古浪收費站收費四班先進匯報材料
古浪收費站收費四班先進匯報材料
古浪收費站收費四班由八名員工組成,分別為班長宋建斌,警衛(wèi)田春,收費員李雙玲、楊菊花、牟玉穎、周露、韓曉慶、韓三賢平均年齡歲,是一支充滿活力與朝氣的年青隊伍。幾年來,在工作中他們滿懷激情,用必勝的志氣、蓬勃的朝氣、開拓的銳氣、高昂的士氣,銘記服務承諾,踐行服務誠信,為南來北往的司乘提供了最優(yōu)質(zhì)的服務。收費四班全年共收取通行費元,收費額為全站最高,查處假冒“綠色通道”車輛輛,追繳通行費元,查處假冒月票車輛輛,攔截沖卡車輛輛,追繳通行費元。查處墊鋼板車輛輛,收繳鋼板塊,追繳通行費元,查處遮擋測速儀行為次。通過自己的優(yōu)質(zhì)服務,多次受到司乘人員的表揚,用真誠的服務贏得了過往司機的肯定和社會的認可。收費四班先后被評為優(yōu)秀班組,警衛(wèi)田春被多次評為“稽查能手”,收費員周露也曾被評為“微笑之星”。他們能及時將工作中出現(xiàn)的各類收費糾紛,發(fā)現(xiàn)的各種問題反饋給監(jiān)控員及站長,使收費工作中出現(xiàn)的問題得到快速、妥善的處理,使古浪站的收費工作平穩(wěn)、持續(xù)開展,做到收費快速,保暢保通。
收費四班能取得今天的成績,緣自于他們對工作的無限熱愛,對高路事業(yè)的無私奉獻。他們在風雨中練就著堅韌與篤定,在拼搏中揮灑著激情和豪邁。把最美好的青春年華奉獻給高路事業(yè)。“”(收費口號),就是收費四班全體員工的心聲與追求。
在11月份那場冰雪之戰(zhàn)中,收費四班的全體成員堅守崗位,奮戰(zhàn)在冰雪的最前線。在寒冷的風雪中,收費四班的全體成員在站長以及管理所其他領導的帶領下,服務變被動為主動,主動鏟除車道、廣場的積雪,為過往的司乘和滯留在廣場的司機進行愛心援助:發(fā)放食物,提供熱水,做出力所能及的幫助。他們秉承服務承諾,風雪中服務更細致,風雪中服務更溫暖。司機們紛紛對他們豎起大拇指。收費四班的班長宋建斌,大大咧咧,幽默憨厚。白天,是他一絲不茍查驗“綠色通道”的樣子;深夜里,是他穿著反光背心,跑前跑后疏導分流車輛的身影;下雪天,他帶領班組成員積極清掃車道及廣場的積雪。當出現(xiàn)超載超限車輛司機出現(xiàn)拒交通行費的情況時,他能積極做好司機思想工作,做好解釋工作,使其心服口服,繳納通行費。當出現(xiàn)車輛擁堵時,他能迅速的分流車輛,疏導交通。他用自身的行動詮釋著什么是合格、優(yōu)秀的班組帶頭人。
收費四班警衛(wèi)田春,陽光開朗,年輕帥氣。他能積極配合班長工作,工作細心認真,多次當選為“稽查能手”,并評為201*年先進個人。他收繳鋼板塊,查處假冒綠色通道車輛輛,查處假冒月票車輛輛,攔截沖卡車輛輛,為收費所挽回不少經(jīng)濟損失。他工作認真,細心,積極做到不放過每一個假冒綠色通道車輛,積極查處假冒月票,套用月票車輛,多次阻止車輛墊鋼板行為。他擁有一雙鷹一樣的眼睛,幾乎能洞察到司機沒每一個偷逃通行費行為。
收費四班“微笑之星”周露,是一個陽光男孩,待人禮貌,和氣。他堅持做到文明禮貌待人,積極解答司機的每一個疑問。當司機又不知道的路時,他會耐心細致的講解;當司機需要茶水時,他會主動接過司機的杯子,為他們添上熱水;當司機認可他的服務,對他說上一句謝謝時,他會禮貌的回上一句不客氣。收費員周露始終記住培訓課上老師的一句話:“要把每一輛車都當成自己接待的第一輛車,見到司機就要像見到親人和朋友一樣!
收費員李雙玲,積極用自己的實際行動為司機獻上溫暖。作為一名老資格的收費員,在收費中做到一絲不茍,堅持唱收唱付,收費迅速,認真。在收費過程中很少出現(xiàn)差錯或失誤,是同事們公認的收費標兵。因此,他的工作得到了司機的認可和同事的贊揚。
收費員楊菊花,用她過硬的業(yè)務技能和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,得到了領導的表揚以及同事的贊許。她工作認真,擋車禮以及送行禮規(guī)范標準,做到了微笑迎接司機,文明用語到位,送行禮堅持三秒。在同事眼中,她就是一本禮儀規(guī)范教科書。
還有收費員牟玉穎,積極為司機解答疑問,排憂解難;收費員韓曉慶,用她的微笑給司機以冬日的溫暖;收費員韓三賢,做到收費認真,細致,當司機要求復磅時,積極為司機解釋政策,遇到倒出車道的車輛時,及時上報監(jiān)控員并通知其他收費員及班長。
正是有了他們的努力以及各站長們的督促和關心,以及監(jiān)控員的指正和提醒,才有了收費四班如今的輝煌,才有了收費四班如今的成就。
司機的滿意是他們永恒的追求,為了實現(xiàn)這個目標,收費四班全體班員不斷創(chuàng)新,在微笑服務的基礎上,不斷改進改善自己的服務態(tài)度。并且開展了“換位思考”,換位思考,就是要求每位班員在處理特殊情況時,先設身處地的站在司機的角度想一想。首先想到如果我是司機會用什么樣的態(tài)度和思維方式看待問題?希望得到什么幫助?了解司乘的心理,然后及時準確地為司乘解決問題。處處能急司機所急,幫司機所需。同時,收費三班還開展了“五心”服務活動,用特
有的熱心、耐心、誠心、細心、虛心服務于每位過往的司乘。通過這兩項活動的開展,收費四班全體班員的整體服務水平有了明顯提高,他們也因為自己熱情、耐心、細致的服務得到了司機的認可以及領導的表揚。
歸來笑捻梅花嗅,春在枝頭已十分。回顧過去的的奮斗和努力收費四班的全體班員感到無比驕傲和自豪。成績只說明過去,明天需要更加努力。他們將繼續(xù)秉承“司乘的滿意是永恒的追求”的服務宗旨,以更加飽滿的熱情邁向新的起點,為古永所以及古浪站的發(fā)展做出更大、更多的貢獻!
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古浪收費站發(fā)展標準化建設四步走
古浪收費站在標準化建設工作中,以“四步走”的推進方式發(fā)展標準化建設,有效地提高了我站的管理水平,創(chuàng)造一個較好的工作環(huán)境。
在標準化建設工作中,我站具體按照以下步驟發(fā)展標準化建設。第一步:學習。為了使我站職工清楚地認識標準化建設工作,由站長、班長分期參加古永所組織的班組長素質(zhì)提升教育培訓和標準化培訓工作,使站級領導成員對標準化建設有了一個清晰地認識,組成了標準化建設領導小組,結(jié)合我站實際制定了活動實施方案。同時組織站級人員認真學習了《標準化管理概述》和《標準化管理標準細則》,使全站職工在思想上高度重視,全力投入到活動中去,使職工意識到開展標準化管理是有利于改善自己的工作條件和環(huán)境,有利于提高自己的素養(yǎng)。第二步:整頓。結(jié)合《標準化管理標準細則》,從站容站貌、設備、環(huán)境、安全、勞動紀律等方面開展大規(guī)模的從大的方面進行治理整頓,重點對收費車道廣場衛(wèi)生、票亭物品擺放、宿舍內(nèi)務管理、庫房整理以及文明服務等方面按照標準建設細則組織人員進行整頓,尤其在文明服務建設方面,嚴格按照《甘肅省高速公路文明優(yōu)質(zhì)服務工作準則》要求執(zhí)行,加大監(jiān)督考核力度,督促收費人員的工作積極性。第三步:評比。以班組為單位,結(jié)合兩項活動和“星級收費員”評選活動的開展,加大個人間、班組間的競爭性,以此提高我站的整體服務水平。第四步:提高。及時積累總結(jié)經(jīng)驗,把行之有效的措施及方法不斷鞏固,并且不斷有新的改進、新的面貌,逐步地使標準化管理做到更加完美、更加完善。
通過開展標準化建設工作,進一步推動了我站收費管理工作,切實營造了我站發(fā)展的良好環(huán)境,為我省經(jīng)濟社會發(fā)展提供便捷優(yōu)質(zhì)的道路通行條件。
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