201*年度斯瑪瓦提鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作總結
201*年度斯瑪瓦提鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制
工作總結
我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作在縣委縣政府的正確領導下,在縣法制辦的具體指導下。根據(jù)《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》確定的各項目標任務,我鄉(xiāng)在推進行政執(zhí)法責任制工作上取得了一定的成績,現(xiàn)結合一年來的工作情況作如下總結:
一、回顧201*年行政執(zhí)法責任制工作情況
(一)加強組織領導,健全組織機構。我鄉(xiāng)健全了以黨委領導為中心的鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作領導小組,確定了我鄉(xiāng)行政執(zhí)法責任制工作實行“一把手”負總責,分管領導對分管部門各負其責,與行政執(zhí)法人員簽定責任書,明確工作職責和分工,使行政執(zhí)法責任制工作的責、權、利分明,為該項工作的深入開展打下了堅實的組織基礎。
(二)實行目標管理,抓好責任落實。為規(guī)范執(zhí)法責任制工作目標管理,切實安排到各工作部門的年度工作中去,實行了統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核獎懲。各部門根據(jù)本部門的實際,將行政執(zhí)法責任制工作分解到人頭,全面實行了目標管理,層層簽定了執(zhí)法責任書,逗硬考評,積極調動了執(zhí)法人員的工作積極性、主動性。
(三)落實行政執(zhí)法工作制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為。按照縣法制辦要求,我們積極落實了行政執(zhí)法責任制的一系列制度,如執(zhí)法過錯追究、復議應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、考核獎懲、規(guī)范性文件的制作等。全面推行了行政執(zhí)法的公示制度,做到責任公示,保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。
(四)強化行政執(zhí)法隊伍的教育管理,加強行政執(zhí)法隊伍建設。建設一支過硬的執(zhí)法隊伍,需要我們不斷提高執(zhí)法人員的政治思想素質和執(zhí)法水平,加強隊伍整頓,嚴肅查處不合法的行為。加強對執(zhí)法人員的業(yè)務知識和法律培訓,嚴格執(zhí)法證件的考領,建立健全執(zhí)法人員資格認證及檔案管理工作;獎懲兌現(xiàn),以此來推動執(zhí)法人員的水平和能力有較快地提高。今年以來,我鄉(xiāng)分三個階段對鄉(xiāng)所有干部進行了三期培訓,累計培訓人次達126人。通過培訓,使大家提高了法律認識,增強了行政執(zhí)法的本領。二、主要做法
(一)切實推進行政執(zhí)法責任制工作的開展,確保鄉(xiāng)依法行政工作的實效。
1、加強規(guī)范性文件的上報審核,認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案制度。堅持做到“法制統(tǒng)一”、“政令統(tǒng)一”的原則。做到了規(guī)范性文件的制作把好法律關、政策觀,為領導的正確決策及時、準確地提供了法律保障。
2、主動開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,特別是對具體行政行為的監(jiān)督檢查。比如鄉(xiāng)中學強行收取老師捐贈學校建設資金違法一事。目前,此案正在調查處理中。
3、學習、宣傳《全面推進依法行政實施綱要》,建設法制政府。今年在對鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍的培訓中,以此為重點,進一步學習、宣傳了我縣的貫徹落實綱要五年規(guī)劃。一是要求全鄉(xiāng)干部要認真學習《綱要》內容,深刻領會其精神;二是組織安排調研我鄉(xiāng)落實《綱要》的五年規(guī)劃及年度安排意見;三是普法法律知識考核,鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)辦也將《綱要》知識列入其考核內容。
存在的問題:
1、鄉(xiāng)里財政經費短缺,對行政執(zhí)法工作的開展支持力度還不夠大。
2、對行政執(zhí)法工作的開展,僅限于規(guī)范性文件的審核和執(zhí)法人員的培訓等,沒有落實好建設法制政府的具體要求。
3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作比較陌生,在很多工作上都很盲動,缺乏指導。
四、今后打算:
1、進一步貫徹落實《和田縣全面推進依法行政實施綱要五年規(guī)劃》,促進我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作的開展。
2、加強規(guī)范性文件的制訂、上報審查工作,提高規(guī)范性文件的制作水平,強化監(jiān)督檢查力度。
3、落實好縣《關于加強行政執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知》,加強法律知識的學習,嚴格行政執(zhí)法人員的培訓考核辦證工作,提高執(zhí)法隊伍素質。
斯瑪瓦提鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)
工作領導小組二00七年十月十八日
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執(zhí)法責任制總結
抓基礎重規(guī)范抓落實重實效
不斷加大引深執(zhí)法責任制工作力度晉中市藥品監(jiān)督管理局太谷分局
晉中市藥品監(jiān)督管理局太谷分局為晉中市藥品監(jiān)督管理局的派出機構。201*年4月16日正式組建。依據(jù)《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等相關法律、法規(guī),負責本縣轄區(qū)內藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督管理工作。目前,分局內設有辦公室、市場監(jiān)督股、安全監(jiān)管股,現(xiàn)有職工7名,5名為持證執(zhí)法人員。分局成立以來,我們嚴格按照依法行政和執(zhí)法責任制的要求,一手抓內部機構組建,一手抓藥品市場監(jiān)管。按照“扎實起步,規(guī)范運行,良好開局”的工作思路和《太谷縣人大常委會引深執(zhí)法責任制工作的標準》,突出重點,狠抓落實,開局之年就以完善的責任制和監(jiān)管機制,高起點、嚴要求,規(guī)范執(zhí)法行為,從而提高了全局執(zhí)法人員的法制意識和依法行政、公正執(zhí)法的水平,有效地促進了藥監(jiān)工作的順利開展。一、主要做法
(一)培訓人員,提高執(zhí)法隊伍素質。
我們藥監(jiān)系統(tǒng)是新組建機構,所有執(zhí)法人員來自不同的部門。藥品監(jiān)督管理機構是對藥品和醫(yī)療器械研制、生產、經營、使用全過程,實行依法監(jiān)管的行政執(zhí)法部門。醫(yī)藥專業(yè)和法律專業(yè)性強,所以,認真學好和熟練掌握藥品和醫(yī)療器械的法律法規(guī),是藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員的首要任務,為了提高執(zhí)法人員業(yè)務素質和行政能力,我們把加強執(zhí)法人員業(yè)務學習作為新機構的一項重要任務來抓,并認真組織開展了以《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》及《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》為主要內容的學習活動,在學習過程中,我們把握了“一個重點”,即準確領會《藥品管理法》及《實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》的立法宗旨和精神實質;站在了“兩個高度”,即行政相對人和藥品監(jiān)督執(zhí)法部門兩個角度去學習;采取了“三種辦法”,即組織學習、分散自學、集中討論;解決了“四個方面問題”,即重日常業(yè)務輕思想學習,重望文生義輕融會貫通,重實體處罰輕程序步驟,重單一法規(guī)條例輕法律法規(guī)銜接。為了提高學習效果,我們組織人員學習了《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》和《藥品醫(yī)療器械監(jiān)督稽查與案件查處實用手冊》,使執(zhí)法人員在學習中取得捷徑。
(二)建章立制,夯實執(zhí)法責任制基礎。
在市縣兩級機構組建伊始,市局黨組就明確提出:以推行執(zhí)法責任制為重點,建立規(guī)范運行和高效運轉的工作機制為目標。結合工作實際,我們先后制定出臺了《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法公開辦事制度》、《行政執(zhí)法工作百分考核制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》、《行政執(zhí)法不作為監(jiān)督辦法》、《行政執(zhí)法辦案制度》、《行政執(zhí)法報告制度》、《行政執(zhí)法責任制內部監(jiān)督檢查制度》、《行政執(zhí)法回避制度》、《行政執(zhí)法廉潔告誡制度》、《信訪舉報制度》、《行政執(zhí)法人員行為準則》、《行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范》、《行政執(zhí)法人員年度準入制度》、《行政執(zhí)法人員十不準》等十六項制度,從權力與責任、程序與文書、監(jiān)督與考核、過錯與追究四個方面有效地約束執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。(三)推行《記錄卡》制度,規(guī)范執(zhí)法行為。
為了進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,我們按照市局要求,嚴格執(zhí)行《監(jiān)督記錄卡》制度,將每次監(jiān)督檢查日期、檢查人員、檢查內容、原存在問題的整改情況、本次檢查發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場處理意見、行政相對人對執(zhí)法人員行為評價以及執(zhí)法人員和行政相對人簽字等內容,全部如實記錄在卡,并將其作為執(zhí)法責任制考核內容,長期保存?zhèn)洳,對?guī)范監(jiān)督執(zhí)法人員行為發(fā)揮了積極作用。(四)公開辦事制度,規(guī)范執(zhí)法工作程序。
落實執(zhí)法責任,提高執(zhí)法水平,首先要尊重行政相對人的知情權,做到執(zhí)法程序公開。我分局在制定出臺了《晉中市藥品監(jiān)督管理局太谷分局藥監(jiān)行政執(zhí)法公開辦事制度》的基礎上,對審批頒發(fā)藥品經營零售許可的條件、程序、時間及申辦《麻醉藥品專用卡》的程序制成版面懸掛于墻。同時我們通過工作實踐,不斷對執(zhí)法程序進行探索,并不斷完善,目前,我們公示了藥品監(jiān)督行政處罰程序,將查處案件程序對外公開,嚴格執(zhí)行市局制定的行政復議、行政賠償?shù)人幤繁O(jiān)督行政管理執(zhí)法程序,有效地改變了行政執(zhí)法中的隨意性和執(zhí)法不到位等問題。(五)堅持文書考評,提高執(zhí)法文書質量。
藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書有37種,數(shù)量多,操作難度大,文書的優(yōu)劣直接影響到依法行政質量,因此,自公務員到位以來,我分局把文書的使用和管理作為規(guī)范執(zhí)法行為的重要內容來抓嚴格執(zhí)行市局制定的《晉中市藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書質量評分標準》、《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書管理辦法》、《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法例會及典型案例點評制度》。參加了執(zhí)法文書百分考評。(六)狠抓內部監(jiān)督,保證執(zhí)法效果。
為規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法質量,我們充分發(fā)揮內部監(jiān)督手段,對執(zhí)法人員的工作做到事前、事中、事后三方面監(jiān)督。事前監(jiān)督,建立完善執(zhí)法責任制度,執(zhí)法公示制度、信訪舉報制度、執(zhí)法權限規(guī)定,執(zhí)法程序規(guī)定及辦案制度等,做到在執(zhí)法行為實施前就要對執(zhí)法人員形成一個明確而有效的約束,使其執(zhí)法行為在法律規(guī)定的范圍進行。事中監(jiān)督,一是建立執(zhí)法回避制度,規(guī)定執(zhí)法人員不得參加對其親屬關系的行政相對人的檢查,不得參與曾經工作、生活過的單位的檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的可能影響公正執(zhí)法的問題必須回避。二是采取快、嚴、硬、廉的必要控制措施,過好人情關、威脅關、誘惑關?,即對于違法事實清楚、證據(jù)確鑿、適合簡易程序查處案件不進入一般程序查處,提高行政執(zhí)法效率;嚴,即嚴格依法做出處罰決定,頂住說情風、人情風;硬,即執(zhí)法不手軟,敢于碰硬,不向威脅低頭,不向恐嚇讓步,嚴格依法辦事;廉,即嚴格以《行政執(zhí)法人員廉潔告誡制度》辦事,不準索、拿、卡、要、報,秉公執(zhí)法;三是統(tǒng)一處罰尺度,對一些常見違法問題在法規(guī)規(guī)定的范圍內進行統(tǒng)一標準,同時在此基礎上給予執(zhí)法人員一定的自由裁量權,維護法律的嚴肅性;四是建立執(zhí)法檢查制度,加強對行政執(zhí)法行為過程的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題。事后監(jiān)督,建立執(zhí)法案件及稽查情況月報制度,大案要案及重大事項報告制度,復議申訴制度,簡易案件備案抽查制度,案卷考評制度及行政執(zhí)法錯案和過錯追究制度,通過對行政執(zhí)法行為的事后監(jiān)督,了解執(zhí)法效果,反饋執(zhí)法信息,同時對存在的問題及時進行整改。(七)細化“兩錯”追究制度,落實兌現(xiàn)責任追究。
在貫徹落實藥品監(jiān)督行政執(zhí)法錯案和過錯責任追究制度中,我們著重對執(zhí)法人員首先讓其真正明確執(zhí)法過錯的內容,造成嚴懲后果時應當承擔的責任;其次在發(fā)現(xiàn)的渠道上下功夫,明確了5種行政執(zhí)法錯案與過錯發(fā)現(xiàn)渠道;第三,確定追究部門的職責,分局成立了行政執(zhí)法錯案和過錯責任追究小組;第四,規(guī)定了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不作為、錯案、執(zhí)法過錯的判定標準和追究方法。同時還規(guī)定了從重、從輕、減輕、免除行政處罰等內容,使追究制度具有可操作性。二、實際效果
(一)突出重點,整頓規(guī)范藥品市場
今年,我們在市局的領導下,大力加強以基礎、基層、作風為重點的自身建設,開展了以打擊制售假劣藥品、取締無證經營、查處大案要案為主要內容的整頓與規(guī)范藥品市場秩序活動。半年來,在整頓與規(guī)范藥品市場秩序活動中,我們既注重各類違法案件的查處,又注重規(guī)范行政相對人的從業(yè)行為,一是繼續(xù)實施了藥品放心工程;二是積極推進醫(yī)療機構、零售藥店藥劑規(guī)范化管理;三是規(guī)范特殊藥品監(jiān)管;四是規(guī)范從業(yè)人員資格,實行上崗證制度;五是運用監(jiān)管手段,大力發(fā)展培育農村藥品市場,方便農村群眾購藥買藥,維護了藥品市場秩序和群眾用藥安全有效。(二)加大案件查處力度,打擊制售假劣違法行為。
上半年,在市局加強整頓藥品市場安排部署下,太谷分局執(zhí)法人員對轄區(qū)內涉藥單位進行了拉網式檢查。太谷分局共出動執(zhí)法人員277人次,監(jiān)督檢查單位646單位次,監(jiān)督覆蓋率為100%;查處案件25起,取締無證藥品經營攤點7戶,銷毀假劣藥品61萬元。三、下一步工作計劃
引深執(zhí)法責任制是適應新形勢,促進依法行政的主要舉措,因此,我們要繼續(xù)開展四個方面的工作:(一)認真執(zhí)行行政執(zhí)法公示制。我們要在已采用板面公示的基礎上,采取發(fā)放資料,網上公示的形式,在行政執(zhí)法過程中,要嚴格按照公示內容執(zhí)行。
(二)積極開展法制宣傳。要堅持開展“全員學法”活動并在學習方法和提高質量上下功夫,不斷提高執(zhí)法人員的整體素質和執(zhí)法水平。(三)嚴格遵循《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》,做到執(zhí)法工作程序化,確保執(zhí)法程序的科學性和嚴密性。
(四)嚴格文書制作,作到執(zhí)法文書規(guī)范化。要按照市局印發(fā)《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書考評辦法》要求,案件承辦人員要遵循《程序規(guī)定》,確保執(zhí)法文書質量考評優(yōu)秀率要達到85%以上,優(yōu)良率達到100%,杜絕行政復議和行政訴訟案件的發(fā)生。
今年7月1日起,《中華人民共和國行政許可法》就要實施,太谷分局是晉中市藥品監(jiān)督管理局的派出機構,對照我們的職能與權限,只有審批癌癥患者申辦麻醉藥品專用的權限,此項權限是省市藥監(jiān)局許可的,沒有其它的行政許可權限。
總之,通過一年多的工作實踐,我們深深地感到,推行執(zhí)法責任制的確非常必要、及時,它規(guī)范了我們的執(zhí)法行為,整頓了市場秩序,塑造了太谷分局這個單位的新形象。通過對行政執(zhí)法文書質量的考評,文書制作整體法律適用得當,程序合法,處罰公正,至今未發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。通過落實行政執(zhí)法錯案與過錯追究制度,約束執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,截止目前未發(fā)生一起因行政執(zhí)法引起錯案與過錯的行為,有效地提高了行政執(zhí)法水平?梢院敛豢鋸埖鼐停绻煌菩袌(zhí)法責任制就不可能在短短一年時間里取得這么多的成績,就不可能開創(chuàng)今天的局面,我們一直在探索日常工作與執(zhí)法責任制二者之間的最佳結合點,而且已初步嘗到了“甜頭”。當然,與晉中市人大、太谷縣人大的要求還有一定的差距,我們將在今后貫徹落實執(zhí)法責任制中仍需積極探索,不斷完善,在落實“兩化一制”上做到執(zhí)法有程序,行為有記載,錯誤有追究,進一步引深執(zhí)法責任制來規(guī)范我分局行政執(zhí)法人員的違法行為,真正做到依法行政、公正執(zhí)法。
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