紀委監(jiān)察年終工作總結(jié)范文

紀委監(jiān)察年終工作總結(jié)范文

201*年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合保持*黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展保持*黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線全市系統(tǒng)積極開展了保持*黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。一是堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領(lǐng)導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎(chǔ)上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。三是為加強黨風廉政建設，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員260余名，形成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡。同時，結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進，在118個基層工商所全部設立了督察機構(gòu)，其中，7人以上的72個工商所全部設立了督察室，7人以下的46個工商所全部設立了督察員，共設立內(nèi)部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡,為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施提供了強有力的保障四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領(lǐng)導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關(guān)科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進。為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關(guān)系，提升服務理念水平；二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平；三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平；四是通過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制。“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現(xiàn)在以下幾個方面：（一）領(lǐng)導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領(lǐng)導同志掛帥的活動領(lǐng)導小組。在此基礎(chǔ)上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。（二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領(lǐng)導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。（三）宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。（四）學習認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結(jié)合、集中輔導和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀*黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。（五）及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，糾錯必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。(六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎(chǔ)上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱大量資料，搜集整理,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎(chǔ)工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。五、結(jié)合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。一是緊緊抓住兩個“*”不放。按照“*”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領(lǐng)導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報18件，全部進行了受理，共立案查處1件，對1名責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

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201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

遵照黨的十八大文件精神，按照中國@@@201*年反腐倡廉建設工作會議的部署和《@@@股份201*年紀委工作計劃》的安排，公司紀委依據(jù)自身經(jīng)營管理實際狀況，結(jié)合今年開展的執(zhí)行中央八項規(guī)定活動、黨的群眾路線教育實踐活動、巡視督導工作、主題教育答題活動及專項治理自查情況等，認真組織搞好201*年度紀檢監(jiān)察工作，現(xiàn)根據(jù)中國@@@《關(guān)于報送201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)情況統(tǒng)計表的通知》的要求，對201*年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、認真履職，按照中國@@@的總體部署開展紀檢監(jiān)察工作

按照中國@@@的總體部署，年初認真組織參加反腐倡廉建設工作會議，深刻領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，并按照工作報告部署，認真抓好落實，切實改進工作作風，加強能力建設，以實現(xiàn)經(jīng)營任務與反腐倡廉工作雙進步的成果。

認真制定并實施《@@@股份201*年紀委工作計劃》，按照@@@要求做好系列主題教育、專項工作。根據(jù)加強紀委自身建設的要求，今年月召開全體黨員大會，選舉增補了公司紀委委員名，進一步明確了各委員的分工。同時公司調(diào)整了黨風廉政建設領(lǐng)導小組成員，健全了組織，明確了辦事機構(gòu)，為反腐倡廉建設工作在黨委、紀委的領(lǐng)導下有序高效開

展提供了保障。

一年中，公司紀檢監(jiān)察工作認真貫徹執(zhí)行@@@要求，結(jié)合企業(yè)實際抓好工作落實，紀檢干部嚴格要求自己，認真履職，為公司經(jīng)營發(fā)展保駕護航。

二、落實黨風廉政建設責任制，創(chuàng)新形式組織好《責任書》簽訂

一是結(jié)合公司發(fā)展實際情況和《黨風廉政建設工作責任制》的要求，201*年繼續(xù)通過簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從業(yè)責任書》，突出抓好責任分解、責任落實、責任考核各環(huán)節(jié)；

二是根據(jù)十八大精神和中國@@@黨風建設和反腐倡廉工作會議的新要求，認真修改《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從業(yè)責任書》相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)業(yè)務發(fā)展新情況，重新梳理并確定簽訂《責任書》黨員干部及關(guān)鍵崗位人員名單，加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控，增加了簽訂《責任書》關(guān)鍵崗位人員的數(shù)量；

三是創(chuàng)新《責任書》簽訂的形式。由過去公司本部和兩個出資企業(yè)按要求自行獨立組織學習文件精神并簽訂《責任書》創(chuàng)新改為紀委書記帶領(lǐng)審計監(jiān)察部負責人親自參加各個單位組織簽訂《責任書》的會議，并現(xiàn)場向簽訂《責任書》的黨員干部講解文件精神、現(xiàn)場答疑、現(xiàn)場簽訂《責任書》，加深了黨員干部對《責任書》的理解，提高了執(zhí)行力，大家

反響很好；

四是201*年公司本部及兩個出資企業(yè)簽訂《責任書》人員共人，其中：領(lǐng)導干部（含本部經(jīng)營班子及部門中層及兩個出資企業(yè)經(jīng)營班子成員）簽訂責任書人員為人，關(guān)鍵崗位（含本部和兩個出資企業(yè)）簽訂責任書人員為人。

三、加強廉潔從業(yè)教育，認真組織搞好述廉評廉工作@@@股份黨委紀委依據(jù)公司發(fā)展實際情況，加強廉潔從業(yè)教育，認真組織搞好述廉評廉工作

一是認真抓好輿論宣傳工作，繼續(xù)堅持倡導“勤儉為榮，浪費為恥”的興業(yè)精神。充分利用櫥窗、展板開展黨的紀律、國家法規(guī)、公司制度的宣傳教育。今年在公司內(nèi)開展反腐倡廉室內(nèi)展板學習次，室外宣傳欄學習次，紀檢監(jiān)察部門向@@@《通信工業(yè)》投稿次，取得了良好的效果；

二是按季度繼續(xù)開展案例學習教育。201*年案例學習包括向每個黨支部下發(fā)學習案例個、下發(fā)學習書籍本、下發(fā)專題教育片個（光盤）。主要從內(nèi)部控制體系建設及全面風險管理、關(guān)鍵崗位職責、干部從政道德教育等方面加強學習和警醒，提高黨員干部、關(guān)鍵崗位員工的廉潔從業(yè)意識，提高反腐倡廉工作水平；

三是201*年的述廉評廉工作，公司將按照中央八項規(guī)定和中國@@@《具體規(guī)定》的要求，結(jié)合黨的群眾路線教育

實踐活動認真組織進行，相關(guān)工作正在準備中。在201*年的述廉評廉工作中，公司紀委和監(jiān)察部門事先對述廉評廉的內(nèi)容根據(jù)需要進行了修改完善，并下發(fā)《關(guān)于開展201*年度廉潔從業(yè)及黨風廉政述廉（評廉）考核的通知》執(zhí)行，全公司領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位員工共計人分別從10個方面和9個方面參加了述廉考核，收回的全部份述廉考核表均按要求進行了答題，所有參與述廉問卷的人員均回答本單位和本人沒有違規(guī)違紀等問題。參加述廉答題提出建議的共22人：其中黨員（干部）8人、關(guān)鍵崗位14人，建議內(nèi)容涉及制度建設、管理考核、工作學習等方面；員工代表共計77人以不記名的形式參加了本年度評廉，評廉內(nèi)容共分為六個方面，評廉統(tǒng)計結(jié)果顯示，對各單位的評廉滿意度均在%以上，對本部各部門的滿意度均在%以上。以上述廉評廉結(jié)果表明，公司黨風廉政和廉潔從業(yè)工作得到了干部員工的充分肯定；

四是是依據(jù)公司《處理群眾來信來訪工作制度（試行）》，201*年結(jié)合中央八項規(guī)定和中國@@@《具體規(guī)定》要求，在日常管理及黨的群眾路線教育實踐活動中，專人負責信訪工作，公司設有意見箱（舉報箱）3個，由審計監(jiān)察部負責日常管理。

四、加強中央八項規(guī)定文件精神和中國@@@《具體規(guī)定》的學習、宣傳，不斷提高領(lǐng)導班子和干部員工的思想認識和

執(zhí)行自覺性

公司領(lǐng)導班子認為，落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、中國@@@《具體規(guī)定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，領(lǐng)導干部帶頭是關(guān)鍵，因此必須結(jié)合公司自身經(jīng)營實際狀況，嚴密組織、加強學習宣傳、常抓不懈。

一是在簽訂201*年《黨風廉政（廉潔從業(yè)）責任書》時，把執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和《具體規(guī)定》的內(nèi)容列入《黨風廉政（廉潔從業(yè)）責任書》進行考核；

二是在制定《@@@股份201*年度紀委工作計劃》時，把執(zhí)行落實“八項規(guī)定”、《具體規(guī)定》作為其中的一項主要內(nèi)容進行安排。同時，對落實執(zhí)行八項規(guī)定進行《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》項目立項，項目負責人由審計監(jiān)察部部門領(lǐng)導擔任，項目成員由經(jīng)營財務部、人力資源部、綜合管理部和審計監(jiān)察部等部門領(lǐng)導組成，明確了公司審計監(jiān)察部和“八項規(guī)定”效能監(jiān)察項目組為日常監(jiān)督管理機構(gòu)；

三是公司通過中心組學習、總裁辦公會等形式，領(lǐng)導班子集體認真學習中央精神和中國@@@要求以及“三重一大”制度內(nèi)容，大家結(jié)合本職工作暢所欲言，加深對中央精神和《具體規(guī)定》的理解，深入分析公司內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境，認真研究執(zhí)行《具體規(guī)定》的工作重點和工作要求，明確了執(zhí)行《具體規(guī)定》領(lǐng)導干部必需以身作則，從嚴要求，模范執(zhí)行。黨委書記總裁強調(diào)：中央“八項規(guī)定”是改進黨的作

風，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，黨的作風事關(guān)黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認識；我們學習貫徹中央和中國@@@的要求，落實到企業(yè)具體工作中就是要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)；為了我們的事業(yè)，我們要發(fā)揚好傳統(tǒng)，節(jié)約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴要求。

此外，公司于9月26日和10月24日兩次認真組織有關(guān)人員參加中國@@@傳達國資委通報中央企業(yè)執(zhí)行八項規(guī)定情況的視頻會議學習。通過以上組織領(lǐng)導、文件學習和各項要求的落實，提高了黨員干部的思想認識，加強了監(jiān)督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎(chǔ)。

五、執(zhí)行國資委和中國@@@的要求，組織搞好貫徹八項規(guī)定的各項具體工作

1、確定（制定）貫徹落實配套制度

結(jié)合經(jīng)營環(huán)境狀況和所處的行業(yè)特點，公司認為中國@@@《具體規(guī)定》的內(nèi)容和各項要求抓住了中央“八項規(guī)定”以及國資委關(guān)于執(zhí)行“八項規(guī)定”的要點和精髓，《具體規(guī)定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領(lǐng)導班子成員思想統(tǒng)一，堅持按照中國@@@《具體規(guī)定》嚴格要求并遵照執(zhí)行。繼續(xù)弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的企業(yè)文化，確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。為了把執(zhí)行“八項規(guī)定”工作落到實處，并與公司日常監(jiān)督管理工作全面結(jié)合，公司新制訂了《@@@股份內(nèi)部控制監(jiān)

督檢查辦法》并同時執(zhí)行。

2、配合搞好巡視督導工作

根據(jù)中國@@@《關(guān)于接待國資委第六巡視組到出資企業(yè)調(diào)研的通知》的要求，公司配合搞好本次巡視工作，按要求向巡視組匯報有關(guān)情況，參加談話和問卷調(diào)查。

3、組織中央八項規(guī)定答題活動

按照《關(guān)于開展“中國@@@貫徹落實中央八項規(guī)定”答題活動的通知》的要求，認真組織開展“中國@@@貫徹落實中央八項規(guī)定”答題活動。

公司班子成員、本部部門負責人以及所屬企業(yè)班子成員共計20人參加了答題活動，總答題率達到100%，經(jīng)過評分統(tǒng)計，全部人員平均得分達到97分；針對簡述題的第二和第三題，大家結(jié)合本職崗位和生活實際，對領(lǐng)導干部帶頭轉(zhuǎn)變作風和生活中如何勤儉節(jié)約提出了自己中肯的意見和看法。答題活動提高了干部黨員對執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想認識。

4、開展八項規(guī)定執(zhí)行情況專項治理自查工作

遵照中國@@@《關(guān)于開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查的通知》精神，依照《中國@@@開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的各工作節(jié)點，公司結(jié)合自身經(jīng)營實際狀況，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和中國@@@《具體規(guī)定》，按要求組織開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作。

一是公司成立了貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組和工作小組，明確公司審計監(jiān)察部和“八項規(guī)定”效能監(jiān)察項目組為日常機構(gòu)，負責具體實施監(jiān)督檢查工作。通過加強組織領(lǐng)導，開展文件學習，提高了思想認識；通過制定貫徹落實配套制度辦法，做到了有章可循；通過領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》，起到了表率作用；

二是依照《中國@@@開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的各工作節(jié)點，認真開展自查自糾，分別于7月、10月和11月按規(guī)定上報《開展中央“八項規(guī)定”貫徹落實情況自查自糾的報告》、《@@@股份開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況的工作總結(jié)》、《@@@股份貫徹落實八項規(guī)定精神工作方案及落實情況》和《自查表》；

三是通過開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查，結(jié)果表明，截止201*年10月31日，公司會議、活動數(shù)量減少1個、會議經(jīng)費預算同比持平、會議經(jīng)費實際執(zhí)行減少萬元、文件簡報數(shù)量減少個、出國（境）人員經(jīng)費預算（含差旅、招待等）減少萬元、出國（境）人員經(jīng)費實際執(zhí)行（含差旅、招待等）減少萬元、企業(yè)負責人職務消費預算較201*年減少萬元、企業(yè)負責人職務消費實際執(zhí)行減少萬元，其他各項檢查事項按文件要求得到執(zhí)行（具體見10月份《自查表》）；

此外，今年以來，公司還圍繞落實中央“八項規(guī)定”和

@@@《具體規(guī)定》，結(jié)合公司本部和子公司管理現(xiàn)狀，繼續(xù)開展廉潔文化宣傳、學習、教育，以降本增效為主題，加強管理監(jiān)督，對《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》進行立項管理、公布監(jiān)督舉報電話和電子郵箱、填報《中國@@@貫徹落實“八項規(guī)定”情況統(tǒng)計表》、做好紀檢人員會員卡專項清退工作、組織開展“一書一片”學習等。

六、按照@@@的整體要求和部署，認真搞好黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和《中國@@@深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》精神，組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨委制定《@@@股份深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，在前期認真準備的基礎(chǔ)上，認真開展學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評工作。

在準備工作中，9月3日公司召開專題會議組織學習《實施意見》，會議決定對網(wǎng)站（OA）進行更新，開展內(nèi)部網(wǎng)站和板報宣傳；紀委設立了1個專線電話、3個意見箱和1個電子郵箱；

在集中時間組織廣大黨員、干部參加的教育實踐活動中，9月6日上午，公司召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進行動員部署。中國@@@第二指導檢查組組長同志出席會議并講話，公司黨委書記、黨的群眾

路線教育實踐活動領(lǐng)導小組組長同志作動員報告。中國@@@黨群工作部副主任同志、審計監(jiān)察法務部紀檢監(jiān)察主管同志出席大會；9月12日公司黨委組織全體黨員干部觀看《蘇共脫離群眾失去政權(quán)歷史教訓》；10月15日黨委組織參觀《黨的群眾路線檔案展覽》；10月22日公司召開專題會議，布黨的群眾路線相關(guān)工作，開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風情況民主測評；10月24日公司黨委召開黨的群眾路線教育實踐活動宣貫會，黨委書記總裁親自主持會議并做了專題講話，再次介紹了黨的群眾路線實踐活動的背景及意義，號召全體黨員干部充分重視和認真執(zhí)行；黨委副書記、紀委書記高級副總裁就黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)內(nèi)容進行了講解學習；最后，與會55名黨員、干部和群眾代表對公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部從“四風”的22個方面進行民主測評，幫助領(lǐng)導班子和干部找差距；

期間，結(jié)合黨的群眾路線實踐活動，公司先后召開專題會5次，領(lǐng)導干部分別開展談心交心活動。目前公司正在為開好高質(zhì)量的民主生活會做準備。

通過以上工作的部署和活動的開展，黨的群眾路線教育實踐活動正在走向深入，公司一定會按照國資委和中國@@@的要求，使這項工作結(jié)合公司領(lǐng)導班子建設和經(jīng)營管理實際，把接下來的工作抓好、抓落實。

七、認真抓好效能監(jiān)察工作，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，及

時整改提高

201*年公司繼續(xù)遵照《中央企業(yè)效能監(jiān)察優(yōu)秀項目操作指南》的要求，按照《@@@股份效能監(jiān)察管理辦法》，以降本增效為主線，重點是建立健全規(guī)章制度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，促進企業(yè)加強和改善管理，提高經(jīng)營工作效率。

201*年效能監(jiān)察項目共4個：一是@@@股份本部效能監(jiān)察項目，內(nèi)容為《檢查落實管理提升整改方案，促企業(yè)發(fā)展》；二是所屬企業(yè)@@@通信效能監(jiān)察項目，內(nèi)容為《實施三標體系建設，促進管理水平提升》；三是由公司本部和所屬企業(yè)同時共同實施的效能監(jiān)察項目，內(nèi)容分別為《通過創(chuàng)新，促進公司科技成果積累，提升核心競爭力》及《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》。

為推進效能監(jiān)察項目進展，經(jīng)公司紀委研究決定，由審計監(jiān)察部組織于8月22日召開了效能監(jiān)察項目問詢會議，公司紀委全體委員及各項目負責人和項目組成員參加了本次會議。重點就其中的三個項目展開問詢。一是針對效能監(jiān)察工作開展中取得的經(jīng)驗進行交流，會議上大家暢所欲言，發(fā)表意見；二是針對效能監(jiān)察工作中遇到的困難和問題進行討論，找出解決辦法；三是效能監(jiān)察工作開展充分結(jié)合公司的經(jīng)營實際情況，為經(jīng)營服務。

截止11月，公司四個效能監(jiān)察項目中所屬企業(yè)@@@通信效能監(jiān)察項目《實施三標體系建設，促進管理水平提升》已

經(jīng)完成各項工作；其他項目進展順利，工作總結(jié)正在進行中。通過效能監(jiān)察項目的開展，清理內(nèi)控制度流程多個，新建修改內(nèi)控制度個，撰寫發(fā)表論文個，取得國家專利項，取得軟件著作權(quán)和軟件產(chǎn)品證個。通過該項工作的開展理順了內(nèi)控制度流程，完善了內(nèi)部控制體系，促進了科技成果積累，擴大了三標體系管理實施范圍，加強了八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行，提高了經(jīng)營管理工作效率。

八、工作中存在的問題及解決辦法

1、紀檢監(jiān)察工作是一門專業(yè)性很強的工作，工作范圍涉及很廣，紀檢監(jiān)察機構(gòu)和人員經(jīng)常需要跨部門、跨單位去收集信息、協(xié)調(diào)工作、專業(yè)指導、監(jiān)督管理、總結(jié)提升等，希望@@@總部從專業(yè)的角度，對紀檢監(jiān)察人員全方位加強培訓教育，提高專業(yè)工作水平，更好地為經(jīng)營管理服務；

2、企業(yè)效能監(jiān)察工作從國資委到中國@@@都有明確的規(guī)定和要求，也有具體的實施辦法和工作流程，但效能監(jiān)察工作經(jīng)常與公司的正常經(jīng)營管理活動交叉甚至重疊進行，尤其是與正常的內(nèi)部控制活動重疊進行，如日常管理活動等，導致執(zhí)行中不能很好地調(diào)動執(zhí)行部門和人員的積極性，項目成績或成效的歸屬也面臨比較尷尬的局面，站在紀檢監(jiān)察角度看，好象沒有這個項目，這項工作就可以不做似的，可實際不是這樣。希望對效能監(jiān)察工作能夠進行更加準確的定位，做到真正從理論到實踐層面切實可行，做到實際工作中確實

需要，從服務和保障的角度更好地開展這項工作并取得實效，也希望效能監(jiān)察項目的數(shù)量應依據(jù)公司實際確定。

九、201*年工作的初步意見

201*年公司的紀檢監(jiān)察工作，仍然遵照國資委和中國@@@的要求，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展實際，學習、貫徹黨的十八大精神，堅定不移反對腐敗，做到反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，更加科學有效地防治腐敗。

1、繼續(xù)組織學習黨的十八大精神，認真遵照執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和中國@@@《具體規(guī)定》的各項要求。

2、嚴格遵照中國@@@黨組紀檢組的工作部署，圍繞新的年度工作重點開展各項工作，注重結(jié)合公司實際，抓好落實。

3、按照國資委和中國@@@的整體部署，制定公司《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》并執(zhí)行。

4、繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和廉潔從業(yè)教育，認真組織簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉潔從業(yè)責任書》，搞好《責任書》的執(zhí)行與考核。加強黨風廉政建設和廉潔從業(yè)宣傳、教育，營造廉潔文化，搞好述廉評廉工作。

5、201*年公司經(jīng)營發(fā)展將面臨新的挑戰(zhàn)，配合主要產(chǎn)業(yè)的調(diào)整發(fā)展，將重點以降本增效為主線繼續(xù)實施效能監(jiān)察工

作，通過效能監(jiān)察、專題監(jiān)察與審計的結(jié)合，為企業(yè)效益提升、制度健全、流程順暢提供服務與保障。

6、繼續(xù)加強紀委自身建設，提高紀檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)。組織開展業(yè)務學習、專題培訓，積極開展業(yè)務探索與工作創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

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