地稅分局公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動計劃

公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動計劃

為進一步增強公務員的忠誠意識、服務意識、責任意識和廉潔自律意識，提升公務員職業(yè)道德修養(yǎng)，加強地稅系統(tǒng)公務員隊伍建設，根據(jù)市局關于印發(fā)《全市地稅系統(tǒng)公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案》的通知精神，結合我分局實際，特制訂如下實施計劃：

一、活動目標

開展公務員隊伍職業(yè)道德主題教育活動，是深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、以改革創(chuàng)新精神推進公務員隊伍建設的重要舉措，是促進公務員更好的服務群眾、密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求，是提升公務員服務發(fā)展的能力和本領、開創(chuàng)地稅系統(tǒng)發(fā)展新局面的現(xiàn)實需要。

通過開展教育活動，要達到以下目標：一是思想覺悟明顯提高。通過教育，分局每個稅務干部都能牢記自己的身份，立穩(wěn)人生坐標，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界，政治意識、團隊意識、大局意識、集體榮譽感和思想政治理論水平不斷提高。二是職業(yè)道德風尚意識明顯增強。通過教育，分局每個地稅干部都能愛崗敬業(yè)、腳踏實地、勤奮工作、立足崗位、埋頭苦干，從點點滴滴做起，扎扎實實地做好當前的每一項工作，都能養(yǎng)成良好的職業(yè)道德操守，做一名想干事、能干事、干成事的合格公務員。三是愛崗敬

業(yè)氛圍濃厚。克服工作標準低,滿足于一般化，敷衍了事，不負責任的行為，規(guī)范自己的職業(yè)道德行為，持之以恒，養(yǎng)成習慣。人人自覺爭當愛崗敬業(yè)的榜樣，在本職崗位上發(fā)揮表率作用，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，努力建設一支品德高尚、忠于職守、熱愛本職、廉潔奉公的人民群眾滿意的公務員隊伍。

二、活動主題

本次公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動的主題是：忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔。忠于國家,是公務員的立身之本。公務員必須忠于中國特色社會主義事業(yè)，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，維護國家安全、榮譽和利益，維護國家統(tǒng)一和民族團結，模范遵守憲法和法律。服務人民，是公務員的本質要求。公務員必須牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人為本、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益，真正把群眾放在心坎上，做人民的好公仆。恪盡職守，是公務員的基本素養(yǎng)。公務員必須增強職業(yè)使命感，忠于職守、愛崗敬業(yè)，勤奮工作、甘于奉獻，弘揚職業(yè)精神，遵守職業(yè)紀律，把個人價值的實現(xiàn)融入到建設更高水平的“三個一流”之中。清正廉潔，是公務員的基本品質。公務員必須堅持克己奉公、秉公辦事，為政以廉、潔身自好，堅守道德防線、法紀防線，不徇私情、不以權謀私、不貪贓枉法。

三、活動安排

公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動，從201*年11月開始，201*年5月結束。活動分三個階段實施：

（一）宣傳發(fā)動階段。201*年11月，按照市局實施方案要求，制定主題教育時間活動方案，召開會議動員部署。

（二）組織實施階段。201*年11月至201*年3月，組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的主題教育實踐活動，使這項活動與中心工作有機融合、相互促進，確保取得實效。

（三）總結迎檢階段。201*年4月至5月，分局內(nèi)部進行活動總結，檢查存在的問題和不足，迎接市局的檢查考核。

擴展閱讀：棲霞局公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動方案0206

棲霞地方稅務局

“公務員職業(yè)道德”主題教育實踐活動實施方案

為進一步增強公務員的忠誠意識、服務意識、責任意識和廉潔自律意識，提升公務員職業(yè)道德修養(yǎng)，加強地稅系統(tǒng)公務員隊伍建設，根據(jù)省局、市局通知精神，經(jīng)研究決定，以春訓等形式，在棲霞地稅局深入開展公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，從宣傳、教育、培訓入手，以忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔為主要內(nèi)容，以規(guī)范公務員行為為重點，進一步弘揚“三敢”精神，進一步提升公務員職業(yè)道德，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的棲霞地稅公務員隊伍，為建設更高水平“三個一流”，深入推進“三爭一創(chuàng)”實踐活動提供堅強保證。

二、總體目標

通過教育實踐活動，在區(qū)局干部中大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民，求真務實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團結協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公”的公務員精神，切實提高公務員職業(yè)道德水平；促進全體公務員嚴格遵守國家公務員行為規(guī)范，切實增強服務意識和責任意識，堅決杜絕和克服不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象，推動地稅系統(tǒng)各項工作提速、提質、提效，為廣大納稅人提供優(yōu)質、高效、便捷

的服務；進一步加強公務員隊伍的廉政建設，努力塑造勤政為民、務實高效、公正廉潔的棲霞局公務員隊伍新形象。

三、主要原則

（一）加強領導，人人參與。中層以上領導干部要帶頭參與，帶頭學習，以身作責，率先垂范；同時要加強組織領導，普通公務員要人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高。

（二）聯(lián)系實際，創(chuàng)新形式。要密切聯(lián)系棲霞地稅工作實際，創(chuàng)新活動方式方法，組織開展具有棲霞地稅特色的職業(yè)道德文化活動。

（三）統(tǒng)籌安排，注重實效。注重統(tǒng)籌協(xié)調，把主題教育活動的開展與“三爭一創(chuàng)”活動有機結合起來，與稅收中心工作有機整合、相互促進，務求取得實實在在的成效。

四、活動內(nèi)容

根據(jù)市局關于《南京地稅系統(tǒng)公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動實施方案》的要求，結合棲霞地稅局創(chuàng)先爭優(yōu)的工作目標，在本次主題教育活動中，將開展“七個一”活動。

（一）組織一輪培訓

結合2至3月份的春訓活動，以公務員職業(yè)道德為主要內(nèi)容，采取集中輔導與個人自學、集中授課和網(wǎng)絡學習相結合的方式，組織全員培訓。自學時間自行安排，集中學習由區(qū)局統(tǒng)一組織，邀請專家開展專題講座或集中輔導；借助現(xiàn)代化培訓手段，通過網(wǎng)絡教育平臺參加遠程在線學習，利用棲霞地稅局網(wǎng)站等向全體干部推薦

經(jīng)典閱讀書目，區(qū)局全體干部每人都要精讀一本以上公務員職業(yè)道德相關讀物，并寫出較高質量的讀書筆記。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，全體干部在201*年4月下旬參加職業(yè)道德理論知識考試。

（二）舉辦一次征文

2月中旬，結合本次教育實踐活動主題，以各部門為單位成立讀書會，開展讀書筆記交流活動。在讀書筆記的基礎上，結合感受體會，寫出征文。各部門至少上報一篇征文，多報不限。征文題目自擬，體裁不限，可以是理論文章、詩歌、散文、雜談等，論文字數(shù)控制在3000字左右，散文、詩歌、雜談一般字數(shù)在1000字左右，參加區(qū)局公務員職業(yè)道德征文比賽。征文比賽設置一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。聘請有關專家評選優(yōu)秀征文，要求文章主題鮮明，立意新穎、思想性強；語言生動、簡明扼要、說理透徹；內(nèi)容充實，聯(lián)系實際，貼近生活；所有文章應為作者創(chuàng)作，嚴禁抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比賽資格，并通報批評。一等獎、二等獎征文將在區(qū)局范圍內(nèi)進行展出，并推薦參加市局3月份舉辦的征文比賽。

（三）進行一次演講

2月下旬，開展以“爭做公務員職業(yè)道德模范、爭創(chuàng)公務員職業(yè)道德模范集體”主題演講。采取自愿報名與推薦結合的方式，由各科室所推選參賽選手，每部門至少推選一名參賽選手。參賽人員要認真準備，確保主題演講活動質量。2月底在區(qū)局進行演講，演講比賽設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，選拔推薦優(yōu)秀

參賽選手1名代表棲霞局參加市局3月份舉辦的演講比賽。

（四）舉行一次集體宣誓、簽名活動

3月份舉辦公務員宣誓活動，激勵人心，強化宗旨意識。同時，在印有公務員精神的橫幅上簽名，由全體人員做出踐行公務員精神的莊嚴承諾，在廣大干部職工中培育公務員精神。由局長領誓，全體公務員參加（公務員宣誓誓詞：擁護中國共產(chǎn)黨的領導，維護國家的安全、榮譽和利益。忠于憲法，忠于人民；恪盡職守，廉潔奉公；團結協(xié)作，務實創(chuàng)新；遵紀守法，保守秘密；全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗。）

（五）開展一次廉政教育

把公務員行為規(guī)范和職業(yè)道德教育同廉政建設相結合，根據(jù)工作實際，結合“廉政教育大講堂”等活動，以專題報告會、警示教育等形式開展勤政廉政教育。

（六）表彰一批職業(yè)道德模范

3月中旬，結合棲霞局“三爭一創(chuàng)”活動，開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做人民滿意地稅公務員”職業(yè)道德模范表彰活動，樹立和宣傳職業(yè)道德先進典型，在全局公務員中形成以遵守職業(yè)道德為榮、違背職業(yè)道德為恥的良好風尚。職業(yè)道德模范在一定范圍內(nèi)公示和宣傳，并納入年度表彰。

(七)開展一次崗位練兵

結合春訓，組織開展一次崗位練兵，全體干部以部門為單位，要以立足本職、強化業(yè)務、優(yōu)化服務、規(guī)范執(zhí)法、提升能力為目的，

在本職崗位上有針對性的學習、鍛煉、提高自我，全面增強履職能力和服務水平，組織干部參加網(wǎng)絡平臺相關專題學習，并作為必修課進行驗收。為迎接4月份市局組織的職業(yè)道德理論知識考試做準備。

五、實施步驟

（一）宣傳動員階段。按照市局通知要求，制定主題教育實踐活動方案，進行動員部署�；顒臃桨赣�201*年2月5日前完成上報，上旬召開動員大會。

（二）組織實施階段。201*年2月至201*年3月各科所按照計劃要求，組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的主題教育實踐活動。

（三）推薦評比階段。201*年2月底，推薦優(yōu)秀征文參加全系統(tǒng)主題教育實踐活動征文評選，并選拔優(yōu)秀演講選手參加系統(tǒng)演講比賽。

（四）總結整改階段。201*年3月底，區(qū)局對本次職業(yè)道德主題教育活動進行總結，檢查存在的問題和不足，有針對性地研究制定整改方案。

六、工作要求

（一）加強組織領導。成立公務員職業(yè)道德主題教育實踐活動領導小組，由王曉蘇局長任組長，萬利明副局長任副組長，各部門主要負責人為成員。結合棲霞地稅工作實際，細化分工、明確責任，以認真負責的態(tài)度嚴格落實各項活動，推動活動有效開展。要求全

體公務員全部參與，其他人員比照參與。

（二）完善活動管理。做好活動臺帳資料的建設和管理，并認真做好總結工作。區(qū)局將對活動開展情況進行檢查評估，檢查的內(nèi)容主要包括：部門及個人學習的頻率及記錄，讀書筆記的字數(shù)、主題征文報送情況、演講參與情況，集中學習的參訓率、各部門及個人考試合格率等，檢查評估結果列入到部門考核，活動的參與及考核評估納入到干部職工學時學分管理體系進行考評。

（三）要建立長效機制。在年度教育實踐活動開展基礎上，要高度重視公務員職業(yè)道德建設的基礎性、長期性和經(jīng)常性，加強公務員錄用、培訓、考核、交流、晉升、任用等管理環(huán)節(jié)中對公務員職業(yè)道德的考察，聯(lián)系日常工作，開展各種活動，形成工作制度，融入地稅文化，形成有利于棲霞地稅公務員職業(yè)道德建設的整體合力。

201*年2月6日

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