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鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府201*年度行政執(zhí)法責(zé)任制工作目標(biāo)考核表

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鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府201*年度行政執(zhí)法責(zé)任制工作目標(biāo)考核表

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鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府201*年度行政執(zhí)法責(zé)任制工作目標(biāo)考核表

序號考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)未成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的,扣2分;政府領(lǐng)導(dǎo)重視依法行政工作,切實(shí)加強(qiáng)對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo);未開展《綱要》和《決定》宣傳培訓(xùn)、任務(wù)分解、督促檢查等貫徹落實(shí)工作的,扣3分;未建立并認(rèn)真執(zhí)行重大行政決策合法性審查、聽證、集體決定等依法行政相關(guān)制度的,扣3分;組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法一年不少于2次,每少一次扣2分;行政決策違法,造成嚴(yán)重后果的,每件扣2分。未制定行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案的,扣3分;建立行政執(zhí)法責(zé)任制并制定實(shí)施方案;按時(shí)上報(bào)行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案和年度未按時(shí)報(bào)送行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案和年度總結(jié)的,扣2分;未建立行政執(zhí)法責(zé)任制考核檔案或者考核檔案內(nèi)容不全面、不詳實(shí)的,扣3分;全年未組織開展檢查考核(有檢查考核記錄)或檢查考核后未通報(bào)考核結(jié)果的,扣2分;不積極配合市政府法制機(jī)構(gòu)開展年度檢查考核的,扣3分;行政執(zhí)法責(zé)任制未進(jìn)行公示的,扣2分。分值1依法行政建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度;完善行政決策機(jī)制;依法實(shí)施行政管理。15分2責(zé)任制的建立及總結(jié);組織實(shí)施建立并完善行政執(zhí)法責(zé)任制考核檔案;組織檢查考核并通報(bào)檢查考核結(jié)果;建立行政執(zhí)法責(zé)任制公示制度。15分未建立規(guī)范性文件制定程序制度的,扣2分;未按程序制定、公布規(guī)范性文件的,每件扣2分;建立完善規(guī)范性文件制定程序制度;未落實(shí)法制機(jī)構(gòu)或法制專職人員對規(guī)范性文件進(jìn)行審查的,扣2分。制定規(guī)范性文件未及時(shí)、規(guī)范上報(bào)備案的,每件扣2分;未按時(shí)限要求上報(bào)年度文件目錄的,扣2分;制定文件存在違法或不當(dāng)問題的,每件扣3分;經(jīng)依法監(jiān)督拒不糾正或者后果嚴(yán)重的,每件扣5分;未按要求開展規(guī)范性文件清理工作的,扣2分。3抽象行政行為依法按程序制定、公布規(guī)范性文件,并按要求及時(shí)、規(guī)范上報(bào)備案;按要求認(rèn)真開展規(guī)范性文件清理工作。20分按要求參加市政府法制機(jī)構(gòu)組織的綜合法未按要求參加政府法制機(jī)構(gòu)組織的法律培訓(xùn)的,扣5分;行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)測試平均成績不及格的扣3分;行政執(zhí)法人員未持證執(zhí)法或者非行政執(zhí)法人員上崗執(zhí)法的,每人扣2分;未設(shè)置法制機(jī)構(gòu)且未指定負(fù)責(zé)法制工作人員的,扣5分。4行政執(zhí)法和監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)律培訓(xùn)活動;行政執(zhí)法人員持證上崗;設(shè)置法制機(jī)構(gòu)或指定負(fù)責(zé)法制工作人員。15分認(rèn)真執(zhí)行行政處罰、行政許可相關(guān)制度;認(rèn)真做好行政處罰統(tǒng)計(jì)、重大行政處罰備案等工作;未執(zhí)行行政處罰、行政許可相關(guān)制度的,每件扣2分;行政處罰未實(shí)行罰繳分離制度的,每件扣3分;作出重大行政處罰未依法備案(包括逾期備案)的,每件扣3分;建立行政執(zhí)法案卷,行政處罰、行政許可文報(bào)送行政處罰統(tǒng)計(jì)報(bào)表逾期或者內(nèi)容不規(guī)范的,扣2分;5行政執(zhí)法監(jiān)督書符合要求,案卷材料齊全、規(guī)范;認(rèn)真開展行政許可、行政處罰案卷評查工作;行政處罰、行政許可文書不規(guī)范的,每處扣1分;未按要求開展案卷評查工作的,扣3分;未按要求開展行政執(zhí)法主體資格、執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法權(quán)限清理20分認(rèn)真開展行政執(zhí)法主體資格、執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)工作的,扣3分;法權(quán)限清理工作。社會各界對本級政府執(zhí)法形象評價(jià)較差的扣3分。認(rèn)真貫徹落實(shí)行政復(fù)議法及實(shí)施條例;未開展行政復(fù)議法及實(shí)施條例宣傳培訓(xùn)的,扣3分;未按政府法制機(jī)構(gòu)的要求報(bào)送行政復(fù)議相關(guān)材料,舉行聽證時(shí)拒絕參加答辯的,扣5分;未落實(shí)行政首長出庭應(yīng)訴制度的,每件扣5分;未按時(shí)報(bào)送行政復(fù)議、行政應(yīng)訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表的,扣2分。6行政復(fù)議應(yīng)訴做好行政復(fù)議基礎(chǔ)工作;實(shí)行行政機(jī)關(guān)首長出庭應(yīng)訴制度;按時(shí)報(bào)送行政復(fù)議應(yīng)訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表。15分

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府201*年度行政執(zhí)法責(zé)任制工作目標(biāo)考核表

序號考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)未成立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的,扣2分;政府領(lǐng)導(dǎo)重視依法行政工作,切實(shí)加強(qiáng)對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo);未開展《綱要》和《決定》宣傳培訓(xùn)、任務(wù)分解、督促檢查等貫徹落實(shí)工作的,扣3分;未建立并認(rèn)真執(zhí)行重大行政決策合法性審查、聽證、集體決定等依法行政相關(guān)制度的,扣3分;組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法一年不少于2次,每少一次扣2分;行政決策違法,造成嚴(yán)重后果的,每件扣2分。未制定行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案的,扣3分;建立行政執(zhí)法責(zé)任制并制定實(shí)施方案;按時(shí)上報(bào)行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案和年度未按時(shí)報(bào)送行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案和年度總結(jié)的,扣2分;未建立行政執(zhí)法責(zé)任制考核檔案或者考核檔案內(nèi)容不全面、不詳實(shí)的,扣3分;全年未組織開展檢查考核(有檢查考核記錄)或檢查考核后未通報(bào)考核結(jié)果的,扣2分;不積極配合市政府法制機(jī)構(gòu)開展年度檢查考核的,扣3分;行政執(zhí)法責(zé)任制未進(jìn)行公示的,扣2分。分值1依法行政建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度;完善行政決策機(jī)制;依法實(shí)施行政管理。15分2責(zé)任制的建立及總結(jié);組織實(shí)施建立并完善行政執(zhí)法責(zé)任制考核檔案;組織檢查考核并通報(bào)檢查考核結(jié)果;建立行政執(zhí)法責(zé)任制公示制度。15分未建立規(guī)范性文件制定程序制度的,扣2分;未按程序制定、公布規(guī)范性文件的,每件扣2分;建立完善規(guī)范性文件制定程序制度;未落實(shí)法制機(jī)構(gòu)或法制專職人員對規(guī)范性文件進(jìn)行審查的,扣2分。制定規(guī)范性文件未及時(shí)、規(guī)范上報(bào)備案的,每件扣2分;未按時(shí)限要求上報(bào)年度文件目錄的,扣2分;制定文件存在違法或不當(dāng)問題的,每件扣3分;經(jīng)依法監(jiān)督拒不糾正或者后果嚴(yán)重的,每件扣5分;未按要求開展規(guī)范性文件清理工作的,扣2分。3抽象行政行為依法按程序制定、公布規(guī)范性文件,并按要求及時(shí)、規(guī)范上報(bào)備案;按要求認(rèn)真開展規(guī)范性文件清理工作。20分按要求參加市政府法制機(jī)構(gòu)組織的綜合法未按要求參加政府法制機(jī)構(gòu)組織的法律培訓(xùn)的,扣5分;行政執(zhí)法人員法律素質(zhì)測試平均成績不及格的扣3分;行政執(zhí)法人員未持證執(zhí)法或者非行政執(zhí)法人員上崗執(zhí)法的,每人扣2分;未設(shè)置法制機(jī)構(gòu)且未指定負(fù)責(zé)法制工作人員的,扣5分。4行政執(zhí)法和監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)律培訓(xùn)活動;行政執(zhí)法人員持證上崗;設(shè)置法制機(jī)構(gòu)或指定負(fù)責(zé)法制工作人員。15分認(rèn)真執(zhí)行行政處罰、行政許可相關(guān)制度;認(rèn)真做好行政處罰統(tǒng)計(jì)、重大行政處罰備案等工作;未執(zhí)行行政處罰、行政許可相關(guān)制度的,每件扣2分;行政處罰未實(shí)行罰繳分離制度的,每件扣3分;作出重大行政處罰未依法備案(包括逾期備案)的,每件扣3分;建立行政執(zhí)法案卷,行政處罰、行政許可文報(bào)送行政處罰統(tǒng)計(jì)報(bào)表逾期或者內(nèi)容不規(guī)范的,扣2分;5行政執(zhí)法監(jiān)督書符合要求,案卷材料齊全、規(guī)范;認(rèn)真開展行政許可、行政處罰案卷評查工作;行政處罰、行政許可文書不規(guī)范的,每處扣1分;未按要求開展案卷評查工作的,扣3分;未按要求開展行政執(zhí)法主體資格、執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法權(quán)限清理20分認(rèn)真開展行政執(zhí)法主體資格、執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)工作的,扣3分;法權(quán)限清理工作。社會各界對本級政府執(zhí)法形象評價(jià)較差的扣3分。認(rèn)真貫徹落實(shí)行政復(fù)議法及實(shí)施條例;未開展行政復(fù)議法及實(shí)施條例宣傳培訓(xùn)的,扣3分;未按政府法制機(jī)構(gòu)的要求報(bào)送行政復(fù)議相關(guān)材料,舉行聽證時(shí)拒絕參加答辯的,扣5分;未落實(shí)行政首長出庭應(yīng)訴制度的,每件扣5分;未按時(shí)報(bào)送行政復(fù)議、行政應(yīng)訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表的,扣2分。6行政復(fù)議應(yīng)訴做好行政復(fù)議基礎(chǔ)工作;實(shí)行行政機(jī)關(guān)首長出庭應(yīng)訴制度;按時(shí)報(bào)送行政復(fù)議應(yīng)訴統(tǒng)計(jì)報(bào)表。15分

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