學前教育管理培訓學習心得
學前教育管理培訓學習心得
201*年的6月,我參加了教育局組織的學前教育管理培訓活動。本次培訓活動結合實際情況,開展的培訓形式多樣,內容豐富,主題明確。教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。
當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的,通過這次培訓學習,我收益頗多。
首先,我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標,認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具備團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。
其次,我明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,實施相應的教育教學活動。我清楚地認識到教師應該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。
最后,通過這次培訓活動,我清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術,還需要對孩子全身心熱愛,無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質;明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護者!
總的來說,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝各位專家老師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!
擴展閱讀:參加全省幼兒教育管理培訓班培訓心得體會
參加“江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設教育規(guī)劃和教育管理員的
培訓”心得
黃柏小學-----徐廣平
201*年11月6日至11日,我有幸參加江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設教育規(guī)劃和教育管理員的培訓。本次培訓班的舉辦者精心策劃、周到安排,邀請省內知名專家學者,為本次培訓活動量身定做開設了針對性很強的講座內容:
一、關注國外學前教育發(fā)展狀況
本次活動,省級專家分別就國外學前教育的發(fā)展狀況為我們做了專題講座:省南昌師范高等?茖W校陳里霞老師的《現(xiàn)代幼兒教育理念》,以圖文并茂的形式,為我們這些沒有走出過國門的老師敞開了一扇世界之窗。精美的照片配以精彩的講解,形象又生動、具體而真實,使我們足不出戶就能看到外面的精彩世界,拓展了知識面。
二、關注國內學前教育發(fā)展,注重素質教育
自國務院印發(fā)了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,提出了加快推進學前教育發(fā)展的政策措施,引起社會各界廣泛關注,人們對學前教育的要求也進一步提高,反過來也對學前教育提出了更高的要求。為此,需要廣大教育工作者對自身的學前教育工作作進一步的審視和提高。本次培訓,圍繞《幼兒園教師專業(yè)標準》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設基本標準、等課程,都從素質教育,幼兒園建設教育規(guī)劃和教育管理員的角度作了講解和提升。
三、注重培訓課程的可操作性和實用性
理論只有與實踐相結合,才能使理論得到應用,行動才得以提高;顒又邪才诺摹队變簣@管理法規(guī)和日常管理制度建設》、《幼兒園課程設置》、《研究問題、管理問題,是業(yè)務園長的必備能力》等講座,內容緊密結合一線教師的工作,具有很強大操作性和指導意義。
給我的啟發(fā)和反思:
一是結合政策提高思想認識,形成幼兒園發(fā)展特色。
將我們的學前教育提到了新的發(fā)展平臺。我們要結合這樣的有利時機,進一步提高教職工對自身工作的認識,形成對學前教育事業(yè)的認同感、歸屬感,凝心聚力、教書育人,促進幼兒園保教質量的提高。首先是強化教職工對幼教工作的敬業(yè)意識與奉獻精神,切實把幼教工作當成一種事業(yè)、一門藝術、一門科學,求真奉獻。其次,要引導教職工強化對從事幼教工作的幸福感,在充實而繁忙有序的工作中尋找樂趣、體驗幸福。全體教職工對幼教工作樹立了敬業(yè)的精神、樂業(yè)的心態(tài),就為實現(xiàn)幼兒教育科學發(fā)展提供了思想原動力。
幼兒園要在發(fā)展才過程中,彰顯、放大自己的特色。一所幼兒園要得到科學可持續(xù)發(fā)展,必須形成自己的園所特色,走特色發(fā)展之路。二是促使教師專業(yè)成長,必須堅持培訓。
一所幼兒園得到可持續(xù)發(fā)展關鍵之一是教師的隊伍建設,是幼兒教師的專業(yè)成長。必須堅持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,從而為幼兒園的科學發(fā)展提供強有力的保障。應當通過本幼兒園的實際情況和教師隊伍的實情,開展園本培訓、園本教研,促使教師的業(yè)務水平不斷成長。通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務方面盡快成熟起來,鼓勵廣大教師積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業(yè)務素質,沿著校級名師、市級名師、省級名師的道路明確發(fā)展目標,切實打造我園名師團隊。
三是幼兒園開展教育科研活動的必要性。
幼兒園教、科研工作是提高保教質量,促進教師專業(yè)成長和幼兒園可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。相對而言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教育工作是我鄉(xiāng)工作的弱項,規(guī)范辦園意識弱,有待進一步整頓。
為期六天的學習,開拓了我的視野,豐富了我的知識,從學前教育理論知識到幼兒園的教育教學,都給了我很大的啟發(fā)和反思。一位學者說過:“對培養(yǎng)人的培養(yǎng),比直接培養(yǎng)人更重要!蓖ㄟ^本次培訓,更加明確了在促進幼兒園科學發(fā)展的過程中,學習與發(fā)展的必要性。我相信,在今后的工作中,我一定能學有所用,在工作中做到理論結合實際,把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次。也希望在實踐一段時間以后,能再有機會參加提高班的培訓,讓自己的各種水平得到質的飛躍。
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