高碑店鄉(xiāng)社保所201*年第一季度工作情況匯報

高碑店鄉(xiāng)社保所201*年第一季度工作情況匯報

進(jìn)入201*年以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度重視和區(qū)人保局

的指導(dǎo)下，通過社保所全體工作人員與基層各村、社區(qū)工作站的共同努力下，在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和退休人員的社會化管理等社會保障方面有了新的發(fā)展，較好的完成了區(qū)、局交辦的各項任務(wù)，下面將一至三月份工作完成情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。一、一至三月份工作基本情況（一）城鄉(xiāng)勞動力管理工作

1、日常服務(wù)性工作：失業(yè)人員檔案總共xxx份，登記失業(yè)人員xxx名，累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金xxx元、醫(yī)療補(bǔ)助金xxx元，接受檔案xxx份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證xxx個，失業(yè)金領(lǐng)取證xxx個。建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計xxx份，新建農(nóng)村勞動力就業(yè)檔案xxx份，辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證xxx個，全部實現(xiàn)北京市勞動力市場信息管理系統(tǒng)化。為xxx名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續(xù)。為已經(jīng)到期的xxx人辦理靈活就業(yè)停止申報手續(xù)。對xxx戶零就業(yè)家庭進(jìn)行了就業(yè)援助，并實現(xiàn)了xxx名勞動力就業(yè)；對xxx名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實施了就業(yè)援助。為xxx戶自主創(chuàng)業(yè)城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放小額貸款xxx萬元。(有么？？？)

2、職業(yè)介紹工作：以“春風(fēng)行動送崗位”專項活動為契機(jī)，搜集各類空崗信息，定期公布企業(yè)崗位信息，方便求職人員的求

職。借春風(fēng)行動的春風(fēng)，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人，適時開展人才招聘會。截至四月份，發(fā)布企業(yè)空崗信息xxx條，收錄求職人員信息xxx條，職業(yè)指導(dǎo)xxx人，為xxx名城鄉(xiāng)勞動力推薦了就業(yè)崗位，xxx實現(xiàn)了就業(yè)；辦理職業(yè)技能培訓(xùn)班xxx期，對xxx名城鄉(xiāng)勞動力進(jìn)行了培訓(xùn)。舉辦以“春風(fēng)行動”為主題的春季人才招聘會，北京xxx有限公司、xxxx公司、北京xxx有限公司等xxx家企業(yè)參加了招聘，提供了xxx余個崗位，xxx名求職人員參加了應(yīng)聘，達(dá)成就業(yè)意向xxx人，xxx人當(dāng)即實現(xiàn)了就業(yè)。（二）城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作

收繳、采集參保人信息、計算機(jī)錄入信息、上繳保費、門診住院報銷。新農(nóng)合新增參保人員xxx人，為xxx人上報報銷單據(jù)，為xxx人報銷醫(yī)療費xxx萬余元。為xxx名參保人員辦理特殊病門診申報手續(xù)。為了配合醫(yī)療報銷改革，實行醫(yī)保卡結(jié)算，截至到目前共為xxx人發(fā)放了社會保障卡，為“持卡就醫(yī)，實時結(jié)算”帶來了便利。

（三）城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作

1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保養(yǎng)工作：一至三月份，為xxx人辦理了參保手續(xù)，截至到目前累計為xxx人辦理了參保手續(xù)，參保率達(dá)到xxx%。續(xù)保人數(shù)目前達(dá)到xx人。

2、城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老工作：目前，享受福利養(yǎng)老金人員共計xxx人。對xxx名享受社會福利養(yǎng)老金人員進(jìn)行了生存認(rèn)定，死亡停止xxx人，并對xxx人進(jìn)行了福利金追回工作，追回福利

養(yǎng)老金xxx元。

（四）退休人員管理工作。目前，退休人員xxx名，為xxx名退休人員報銷醫(yī)療費xx萬余元，為xxx名退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證，組織退休人員開展活動xx次xxx人。（五）民政事務(wù)性工作

1、城鄉(xiāng)社會救助事務(wù)性工作：目前，我鄉(xiāng)農(nóng)村低保家庭xxx戶，xxx人，城鎮(zhèn)低保家庭xxx戶，xxx人。對xxx戶、xxx人城鄉(xiāng)低保家庭調(diào)標(biāo)、年審工作，取消xx戶xx人低保待遇，調(diào)標(biāo)xx戶低保人員低保金待遇。新增低保x戶x人。一至三月份共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金xxx萬余元。對xxx戶低保戶進(jìn)行了收入、財產(chǎn)等情況開展了調(diào)查；一至三月份，對xxx戶申請低收入家庭進(jìn)行受理和材料上報；為xx戶辦理了醫(yī)療救助申報手續(xù)。

2、優(yōu)撫工作：我鄉(xiāng)現(xiàn)有老優(yōu)撫對象xxx人，參戰(zhàn)參試人員xxx人。發(fā)放優(yōu)撫金xxx萬元。（六）勞動關(guān)系工作

1、配合勞動科掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動合同簽訂、工資、工時等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，并指導(dǎo)健全各項用工制度，規(guī)范了企業(yè)用工行為。目前，對用人單位進(jìn)行日常巡查共計xxx余次。

2、重點實施制止無工資拖欠政策，實時監(jiān)控地區(qū)建筑企業(yè)施工動態(tài)，從源頭遏制拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生。

二、第二季度工作計劃：

1、201*年，我鄉(xiāng)啟動北花園拆遷上樓與西店村舊村改造項目，農(nóng)轉(zhuǎn)居人口大量增加，下一步需要社保所大力加強(qiáng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，進(jìn)一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，大力拓展就業(yè)渠道，建立穩(wěn)定的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為轉(zhuǎn)居群眾解決就業(yè)問題；組織社保力量集中為轉(zhuǎn)居人員完善社保社會保障手續(xù)，解決其后顧之憂，為轉(zhuǎn)居工作的順利推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)做好xxx人城鄉(xiāng)醫(yī)療保險參保、續(xù)保工作。3、做好xxx余人的一老一小xxx工作。4、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的續(xù)保、參保工作。

5、做好靈活就業(yè)等促進(jìn)就業(yè)政策的落實和城鄉(xiāng)勞動就業(yè)工作。6、做好低保家庭審核、計算機(jī)錄入工作。

高碑店社保所201*年4月18日

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于勞動和社會保障工作情況的匯報(201*.12)

關(guān)于勞動和社會保障工作情況的匯報

區(qū)勞動和社會保障局（201*年12月17日）

尊敬的XX區(qū)長：

XX區(qū)長百忙之中來我局調(diào)研，體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府對勞動保障工作的高度重視和關(guān)心支持，我們倍感鞭策和鼓舞。下面，我就勞動保障工作的有關(guān)情況簡要匯報如下。

一、基本情況

區(qū)勞動和社會保障局是負(fù)責(zé)全區(qū)勞動和社會保障行政管理的區(qū)政府組成部門。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國家及省、市勞動保障法律法規(guī)政策，依法行使國家勞動保障監(jiān)督檢查權(quán)，指導(dǎo)建立并調(diào)整規(guī)范勞動關(guān)系，處理勞動爭議案件，開展職業(yè)技能培訓(xùn)及等級鑒定，監(jiān)督實施企業(yè)職工工資宏觀政策和最低工資保障制度，綜合管理社會保險基金的收繳、支付、監(jiān)督。具體承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)，發(fā)展社會保險事業(yè)，維護(hù)勞動權(quán)益，勞務(wù)開發(fā)和農(nóng)民工等工作。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、勞動關(guān)系與監(jiān)察股、教育培訓(xùn)就業(yè)股、社會保險股、退管工資股、勞動爭議仲裁股及行政許可股7個職能股室和區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊；下設(shè)區(qū)就業(yè)局、區(qū)社保局、區(qū)醫(yī)保局、勞動爭議仲裁院4個副科級事業(yè)單位，掛靠區(qū)勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦公室；18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障所以勞動和社會保障局管理為主的下屬事業(yè)單位。全系統(tǒng)共有各類編制130個，其中局機(jī)關(guān)13個、區(qū)就業(yè)

局13個（含農(nóng)勞辦2個）、區(qū)社保局15個、區(qū)醫(yī)保局15個、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊3個、區(qū)勞動爭議仲裁院7個、勞務(wù)開發(fā)服務(wù)中心2個、基層勞動保障所62個，編制內(nèi)實有人員119人。

二、工作開展情況

201*年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，勞動保障工作認(rèn)真落實“民生為本”的根本要求，實施更加積極的就業(yè)政策，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。

（一）就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。201*年，積極實施“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”工程和大力開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和就業(yè)援助系列活動，著力解決企業(yè)季節(jié)性招工難、崗位信息對接不充分、就業(yè)能力不適應(yīng)等難題，確保了全區(qū)就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。已落實各項就業(yè)補(bǔ)貼1900萬元，新增城鎮(zhèn)就業(yè)9763人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4494人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以；新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款904萬元，385人成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動2100余人實現(xiàn)就業(yè)；農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)2476人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)10.78萬人次；7828人取得了職業(yè)資格證書；組織招募708人赴富士康成都項目就業(yè)。各項目標(biāo)均超任務(wù)10%以上完成。

（二）社會保障覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大。全區(qū)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險達(dá)17802人、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險24234人、失業(yè)保險7973人、工傷保險9400人、生育保險4822人，分別比201*年增加4341人、2193人、608人、350人、人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記參保16萬人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保

4618人。征繳各類社會保險基金3.2億元，其中：征繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金2.3億元、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金2767萬元（財政預(yù)算930萬元）、失業(yè)保險基金392.6萬元（財政預(yù)算123萬元）、工傷保險基金172萬元、生育保險基金28萬元、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金943萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金4709萬元（財政預(yù)算4298萬元）。新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點參保登記8.1萬人。按時足額支付各類保險待遇19055萬元（不包括失地農(nóng)民失業(yè)保險金）。為2136名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金4650萬元，為9990名企業(yè)離退休人員、符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的個體參保人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員發(fā)放基本養(yǎng)老金9124萬元，支付城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用2380萬元、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費用2037萬元、工傷保險費用288萬元、生育保險費用35萬元，為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員發(fā)放失業(yè)保險金33802人次、1403萬元（其中失地農(nóng)民1338萬元），為城鄉(xiāng)居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金476萬元。

（三）勞動關(guān)系調(diào)整機(jī)制日趨完善。繼續(xù)加強(qiáng)對《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》及《XX市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、被征地人員社會保障政策等的宣傳，中小企業(yè)勞動合同簽訂率80%以上，在全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了勞動爭議調(diào)解委員會，建立了勞動保障、工會、法院、檢察院、司法部門農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)動機(jī)制，建立了勞動保障監(jiān)察、仲裁和信訪三位一體的工作機(jī)制。抓好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點，加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，依法規(guī)范勞動用工管

理。201*年監(jiān)察用人單位263家，受理舉報投訴案件152件，監(jiān)督用人單位支付勞動者工資1525萬元，涉及1846人。受理勞動爭議案件459件，立案處理98件，按期結(jié)案率為100%，通過調(diào)處和立案裁決為當(dāng)事人追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償860萬元；做出工傷認(rèn)定120件。

（四）信訪維穩(wěn)工作取得突出成效。領(lǐng)導(dǎo)班子實行“一崗雙責(zé)”，并對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé)，各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，及時解決涉勞信訪突出問題。通過積極向市上爭取政策暢通了“老征地”農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保渠道，1100余名原城鎮(zhèn)集體企業(yè)未參保退休人員和“老征地”農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中超齡人員參加了基本養(yǎng)老保險。今年將54個建設(shè)項目的7036名被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員及時納入?yún)⒈�。著力�?gòu)建“大調(diào)解”工作格局，及時化解涉勞糾紛，今年共接待和處理來信來訪3358人次，辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪件120件，保障了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

（五）公共服務(wù)體系進(jìn)一步健全。完善了勞動保障“三級機(jī)構(gòu)、四級網(wǎng)絡(luò)”工作服務(wù)體系，全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會保障服務(wù)中心中有8個建立了規(guī)范化的公共服務(wù)大廳、8個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心設(shè)立了服務(wù)窗口，城區(qū)社區(qū)的公共服務(wù)大廳均設(shè)立了勞動保障服務(wù)窗口。公開考調(diào)了基層工作人員7名。工作按照“完整、正確、統(tǒng)一、及時、安全”的要求，加強(qiáng)勞動保障“金保工程”信息化建設(shè)，全面實施就業(yè)、社會保險等各項勞動保障業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息化應(yīng)用。依托基層平臺業(yè)務(wù)下

沉，就近方便快捷地向勞動者和用人單位提供就業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系、勞動監(jiān)察等方面公共服務(wù)，基本做到了“平臺到村、聯(lián)系到戶、服務(wù)到人”。

（六）統(tǒng)籌做好其他各項工作。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、機(jī)關(guān)行政效能和干部作風(fēng)建設(shè)活動緊密結(jié)合起來，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“能辦推定”實踐活動和“治庸治懶治散治慢”專項治理活動，，狠抓人民群眾關(guān)心的熱點和社會關(guān)注的焦點，狠抓廉政風(fēng)險防控機(jī)制和廉潔從政“三早”預(yù)警機(jī)制建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保各項決策落到實處。二是全面推進(jìn)依法行政。深入貫徹《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制，切實加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格依法管理勞動保障事務(wù)，全系統(tǒng)干部職工的法制素質(zhì)和依法行政水平有了明顯提高。三是加強(qiáng)社�；�金監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)會計制度和收支兩條線管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)工作流程，切實加強(qiáng)了基金征收、管理、支付環(huán)節(jié)的行政監(jiān)督，并組織力量開展對各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的社會保險基金實施現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督，有效地防止各類違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。四是做好部門“掛、包、幫工作”。指派3名干部長期聯(lián)系寶輪鎮(zhèn)肖家村的“掛、包、幫”工作，局班子全體成員先后深入寶輪鎮(zhèn)肖家村聯(lián)系戶，幫助搞好災(zāi)后恢復(fù)重建和規(guī)劃工作，協(xié)調(diào)幫扶資金3萬元用于排洪整治。區(qū)上抽調(diào)我局一名干部掛職東壩翠屏社區(qū)進(jìn)行社區(qū)“掛、包、幫”工作。

三、今后五年工作思路和201*年工作打算（一）未來五年的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)

按照區(qū)第七次黨代會確定的發(fā)展定位和區(qū)七屆人大一次會議確定的目標(biāo)，未來五年全區(qū)勞動保障事業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)是：建立健全與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相適應(yīng)的比較完善的勞動保障制度及運行機(jī)制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障工作，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)比較充分、收入分配比較合理、勞動關(guān)系基本和諧、社會保障體系比較健全、公共服務(wù)規(guī)范高效的發(fā)展目標(biāo)。

努力促進(jìn)實現(xiàn)充分就業(yè)。圍繞實現(xiàn)“戶戶有就業(yè)“的目標(biāo)，建立起政府扶助、社會參與的就業(yè)促進(jìn)體系，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，勞動者素質(zhì)明顯提高，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)6000人以上，常年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)保持在8萬人以上，動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，到201*年，比較充分就業(yè)社區(qū)（村）達(dá)到80%以上。

基本實現(xiàn)人人享有社會保險。積極推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障一體化建設(shè)，完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險制度，社會保險覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。到201*年末，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險覆蓋面分別達(dá)到90%、95%以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用支付比例達(dá)到70%、職工醫(yī)保達(dá)到75%以上。社會保障卡發(fā)放數(shù)量達(dá)到3萬張。

合理有序的工資收入分配格局初步形成。符合企業(yè)不同特點的工資收入分配制度進(jìn)一步健全。企業(yè)工資共決機(jī)制、正常

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