201*_201*年度團支書工作總結

201*201*年度團支書工作匯報

時光總是在美好中過得特別快，轉眼大一就已經(jīng)快結束了。一路走來，我們經(jīng)歷了無數(shù)，時間見證著我們導游班的成長，見證著我的成長。回首，除去假期，半年多的相處，我有頗多的感觸，感動。來自五湖四海的原本陌生的我們，相聚在了一起。我們的同學都各具個性，這是我最希望看到的，這是一個優(yōu)秀班集體所必需的！我們有我們的風格，我們有我們的個性。

作為一名團支書，一名學生干部，或許我的工作量比較大，為此我累過、苦過、抱怨過、后悔過。但那些都只是一些不成熟的想法。當真正開始工作時總是會全身心地投入工作，因為我總覺得要做就要盡力，并且做好，要不就不做。身為一名團支書，肩上的擔子是比較重的，要時刻把握好同學們的思想動態(tài)，及時解決班上的一些風氣問題，做好同學工作。還要負責開展好如班會，集體出游等一系列班級活動。我團支書的工作主要有三塊：

一.團日活動和主題班會。這一塊是一項麻煩的工作，由于有時一些班會的主題并不好展開，這樣就很容易導致氣氛不夠熱烈，甚至會冷場。但是既然是我的工作，那我就得認真負責。縱觀入學到現(xiàn)在，我覺得我們的班會開展得還很令人滿意，團支部的工作也比較到位。有時同學們都會覺得班會過于形式化，沒有實際意義。確實有些主題比較枯燥，與我們的生活也關系甚遠。但是既然定了主題，大家的主題就都一樣，如果別人能開好，那我們就沒有理由落后。在我們班團委的組織和監(jiān)督下會上的氣氛越來越好！值得一提的是，我們的每一次團日活動和班會的出勤率到達到100%！這不能說不是一個好成績！隨著大家對班會認識的加深，我相信我們的班會能開展得更好。

二.同學工作。這是一個必不可少的工作。這學期班上同學的班集體意識越來越行了，學風也越來越好。干部們也做得越來越積極，這應該是我工作做得滿意的地方。雖然有許多做得好的地方，但是我們還是得認識到只有永遠向前，不斷的進步，才能讓這個班級更加優(yōu)秀。所以，關于這點，我會和班委們做了討論，爭取將班級管理得更好。三、增加同學們的政治思想覺悟，提高大家的入黨的積極性！組織大家積極向黨組織靠攏！從開學以來，大家入黨的意識和渴望越來越強烈！值得一提的是，我們班在校組織的團校培訓參與人數(shù)占到大約50%。

我們擁有著龐大的干部隊伍。班級主要由班長和團支書為主開展各項團學工作。我們有著精良的干部隊伍。我們的工作就像在一個大家庭里做家務，我們有種溫馨的感覺，一種舒服得想要睡去的感覺。因為大家的愛護，因為大家的配合，我們的工作往往能開展得相當不錯。即使有些活動大家覺得枯燥無味，我們也會盡量完成上級的任務。很高興能在一個如此的班級里當一名團支書，相信其他班干也有相同的想法。因為同學們實在太可愛了，雖也有不配合的時候，但是我們能把所有問題都搬到臺面上講，有問題我們都可以及時探討。

我們有部分干部由于工作量比較大，常常會忙到不能按時吃飯。累過、苦過、抱怨過，連辭職的想法都有過。不過當?shù)玫嚼蠋煹谋頁P時，聽到兄弟班級的肯定、同學們的掌聲。我們感到很欣慰，我們的努力都收到了回報，我們的付出得到了肯定。

大學在提供了良好的學習環(huán)境的同時,也為大家營造了全面發(fā)展的空間.從大一開始,在團支部的帶領下班里不僅形成了良好的學風,還形成了“團結友愛,互幫互助,奮發(fā)進取�！钡牧己冒囡L。我們團支部時刻關注同學們的思想動態(tài)，對于有困難的同學，盡可能給予我們團支部和班委會所能提供的一切幫助。切實做好班級管理工作，不放過任何一件可能導致大問題出現(xiàn)的小事。我們的工作采取分工合作、統(tǒng)一管理，深入到了同學們?nèi)粘Ｉ�活學習的各方各面�；�本上每一塊工作都有專門的負責干部。隔段時間都有一次班干部會議，就班級的有關情況進行總結和匯報，再計劃接下來的工作安排。

擴展閱讀：201*-201*年度團總支工作報告(修改版)

電子信息工程系團總支201*-201*年年度

工作報告

（二○一○十二月十一日）

尊敬的各位領導、老師、代表們：

大家好！在這一學年里，我電子信息工程系團總支積極響應學校團委的號召，緊緊圍繞校團委的中心工作，在電子信息工程系黨總支的悉心指導下，在各部門的全力配合下，結合自身特點，以更大的責任感、工作熱情和學習興趣積極投身到團總支的工作中，在團總支的各項工作中有所創(chuàng)新和突破。本學期團總支工作重心主要是針對各班團支部建設和學生的思想，促進各班團支部工作形成“自主創(chuàng)新、自我管理和自主設計”的工作作風。通過團支部、班委的相互配合，貼近學生的實際需求積極組織開展了各項活動，特別是在深入學習科學發(fā)展觀，我電子信息工程系團總支舉辦了以“認真學習科學發(fā)展觀”為主題的各項活動。

現(xiàn)在，我受電子信息工程系第七屆團總支委員會委托，向大會作我系團總支201*-201*年年度工作報告，請予以審議，并請領導、老師和代表們提出寶貴的意見和建議。

第一部分工作回顧

一、動員青年團員積極向黨組織靠攏

青年團員積極要求進步，青年團員是黨的隊伍最強有力的后備軍，青年團員的素質(zhì)將影響到黨組織所需補充新鮮血液的質(zhì)量。我電子信息工程系團總支十分重視青年團員的政治素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。全系學生蓬勃向上，奮發(fā)進取，積極要求進步，我系08級、09級、10級申請入黨的團員且被列為入黨積極分子的各有88名、112名、110名，08級的預備黨員共有27名。

二、常規(guī)工作緊抓不懈1、積極做好團員教育與管理

在這一學年里，團總支能結合有關團的知識、時事及黨的理論，利用座談、講座等形式，不斷對全系團員進行教育，增強了他們的歷史責任感和主人翁意識。按時完成09級新生的接轉團員組織關系，及時地完成收繳團費工作，及時完成團員證的補辦工作，并能及時更新和完善團員相關資料和信息。

2、團員推優(yōu)工作井然有序

“推優(yōu)”關系到向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年，輸送新鮮血液。為保證讓品學兼優(yōu)的同學能夠順利地成為黨組織的后備軍，我系團總支指導各班團支部將推優(yōu)工作做到了有序化、規(guī)范化、公開化，所有的環(huán)節(jié)都能處于嚴格的管理與監(jiān)督之下，收到了良好的效果。一年中共有近52名同學經(jīng)歷了黨校學習并獲得結業(yè)并順利通過系部推優(yōu)。

3、團總支各項工作有條不紊。

學生干部是我系學生工作的具體實踐者，在我系的各項工作開展過程中起著核心的作用，它是架接學校，系部與學生緊密聯(lián)系的橋梁。團總支、學生會建立了例會制度，加強了各部門值班制度的建設：首先實行了各部門每周輪流值班制，每日兩個部門，同時還設有一個監(jiān)督部門在布置工作，每個星期開展團總支和各部門例會。教育他們有序穩(wěn)妥而又積極創(chuàng)新地開展工作的同時，還能對他們提出具體的學習和品行上的要求，使他們真正成為學生中的榜樣。我電子信息工程系團總支重點要加強學生干部的思想教育工作。

三、努力加強青年團員的思想教育工作

1、組織青年團員對黨、團知識的學習，加強團員們對黨、團的了解，普及黨團知識，開展黨的教育活動，如開展黨團知識競賽、黨總支書記及兼職組織員開展的的黨知識講座、各個專業(yè)黨建小組組織入黨積極分子開展關于黨知識的討論會等。

2、加強與其它系團總支及學生會的交流，聯(lián)合兄弟院校共同組織開展各種主題的黨團活動，取長補短，互通有無。

四、加強團總支的自身建設，進一步提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、及時召開團內(nèi)例會、總結工作的不足并及時改正，團總支各部門在做好各自本職工作的同時，部門之間通力合作，推動團總支工作更進一步發(fā)展。

2、不斷提高廣大團員的理論水平和綜合素質(zhì)，開展黨團推優(yōu)工作，為黨組織不斷注入新鮮血液。我系團總支09年度對很多優(yōu)秀的同學實行了推優(yōu)的考核，并把結果公正地上報到相關部門，使得推優(yōu)工作能夠順利圓滿完成。

3、有條不紊地做好黨團檔案的整理工作，以更新的思路，更縝密的思維，使我系黨團的治理工作更上一個新的臺階。4、根據(jù)各部門的實際情況與各委員的特長，我們對學生干部隊伍進行了優(yōu)化調(diào)整，使各學生干部都能在各自崗位上各盡其責，各盡其能。伴隨大三學長學姐走上工作崗位之際，在交接工作進行的同時，為補充團總支后備力量，注入新鮮血液。每學年伊始，通過個人自薦，競聘以及老師推薦的方式，10級同學們踴躍報名競選，最終經(jīng)過重重考核，選拔出精英，組成我系團總支學生會新的集體。五、加大與其他系部團總支學生會及社團的合作力度，力爭將我系建設成為更有影響力的系部

1、系團總支將發(fā)揮核心作用，與學生會緊密聯(lián)系在一起，在校園及社會中開展各種大型公益活動，擴大我系在校內(nèi)外的影響力，如組織我系團總支參加中越青年大聯(lián)歡活動、組織獻血活動、為各個災區(qū)和個人進行捐款活動等。

2、在宣傳方面，團總支宣傳部以系宣傳欄為陣地，做好我系各項工作和多種活動的宣傳工作，做相關文明校園的版報等。

3、在對系學生工作中，時刻堅定樹立戰(zhàn)勝困難，勇于迎接挑戰(zhàn)的信念，在一次次風風雨雨的鍛煉中，使我系團總支的團干部不斷成長，更加成熟地走向未來

六、以學干隊伍建設為關鍵，提升系團總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力1、嚴格把好學生干部考核關，在學生干部選拔制度上，實行了公開的干部選拔制度，形成了嚴謹?shù)耐扑]、考核、試用程序，確保選拔工作公正、公平、公開；在干部管理上，建立了學生干部檔案及團總支學生會部門考評檔案，對干部和部門的工作能力、工作態(tài)度、行為作風、紀律考勤等多方面進行考核和評定，調(diào)動了廣大學生干部和各部門的工作積極性。

2、選拔人才不拘一格在學生干部的考核期間本著“外塑學生干部形象、內(nèi)強自身管理”的原則。所有被招干部，均應經(jīng)過學習成績篩選以及口才、文筆等各方面綜合能力的考察。各部部長，在招干期間應做到嚴肅認真、公私分明且在日常工作中善于發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才充分利用我系優(yōu)秀學生資源為廣大同學服務。一年來，系團總支培養(yǎng)了委員、副部長共計50余名，為我系學生干部隊伍的發(fā)展與壯大提供了有力的保障和充足的后備力量。系團總支學生會始終如一地堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的基本理念，始終把服務學生成長成才與服務學院、社會大局作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善各項制度、調(diào)整機構設置、理順各種關系、提高工作效率，鍛煉干部素質(zhì)、塑造組織形象，努力工作。

七、回顧一年來我系團總支的工作實踐與創(chuàng)新，為廣大師生營造一個文明健康的校園氛圍

團總支充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極組織和開展了各項有利于學生發(fā)展的活動，一年來我們結合各部門職責開展的工作有：

組織部：積極配合學院和系部相關工作，幫助同學處理黨團這一方面工作，與各班團支書密切聯(lián)系，定期召開團支書會議，布置團內(nèi)工作，對團員和黨員進行推優(yōu)工作。在本年度5月組織和舉辦了我系第三屆黨團知識競賽，增強同學們的黨團方面的知識。

素質(zhì)部：策劃各類素質(zhì)拓展活動，豐富同學們的第二課堂。在201*年10月策劃了09級學生干部晨訓，在201*年4月策劃了與工商學院的聯(lián)誼交流活動，在201*年5月策劃電子信息工程系“京博杯”第二屆大型素質(zhì)拓展活動，同時策劃各部門間的聯(lián)誼活動。

通訊部：為舉行的各項活動寫通訊稿，讓同學們更了解我系部團總支學生會開展的各項活動動態(tài)，每個月出版系部簡報，在學期結束出版一份E動風采系刊，收集各個班寫的好的文章和總結一學期系部開展的各類活動，為同學們提供了展現(xiàn)自我的舞臺，做好的簡報和系刊發(fā)到各系書記辦公室和團總支學生會辦公室，加大了系部在校內(nèi)的宣傳力度和影響力。

文藝部：組織各種文藝活動。為迎新生晚會訓練舞蹈，舉行周末舞會，舉辦校園十大歌手比賽等。豐富了同學們課余生活，也為喜歡文藝方面的同學提供了一個展示自我的舞臺。

宣傳部：為學院和系部的各種活動畫海報做宣傳，讓同學們及時了解系部開展的各項活動。在本年度為各部門的活動做各種海報，出版了以“文明校園”為主題的黑板報，還有心理話劇、十大歌手、校園風采辯論賽等海報。讓同學們更注重這方面的知識。

第二部分今后工作思路

各位代表、同學們，回顧過去一年的工作，我們欣喜地看到，團總支在傳承中創(chuàng)新，在務實中發(fā)展，取得了一些成績。但我們也清晰地看到，我們的工作仍存在不足。主要體現(xiàn)在：面對新的形勢，學生干部如何做到與時俱進，更好服務于大局、服務于同學的能力還有待加強；為了適應新的社會變革，團總支的工作機制、體制還有待于進一步完善；學生干部的綜合素質(zhì)還有待進一步提高等。同時，在工作中有以下幾點體會與大家共勉。

一、加強團總支內(nèi)部建設，加強學生干部理論培養(yǎng)

很顯然，我們本年的工作是很出色的，但是我們的理論性、思考性、總結性還遠遠不夠。理論水平特別是政治理論水平，是一個學生干部必備的素質(zhì)，是一個學生干部思想升華的基礎，也是團隊建設必不可少的工具。與此同時，我們應進一步加強內(nèi)部管理，特別是系團總支整體的管理建設，推動協(xié)調(diào)性、合作性、互助性工作長遠發(fā)展。

二、一年來我系團總支發(fā)現(xiàn)的問題以及措施

在過去的一年中，我系團總支經(jīng)歷過彩虹但也經(jīng)歷了風雨，但是在工作中，在經(jīng)驗方面還是比較缺乏，沒有很好的去實施各項工作任務，在活動的組織和準備工作中仍然存在著不足之處，因此我們應在每次活動后進行一次全面的總結，發(fā)現(xiàn)自身的不足，爭取更好的開展工作。與此同時也發(fā)現(xiàn)部分委員，綜合能力，業(yè)務水平有待提高，為此我系團總支要加強開展學生干部的培訓工作，比如開展寫作能力，策劃能力等培訓。針對部分同學主觀能動性不強，為此在開展活動和工作的過程中，多鼓勵各委員在前輩的基礎上大膽創(chuàng)新，大膽嘗試用自己的方式或方法去解決問題和開展工作。針對09級部分委員的積極性下降的問題，我們結合09級委員現(xiàn)狀分析，得出了以下應對措施：1、如有重點培養(yǎng)對象，事情相對比較多，久而久之就會產(chǎn)生一種厭惡、厭煩的心理，自然會產(chǎn)生積極性下降。而那些不受重點培養(yǎng)的對象，事情相對就比較少，總感覺自己不受重視，感覺自己在組織當中沒有什么意義和價值，所以會產(chǎn)生積極性下降的情況。就在在分配工作的時候一定要均勻平衡，不要突出什么重點培養(yǎng)對象，所有的委員都是重點培養(yǎng)對象。2、各委員與副部長之間、委員與委員之間的聯(lián)系，相互間的理解，相互間的支持和鼓勵對于團總支的凝聚力的培養(yǎng)尤為重要。各副部長以及書記主席團成員抱著一種平和的心態(tài)，以朋友的角度與其他委員溝通聯(lián)系，這樣對促進工作的開展有著很大的幫助。

四、立足根本，狠抓學生素質(zhì)建設

從某種意義上講校風校貌是衡量一所大學好壞的標準。而校風建設的根本在于狠抓學生素質(zhì)建設。學生是學校的靈魂，學生自身素質(zhì)上不去，任何建設也就無從談起，所以，學生素質(zhì)建設是我們工作的重中之重。我們應繼續(xù)發(fā)揚“發(fā)展一批人，影響一批人，帶動一批人”的光榮傳統(tǒng)，努力使班風系風校風建設有一個質(zhì)的飛躍。

回顧這一年來的工作成績和問題，電子信息工程系團總支將在今后進一步改進工作方式和方法，使團學工作不斷走向規(guī)范化、合理化、人性化。讓我們共同努力，開拓進取，銳意創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)電子信息工程系團總支工作的新氣象新局面。謝謝大家！

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