201*工會工作總結(jié)

中牟縣聯(lián)通公司201*年工會工作總結(jié)

進入201*年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中牟縣聯(lián)通公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的積極性，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了201*年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。

一、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

中牟縣聯(lián)通公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明確中牟公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為中牟公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，有力推動了中牟公司持續(xù)健康發(fā)展。

二、落實“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力

公司工會以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難�！拔逡弧眲趧庸�(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，

降溫費的及時發(fā)放，將慰問品挨家挨戶送至困難職工家中，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護了企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。

職工是企業(yè)的主人，要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，急職工所急，想職工所想。公司工會十分注重職工的社會保障工作、勞動保護和安全生產(chǎn)，注重改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境、豐富職工業(yè)余文化體育生活、關(guān)心困難職工。從職工的思想動態(tài)分析做起，真正了解職工所想所需；實際情況做起，先后在生活區(qū)成立閱覽室及棋牌室，開放了集合多種文體娛樂設(shè)施的多功能廳，并不定期舉辦豐富多樣的文體活動和文藝演出，力求豐富職工的業(yè)余文化生活；從關(guān)心職工生活的點點滴滴做起，通過職工選舉代表和公司領(lǐng)導(dǎo)委派成立伙食委員會，根據(jù)公司員工飲食習(xí)慣的不同調(diào)整職工食堂的伙食，以改善職工飲水質(zhì)量；從長遠措施做起，力求每年都有新舉措，每年都有新進展，廣大職工每年得到新實惠，進一步調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)長久發(fā)展貢獻力量。

三、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。中牟縣公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、短信群發(fā)等形式及時表揚競賽中的

好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過裝機、機務(wù)、營業(yè)、測量工單等一系列業(yè)務(wù)技能競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，業(yè)務(wù)水平得到進一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。四、響應(yīng)公司號召，積極參與慈善事業(yè)。

中牟縣聯(lián)通公司工會積極響應(yīng)中牟縣政府，中牟公司作為一個服務(wù)行業(yè)，必須回報社會，積極承擔(dān)社會責(zé)任報效國家的企業(yè)使命號召。8月31日，組織職工為中牟貧困學(xué)子捐款1萬元；為中牟縣駐防部隊和消防大隊捐贈合計6萬元；對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。五、工作中存在的問題

（一）基層工作人員身兼數(shù)職，難以精心本職。工作任務(wù)多而繁雜，工會專職工作人員缺編嚴(yán)重。

（二）工會場所和辦公條件需改善，工會活動內(nèi)容還要更靈活，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究。

六、201*年工作打算

（一）開展培訓(xùn)活動，提高工會和職工的自身素質(zhì)。在201*年，計劃組織對工會和會員、職工進行法律知識、黨的方針政策、《勞動法》等進行培訓(xùn)。以提高他們的自身素質(zhì)。

（二）開展文體活動，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過豐富

多彩的文體活動，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對生活和工作的激情，為加速推進公司發(fā)展。

在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好201*年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告，工會信息報送，配合公司黨組織，結(jié)合公司實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大公司安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn)，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。

201*年11月29日中牟縣聯(lián)通公司工會

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