201*-201*學(xué)年度教研室工作總結(jié)

201*～201*學(xué)年度第一學(xué)期

教研室工作總結(jié)

本學(xué)期教研室工作在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在各教研組及全體教師的大力支持下,認真貫徹“科研興校,教研強�！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,以課程改革為核心、教學(xué)質(zhì)量為重心,切實提升教師的教研、教學(xué)水平,努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),增強工作的主動性,注重教研的實效性,教研室結(jié)合我校實際，創(chuàng)新務(wù)實，開展了學(xué)校的教研工作，創(chuàng)設(shè)較為良好的教研氛圍，認真完成學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。一學(xué)期的工作現(xiàn)已結(jié)束，我將本期教研室的工作總結(jié)如下：

一、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,加強學(xué)習(xí)

教師課程改革觀念的更新,是教研工作的第一步。因此,本學(xué)期分教研組結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際,先后學(xué)習(xí)了“如何進行集體備課”、“如何進行二次備課”、“如何進行教學(xué)反思”等一系列教學(xué)理論，（進一步規(guī)范了學(xué)科組和備課組建設(shè),尤其是集體備課制度。廣大教師不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,用全新的教育理念和教學(xué)方式,從注重學(xué)生的知識轉(zhuǎn)化為注重學(xué)生的知識技能、過程方法、情感態(tài)度和價值觀,培養(yǎng)學(xué)生的民主意識和創(chuàng)新精神,以學(xué)生的發(fā)展為中心,強調(diào)問題性、實踐性、參與性和開放性,在教學(xué)中建立學(xué)生自主、合作、探究三位一體的新的教學(xué)模式,充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。）在思想上和行動上切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高其教科研水平和教育教學(xué)能力。

二、強化師資培訓(xùn),提高教師隊伍素質(zhì)為了適應(yīng)新課改,真正提高教師教育教學(xué)水平,開學(xué)初，各教研組以備課組為單位，選定有一定教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)成績突出的老教師上好示范課，讓初登講臺的新教師先向老教師學(xué)習(xí),參悟他們的先進教法,充實自己的教學(xué)經(jīng)驗。在學(xué)校統(tǒng)一安排下，在中考前舉行青年教師教學(xué)公開課。青年教師教學(xué)公開課是在學(xué)校及各教研組進行第一輪聽課、集體評課的基礎(chǔ)上，針對青年教師在教學(xué)方法上存在的不足，結(jié)合學(xué)科特點，采用靈活多樣的教學(xué)方法進行具體商榷指導(dǎo)。青年教師經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)探究，中考后，根據(jù)自己的教學(xué)實際再次選定時間，進行二次上課、聽課、評課。在學(xué)校的多次關(guān)心和培養(yǎng)下，加快了青年教師的成長。通過示范課、公開課,老師們在實踐中探索,相互學(xué)習(xí),取長補短,豐富了自己的教學(xué)方法，為教學(xué)方法的多變注入了活力，也為提高教研、教改質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、開展常規(guī)教研活動（一）學(xué)案、作業(yè)檢查

1.在上學(xué)期教師個人備課的基礎(chǔ)上，本學(xué)期成立備課組，每個備課組根據(jù)教師授課班級數(shù)和特長將每章、每單元或每課確定一個主備教師，然后分頭精心準備，研究教學(xué)理論，研究教材特點，研究學(xué)生狀況，研究相關(guān)輔助資料，且將以上因素綜合分析，確定適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)思路。根據(jù)規(guī)范、科學(xué)、實用、創(chuàng)新等要素備出本備課組的學(xué)案。

2.備課組其他成員根據(jù)備課的精神和方案，對主備課老師所寫的學(xué)案再結(jié)合本班學(xué)生的實際情況進行二次備課。改革了備課方式，做到資源共享。

3.每周星期五由教研組長審閱學(xué)案，做好記錄。未按時審閱或備課有較大缺陷的，教研組長進行了及時的督促和指導(dǎo)。

4.本學(xué)期進行了期中和期末兩次大型學(xué)案、作業(yè)檢查，各組抽調(diào)工作責(zé)任性強、認真負責(zé)的老師協(xié)助教研組長進行學(xué)案、作業(yè)檢查，并將存在的問題及時反饋、及時彌補修正。（二）深入開展有效學(xué)習(xí)的校本教研活動（1）以新教材為基點，改革教學(xué)模式

針對當(dāng)前課程改革的要求，以“洋思教學(xué)模式”為基點，結(jié)合我校實際進行課堂教學(xué)模式的研討改革。

（2）為適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的需要，提高教師新課程教學(xué)能力，（貼近課改、貼近課堂、貼近教師，全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實以課改精神和新基礎(chǔ)教育理論為指導(dǎo)，以學(xué)校全體師生的共同發(fā)展為本，走“科研興�！钡缆�，堅持把校本培訓(xùn)作為推動學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重要推動力，進而使整個學(xué)校的教育教學(xué)全面、持續(xù)、健康發(fā)展。）暑期開展了師德師風(fēng)、洋思教學(xué)模式、善待杜郎口、如何做一名優(yōu)秀班主任、怎樣才能上好一堂公開課等多方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（3）優(yōu)化教學(xué)過程，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。

教師以本學(xué)科內(nèi)容為教育基礎(chǔ)，設(shè)計以學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)和創(chuàng)造為中心的教學(xué)方法，鼓勵學(xué)生大膽提問、質(zhì)疑，并逐漸形成創(chuàng)新意識，使學(xué)生真正學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，學(xué)會觀察、敢于和善于想象。

(三）積極舉辦各種競賽活動，提高學(xué)生學(xué)習(xí)熱情

為了活躍學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，營造你追我趕、勇于拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好學(xué)習(xí)氛圍，我校舉辦了各種各樣的學(xué)科競賽活動。中學(xué)數(shù)學(xué)教研組舉行了七年級數(shù)學(xué)知識競賽、英語教研組舉行了八年級英語知識競賽；小學(xué)舉行了美文誦讀比賽和六年級數(shù)學(xué)競賽等活動，并對在各次活動中取得優(yōu)異成績的個人和集體都及時給予了不同的獎勵。

四、積極參與各級課題的申報、研究、按時結(jié)題

根據(jù)區(qū)教科所要求,結(jié)合我校實際情況,本學(xué)期確定并申報了2個省級“十一五”規(guī)劃課題：中學(xué)語文教研組申報的“促進中學(xué)生語文有效學(xué)習(xí)的行動研究”、陳改玲老師負責(zé)申報的“大班額環(huán)境下語文課堂教學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的有效性研”。另外，陳海龍老師負責(zé)申報的課題“農(nóng)村中學(xué)生語文學(xué)習(xí)習(xí)慣的現(xiàn)狀調(diào)查與對策研究”被列為平?jīng)鍪薪逃�科學(xué)“十一五”重點課題，目前正在研究中。蘭明慧老師負責(zé)申報的課題《因材施教與面向全體學(xué)生關(guān)系問題研究》已結(jié)題，并被省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組評定為省級優(yōu)秀課題。通過課題研究,廣大教師認識到必須樹立終生學(xué)習(xí)的理念,最大限度地提高教學(xué)效益,實現(xiàn)教學(xué)的最優(yōu)化。五、積極配合區(qū)教科所、柳湖學(xué)區(qū)，做好教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作開學(xué)初，依據(jù)教育部201*年國培計劃的要求及市區(qū)教育局對教師培訓(xùn)工作的安排，教研室協(xié)助學(xué)區(qū)組織我校31名教師分別參加了甘肅省中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)培訓(xùn)、教育部全國中小學(xué)教師繼續(xù)培訓(xùn)、“國培計劃”遠程培訓(xùn)。

六、參加各種競賽和研討活動及經(jīng)驗論文的撰寫

陳海龍老師的作品《語言綜合運用能力測試題設(shè)計》在首屆“語文報杯”全國原創(chuàng)試題大賽中榮獲初中組專項二等獎。

薛青云在全區(qū)課堂教學(xué)競賽中獲得優(yōu)質(zhì)課一等獎。

還有好幾位老師分別在《甘肅教育》、《甘肅教育督導(dǎo)》、《平?jīng)鼋逃�》、《崆峒教育》等刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文若干篇。

本學(xué)期我校老師在201*年度《教師報》第十二屆全國教師教育教學(xué)論文大賽中踴躍參賽，成績突出，被教師報全國教師論文大賽辦公室評為集體二等獎。

七、配合學(xué)校工作，認真、客觀、公正地做好“能”量化考核。八、與其他科室密切配合,按時完成上級任務(wù)

為協(xié)助學(xué)校搞好“魅力校園”的創(chuàng)辦工作,本學(xué)期教研室整理了歷年來學(xué)校、教師獲得的各種榮譽證書、論文發(fā)表及獲獎情況，進一步完善了教研室工作。二是積極配合上級各類征文評比活動,做好宣傳發(fā)動工作,做好組織推薦工作。

當(dāng)然,教研室工作還存在許多不足之處,（如教法的探討不夠多樣性、沒有放開手腳、對學(xué)生的學(xué)法探討也不夠、多媒體運用不夠普及等。這

些都）力爭在今后的工作中找出缺陷的彌補辦法,工作更上一層樓。

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201*-201*學(xué)年度教研室教研工作總結(jié)

在教育局及教研室的領(lǐng)導(dǎo)和推動下，我校堅持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo)，努力推進課改進程，全面深化素質(zhì)教育。全體教師以高度責(zé)任感加強教學(xué)研究，群策群力開展教研工作。積極學(xué)習(xí)《課標》和新教材；轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念，探尋適合新課程的教育教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力，取得了較為滿意的成績。

一、加強教研管理，注重領(lǐng)導(dǎo)垂范，引跑教研方向

為使學(xué)校教研工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)有力、措施落實，真抓實干。學(xué)校成立了教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長任組長；分管教學(xué)的副校長任副組長；由教導(dǎo)處具體牽頭并負責(zé)各教研組的教研實施，其他部門通力配合。各任課老師是領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負責(zé)各個學(xué)科教研的開展。

為了更好的帶領(lǐng)全體教師轉(zhuǎn)變觀念，踐行課改，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持當(dāng)好教育科研的表率：一是當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，即認真學(xué)習(xí)課程改革標準，一起觀看專家講座，深入課堂聽課評課，收集課改案例供教師研討學(xué)習(xí)，交流展覽學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校校長非常重視教研工作，親臨一線，身體力行，多次組織教研評課，起了很好的模范帶頭作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子，除自費訂閱專業(yè)報刊外，還帶頭參加學(xué)歷培訓(xùn)，促進了學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)。

二是課堂教學(xué)的表率，中層干部以上的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全部上主課，帶頭上研究課。三是當(dāng)好教育科研的表率，帶頭上公開課，研究課。凡是學(xué)校組織的教研活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直參加聽評課。學(xué)校還非常重視學(xué)生青春期健康教育，給他們上青春健教課，為孩子的生理和心理上的困擾排憂解難。他們用積極的工作狀態(tài)，帶動全體教師，努力拼搏，共同奮戰(zhàn)，使學(xué)校的教研步入良性循環(huán)的工作狀態(tài)。

二、多種措施，促進教研工作的開展。1、加強硬件軟件建設(shè)，保證教研的順利開展。

2、為了保證學(xué)習(xí)效果，學(xué)校訂閱了專業(yè)報刊；購買、刻錄了大量的名師教學(xué)、講座光盤；撰寫學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗論文；舉辦了班主任經(jīng)驗交流會。

3、通過“送出去，請進來”交流、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，讓教師融入教育科研。

①學(xué)校把有限的經(jīng)費用于教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選派多名教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。本學(xué)期，縣級培訓(xùn)6人次，到兄弟學(xué)校取經(jīng)7人次，促進了校本教研。②學(xué)校還積極邀請縣內(nèi)名師到我校傳經(jīng)送寶、指導(dǎo)教育科研工作。本學(xué)期11月2日，學(xué)校邀請鎮(zhèn)級學(xué)校三位老師到我校，分別執(zhí)教示范課（區(qū)域培訓(xùn)），全體老師參與觀摩學(xué)習(xí)；課后，該校領(lǐng)導(dǎo)介紹了他們校本教研的經(jīng)驗與作法。此項活動，加深了兄弟學(xué)校的友誼，有力的促進了我校校本教研。

12月4日，學(xué)校還邀請了派出所同志來我校作法制宣傳講座。4、嚴格教學(xué)紀律，強化常規(guī)過程管理。

①嚴格執(zhí)行課程計劃，保證學(xué)生受教育的全面性；我們要求教師要提前做好教學(xué)準備，特別是提前五分鐘到教室，轉(zhuǎn)換觀念，做到教師等學(xué)生上課，而不是學(xué)生等老師上課；課堂教學(xué)中教師必須尊重學(xué)生人格，杜絕體罰變相體罰學(xué)生等。

②逐步完善常規(guī)管理，體現(xiàn)制度化、規(guī)范化與人性化、科學(xué)化的有機結(jié)合。我校對教學(xué)常規(guī)進行修訂完善，加大檢查督促的力度，把定期檢查與隨機檢查結(jié)合起來，并納入了績效工資考核。③加強了教學(xué)的過程性管理；首先是實行行政領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課。學(xué)校管理人員經(jīng)常性深入一線課堂聽課，實行每月不定時隨堂課檢查，保證每一個月每位教師的課有管理人員聽、評，每位管理人員每學(xué)期保證致少聽、評完全校教師的課；對于通過聽隨堂課發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋交換意見，幫助和督促整改。這樣就準確把握課改現(xiàn)狀，了解我校新課程實踐中的優(yōu)勢與存在的問題，與教師保持緊密聯(lián)系，并在和諧友好的氣氛下與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題，并提出一些建設(shè)性意見與建議，指導(dǎo)教師的教學(xué)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，又促進常規(guī)到位。

隨堂聽課在很大程度上給教師一種“必須人人認真上好每節(jié)課”的觀念和壓力，極大地推動了教師日常教學(xué)的認真規(guī)范程度，使教學(xué)工作走上一條扎實而穩(wěn)定的道路。半期，學(xué)校對質(zhì)量情況進行調(diào)研分析，及時與任課教師溝通，商量對策，為抓好教學(xué)質(zhì)量做好指導(dǎo)，當(dāng)好參謀。

三、積極開展校本教研

1、我校的教研活動以校本教研為核心，學(xué)校依據(jù)校情、師情和生情以及學(xué)情，成立了文科、理科、藝體綜合三個教研組，各組設(shè)具體負責(zé)組織的組長，負責(zé)檢查督促。各組組長在擬定計劃的基礎(chǔ)上嚴格按計劃開展每月一次的教研活動，結(jié)合教師教學(xué)中的實際和遇到的問題開展研究，每次教研活動做到了有計劃，有目的，有內(nèi)容，有效果，使校本教研確實起到了促進教師專業(yè)發(fā)展，促進教師成長的作用。全體教師還認真參加學(xué)科教研組活動，并能按時保質(zhì)完成每次心得體會和論文，并及時將教研活動所得運用于實際的教學(xué)工作之中，以促進教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，提高教學(xué)質(zhì)量。

2、加強學(xué)習(xí)、研究和交流。

校本教研的理念已深入教師心中，隨著課程改革的不斷深入，教師對新課程理念、課標、綱要的學(xué)習(xí)已成為一種自覺行動和需要；同時，教師將學(xué)習(xí)和教學(xué)中的困惑、問題面對面的相互交流已成為一種常規(guī)行為；教師還加大了課堂交流的力度，教師之間互相聽課、評課；

3、做好年輕教師的傳幫帶工作。

針對學(xué)校部分新教師上課紀律差，教學(xué)效果差，家長反響大的現(xiàn)實，學(xué)校成立了幫帶小組：校長任組長，有針對性的召開幫扶座談會4次，學(xué)生會2次，隨堂聽課11節(jié)次。協(xié)助處理學(xué)生違紀5人次，接待家長來訪2人次，糾正新老師的不當(dāng)處罰3人次。

目前，教學(xué)秩序有很大好轉(zhuǎn)，班級面貌有很大改觀，教師信心有很大增強。四、存在的一些問題

1、少數(shù)教師對教研活動參與積極性不高，因而出現(xiàn)了一些形式化的東西，對教研工作的進一步認識、實踐、總結(jié)、提高有待于解決。尤其是剛參加工作不久的年輕教師面臨的困難較多，需要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、由于沒有專項教研經(jīng)費，教研工作的開展不夠深入，教師積極性難以提高。教師的繼續(xù)教育和參加競教活動多是迫于評職壓力。學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)有待進一步改善；學(xué)生的個人行為習(xí)慣有待改變；個別教師的業(yè)務(wù)水平有待提高。

3、繁重的教學(xué)工作和班級管理工作壓縮了教師教育科研的時間。4、新舊觀念的碰撞，使我們的教師在實踐中不斷產(chǎn)生新問題和新困惑。如：提高學(xué)生成績和發(fā)展素質(zhì)教育及安全管理等是否沖突？如何深入研究課程標準和教材？如何既重視個性、人文性，又注重面向全體，重視科學(xué)性等等。所有這些需要我們廣大教師不斷探索、不斷梳理。

5、學(xué)校教育環(huán)境很嚴峻。特殊的地理環(huán)境使學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況不容樂觀，學(xué)生外流較多，尤其是品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生外流嚴重。教師的教學(xué)成績越好，就意味著更多的優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)。這使教師們十分困惑。

6、硬件設(shè)施還跟不上課程改革的發(fā)展要求。比如由于沒有足夠的電腦，學(xué)生信息技術(shù)課不能很好開展。

六、今后工作打算及建議

1、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)能力。

一是鼓勵教師積極參與繼續(xù)教育，端正教育思想，提高執(zhí)教能力。

二是強化每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。實行定時（間）、定人（員）、定量（學(xué)習(xí)量）、定責(zé)（任）。三是積極選派教師參加縣教研室等上級業(yè)務(wù)部門組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)及教研活動。2、建立健全教研工作的機構(gòu)和考核制度。

一是爭取資金保證，在30％的績效工資之內(nèi)設(shè)立專項教研經(jīng)費用于考核教研工作，或者加大教職工考核細則中關(guān)于教研考核的權(quán)重。

二是建立健全教研組工作機制。由相近學(xué)科和鄰近年級的教師組成教研組，并由教研組長負責(zé)本組教研活動的計劃、組織、討論、資料收集與完善。教導(dǎo)處將更多精力放在教育科研活動的協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、考核以及教學(xué)工作的督查。

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