團(tuán)市委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)

團(tuán)市委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段工作小結(jié)

團(tuán)市委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動“對照檢查、查擺問題”階段工作，從6月1日始至6月30日結(jié)束，歷時30天。在這30天里，在市直作風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，制定方案，精心部署，嚴(yán)格實施，緊緊圍繞現(xiàn)行團(tuán)工作的“四個是否相適應(yīng)”問題,對照檢查宗旨觀念、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識、工作作風(fēng)等，虛心聽取意見，達(dá)到了查出問題，查明原因，推進(jìn)工作之目的，取得了明顯成效。

一、主要做法

“對照檢查、查擺問題”是搞好整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。我們嚴(yán)格按照從高從嚴(yán)從深從準(zhǔn)，重點查找影響改革和阻礙發(fā)展的體制弊端及做法和規(guī)定，查找影響發(fā)展環(huán)境的思想觀念、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)的要求，在找準(zhǔn)問題、深挖根源、邊整邊改上下功夫。一是“四從七問”找不足。我們要求查找問題要堅持“四從”。即從高、從嚴(yán)、從深、從準(zhǔn)。從高就是立意高，要求站在服務(wù)“創(chuàng)建一流環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展”的高度去挖掘、思考問題。從嚴(yán)就是要求嚴(yán)，要求要同開展“三講”教育一樣，嚴(yán)格踏實地做好每一項工作，不允許敷衍了事，隨便應(yīng)付。從深就是要從世界觀的深處去查找問題。從準(zhǔn)就是實事求是，客觀地查找問題，找準(zhǔn)問題。查找問題主要是通過“七問”途徑來進(jìn)行：一是問班子自身。通過召開民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子開展了積極的批評和自我批評；二問機關(guān)干部。通過召開機關(guān)干部大會征集機關(guān)干部對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議；三問市直團(tuán)員青年代表。通過召集市直團(tuán)員青年代表開座談會，征集具體意見和建議；五問上級團(tuán)組織。向團(tuán)省委報告開展作風(fēng)建設(shè)年活動情況，懇請團(tuán)省委對團(tuán)市委的作風(fēng)建設(shè)提出指導(dǎo)性意見；六問市直兄弟單位。向群團(tuán)組織以及其他與團(tuán)市委聯(lián)系比較緊密的市直兄弟單位發(fā)送了“團(tuán)市委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表”，懇請幫助查找機關(guān)和干部職工個人在宗旨信念、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題；七問社會各界。在河源青少年網(wǎng)站上專門設(shè)立專欄，向社會各界介紹團(tuán)市委作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)展情況。同時，通過設(shè)立“團(tuán)市委網(wǎng)上征集意見箱”，懇請社會各界人士為團(tuán)市委作風(fēng)建設(shè)提出意見和建議。在“七問”過程中，我們共發(fā)出調(diào)查表31張，收回31張。這些扎實工作，幫助我們有效地查找到存在的主要問題。

二是嚴(yán)格深入挖根源。對查找出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部從世界觀高度和靈魂深處進(jìn)行了深刻的反思和剖析，做到觸及自己不怕痛，剖析問題不怕嚴(yán)。查找出存在主要問題的根源有二：一是對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等研究不深，不系統(tǒng)，對其理論體系和精神實質(zhì)把握不夠，致使存在“重工作輕學(xué)習(xí)，重活動輕機制，重機關(guān)輕基層”現(xiàn)象。二是因為理論水平不夠高，自覺改造主觀世界的意識不強，在世界觀、人生觀和價值觀方面還有偏差，致使對為人民服務(wù)的宗旨認(rèn)識不深，堅定性不夠。在撰寫剖析材料時，我們立足于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持時間服從質(zhì)量，篇幅服從內(nèi)容，深入剖析，力求使剖析材料準(zhǔn)確、真實、深刻、全面。在撰寫出剖析材料的初稿后，領(lǐng)導(dǎo)班子積極聽取機關(guān)干部的意見和建議，并進(jìn)行了多次的修改。6月21日，我們召開機關(guān)干部大會，向全體機關(guān)干部通報了《團(tuán)市委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動剖析材料》。在撰寫材料過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揚了民主，廣泛聽取大家的意見和建議，善納眾言；機關(guān)干部群眾放下了思想包袱，暢所欲言。另外，機關(guān)干部個人也對照檢查，嚴(yán)格剖析，撰寫出個人剖析材料。

三是邊整邊改見成效。以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，切實加強班子建設(shè)，提高團(tuán)干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力實現(xiàn)團(tuán)工作的新突破，這是我們一貫的要求。特別是進(jìn)入“對照檢查、查擺問題”階段，我們把通過“四從七問”查找出存在的突出問題，按照輕重緩急，著手制訂措施，實行邊整邊改。在制度建設(shè)方面，我們?nèi)�面制訂或修訂了機關(guān)值日、學(xué)習(xí)、財務(wù)等制度，規(guī)范了機關(guān)管理。在加強聯(lián)系基層、深入基層、開展調(diào)研等方面，我們已經(jīng)制定方案，下發(fā)通知，準(zhǔn)備于7月上旬，副科長以上的機關(guān)干部全部深入到各企業(yè)，用一周的時間，開展主題為“青年企業(yè)發(fā)展”的專項調(diào)研活動，全面深入了解和掌握我市企業(yè)、企業(yè)團(tuán)員青年、企業(yè)團(tuán)組織基本情況，為服務(wù)我市工業(yè)立市戰(zhàn)略找準(zhǔn)工作切入點。另外，通過整改，機關(guān)干部工作效率明顯提高。值得一提的是，我們按照市委中心組學(xué)習(xí)會提出興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的要求，在市委組織市直領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想座談會后，團(tuán)市委當(dāng)即決定于第二天召開我市青少年興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮動員會。機關(guān)干部連夜加班準(zhǔn)備會議材料、制作標(biāo)語、布置會場等工作，體現(xiàn)了較強的政治敏感性和較高的工作效率。

二、主要特點

在“對照檢查、查擺問題”工作中，我們做到既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動活潑，體現(xiàn)了青年領(lǐng)導(dǎo)工作機關(guān)“團(tuán)結(jié)實干、勇于開拓、朝氣蓬勃”的特點。

一是認(rèn)識到位，態(tài)度正。這次作風(fēng)建設(shè)“對照檢查、查擺問題”階段工作，雖說是堅持“四不一有”的原則，但由于有些同志對此缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，思想顧慮依然存在。為端正這些同志對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識特別是對第二階段工作要求的認(rèn)識，真正領(lǐng)會和落實市委的有關(guān)精神，把主動性和自覺性調(diào)動起來，確保作風(fēng)建設(shè)不走過場，收到應(yīng)有的成效。團(tuán)市委負(fù)責(zé)人鐘志堅同志在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)第二階段工作動員大會上反復(fù)強調(diào)：堅持“四不一有”是對照檢查、查擺問題的基本原則，大家要切實做到對事不對人，有什么問題就查擺什么問題、解決什么問題，目的是為了提高自身素質(zhì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我們一定要提高認(rèn)識，消除顧慮，放下包袱，輕裝上陣。通過深入細(xì)致地工作，機關(guān)干部提高了認(rèn)識，消除了顧慮，端正了態(tài)度，自覺增強了查擺問題和自我剖析的積極性和主動性，較好地找出找準(zhǔn)機關(guān)和干部個人所存在的主要問題。

二是學(xué)習(xí)認(rèn)真，氣氛濃。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)思考型干部是我們開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重點。我們按照創(chuàng)建活動的要求扎實開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。機關(guān)干部自覺堅持“一日一讀”，每天自學(xué)1小時，做筆記、寫心得。每位干部都十分重視“一周一講”，把握鍛煉機會，精心準(zhǔn)備，積極備課，講好專題。同時大家能圍繞專題積極發(fā)言，談?wù)J識、談心得、談體會，相互交流，相互促進(jìn)，共同提高。到目前止“一周一講”已經(jīng)先后組織了6個專題的學(xué)習(xí)。其中吳藝珍主講了《學(xué)習(xí)鄭培民精神》專題、駱滿星主講了《改進(jìn)我們的學(xué)習(xí)》專題、謝聯(lián)輝主講了《工業(yè)化、城鎮(zhèn)化與進(jìn)城務(wù)工青年》專題、李旭軍主講了《創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力的發(fā)揮》專題、李曉云主講了《青年干部要發(fā)揮主觀作用，努力提高自身素質(zhì)》專題、黃金祥主講了《廣東建設(shè)文化大省面臨的十二大難題》專題。我們還針對一段時間來，團(tuán)市委共10名干部被有關(guān)單位抽調(diào)走6名干部的情況下，把如何處理好學(xué)習(xí)、工作的關(guān)系作為“一月一題”學(xué)習(xí)活動的主題。大家結(jié)合自身的實際，想辦法、出點子，尋找出解決帶有共性問題的辦法。大家運用統(tǒng)籌兼顧、彈鋼琴的方法，堅持學(xué)習(xí)，搞好單位內(nèi)外的工作，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。通過開展“四個一”學(xué)習(xí)活動，機關(guān)干部對做好表率，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市團(tuán)員青年積極參與“創(chuàng)建一流環(huán)境、加快經(jīng)濟發(fā)展”的重大意義有了更深刻的認(rèn)識，對加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的愿望更加強烈，在機關(guān)干部中形成了“要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)”的氛圍。

三是發(fā)揚民主，氛圍好。不論是在民主生活會上，還是在機關(guān)干部大會以及與基層團(tuán)干、團(tuán)員青年的座談會上，大家都能明顯感受到良好的民主氛圍，領(lǐng)導(dǎo)成員發(fā)揚民主，廣納善言，干部群眾無所顧忌，暢所欲言。大家都能本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，從思想深處和馬克思主義世界觀的高度進(jìn)行認(rèn)真深刻的批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，積極提意見和建議。在批評和自我批評中，我們認(rèn)真準(zhǔn)備，預(yù)先寫好發(fā)言稿，并做到言之有據(jù)、言之有理，體現(xiàn)了嚴(yán)肅、認(rèn)真和負(fù)責(zé)精神。在良好的民主氛圍下，干部群眾始終都以飽滿的政治熱情參加，達(dá)到找準(zhǔn)問題、加強溝通、增進(jìn)了解、改進(jìn)工作的目的。

三、主要收效

通過“四從七問”，我們找準(zhǔn)了幾年來在機關(guān)作風(fēng)中存在的主要問題，剖析了問題的原因，明確了努力的方向，推動了工作的開展。

一是找出找準(zhǔn)機關(guān)在作風(fēng)建設(shè)方面所存在的主要問題。通過“對照檢查，查擺問題”，我委找出和找準(zhǔn)了幾年來機關(guān)存在的主要問題，進(jìn)行了深入的剖析，認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗和教訓(xùn)。查擺的存在問題主要反映在三個方面。一是學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性、計劃性有待進(jìn)一步增強；二是工作的責(zé)任意識、服務(wù)意識有待進(jìn)一步增強；三是黨性鍛煉、組織紀(jì)律應(yīng)該進(jìn)一步加強。在對照檢查中，機關(guān)干部個人也各自從理論學(xué)習(xí)，工作方式方法和黨性鍛煉等方面存在的問題作了深入的剖析，從世界觀深處作了深刻的反思，并找出解決問題的辦法。這些查擺出來的問題，集中反映了青年的要求，基層的要求�？梢哉f，問題找得比較準(zhǔn)。

二是進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強了班子戰(zhàn)斗力。在扎實推進(jìn)的“四個一”學(xué)習(xí)活動中，同志們通過認(rèn)真研讀，在理論上思想上進(jìn)一步加深認(rèn)識，對一些錯誤的思想觀念進(jìn)行了糾正，進(jìn)一步加強了黨性鍛煉。同時，通過消除顧慮，在民主生活會、機關(guān)干部大會、專題學(xué)習(xí)會上暢所欲言、坦誠相見，機關(guān)干部之間的感情得到了凈化和升華，班子成員更加團(tuán)結(jié)和諧。通過開展積極健康的批評和自我批評，機關(guān)干部對所存在問題的認(rèn)識有了新的提高，一致認(rèn)識到表現(xiàn)在學(xué)習(xí)勁頭不夠足，工作作風(fēng)欠扎實等問題，其實就是理想信念不夠堅定，服務(wù)宗旨不夠牢固的本質(zhì)反映。同時，在積極的思想斗爭中，同志們都自覺消除了不良思想，較好地樹立了馬克思主義的世界觀、價值觀和人生觀，增強了事業(yè)心和責(zé)任感。

三是進(jìn)一步明確了努力方向，思路更清晰，干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心更足。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年第二階段，大家都懷著對團(tuán)的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，對機關(guān)存在的主要問題作了認(rèn)真深刻的剖析。同時在開展批評中又對存在的問題特別是帶普遍性或共性問題進(jìn)行了認(rèn)真的探究和研討，進(jìn)一步明確了努力方向，思路更清晰，思維更開闊，增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。在談到服務(wù)基層時，都認(rèn)識到要充分利用調(diào)研作為團(tuán)工作的重要手段，廣泛開展調(diào)查工作，積極了解基層青年的需要，及時掌握有關(guān)情況，并在此基礎(chǔ)上，制訂措施和決策，創(chuàng)造性的開展工作，推進(jìn)基層團(tuán)工作的開展。這些都是在“對照檢查、查擺問題”中所取得共識。經(jīng)過查擺問題，邊整邊改，機關(guān)干部“團(tuán)結(jié)實干、勇于開拓，朝氣蓬勃”的創(chuàng)業(yè)精神更足，有力地推動了當(dāng)前各項工作的開展。一是于6月5日組織開展了全市青少年“革除陋習(xí)、天天環(huán)�！苯y(tǒng)一行動日活動；二是于6月26日上午組織全市青少年學(xué)生開展了以“遠(yuǎn)離毒品、關(guān)愛未來”為主題的禁毒簽名承諾活動；三是于6月27日組織開展了河源市青少年學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想動員會暨網(wǎng)上十六大知識競賽啟動儀式；四是于6月26日下午組織開展了市區(qū)各界青年代表談河源人精神座談會；五是開展“青年創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展”論壇專題調(diào)查活動。

團(tuán)市委作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○三年六月三十日

擴展閱讀：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動情況匯報(機關(guān)工委稿)

開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動情況的匯報

根據(jù)中共青島市委辦公廳《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的意見》（青辦發(fā)201*8號），平度市委高度重視，一致認(rèn)為開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。以“樹過硬作風(fēng)，創(chuàng)一流成績”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，對于保持機關(guān)干部思想更加統(tǒng)一、精力更加集中、工作更加用心、作風(fēng)更加扎實具有重要的現(xiàn)實意義。現(xiàn)就第一階段的有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況：

1、召開市委常委會，認(rèn)真研究制定實施意見

根據(jù)青島市委、市政府辦公廳的通知，為了更好、更有效地開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們在青島4月29日會議之后，我們立即召開了市委常委會議，認(rèn)真研究了《意見》的有關(guān)要求，分析了當(dāng)前平度市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，結(jié)合平度的實際情況，認(rèn)真制定了《中共平度市委關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的意見》，確定了以

“樹過硬作風(fēng)、創(chuàng)一流成績”為主題，以加強機關(guān)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)為重點，牢牢把握“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，倡導(dǎo)迅速行動、馬上就辦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，大力推行“五善于一結(jié)合”和“十六字”工作法，真心辦事、用心謀事、細(xì)心想事、小心處事、全身心做事，做到會干難事、敢做新事、能干大事，努力形成“帶著問題搞研究，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實”的良好風(fēng)氣。努力建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的高素質(zhì)干部隊伍，為促進(jìn)我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障的目標(biāo)任務(wù)。

2、成立全市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立平度市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由市委書記王中同志擔(dān)任，市委常委、組織部長吳紹田、市紀(jì)委書記張忠、市委宣傳部部長張健、市委辦公室主任李曉光同志任副組長，市紀(jì)委、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市直機關(guān)工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。辦公室設(shè)在市委市直機關(guān)工委，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和督查。確�；顒硬蛔哌^場，取得實效。

3、層層動員，以開展“十個一”活動為載體，確�；顒釉鷮嵱行А�

全市動員大會之后，要求各單位和部門層層動員，以開展“十個一”活動為載體，確�；顒釉鷮嵱行�。

一是學(xué)習(xí)一組文件。此項工作由市紀(jì)委、市委宣傳部、機關(guān)工委負(fù)責(zé)。主要學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上的講話、吳官正同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的講話、溫家寶總理在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的重要講話、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見、《按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)》（《求是》201*年第五期）、閻啟俊同志在中國共產(chǎn)黨青島市第十次代表大會上的報告、《中共青島市委關(guān)于堅持民主集中制加強市委班子集體領(lǐng)導(dǎo)的決定》、《中共青島市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》、《中共平度市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》、《中共平度市委關(guān)于加強市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，王中同志在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話等。采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，市委規(guī)定每周星期五的下午為集體學(xué)習(xí)時間。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，黨委中心組集體學(xué)，多種方式線結(jié)合學(xué)，在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，在提高認(rèn)識中促進(jìn)學(xué)習(xí)。要做好不少于一萬字的學(xué)習(xí)筆記,撰寫

體會文章,搞好學(xué)習(xí)交流。切實做到計劃、時間、人員、記示效果的落實。

二是舉辦全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動專題講座。此項工作由機關(guān)工委負(fù)責(zé)。與青島市委市直機關(guān)工委聯(lián)系，邀請青島市委市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)作專題報告。主要圍繞開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要意義、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的目標(biāo)要求和需要解決的重點問題、深入開展“創(chuàng)建高績效機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”工作，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)等問題。

三是舉辦“樹過硬作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績”演講比賽。此項活動由機關(guān)工委負(fù)責(zé)。主要圍繞胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話及市第十二次黨代會精神，以“樹過硬作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題，緊密聯(lián)系我市黨員干部的思想和工作實際，采用發(fā)生在身邊的正反兩方面事例闡述新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的必要性、重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強創(chuàng)建為民務(wù)實、清廉高效的黨政機關(guān)，做誠信文明、人民滿意的公務(wù)員意識。

四是開展“行動學(xué)習(xí)萬人行”調(diào)研活動。此項工作由市委組織部負(fù)責(zé)�！靶袆訉W(xué)習(xí)萬人行”主要組織全市機關(guān)干部在“干中學(xué)”。通過深入一線、深入群眾，深入基層，參與一些具體工作

項目，解決一些具體問題，體現(xiàn)“行動學(xué)習(xí)”理念的大規(guī)模的調(diào)研實踐活動。開展“行動學(xué)習(xí)萬人行”調(diào)研活動，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的必然要求，不僅是一個密切聯(lián)系群眾的過程，同時也是一個自我學(xué)習(xí)提高的過程。通過實地考察、實地詢問、實地感受，能夠真實地了解群眾想什么、盼什么，最需要黨委政府干什么，從而使實際工作能夠集中民智、體現(xiàn)民意、反映民情，在提高干部能力的同時，有效地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。要求每個機關(guān)干部撰寫一篇調(diào)查報告。

五是組織一次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)知識測試。此項工作由市紀(jì)委和市直機關(guān)工委負(fù)責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部進(jìn)行一次加強作風(fēng)建設(shè)知識測試，檢驗第一階段的學(xué)習(xí)情況。通過測試，促進(jìn)全市面上學(xué)習(xí)活動的自學(xué)性和主動性。

六是組織一次以“加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”為主題的征文活動。此項活動由市紀(jì)委負(fù)責(zé)。要求機關(guān)中層干部以上人員，以“加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”為主題，緊密聯(lián)系個人實際，撰寫一篇觀點明確、論據(jù)充分，事例生動，對加強領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一定指導(dǎo)意義的文章。

七是講一次“加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”為主題

的黨課。由本單位黨組織書記結(jié)合本單位實際，在黨員干部中講一次以“加強作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”為主題的黨課。班子其他成員也要給分管范圍的黨員干部講一次黨課。黨課要有題目、有內(nèi)容、有個人見解。

八是集中開展一次警示教育。由市紀(jì)、檢查局牽頭。召開全市領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部大會，一是組織觀看一組上級紀(jì)委攝制的領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)上放松要求而滑入腐敗深淵的警示教育片；二是聯(lián)系我市實際，剖析幾起領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題的典型案例，加大通報批評力度，舉一反三，進(jìn)行警示教育。

九是舉辦一次文藝創(chuàng)作和演出活動。此項活動由市委宣傳部負(fù)責(zé)。以文藝節(jié)目的形式，謳歌平度市的優(yōu)秀典型，宏揚新風(fēng)正氣。

十是召開一次專題民主生活會。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照中央、省、青島和市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真查找自己存在的不良作風(fēng)，是否存在中央紀(jì)委七次全會和省紀(jì)委八次全會提出要認(rèn)真解決的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面的突出問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源。

四、抓住主要問題，堅持邊查邊改

近年來，我市各級各部門認(rèn)真貫徹落實中央、省和青島市委一系列指示精神，緊緊圍繞“融入大青島，建設(shè)新平度”的發(fā)展目標(biāo)，解放思想、開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超，在大力推進(jìn)“繁榮平度”、“平安平度”、“文明平度”、“和諧平度”建設(shè)，保持經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展的同時，注重加強作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效。特別自201*年以來，全市深入開展創(chuàng)建高績效機關(guān)，做人民滿意公務(wù)員工作，機關(guān)作風(fēng)有了較大的轉(zhuǎn)變。但在機關(guān)工作中，仍然存在一些問題，突出表現(xiàn)在會議多、活動多、文件多，占用領(lǐng)導(dǎo)干部大量時間和精力，在一定程度上影響了深入基層調(diào)查研究和抓工作落實；個別執(zhí)收執(zhí)罰部門積極行政意識較差，重管理輕教育，以罰代管，亂收亂罰現(xiàn)象還時有發(fā)生；少數(shù)部門見事遲、反應(yīng)慢，拖拖沓沓，按部就班，辦事效率低。這些問題已經(jīng)引起基層、群眾和投資者的不滿，損害了黨和政府的形象，影響了全市經(jīng)濟社會的發(fā)展，必須加以糾正。

二、存在的問題及下一步打算。

主要是個別單位對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動還沒有引起高度重視，滿足于會議開了，文件也發(fā)了，在真學(xué)、真查、

真改上做得不夠。下一步市委在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上，著力抓了以下幾項工作：

一是由市委組織部組織開展的“行動學(xué)習(xí)萬人行”調(diào)研活動，就是從加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)出發(fā)，深入群眾、深入基層，通過實地考察、實地詢問、實地感受，能夠真實地了解群眾想什么、盼什么，最需要黨委政府干什么，從而使實際工作能夠集中民智、體現(xiàn)民意、反映民情，既提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)，又有效地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。要求每個干部都要撰寫一篇調(diào)研報告，市委將進(jìn)行梳理，以有針對性地改進(jìn)我們的工作。

二是通過電視、網(wǎng)上平度發(fā)展論壇等媒體宣傳機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的有關(guān)要求，聽取群眾訴求，接受群眾監(jiān)督。

三是堅決精簡規(guī)范會議。嚴(yán)格會議審批制度，盡量減少會議，控制會議規(guī)模，壓縮會議時間。

四是堅決精減各類文件簡報，嚴(yán)格文件報送程序，切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)。

五是盡量減少慶典和應(yīng)酬性活動，各種商業(yè)性節(jié)慶活動不得邀請領(lǐng)導(dǎo)同志參加。

六是落實領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)、蹲點、聯(lián)系村制度，每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入實際、深入基層調(diào)查研究累計時間不少于

2個月。

七是進(jìn)一步實施流程再造，簡化不必要的步驟，優(yōu)化辦事程序。

八是要嚴(yán)格控制行政開支，切實減少不必要的支出，杜絕一切浪費現(xiàn)象。-9-

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