良好的心態(tài)盡一份力量。但是在工作中，我們發(fā)現(xiàn)部分控?zé)煓C(jī)制不過完善，比如控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)度沒有形成定期匯報和反饋的機(jī)制，導(dǎo)致控?zé)煿ぷ鞯沫h(huán)節(jié)出現(xiàn)脫鉤現(xiàn)象，不能很好的延續(xù)控?zé)熡媱�，影響了控�(zé)熜Ч�。在今后的工作中，我們將及時總結(jié)控?zé)煿ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn)，及時反饋，及時調(diào)整，力爭把控?zé)煿ぷ髯龊�、做全、做完善，為�?chuàng)建“無煙型醫(yī)院”做好本職準(zhǔn)備。

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201*年度精神衛(wèi)生社會防治科控?zé)煿ぷ饔媱?/p>

為了加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，將我院逐步建設(shè)成為無煙型醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療和工作環(huán)境，在以往控?zé)煿ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)在的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。一、工作目的：

1、積極倡導(dǎo)戒煙運(yùn)動，加大控?zé)熈Χ�，提升醫(yī)院形象，建設(shè)綠色環(huán)保型醫(yī)院。2、宣傳吸煙有害身體，提高職工及來訪者對煙草有害問題的認(rèn)識水平，鼓勵他們積極參與醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熁顒印?/p>

3、通過落實(shí)各個控?zé)熁顒迎h(huán)節(jié)，積累控?zé)熃?jīng)驗(yàn)，推廣控?zé)熣�策，推動控�(zé)煿ぷ饔行У恼归_。二、目標(biāo)人群：

1、重點(diǎn)對象：4名科室工作人員；2、一般對象：科室來訪者；

3、宣傳對象：科室工作人員及來訪者的家屬。三、工作方案：

（1）、召開創(chuàng)建“無煙科室”控?zé)煿ぷ鲃訂T會，安排創(chuàng)建工作，同時宣傳衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施全面控?zé)煿ぷ鞯囊饬x，并發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料。（2）、開展并積極參與院內(nèi)職工控?zé)熍嘤?xùn)工作，進(jìn)行戒煙方法技能、創(chuàng)建工作的培訓(xùn)。

（3）、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組明確各自的職責(zé)、檢查貫徹落實(shí)情況、及時做好督導(dǎo)工作。

（4）、修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度及職責(zé)。四、實(shí)施步驟及辦法：

（1）科室工作場所有明顯的禁止吸煙標(biāo)志，并及時維護(hù)或更換。（2）所有辦公室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。

（3）科室職工、來訪者及家屬不得在辦公室、走廊或者樓道內(nèi)吸煙。（4）組織控?zé)熜麄鹘逃�活動，向醫(yī)務(wù)人員及來訪者發(fā)放《控?zé)熤�識宣傳材料》。（5）定期組織培訓(xùn)班，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤�識、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn)。

（6）科室辦公場所不允許吸煙，不許敬煙、勸煙，對于來訪者吸煙應(yīng)及時勸阻，令其明確科室控?zé)熌康�，對于職工吸煙又多次勸阻無效者，根據(jù)醫(yī)院控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（7）結(jié)合“世界無煙日”的主題，開展相應(yīng)的宣傳活動。（8）不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。五、工作預(yù)期：

1)組織學(xué)習(xí)“無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”，對照檢查，明確任務(wù)，做好工作記錄。2)科室公共場所的禁煙標(biāo)識、標(biāo)語、控?zé)熜麄靼宓玫郊皶r補(bǔ)充、更換。3)宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識，營造良好的控?zé)煼諊��?/p>

4)控?zé)熤贫群拖鄳?yīng)職責(zé)得到進(jìn)一步完善，控?zé)熜麄髻Y料的印制，并有效發(fā)放，同時社會人群的宣傳教育工作取得良好效果。

5)通過醫(yī)院組織舉辦控?zé)熤v座及相關(guān)控?zé)煿ぷ骷寄芘嘤?xùn)，職工確實(shí)增強(qiáng)控?zé)熞庾R，提高控?zé)熂寄�。六、評估和總結(jié)

最后由科室控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組按照實(shí)施方案與無煙科室標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、評估與總結(jié)表彰，并將控?zé)煿ぷ鲌?zhí)行情況總結(jié)形成書面材料上報。

綿陽市第三人民醫(yī)院精神衛(wèi)生社會防治科201*年3月10日

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