在科技鎮(zhèn)長團歡迎歡送會上講話

在省第四批“科技鎮(zhèn)長團”

**團歡送會和第五批歡迎會上的講話

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（201*年8月23日）

各位“科技鎮(zhèn)長團”成員，同志們：

在**區(qū)第四批“科技鎮(zhèn)長團”成員一年掛職工作即將圓滿完成之際，我們又高興地迎來了第五批“科技鎮(zhèn)長團”成員。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府對第四批“科技鎮(zhèn)長團成員”一年來的辛勤付出表示衷心的感謝，對第五批“科技鎮(zhèn)長團”11位專家表示熱烈的歡迎！

剛才，第四批和第五批團員代表都作了發(fā)言，劉團長對第四批“科技鎮(zhèn)長團”的工作作了很好的總結，顧團長代表第五批“科技鎮(zhèn)長團”作了懇切的表態(tài)，大家的發(fā)言充滿真情、熱情和激情，讓我深受感動和鼓舞。去年8月以來，第四批“科技鎮(zhèn)長團”同志們肩負著組織的重托來到**，圍繞我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標任務，團結協(xié)作，扎實工作，積極推動科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，取得了顯著成效。帶來了一批合作項目，大家依托各自高�？蒲性核�科技資源優(yōu)勢，積極為校企、校地項目合作對接搭建橋梁，一年來，邀請來訪專家680余人次，達成人才科技合作協(xié)議147項；申報市級以上人才科技項目140項，上爭資金6500萬元；新建各類研發(fā)平臺97個，孵化器4個，申請專利1760項，獲授權300項。引進了一批高層人才，在

我區(qū)人才工程實施上發(fā)揮重要作用，協(xié)助開展“百名博士進百企”活動，引進39家院所135名博士掛職我區(qū)106家企業(yè)；組織40家企業(yè)赴9所高校舉辦專場招聘會，吸引1000余名大學生到**就業(yè)。留下了一段寶貴經(jīng)歷，大家十分珍惜在**工作的機會，認真學習基層干部任勞任怨的精神，弘揚勤奮踏實的優(yōu)良作風，工作能力尤其是組織能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力等得到了新的提升，為今后進一步發(fā)展積累了寶貴經(jīng)歷、打下了堅實基礎。展現(xiàn)了一種良好形象，大家在有力推進各項工作的同時，還帶來了新理念、新信息、新知識、新技術和新朋友，與掛職單位干部和企業(yè)負責人互相學習、取長補短、共同提高，促進了機關干部和企業(yè)負責人思想觀念更新，也加深了基層干部群眾對高等院校工作的了解，全面展示了“科技鎮(zhèn)長團”良好形象。可以說，我區(qū)“科技鎮(zhèn)長團”工作贏得了企業(yè)、地方、高校和省委組織部的高度認可，也為第五批“科技鎮(zhèn)長團”工作樹立了很好的榜樣。我們真誠地希望第四批科技鎮(zhèn)長團成員回到工作崗位后，把**當作第二故鄉(xiāng)，繼續(xù)關注**、支持**、推介**，為**經(jīng)濟社會發(fā)展把脈助力。我們也將通過邀請老團員回訪，拜訪老團員派出單位等活動形式，繼續(xù)與大家保持聯(lián)系，深化合作，深化感情，實現(xiàn)共贏。

當前和今后一段時期，是我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要時期，也是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵階段，我們更加迫切需要科技和人才的有力支撐，更加迫切需要提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，更加迫切需要通過轉(zhuǎn)型升級增強經(jīng)濟發(fā)展活力。這次省委繼續(xù)下派第五批“科技鎮(zhèn)長團”到我區(qū)任職，對于更好地釋放

高校創(chuàng)新優(yōu)勢，對于**更大力度地集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，加快建設轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展的示范區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展的特色區(qū)，必將起到重要的促進作用。借此機會，我對各位“科技鎮(zhèn)長團”新成員提幾點希望：

一要當好聯(lián)絡員，推動政產(chǎn)學研合作。各位“科技鎮(zhèn)長團”成員派出單位都擁有一支龐大的科技人才隊伍，都有一批重點優(yōu)勢學科，都有一些具有自主知識產(chǎn)權的項目。要發(fā)揮“中介”作用，組織開展“專家教授企業(yè)行”、“企業(yè)家高校行”等產(chǎn)學研交流活動，幫助建立高校與企業(yè)、高校與政府互訪機制，加強校企交流、政校交流，推動政產(chǎn)學研合作，努力建成一批有深度合作內(nèi)容的校企聯(lián)盟和產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。要拓寬引才渠道，充分利用高校、科研院所豐富的教育資源和你們自身的人脈資源，幫助地方和企業(yè)培養(yǎng)一批發(fā)展急需的科技人才，通過以才薦才、項目引才、載體聚才等各種形式，吸引高校院所、大中型企業(yè)的高層次人才和海外留學歸國人員來**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要構建長效機制，切實推進科技企業(yè)孵化器、軟件和農(nóng)業(yè)園區(qū)、企業(yè)研發(fā)機構、公共技術服務平臺，以及科技成果中試基地、科技成果產(chǎn)業(yè)化基地等平臺和載體建設，形成以政府為引導、企業(yè)為主體、市場為導向、高校為依托的政產(chǎn)學研合作長效機制。

二要當好指導員，引領企業(yè)創(chuàng)新潮流。當前，我區(qū)科技創(chuàng)新工作取得了顯著成效，廣大企業(yè)家科技創(chuàng)新思路日益清晰，每年申報專利發(fā)明、領辦科技項目數(shù)量實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。但從綜合競爭力來看，全區(qū)基層和廣大企業(yè)的自主創(chuàng)新能力仍顯不

足，轉(zhuǎn)型升級的任務仍很緊迫。大家到新的工作崗位后，要著力提升理念，主動融入基層企業(yè)一線，廣泛宣傳科技創(chuàng)新政策形勢，大力推廣先進技術和成果，引導企業(yè)家和基層干部增強科技創(chuàng)新意識，提升基層科技管理和服務水平。要著力破解難題，發(fā)揮整個“科技鎮(zhèn)長團”和所在高校院所的團隊優(yōu)勢，針對廣大企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中遇到的重點難點問題，組織多方力量進行聯(lián)合攻關、破解難題，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)業(yè)水平。要著力提升技能，幫助建立科學的管理培訓體系，通過舉辦知識講座、現(xiàn)場指導等形式，全面提升專業(yè)人員技術素質(zhì)，培養(yǎng)技能人才隊伍，使更多的干部職工成為業(yè)務骨干、技術能手。

三要當好咨詢員，助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。未來幾天，大家將重點參觀調(diào)研我區(qū)有關園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和部分科技型企業(yè)，了解我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新的基本情況。希望大家到新的崗位工作后，繼續(xù)深入所在鎮(zhèn)和園區(qū)開展調(diào)查研究，立足地方資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，提出地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的對策建議和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的共性關鍵性問題和前瞻性問題。要充分發(fā)揮專業(yè)特長和人脈資源，有針對性地為**轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展出謀劃策，多提好建議、多出“金點子”。積極幫助掛職和掛鉤單位制定完善支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助實施相關科技創(chuàng)新和人才工程，推動各類創(chuàng)新載體建設，不斷增強區(qū)域核心競爭力。

“科技鎮(zhèn)長團”工作的順利開展，離不開接收單位的關心支持，離不開有關部門的密切配合。希望大家從尊重知識、尊重

創(chuàng)造、尊重人才的高度，尊重、支持到**掛職的每一位同志，為他們開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。各接收單位要高度重視，按照上級要求，進一步明確和細化各位科技鎮(zhèn)長的工作分工，使他們有權有責、有位有為；要做好服務保障工作，主要負責同志要親自過問科技鎮(zhèn)長的工作和生活情況，主動聽取意見建議，幫助解決實際問題，真正做到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上切實關心。區(qū)“科技鎮(zhèn)長團”工作領導小組辦公室要認真落實掛職人員的各項政策待遇，建立健全任期考核、表彰獎勵和服務保障等制度，及時了解掌握工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極主動地做好組織管理、溝通協(xié)調(diào)、保障服務等各項工作。領導小組各成員單位要增強大局觀念與服務意識，主動加強與各位科技鎮(zhèn)長以及派出單位的溝通聯(lián)系，創(chuàng)造一切有利條件，使他們在新的工作崗位上更好地發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造更大的業(yè)績。

最后，祝第四批“科技鎮(zhèn)長團”成員在各自工作崗位上取得更大的進步，祝第五批“科技鎮(zhèn)長團”各位新成員在**工作順利、生活愉快！謝謝大家!

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在省第四批“科技鎮(zhèn)長團”

江都團歡送會和第五批歡迎會上的講話

倪士俊

（201*年8月23日）

各位“科技鎮(zhèn)長團”成員，同志們：

在江都區(qū)第四批“科技鎮(zhèn)長團”成員一年掛職工作即將圓滿完成之際，我們又高興地迎來了第五批“科技鎮(zhèn)長團”成員。在此，我謹代表區(qū)委、區(qū)政府對第四批“科技鎮(zhèn)長團成員”一年來的辛勤付出表示衷心的感謝，對第五批“科技鎮(zhèn)長團”11位專家表示熱烈的歡迎！

剛才，第四批和第五批團員代表都作了發(fā)言，劉團長對第四批“科技鎮(zhèn)長團”的工作作了很好的總結，顧團長代表第五批“科技鎮(zhèn)長團”作了懇切的表態(tài)，大家的發(fā)言充滿真情、熱情和激情，讓我深受感動和鼓舞。去年8月以來，第四批“科技鎮(zhèn)長團”同志們肩負著組織的重托來到江都，圍繞我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標任務，團結協(xié)作，扎實工作，積極推動科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，取得了顯著成效。帶來了一批合作項目，大家依托各自高校科研院所科技資源優(yōu)勢，積極為校企、校地項目合

作對接搭建橋梁，一年來，邀請來訪專家680余人次，達成人才科技合作協(xié)議147項；申報市級以上人才科技項目140項，上爭資金6500萬元；新建各類研發(fā)平臺97個，孵化器4個，申請專利1760項，獲授權300項。引進了一批高層人才，在我區(qū)人才工程實施上發(fā)揮重要作用，協(xié)助開展“百名博士進百企”活動，引進39家院所135名博士掛職我區(qū)106家企業(yè)；組織40家企業(yè)赴9所高校舉辦專場招聘會，吸引1000余名大學生到江都就業(yè)。留下了一段寶貴經(jīng)歷，大家十分珍惜在江都工作的機會，認真學習基層干部任勞任怨的精神，弘揚勤奮踏實的優(yōu)良作風，工作能力尤其是組織能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力等得到了新的提升，為今后進一步發(fā)展積累了寶貴經(jīng)歷、打下了堅實基礎。展現(xiàn)了一種良好形象，大家在有力推進各項工作的同時，還帶來了新理念、新信息、新知識、新技術和新朋友，與掛職單位干部和企業(yè)負責人互相學習、取長補短、共同提高，促進了機關干部和企業(yè)負責人思想觀念更新，也加深了基層干部群眾對高等院校工作的了解，全面展示了“科技鎮(zhèn)長團”良好形象�？梢哉f，我區(qū)“科技鎮(zhèn)長團”工作贏得了企業(yè)、地方、高校和省委組織部的高度認可，也為第五批“科技鎮(zhèn)長團”工作樹立了很好的榜樣。我們真誠地希望第四批科技鎮(zhèn)長團成員回到工作崗位后，把江都當作第二故鄉(xiāng)，繼續(xù)關注江都、支持江都、推介江都，為江都經(jīng)濟社會發(fā)展把脈助力。我們也將通過邀請

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老團員回訪，拜訪老團員派出單位等活動形式，繼續(xù)與大家保持聯(lián)系，深化合作，深化感情，實現(xiàn)共贏。

當前和今后一段時期，是我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要時期，也是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關鍵階段，我們更加迫切需要科技和人才的有力支撐，更加迫切需要提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，更加迫切需要通過轉(zhuǎn)型升級增強經(jīng)濟發(fā)展活力。這次省委繼續(xù)下派第五批“科技鎮(zhèn)長團”到我區(qū)任職，對于更好地釋放高校創(chuàng)新優(yōu)勢，對于江都更大力度地集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，加快建設轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展的示范區(qū)、統(tǒng)籌發(fā)展的特色區(qū)，必將起到重要的促進作用。借此機會，我對各位“科技鎮(zhèn)長團”新成員提幾點希望：

一要當好聯(lián)絡員，推動政產(chǎn)學研合作。各位“科技鎮(zhèn)長團”成員派出單位都擁有一支龐大的科技人才隊伍，都有一批重點優(yōu)勢學科，都有一些具有自主知識產(chǎn)權的項目。要發(fā)揮“中介”作用，組織開展“專家教授企業(yè)行”、“企業(yè)家高校行”等產(chǎn)學研交流活動，幫助建立高校與企業(yè)、高校與政府互訪機制，加強校企交流、政校交流，推動政產(chǎn)學研合作，努力建成一批有深度合作內(nèi)容的校企聯(lián)盟和產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。要拓寬引才渠道，充分利用高校、科研院所豐富的教育資源和你們自身的人脈資源，幫助地方和企業(yè)培養(yǎng)一批發(fā)展急需的科技人才，通過以才薦才、項目引才、載體聚才等各種形式，吸引高校院所、

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大中型企業(yè)的高層次人才和海外留學歸國人員來江都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要構建長效機制，切實推進科技企業(yè)孵化器、軟件和農(nóng)業(yè)園區(qū)、企業(yè)研發(fā)機構、公共技術服務平臺，以及科技成果中試基地、科技成果產(chǎn)業(yè)化基地等平臺和載體建設，形成以政府為引導、企業(yè)為主體、市場為導向、高校為依托的政產(chǎn)學研合作長效機制。

二要當好指導員，引領企業(yè)創(chuàng)新潮流。當前，我區(qū)科技創(chuàng)新工作取得了顯著成效，廣大企業(yè)家科技創(chuàng)新思路日益清晰，每年申報專利發(fā)明、領辦科技項目數(shù)量實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。但從綜合競爭力來看，全區(qū)基層和廣大企業(yè)的自主創(chuàng)新能力仍顯不足，轉(zhuǎn)型升級的任務仍很緊迫。大家到新的工作崗位后，要著力提升理念，主動融入基層企業(yè)一線，廣泛宣傳科技創(chuàng)新政策形勢，大力推廣先進技術和成果，引導企業(yè)家和基層干部增強科技創(chuàng)新意識，提升基層科技管理和服務水平。要著力破解難題，發(fā)揮整個“科技鎮(zhèn)長團”和所在高校院所的團隊優(yōu)勢，針對廣大企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中遇到的重點難點問題，組織多方力量進行聯(lián)合攻關、破解難題，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技創(chuàng)業(yè)水平。要著力提升技能，幫助建立科學的管理培訓體系，通過舉辦知識講座、現(xiàn)場指導等形式，全面提升專業(yè)人員技術素質(zhì)，培養(yǎng)技能人才隊伍，使更多的干部職工成為業(yè)務骨干、技術能手。

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三要當好咨詢員，助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。未來幾天，大家將重點參觀調(diào)研我區(qū)有關園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和部分科技型企業(yè)，了解我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新的基本情況。希望大家到新的崗位工作后，繼續(xù)深入所在鎮(zhèn)和園區(qū)開展調(diào)查研究，立足地方資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，提出地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的對策建議和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的共性關鍵性問題和前瞻性問題。要充分發(fā)揮專業(yè)特長和人脈資源，有針對性地為江都轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展出謀劃策，多提好建議、多出“金點子”。積極幫助掛職和掛鉤單位制定完善支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助實施相關科技創(chuàng)新和人才工程，推動各類創(chuàng)新載體建設，不斷增強區(qū)域核心競爭力。

“科技鎮(zhèn)長團”工作的順利開展，離不開接收單位的關心支持，離不開有關部門的密切配合。希望大家從尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重人才的高度，尊重、支持到江都掛職的每一位同志，為他們開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。各接收單位要高度重視，按照上級要求，進一步明確和細化各位科技鎮(zhèn)長的工作分工，使他們有權有責、有位有為；要做好服務保障工作，主要負責同志要親自過問科技鎮(zhèn)長的工作和生活情況，主動聽取意見建議，幫助解決實際問題，真正做到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上切實關心。區(qū)“科技鎮(zhèn)長團”工作領導小組辦公室要認真落實掛職人員的各項政策待遇，建立健全任期考核、

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表彰獎勵和服務保障等制度，及時了解掌握工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極主動地做好組織管理、溝通協(xié)調(diào)、保障服務等各項工作。領導小組各成員單位要增強大局觀念與服務意識，主動加強與各位科技鎮(zhèn)長以及派出單位的溝通聯(lián)系，創(chuàng)造一切有利條件，使他們在新的工作崗位上更好地發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造更大的業(yè)績。

最后，祝第四批“科技鎮(zhèn)長團”成員在各自工作崗位上取得更大的進步，祝第五批“科技鎮(zhèn)長團”各位新成員在江都工作順利、生活愉快！謝謝大家!

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