實(shí)用人才工作總結(jié)

實(shí)用人才工作總結(jié)

為進(jìn)一步提高我村農(nóng)民科技素質(zhì)，促進(jìn)我村農(nóng)民增收致富和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我村在上級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)重點(diǎn)，大力培養(yǎng)我村實(shí)用人才隊(duì)伍，穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)我村實(shí)用人才培養(yǎng)工作，現(xiàn)將201*年的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的建設(shè)提供組織保證為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)用人才管理工作，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供新型農(nóng)村實(shí)用人才，村兩委班子開會討論研究決定成立了以書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照上級的指示要求下，結(jié)合我村實(shí)際情況，工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對我村實(shí)用人才進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，在全面了解掌握我村實(shí)用人才的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長等信息的基礎(chǔ)上，建立實(shí)用人才檔案，并將果樹種植、中草藥種植、民俗旅游接待作為重點(diǎn)培養(yǎng)方向。目前，我村實(shí)用人才主要分布在果樹種植、管理、市場營銷等領(lǐng)域。

二、強(qiáng)化培養(yǎng)，為農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的建設(shè)提供人才支持針對農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)，重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為方向，選擇中草藥種植、梨樹栽培管理、柴蛋雞養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)為突破口，實(shí)行產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)為重點(diǎn)，以專業(yè)合作社和協(xié)會為紐帶，以培訓(xùn)教育為手段的農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)體系。

以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)為重點(diǎn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)良性互動(dòng)。我村主要依托黨員示范基地、糖梨采摘園和中草藥種植基地，建立農(nóng)村實(shí)用人才技術(shù)培訓(xùn)基地，組織廣大黨員群眾到基地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。同時(shí)進(jìn)一步加大技術(shù)培訓(xùn)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，邀請有關(guān)專家對實(shí)用人才進(jìn)行培訓(xùn)。今年舉辦技術(shù)培訓(xùn)3期，參培人員100余人。同時(shí)加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，從技術(shù)和生產(chǎn)方面上給予扶持，培植一批種養(yǎng)專業(yè)戶，使他們在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的實(shí)踐中掌握技術(shù)，成為農(nóng)村致富的帶頭人，農(nóng)村科技知識的傳播者，具有示范作用和帶動(dòng)一方的農(nóng)村實(shí)用人才。如為果樹種植戶免費(fèi)提供樹苗，給與一定的資金補(bǔ)助。

以專業(yè)合作社為紐帶，促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才的聚集和整合。￥￥村先后組建了經(jīng)濟(jì)合作社、種植專業(yè)合作社、民俗旅游合作社，會員達(dá)到250戶，專業(yè)合作社組織會員開展技術(shù)、信息交流等活動(dòng)，使會員們在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，各取所需，各得其所，共謀發(fā)展，從而改變他們的分散狀態(tài)，發(fā)揮了農(nóng)村實(shí)用人才的群體優(yōu)勢。

以強(qiáng)化培訓(xùn)為手段，促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展致富能力的提高。在著力抓好農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展有針對性地培訓(xùn)，對文化水平低、缺乏實(shí)用技術(shù)的農(nóng)村干部群眾，讓他們掌握一些易學(xué)、易記、易操作的“短、平、快”致富實(shí)用技術(shù)，幫助他們進(jìn)入學(xué)用實(shí)用技術(shù)致富行列，不斷壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍；針對有知識、有文化、有經(jīng)濟(jì)頭腦、能干肯干的農(nóng)村青年黨員和退伍軍人，讓他們掌握一些高新實(shí)用技術(shù)；針對專業(yè)生產(chǎn)大戶和示范戶，著重進(jìn)行新品種、新技術(shù)開發(fā)和運(yùn)用和知識培訓(xùn)，進(jìn)一步促使他們上規(guī)模、上檔次，提高產(chǎn)品的科技含量。在培訓(xùn)方式上，主要以培訓(xùn)班、黨員示范基地為主要形式，舉辦主題鮮明的專題技術(shù)培訓(xùn)，以種養(yǎng)殖大戶中的實(shí)用人才為核心，采取“一戶帶十戶”的模式，從技術(shù)操作、生產(chǎn)管理到市場銷售實(shí)行負(fù)責(zé)，幫帶到底。

201*年我村通過開展各種形式的農(nóng)民科技培訓(xùn)，科學(xué)技術(shù)得到了進(jìn)一步推廣，農(nóng)民的科學(xué)素質(zhì)得到普遍提高，預(yù)計(jì)通過各項(xiàng)農(nóng)業(yè)科技的推廣應(yīng)用，將有力促進(jìn)我村農(nóng)民增收和我村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。

￥￥村201*年11月

擴(kuò)展閱讀：201*農(nóng)村實(shí)用人才工作總結(jié)

201*年XXX鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才工作總結(jié)

XXX鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真制定并實(shí)施了農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程，我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞姆结槪瑘?jiān)持面向和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，統(tǒng)籌考慮各類優(yōu)秀人才培訓(xùn)，本著既立足于現(xiàn)實(shí)，又著眼于長遠(yuǎn)，既注意面上培養(yǎng)，又突出重點(diǎn)的原則，加強(qiáng)了人才的培養(yǎng)、開發(fā)、使用力度。下面，將這一年來的工作情況做一簡要匯報(bào):

一、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)基本情況

201*年，在區(qū)委組織部和區(qū)農(nóng)委的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)繼續(xù)挖掘農(nóng)村優(yōu)秀人才資源，經(jīng)過推薦考評確定了42名農(nóng)村實(shí)用人才協(xié)議培養(yǎng)對象，根據(jù)培養(yǎng)對象從事的不同行業(yè)，有針對性的制定幫培計(jì)劃。同時(shí)，積極推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才級評定工作，共申報(bào)初級20名，中級3名。

二、具體工作開展情況

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。

成立了XXX鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由鎮(zhèn)組織部長擔(dān)任，副組長分別由主管副鎮(zhèn)長和農(nóng)業(yè)科科長擔(dān)任，成員包括蔬菜服務(wù)中心、林果服務(wù)中心等部門的相關(guān)工作人員和技術(shù)骨干，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科，具體負(fù)責(zé)農(nóng)村實(shí)用人才工作方案的制定、完善和組織實(shí)施等日常工作。組織機(jī)構(gòu)的完善為我鎮(zhèn)農(nóng)村人才培養(yǎng)工作的開展提供了有力的組織保障。同時(shí)，明確了職責(zé)分工，鎮(zhèn)組織部負(fù)責(zé)安排

對鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；農(nóng)業(yè)科負(fù)責(zé)安排農(nóng)村技術(shù)人員的培養(yǎng)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等工作。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)素質(zhì)

1、積極聘請專家，充實(shí)師資力量。在落實(shí)農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)和培養(yǎng)工作中,我鎮(zhèn)聘請了XXX區(qū)種植服務(wù)中心、XXX獸醫(yī)衛(wèi)生防檢站、XXX農(nóng)科所等單位的專家，為實(shí)用人才傳授蔬菜管理、高產(chǎn)技術(shù)、病毒防控技術(shù)；免疫基本知識、免疫程序，防疫措施，傳染病的診斷和處理；小麥肥水管理技術(shù)和后期管理，玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)，玉米品種介紹等方面專業(yè)技術(shù)。

2、不斷實(shí)踐探索，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。在推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作過程中，我們將培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才與各類農(nóng)業(yè)政策有機(jī)的結(jié)合起來，尤其是加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作的結(jié)合，將提高培養(yǎng)對象的相關(guān)技術(shù)水平放在第一位，搭建農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)平臺和實(shí)踐平臺。在實(shí)踐中，采取現(xiàn)場指導(dǎo)與集中授課相結(jié)合的方式，把學(xué)員都聚集到一起，由專家統(tǒng)一授課，大家一起進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,遇到問題隨時(shí)聯(lián)系上級專業(yè)部門進(jìn)行指導(dǎo)，這種做法解決了養(yǎng)殖戶的許多實(shí)際問題。農(nóng)科所的專家從整理土地、施肥、澆水、品種選擇、薯秧的栽培到田間地頭都進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，使學(xué)員基本掌握了甘薯高產(chǎn)栽培技術(shù)和病蟲害防治知識，每畝增收約在15%以上，有效地促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品的種植質(zhì)量。

3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。經(jīng)過近一年的幫帶，學(xué)員們

基本上都掌握了所種所養(yǎng)品種的基本知識和一些技術(shù)性問題，還與專家結(jié)成了友好的關(guān)系。有的專家經(jīng)常到結(jié)對學(xué)員進(jìn)行幫助，還帶去最新的科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)，進(jìn)一步促進(jìn)了農(nóng)產(chǎn)品的增產(chǎn)增收，提高了養(yǎng)殖的成活率，減少了成本開支，增加了經(jīng)濟(jì)效益。

三、下一步工作計(jì)劃

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”的核心內(nèi)容，根據(jù)培養(yǎng)對象自身需求及我鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)狀開展有針對性的參觀培訓(xùn)活動(dòng)，在技能和思想上進(jìn)一步“武裝”我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才的影響力及帶頭作用。特別是那些經(jīng)過幫帶致富的學(xué)員,要以他們?yōu)榱咙c(diǎn),加大宣傳力度,讓每個(gè)學(xué)員都能參與其中,今后的工作中，將加大農(nóng)村人才資源的開發(fā)力度，圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技推廣人才和農(nóng)村實(shí)用人才，穩(wěn)定壯大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村人才隊(duì)伍。在鎮(zhèn)、村兩級共同努力下，培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、會生產(chǎn)、善管理的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，基本形成門類齊全，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)村實(shí)用人才新格局。

XXX鎮(zhèn)組織部201*年10月31日

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