電力工作者先進事跡材料

電力工作者先進事跡材料

雖然不能跨進名牌大學做研究生，但可用心做好一個帶電作業(yè)的“研究生”；雖然當不了博士碩士，但可以做好一個維護千里供電大動脈的衛(wèi)士！馮振波

5月12日上午，晴空萬里。在福州馬尾閩安村的一座一千多米高的不知名的山上，三個身穿米黃色工作服，頭戴藍色安全帽的線路工，正背著沉重的工具包在山林中小心地穿行著。他們手上拿著一根細竹棍，邊走邊撥弄著前方叢生的野草。

“班長，有蛇！”其中一個年輕人忽然大聲喊到。只見一條細長的竹葉青正慢慢朝他們逶迤而來。這時，一個中年線路工不慌不忙地用手中的竹棍朝蛇尾輕輕一打，那蛇立刻“倏”地一下鉆入了草叢中。

被稱做“班長”的中年線路工，名叫馮振波。福建地形以山地丘陵為主，而電力高壓線路、鐵塔大多修建在這些人跡罕至的大山之上。正是這些常年跋涉在崇山峻嶺之間的線路工，支撐著海西電網大動脈的安全穩(wěn)定運行。而馮振波，是他們中的佼佼者。

馮振波，福州電業(yè)局送電部帶電班班長，國家電網公司優(yōu)秀專家人才，全國技術能手，福建省電力公司首席技師。201*年榮獲“全國職工職業(yè)道德十佳標兵”稱號，并被授予“全國五一勞動獎章”。201*年馮振波當選北京奧運火炬手，并榮登“中國好人榜”。201*年被評為全國勞模、國家電網公司勞模。

可是誰能想到，這位主編過全國教材的輸變電帶電作業(yè)的專家、技術能手、全國勞模，卻曾經是一個高中都沒念完就參加工作的農家娃子。1986年，福州電業(yè)局到農村招收帶電線路工，從此，馮振波便與大山、鐵塔結下了不解之緣，他的命運也隨之改變。風雪四季樂

爬電桿、爬鐵塔，是線路工必學的基本技能之一。馮振波的師傅盧振環(huán)回憶說，馮振波剛當學徒那會兒，一次從訓練的電桿上摔下，扭傷了手腕。醫(yī)生交待他要好好休養(yǎng)一段時間，能夠乘機休假，換了誰都樂，可馮振波為了學技能，忍痛咬牙堅持練習，一天假也沒請。由于劇烈的疼痛，他的嘴唇都被自己咬出了一道深紅的齒印。就這樣，原本一周就能好的手傷，拖了一兩個月才好。

高壓帶電作業(yè)，要在不切斷電源和高電壓的情況下從事線路維修、檢查和維護工作。馮振波剛成為線路工那會兒，交通條件差，出去巡線坐的都是東風或解放牌的大卡車，每天要來回顛簸百來公里。遇上較大型的檢修維護工作，還要常年住在深山的巡線站里。那時使用的作業(yè)工具是簡陋的敞篷車，在沒有遮擋的鐵塔上進行高壓帶電作業(yè)，夏天烈日當空、冬天寒風刺骨，工作條件十分艱苦，可是馮振波卻樂在其中。

“當時和振波一同進來的員工都通過各種渠道調離了線路崗位，唯獨馮振波留了下來，而且一干就是二十多年�！笨粗�馮振波一路成長起來的送電部黨支部書記魏鵬榮說，“他不是沒有機會離開，而是因為他是實實在在地干一行愛一行�！瘪T振波說：“當電網遇到危急情況時，經過自己和伙伴的努力，可以避免大面積停電。每當想像著萬家燈火的安寧，就很有成就感，覺得這是男子漢的事業(yè)！”“師傅，我上！”這是馮振波當學徒時說的最多的一句話。一次，古福線一座20多米高的克里姆林宮型鐵塔急需帶電整座更換，技術難度較大。當時福州只有這一條220千伏雙回路輸電大動脈，如果停電施工，就意味著整座省城將停電。緊要關頭，馮振波主動請纓，拿下了這個一般人不敢攬的“瓷器活兒”。而他也由此開始嶄露頭角。1998年，馮振波挑起了帶電班班長的重擔。201*年年初，閩西北電網遭遇歷史罕見的覆冰災害，一座座大山被冰雪覆蓋，漫山遍野的線路、鐵塔都結了厚厚的冰。馮振波兩進災區(qū)，抗冰斗雪，日夜搶修。在爬雪山時，雙腳凍得全部腫了起來，腳趾甲里全是淤血，可是為了早日讓災區(qū)群眾用上電，他全然不顧這些，完全忘我地投入到搶修中。經歷了整整11個迎風而出的清晨與踏雪而歸的夜晚，馮振波完成了浦城電網生命線童九線的搶修。送電那天馮振波才第一次仔細留意了這座山頭的風景。當朝陽穿過一縷縷的白云升起來時，冰雪覆蓋的山與樹，被照得晶瑩剔透。馮振波說，那是他看過的最美的風景。懸崖花枝俏

“無限風光在險峰”，攀登與翻越，始終是馮振波人生的關鍵詞。由于初始學歷低，為了彌補這個短板，馮振波亦是不停地攀登、翻越理論知識與科技創(chuàng)新上的一座座高峰。

許多人都覺得帶電線路工只不過是一線工人，是靠一雙手與兩條腿吃飯的，不需要太多的文化�？墒邱T振波卻不這么認為，他說這是老觀念了，未來電網發(fā)展必然要走智能化道路，輸變電帶電作業(yè)是電網核心技術，更是需要靠知識與創(chuàng)新來提高效率，與國際接軌。

工作以來，不管多忙，馮振波總能擠出時間鉆研專業(yè)技術，像海綿吸水一樣不知疲倦地攫取著文化知識。他利用業(yè)余時間學習了大量的送電線路及帶電作業(yè)的書籍。在他家里，有間十幾平米的書房，里面除了一張電腦桌與一張床，便是一堆堆、一疊疊、一壘壘的書籍、文件、資料。他常�？磿�看累了，便躺到床上休息一下，起來又繼續(xù)看。通過自學，他不僅取得了“輸配電工程”專業(yè)的大專文憑，還通過了“高壓線路帶電檢修高級技師”的技能鑒定�！拔奈潆p全的金牌帶電工”這是大伙對馮振波的稱贊。“班長學習的勁頭很高。”這是馮振波的徒弟鄭孝干對他的評價。從鄭孝干的宿舍可以看到辦公室，經常過了下班時間，他還看到班長在辦公室里查資料，寫東西。“我當時就很疑惑，我們是一線班組，哪有什么文案工作要做啊�！编嵭⒏烧f。終于有一次他好奇地跑到辦公室問班長在做什么。馮振波看著這個毛頭小伙，笑了。他說：“突然來靈感，想到一個新的帶電作業(yè)方法，得把思路整理一下，寫出來。雖然現在不一定用得著，但有備無患嘛。”

正是靠這種不斷地學習思考、總結創(chuàng)新，近年來，馮振波主持并參與了十多個大型復雜帶電作業(yè)項目，最大限度地實現了電網的不間斷供電。值得一提的是，馮振波創(chuàng)立的“振波安全系數”，不僅涵蓋了《帶電作業(yè)標準指導書》和《帶電作業(yè)項目危險點預控措施》的內容，還包括各種工器具革新和正確使用方法。截至201*年年底，馮振波帶電班創(chuàng)下了安全生產10662天的紀錄。對工作中遇到的疑難問題，馮振波還帶領班組開展科技攻關。近年來，他帶領的帶電班每年都會拿出一至兩個科技創(chuàng)新項目，成果屢屢獲獎。截至201*年，馮振波帶電班共獲得6項國家技術專利，有3項科技成果獲得福建省電力公司科技進步獎，并有2項成果被全省推廣應用。

“雖然不能跨進名牌大學做研究生，但可用心做好一個帶電作業(yè)的‘研究生’；雖然當不了博士碩士，但可以做好一個維護千里供電大動脈的衛(wèi)士！”如今，馮振波的這句話已經被許多年輕的帶電線路工當成了人生的奮斗目標。爛漫報春到4月29日上午，國家電網福州電業(yè)局召開“向全國勞模馮振波學習大會”�！盁崃覛g迎全國勞模馮振波晉京受獎載譽歸來”、“弘揚勞模精神、凝聚發(fā)展力量、建設海西電網”會場內外，大紅的橫幅標語，讓該局每一個參加大會的職工代表都感到喜悅與振奮。

“馮振波是我局歷史上的第一個全國勞模�！备Ｖ蓦姌I(yè)局工會主席張新興奮地說，“從馮振波開始，福州電業(yè)局還會涌現出更多的全國勞模！”話語中流露出的除了一份自信，還有一份感慨。

作為大型國有企業(yè)，近年來，福州電業(yè)局工會深刻意識到，要提高企業(yè)的核心競爭力，人才是關鍵。為更好地激勵員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進取，福州電業(yè)局在這方面出臺了相關政策與激勵措施。

201*年福州電業(yè)局出臺了《員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法》，設立了“管理”、“技術”、“技能”、“勞�！彼膫�通道，并按照不同專業(yè)的不同業(yè)務技術水平設立5個級別的人才序列，不同的人才序列相對應享受不同的薪酬待遇及保險福利待遇。根據該《辦法》，馮振波的崗級由13級一躍升到了19級，相當于該局副局長的待遇。同時，還有數十名一線員工也都據此提升了崗級。這大大激發(fā)了該局員工立足本職建功立業(yè)的熱情。

與此同時，福州電業(yè)局還在員工中積極倡導勞模精神，選樹先進典型，在全局上下形成學習勞模、愛護勞模、爭當勞模的氛圍。201*年4月12日《工人日報》頭版刊登了《金牌工人許振超》一文，這是中央人才工作會議后推出的第一個典型，又是產業(yè)工人的杰出代表。福州電業(yè)局在兩天后立即就開始組織全局職工向許振超學習活動。此后五年，福州電業(yè)局每年都召開一次學習勞模精神座談會，一直沒有間斷。

福州電業(yè)局還在全局范圍內開展“大培訓、大練兵、大比武”活動。從201*年開始與福州市勞動和社會保障局、總工會、團市委共同舉辦“海西榕電杯”技術技能競賽。優(yōu)勝者不僅可以被授予“福州市技術能手”稱號，還可以獲得參加上一級競賽的機會。

在福州電業(yè)局的悉心培養(yǎng)與引導下，近年來，該局涌現出了包括馮振波在內的各級各類勞模共50人，各級各類專家人才48人，其中僅一個馮振波帶電班就現出了4名勞模與技術能手。

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供電公司優(yōu)秀黨務工作者先進事跡材料

胡斌，男，現年36歲，中共黨員。現任新建供電公司西山黨支部書記。

多年來，該同志出色地完成了上級黨委賦予黨務工作者的各項工作任務，得到了新建供電公司黨委的認可，也贏得了廣大黨員和職工的好評。

作為一名黨務工作者，胡斌同志深深地認識到，只有理論上成熟，政治上才能堅定，要把思想政治工作做好，就要不斷學習，更新新觀念，增強新意識，建立新機制，把握新動向，在創(chuàng)新中求得工作的進取和發(fā)展。為此，他在形勢不斷變化的情況下，自覺堅持對時事政治、各項方針政策的學習，努力提高思想政治素質和黨性的修養(yǎng)，在思想上和行動上始終做到了與黨中央保持一致，與上級黨委保持高度一致。緊密結合西山供電所生產經營工作實際，自覺堅持組織和監(jiān)督學習制度的落實，把學習作為把握工作主動權、謀求新發(fā)展的基本方法，不斷探索新知識，積累新經驗，不斷提高應對復雜局面的能力、科學決策的能力和駕馭全局的能力，用“三個代表”重要思想指導工作實踐，為縣供電公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作作出了貢獻。

對上級黨委部署的黨建工作、精神文明建設和思想政治工作等任務，能夠認真負責地去完成，又不斷結合企業(yè)的實際和員工的特點，運用有效的做法，注重在針對性和實效性上下功夫，做到了嚴細實、使各項任務得到落實。在員工思想教育方面：積極倡導和組織開展以“企興我榮、企衰我恥”主題教育為主線的思想教育活動，幾年來，胡斌同志緊密結合企業(yè)生產狀況，堅持以德育人。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”為主要內容的基本道德規(guī)范和“愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會”為主要內容的職業(yè)道德規(guī)范教育，使廣大職工樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀和良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)了職工的服務意識和敬業(yè)精神。

在黨員教育管理方面：該同志注重不斷充實學習教育內容，改進方法和載體。，并作到了學習有計劃、有組織、有記錄、有檢查，始終堅持了黨員管理學習教育的“三會一課”制度，從而做到了黨員自身無違紀、無違章、黨員身邊無事故。黨支部制度鍵全，基礎資料齊全、工作規(guī)范，盡到了監(jiān)督管理黨員切實履行義務、教育職工遵紀守法、努力工作、文明服務的職責，黨員的黨性意識明顯增強，在群眾中起到了模范帶頭作用。

在領導班子建設方面：胡斌同志以抓理論學習作為提高班子成員政治思想素質的根本，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機。

宣傳思想政治工作方面：他始終抓住宣傳思想陣子不放松。

在黨風廉政、行風建設方面：以全面貫徹落實上級黨委、紀委、監(jiān)察工作要點為出發(fā)點，制定了“黨風廉政、行風建設責任制”，平時把黨風廉政及行風建設納入了黨政工作的重要議程，并結合縣公司實際和股室、供電所、班組簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與安全生產、經營優(yōu)質服務工作同落實同考核。成績只代表過去，在新建供電公司的領導下，胡斌同志和西山供電所領導班子及全體職工，以“努力超越、追求卓越”的精神，正在加班加點地做好班組建設各項工作，相信，在新的征程中他們會取得更好更大的成績。

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