五亮五比五創(chuàng)活動整改報(bào)告

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五亮五比五創(chuàng)活動整改報(bào)告

按照區(qū)文體新局的統(tǒng)一部署，結(jié)合圖書館工作實(shí)際，認(rèn)真開展了五亮五比五創(chuàng)活動整改報(bào)告，通過自我剖析，全方位、多渠道、集中排查干部職工在工作方面的突出問題，取得了一定成效。現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

1、考勤制度落實(shí)不到位。有個(gè)別人上班遲到早退現(xiàn)象，有的人認(rèn)為上班遲到早退沒什么，這就是思想覺悟不高，認(rèn)識不到位，這也說明了我們管理上存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

2、工作缺乏進(jìn)取精神，標(biāo)準(zhǔn)不高。有的人上班混日子，得過且過，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作效率低下，質(zhì)量不高，精神懈怠，缺乏激情；不作為，有令不行，有禁不止。

3、讀者服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。工作人員服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有的空崗、串崗。

4、圖書館大樓屬于老式建筑，廁所的排水管口徑較小，經(jīng)常堵，極大的影響了我館的服務(wù)水平。

二、整改措施

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了《考勤負(fù)責(zé)人值班制度》、《請銷假制度》。通過制度完善，杜絕了上班遲到早退現(xiàn)象，激發(fā)了干部職工的工作熱情。

2、召開專題民主生活會，交流思想、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。采取多種形式，加強(qiáng)對黨員干部開展理想信念、宗旨意識和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識，樹立正確的事業(yè)觀和工作觀。

3、牢固樹立“讀者第一、服務(wù)至上”的理念，提高工作主動性。制定衛(wèi)生值班表，堅(jiān)持每日打掃衛(wèi)生和整理書架、激發(fā)職工的工作熱情和責(zé)任感，提高了服務(wù)質(zhì)量。

4、設(shè)立讀者意見簿。對讀者反映比較好、年終干部職工測評位次靠前的，給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)和精神鼓勵(lì)；對讀者反映差、年終干部職工測評位次靠后，給予訓(xùn)勉談話。

5、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。一是請專修隊(duì)對廁所進(jìn)行了維修和改造。二是設(shè)立新書書架和專題書架。極大地方便了讀者的借閱，受到了讀者的好評。

以上是圖書館在“五亮五比五創(chuàng)”活動整改階段查找梳理出的一些主要問題，以及針對這些問題而制訂的整改方案和具體措施，仍有不足之處，圖書館將堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊貫徹、邊查找邊整改落實(shí)的原則，以此為契機(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，端正工作態(tài)度，提升讀者服務(wù)質(zhì)量，將“五亮五比五創(chuàng)”活動全面深入、廣泛扎實(shí)地開展下去

xxxxxxxxxxx201*年10月24日

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五亮五比五創(chuàng)活動整改報(bào)告

按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際，認(rèn)真開展了五亮五比五創(chuàng)活動整改活動，通過自我剖析，全方位、多渠道、集中排查干部職工在工作方面的突出問題，取得了一定成效，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

1、考勤制度落實(shí)不到位。有個(gè)別人上班遲到早退現(xiàn)象，有的人認(rèn)為上班遲到早退沒什么，這就是思想覺悟不高，認(rèn)識不到位，這也說明了我們管理上存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

2、工作缺乏進(jìn)取精神，標(biāo)準(zhǔn)不高。有的人上班混日子，得過且過，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作效率低于，質(zhì)量不高精神懈怠，缺乏激情；不作為，有令不行，有禁不止。

3、教育服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。有的遲崗、串崗。二、整改措施

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了《考勤負(fù)責(zé)人值班制度》、《請假制度》。通過制度完善，杜絕了上班遲到早退現(xiàn)象，激發(fā)了教師們的工作熱情。

2、召開專題民主生活會，交流思想、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。采取多種形式，加強(qiáng)對黨員干部開展理想信念、宗旨意識和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識，樹立正確的事業(yè)觀和工作觀。

3、牢固樹立“一切為了教育”的理念，提高工作主動性。制定明確的責(zé)任目標(biāo)，狠抓落實(shí)，提高了教育質(zhì)量。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升教師素質(zhì)。

以上是陽邏一中在“五亮五比五創(chuàng)”活動整改階段查找梳理出的一些主要問題，以及針對這些問題而制訂的整改方案的具體措施，仍有不足之處，學(xué)校將堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊貫徹、邊查找邊整改落實(shí)的原則，以此為契機(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，端正工作態(tài)度，提升教育教學(xué)質(zhì)量，將“五亮五比五創(chuàng)”活動全面深入、廣泛扎實(shí)地開展下去。

陽邏一中黨支部1202年11月24日

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