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201*年--七年級(jí)組工作總結(jié)

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201*年--七年級(jí)組工作總結(jié)

濱泉中學(xué)七年組工作總結(jié)

七年級(jí)組201*-201*學(xué)年下

本學(xué)期,在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,七年級(jí)組積極開展工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我組一貫的勤奮工作、不計(jì)酬勞的工作精神,使各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,圓滿完成了期初工作計(jì)劃,F(xiàn)對(duì)七年級(jí)組工作做如下總結(jié):

一、我組人才濟(jì)濟(jì),富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神,構(gòu)建和諧年級(jí)組七年級(jí)組的四個(gè)教學(xué)班,十四位教師擔(dān)任教學(xué)任務(wù),全組教師積極參與到高效課堂實(shí)踐中,根據(jù)教材的特點(diǎn),都能群策群力,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,團(tuán)結(jié)協(xié)作,因材施教。為了更好地理解高效課堂、實(shí)施高效課,我校召開“高效課堂研討會(huì)”,大家積極參與,踴躍發(fā)表自己的看法和觀點(diǎn),為高效課堂的實(shí)施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。特別指出的是政史地生教研組長(zhǎng)李德華老師的論壇,實(shí)用性強(qiáng),理論分析深刻、條理清晰,可操作性強(qiáng)。此外,七年組的各位教師經(jīng)常利用課間時(shí)間,一起探究高效課堂的實(shí)施細(xì)則,及實(shí)施過程中遇到的疑難問題,出謀劃策共商大計(jì)。七年級(jí)組的四位班主任,在班級(jí)的管理工作中嚴(yán)抓細(xì)管的力度不斷加大,家校聯(lián)系做到經(jīng);貏e是在建電子學(xué)籍的時(shí)候,各位班主任工作的細(xì)致與耐性,讓人佩服。為提高學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量,幫助學(xué)生樹立了正確的人生觀和世界觀,各位執(zhí)教老師充分利用一切時(shí)間對(duì)各層組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能,做了大量的工作。一學(xué)期來,七年級(jí)組,能按政教處、教務(wù)處的布置,各項(xiàng)任務(wù)都能有條不紊地開展。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)及“271”高效課堂,探索教學(xué)新途徑

面對(duì)了教育、教學(xué)的大挑戰(zhàn),七年級(jí)教師都能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新課標(biāo)鉆研“271”高效課堂模式,主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)改革,積極參與各級(jí)“培訓(xùn)”,如4月參加教委組織的赴山東昌樂二中考察學(xué)習(xí)等,了解高效課堂、理解高效課堂、實(shí)踐高效課堂。利用電腦信息網(wǎng)絡(luò)資源不斷地豐富、提高自己的教育、教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

三、抓好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育

重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)習(xí)慣,抓好早讀、白天上課、作業(yè)等方面,各個(gè)任課教師都注重根據(jù)自己所教學(xué)科的特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)一些學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,包括作業(yè)的完成與訂正,聽課效率的提高,課后問題的探索等。年級(jí)組多次對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體教育,班主任也結(jié)合學(xué)校、年級(jí)組的常規(guī)檢查,監(jiān)督學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。通過反復(fù)整改,大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣基本養(yǎng)成。

四、班主任工作落到實(shí)處

各班主任的中心工作就是抓好常規(guī)教育,從細(xì)微抓起,落到實(shí)處,包括后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化、課間的行為文明、班會(huì)課的合理利用、調(diào)節(jié)學(xué)科的不平衡、學(xué)生的自主管理等。在工作的具體開展過程中,也注重方式方法的科學(xué)性與實(shí)用性,引導(dǎo)學(xué)生自己動(dòng)手為班級(jí)做貢獻(xiàn)等。通過整個(gè)年級(jí)組的努力,學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),積極性較高,思想也較穩(wěn)定。

組織參加各種活動(dòng),如“清明節(jié)掃墓”、“五月藝術(shù)節(jié)”、“遠(yuǎn)足”“、語文知識(shí)競(jìng)賽”、“數(shù)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽”、“太空授課”等大型活動(dòng),寫體會(huì),寫觀后感,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。再比如通過班會(huì),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常行為養(yǎng)成教育、安全教育、心理健康教育等,使學(xué)生從小事做起,從我做起,使學(xué)生逐步養(yǎng)成健康向上的個(gè)性品質(zhì)。各班充分利用黑板報(bào)進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、教育法規(guī)政策等宣傳。

工作思想收獲:年級(jí)組的工作是瑣碎的,但也是應(yīng)該是見成效的,通過大家齊心協(xié)力的努力,給學(xué)生提供了一個(gè)比較純潔的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。一年來的工作與管理,使我們認(rèn)識(shí)到了年級(jí)組在“無縫隙管理”上的焊接作用,少說多做,忠實(shí)制度,務(wù)實(shí)態(tài)度,踏實(shí)工作。在執(zhí)行政策時(shí),要有執(zhí)行力度,要扎實(shí)到位,要力求完美。組織教學(xué)要有力,管理學(xué)生要到位。把事做細(xì),把事做精。

工作反思:由于新任年級(jí)組長(zhǎng),工作沒經(jīng)驗(yàn)。在年級(jí)組管理中,縮手縮腳,不大膽,沒魄力,少智慧。在學(xué)校的教學(xué)與教育管理上,只想干得多卻謀算少,處理問題的時(shí)候還不太成熟,做事用腦不夠多,辦事用心不夠深。教學(xué)細(xì)節(jié)尚有疏漏,教學(xué)改革做的尚不完美。

總之,七年級(jí)組各位班主任及課任教師,妥善處理了各項(xiàng)工作,落實(shí)了各項(xiàng)制度。功過尚不自知,以后更需努力。

如果說有什么不足之處那就是我們粗心而致;如果說有一點(diǎn)成績(jī),那就是各位領(lǐng)導(dǎo)、全校教師共同奮斗的成果!能成為我校的一份子,我組深感榮幸,我組一定不負(fù)眾望,再接再厲,再創(chuàng)輝煌!

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201*-201*年上學(xué)期七年級(jí)組工作總結(jié)

(東流湖學(xué)校盛華勇)

我們東流湖學(xué)校這一屆七年級(jí),擁有教學(xué)班4個(gè),兩個(gè)重點(diǎn)班,兩個(gè)平行班,任課教師20多人,學(xué)生人數(shù)達(dá)169人。這一屆七年級(jí)班額平均達(dá)42-43人每班,絕大部分學(xué)生都是第一次離開父母開始獨(dú)立的生活、學(xué)習(xí),對(duì)新的生活、學(xué)習(xí)有種種不適應(yīng),全年級(jí)教師,特別是班主任教師教育、教學(xué)的困難是相當(dāng)大的,任務(wù)是相當(dāng)繁重的,也給年級(jí)組的管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。但是,經(jīng)過年級(jí)組全體教職員工富于創(chuàng)新的扎實(shí)工作,七年級(jí)組的各項(xiàng)工作都做得非常突出,年級(jí)組全體教職員工都在用自己扎實(shí)的工作、出色的表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)著我們“家長(zhǎng)放心、學(xué)生滿意、社會(huì)贊譽(yù)”的辦學(xué)目標(biāo)。

現(xiàn)就本學(xué)期工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):一、以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作,構(gòu)建和諧年級(jí)組

年級(jí)組是老師們工作學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,更是老師們互相溝通理解的場(chǎng)所,在年級(jí)組日常管理中,我們堅(jiān)持“以人為本,構(gòu)建和諧年級(jí)組”的管理理念,充分弘揚(yáng)我校教師敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀傳統(tǒng),互相理解,取長(zhǎng)補(bǔ)短,人際關(guān)系諧調(diào),老師們相互關(guān)心,相互信任、相互支持。

二、制度化管理與人性化管理相得益彰

一開學(xué),年級(jí)組就通過充分的學(xué)習(xí),將《班主任管理工作規(guī)范》做為班主任管理班級(jí)的行動(dòng)指南,給學(xué)生學(xué)習(xí)了《學(xué)生日常行為管理規(guī)范》,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)生活都有章可循,制定了《早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)課程安排》,學(xué)期中,配合學(xué)校初步制定的績(jī)效工資考核辦法的進(jìn)行了討論。年級(jí)組各方面的工作都實(shí)現(xiàn)了制度化管理,體現(xiàn)了管理的科學(xué)化、民主化,提高了管理工作的效率與效果。在管理制度化的同時(shí),我們充分認(rèn)識(shí)到“人”在我們管理工作中的核心地位,我們的各項(xiàng)制度無論是在制定的時(shí)候,還是在落實(shí)的過程中,以及最后的評(píng)價(jià)階段都充分考慮到“人”教職員工和學(xué)生的感受與承受力,各項(xiàng)制度都重在“導(dǎo)”,寓“管”于“導(dǎo)”,全體教職員工都把學(xué)校及年級(jí)組的要求自覺內(nèi)化為自己的工作指南,每個(gè)教職員工都把年級(jí)組的工作當(dāng)作自己的事情,充分調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的工作主動(dòng)性與創(chuàng)造性,使年級(jí)組的工作五彩繽紛、各顯特色。三、努力構(gòu)建快樂學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境

1、開展形式多樣的主題班會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣,加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育,讓學(xué)生感受到集體生活的快樂與溫馨。

2、開展豐富多彩的課余活動(dòng),為學(xué)生提供展示才華的良好平臺(tái),為不同層次的同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)體驗(yàn)成功、展現(xiàn)個(gè)性的機(jī)會(huì)。

3、對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難進(jìn)行及時(shí)、細(xì)心的指導(dǎo)、幫助,讓學(xué)生充分感受到學(xué)校、老師的關(guān)愛。

四、為學(xué)生的終生發(fā)展服務(wù),注重良好行為習(xí)慣和優(yōu)秀品行的培養(yǎng)

開學(xué)之初,就對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行“文明、健康、誠(chéng)信”“自信、勤奮、勇于超越”的思想教育,并切實(shí)落實(shí)在日常行為管理規(guī)范之中,從入學(xué)開始就逐步幫助學(xué)生樹立“做一個(gè)文明人”的信念。在平時(shí)的教育教學(xué)工作中教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì)做一個(gè)人格健全的人,時(shí)刻以做“一個(gè)文明中學(xué)生”的要求嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的一言一行,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

總之,本學(xué)期來,七年級(jí)全體教職員工表現(xiàn)出了可敬的奉獻(xiàn)精神和可貴的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在他們努力工作與無私奉獻(xiàn)下,年級(jí)組管理正常,教學(xué)有序,學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)。這一切也是學(xué)校正確的領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工努力工作的必然結(jié)果。

七年級(jí)組

201*年元月5日

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