基層鍛煉總結

總結

201*年10月，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我到延慶縣延慶鎮(zhèn)紀檢委學習鍛煉。期間，我嚴格按照市、縣兩級組織部門的要求，緊緊圍繞“學習、鍛煉、提高”這根主線，積極融入，主動參與，扎實工作，加強溝通，較好地完成了所承擔的各項工作任務，得到了較為全面的學習和鍛煉�；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ�，主要有以下幾個特點：

一、珍惜機遇，鍛煉提高

組織部選派沒有基層工作經歷的機關大學畢業(yè)生，到基層進行一年的鍛煉，目的是使我們有機會去了解基層，接近群眾；讓我們在艱苦的環(huán)境中“苦心志”、“勞筋骨”；讓我們豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨煉意志。

通過鍛煉，我逐步了解并熟悉了機關工作的程序和要求，養(yǎng)成了良好的工作作風；鞏固了專業(yè)知識，提高了實際應用能力；初步形成了科學的工作方法。并較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位學習鍛煉，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經受考驗，用實際行動維護自己

的形象。我認為，組織給予的這個機會是很難得的，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，不辜負組織的期望。力爭做組織放心、領導滿意、群眾認可。二、轉換角色，甘做小事

少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到鍛煉的目的。每天上班，我都堅持早到單位，提前把拎水、掃地、倒垃圾這些辦公室日常工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。鍛煉期間，我利用自己懂電腦、打字快的優(yōu)勢，幾乎獨立承擔了紀檢委的文件打印、排版工作，受到了辦公室領導和同事的一致肯定。這些事情在外人看來似乎很瑣碎，很平淡，但我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎；細節(jié)決定成敗。

三、深入實踐，提高才干

通過一年的鍛煉，使我對基層各項制度、職責、管理方式和工作方法等都有了最直接的認識和親身的實踐感受，提高了自己與基層打交道和處理問題的能力。

1，參與了紀檢委三個案件的查處工作，為查清一個事實，和辦案人員一起，幾次到田間地頭、工廠學校，甚至知情人家中調查取證，從中了解了紀檢機關的辦案程序和工作方法，對相關黨紀條規(guī)加深了印象，感受到了基層紀檢工作的艱辛，并且對農村黨員違紀、違法產生的原因和表現(xiàn)形式有了初步的了解。

2，參加了鎮(zhèn)黨委與各街村黨支部每個月一次的例會，并利用這一機會調查走訪了大部分街村，與各街村書記、村主任進行了座談，虛心的學習了他們好的工作方法和工作經驗。

3，同鎮(zhèn)紀檢委員幾乎跑遍了全鎮(zhèn)45個街村，逐一和各村黨支部書記、村主任進行廉政方面的警示教育談話，向他們宣傳黨紀國法，以及縣、鎮(zhèn)制定的各項規(guī)章制度，要求他們遵紀守法，潔身自好，嚴格按照法律、政策和程序辦事，警鐘長鳴，不走上違法、違紀的道路。通過這項工作，我又自覺的對黨紀國法進行了一遍重溫，在要求村干部的同時，對自己也是一次學習和警示的機會。

4，積極投身到延慶鎮(zhèn)以學習《兩個綱要》為主要內容的“反腐倡廉宣傳教育活動”中，根據(jù)縣紀委的要求，起草了活動安排，并作為主持人參加了“《兩個綱要》知識競賽”。在整個活動中我進一步加深了對《兩個綱要》的理解，并且發(fā)掘了自己在組織、主持大型活動方面的潛力，受益匪淺。

5，克服年底工作繁忙，時間緊、任務重的困難，在領導的幫助下，起草了紀檢委的年終總結和來年計劃，并協(xié)助分管領導完成了年終述職報告。從對工作的回顧與計劃中，我加深了對紀檢委全年工作的了解，明晰了下一步工作的安排，鍛煉了寫作能力，一舉數(shù)得，獲益良多。

6，參與了接待群眾來信、來訪工作，對于這項工作，我沒有絲毫的畏難情緒，力爭做到換位思考，不推、不躁、不拖，認

真負責，熱情有禮，利用自己法律上的知識，通過耐心細致的思想工作,協(xié)助信訪辦的領導和同事切實解決了一些問題。從信訪工作中我第一次感受到了農村群眾的所思、所想，接觸到了農村工作中的各方各面，對農村群眾生活中的困難和要求有了初步的了解，對做好基層信訪工作的重要性和緊迫性有了較深的認識。

7，參與了紀檢委督察工作，通過這一工作，我了解了基層的各項規(guī)章制度，初步掌握了農村干部執(zhí)行上級各項規(guī)章的情況，看到了優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)了問題，提出了建議。

8，我利用自己電腦方面的知識，用了近一個月的時間獨立將紀檢委近年來所有的文書整理成電子版，并在電腦中編排成了方便檢索、調取的數(shù)據(jù)庫，為推進鎮(zhèn)紀檢委的無紙化辦公進程做出了貢獻。

四、勤學多思，追求進步

年輕干部要想有所作為，就必須用更多的時間和精力來刻苦學習，充實自己。需要在工作實踐中建功立業(yè)，在創(chuàng)造中錘煉自己。例如對于群眾來訪接待，剛接觸的時候，我也出現(xiàn)過手忙腳亂的情況，由于來訪人普遍文化水平不高，再加上延慶口音上的問題，經常聽了半天還一頭霧水，覺得千頭萬緒，抓不住重點。經過向領導和長期處理信訪工作的同志請教，我逐步學會了分析來訪群眾反應的問題，從中去粗取精，盡快了解情況和掌握問題的實質。我認識到,作為一名年輕干部，雖然掌握了一定的理論知識，但在具體的實踐中怎么樣運用，效果如何，還不清楚，“紙

上得來終覺淺”，只有將已有的工作方法與實踐相結合，向有經驗的同志請教，學習他們好的工作方法和工作經驗，邊實踐，邊摸索，邊總結，邊提高，在實踐中解決問題，在提高中克服困難，理論聯(lián)系實踐，才能更好地干好工作，促進事業(yè)進步。

總結一年來的鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是農村工作有了初步的了解，回單位后，我將繼續(xù)發(fā)揚鍛煉中所獲得的成果，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。

陳都201*年9月

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基層鍛煉工作總結

根據(jù)組織安排，我于201*年8月1日起到XX社區(qū)進行基層鍛煉，至今一年的鍛煉已經結束。作為一名沒有基層工作經歷的年輕人，我十分珍惜這次寶貴的鍛煉學習機會，在市、區(qū)委組織部、政法委的關懷下，在街道、社區(qū)領導的正確指導和各位同事們的支持幫助下，我認真學習，積極參與，深入思考，在各方面都有了較大的提高。下面向各位領導匯報一下我鍛煉期間的一些體會。一、工作收獲及個人體驗

1、珍惜機遇，鍛煉提高

組織部選派沒有基層工作經歷的機關干部到基層進行一年的鍛煉，目的是使我們有機會去了解基層，接近群眾；讓我們豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，我逐步了解并熟悉了社區(qū)綜治工作的程序和要求，養(yǎng)成了良好的工作作風；鞏固了專業(yè)知識，提高了實際應用能力；初步形成了科學的工作方法。并較快地適應了兩個轉變，即工作角色和工作環(huán)境的轉變。謙虛謹慎，始終擺正自己的位置學習鍛煉，做到工作、學習上高標準、嚴要求，正確處理學習鍛煉與原單位工作的關系，把主要精力放在學習鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲，經受考驗，用實際行動維護自己的形象。我認為，組織給予的這個機會是很難得的，一定要珍惜機遇，認真學習鍛煉，不辜負組織的期望。力爭做到組織放心、領導滿意、群眾認可。2、轉換角色，甘做小事

少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。鍛煉期間，我積極認真協(xié)助社區(qū)書記做好綜治檔案的建檔、歸檔、整理及一些其他的日常事物性工作，這些事情在外人看來似乎很瑣碎，很平淡，但我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎；細節(jié)決定成敗。

3、深入實踐，明確工作目的。

我們下派到社區(qū)主要是協(xié)助社區(qū)搞好治安和綜治工作，社會治安綜合治理涉及范圍廣，覆蓋面大，是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，也是我國獨創(chuàng)的社會治安工作的必經之路，通過綜合治理，動員社會各方面力量，齊抓共管，打擊違法亂紀行為，抵制和消除各種誘導犯罪的因素，保障社會穩(wěn)定。綜治工作中有一項很重要的工作是開展幫教工作，社區(qū)領導帶領著我，定期找?guī)徒虒ο笳勑�，用社會對他們的關懷與溫暖感化那顆曾經受傷的心靈，使他們重新做人。通過掌握思想動態(tài)和日常工作、生活、學習情況，做到相關資料齊全，被幫教的人員思想?yún)R報也有記錄。

4、心系基層，服務群眾，力所能及的解決實際問題

到基層去鍛煉，我認為最終的目的是增加對人民群眾的感情，增強為基層服務的本領。過去，接觸基層群眾的機會少，難以體會他們的真實想法和做法。到社區(qū)以后，我們常常有機會去小區(qū)、去居民家中進行走訪。在同街道干部、社區(qū)群眾的接觸過程中，我對他們面臨

的實際問題和困難有了更直觀的認識和感受。社區(qū)有一些軍烈屬家庭生活困難，了解到這些問題后，我積極同市軍隊轉業(yè)干部安置工作小組辦公室聯(lián)系，并得到了有關領導的大力支持，201*年3月14日中午，市軍轉辦領導冒著大雪，在社區(qū)領導的帶領下，帶著現(xiàn)金、米、面和清油慰問了6戶貧困軍烈屬，雖然每戶只有區(qū)區(qū)600元，并不能從根本上解決他們的生活問題，但對于眼下的一些困難應該還是有所幫助的。社區(qū)辦公經費不足辦公用品非常短缺，我將這個情況向單位領導反映后，領導發(fā)動單位黨支部黨員捐款1000多元，為社區(qū)購買了各種辦公用品。

5、勤學多思，追求進步

年輕干部要想有所作為，就必須用更多的時間和精力來刻苦學習充實自己，在創(chuàng)造中錘煉自己。我在平時的工作中，總是注意充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，抓住工作重點，因而能較為圓滿地完成領導交辦的工作。在工作中我認識到：作為一名年輕干部，雖然掌握了一定的理論知識，但在具體的實踐中怎么樣運用，效果如何，還不清楚，“紙上得來終覺淺”，只有將已有的工作方法與實踐相結合，邊實踐，邊摸索，邊總結，邊提高，在實踐中解決問題，在提高中克服困難，理論聯(lián)系實踐，才能更好地干好工作，促進事業(yè)進步。二、工作不足及今后努力方向

盡管這一年時間使我得到一定程度提高，但是，我覺得這種提高還是不夠快，不夠全面，不能達到組織和領導的要求�？偟恼f來，主要存在以下幾個方面的不足：

1、能夠做到踏實肯干，但是還不能做到深入細致地思考問題。在基層工作，平時一些事務性工作做的多一些，而對總體工作、帶有規(guī)律性的問題缺乏有效的思考。一方面說明自己理論學習的主動性還不夠強，另一方面，則說明自己還沒有養(yǎng)成勤于思考的好習慣。比方說，有時候我在工作中忽然就會產生一種想法，這種想法可能稍微加以整理就會成為一個很好的建議或者方法。但是，我都沒有及時總結記錄下來，這是很不應該的。今后工作，我要加強思考、及時總結，既能做實干型干部，又要做思考型干部。

2、能夠做好程序性工作，但是還不能做好開創(chuàng)性工作。領導交代的工作，日常事務性的工作一般都能夠及時完成。但是在如何開啟工作新思路、開創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺，不能夠根據(jù)自己的專長和工作性質提出有價值、有新意的工作建議。有時候我為自己的工作能力得不到有效發(fā)揮而苦惱，有時候又會怨恨自己提不出很好的工作建議，這種矛盾歸根到底還是有眼高手低、好高騖遠的思想傾向。今后，除了要做好一般性工作，還要在工作中勇于提建議，善于提建議，勇于創(chuàng)新。

以上是我到XX社區(qū)鍛煉以來的工作總結與體會，不足之處，請各位領導和同事批評指正。

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