鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結(jié)

曹庵鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作總結(jié)

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，從201*年12月開始曹庵鎮(zhèn)黨委周密安排，精心組織，認真做好換屆選舉各項工作，在區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，淮南市曹庵鎮(zhèn)第一次黨代會于201*年2月22日勝利召開，圓滿完成了黨委換屆選舉工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，做好黨委換屆選舉的思想準備本次黨委換屆選舉工作正值全黨深入貫徹落實十六屆五中全會精神，按照樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的重要時期。曹庵鎮(zhèn)黨委緊緊抓住召開鎮(zhèn)第一次黨代會的契機，把黨委換屆選舉作為加強黨的建設(shè)，提高黨委班子發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和深入學(xué)習《黨章》、貫徹《黨章》的實踐過程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，將學(xué)習貫徹始終，不斷提高認識，統(tǒng)一思想，有力地發(fā)揮了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，細化工作任務(wù)，落實責任到人。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的曹庵鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)秘書組、組織組、宣傳會務(wù)組，三個小組分別由鎮(zhèn)黨委副書記擔任組長。按照區(qū)委的要求，制定了《曹庵鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，結(jié)合各階段選舉工作任務(wù)，進行了詳細分工，同時從各支部、站所辦抽調(diào)10名政治責任心強，熟悉黨務(wù)工作，有實際工作經(jīng)驗的干部充實到各小組，保證了各項工作的順利進行。2、層層組織學(xué)習培訓(xùn)，明確黨委換屆選舉的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和基本原則。一是鎮(zhèn)黨委充分利用中心組學(xué)習、機關(guān)周五政治理論學(xué)習及各支部組織黨員學(xué)習的時間，認真組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部重點學(xué)習了《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作暫行條例》、召開黨代會進行換屆選舉的主要工作流程等內(nèi)容；二是舉辦了兩期培訓(xùn)班，加強對換屆領(lǐng)導(dǎo)小組成員、工作人員和黨（總）支部書記的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，黨代表們進一步明確了黨代表的職責、權(quán)利及應(yīng)具備的條件；三是深入理解區(qū)委有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，同時對換屆選舉工作中可能出現(xiàn)的問題進行討論，并制定解決方案，提高了做好黨委換屆工作的政策水平和解決具體問題的能力。

3、做好宣傳工作，營造黨委換屆的良好氛圍。鎮(zhèn)黨委把做好這次換屆選舉的全方位宣傳作為教育黨員群眾，凝聚力量，鼓舞人心的重要工作手段，制定了宣傳工作安排意見，充分利用板報、標語、橫幅等形式，宣傳鎮(zhèn)黨委換屆選舉的重大意義，宣傳鎮(zhèn)黨委五年來在“三個文明建設(shè)”中取得的成績和經(jīng)驗。

二、深入調(diào)研，周密安排，做好黨委換屆選舉的組織準備。

鎮(zhèn)黨委認為，推選好基層黨組織的黨代表候選人是做好黨委換屆選舉的基礎(chǔ)性工作。首先結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對鎮(zhèn)內(nèi)離退休黨員、流動黨員、大中專畢業(yè)生黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員、個體戶黨員等不同類別的黨員，從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細致的調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委注重把好“四關(guān)”，保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。一是把好代表名額分配關(guān)。根據(jù)區(qū)委給我鎮(zhèn)黨代表的指導(dǎo)性比例，下發(fā)了《關(guān)于中國共產(chǎn)黨淮南市曹庵鎮(zhèn)第一次代表大會名額分配的通知》；二是把好代表構(gòu)成的比例關(guān)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)各支部黨員構(gòu)成比例，合理確定少數(shù)民族代表、婦女代表、先進模范代表、專業(yè)技術(shù)代表的比例，保證了黨代表的廣泛性和代表性；三是把好代表素質(zhì)關(guān)。鎮(zhèn)黨委對黨代表的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、群眾基礎(chǔ)等方面作了明確的規(guī)定，成立了黨代表資格審查小組，認真考察黨代表候選人預(yù)備人選，對黨代表候選人預(yù)備人選、黨代表資格進行審查。四是把好代表的推薦程序關(guān)。代表候選人預(yù)備人選由黨支部組織全體黨員醞釀提名，根據(jù)多數(shù)人的意見確定，提交黨員大會進行選舉，召開黨員大會選舉產(chǎn)生代表時，做到實到會黨員超過半數(shù)以上，保證了每個黨員的民主權(quán)利。

代表一經(jīng)選舉產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委就及時舉辦了一期黨（總）支部書記培訓(xùn)班。一是重點圍繞《黨章》規(guī)定，進一步明確黨員的權(quán)利、義務(wù)和黨代表的職責，增強黨代表的責任感和使命感；二是按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的要求，做好會前黨代表的教育引導(dǎo)工作，要求黨代表在黨代會期間，特別是在選舉工作中，與黨組織保持一致，真正實現(xiàn)黨組織意圖和群眾意愿的有機統(tǒng)一。其次，周密安排，嚴格按照程序，做好“兩委”委員的選舉工作。為確保區(qū)委對我鎮(zhèn)“兩委”委員候選人審批方案的順利實施，做到會議期間的選舉工作萬無一失，會前從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的印制和發(fā)、投票等各項方案、每個細節(jié)都一一做了反復(fù)研究修改，使選舉工作能夠合法、規(guī)范、順利的進行。

三、理清思路，明確目標，做好黨委工作報告的起草

黨委換屆中，有一個好的工作報告，得到廣大黨員群眾的贊成和擁護，就會增加黨委的凝聚力和號召力，理清思路，振奮精神，增強廣大黨員、干

部的信心，從而調(diào)動起各方面的積極性，在原有工作基礎(chǔ)上承前啟后，繼往開來，同心協(xié)力，開創(chuàng)我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)新局面。為此，鎮(zhèn)黨委專門成立了報告起草小組，按照區(qū)委“1342”發(fā)展思路，結(jié)合曹庵鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢，提出了曹庵鎮(zhèn)今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想和總體構(gòu)思，先后以座談會、個別走訪、書面征求、專題討論等形式，征求了鎮(zhèn)黨委委員、人大主席團成員、政府班子成員、鎮(zhèn)屬各站所辦、各支部、村（居）委會、工青婦等群眾團體組織、人大代表、政協(xié)委員、老干部、村民代表等黨內(nèi)外群眾等各方面的意見，上上下下，幾易其稿，反復(fù)修改，最后由鎮(zhèn)黨委會議研究定稿�？梢哉f，“兩委”報告充分吸收了各方面的合理化意見，是集體智慧的產(chǎn)物，使曹庵鎮(zhèn)第一次黨員代表大會的工作報告真正成為統(tǒng)一全鎮(zhèn)人民思想和行動、指導(dǎo)全鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。四、換屆選舉工作中注意的幾個問題。

結(jié)合鎮(zhèn)黨委換屆工作的經(jīng)驗，要強化兩個認識：一是要把黨委換屆作為加強黨的建設(shè)，發(fā)揚黨內(nèi)民主，密切聯(lián)系群眾，增強黨的凝聚力實踐過程，而不是單純的換屆組班子；二是要嚴格按程序辦事，通過有序的組織，充分體現(xiàn)黨的民主集中制原則，體現(xiàn)黨委意圖與全體黨員的共同意愿，要做到各方面的有機結(jié)合，需要注意做好以下具體工作。

1、要深入細致地做好思想政治工作。換屆選舉涉及面廣，也是各種思想比較活躍的階段。鎮(zhèn)黨委深入細致地做好了換屆選舉過程中的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員干部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，把換屆選舉工作看作是接受黨組織和廣大黨員考評的一次好機會。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)注意掌握基層干部的思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，在談心中幫助他們正確認識換屆選舉的目的意義，統(tǒng)一思想認識，打消各方面的思想顧慮，增強做好換屆選舉工作的信心。

2、起草工作報告，要認清形勢，明確使命。一是找準加快經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)既定奮斗目標中的位和努力方向，明確新一屆黨委的奮斗目標；二是要實事求是，客觀公正。對上屆黨委班子的工作，講成績和問題，都要實事求是，恰如其分，得到廣大黨員的認同，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，圍繞實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，立足實際，著眼長遠，確定了今后一個時期黨的建設(shè)要緊緊圍繞“保穩(wěn)定、謀發(fā)展、抓服務(wù)、促和諧”的目標來開展�？偟膩碚f，工作報告要達到形勢議清、目標議明、措施議實的目的。

3、黨委一把手要親自掛帥，黨委一班人要團結(jié)一致，齊心協(xié)力，抽調(diào)好會議的籌備人員，整合各方面的優(yōu)勢，形成合力。在換屆選舉工作中，黨委書記要親自過問、統(tǒng)籌安排，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責落實。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，一是要建立一個精干的工作班子，把各項具體工作進行分解落實，做到精心組織，過細操作；二是要敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)。換屆選舉工作是對黨委一把手和一班人總攬把握全局能力強不強的一次重要檢驗。鎮(zhèn)黨委在這次換屆選舉工作中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，抓好換屆，全面推進各項工作。黨委一把手集中精力組織會議，黨委其他成員自覺維護黨委決定，按照黨委的意圖積極主動做工作，保證黨代會的順利召開。

4、要有一個好的大會主持詞，選好大會的主持人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會日程緊，程序多，時間少，因此起草好主持詞，選好大會主持人至關(guān)重要，會議主持詞要盡量做到“細”、“全”和符合程序、簡單、清楚、明確，會議主持人要選有主持經(jīng)驗，熟悉會議，并且穩(wěn)重成熟的來主持，保證不丟一個步驟，不漏一個程序，不少一個環(huán)節(jié)，才能使黨代會開的圓滿，開的成功。5、做好鎮(zhèn)黨委的換屆選舉工作離不開區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)。在這次我鎮(zhèn)的黨委換屆工作中，區(qū)委高度重視，派指導(dǎo)組參加我鎮(zhèn)換屆選舉工作，對黨代會的每個文件材料都嚴格把關(guān)，區(qū)委組織部多次對我鎮(zhèn)黨委換屆工作進行了檢查指導(dǎo)，區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)順利圓滿地完成本次黨委換屆選舉工作。

中共淮南市曹庵鎮(zhèn)委員會

二00六年三月二日

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××市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作情況匯報

中共××市委組織部

××市共19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照××市委的統(tǒng)一安排和部署，至201*年3月30日前，全部完成了黨委換屆選舉工作任務(wù)，并且順利選舉產(chǎn)生了新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、班子概況

我市換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子主要有以下特點：一是班子職數(shù)進一步精減。本次換屆的19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子共有黨委委員129人，完全按上級規(guī)定的職數(shù)配備，比屆前減少75人，精減比例達36.8%。有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了黨政一肩挑。二是年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中都做到了以40歲左右的干部為主體，30歲左右的干部保持了一定的比例，平均年齡38.8歲，比上屆平均年齡40.8歲下降了2.0歲；年齡最大的49歲，年齡最小的27歲；30歲以下的5名，占3.9%；30歲至35歲的31人，占24.0%；36歲至40歲的37人，占28.7%；41歲至45歲的50人，占38.8%；46歲以上的6人，占4.6%。三是女干部的培養(yǎng)使用繼續(xù)得到重視。此次換屆后配備了9名女性班子成員，其中黨委書記2名，人大主席1名。今后擬在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中逐步配齊，保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有1名以上女班子成員。四是文化程度大有提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，中�；蚋咧袑W(xué)歷34人，占26.4%；大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷95人，占73.6%，

比上屆提高了20個百分點。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。一是成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作作為頭等大事來抓，先后兩次召開專題會議，研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，成立了以市委書記為組長、組織部長為副組長的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。并派出由駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市級領(lǐng)導(dǎo)任組長的指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)小組，從市委組織部、市紀委選派了經(jīng)驗豐富、作風正、黨性強的得力干部擔任指導(dǎo)小組成員，切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的指導(dǎo)力度。二是制定符合本地實際的工作方案。市委組織部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的狀況進行了詳細的調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上，按照上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的意見》和《關(guān)于楓坪鎮(zhèn)公推直選黨委委員和紀委委員試點工作的意見》，對整個換屆選舉的時間、方法、步驟和標準，都作了統(tǒng)一的規(guī)定，使整個工作有章可循。三是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員調(diào)整較大、換屆工作業(yè)務(wù)不熟的情況，我們根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，結(jié)合實際，編印下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會資料匯編》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容突出領(lǐng)會上級精神和換屆工作的業(yè)務(wù)知識，全面掌握換屆工作每個環(huán)節(jié)的標準和做法。

（二）嚴格把關(guān)，選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的代表。認真做好黨代會代表的選舉工作，是開好黨代會、選好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、完

成好黨代會各項任務(wù)的前提和基礎(chǔ)，在工作中嚴格把好三關(guān)：一是嚴把代表條件關(guān)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表要具有先進性、廣泛性和代表性，必須是有選舉權(quán)的正式黨員中的優(yōu)秀分子，有一定的議事能力，在兩個文明建設(shè)中成績突出；二是嚴把代表的結(jié)構(gòu)關(guān)。按照有關(guān)規(guī)定，我們嚴格把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的職業(yè)、年齡和性別的比例結(jié)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表中鄉(xiāng)村干部占50%，各戰(zhàn)線的先進人物占20%，其他如工人、農(nóng)民、知識分子等占30%；50歲以下的代表不少于總數(shù)的60%；女性代表的比例不少于15%；三是嚴把代表的產(chǎn)生關(guān)。黨代表的產(chǎn)生按候選人多于應(yīng)選人20%的比例，以支部為單位實行差額選舉，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將黨代表人數(shù)及選舉方案報市委組織部進行審查備案。

（三）統(tǒng)籌兼顧，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆人事安排方案。我市始終堅持“黨管干部”原則，堅持走群眾路線，按照德才兼?zhèn)錁藴屎汀八幕�”方針選配領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、尊重民意，堅持群眾公認原則。本次換屆選舉工作面臨最大的困難是人員消化問題，如何讓上的上得理直氣壯，下的下得心服口服，如何把真正想干事、能干事、干了事的黨員干部選進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，成了換屆選舉工作的重點和難點。為此，市委組織部嚴把考察關(guān)，大力推進黨內(nèi)民主。一是注重民主推薦的廣泛性和代表性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加民主推薦的人員為市級以上人大代表、政協(xié)委員，全體機關(guān)干部職工、直屬企事業(yè)單位的負責人、離退休干部代表、各村支部書記。據(jù)統(tǒng)計，全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有4100余人參加了民主推薦會。二是精心組織民主推薦，

當場公布推薦結(jié)果。原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員在民主推薦會上進行限時脫稿述職，與會人員結(jié)合其平時的德才表現(xiàn)和工作實績，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)全額定向推薦。推薦結(jié)果由考察組負責統(tǒng)計，考察談話后在黨政聯(lián)席會議上公布。三是認真醞釀討論。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的要求，把民主推薦結(jié)果作為考察評價干部的重要依據(jù)，又不簡單以票取人，對擬進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選，結(jié)合其一貫表現(xiàn)，進行綜合分析評價，在廣泛征求各方意見后，進行充分醞釀討論。

2、妥善安排，嚴格控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。我市除古塘鄉(xiāng)、茅塘鎮(zhèn)為三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，其余均為一類和二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有黨委班子成員204人，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)只保留職數(shù)129個，須精減75人。針對上述情況，市委積極采取措施。一是規(guī)定男年滿50歲,女年滿48歲的不再提名為候選人；二是現(xiàn)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，班子存在內(nèi)耗，不勝任現(xiàn)職的，或任職時間比較長，開拓進取精神不夠強，不再適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，交流到市直機關(guān)任職；三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、政協(xié)聯(lián)工委主任、黨委副書記這個層次中，發(fā)展?jié)摿Σ淮螅�不適宜作黨政正職培養(yǎng)的，交流到市直機關(guān)工作，為鍛煉優(yōu)秀年輕干部提供平臺；四是其它黨委班子成員中年滿50周歲，且符合××市委組織部《關(guān)于解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級待遇的有關(guān)規(guī)定》的，如果本人自愿，此次換屆不再提名為候選人，解決正科級待遇。通過以上措施，使未作候選人的班子成員，在換屆之前全部安排到位，在此基礎(chǔ)上，做好候選人人

選預(yù)案。

(四)嚴肅紀律，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利開展。鑒于農(nóng)村正處于社會轉(zhuǎn)型時期，各種思想意識和觀念會不同程度出現(xiàn)，尤其是排外思想、好人主義及無原則的派性矛盾等都會干擾和影響換屆選舉工作的正常開展。市委充分估計可能會出現(xiàn)的不同情況，準確把握選舉動態(tài)，采取各種措施，未雨綢繆。一是嚴肅工作紀律，以換屆促工作，抓工作促換屆。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大都是一邊忙計劃生育、關(guān)閉整合小煤窯等中心工作，一邊進村幫助指導(dǎo)村支部召開會議，選舉黨代表，做到中心工作和換屆選舉兩不誤，特別是對可能影響換屆工作的突發(fā)性事件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都及時采取措施，分管市級領(lǐng)導(dǎo)全力指導(dǎo)，妥善處。二是嚴肅干部調(diào)配紀律。這次換屆中異動的43名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，由于妥善安，全部按要求到崗到位。三是嚴肅組織紀律，堅決制止各種非組織活動。市委組織部與市紀委抽調(diào)精干力量，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委密切注視選舉動態(tài)，隨時發(fā)現(xiàn)并查處非組織活動行為，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的正常秩序。

三、主要經(jīng)驗和存在的問題

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，我們采取了一些積極有效的措施，并在實踐過程中積累了一些成功的經(jīng)驗。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關(guān)全局的大事，如果開展不好，會在社會上造成不良影響，因此，市委高度重視，納入重要工作日程，并召開市委常委專題會議，認真研究和部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。市委

書記余明庭主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動員大會，多次聽取專題匯報，并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體指導(dǎo)換屆選舉工作；市委組織部部長何一波深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，分析了解情況，掌握黨員干部思想動態(tài)，并親自參加了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉大會；各駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市級領(lǐng)導(dǎo)都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進行了具體指導(dǎo)。

2、加強政治思想教育，是開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的基礎(chǔ)。由于今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆與人大、政府換屆不同步，既要精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和副書記職數(shù)，又要適當擴大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職，加上各候選人綜合素質(zhì)都比較高，競爭實力相當，相互之間競爭非常激烈，候選人如何正確對待進退留轉(zhuǎn)，如何保持良好的心態(tài)，都會影響和干擾換屆選舉工作的正常進行。因此，我們把政治思想工作貫穿在換屆選舉全過程，加強對廣大黨員的黨性教育和黨紀教育，提高黨員干部的思想認識，特別是對落選的30名黨員干部，及時進行談話，給予正確引導(dǎo)，并且逐步妥善安排適當?shù)膷徫�，使落選人員放下思想包袱，落選不落志。至今，無一黨員代表和干部上訪。

3、堅持嚴格把關(guān)，是開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。為了充分體現(xiàn)黨代會的嚴肅性和科學(xué)性，市委組織部抽調(diào)了24名黨性強、業(yè)務(wù)水平較高的黨員干部分成6個指導(dǎo)組，負責對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的每個環(huán)節(jié)進行把關(guān)，對存在問題進行妥善解決，并具體指導(dǎo)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉大會，保證了換屆工作的高質(zhì)量。

存在的問題：我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總體上是成功的，確

保了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手高票當選，同時達到了振奮精神、明確目標、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能的目的，但由于各種因素的影響與制約，特別是參加換屆選舉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)候選人絕大部分是原班子領(lǐng)導(dǎo)成員，因而在選舉中都不相上下，競爭激烈，致使其中2名人大主席（包括公推直選試點落選1名）和3名原黨委副書記（為委員候選人）落選；其次，因為精減職數(shù)較大的壓力，異地交流干部參選的力度還不夠大；第三，雖然絕大部分黨代表是黨性強、顧大局的，但個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的少數(shù)黨代表存在綜合素質(zhì)較低的現(xiàn)象，表現(xiàn)為全局觀念不強，理性分析較少，感性認識過多，沒有完全站在政治的高度正確對待好自己的民主權(quán)利。

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