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服裝督導(dǎo)部經(jīng)理的崗位職責(zé)--李俊強(qiáng)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 15:13:36 | 移動端:服裝督導(dǎo)部經(jīng)理的崗位職責(zé)--李俊強(qiáng)

服裝督導(dǎo)部經(jīng)理的崗位職責(zé)--李俊強(qiáng)

服裝督導(dǎo)部經(jīng)理的崗位職責(zé)--李俊強(qiáng)

職責(zé)范圍1、營銷方面:

①、根據(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);②、根據(jù)營銷企劃要求對店面進(jìn)行布置;③、活動期間充分調(diào)動各員工的積極性;

④、活動過程中密切關(guān)注進(jìn)展情況,對存在的問題及時(shí)提出解決辦法;

⑤、配合所管轄物業(yè)活動,及時(shí)對店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的;⑥、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動,及時(shí)調(diào)整專賣店活動內(nèi)容,創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

2、培訓(xùn)方面:

①、根據(jù)每季的營銷教案,對員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn):面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的銷售激情;②、每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

③、根據(jù)專賣店操作規(guī)范,對員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范;④、根據(jù)對案列的分析,培訓(xùn)講解,培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力;

3、特賣工作方面:①、活動前組織員工培訓(xùn),店每位員工知道活動細(xì)則;②、活動期間與店長根據(jù)實(shí)際情況,合理安排班次;③、下店組織賣場氣氛,參與銷售;④、根據(jù)銷售情況隨時(shí)調(diào)整店內(nèi)貨品;⑤、根據(jù)銷售情況及時(shí)追補(bǔ)暢、滯銷品;

4、所管轄店環(huán)境布展的實(shí)施及各季貨品陳列的展示:①、四季環(huán)境布展及圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)環(huán)境布展;②、根據(jù)新上貨品,每周對店面貨品進(jìn)行調(diào)整,保持店內(nèi)貨品陳列新穎;

③、現(xiàn)場貨品調(diào)整,并讓員工動手操作,并加以點(diǎn)評、修改,培養(yǎng)員工的動手能力;④、根據(jù)暢、滯銷情況,對店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整,以達(dá)到最有效的促銷目的;

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